Reinaldo Fernando Aparecido

Fascina
Reinaldo.fascina@resuporte.com.br Rua Padre Elias Fadul 850 Casa 76 19 98371-1362
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Objetivos
Desenvolver trabalhos sistematizados, organizao de rotinas de trabalho, desenvolvimento
de trabalhos na rea de RH, desenvolvimento de indicadores e facilitadores para execuo
do trabalho na rea.

Educao
FIEL Faculdades Integradas Einstein
31/12/2003 Graduao na rea de Anlise de Sistema
Trabalho da rea de sistemas de informao.
Projeto Final na rea de engenharia eltrica

Experincia
HMM Telecomunicaes Ltda | Av Mal Arthur da Costa e Silva, 674
Coordenador de Suporte 01/01/2000 28/02/2003
Responsvel por todos os processos da empresa na rea de TI.

Implantao do sistema de PCP, Implantao do Sistema Financeiro, Implantao do sistema

de Faturamento, Implantao do Sistema Contbil, Fiscal e Sistema de RH, sistema
implantado foi o Protheus na poca da empresa Microsiga, hoje TOTVS.

Colgio Portal de Limeira Ltda | Av Saudades, 1486

Coordenador de Suporte 01/03/2003 01/12/2010
Responsvel por todos os processos da empresa na rea de TI.

Implantao do sistema Acadmico, Implantao do Sistema Financeiro e Sistema de RH,

sistema implantado foi o RM Sistemas na poca da empresa RM, hoje TOTVS.

RE Suporte em Informtica Ltda | Rua Alagoas, 486

Coordenador de Projetos 01/01/2011 12/07/2017
Responsvel por todos os processos da empresa na rea de TI.

Especializei em implantao de Sistemas, Coordenao de Projetos e Terceirizao de RH de

Empresas. Implantei todos os mdulos nos sistemas RM e Protheus.
 Reinaldo Fernando Aparecido Fascina

No sistema do RM como chronus, labore, vitae, testis, implantei todas as rotinas exigidas
pelo e-social, tinha conhecimento de medicina e segurana, definies para todas as reas,

Realizei o fechamento de ponto, folha, envio das obrigaes e todas as rotinas do RH.

Ind de artef de metais Terlizzi ltda | Cerquilho

Coordenador de Projetos 01/03/2017 12/07/2017
Responsvel pelos processos relacionados a folha de pagamento.

Realizao de fechamento de Ponto, Clculo de Folha, Clculo de resciso, Envio de GRRF,

Envio SEFIP, Envio de CAGED. Clculo de Frias, Calculos de Darfs e todas as outras
Rotinas do RH.

Pretenso Salarial de 9.000,00

Habilidades
Facilidade de Adaptao a novas situaes, Otimista, Aprendizado rpido, Boa memria,
facilidade em criar novas rotinas para melhor execuo dos trabalhos.