INALTEC CYG LTDA PL1.

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PROGRAMA DE RECONOCIMIENTO HACIA
SISTEMA GESTION DE SSTA Versin 001
LOS TRABAJADORES
09/09/2016

El objetivo de esta propuesta es llevar a cabo el programa Empleado bimestral en el cual

se va a reconocer e incentivar aquellas personas que en la empresa se caracterizan por su
buen comportamiento, cumplimiento de normativas de la compaa, compromiso del aseo de
la empresa, compromiso con cada trabajo que realicen ,buen uso de elementos de proteccin
personal.

Igualmente poner en funcionamiento este programa fomenta un ambiente de sana

convivencia, reconocimiento mutuo y motivarlos a sanas competencias entre los
trabajadores, una adecuado comportamiento frente a las responsabilidades que tienen da a
da con nuestra compaa, adems se busca la excelencia y superacin de cada empleado
para fortalecer el sentido de pertenencia hacia Inaltec Ltda.

La eleccin del programa Empleado bimestral se realizara bajo un plan de accin

mencionado a continuacin:

Todos los trabajadores de planta o bodega de nuestra empresa estn postulados para el
empleado bimestral teniendo en cuenta su desempeo y cumplimiento de las reglas
implementadas para este programa.
Gestin humana y coordinador SGSST evaluara el comportamiento de cada persona
donde se tendr en cuenta el cumplimiento y caractersticas que tiene este programa.
La informacin del comportamiento en planta ser comunicado por el empleado a cargo
del trabajo, y si los trabajadores se encuentran en la bodega se realizara inspeccin por la
encargada (SISO).
 FACTORES A EVALUAR
Buen comportamiento Definicin

-Cumplimiento del horario de Son todas las capacidades que tiene empleado para aplicar el
trabajo. conjunto de conocimientos, Habilidades y actitudes en el
No usar elementos de proteccin Desempeo de su funcin laboral.
personal de los compaeros.
-Respeta la privacidad de los
compaeros. -
No sobrepasar el tiempo de
descanso (15min)

Cumplimiento de normativas de Definicin

la compaa

ARTICULO 71 S prohbe a los El cumplimiento es una cuestin que se encuentra presente en casi
trabajadores: todos los rdenes de la vida, en el laboral, en el personal, en el
-Presentarse al trabajo en estado de
embriaguez o bajo la influencia de
social, en lo poltico, en el mundo de los negocios, entre otros,
narctico o de drogas enervantes. porque siempre, independientemente de sujetos, objetos y
-Faltar al trabajo sin justa causa de circunstancias, aparecer este tema. En tanto, en el mbito
impedimento o sin permiso de laboral, el cumplimiento resulta ser una condicin a la hora de
INALTEC CYG LTDA. querer triunfar o permanecer en un determinado puesto.
-Usar los tiles o herramientas
suministradas por INALTEC CYG
LTDA en objetivos distintos del trabajo
contratado (artculo 60, C.S.T.).
- Retirarse del turno de trabajo sin
justificacin o permiso de INALTEC
CYG LTDA.
- Fumar durante los horarios de trabajo,
en plantas o lugares de nuestros
clientes donde se desarrolle las labores,
as se tenga un sitio establecido para
ello. - -Uso inadecuado
de herramientas, dotaciones y
elementos de proteccin personal
 Realizacin del aseo de la empresa Definicin

Cumplir correctamente la labor de El aseo o limpieza es muy recomendable para mantener la

limpieza y aseo de bodega (lockers, buena salud personal y evitar la propagacin de
bao, bodega, orden y ubicacin de enfermedades.
herramientas).

Compromiso con cada trabajo Definicin

que realicen

-No incumplir con las normas, El compromiso es la capacidad del individuo para tomar
reglamentos o polticasconciencia de la importancia que tiene el cumplir con el
establecidas por nuestros clientes desarrollo de su trabajo dentro del plazo que se le ha
durante la ejecucin de nuestras estipulado. Dicho trabajo debe ser asumido con
labores al servicio de ellos. profesionalidad, responsabilidad y lealtad, poniendo el
mayor esfuerzo para lograr un producto con un alto
- Terminar el trabajo tal como lo estndar de calidad que satisfaga y supere las expectativas
dictan el gerente y subgerente. de los clientes.
-No jugar en las plantas mientras se
realiza el trabajo.
 Buen uso de elementos de Definicin
proteccin personal
ARTCULO 74. Constituyen Los Elementos de Proteccin Personal (EPP) son
faltas graves
indispensables para prevenir accidentes de trabajo y
-No utilizar los elementos de enfermedades profesionales ante la presencia de riesgos
proteccin personal durante las
jornadas laborales y cometer actos especficos que no pueden ser aislados o eliminados.
inseguros durante las mismas-
- Incumplir con las normas o
reglamentos relacionados a
seguridad e industrial y salud
ocupacional y a los manuales
elaborados de forma interna por la
empresa.
RECOMENDACIONES
GENERALES:
- Uso de los elementos de
proteccin personal acordes a la
actividad a ejecutar.
-Leer, diligenciar y firmar
obligatoriamente los permisos de
trabajos acordes a la criticidad de la
actividad a ejecutar.
- Reportar todos los accidentes de
trabajo y condiciones de salud.
- Asistir a las capacitaciones y los
reentrenamientos que programe la
empresa y aprobar las respectivas
evaluaciones.
-Cumplir con las normas,
reglamentos e instrucciones del
Sistema de Gestin de la Seguridad
y Salud en el Trabajo de la empresa.
Bogot D.C 09 de Septiembre del 2016

Asunto:
Propuesta del empleado del mes

La presente es para divulgar la propuesta del programa Empleado bimestral en el cual se

va a reconocer e incentivar aquellas personas que en la empresa se caracterizan por su buen
comportamiento, cumplimiento de normativas de la compaa, realizacin del aseo de la
empresa, compromiso con cada trabajo que realicen ,buen uso de elementos de proteccin
personal.

Los incentivos para cada empleado y su ncleo familiar podrn ser y si estn de acuerdo:

Incentivo Valor Plan

Boleta cine Colombia $15.500 Este plan cubre la entrada a la pelcula por
persona y combo 1 comida = 1 gaseosa grandes +
1 crispeta grande.
$20.500 Este plan cubre la entrada a la pelcula por persona
y 1 combo de comida = 1 gaseosas medianas + 1
crispeta mediana + 1 perro caliente o sndwich.
Piscilago $35.000 Este plan cubre entrada, almuerzo y refrigerio por
persona.
Mundo aventura $37.000 Este plan cubre toda las atracciones + un seguro
contra la lluvia
Salitre mgico $35.000 Este plan cubre todas las atracciones excepto los
cars + un helado

Firmas de aprobacin

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