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ACTIVDAD N 1
NRC 1034
PROCESO DIAGNOSTICO
ELABORADO POR:
ESTEFANI ANDREA BETANCOURT AGUIRRE
ID: 453096
PRESENTADO A:
JAVIER FERNANDO LOZANO LARA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
8 SEMESTRE
BOGOT D.C
11 DE MAYO DE 2017
Introduccin
En el presente ensayo vamos a hablar sobre todo lo relacionado con el ambiente la identidad y la
imagen de una organizacin ya que estos factores son de gran importancia tenerlos en cuenta
teniendo en cuenta un mundo globalizado en el que se vive.
Anlisis Del Ambiente Organizacional
En el anlisis sencillo se debe llevar a cabo y que de una forma u otra permita un foco rpido de
apreciacin del ambiente tanto en el interno como externo de la organizacin ya que de esta
manera le permitir a la persona tener un enfoque ms amplio en cuanto a las fortalezas,
debilidades, oportunas y amenazas.
Debemos tener en cuenta que dentro de la organizacin es importante ya que eso permitir llevar
a cabo un anlisis y con detalles minuciosos para poder y de esta manera obtener resultados
eficientes empezando a aplicar planes de mejora al momento en que logren identificar alguna
anomala dentro del proceso.
Si se va a repercutir en aplicar un FODA nos permitir llevar una direccin supervisin control de
cada rea y en sus respectivos roles las cuales manejan en dado caso que se llegara a presentar
una controversia es de gran valor el poder aplicar en cada relacin interpersonal ya que se
evidencia un ambiente.
Imagen Corporativa
Identidad Corporativa
Es la que identifica el plus de la organizacin va relacionada con la trayectoria por la que ha venido
pasando la organizacin debe generar confianza y credibilidad a quienes lo visualizan mediante la
cual se identifica con facilidad y define de que se trata la organizacin y que funciones cumple
En este recuadro podremos evidenciar con ms claridad la explicacin anterior de cmo se debe llevar a cabo
este tipo de proceso. Actualmente para tener conocimiento del entorno en el cual nos encontramos es
importante llevar a cabo un anlisis sobre este para ello se deben tener en cuenta ciertos objetivos
principales hacia donde se quiere llegar a un fin comn y poderlo aplicar de manera correcta.
Bibliografa
Boland, C. (2007). Analisis de ambiente organizacional. Angentina: Santillana .