JORGE GIOVANNI CABRERA CHVEZ

Lugar de nacimiento : La Libertad

Fecha de Nacimiento : 29/09/81
Estado civil : Soltero
Telfono : 966704929 044 449056 976390148.
E-mail : giovannicch@hotmail.com
Direccin : Jr. San Roque 319-Cajamarca

Ca. D Lavalle B-12 Int 206 TRUJILLO.

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OBJETIVOS

Aplicar todos mis conocimientos y habilidades para alcanzar el equilibrio adecuado

que me permita desempearme con eficiencia y eficacia en mi trabajo, buscando
siempre el crecimiento como persona; logrando el balance necesario en los
diferentes aspectos de mi vida como el familiar, profesional y social.
Formar parte de una organizacin que brinda especial atencin en el desarrollo de
valores como: trabajo en equipo, continua bsqueda de la excelencia,
proactividad al identificar oportunidades de mejora, creacin de un excelente
ambiente de trabajo.

RESUMEN

Estudios de Administracin de Empresas (Turno noche), experiencia en Procedimientos

Administrativos (Crditos y Cobranzas, Negociaciones Comerciales)y relaciones pblicas, ptimo
manejo de relaciones interpersonales, autnomo, polifuncional, con alta capacidad de
aprendizaje y tolerancia al trabajo bajo presin.
Con capacidad de trabajar en equipo, coordinacin con otras reas, capacidad de negociacin,
adaptable al cambio. Orientacin hacia la mejoras de procesos de servicio al cliente, actitud
proactiva, trabajo en equipo, condiciones de liderazgo y sobre todo un alto sentido de la
responsabilidad y la honestidad. Manejo avanzado de paquetes de cmputo, manejo intermedio
del idioma ingls.

EXPERIENCIA LABORAL

Diciembre 2016 Actualidad.

DPM-SAC CLARO
JEFE DE VENTAS

Encargado de elaborar el plan de trabajo de DAC , con los objetivos de

crecimiento claros.
 Encargado de reclutamiento, capacitacin y supervisin del personal a
cargo, puntos de venta, campo y centro de atencin ,en total se cuenta
con 21 personas laborando a mi cargo.
Encargado de elaborar horarios, metas diarias, informes de avance,
inventarios y todo lo concerniente al negocio.
Elaboracin de reportes e informes de gestin de ventas en campo.
Supervisin de personal de campo en cada punto desinado y en los
puntos fijos.
Logro al 100% de objetivos.

Diciembre 2015 Noviembre 2016.

BURO OUTSOURCING S.A.C.
Supervisor

Encargado de supervisar las ventas tercerizadas para Scotiabank,

agencia Cajamarca- Trujilllo en la actualidad; realizando continuas
capacitaciones al grupo humano que est a mi cargo para poder lograr y
mejorar las metas financieras propuestas por la empresa.
Manejo de toda la parte administrativa de la empresa en la ciudad de
Cajamarca- Trujilllo en la actualidad.
Elaboracin de reportes e informes de gestin de crditos en campo.
Supervisin de personal de campo.

Mayo 2014Setiembre 2015.

Jefe de Ventas Caballeros (Calzado, Ropa interior, Jeans, Surf, Formal y Juvenil)

Encargado de la Jefatura del rea del rea de Caballeros, trabajando con

marcas propias y marcas terceras, tengo un equipo de 01 Coordinador de Marca
Propia ,06 asistentes y 06 promotores, todos los meses logramos cumplir con
los estndares de atencin al cliente que nos solicita la empresa. Administrar la
dotacin de mi equipo, crear sus mallas horarias, darles las capacitaciones
necesarias y complementar con el resto de reas (Visual, Seguridad) generando
un gran trabajo en equipo. Realizar los pedidos de mercadera, de devolucin,
de traspaso mediante el Sistema SAP 6.0.

Responsable directo de las ventas del rea, realizar los informes comerciales
del rea en forma semanal, para mantener el stock de nuestra tienda y no
quebrar en las areas que me corresponden.

Mayo 2013Mayo 2014.

Coordinador de Marca Caballeros (Jeans, Surf, Formal y juvenil) Mayo-Julio.
-Deportes; Agosto-Actualidad.
Tiendas Paris (Retail).

Encargado de Coordinar y administrar un equipo de 14 asistentes para que

atiendan a los clientes, con el fin de optimizar los tiempos de atencin y
mantener los estndares de atencin al cliente. Administrar la dotacin de mi
 equipo, crear sus mallas horarias, darles las capacitaciones necesarias. Velar
por el orden y exhibicin de los departamentos de productos a cargo,
realizando los pedidos de mercadera (SAP 6.0), conocimiento de mercadera de
almacn, distribucin de esta mercadera en forma ordenada en coordinacin
con visual.

Participacin del llenado de tienda, en nuestro primer mes de apertura en

tienda el rea de caballeros llego a sobrepasar las metas establecidas por
gerencia, merito a esto me designaron para hacerme cargo del rea de
deportes y poder levantar esta rea que est un poco baja.

Agosto 2012-Abril 2013.

Prima AFP.
Asesor Empresarial.

Realizar el asesoramiento y la respectiva afiliacin a las personas que estn

Ingresando al mbito laboral.
Perdimos licitacin con empresa chilena Habitat y se liquido toda el rea.

Marzo del 2008 Octubre del 2010.

BURO OUTSOURCING S.A.C.
Supervisor Master

Encargado de supervisar las ventas tercerizadas para Scotiabank,

agencia Cajamarca; realizando continuas capacitaciones al grupo
humano que est a mi cargo para poder lograr y mejorar las metas
financieras propuestas por la empresa.
Logro de Metas de colocacin de prstamos mensuales de 1 milln de
dlares, por 4 meses consecutivos.
Colocacin Bruta de 8 millones de dlares anuales en los aos 2008 y
2009.
Consolidar el mejor equipo de ventas de Buro Outsourcing a nivel
nacional.
Coordinacin permanente con Funcionarios y Gerente del Banco
Scotiabank Cajamarca.
Manejo de toda la parte administrativa de la empresa en la ciudad de
Cajamarca.
Elaboracin de reportes e informes de gestin de crditos en campo.
Supervisin de personal de campo.

Marzo del 2006 Febrero del 2008

BURO OUTSOURCING S.A.C.
Asesor Financiero de Scotiabank
Agencia Cajamarca
Brind Asesoramiento a los clientes de Alto Valor a travs de la
colocacin de prstamos personales, Tarjetas de Crdito, Prstamos
Hipotecarios y Seguros. Colabor directamente para lograr las metas
comerciales de la Agencia.
Evaluar los informes de solvencia, as como los crditos impagados a
travs de entrevistas telefnicas directamente con el comprador /
deudor.
 Anlisis e interpretacin de los Estados Financieros para determinar la
condicin actual de una empresa en particular.
Colocacin de prstamos personales, hipotecarios y tarjetas de crdito a
trabajadores dependientes e independientes.

EDUCACION

2012
Universidad Nacional de Trujillo
Programa de Desarrollo y Actualizacin Profesional en Ciencias Econmicas.
Diplomado: Administracin de RRHH.
Ingles Tcnico.

2010
Universidad Nacional de Trujillo
Programa de Desarrollo y Actualizacin Profesional en Ciencias Econmicas.
Diplomado: El Rol del Vendedor en la Gestin Empresarial.

Portafolio de Banca Personal Scotiabank: Lima - Scotiabank

Supervisin y Gestin de Personal : Lima - Buro Outsourcing
Liderazgo y Trabajo en Equipo : Trujillo - Buro Outsourcing
Actualizaciones y Normativas de la SBS: Cajamarca-Scotiabank

2015 Actualidad
Universidad Privada del Norte.
Facultad de Administracin.

Estudiante de X ciclo de Administracin de Empresas.

CURSOS

Administracin bsica
Desarrollando nuestras competencias personales
Desarrollando nuestras competencias sociales
Excelencia en la Calidad de Servicio

HABILIDADES

Manejo de entorno Windows XP, MSOffice, Internet.

Facilidad de Comunicacin, creatividad e iniciativa.
Alta capacidad analtica.
Capacidad de trabajo bajo presin.
Dominio del Idioma Ingles a nivel bsico.

REFERENCIAS

Rafael Muoz: Gerente de Tiendas Retail Paris.

 Celular: 965406714

Anahi Bruno Herrera : Jefe de Ventas de Tiendas Retail Paris

Celular: 949852290

Patricia Monzon : Asistente Social

Celular: 956852016

Alex Cornejo: Gerente General de Buro Outsourcing

Celular: 989029507

Enrique Vargas Orozco: Gerente Agencia Cajamarca Scotiabank Per SAA.

Celular: #248680

Csar Cotrina Flores: Funcionario Banca Personal Agencia Cajamarca Scotiabank

Celular: 976391201