UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

Asignatura:
Gestin humana II

Facilitador:
ngel mara Pichardo

Participante:

Rikermi Antonio Arias Torres

14-4067

Fecha:
06 de julio del 2017

NAGUA,

Repblica Dominicana
Elabora un mapa conceptual con los tipos de prestaciones sociales.
Enfcate en las diferentes prestaciones sociales que ofrece la Ley 87-01
de seguridad social a los empleados dominicanos.

Mapa
Prestaciones Sociales
Conceptual

Seguro de vejez, y
discapacidad.
Seguro familiar y Salud
Prestaciones del
regimen contributivo

Seguro de riesgos
laborales por accidentes
de trabajo
Prestaciones sociales

Seguro de vejez, y
Regimenes subsidiado y discapacidad.
contributivo subsidiado
Seguro familiar y Salud.
Redacta un ensayo donde explique, las etapas del diseo de un plan de
prestaciones sociales y el costo de las prestaciones sociales para las
empresas.

Diseo del plan de prestaciones

Cada organizacin ofrece un plan de prestaciones que disea con base en

criterios propios y especficos. La tendencia apunta hacia una evolucin en
direccin a la satisfaccin de las necesidades sociales, de autoestima y de
autorrealizacin.

Criterios Del diseo:

El diseo de un plan de prestaciones sociales debe tomar en cuenta dos

criterios importantes del rendimiento de la inversin y el principio de la
responsabilidad compartida:

El principio del rendimiento de la inversin, toda prestacin se debe

conceder a los trabajadores siempre y cuando produzca algn
rendimiento o beneficio para la organizacin.

El principio de la responsabilidad compartida, subraya que el costo de

las prestaciones sociales se debe dividir entre la organizacin y los
trabajadores beneficiados.

El diseo del plan de prestaciones debe tomar en cuenta dos criterios

importantes:

El principio del rendimiento de la inversin

El principio de la responsabilidad compartida

El principio del rendimiento de la inversin,

Detalla que toda prestacin se debe conceder a los trabajadores, siempre y

cuando produzca algn rendimiento o beneficio para la organizacin. Este
rendimiento se evala en trminos de que aumente la productividad, eleve la
moral, mejore la calidad, retenga a los talentos o cualquier otro indicador.

El principio la responsabilidad compartida

Detalla el costo de las prestaciones sociales se debe dividir entre la

organizacin y los trabajadores beneficiados. O por lo menos, la concesin de
una prestacin debe estar fundada en la solidaridad de las partes
involucradas. La responsabilidad compartida de las personas que cooperan
entre s para promover un inters comn.