1. Se acude al ministerio de 2.

En la inspectora de trabajo se
trabajo y previsin social con el toma la declaracin del trabajador
3. Se seala da y hora para la
objeto de poner de conocimiento al despedido y con los datos celebracin de una audiencia
inspector que determinada proporcionados por el mismo se conciliatoria en las instalaciones de
persona ha sido despedido sin elabora el clculo de prestaciones la inspectora de trabajo.
causa justificada laborales.

4. Se notifica a la parte demanda 5. El da y hora sealados se le

para que asista a dicha audiencia y celebrar la audiencia conciliatoria
se le informa sobre la necesidad de en la fase administrativa. Si el
llevar los documentos necesario demandado no comparece se
para oponerse a la pretensin del tendrn por agotada esta va y
trabajador. podr acudir a la va judicial

A. Si el demando comparece y acepta las B. Si actor y demandado no llegaran a ningn

pretensiones y hechos afirmados por parte del
trabajador, se dejara constancia de ello por escrita en
un acta y podr procederse a la va ejecutiva, segn lo
aceptado, si el acuerdo fuere parcial las dems
pretensiones debern resolverse por la va judicial
punto de acuerdo sobre la legalidad del despido y
las pretensiones exigidas por el trabajador, se
dejara constancia de ellos por escrito y se tendrn
por agotada la va administrativa, lo que dar lugar
a acudir a la vida jurisdiccional.