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PLAN DE CONSEJERIA
DEL IEST PBLICO
SANTO DOMINGO DE
GUZMN
2016
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INDICE
Presentacion ............................................................................................................................... 3
I. Datos informativos: ............................................................................................................... 4
II. Bases legales ......................................................................................................................... 4
III. Objetivo estrategico del pei relacionado con el plan de consejeria. ............................. 5
3.1. Objetivo estrategico del pat (n 01) .................................................................................. 5
3.2. Objetivos especificos. ........................................................................................................ 5
3.3. Diseo de estrategias, actividades y tareas ................................................................... 5
IV. Recursos: ......................................................................................................................... 5
4.1. Potencial humano: .......................................................................................................... 5
4.2. Infraestructura: ................................................................................................................ 6
V. Evaluacion y control ........................................................................................................... 6
VI. Programacion de actividades y tareas presupuestadas........................................... 8
ANEXOS ...................................................................................................................................... 9
FIcha personal ............................................................................................................................. 10
Ficha de entrevista individual - tutorias ...................................................................................... 14
Cuadro n 01: Ficha de seguimiento y monitoreo de consejeria. ..................................... 18
Cuadro n 02: Ficha consolidada del proceso de supervicion de los planes a nivel
institucional ................................................................................................................................ 19
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PRESENTACION
La consejera en el I.E.S.T. Pblico Santo Domingo de Guzmn, es un
esfuerzo conjunto de docentes, estudiantes y directivos, en la solucin de
dificultades que enfrentan los estudiantes en el proceso de formacin
profesional y hace viable su crecimiento personal y autoestima. El presente
Plan constituye un instrumento orientador de las acciones de consejera para el
presente ao acadmico 2016.
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I. DATOS INFORMATIVOS:
INSTITUCION EDUCATIVA : IEST PBLICO Santo Domingo de
Guzmn.
CARRERAS : Produccin Agropecuaria y Enfermera
Tcnica
REGIN : Piura
PROVINCIA : Morropn
DISTRITO : Santo Domingo.
DIRECCIN : Calle Lima N. 253.
CORREO ELECTRONICO : istsantodomingo@hotmail.com
PAGINA WEB : www.iestpsantodomingodeguzman.edu.pe
TELEFONO OFICINA : (073) 378237
CELULAR : # 972881646
CARRERA A ACREDITAR : Produccin Agropecuaria
TURNO. : Diurno
DIRECTOR : Ing. Luis Arnold Jimnez Jimnez
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III. OBJETIVO ESTRATEGICO DEL PEI RELACIONADO CON EL PLAN DE
CONSEJERIA.
3.1. OBJETIVO ESTRATEGICO DEL PAT (N 01)
Brindar una oferta formativa competitiva a nivel de ejecucin curricular
con procesos acadmicos que facilitan el logro de capacidades y
valores dentro de un marco de equidad de gnero, identidad cultural e
intercultural, coherente con las demandas del desarrollo sostenible y
saludable, empresarial, eco turstico y agropecuario, del distrito,
tomando en cuenta los planes de desarrollo provincial y regional para
responder a las demandas de aprendizaje de cada especialidad.
3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.
a. Implementar el Plan de Consejera en el IESTP Santo Domingo
de Guzmn para posibilitar las acciones de acompaamiento y
orientacin a los estudiantes dentro del marco de la aplicacin del
Diseo Curricular Bsico Nacional.
b. Organizar y poner en prctica los servicios de consejera en el
IEST Pblico Santo Domingo de Guzmn.
c. Facilitar el monitoreo, supervisin y evaluacin de las acciones de
consejera en ambas especialidades
IV. RECURSOS:
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Para el buen desarrollo del plan de consejera se cuenta con el
siguiente recurso humano:
a) CONSEJO ACADEMICO
DIRECTOR
Ing. Ed. Luis Arnold, Jimnez Jimnez.
SECRETARIO ACADEMICO
Lic. Ed. Adn Jimnez Castillo
COORDINADORES DE AREA
Lic. Ed. Felipa, Prieto Laureano.
Lic. Ed. Luis Felix Ramrez Castillo
b) DOCENTES:
Personal Docente de Formacin Tecnolgica de ambas
especialidades.
c) ESTUDIANTES:
- Produccin Agropecuaria.
- Enfermera Tcnica
4.2. INFRAESTRUCTURA:
- Local Institucional
- Sala de video
- Biblioteca
- Auditorio
- Sala de docentes
- Aula de consejera
4.3. FINANCIEROS:
- Recursos propios de la institucin.
V. EVALUACION Y CONTROL
Las actividades del proceso de monitoreo, supervisin y evaluacin del
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plan de consejera es responsabilidad del consejo acadmico institucional,
debiendo establecer indicadores de logro. Monitoreado y supervisado por
el Consejo Directivo.
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VI. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES Y TAREAS PRESUPUESTADAS
Estrategia 1.1 Formar profesionales tcnicos competitivos, creativos, investigadores e innovadores; orientados a las demandas y
necesidades de desarrollo sostenible de nuestra regin, capaces de constituir su propia empresa e insertarse en el
mercado laboral.
Fuentes de Cronograma
Cdigo Nombre de la actividad o tarea Meta Duracin Costo Responsable
verificacin E F M A M J J A S O N D
1.1.2 Implementacin y ejecucin
01 Plan 498.00 x x x x x x x x x X
del plan de consejera
1.1.2.1
01
Revision e implementacin del 100.00 x x
Comit Acadmico
Reunin
Plan de Consejera. Documento
1.1.2..2 Elaboracin de instrumentos del plan de
Todas las
Para el seguimiento y monitoreo consejera 298.00 x x
Fichas 10 meses
del plan de consejera Fichas
Evaluacin de las acciones de Personales y
Acadmicas
consejeria en ambas 100.00
02 x x
especialidades
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ANEXOS
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INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PBLICO
SANTO DOMINGO DE GUZMN
Revalidado con R.D. N 0428-2006-ED. del 13 de junio de 2006
Calle Lima 253 - Santo Domingo Morropn - Piura
Email: istsantodomingo@hotmail.comCelular: 969343881
Pgina Web: http://www.iestpsantodomingodeguzman.edu.pe
FICHA PERSONAL
A fin de tener mayor informacin sobre ti y poder orientar mejor tu asesora durante el
semestre, te pedimos que llenes este breve cuestionario. La informacin que proporciones
ser manejada en forma confidencial.
DATOS PERSONALES
___ En el extranjero ___ En Lima pero en otra casa ___ No tengo contacto con ellos
___ En provincia ___ Fallecieron
___ Trabajo dependiente ___ Otros estudios ___ Negocio Propio ___ Otro: __________
___ Yo mismo ___ Mis padres o tutor ___ Mis padres y yo ___ Mi centro laboral
___ Sin complicaciones ___ Ingresos inestables ___ Complicada, difcil de solventar
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II. REA VOCACIONAL
8. Qu tan seguro ests respecto a la carrera que vas a estudiar?
___ Muy Seguro ___ Medianamente seguro ___ No estoy seguro
9. Elegiste voluntariamente esta carrera? SI ___ NO ___
III.REA ACADEMICA
12. Antes de ingresar a IPAE has realizado otros estudios? SI ___ NO ___
___ Universidad Completa ___ Universidad Incompleta ___ Otro Instituto Otro: ____________
14. Tienes dificultades para dedicarle tiempo a tus estudios? SI ___ NO ___
___ Excesiva Carga laboral ___ Por otros estudios ___ Carga familiar (esposa, hijos)
16. Qu dificultades enfrentas actualmente o qu crees que puede interferir con tus
estudios en IPAE? (Marca todas alternativas que puedan ser correctas)
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INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PBLICO
SANTO DOMINGO DE GUZMN
Revalidado con R.D. N 0428-2006-ED. del 13 de junio de 2006
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fi
Email: istsantodomingo@hotmail.comCelular: 969343881
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FICHA DE CONSEJERA ESTUDIANTIL
DESARROLLO DE LA INTERVENCION
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CONSEJERA PSICOLGICA
La familia la conforman: Padre (mototaxista), madre (ama de casa), hermano mayor (20)
conviviente, hermana mayor (19) vive con la familia, alumna (18) y hermano menor (15) estudiante.
La relacin familiar es negativa, la madre de carcter impulsivo domina a todos y los trata en forma
insultante, principalmente a las mujeres. El padre pasivo.
La alumna es tranquila, segura en su bsqueda de autodesarrollo y progreso por s misma.
SITUACIN ENCONTRADA
OBJETIVOS A DESARROLLAR
Sesin N 2
Sesin N 3
Sesin N 4
Sesin N 5
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AREA PERSONAL
Fortalezas Debilidades
Principales entretenimientos
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AREA FAMILIAR
Exploracin de Problemas
AREA ACADEMICA
AREA ECONOMICA
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Exploracin de la estabilidad de los ingresos familiares y/o del alumno
________________________________________________________________________________________
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AREA LABORAL
Aspiraciones laborales
________________________________________________________________________________________
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Relacin Trabajo-Estudio
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________________________________________________________________________________________
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II. CALIFICACION DEL NIVEL DE RIESGO DE DESERCION: ___ Alto ___ Potencial ___ Estable
____________________________________________________________________________________________________________________________________
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SANTO DOMINGO DE GUZMN
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Atentamente,
ADJUNTO:
- Relacin de Estudiantes.
- Funcin de Consejeros.
- Horario de Atencin.
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INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PBLICO
SANTO DOMINGO DE GUZMN
Creado con R.M.N.694-90-ED. del 28 de mayo de 1990
Revalidado con R.D. N 0428-2006-ED. del 13 de junio de 2006
Email: istsantodomingo@hotmail.comPgina Web: http://www.iestpsantodomingodeguzman.edu.pe
Calle Lima 253 - Santo Domingo Morropn Piura. Celular: 073969343881Telf::073378237
1.1. Personal :
Familiares, relaciones sentimentales adversas, embarazos no deseados,
paternidad o maternidad responsable, etc.
Econmicos, pagos de matrcula, dificultades de alimentacin y
alojamiento, necesidad de auto sostenimiento, etc.
Actitudinal, falta de motivacin para desarrollar la carrera escogida
autoestima, equidad de gnero.
1.2. Acadmica:
De aprendizaje, dificultades para aprender, falta de tcnicas de estudio,
etc.
Matrcula, trmites extemporneos, conflicto con algn docente,
desaprobacin de unidades didcticas, retraso acadmico, hoja de
evaluaciones (record), etc.
1.3. Social:
Relaciones interpersonales conflictivas, sexualidad, drogadiccin,
alcoholismo, etc.
1.4. Insertion laboral:
Dificultades en la prctica pre-profesional, proyectos productivos e
innovacin.
Dificultades en gestin e incorporacin al mercado laboral.
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CUADRO N 01: FICHA DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE CONSEJERIA.
Avance %
si
OBJETIVO ACTIVIDADES LOGRO Inicio ..
OBJETIVO ESTRATEGICO TAREAS no
ESPECIFICO S
25 50 75 10
% % % 0%
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CUADRO N 02: FICHA CONSOLIDADA DEL PROCESO DE SUPERVICION DE LOS PLANES A
NIVEL INSTITUCIONAL
ADMISION
01
MATRICULA
02
REINGRESOS
03
TRASLADOS
04
05 CONVALIDACIONES
06 EVALUACIONES
07 CERTIFICACION
08 TITULACION
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