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En una empresa dedicada a la logstica, en donde sus principales canales de distribucin son las
empresas de retail que se encuentran ubicadas a lo largo del pas, para abastecer dichos
que ingresa a trabajar a sus diferentes bodegas y enviar los reportes de aprobacin al
1. Realice un cuadro comparativo, describiendo las ventajas y desventajas de uso de redes, para
el caso anterior.
Desarrollo
distribucin de productos (de todo tipo; como son lnea blanca, electrodomsticos, computacin,
muebles, etc.) de empresas del rubro retail a lo largo de todo el pas y considerando que la
empresa cuenta con 3 centros de distribucin ubicados uno en el norte del pas, especficamente
en la ciudad de Antofagasta, otro en el centro del pas ubicado en Santiago y el tercero en el sur
sistema computacional que permita llevar el control de los 3 centros de distribucin y a su vez
permita capacitar al personal que ingresa a trabajar en las diferentes bodegas, con el fin de tener
un mejor control tanto de los productos que deben ser despachados como de las capacitaciones
Red LAN: Es una red de rea local (Local rea Network) la que generalmente est en una
misma sala, oficina o edificio. Esta red se enlaza a travs de los Concentradores (Hub) o
Conmutadores (Switch)
Red WAN: Es una red de rea ancha (Wide Area Network) es un conjunto interconectado de
redes LAN. Tienen alcance de ciudades, regiones, pases o continentes. Para funcionar
necesitan los encaminadores (routers) los que permiten distribuir los paquetes al destino
apropiado.
A travs de estas dos redes podemos establecer la comunicacin local en cada uno de los centros
de distribucin (usando cada red LAN) y la interaccin entre los tres centros de distribucin
Considerando en primer lugar la necesidad de capacitacin que se debe entregar al personal que
est ingresando a trabajar en cada bodega se puede utilizar la red WAN para transmitir a travs
de Video/Conferencia las capacitaciones necesarias y/o se puede implementar un sitio web tipo
Aula virtual donde el empleado pueda hacer uso de ella y as el personal de Recursos Humanos
puede llevar un control del avance que cada empleado va teniendo con su capacitacin
Otro punto importante es que usando la red LAN del sitio principal (que se asume a Santiago
como dicho sitio) el personal de recursos humanos puede ir dejando nuevas capacitaciones en los