RED DE SALUD LAMBAYEQUE

PUESTO DE SALUD TALLAPAMPA

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MANUAL DE
ORGANIZACION Y
FUNCIONES
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TALLAPAMPA, JULIO DE 2017

 PRESENTACIN

El Puesto de Salud Tallapampa, pone a disposicin el Manual de Organizacin y Funciones (MOF), el

mismo que ha sido elaborado por el jefe del establecimiento, con la participacin de personal asistencial

que aqu labora.

El MOF del PS Tallapampa es un documento normativo que detalla las funciones especficas hasta el

mnimo nivel de la organizacin, pretendiendo que facilite el desarrollo de las funciones administrativas,

asistenciales y operativas; constituyndose en un instrumento que permite normar, supervisar y controlar el

cumplimiento de las funciones y atribuciones segn corresponda a cada nivel de cargo que ocupa cada uno

de los trabajadores que laboran en este puesto de salud.

A continuacin se presenta el MOF, el mismo que pretende constituirse en un documento que permita facili-

tar tanto el desarrollo de las funciones administrativas como asistenciales, as como las coordinaciones y co-

municacin entre sus integrantes, eliminando la duplicidad de esfuerzos, as como la confusin e incertidum-

bre para el cumplimiento de funciones que permitan favorecer el cumplimiento de objetivos y metas institu-

cionales.

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. ESTRUCTURA DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Presentacin
Finalidad
Estructura Orgnica
Organigrama
Funciones del Puesto de Salud Tallapampa

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I. FINALIDAD.-

El manual tiene por finalidad:

Establecer la estructura orgnica que lo conforma, las interrelaciones jerrquicas y funciones internas y
externas.
Describir las funciones generales de cada unidad, delimitado por naturaleza, amplitud y campo de ac-
cin.
Definir funciones especficas, tareas, actividades y responsabilidades de los cargos en el PUESTO DE
TALLAPAMPA, as como los requisitos mnimos para desempear el cargo.
Establecer las disposiciones bajo las cuales se desarrollan las diferentes operaciones de prestacin y
gestin.

II. OBJETIVOS DEL MANUAL.-

Orientar a los funcionarios y servidores del Puesto de Salud Tallapampa, sobre las funciones, lnea de
autoridad, responsabilidades y requisitos que tiene cada cargo.
Garantizar la coherencia tcnica y de gestin de las unidades orgnicas.
.
III. ALCANCE.-

El presente manual ser de aplicacin en toda la jurisdiccin del Puesto de Salud de Tallapampa.

IV. BASE LEGAL.-

Ley de bases de la Descentralizacin, Ley 27783

Ley Orgnica de Gobiernos Regionales, Ley 27867
Ley Modificatoria de la Ley Orgnica de Gobiernos Regionales, Ley 27902
Ley N 27657, Ley del Ministerio de Salud
Decreto Supremo N 013-2002-SA, Aprueban el Reglamento de la Ley General de Salud.
Ley N 27658 Ley marco de Modernizacin de la Gestin del Estado.
Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.
Resolucin Ministerial N 603-2006/MINSA, que aprueba la Directiva N 007-minsa/OGPE-V-02: Directi-
va para la Formulacin de Documentos Tcnicos Normativos de Gestin Institucional.
Resolucin Ministerial N 616-2003-SA/DM, se aprob el Modelo de Reglamento de Organizacin y Fun-
ciones de los Hospitales del Ministerio de Salud.
Resolucin Ejecutiva Regional N 228-2011-GR.LAMB/PR APRUEBA EL Cuadro para Asignacin de
Personal de los Hospitales, de la Direccin Regional de Salud Lambayeque, de fecha 12 de Abril del 2011.

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 MICRORRED SALAS

PUESTO DE SALUD
TALLAPAMPA

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 ORGANIGRAMA

GERENCIA DE SALUD LAMBAYEQUE

RED SALUD LAMBAYEQUE

MICRORRED SALAS

PUESTO DE SALUD TALLAPAMPA

CUADRO ORGANICO DE CARGOS

N DENOMINACIN DE LA UNIDAD ORGANICA TOTAL OBSERVACIN

PUESTO DE SALUD TALLAPAMPA

001 MEDICO I 1 SERUMS

002 ENFERMERA I 1 SERUMS
003 TECNICO EN ENFERMERIA I 1

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 HOJA DE ESPECIFICACIONES DE FUNCIONES

PUESTO DE SALUD TALLAPAMPA

DENOMINACION DEL CARGO MEDICO I

A. FUNCION GENERAL.
Asignar funciones y tareas, coordinar y controlar las actividades propias del trabajo que desarrollan el
personal a su cargo, as como su asistencia y permanencia. Cumplir las actividades dentro de las normas y
reglamentos del Puesto de Salud, ejecucin de actividades de diagnostico y asistencia mdica.

B. FUNCIONES ESPECFICAS.
a) Sistematizar las actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin y archivo de documentos.
b) Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos y manuales del Servicio y otras disposiciones vigentes
del Puesto de Salud.
c) Orientar y ayudar al personal profesional de la salud en los procedimientos y tcnicas de la especialidad.
d) Mantener un nivel ptimo de conocimientos de la especialidad.
e) Coordinar la estandarizacin de la metodologa de trabajo y control de calidad.
f) Participar en el perfeccionamiento y mejora de los protocolos a travs de sugerencias y propuestas.
g) Mantener y controlar el suministro y stock de los materiales y equipos de servicio.
h) Participar en la capacitacin y actividades cientficas que organiza el Servicio cuando sea requerido.
i) Interpretar anlisis de laboratorio, placas radiografas, electrocardiogramas y similares.
j) Atender partos.
k) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamiento de medicina.
l) Confeccionar historias clnicas, expedir certificados: mdicos-legales de nacimientos, de defunciones etc.
m) Participar en campaas de medicina preventiva.
n) Otros que le asigne su jefe inmediato.

C. LINEA DE AUTORIDAD.

C.1 DEPENDE DE: Jerrquica y administrativamente de la Gerencia de Red Lambayeque y/o Jefe inmediato.

C.2 SUPERVISA A: la labor de personal profesional y/o tcnico.

D. RESPONSABILIDAD DEL CARGO

Permanecer durante toda la jornada en el ambiente laboral.

Cumplir y hacer cumplir las normas de la administracin pblica.
Garantizar que la administracin pblica est al servicio de los ciudadanos.
Cumplimiento del cdigo de tica.
Custodia de asignacin de bienes patrimoniales y el acervo documentario del Estado conforme al rea

E. PERFIL DEL CARGO

Ttulo Profesional Universitario de Mdico Cirujano o Medico Familiar.
Mdico Serums.
Capacidad analtica y organizativa.
Capacitacin en la especialidad requerida.
Experiencia en la supervisin de actividades medicas.
Capacidad para trabajar en equipo.
tica y valores: Solidaridad, honradez, y trato amable.
Ser proactivo hacia el cambio y el mejoramiento continuo.

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 HOJA DE ESPECIFICACIONES DE FUNCIONES

PUESTO DE SALUD TALLAPAMPA

DENOMINACION DEL CARGO ENFERMERA/O I

A. FUNCION GENERAL:
Brindar atencin profesional aplicando el proceso y cuidados de Enfermera a pacientes directos e integrales
especializados en apoyo de actividades mdicas.

B. FUNCIONES ESPECFICAS:
a) Brindar atencin inmediata y directa cumpliendo con el protocolo de admisin en la atencin ambulatoria
establecido por el Puesto de Salud.
b) Coordinar con el personal mdico segn necesidades y/o problemas del usuario a fin de priorizar su
atencin.
c) Realizar trmite administrativo a las interconsultas solicitadas por los servicios de Consultorios Externos y
Emergencia.
d) Planificar la atencin de enfermera de acuerdo a la situacin clnica del usuario en
Consultorios Externos.
e) Realizar procedimientos especiales de enfermera, de diagnstico y tratamiento, de acuerdo a los
consultorios generales o de especialidad.
f) Brindar orientacin y apoyo tcnico en actividades asignadas a su personal y estudiantes de las ciencias
de la salud.
g) Mantener actualizados los registros de atencin del usuario de acuerdo al diagnstico tratamiento y
procedimiento realizado.
h) Brindar atencin integral de enfermera y hacer cumplir la referencia y contra referencia cuando el caso lo
requiera.
i) Brindar atencin de enfermera al usuario ambulatorio en situaciones de emergencias y desastres.
j) Otros que le asigne su Jefe inmediato.

C. LINEA DE AUTORIDAD.

C.1 DEPENDE DE: Jerrquica y administrativamente del Jefe Puesto de Salud Tallapampa y/o Jefe

inmediato.

C.2 SUPERVISA A: la labor de personal profesional y/o tcnico.

D. RESPONSABILIDAD DEL CARGO

Permanecer durante toda la jornada en el ambiente laboral.
Cumplir y hacer cumplir las normas de la administracin pblica.
Garantizar que la administracin pblica est al servicio de los ciudadanos.
Cumplimiento del cdigo de tica.
Custodia de asignacin de bienes patrimoniales y el acervo documentario del Estado conforme al rea.

E. PERFIL DEL CARGO

Ttulo de Licenciado en Enfermera con mencin en el rea de su competencia.
Lic SERUMS.
Habilidad Profesional.
Alguna experiencia desempeando funciones similares.
Capacidad analtica y organizativa.
Capacidad para trabajar en equipo.
tica y valores: Solidaridad, Honradez y trato amable.
Capacidad para trabajar en equipo.
Ser proactivo hacia el cambio y el mejoramiento continuo.

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 HOJA DE ESPECIFICACIONES DE FUNCIONES

PUESTO DE SALUD TALLAPAMPA

DENOMINACION DEL CARGO TECNICO EN ENFERMERIA I

A. FUNCION GENERAL:
Realizar actividades tcnicas y de apoyo en los procedimientos bsicos en la asistencia y control de
pacientes, de acuerdo a indicaciones generales de los profesionales mdicos y de enfermera.

B. FUNCIONES ESPECFICAS:
a) Realizar el control y registro de las eliminaciones que realiza el paciente, informando oportunamente a la
enfermera.
b) Aplicar tcnicas y mtodos vigentes ms complejos en la atencin directa de pacientes hospitalizados y /o
ambulatorios, bajo indicaciones y/ o supervisin profesional.
c) Preparar los equipos mdicos y ordenar los ambientes para la ejecucin de la atencin medica.
d) Preparar equipos, material quirrgico y/o medico para su esterilizacin.
e) Utilizar tcnicas segn normas vigentes, para la aplicacin de sustancias, medicamentos y/o
inmunizaciones por las diferentes vas indicadas, segn prescripcin profesional.
f) Puede realizar en zona rural, en caso de falta o ausencia de personal profesional de la salud, atenciones
de emergencia de acuerdo a la normatividad vigente.
g) Colaborar en la formulacin de informes estadsticos de diferentes programas de atencin, bajo la
supervisin del profesional del equipo de salud.
h) Apoyar a las actividades de promocin y educacin de estilos de vida saludables, prevencin de la salud y
otros dirigidos a la familia y comunidad, bajo la supervisin de los profesionales del equipo de salud.
i) Otros que le asigne su jefe inmediato.

C. LINEA DE AUTORIDAD:

C.1 DEPENDE DE: Jerrquica y administrativamente del Jefe Puesto de Salud Tallapampa y/o jefe

inmediato.

C.2 SUPERVISA A:

D. RESPONSABILIDAD DEL CARGO:

Permanecer durante toda la jornada en el ambiente laboral.
Cumplir y hacer cumplir las normas de la administracin pblica.
Garantizar que la administracin pblica est al servicio de los ciudadanos.
Cumplimiento del cdigo de tica.
Custodia de asignacin de bienes patrimoniales y el acervo documentario del Estado conforme al rea

E. PERFIL DEL CARGO

Ttulo de tcnico en Enfermera de Instituto superior, no menor de seis semestres acadmicos que incluya
cursos relacionados a las funciones.
Cursos de especializacin relacionada con las funciones del cargo.
Capacitacin en los dos aos, no menos de 30 horas en las funciones a desempear.
tica y valores: Orden honradez y trato amable.
Capacidad para trabajar en equipo.
Ser proactivo hacia el cambio y el mejoramiento continuo.