0 оценок0% нашли этот документ полезным (0 голосов)
60 просмотров2 страницы
El modelo conductista es el más factible para diseñar la evaluación según el documento, ya que se enfoca en moldear la conducta técnica y productiva de los estudiantes a través de objetivos medibles y exactos. Las técnicas de evaluación más útiles incluyen cuestionarios, listas de verificación, escalas de valoración y portafolios de evidencia, ya que pueden usarse para evaluar diferentes tipos de contenido y competencias.
El modelo conductista es el más factible para diseñar la evaluación según el documento, ya que se enfoca en moldear la conducta técnica y productiva de los estudiantes a través de objetivos medibles y exactos. Las técnicas de evaluación más útiles incluyen cuestionarios, listas de verificación, escalas de valoración y portafolios de evidencia, ya que pueden usarse para evaluar diferentes tipos de contenido y competencias.
El modelo conductista es el más factible para diseñar la evaluación según el documento, ya que se enfoca en moldear la conducta técnica y productiva de los estudiantes a través de objetivos medibles y exactos. Las técnicas de evaluación más útiles incluyen cuestionarios, listas de verificación, escalas de valoración y portafolios de evidencia, ya que pueden usarse para evaluar diferentes tipos de contenido y competencias.
a) Cul de los modelos revisados es el mejor para disear la evaluacin?
Estos modelos como ya se ha visto suelen ser dinmicos y pueden aplicarse en
diferentes momentos durante la prctica de la docencia, al no tener las mismas caractersticas algunos resultan ser ms sencillos de llevarse a cabo, ahora bien si deseamos saber cul de ellos es el mejor para disear la evaluacin se debe considerar los objetivos, las estrategias, el desarrollo en el proceso educativo, los contenidos y la relacin docente-alumno. Tomando en cuenta lo anterior, considero que si bien no es el mejor modelo si es el ms factible de disear la evaluacin, el modelo conductista ya que su meta es el de moldear de la conducta tcnico productiva, en el que el profesor tiene el control de los objetivos instruccionales, Procurando el aprendizaje, retenerlos y transferirlos mediante mtodos que estn predefinidos por objetivos medibles, precisos, breves, lgicos y exactos.
b) De las tcnicas de evaluacin revisadas, establece cules son tiles para
evaluar cada uno de los tipos de contenidos y las competencias. Desde esta perspectiva, nunca es demasiado decir que los instrumentos no deben ser fines en s mismos, sino maneras de ayudar en la recoleccin de datos e informaciones a respecto de qu o quin est siendo sujeto de la evaluacin, es decir nos muestra las habilidades y debilidades de cada alumno, anteriormente estbamos casado con la idea de que su calificacin se reflejara a travs de un examen, hoy en da sabemos que no es la nica forma de evaluacin, debemos utilizar variadas y visualizar la ms eficaz para ese momento, en lo personal me gusta mucha la evaluacin por proyectos, ya que el modulo que imparto es ms prctico, adems que los alumnos tienen la libertad de desarrollar sus competencias, habilidad y destrezas, as como al mismo tiempo resuelven problemas e imprevistos que salen en el transcurso del proceso, visualizando casos de la vida real. Los cuestionarios son sin duda de gran ayuda ya que favorecen la retroalimentacin de los estudiantes y es compartido con todos los contenidos y se pueden manejar varios tipos de instrumentos como: lista de cotejo, escalas de valoracin, lista de comprobacin, entre otros. Al igual que el portafolio de evidencias que desde un inicio va recaudando los productos esperados y los estudiantes trabajan en desarrollar sus aprendizajes, obteniendo al final uno de los trabajos ms completos. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS: Rojas, P. (2005). Mdulo de diseo y evaluacin. Agosto 2017, de Plataforma Aliat Universidades Sitio web: https://es.scribd.com/doc/58435122/55410967-Modulo-Diseno-y-Evaluacion-de- Los-Aprendizajes y Daz, F. (2002). Tcnicas e instrumentos de evaluacin. Agosto 2017, de McGraw Hill Sitio web: http://etac.clientes.tralcom.com/tc- etac/cursos/EVA_PROG_PROC_C/s6/lecturas/T4S6_DIAZ_BARRIGA.pdf Compaera Gabriela Mateo estoy de acuerdo contigo, sobre que el modelo por competencias es lo ms actual y lo que se puede considerar como uno de los ms eficaces, pues con ello englobamos conocimientos, habilidades y actitudes de los estudiantes. De igual forma coincido que la clasificacin que realiza Daz y Barriga, son mejores, pues va ms all del observacin, aunque si la contempla, pero hace mayor nfasis en la parte formativa. Pero como profesores cada uno elige el que ms le sirva para ensear a sus alumnos.
Compaero Jos Jaime comparto tu opinin cuando mencionas la importancia de los
modelos y que cada uno aporta algo para enriquecer el diseo de la evaluacin a si mismo puedo decir que tal vez cada uno cumple una funcin segn el nivel de cada uno de los alumnos es decir cada una de las caractersticas de la comunidad educativa es quien elige de alguna manera el modelo que ms les aporte para mejores resultados.