INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR

DE ALAMO- TEMAPACHE
ASIGNATURA Y No. DE UNIDAD
Taller de tica
Unidad 4

tica en el ejercicio de la profesin

GRADO Y GRUPO:

2 semestre 201-A
CARRERA

Ing. Administracin
CATEDRATICO:
ALBA DELIA AGUIRRE MEDECIGO

ALUMNO:

VICTOR HUGO CRUZ RODRIGUEZ

Xoyotitla, lamo-Temapache, Ver., a 12 junio de 2014

 TICA EN EL EJERCICIO DE LA PROFECIN

INDICE
Presentacin 1

Resumen breve de evidencias 3

Palabras clave 4

Justificacin 5

Unidad 4 tica en el ejercicio de la profesin

A) Cuadro comparativo cuestin de escrpulos con 4 valores ticos 6

B) Pistas tipogrficas de cdigo de tica de empresas de residencias 7

C) Ensayo de la pelcula mi madre es culpable 8

D) Entrevista a profesionistas de su rea 9

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RESUMEN BREVE DE LAS EVIDENCIAS

En este portafolio se hablara de la tica en del ejercicio de la profesin de que

habiendo profesionistas no tenga tica y que no ms practican la moral. La tica
es la reflexin racional sobre qu se entiende por conducta buena y en qu se
fundamentan los denominados juicios morales.
Todos los profesionistas tienen un cdigo de tica y bueno en nuestra ingeniera
en la administracin tienen valores implcitos como la honestidad, sentido de la
responsabilidad, compromiso, integridad y respecto por los dems.

El cdigo de tica es el camino que debemos seguir en cada una de las acciones
que realizamos, porque en l estn orientadas las normas que orientan el
quehacer que como personas y profesionales afrontamos da con da.
En esta versin del cdigo de tica se incluyen preceptos que inciden en nuestra
actuacin, aspectos que revisamos a la luz de una conciencia clara y con un
sentido nacionalista.

Este aspecto nos permitir acceder a un nivel de desempeo acorde con las
exigencias de un mundo cada vez ms abierto al cambio.

PALABRAS CLAVES
Cdigo de tica
Profesin
Moral
tica
Conciencia
Responsabilidad
Honestidad
Juicios morales
Valores
Normas
Disciplina
Tcnico
Humano
Integracin

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A) CUADRO COMPARATIVO CUESTIN DE ESCRPULOS CON 4 VALORES

TICOS

CASO LIBERTAD RESPONSABILIDAD JUSTICIA VERDAD

1. Han llamado a tu Yo lo hara porque Si me acachan Que el jefe me Checar mi evaluacin
jefe a una breve junta se me esta cumplira con mis despida, me castigue para poder mejorar
y dej sobre su presentando la responsabilidad de y me evalu mal Y saber en que ando
escritorio tu oportunidad y consecuencias que fallando
evaluacin laboral. Le porque soy libre podran pasar
echaras un vistazo? de lo que haga
CASO II LIRBERTAD RESPONSABILIDAD JUSTICIA VERDAD
2. Un amigo te ofrece Lo considero justo Actuar en forma de Me unira para Hablar con del amigo
un buen empleo en su porque la fbrica empleado estara defender los decirle
fbrica. Llevas 6 meses no est decepcionando a mi derechos humanos honestamente que
trabajando cuando tus cumpliendo con amigo laborales y resolver ha tenido fallas y que
compaeros organizan las polticas este conflicto los empleados
una huelga que establecidas del tienen la razn y
consideras justo. Te contrato y el decirle y participe en
uniras a ella? empleado llega a la huelga
esta situacin por
no llegar acuerdo
de empresa ha
empleado y
viceversa.
CASO III LIRBERTAD RESPONSABILIDAD JUSTICIA VERDAD
3. Ests fumando en Tengo el derecho S que si al fumar Decirles que si el
una reunin y alguien de fumar donde en estos lugares me No estara humo del cigarro le
est tosiendo y quiera y por qu el podra traer cumpliendo con el est daando o
mostrando su dao lo estoy problemas y podra reglamento de la molesta para poder
inconformidad. sufriendo yo pero causarle una empresa salirme y fumarlo a
Apagaras el cigarro? si me lo pidieran enfermedad a un fuera en un lugar x o
amablemente lo individuo que sea apagarlo
dejara de hacerlo. alrgico.

A) CUADRO COMPARATIVO CUESTIN DE ESCRPULOS CON 4 VALORES

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TICOS

CASO LIBERTAD RESPONSABILIDAD JUSTICIA VERDAD

1. Han llamado a tu Yo lo hara porque Si me acachan Que el jefe me Checar mi evaluacin
jefe a una breve junta se me esta cumplira con mis despida, me castigue para poder mejorar
y dej sobre su presentando la responsabilidad de y me evalu mal Y saber en que ando
escritorio tu oportunidad y consecuencias que fallando
evaluacin laboral. Le porque soy libre podran pasar
echaras un vistazo? de lo que haga
CASO II LIRBERTAD RESPONSABILIDAD JUSTICIA VERDAD
2. Un amigo te ofrece Lo considero justo Actuar en forma de Me unira para Hablar con del amigo
un buen empleo en su porque la fbrica empleado estara defender los decirle
fbrica. Llevas 6 meses no est decepcionando a mi derechos humanos honestamente que
trabajando cuando tus cumpliendo con amigo laborales y resolver ha tenido fallas y que
compaeros organizan las polticas este conflicto los empleados
una huelga que establecidas del tienen la razn y
consideras justo. Te contrato y el decirle y participe en
uniras a ella? empleado llega a la huelga
esta situacin por
no llegar acuerdo
de empresa ha
empleado y
viceversa.
CASO III LIRBERTAD RESPONSABILIDAD JUSTICIA VERDAD
3. Ests fumando en Tengo el derecho S que si al fumar Decirles que si el
una reunin y alguien de fumar donde en estos lugares me No estara humo del cigarro le
est tosiendo y quiera y por qu el podra traer cumpliendo con el est daando o
mostrando su dao lo estoy problemas y podra reglamento de la molesta para poder
inconformidad. sufriendo yo pero causarle una empresa salirme y fumarlo a
Apagaras el cigarro? si me lo pidieran enfermedad a un fuera en un lugar x o
amablemente lo individuo que sea apagarlo
dejara de hacerlo. alrgico.

B) PISTAS TIPOGRFICAS DE CDIGO DE TICA DE EMPRESAS

DE RESIDENCIAS.

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B) PISTAS TIPOGRFICAS DE CDIGO DE TICA DE EMPRESAS

DE RESIDENCIAS.

La Filosofa DESC define nuestra estructura y relacin como individuos y como

entidad corporativa. Nuestra Filosofa nos ha definido a travs de los aos ante los
socios, clientes, accionistas, proveedores, competidores y comunidad. Es por ello
que a continuacin se presenta el Cdigo de tica de DESC y sus Empresas, cuyo
principal objetivo es reforzar aquellas conductas consideradas ticamente
aceptables dentro del negocio.

La aplicacin de principios ticos es ms importante en el juicio personal que un

conjunto de reglas para establecer un Cdigo de normas estndar, por lo tanto este
Cdigo no sustituye a la moralidad individual o colectiva, simplemente establece
pautas y guas que se encuentran alineadas y se consideran acordes con nuestra
Filosofa. Este Cdigo no es un contrato ni un manual exhaustivo que cubre cada
situacin que pudiera existir ya que ningn Cdigo puede garantizar el
comportamiento tico, slo lo podemos hacer cada uno de nosotros.

La comunidad DESC, todos deben ser lderes de acuerdo a nuestros estndares de

conducta tica, tanto en palabra como en accin, todos tenemos la responsabilidad
personal de asegurar que nuestras acciones cumplan con este Cdigo y con las
reglas y leyes que aplican a nuestro trabajo.

DESC lleven a cabo acciones que vayan en contra de su Filosofa, hemos incluido
en el presente cdigo los temas de Conflicto de Intereses, Conductas sujetas a
sancin y Quejas y Denuncias, con el propsito de que se asuma la
responsabilidad individual con un claro conocimiento de causa.

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E) ENSAYO DE LA PELCULA MI MADRE ES CULPABLE

Esta cinta aborda el tema de la Eutanasia (o muerte adelantada) que algunas

personas quisieran se legalizara en estos tiempos en varios pases. Realizada en
1960 ao todava en el cual solo se poda concebir que alguien sin religin ni fe en
Dios, pudiera pensar en que esto est bien.

El personaje principal es una doctora atea, que mata a su hijito porque no soporta
verlo sufrir, siendo que su enfermedad es incurable, luego resulta que horas ms
tarde que el nio muere se halla un remedio para su mal.

Mi madre es culpable, reza el ttulo, protagonizada por Marga Lpez y dirigida por
Julin Soler. La trama es sencilla pero imagino que debi ser polmica en su tiempo,
resulta que en un programa de televisin estilo talk show (primero me sorprend de
que en esas pocas hubiera algo as) se presenta una especie de jurado tradicional
mexicano, que es como lo anuncia el presentador, y se narra la historia de
Consuelo Moreno, una mujer que estudiando medicina se enamora de su profesor
el doctor Javier Manterola quien a su vez se enamora de ella.

El doctor le propone matrimonio pese a que l es un ferviente catlico y ella es no

creyente, cosa que se recalca a lo largo de toda la; la doctora Consuelo acepta un
matrimonio por la iglesia y que su esposo eduque a los hijos que vayan a tener en
la fe catlica pues afirma yo no podra jams imponer una creencia.

En fin, en el momento clmax del filme el hijo, el nico que podrn tener pues la
doctora sufri un problema de parto, es diagnosticado con cncer en la mandbula,
algo incurable. La doctora vive el sufrimiento de su hijo al inyectarle las medicinas
que apaciguan el dolor y cada da se vuelven ms inservibles hasta llegar al punto
en que ya no calman el dolor. La doctora Moreno en su desesperacin dentro del
cuarto con su hijo gritando inyecta a su hijo con ms de la dosis del da para que
este ya no sufra ms, el nio muere por la sobredosis librndose del dolor que le
causaba el tumor en el maxilar.

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Tras decrselo a su esposo y ver que este no la comprende ni apoya va y se entrega

a la justicia por el crimen que cometi y es cuando se vuelve al inicio, el programa
televisivo en que un grupo representativo de la sociedad mexicana debatir y
sentenciar tomando el punto de vista tico y moral hacia la mujer. En el cual
participan Un periodista, una maestra, un rabino, un sacerdote catlico, un jesuita,
un abogado, un filsofo y un mdico exponen sus razones de juicio en contra o a
favor de la doctora Moreno.

Aqu podemos ver que nada justifica el quitar la vida antes de tiempo, antes que
Dios Bondad y Sabidura infinita as lo disponga.

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F) ENTREVISTA A PROFESIONISTAS DE SU REA

1. Sabe usted que es el cdigo de tica?

R= Es el cdigo que plasma la manera en cmo debe conducirse el

profesional.

2. Aplica el cdigo de tica en su vida laboral diario?

R= Si

3. Cules son los principios en su profesin?

R= Actuar con legalidad, conversalidad, con respecto al ambiente,

honestidad y responsabilidad social.

4. Sabe cules son las bases filosficas en ingeniero en

agronoma?

R= Si, Mantener la produccin de alimentos, como actividad

prioritaria y primordial en la lucha contra el hambre.

5. Apoya usted como administrador que exista en cualquier

profesin un cdigo de tica? Por qu?

R=Si, pero en necesario que no solamente que exista que se apague a

l.

6. Es importante para usted el cdigo de tica en su profesin en

administracin?

R= Si es importante porque nos conduce a actuar con honestidad y

transparencia en todo el momento.

7. Podra explicar usted el cdigo de tica sobre su profesin?

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R= Es un cdigo que nos invita a la produccin de alimentos pero

respetando en todo momento al medio ambiente.

8. Ha actuado correctamente en su profesin con la tica?

R=Si

9. Para qu le podra servir el cdigo de tica en su profesin de

administracin?

R= Para actuar en todo momento bajo los principios de honestidad y

responsabilidad social.

10. Cmo ve usted como punto de vista sobre la tica en su

profesin?

R= Bien. Aunque es conveniente la mayora de los agrnomos se

apeguen a dicho cdigo.

La entrevista fue realizada a la profesin de la Administracin de la

institucin del ITSAT.

Ingeniero. Huberto Lezama Olivares

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