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ADMINISTRADORA DE EMPRESAS
POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
JULIO
2017
Unidad 1.
Descripcin:
Mahatma Gandhi
Mohandas K. Gandhi, llamado Mahatma (que significa gran alma), fue educado en
Londres. Despus de terminar su carrera en leyes, regres a la India y luego se
traslad a Sudfrica. All trabaj 20 aos como abogado y activista poltico. En este
tiempo se form como lder, peleando por los derechos de los indios y otras
minoras oprimidas y discriminadas por el gobierno segregacionista de Sudfrica.
Cuando regres a la India en 1914, Gandhi ya era muy conocido y muy respetado
por sus compatriotas. En los aos siguientes, mientras diriga protestas y huelgas
en todo el pas, mucha gente se le una y lo buscaba cada vez ms por su liderazgo.
En 1920, apenas unos 6 aos despus de haber regresado a la India, fue elegido
presidente de la Liga Nacional de Gobierno de Toda la India.
La lucha de este pueblo por la independencia fue lenta y dolorosa, pero el liderazgo
de Gandhi, tena la fuerza suficiente para conseguir su causa, hasta que finalmente
en 1947, casi 30 aos despus del comienzo de la lucha, India obtuvo su
independencia del Reino Unido, con la ayuda de Gandhi, pero sobretodo del pueblo
quien decidi seguirlo y proclamar su causa. As es Mahatma Gandhi encontr un
sueo y luego a su gente. La gente encontr a Mahatma y luego al sueo.
Margaret Thatcher
Luch por la estabilidad econmica y poltica de su pas, el cual ocupaba gran parte
de su tiempo e ideas, hasta el punto de abandonar su propia vida personal. Margaret
deca: Estar al poder es como ser una dama. Si tienes que decirle a la gente que lo
eres, no lo eres El poder se demuestra, no se alardea de l.
Ella no poda permitirse ni la risa ni las lgrimas porque saba que eso sera percibido
como una seal de debilidad. Tambin manipul su voz, su acento, su tono, para
convertirse en lder. La falta de sentimientos que siempre se le ha achacado ya la
mostraba cuando era una joven poltica. Era muy importante reflejar bien las
manifestaciones de aquella personalidad porque tienen mucho que ver con la
percepcin que se tiene de ella: su grandiosidad, su presencia, la majestuosidad
que imprima a sus opiniones. Hasta ahora pervivan de ella dos imgenes
totalmente enfrentadas y exageradas: la del cono y la del monstruo.
Steve Jobs
Apple una de las compaas ms reconocidas en la computacin y la tecnologa, fue
creada en 1976 por Steve Jobs y Steve Wozniack en la cochera del padre de Jobs.
Cuatro aos despus, el negocio se hizo pblico, abriendo acciones a 22 dlares
cada una, y vendiendo 4.6 millones de acciones. De la noche a la maana, Jobs haba
ayudado a hacer ricos a ms de 40 empleados e inversionistas.
De tal modo, las acciones de Apple volvieron a subir, y muchos productos nicos e
irrepetibles surgieron de la mente de job: El ipod, el ipad, el iphone, todas
invenciones de este lder intuitivo, que tom las mejores decisiones en pro de su
compaa, su sueo y sus clientes en el mundo entero.
NECESIDAD DE MI COMUNIDAD: Factor Cultural: Creo que una de las falencias que
tiene nuestra sociedad en general, es la falta de cultura de las personas. Esto aplica
en diferentes mbitos, pero principalmente creo que debe implementarse en las
instituciones educativas (escuelas, colegios, etc.)
A. CMO PODRA AYUDAR A SOLVENTAR ESA NECESIDAD? Impulsando
campaas y actividades educativas en materia de cultura, con las cuales se
buscara recuperar las buenas costumbres, mejorar la educacin en los nios
y jvenes, entre otros valores que actualmente se han perdido.
Recursos materiales.
Personal idneo.
Utilizacin de medios de publicidad emisoras, peridicos locales e
institucionales
CARGO ROL
Maestros
Brindar clases de etiqueta y urbanismo donde los alumnos
puedan ir entendiendo los roles frente a la educacin
Conferencistas
Crear estrategias innovadoras para que los alumnos se
interesen por los temas
COMO LO (A)
PERSONA TALENTO O HABILIDAD
POTENCIALIZARA
Mejorando la
socializacin con las
AMIGA (BIBIANA TORRES) EMPATIA personas, aceptando
defectos y cualidades de
cada una, sin que esto
llegue a generar
molestias entre los
involucrados.
Mejorando algunas
caractersticas como la
escucha y comprensin;
PERCEPCION Y
HIJO (JULIAN ALZATE) especialmente cuando se
SENSIBILIDAD
aplica en situaciones que
representen una
problemtica
Mejorando la
socializacin con las
personas, aceptando
ESPOSO (JOSE ARBEY RELACIONES defectos y cualidades de
CARDENAS) INTERPERSONALES cada una, sin que esto
llegue a generar
molestias entre los
involucrados
La firmeza debe aplicarse
de manera acertada,
PADRE (JAIRO CANO) FIRMEZA
aclarando la razn de
esta
La paciencia involucra
aspectos como ser un
MADRE (HILDA
PACIENCIA buen oyente, ofrecer
RESTREPO)
buenos consejos y
respeto a los dems.
Recomendaciones:
Enve el documento por medio del enlace llamado Envo Actividad Unidad 1,
ubicado en el enlace Actividades / Actividades de Aprendizaje Unidad 1:
Definiciones y Cualidades del Liderazgo.