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CONTRATO DE TRABAJO.

CHOFER DE GERENCIA

En ........, a ........ de ........ de 20..., entre la empresa ........, del giro de ........, representada por don
........, en su calidad de ........, cdula nacional de identidad N ........, ambos domiciliados en calle
........ N ........, comuna de ........, en adelante, "el empleador"; y don ........, de nacionalidad ........,
chofer profesional, cdula nacional de identidad N ........, de estado civil ........, nacido el ........
de ........ de 19..., capaz de celebrar contrato de trabajo, domiciliado en calle ........ N ........,
comuna de ........, en adelante, "el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato de trabajo:

PRIMERO. El trabajador se compromete a realizar el trabajo de confianza, de conductor de


vehculos motorizados, especialmente automviles, camionetas y furgones; o cualquiera otra
labor que le encomiende el Gerente o por los jefes de la empresa. El trabajador cuenta con
licencia para conducir clase "A", N ........, de la I. Municipalidad de ........, y ser obligacin
indispensable del trabajador el mantenerla vigente.

Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, el que el conductor no tiene en su Registro de


Conductor, anotaciones de ninguna especie, en ningn tiempo y que no ha sido condenado por
conducir en estado de ebriedad ni por cuasidelito ninguno.

Asimismo, se eleva a la calidad de esencial de ste, el que el chofer no puede jams, ni una sola
vez, llegar atrasado, por ningn motivo, debido a que, adems de su prestigio que le exige
puntualidad, est en juego el buen nombre de la empresa.

SEGUNDO. El trabajador deber prestar sus servicios en calle ........ N ........, comuna de ........,
que es la sede de la Gerencia de la Compaa. Se eleva a la calidad de esencial, de este contrato,
el que el Gerente, o quien le reemplace o le represente, para realizar su trabajo, debe salir,
habitualmente, fuera de esta ciudad, de modo que el conductor debe estar, en todo tiempo,
listo para ir, a cualquier punto de Chile, con el vehculo, incluyendo transbordadores y viajes
martimos con el mvil que se le asigne.

En estos casos, y sin perjuicio que tal Jefe le pueda pagar algunas comidas, el chofer tendr
derecho a viticos, por alimentacin, alojamiento, y otros necesarios, que se le pagarn contra
facturas o boletas, con las respectivas rendiciones de cuentas.

El empleador podr destinarle a cualquiera de las Sucursales, Locales u Oficinas de la empresa,


dentro de la misma ciudad o comuna asiento de la Gerencia.

TERCERO. La jornada de trabajo ser la siguiente:

- de lunes a viernes, de ........ a ........ horas: y de ........ a ........ horas. Como consecuencia, la
jornada diaria ser interrumpida por un descanso de minutos, destinados a colacin.

- sbados, de ........ a ........ horas, sin colacin.

El empleador, en conformidad con la ley y de acuerdo con las necesidades de funcionamiento


de la empresa, podr alterar el horario de inicio y trmino de la jornada diaria de trabajo.
Por la naturaleza de las labores, y sin perjuicio que un dueo, un socio o un ejecutivo ayude, a
veces, en la conduccin del vehculo, el chofer, aunque no est conduciendo, deber estar, en
algunas ocasiones, ms horas en viaje que las comprendidas en la jornada sealada. En tal caso,
se le pagarn, como horas extraordinarias, las que efectivamente, sean ms que las fijadas para
el da y en las que el dependiente est conduciendo.

El trabajador se compromete a laborar con dedicacin, durante toda la jornada convenida.

CUARTO. La remuneracin del trabajador ser la suma mensual de $ ........ pesos, por mes
calendario, que ser liquidada y pagada por perodos vencidos, en las Oficinas del empleador, el
ltimo da hbil de cada mes.

De la remuneracin, se deducirn los impuestos, las cotizaciones de previsin o seguridad social,


las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias, los dividendos hipotecarios para adquisicin
de vivienda y las obligaciones que se deban a los Institutos de Previsin e Isapre.

No se podrn hacer otras deducciones, salvo que estn autorizadas por la ley, por el Reglamento
Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que sean autorizadas
por el trabajador, por escrito.

Todo, sin perjuicio de los anticipos de remuneracin, dentro de cada perodo, que autoriza
realizar, el trabajador, de antemano. Lo propio, para descontar el tiempo no trabajado, debido
a inasistencias, permisos y atrasos; y el monto de las multas reglamentarias, en su caso.

QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al trabajador, los siguientes


beneficios:

1.- ........

2.- ........

Las partes avalan estos beneficios en la suma de $ ........

Cualquiera otra prestacin o beneficio ocasional que el empleador conceda, al trabajador,


distinta que la que le corresponde por este contrato y sus ajustes legales o contractuales, se
entender conferida a ttulo, de mera liberalidad.

SEXTO. Son obligaciones esenciales, del trabajador, cuya infraccin las partes entienden como
causa justificada de terminacin del presente contrato, las siguientes:

a) cumplir, ntegramente, la jornada de trabajo;

b) presentarse a trabajar con su uniforme en forma impecable;

c) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservacin, el vehculo a su cargo; lo propio, las


herramientas, los repuestos y los bienes necesarios para su mantenimiento y buen
funcionamiento. Al efecto, debe avisar, de inmediato, cualquiera avera, desperfecto, ruido,
rotura, anormalidad y disminucin en el correcto funcionamiento de esos, para la reparacin
debida, tanto al Establecimiento en donde se hacen los arreglos, como al Gerente, y al Jefe que
tiene que ver con la supervisin de todos los vehculos. El trabajador slo realizar arreglos
directamente, cuando entienda muy bien lo que hace; no haya riesgo de otro perjuicio y se trate
slo de una reparacin menor, que slo signifique un cambio de piezas externas. En caso de
dudas, se abstendr, hasta recibir instrucciones del Gerente o del Jefe de Vehculos.

Ser de su responsabilidad, suministrar al vehculo bencina, agua, aceites, lubricantes; y


practicar la revisin tcnica oportunamente cuando corresponda. Al respecto, deber
preocuparse de constatar, da a da, todos los niveles, los frenos, la presin de los neumticos,
el funcionamiento de las luces; los engrases y el funcionamiento del extintor de incendio.
Adems, de la limpieza absoluta del vehculo, en su tapiz, su maleta, el motor, los filtros, etc..
Para ello, recibir la cantidad mensual de $ ........ de la cual deber rendir cuenta documentada
el ltimo da hbil de cada mes;

d) conducir, siempre, el o los vehculos, en forma personal. con la mxima responsabilidad y


profesionalismo, y en estricto cumplimiento de las normas del trnsito.

Deber informar al empleador. de inmediato, de cualquier siniestro o accidente de trnsito u


otro en el cual haya sufrido algn dao el vehculo a su cargo. Asimismo, deber dejar la debida
constancia o denuncia en Carabineros para efectos del seguro;

e) timbrar la tarjeta del reloj control, tanto a la entrada, como a la salida de la empresa. Se
presumir que el trabajador ha faltado o ha llegado atrasado, en su caso, por la sola
circunstancia de no marcar la tarjeta.

Si el trabajador fuere sorprendido marcando la tarjeta de otro o aceptare que otro marque la
suya, terminar ipso facto, este contrato, por accin dolosa y grave. Bastar, el testimonio del
portero, del encargado del reloj control o del funcionario a quien se cometa esta inspeccin, al
respecto;

f) trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones de produccin. la Gerencia lo
determine, las que sern pagadas con recargo de un 50%.

g) en casos de inasistencia al trabajo. por enfermedad, el trabajador deber con la


correspondiente licencia mdica, dentro del plazo de ........ horas, desde que dej de asistir al
trabajo.

SEPTIMO. El trabajador respetar. celosamente, el Reglamento interno, cuyo texto ha recibido,


que declara conocer y que se entiende como parte integrante de este contrato.

OCTAVO. El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado, evitando


comprometer la seguridad y la salud del resto de los trabajadores de la empresa y el Medio
Ambiente. La infraccin o incumplimiento de cualquiera de las obligaciones antes mencionadas,
se estimar como incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato y, cuando
proceda, la empresa se reserva el derecho de hacer declarar el trmino de la convencin. sin
indemnizacin alguna.

Se prohbe, al trabajador, efectuar negocios o actividades dentro del giro de ........ que es aqul
en que opera el empleador.
Asimismo, se le prohben los siguientes actos:

1.- Ejecutar. durante la jornada de trabajo y/o en el recinto del empleador, actividades ajenas a
su labor en la Empresa y/o dedicarse a atender asuntos particulares.

2.- Usar el vehculo para llevar a cualquiera persona para lo cual no est autorizado,
expresamente, salvo que se trate de una emergencia grave.

3.- Destinar el vehculo, aunque sea por breve plazo, para cualquier objeto distinto que el
transporte del Gerente o de quien ste indique.

4.- Fumar mientras conduce o est en el trabajo, en el vehculo, taller o garaje.

5.- En caso de cancelacin de la licencia de conductor, no tan slo no podr manejar ningn
vehculo de la empresa, ni un solo minuto, sino que, adems caducar ipso facto este contrato.

NOVENO. Este contrato tendr una vigencia de ........ (o indefinida). Las partes pueden ponerlo
trmino de comn acuerdo; y cualquiera de ellas en la forma, las condiciones y las causales que
sealan los artculos 159, 160 y 161 del Cdigo del Trabajo especialmente, por infracciones al
contrato; por no requerirse los servicios del trabajador; o por la conclusin de los trabajos que
dieron origen a ste.

DECIMO. Se deja constancia que el trabajador ingres, al Servicio del empleador, el da ........ de
........ de 20...

UNDECIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato, las parles fijan su domicilio en la
ciudad de ........ y prorrogan competencia para ante sus tribunales.

DUODECIMO. El presente contrato se firma en ........ ejemplares, declarando las partes haber
recibido su respectivo ejemplar.-

En comprobante, firman ........

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Empleador Trabajador

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