Tarea Semana 7

Gabriel Pozo Vallejos

Fundamentos de la Prevencin de Riesgos

Instituto IACC

23-07-2017
 Desarrollo

Al momento de asignar las responsabilidades para desarrollar una correcta gestin de la

prevencin de riesgos no encontramos con diferentes actores los cuales deben cumplir con lo
siguiente para un cumplimiento efectivo de los procesos de gestin en la materia.

Empresa:

La empresa es uno de los principales artfices en el en el desarrollo de la gestin de los riesgos

asociados a tareas que involucren el proceso que en la misma se desarrollan.

Solicitar y facilitar los recursos necesarios para enfrentar de manera adecuada los riesgos
asociados a una actividad especfica, como por ejemplo proveer de EPP.

Gestionar la capacitacin previa del personal para para que este conozca desde un principio
los riesgos asociados a la tarea que realizara y participe activamente del control de estos.

Promover los medios y equipamientos necesarios para desarrollar las tareas de manera
segura.

Mantener programa de prevencin actualizado y que entregue directrices adecuadas para

que los trabajadores desarrollen sus tareas de manera segura, a su vez desarrollar un
seguimiento de las enfermedades o accidentes relacionados a las mismas labores.

Desarrollar y disponer sistema de vigilancia de las enfermedades profesionales y accidentes,

donde se tome en cuenta un histrico de estos que permita desarrollar mejoras que apunten
al riesgo cero.

Departamento de Prevencin de Riesgos:

El departamento de prevencin es el rea de la empresa encargada de asesorar a la misma en el

desarrollo de planes efectivos que permitan llevar a control los riesgos y en lo posible llevarlos a
la anulacin de estos.

Adems de lo anterior y en pro de la gestin de prevencin esta rea asesora debe ser la que aporte
los siguientes tems.

Debe asesorar a la empresa o a su representante en terreno sobre temas asociados a

prevencin de riesgos y salud ocupacional.
 Realizar evaluacin e identificacin de equipos crticos de control en instalaciones y
establecer directrices preventivas de control adems de sugerir el equipamiento de
emergencia necesario, procedimientos de emergencia y necesidades de capacitacin para
el personal.

Elaboracin de procedimientos e instructivos que permitan al operador desarrollar sus

labores de la manera ms segura.

Coordinar acciones de capacitacin con Organismo Administrador, para el personal en

general (Cursos de primeros auxilios y Uso de Extintores) y canalizar capacitaciones
especficas en terreno.

Apoyar la gestin del representante de la empresa a cargo del rea de trabajo en las
actividades de preparacin del personal para enfrentar posibles emergencias y controlar los
riesgos asociados.

Participar en la evaluacin de condiciones de seguridad, para efectuar las actividades que

lleva cada proceso.

Mantener documentacin relativa a la vigilancia de enfermedades profesionales y

accidentes actualizados.

Crear y mantener programa de prevencin de riesgos actualizado al igual que los

procedimientos e instructivos de los procesos.

Sera el encargado de mantener comunicacin activa con el organismo administrador con

la finalidad de mantener informacin de calidad que permita mejorar las condiciones
laborales del personal.

Deber confeccionar plan de emergencia y capacitacin del mismo que permita actuar de
manera adecuada al personal frente a un evento especifico.

Asesorara a la empresa o su representante en la compra de maquinarias y equipamientos

que mejoren los procesos y minimicen los riesgos asociados a las tareas a desarrollar por
los empleados.
Lderes de rea / Supervisores / Capataces:

Estos llamados mandos medios sern responsables directos y primera line frente a los trabajadores
y quienes debern aportar lo siguiente a la gestin de la prevencin de riesgos.

Conocer los procedimientos, instructivos y plan de emergencias que aplican para las tareas
que tiene bajo su supervisin.

Entregar directrices a los trabajadores asegurando el conocimiento de estos respecto de las

tareas que cada trabajador a su cargo debe realizar.

Liderar y controlar el comportamiento del personal bajo su cargo frente a una emergencia
real y/o simulada.

Participar activamente en cursos de capacitacin de dictados internamente, externamente

desarrollados por Organismo administrador.

Dar las instrucciones al personal de acuerdo a las comunicaciones que se generen frente a
un cambio de tarea, reinicio de tarea, fin de tareas o en casos de emergencia.

Reportar e informar tanto a la empresa o representante de esta como a los trabajadores que
rodean la actividad, el inicio, interrupcin y termino de las actividades bajo su cargo.

Sera el encargado de que el personal cuente y utilice las maquinarias o equipos de manera
correcta y que los mismos cuiden de estas para asegurar su buen funcionamiento.

Debe asegurar que el personal bajo su responsabilidad utilice todos los EPP y conozca el
uso correcto de estos.

Sera quien reporte cada problema que se presente en su proceso y que genere una condicin
de riesgo para quienes operan.

Sera el encargado el buen uso y cuidado del equipamiento.

Sera el encargado de asegurar que las tareas se desarrollen bajo los estndares establecidos
por la empresa.

Seguir de manera rigurosa los conductos y procesos que debe seguir frente a una
emergencia.
Trabajadores:

Practicar e incentivar activamente el autocuidado.

Informar inmediatamente toda condicin subestndar que pueda provocar un accidente o

una emergencia (fuego incipiente, fuga de gas, dao estructural, etc.)

Participar activamente en capacitaciones y actuar bajo las directrices entregadas para ya se

para desarrollar sus labores habituales como para afrontar una emergencia.

Reportarse a su jefatura directa, al trmino de sus labores, e informar su estado.

Evaluar los riesgos, previo a la intervencin y realizacin de procedimientos operativos o

de emergencia, y comunicar a su jefatura directa la realizacin de acciones de contingencia.

Debe dar aviso inmediato en el caso de evidenciar deficiencias en el funcionamiento del

equipamiento o el estado de equipos y herramientas.

Debe procurar el buen estado de sus EPP y asegurar su cambio en caso de deterioro, perdida
u otro motivo.

Aportar con su respuesta ante preguntas que el empleador desarrolle con la finalidad de
mejorar los procesos y minimizar los riesgos asociados a cada tarea.

La gran diferencia entre las responsabilidades asociadas a cada actor ya mencionado se enmarca
en las sanciones que se determinen por la ley o el organismo administrador post proceso de
investigacin frente a un accidente y segn la gravedad de este o ante una investigacin por
enfermedad profesional.
 Bibliografa

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Instrucciones para la seccin de las citas bibliogrficas:

Escriba la bibliografa aqu en orden alfabtico (empezando por el apellido del primer autor o, de
no haber autor, por la primera palabra del ttulo). Esta pgina ya est formateada con sangras
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asegrese de incluir todas las citas bibliogrficas a las que se haya referido en el mismo.

Ejemplo de un peridico:

Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of

Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos

ProQuest.

Ejemplo de un texto: