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ENSAYO DE MERCADO DE TRABAJO

AUCCASI AQUINO, Roxana.

En el presente ensayo podremos conocer la situacin actual del mercado laboral en el Per,
conoceremos que factores influyen al momento de que las personas puedan adquirir un
empleo, tambin conoceremos que fenmenos, problemas y situaciones laborales presenta
este sector y tambin daremos a conocer que posibles soluciones se podra aplicar para
mejorar o tratar de solucionar dichos problemas.

El PEA se refiere a las personas que se encuentran en edad y condiciones aptas de obtener
un trabajo, son personas que han cursado estudios superiores ya sea una carrera tcnica o una
carrera profesional, pero tambin en este grupo se encuentran las personas que tienen
instruccin bsica educativa e incluso las personas sin ninguna instruccin educativa, estas
personas salen al mercado laboral con el nico fin de obtener un trabajo formal y remunerado
con el objetivo de satisfacer sus necesidades bsicas y en algunos casos tambin el de sus
familias, en algunas ocasiones logran obtener empleo de acorde a sus capacidades, destrezas,
preparacin, etc., pero en otros casos no logran insertarse al mercado laboral y esto es un
problema para el pas por que debido a que las personas no cuentan con empleo dejan de
consumir y esta variable como bien sabemos actualmente representa un porcentaje
considerable de nuestro PBI .

DESEMPLEO

Se conoce como desempleo a la situacin en la que se encuentran las personas que poseen
edad, capacidad y deseo de trabajar sin embargo no ocupan ni pueden conseguir un puesto
de trabajo. En el Per el desempleo tambin es un problema pues pese al estable crecimiento
que presenta nuestro pas, no vemos que el desempleo este disminuyendo significativamente,
pues las cifras nos dicen que el desempleo an sigue siendo elevado. Estas cifras se puede
decir que en cierto modo no nos sorprende pues sabemos bien que existe un gran sector
informal en el mercado laboral y a pesar de que la remuneracin mnima vital ha aumentado
esto no quiere decir que sea favorable para el sector laboral, incluso se puede decir que es
perjudicial pues las PYMES que tiene un ingreso econmico limitado no se pueden dar el lujo
de contratar a varias personas en su pequea empresa por lo tanto esta casi forzada a
disponer de menos trabajadores y esto desemboca en el aumento de desempleo.

Otro factor que tambin influye en el momento de conseguir un empleo es la preparacin


acadmica de las personas pues las personas que se encuentran mas preparadas tienen
mayores posibilidades de obtener un puesto laboral a comparacin de las personas que no
tienen ninguna instruccin acadmica.

EL SUBEMPLEO

Es la situacin en la que se encuentran las personas con estudios superiores ya sean carreras
tcnicas, carreras universitarias, maestras, especializaciones, etc. Son personas preparadas en
su capo de profesin, sim embargo no poseen un empleo de acorde a la profesin o carrera
tcnica que hayan estudiado, ms bien se encuentran empleados en trabajos y actividades
diferentes de su profesin o especializacin, en algunos casos tampoco perciben una
remuneracin adecuada para el tipo de preparacin academica que poseen. En este rubro los
sectores ms vulnerables son los jvenes egresados de la universidad y personas mayores de
50 aos pues al enfrentar la realidad de escases de empleo se conforman con trabajos que en
algunos casos no ameritara ninguna previa preparacin acadmica, se estn haciendo
estudios para conocer qu factores son los determinantes de este fenmeno econmico
laboral.

Una coincidencia que llama mucha la atencin y que podra ser uno de los factores
determinantes, es que en los ltimos aos hemos visto como se han multiplicado de forma
masivas las universidades e institutos privados, pues gracias a que el gobierno ha reducido
enormemente las vallas, para que al mercado de la educacin ingresen inversionistas con el
objetivo de mejorar la calidad educativa y permitir que ms jvenes tengan acceso a la
educacin superior, en la actualidad se est viendo que estas universidades con el objetivo de
captar ms alumnado ofrecen pensiones accesibles sin embargo no ofrecen calidad educativa
es por eso que han aumentado considerablemente el nmero de egresados universitarios y
tcnicos, generando una superpoblacin en la oferta de profesionales, debido a esto se est
generando desempleo y subempleo, nuestra demanda laboral es mnimo, y los jvenes
egresados simplemente se tiene que conformar con empleos que a duras penas les alcanza
para cubrir sus gastos bsicos o en otros casos se dedican a otras actividades alternativas
como la minera, choferes, comerciantes, etc.
Para poder disminuir la cantidad de profesionales lo que debera hacer el estado es fiscalizar
las actuales universidades privadas y estatales con el objetivo de lograr un ambiente idneo
para garantizar la calidad educativa universitaria mientras que para las universidades que an
no se ha creado debera haber una poltica de mejor institucionalidad de las entidades
encargadas de brindar las licencias de funcionamiento a futuras casas de estudio, gracias a
esto podramos tener jvenes mucho ms preparados y selectos pues la cantidad de
profesionales demandante de empleo y el subempleo disminuira. Mientras que para reducir el
desempleo el gobierno central debera enfocarse en capacitar a los gobiernos regionales en
cuanto al manejo de los recursos econmicos que muy bien sabemos los gobiernos regionales
no saben cundo y cmo utilizar eficientemente estos recursos, y en su mayora terminan en
los bolsillos de malos funcionarios mientras que si estos recursos seran bien empleados en la
construccin de obras pblicas, se generara ms empleo para la poblacin pues se necesitara
el trabajo de ingenieros, economistas, obreros, etc. Por otra parte lo que debera es disminuir
los trmites burocrticos y facilitar la creacin y formalizacin de las PYMES que en su
mayora ofrecen puestos de trabajo a la poblacin.

CONCLUSION

En conclusin el ambiente laboral del Per aunque es un poco inseguro est en manos del
gobierno la solucin de resolver garantizando educacin de calidad a los jvenes de las
universidades e instituciones, tambin tiene que producir ms puestos de empleo realizando
un gasto eficiente de los recursos del estado en la creacin de obras pblicas que puedan
beneficiar a la poblacin y al mismo tiempo generar ms puestos de empleo, tambin tiene
una tarea muy importante incentivar la formalizacin y fomentar la creacin de las PYMES
que en la actualidad ofrecen gran cantidad de empleo.

FUENTE:

Diario gestin, economa peruana decepciona y desempleo-aumenta.

Determinantes de la duracin del desempleo en una economa con alta informalidad,


Banco Central de Reserva del Per y PUCP.

La Oferta Laboral en Per, Banco Central de Reserva del Per.