III Semestre

Cdigo FGA-23 v.
01
Contenidos Programticos
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FACULTAD: CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
PROGRAMA: CONTADURIA PUBLICA
DEPARTAMENTO DE: __________________________________________________
CURSO : CONTABILIDAD III CDIGO: 160204

IIi
REA: PROFESIONAL
REQUISITOS: 160104 CORREQUISITO:
CRDITOS: 4 TIPO DE CURSO:

TEORICA
JUSTIFICACIN
Hoy en da con el vertiginoso cambio que han tenido los sistemas de

informacin ha llevado a que las empresas tomen decisiones en
cuanto a la disposicin de su capital como al endeudamiento en
forma inmediata. Hacindose necesario disponer de la informacin
contable lo ms oportuna posible, por eso se hace indispensable conocer
el origen , clasificacin y manejo de las obligaciones o fuentes de
financiacin y su exigibilidad adems de la estructura patrimonial
dependiendo del tipo de empresa , con el fin de comprender buena
parte del balance y su repercusin sobre las decisiones futuras de la
empresa
OBJETIVO GENERAL
Conocer el origen de los pasivos como fuente de financiamiento, su

exigibilidad manejo y clasificacin y la estructura patrimonial de la empresa.
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OBJETIVOS ESPECIFICOS
.
Capacitar al estudiante para que tenga la habilidad de
identificar los pasivos y su clasificacin para la
presentacin de informes financieros que contribuyan a
una buena toma de decisiones en la empresa.
Realizar las diferentes tcnicas de control interno sobre
las transacciones de pasivos en la empresa
Identificar y clasificar las diferentes clases de
patrimonio segn el ente econmico..
COMPETENCIAS
Clasifica el pasivo para la elaboracin de informes financieros que le

permitan tomar decisiones de endeudamiento o inversin.
Liquida las diferentes fuentes primarias de financiamiento como las
financieras por el mtodo anticipado, vencido, nacional o extranjera.
Diferencia el impuesto de renta, impuesto de industria y comercio, y el
predial asesorando al contribuyente y evitando posibles dificultades con
la administracin de impuestos u organismo fiscal encargado.
Liquida, elabora y contabiliza la nomina con sus respectivos aportes,
provisionando para prestaciones sociales.
Diferencia los diferentes tipos de contratos y la liquidacin de los
funcionarios en el momento de su retiro.
Provisiona los pasivos en estimado y su posterior consolidacin
mediante procedimientos de ajustes por conocimiento pleno del gasto.
Liquida las emisiones de bonos con descuento, prima a la par en base a
la tasa de oportunidad del mercado financiero, sus intereses y posterior
pago.
Diferencia y contabiliza el patrimonio de una persona natural y una
jurdica, en cuento a la forma de hacer los aportes, su
contabilizacin, e identifica las diferentes clases de supervit que se
pueden generar a partir de las diferentes operaciones comerciales.
Calcula a partir del estado de resultados las reservad obligatorias,
ocasionales o estatutarias adems del impuesto de renta que se genera.
.
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UNIDAD 1. GENERALIDADES DEL PASIVO Y PATRIMONIO
TEMA HORAS DE HORAS DE TRABAJO

CONTACTO INDEPENDIENTE DEL
DIRECTO ESTUDIANTE
Estudio del pasivo y patrimonio 2 4
Origen del pasivo 1 2

Origen del patrimonio 1 2
UNIDAD 2. OBLIGACIONES FINANCIERAS

DIRECTO ESTUDIANTE
Bancos Nacionales 2 4
Sobregiros 1 2
Inters vencido y anticipado 1 2
Obligaciones Extranjeras 2 4
Contabilizacin y Control Interno. 2 4
UNIDAD 3. PROVEEDORES Y CUENTAS POR PAGAR

DIRECTO ESTUDIANTE
Clasificacin 2 4
Manejo Contable 2 4
Control Interno 2 4
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UNIDAD 4. IMPUESTOS

DIRECTO ESTUDIANTE
Impuestos a la ventas 2 4
Impuesto de renta 2 4
Impuesto de industria y comercio 2 4
Impuesto propiedad raz 2 4
UNIDAD 5. OBLIGACIONES LABORALES

DIRECTO ESTUDIANTE
Contrato de trabajo y nmina 3 6
Liquidacin prestaciones sociales y 3 6

aportes.
Manejo contable 2 4
UNIDAD 6. PASIVOS ESTIMADOS, PROVISIONES Y DIFERIDOS

DIRECTO ESTUDIANTE
Pasivos estimados 1 2
Provisiones 2 4
Pasivos diferidos 1 2
Aspectos generales NIC 37 2 4

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UNIDAD 7. BONOS Y PAPELES COMERCIALES

DIRECTO ESTUDIANTE
Clases de emisin 1 2
Etapas 1 2
Contabilizacin presentacin en el 2 4
balance
UNIDAD 8. PATRIMONIO

DIRECTO ESTUDIANTE
Caractersticas 0.5 1
Clasificacin patrimonio 0.5 1

Empresa persona natural y 1 2
sociedades.
UNIDAD 9. CAPITAL SOCIAL Y RESULTADO EJERCICIO

DIRECTO ESTUDIANTE
Capital autorizado, suscrito y 2 4
suscrito por cobrar
Acciones, Aportes, cuotas y partes. 2 4

Capital persona natural. 1 2
Resultado del ejercicio. 2 2

Distribucin de utilidades 2 4
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UNIDAD 10. SUPERAVIT

DIRECTO ESTUDIANTE
Supervit de capital: prima en 3 6
colocacin de acciones,
donaciones e intangibles.
Supervit por valorizaciones: 3 6

propiedad, planta y equipo e
inversiones.
UNIDAD 11. RESERVAS

DIRECTO ESTUDIANTE
Legal 2 4
Estatutaria 1 2
Ocasional 1 2
METODOLOGIA (Debe evidenciarse el empleo de nuevas tecnologas de apoyo a la

enseanza y al aprendizaje)
Induccin al tema por medio de una lectura ya sea impresa o del internet
Aclaracin de interrogantes que genere la lectura.
Evaluacin mediante un ensayo o mapa
conceptual Clase magistral
Realizacin de talleres prcticos sobre el tema por el
docente Realizacin de talleres prcticos por parte de los
estudiantes Aclaracin de inquietudes por el docente
SISTEMA DE EVALUACION
Evaluacin de Mapas conceptuales

Ensayos
Realizacin de talleres
Aplicacin del tema en empresas de la regin por medio de casos
Quiz
BIBLIOGRAFIA BASICA
Exposiciones
Previos
Parciales
Examen final
Acordes con los criterios de porcentajes definidos por las directivas de la
Universidad
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GUDIO CORAL, Contabilidad Plus. Editorial Mc Graw Hill

BOLAO, Cesar. Contabilidad Comercial.
MEIGS WILLIAMS. Contabilidad base para la toma de Decisiones,
Editorial Mc Graw Hill.
DIAZ MORENO, Hernando. Contabilidad General.Pearson E ucacin
Contabilidad de sistemas de informacin en organizaciones
SINIESTRA Gonzalo, POLANCO Luis, Editorial MC Graw Hill
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
Normas Internacionales de Informacin Financiera. Barrientos E Mara

Sonia y Sarmiento T Daniel. Editorial OISE.
Estados Financieros bsicos bajo NIC NIIF, Estupian Gaitn Rodrigo.
Ecoe Ediciones
Enfoque a las normas Internacionales de Contabilidad en Colombia NIIFs.
Luis RAUL Uribe Medina. Grupo editorial nueva Legislacin.
DIRECCIONES ELECTRONICAS DE APOYO AL CURSO

www.globalcontable.com
www.ctcp.gov.co
www.ifrs.org
www.nicniif.org
NOTA: EN CADA UNA DE LAS UNIDADES EL DOCENTE DEBERA PROPONER

MNIMO UNA LECTURA EN LENGUA INGLESA Y SU MECANISMO DE CONTROL
UNIDAD N 1.
NOMBRE DE LA UNIDAD: GENERALIDADES DEL PASIVO Y DEL PATRIMONIO.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR: Cognitivas, metodolgicas e investigativas.
ESTRATEGIAS DE
HORAS DE EVALUACION QUE
ACTIVIDADES A HORAS ACTIVIDADES A HORAS TRABAJO
ACOMPAAMIENTO AL INCLUYA LA
CONTENIDOS DESARROLLAR CONTACTO DESARROLLAR POR INDEPENDIENTE
TRABAJO EVALUACION DEL
POR EL PROFESOR DIRECTO EL ESTUDIANTE DEL ESTUDIANTE
INDEPENDIENTE TRABAJO
INDEPENDIENTE
Estudio del Clase 2 Desarrollo de 4 2 Lecturas
pasivo y del magistral talleres con complementa
patrimonio mapas rias en ingles
conceptuales sobre
pasivos y
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patrimonio.
Origen del Ejemplos del 1 Participacin 2 1 Ejercicios

pasivo profesor del estudiante prcticos
prcticos con ejemplos
prcticos
Origen del Exposicin 1 Aplicacin de 2 1 Ejercicios

patrimonio del profesor las conceptos prcticos en
utilizando las en ejemplos una empresa
TICs. reales y de la regin.
prcticos
UNIDAD N 2.
NOMBRE DE LA UNIDAD: OBLIGACIONES FINANCIERAS.
ESTRATEGIAS DE
HORAS EVALUACION QUE
INDEPENDIENTE
Bancos Clase 2 Taller de 4 2 Ejercicios
Nacionales magistral ejercicios prcticos
Sobregiros Exposicin 1 Formulacin de 2 1 Elaboracin

de profesor talleres de ejercicios
apoyado por prcticos por parte de
el video- los
beam y estudiantes
videos
Inters Ensear a los 1 Elaboracin de 2 1 Elaboracin

Vencido e estudiantes ejercicios de de talleres
Inters como se inters vencido prcticos
Anticipado aplica el y anticipado
inters
Obligaciones Clase con 2 Realizacin 4 2 Lectura en
Extranjeras participacin redaccin de ingls:
de los ensayos obligaciones
estudiantes Financieras.
con ejercicios
Prcticos
Contabilizaci Explicacin 2 Elaboracin de 4 2 Evaluacin
n y Control por parte del registros de las NIC de
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Interno profesor de contables. inventarios

registros y elaborado
polticas por los
control estudiantes
interno.
UNIDAD N 3.
NOMBRE DE LA UNIDAD: PROVEEDORES Y CUENTAS POR PAGAR.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR: Cognitivas, investigativas y metodolgicas.
ESTRATEGIAS DE
HORAS HORAS EVALUACION QUE
ACTIVIDADES A ACTIVIDADES A HORAS TRABAJO
CONTACT ACOMPAAMIENTO INCLUYA LA
CONTENIDOS DESARROLLAR POR DESARROLLAR POR INDEPENDIENTE
O AL TRABAJO EVALUACION DEL
EL PROFESOR EL ESTUDIANTE DEL ESTUDIANTE
DIRECTO INDEPENDIENTE TRABAJO
INDEPENDIENTE
Clasificacin. Clase 2 Participacin de 4 2 Lecturas sobre
magistral los estudiantes proveedores en
en la ingles.
conceptualizaci
n
Manejo Presentacin 2 Elaboracin de 4 2 Evaluacin con
Contable. en un taller sobre ejercicios del
diapositivas manejo manejo contable
contable.
Control Enseanza de 2 Elaboracin de 4 2 Correccin de
Interno las medidas polticas de las polticas de
de control control interno control interno.
interno
UNIDAD N 4.
NOMBRE DE LA UNIDAD: IMPUESTOS.
ESTRATEGIAS DE
INDEPENDIENTE
Impuesto a Clase 2 Desarrollo de 4 2 Lecturas
las ventas. magistral talleres con complementa
mapas rias en ingles
conceptuales sobre
impuestos.
Impuesto de Ejemplos del 2 Participacin 4 2 Ejercicios
renta. profesor en del estudiante prcticos
apoyado en con ejemplos
TICs. prcticos
Impuesto de Talleres 2 Aplicacin de 4 2 Ejercicios
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Industria y prcticos las conceptos prcticos de

Comercio. utilizando las en ejemplos varias clases
tarifas de reales y de empresas.
impuesto. prcticos
Impuesto Clase 2 Desarrollo de 8 2 Trabajo de
Propiedad magistral y talleres de investigacin
Raz ejercicio del ejercicios.
registro del
impuesto
UNIDAD N 5.
NOMBRE DE LA UNIDAD: OBLIGACIONES LABORALES.
ESTRATEGIAS DE
INDEPENDIENTE
Contrato de Clase 3 Taller de 6 3 Ejercicios
trabajo y magistral ejercicios prcticos
nmina.
Liquidacin, Exposicin 3 Formulacin de 6 3 Elaboracin

prestaciones de profesor talleres de ejercicios
sociales y apoyado por prcticos por parte de
aportes. el video- los
beam y estudiantes
videos
Manejo Ensear a los 2 Elaboracin de 4 2 Elaboracin

Contable. estudiantes ejercicios de de talleres
como se liquidacin y prcticos
hacen los contabilizacin
registros de la nmina
contables.
UNIDAD N 6.
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NOMBRE DE LA UNIDAD: PASIVOS ESTIMADOS, PROVISIONES Y DIFERIDOS.

ESTRATEGIAS DE
INDEPENDIENTE
Pasivos Clase 1 Participacin de 2 1 Lecturas sobre
Estimados magistral los estudiantes diferidos en
en la ingles.
conceptualizaci
n
Provisiones Presentacin 2 Elaboracin de 4 2 Evaluacin de
en un taller sobre provisiones.
diapositivas manejo
contable.
Pasivos Enseanza de 1 Elaboracin de 2 1 Correccin de
Diferidos los pasivos ejercicios sobre ejercicios sobre
diferidos diferidos. diferidos.
Aspectos Participacin 2 Preparacin de 4 2 Evaluacin de

Generales de los los talleres por los talleres y
NIC 37. estudiantes parte de los participacin de
en los talleres estudiantes los estudiantes.
UNIDAD N 7.
NOMBRE DE LA UNIDAD: BONOS Y PAPELES COMERCIALES.
ESTRATEGIAS DE
INDEPENDIENTE
Clases de Exposicin 1 Desarrollo de 2 1 Lecturas
Emisin. del profesor talleres con complementa
apoyado en mapas rias en ingles
TICs. conceptuales sobre
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diferidos.
Etapas. Ejemplos del 1 Participacin 2 1 Ejercicios

profesor del estudiante prcticos
prcticos con ejemplos
prcticos
Contabilizaci Desarrollo de 2 Aplicacin de 4 2 Ejercicios
n ejercicios por las conceptos prcticos en
presentacin parte del en ejemplos ejemplos
en el profesor. reales y reales
balance. prcticos
UNIDAD N 8.
NOMBRE DE LA UNIDAD: PATRIMONIO.
ESTRATEGIAS DE
INDEPENDIENTE
Caracterstic Clase 0.5 Taller de 1 0.5 Ejercicios
a magistral ejercicios prcticos
Clasificacin Exposicin 0.5 Formulacin de 1 0.5 Elaboracin

Patrimonio de profesor talleres de ejercicios
apoyado por prcticos por parte de
el video- los
beam y estudiantes
videos
Empresa Ensear a los 1 Elaboracin de 2 1 Elaboracin

persona estudiantes ejercicios en de talleres
natural y como se personas prcticos
sociedades. representa el naturales y
patrimonio. jurdicas.
UNIDAD N 9.
NOMBRE DE LA UNIDAD: CAPITAL SOCIAL Y RESULTADO DEL EJERCICIO.
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ESTRATEGIAS DE
INDEPENDIENTE
Capital Clase 2 Participacin de 4 2 Lecturas sobre
autorizado, magistral los estudiantes capital en ingles.
suscrito y en la
suscrito por conceptualizacin
cobrar.
Acciones, Presentacin 2 Elaboracin de 4 2 Evaluacin con
aportes, en un taller sobre ejercicios de la
cuotas y diapositivas acciones y estructura
partes. aportes
sociales.
Capital Enseanza 1 Elaboracin de 2 1 Evaluacin de
persona del capital registros talleres con
natural. persona contables en ajustes de
natural. personas activos.
naturales.
Resultado del Participacin 1 Preparacin de 2 1 Evaluacin de

ejercicio. de los los talleres por los talleres y
estudiantes parte de los participacin de
en los talleres estudiantes los estudiantes.
Distribucin Exposicin del 2 Elaboracin de 4 2 Correccin de

de utilidades. profesor del ejercicios en los ejercicios en
tema. empresas empresas reales.
reales
UNIDAD N 10.
NOMBRE DE LA UNIDAD: SUPERAVIT.
ESTRATEGIAS DE
INDEPENDIENTE
Supervit de Clase 3 Participacin de 6 3 Lecturas sobre
capital: prima, magistral los estudiantes supervit en
donaciones e en la ingles.
intangibles. conceptualizaci
n
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Supervit por Presentacin 3 Elaboracin de 6 3 Evaluacin de

valorizacin: en un taller sobre provisiones.
propiedad, diapositivas manejo
planta y contable.
equipo e
inversiones
UNIDAD N 11.
NOMBRE DE LA UNIDAD: RESERVAS.
ESTRATEGIAS DE
INDEPENDIENTE
Legal Clase 2 Participacin de 4 2 Lecturas sobre
magistral los estudiantes reservas en
en la ingles.
conceptualizaci
n
Estatutaria Presentacin 1 Elaboracin de 2 1 Evaluacin de
en un taller sobre reserva
diapositivas manejo estatutaria.
contable.
Ocasional Enseanza de 1 Elaboracin de 2 1 Correccin de
las reservas ejercicios sobre ejercicios sobre
ocasionales. reservas. reservas.
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FACULTAD: CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
DEPARTAMENTO: CONTADURIA
PROGRAMA DE: CONTADURIA PBLICA
DESARROLLO ESPIRITU
CURSO: EMPRENDEDOR CODIGO: 159002
AREA: FORMACION PROFESIONAL
REQUISITOS: CORREQUISITO:
CREDITOS: 2 TIPO DE CURSO: TEORICA
JUSTIFICACION
La educacin empresarial de los colombianos hay que reorientarla hacia el
desarrollo de una personalidad emprendedora que genere nuevos planes de
negocios y se apoye en incubadoras de empresas. Un reto en la educacin de los
universitarios es canalizar sus energas juveniles hacia una nueva generacin
empresarial que les permita enfrentar la crisis laboral de los ltimos aos. Se
requiere de una formacin orientada a forjar una personalidad emprendedora,
ofertada de manera transversal durante todo el proceso educativo, de tal forma que
cimiente su proyecto de vida ajustado a la realidad, fundamentado en una cultura
empresarial; que impulse en el joven universitario competencias emprendedoras,
que promueva un cambio de actitud e impulse el desarrollo de su creatividad e
innovacin; orientado hacia el liderazgo en la identificacin de oportunidades y
generador de conocimientos de emprendimiento a partir de sus propias experiencias.
OBJETIVO GENERAL
Crear un espacio de reflexin sobre el papel determinante de los individuos en la
tarea de creacin de empresas.
Adelantar un proceso de aprendizaje empresarial a partir de las experiencias
de jvenes emprendedores
Conocer los procedimientos para la formacin de empresas
Desarrollar un pensamiento sistmico que entienda la sinergia entre espritu
emprendedor y compensacin
Tener claridad sobre los diferentes mitos del emprenderismo
Entender el impacto que tiene la presentacin de ideas de negocio ante
Instituciones nacionales e internacionales
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COMPETENCIAS
Reconoce la importancia de pertenecer a la nueva generacin de

lderes de este siglo: jvenes talentosos cuya labor est marcada
por pautas innovadoras y visin de futuro.
Valora la relevancia del desarrollo del espritu emprendedor en el logro de

beneficios individuales y colectivos en una sociedad.
Reconoce las caractersticas y comportamiento emprendedor en

su propio ser.
Comprende las competencias y habilidades emprendedoras que
debe poseer todo profesional para ser competitivo en un entorno
globalizado.
Entiende el emprendimiento como un factible proyecto de vida
UNIDAD 1(Temas de la unidad. Copie y pegue las casillas de acuerdo al nmero de

unidades)

DIRECTO ESTUDIANTE
UNIDAD I. EMPRENDIMIENTO
16 32
Generalidades del espritu
emprendedor.
Espritu emprendedor y desarrollo
socioeconmico
Perfil emprendedor
Actitud emprendedora
Cultura emprendedora
UNIDAD II. CARACTERIZACION DE

LA PERSONALIDAD 16 32
EMPRENDEDORA
Desarrollo de la Personalidad
Emprendedora
Proyecto de Vida y Personalidad
Emprendedora
La Creatividad e inteligencia
emocional
Innovacin Empresarial
La Comunicacin en el
Emprendedor
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UNIDAD III. EMPRESARISMO 16 32
Liderazgo emprendedor
Creacin de empresa: Impacto
econmico-social
Proceso de creacin de empresa
Modelos Planes de
Negocios(CEINFI)
Crecimiento Empresarial
Entes de apoyo al
emprendimiento
Historias de vida y casos de
emprendedores
METODOLOGIA (Debe evidenciarse el empleo de nuevas tecnologas de apoyo a la

enseanza y al aprendizaje)
Clases magistrales de temas especficos

Discusin de lecturas asignadas
Estudio de casos
Conferencias con invitados
Casos prcticos
SISTEMA DE EVALUACION
De acuerdo a las disposiciones reglamentarias vigentes de la Universidad de Pamplona
a. Tres Evaluaciones del 70% (* 20% + **25% + **25%)
* Quices, participacin en clase, talleres, trabajos, etc. (10% + 10% evaluacin )

** Quices, participacin en clase, talleres, trabajos, etc (15% + 15% evaluacin)
b. Examen 30%
Casos prcticos
BIBLIOGRAFIA BASICA
TORO, Jacqueline y Otros. El desarrollo de la personalidad emprendedora: Una

opcin de vida. E.A.N. 2003
SUAREZ, Luis Fernando. Desarrollo del Espritu Emprendedor. Colombia. 1992
ANZOLA, Srvulo. La actitud empedora. Mxico, 1995.
ALCARAZ, Rodrguez Rafael E. El emprendedor de xito gua de planes de negocios. -
Mxico: McGraw Hill, 1995, xviii, 230 p.
GRABINSKY, S. El emprendedor. Ed. SITESA, Mxico, 1990.
CEINFI. Ctedra de Creacin de Empresa con Impacto Nacional y Futuro
Internacional. Ministerio de Comercio, Industria y Turismo
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YEPEN, Luis. VILLEGAS, Francisco. nimo emprendedor para llevar las ideas
a feliz trmino.Ed. Presencia, Medelln. 1988.
PRADA, R. Creatividad e innovacin empresarial. Tecno Press
HARRINGTON, James. Herramientas para la Creatividad. McGrawHill
OLLE, M. PLANELLAS, M. Otros. EL plan de empresa cmo planificar la
creacin de una empresa. Alfa Omega
MONTERREY Desarrollo Empresarial. Desarrollo de emprendedores.
McGrawHill
MORALES, Hollmann. A puro pulso. Intermedio Editores.
CMARA DE COMERCIO DE BOGOT. Talento Empresarial. 2002
ASOCIACIN JAPONESA DE RELACIONES HUMANAS. El libro de las ideas.
Edicin Gestin
BARRETT, Jim. Tests de orientacin profesional. The Times. 2002
CMARA DE COMERCIO DE BOGOT. Guas de consulta rpida para crear
empresas 4 mdulos
ANDRIANI, C. BIASCA, R. RODRGUEZ, M. Un nuevo sistema de Gestin
para lograr PyMEs de clase mundial. Norma. 2004
DVILA De GUEVARA, Carlos. Historia empresarial de Colombia: estudios,
problemas y perspectivas. Monografas de Administracin. Universidad de los
Andes
DINERO. Revista. Varios nmeros.
DRUCKER, P. Escritos fundamentales. Sudamericana. El management. 2002
FOSTER, J. Cmo generar ideas. Norma. 1999
FRABETTI, C. El libro del genio matemtico. 2000
GELB, M. Inteligencia genial de Leonardo da Vinci. Norma. 1999
HARRINGTON, H. HOFFHERR, G. ROBERT, R. Herramientas para la
creatividad. McGrawHill. 2000
HARVARD BUSINESS REVIEW. Liderazgo. Editorial Planeta 2004
KRIEGEL, R. PATLER, L. Si no est roto rmpalo. Norma. 1999
LASSER, J.K. Inicacin y administracin de pequeos y medianos negocios.
McGrawHill
MOLINA LONDOO, Luis Fernando. Empresarios Colombianos del Siglo XIX.
Banco de la Repblica
PEARANDA, J. Razonamiento abstracto. Panamericana. 2000
STETTNER, M. Habilidades para nuevos directivos. McGrawHill
TORPE, S. Cmo pensar como Einstein. Norma. 2002
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www.ideasdenegocios.com.ar www.centro-emprende.com
www.miniemprendedores.com.ar www.grupo-emprender.com.ar
www.emprendedor.com www.soyentrepeneur.com
www.lawebdelemprendedor.com.ar www.emprendo.com
www.icesi.edu.co/cdee/es/cd_cdee/publicaciones.php
http://www.cnp.org.co/docs/Paper Productividad y Empleo.doc - Gua para el
emprendimiento y el empresarismo, comfama.
www.ideasdenegocios.com.ar www.centro-emprende.com
www.miniemprendedores.com.ar www.grupo-emprender.com.ar
www.emprendedor.com www.soyentrepeneur.com
www.lawebdelemprendedor.com.ar www.emprendo.com
www.icesi.edu.co/cdee/es/cd_cdee/publicaciones.php
http://www.cnp.org.co/docs/Paper Productividad y Empleo.doc - Gua para el
emprendimiento y el empresarismo, comfama.
OTROS SITIOS DE INTERS

Sobre Colombia
INFORMACIN GENERAL SOBRE COLOMBIA :
http://www.co.orientation.com/es/home.html
PERFIL ECONMICO DE COLOMBIA (FUENTE C.I.A.) :
http://www.odci.gov/cia/publications/factbook/geos/co.html#Intro
INFORMACIN ECONMICA DE COLOMBIA : http://www.anif.com.co
CORFERIAS : http://www.corferias.com
http://www.coinvertir.org.co
www.e-libro.com/url/upamplona/index.html
NOTA: EN CADA UNA DE LAS UNIDADES EL DOCENTE DEBERA PROPONER

MNIMO UNA LECTURA EN LENGUA INGLESA Y SU MECANISMO DE CONTROL
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FACULTAD: CIENCIAS ECONMICAS Y EMPRESARIALES
DEPARTAMENTO: CONTADURIA PUBLICA
PROGRAMA DE: CONTADURA PUBLICA
CURSO: ECONOMIA COLOMBIANA CODIGO: 161001
AREA: FORMACION PROFESIONAL
CREDITOS: 3 TIPO DE CURSO: Terica
SEMESTRE IV INTENSIDAD HORARIA 64 HORAS
JUSTIFICACION:
El conocimiento y comprensin de los principales aspectos que caracterizan a la
Economa Colombiana son de vital importancia para el futuro profesional porque a travs
de l podr visualizar, analizar e interpretar la realidad econmica en diferentes contextos
teniendo en cuenta los indicadores econmicos y el desarrollo de la dinmica econmica
en un momento dado. Conocer el surgimiento y desarrollos de la Economa Colombiana,
la evolucin de los diferentes sectores econmicos, el crecimiento de la economa y la
participacin de productos de importancia como el caf, el petrleo y la influencia del
narcotrfico en la Economa es bsica en esta asignatura.
OBJETIVO GENERAL:
Generar en espacio terico prctico que permita a los estudiantes hacer uso de su acervo
de conocimientos de la teora econmica para reconocer un entorno determinado especial
como lo es el Colombiano, partiendo de su devenir histrico y generando posibles
alternativas de comportamientos futuros.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Adquirir un conocimiento apropiado sobre la estructura econmica colombiana, as como
de las polticas econmicas y su papel en el proceso de ajuste y promocin de la actividad
econmica.
Analizar y debatir el comportamiento del proceso productivo sectorial y su incidencia en el

crecimiento y desarrollo econmico del pas.
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Analizar informacin estadstica correspondiente a la evolucin y comportamiento de la

economa colombiana, en lo que respecta a produccin, demanda y otras variables
agregadas como el PIB total y percapita, la industria, la agricultura, la minera, el sector
servicios, etc.
Analizar y debatir el impacto de la poltica fiscal, monetaria, cambiaria, de comercio

exterior en un momento dado.
COMPETENCIAS
Al concluir el curso el estudiante debe estar en capacidad suficiente de reconocer la
estructura econmica colombiana, situacin que se hace imprescindible para los nuevos
economistas, ya que los dotan de las herramientas fundamentales para interpretar la
realidad nacional y de esta manera establecer las polticas econmicas que
verdaderamente den respuestas efectivas a las necesidades existentes.
UNIDAD 1. SECTOR AGROPECUARIO

HORAS DE HORAS DE TRABAJO
TEMA CONTACTO INDEPENDIENTE
DIRECTO DEL ESTUDIANTE.
El sector agropecuario en Colombia 2 4
El Estado y la poltica agropecuario en
2 4
Colombia
El manejo macroeconmico y el desarrollo
2 4
agrcola
Estructura de la produccin 2 4
Principales productos agrcolas: algodn,
4 8
caa, maz, arroz, cacao, trigo, cebada, etc.
UNIDAD 2. EL CAF EN LA ECONOMA COLOMBIANA

HORAS DE HORAS DE
CONTACTO TRABAJO
TEMA
DIRECTO INDEPENDIENTE
DEL ESTUDIANTE.
Introduccin del caf a Colombia 2 4
Importancia relativa del caf en la agricultura
4 8
colombiana
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Poblacin y empleo en la zona cafetera

2 4
Productividad cafetera 2 4
Produccin y participacin en el mercado
2 4
mundial, exportaciones.
UNIDAD 3. SECTOR ENERGTICO

La canasta energtica colombiana:
Hidroelectricidad, termoelectricidad, energa 2 4
solar
El petrleo: el petrleo en el mundo,
exploracin y explotacin de petrleo en
Colombia, produccin e importacin de
crudo, las reservas de petrleo, produccin y 8 16
consumo de refinados, oleoductos,
concesiones, contratos de asociacin,
impuestos y regalas.
UNIDAD 4 EL SECTOR MANUFACTURERO Y DE SERVICIOS

Caractersticas del sector industrial 2 4
Relaci0n del sector industrial con el resto de
2 4
la economa
Estructura del producto industrial 2 4
Fuentes de financiacin de la industria 2 4

Principales subsectores: industria textil,
industria de qumicos, cauchos y derivados
6 12
del petrleo, industria metalrgica, industria
del cemento.
Sector de servicios: comercio, transporte y
4 8
comunicaciones.
UNIDAD 5 ECONOMA INFORMAL Y SUBTERRNEA

TEMA
CONTACTO INDEPENDIENTE
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Conceptos y factores que estimulan la
economa informal: los impuestos, las
2 4
reglamentaciones, las prohibiciones,
corrupcin burocrtica
La economa subterrnea en Colombia:
2 4
Antecedentes, la poca actual
La acumulacin local de riqueza. 2 4
Efectos de la economa subterrnea sobre la
2 4
economa institucional.
METODOLOGIA

Experiencias presentadas por expertos.
Socializacin de talleres y consultas propuestas
Asesora permanente en el proceso de la investigacin.
Anlisis de casos de investigaciones empresariales.
SISTEMA DE EVALUACIN:
De acuerdo a las disposiciones reglamentarias vigentes de la Universidad de Pamplona,

las materias tericas se evalan de la siguiente manera:
a. 2 Evaluaciones del 40% (* 20% + ** 20%)

b. Examen 20%
*Quiz, participacin en clase, asistencia oportuna talleres, trabajos, etc (20%)

** Evaluacin Escrita (20%)
BIBLIOGRAFIA BASICA:
ARANGO LONDOO, GILBERTO. Estructura Econmica Colombiana. Edit. McGrawHill

BANCO DE LA REPUBLICA. Colombia. Introduccin al Anlisis Econmico: El caso
colombiano. 2. Edicin actualizada. Siglo del Hombre editores.
Ortega CARDENA, Alfonso y GARCIA ANGARITA, Hctor. Economa Colombiana. ECOE.
Ediciones.
Revistas del Banco de la Repblica.
Portafolio
ROCHA GARCIA, Ricardo. La Economa Colombiana tras 25 aos de narcotrafico. Siglo
del Hombre Editores. UNDCP. 2000
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Pgina 24 de 4
CABALLERO, Carlos y JUNGUITO, Roberto: La otra economa. En Coyuntura Econmica.
Vol 8 # 4.
Direccin nacional de estupefacientes. Consumo de sustancia sicoactivas en
Colombia.1966.
GMEZ, HERNANDO: La economa legal en Colombia: tamao, evolucin, caractersticas
e impacto econmico, en Coyuntura econmica, septiembre, 1990.
www.banrep.gov.co
www.dnp.gov.co
www.minhacienda.gov.co
www.auladeclase.com
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DEPARTAMENTO: CONTADURIA
PROGRAMA DE: CONTADURA
CURSO: LEGISLACION LABORAL CODIGO: 164017
AREA: FORMACION DE PROFUNDIZACION
CREDITOS: 2 TIPO DE CURSO: TEORICO
III INTENSIDAD HORARIA 32 HORAS

SEMESTRE
JUSTIFICACION
Proveer al estudiante de la Fundamentacin Jurdica- Terica en todos los aspectos
laborales que han de servirle en su integral ejercicio profesional con respecto a la
administracin organizacional y del recurso humano.
Proporcionar al estudiante conocimientos necesarios del derecho laboral para que se

capacite y pueda cumplir o exigir sus derechos u obligaciones en el campo practico.
OBJETIVO GENERAL:
Reconocer el derecho laboral a travs de las definiciones y conceptos para la
aplicacin en el ejercicio profesional.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Proporcionar conocimientos bsicos en las obligaciones y responsabilidades de los
empleados y los empleadores.
Dar a conocer todo lo relacionado con las normas legales vigentes respecto, a las
relaciones Obrero Patrn de Colombia, en el derecho individual del trabajo.
Capacitar al alumno en las obligaciones y responsabilidades de los empleados y
los empleadores, adems realizar una correcta liquidacin de prestaciones sociales
de un Trabajador.
Proporcionar la normatividad legal vigente respecto, a las relaciones Obrero Patrn
de Colombia, en el derecho individual del trabajo.
COMPETENCIAS
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Realiza una correcta liquidacin de prestaciones sociales de los trabajadores.

Identificar la normatividad legal vigente respecto, a las relaciones Obrero Patrn de
Colombia, en el derecho individual del trabajo.
UNIDAD 1. GENERALIDADES DEL DERECHO LABORAL

TEMA CONTACTO INDEPENDIENTE DEL
DIRECTO ESTUDIANTE.
Fuentes del derecho laboral. 1 2
Principios generales del derecho laboral. 1 2

Relaciones del derecho laboral y otras reas
1 2
del derecho.
Definicin del trabajo. 1 2
UNIDAD 2. CONTRATO DE TRABAJO

DIRECTO ESTUDIANTE.
Modalidades de los contratos. 1 2
Clases de Contratos. 1 2
Elementos esenciales 1 2
Ejecucin y efectos. 1 2
Terminacin de Contrato. 1 2
Indemnizaciones 1 2
Periodo de prueba 1 2
Contratos de carcter Especial. 1 2
UNIDAD 3. SALARIOS Y DISPOSICIONES GENERALES.

DIRECTO ESTUDIANTE.
Disposiciones Generales. 1 2
Salario mnimo legal convencional. 1 2
Auxilio de transporte. 1 2
Retencin, deduccin y compensacin. 1 2

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Embargo de Salarios. 1 2
Elementos del Salario, pagos que no
1 2
constituyen salarios.
Salario Bsico para liquidacin de
1 2
Prestaciones.
UNIDAD 4. JORNADA DE TRABAJO

DIRECTO ESTUDIANTE.
Definicin. 1 2
Jornada ordinaria. 1 2
Jornada Suplementaria. 1 2
Jornada mxima, excepciones en determinadas
1 2
Actividades.
Porcentaje de las horas Extras y su liquidacin
1 2
y recargos nocturnos.
Excepciones de casos Especiales. 1 2
Descanso en la tarde del Sbado. 1 2

Trabajo de menores de Edad y su jornada de
1 2
trabajo.
UNIDAD 5. DESCANSOS OBLIGATORIOS

DIRECTO ESTUDIANTE.
Descanso dominical Remunerado norma
1 2
general.
Remuneracin y valor. 1 2
Excepciones Salarios variables. 1 2
Descanso en otros das de fiesta. 1 2
Remuneracin y valor. 1 2
Descanso compensado. 1 2
UNIDAD 6. PRESTACIONES SOCIALES

DIRECTO ESTUDIANTE.
Disposiciones Generales. 1 2
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Cesantas Intereses de cesantas -Prima de

1 2
servicios Vacaciones.
Ejercicio de liquidacin de prestaciones
1 2
sociales.
Proteccin a la maternidad. 1 2
Proteccin de los menores. 1 2

Otras prestaciones sociales: Gastos de Entierro,
1 2
dotaciones.
UNIDAD 7. SEGURIDAD SOCIAL.

DIRECTO ESTUDIANTE.
Aspectos Generales de la ley 100 y ley 789
1 2
Reformas laborales.
Principios Objetivos. 1 2
Sistema general de pensiones y de salud. 1 2
Caractersticas. 1 2
Regmenes. 1 2
METODOLOGIA
Anlisis de casos
Socializacin de talleres y consultas propuestas
Anlisis de video
Dinmicas grupales
Aplicacin de test
Anlisis de conferencia escrita
Exposiciones
De acuerdo a las disposiciones reglamentarias vigentes de la Universidad de Pamplona
a. 2 Evaluaciones del 40% (* 20% + ** 20%)
b. Examen 20%
*Quiz, participacin en clase, talleres, trabajos, etc (20%)
** Evaluacin Escrita (20%)
.
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Codigo sustantivo del trabajo.

GOMEZ ESCOBAR, Sehir, Legislacin laboral terica y practica, Editorial
Interamericana.1991.
Sentencias de la corte suprema de justicia, sala laboral, gacetas judiciales.
BILIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
Legislacin Econmica, Editorial legis.
Cartilla Laboral de legis.
Consultorio jurdico en Casa, El abogado en Asuntos Laborales, Germn Navas
Talero y Eduardo Gonzlez Duran.

Libros de Negocios
Cada semana resumimos el libro ms importante del momento en 7 pginas
www.leadersummaries.com
Actualcese con La Prensa Web... [regresar ]. Reforma laboral reducir ingresos en

Colombia. BOGOTA, Colombia (EFE). Las confederaciones de sindicatos de
Colombia.. mensual.prensa.com/mensual/contenido/
2002/09/06/hoy/negocios/694801.html - 35k - En cach - Pginas similares
ELEMENTOS PARA UNA REFORMA LABORAL EN COLOMBIA INTRODUCCIN

Formato de archivo: PDF/Adobe Acrobat - Versin en HTML
Page 1. ELEMENTOS PARA UNA REFORMA LABORAL EN COLOMBIA
www.dnp.gov.co/ArchivosWeb/Direccion_Desarrollo_Social/
Empleo/Estudios/elementos_para_una_reforma_laboral.PDF - Pginas similares
Reforma laboral en Colombia - ilustrados.comReforma laboral en Colombia. ...

www.ilustrados.com/publicaciones/EpyAFyyVVZSPyTWjrM.php - 101k - En cach -
Pginas similares
Con qu ley se hizo la reforma laboral?... 39618 de enero lo. de 1991. Bogot,
Imprenta Nacional de Colombia, 1991, 176 pg. Nm. Top. 331.0986 C6514 La nueva
ley de reforma laboral 1990. ...
www.banrep.gov.co/blaavirtual/pregfrec/reforma.htm - 6k - En cach - Pginas
similares
Foro - Reforma Laboral... DieGoth (1) 23-04 10:47a Reforma Laboral Carolina Gmez
(9) 02-04 04:19p MIENTRAS CHAVEZ LUCHA PORQUE VENEZUELA NO SEA
COLONIA DE EEUU COLOMBIA SE PROSTITUYE...
Caracol Radio ColombiaColombia,28 de Enero de 2004, Ms emisoras en vivo... ...

2004. Reforma laboral pasa examen en la Corte Constitucional. Fuente: CARACOL . ...
www.caracol.com.co/titular.asp?ID=106854 - 29k - En cach - Pginas similares
www.maketradefair.com - registration... En Colombia, una coalicin de organizaciones

humanitarias, sindicatos y organizaciones de mujeres se han unido para enmendar la
reforma laboral aprobada en...
gestionhumana.com - Memorias chat Reforma Laboral El chat sobre efectos de la

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Pgina 30 de 4
reforma laboral realizado por gestionhumana.com y.. Hace parte del movimiento
poltico Primero Colombia, promovido por el presidente...
www.gestionhumana.com/Bancoconocimiento/
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DEPARTAMENTO: CONTADURIA PUBLICA
PROGRAMA DE: CONTADURA
MACROECONOMIA CODIGO: 161103

CURSO
AREA: CIENCIAS BASICAS PROFESIONALES
REQUISITOS: 161104 CORREQUISITO: 113008
CREDITOS: 3 TIPO DE CURSO: TEORICO
SEMESTRE III INTENSIDAD HORARIA: 48 HORAS
JUSTIFICACION:
El ejercicio profesional est determinado por factores econmicos, sociales y

polticos. No solamente la formacin especfica va a generar profesionales
competentes ya que el desconocimiento de factores econmicos globales y
sociales muchas veces har que algunas medidas especficas tomadas por el
profesional fracasen. Problemas tales como el desempleo, la inflacin, las crisis
fiscales, de endeudamiento externo, y aun la pobreza y la mala distribucin del
ingreso afectan a la sociedad colombiana. La "Macroeconoma" busca dar las
herramientas para que, sobre la base de un contexto terico, el estudiante pueda
entender estos problemas a la hora de tomar decisiones.
OBJETIVO GENERAL:
Proporcionar una visin general de la economa, de sus problemas, de sus fortalezas, de
sus tendencias, para que al momento de desempearse profesionalmente los resultados
de su gestin no sean estriles. La comprensin de la situacin macroeconmico se
apoya en aprehender aspectos bsicos de la teora macroeconmico.

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Capacitar al estudiante en el manejo de los temas de macroeconoma.

Proporcionar conocimientos sobre la formacin del sistema econmico en Colombia.
Capacitar al Estudiante para que maneje algunos conceptos del sector pblico y
privado del comercio exterior, transacciones externas, la inflacin poltica
econmica etc.
Plantear diferentes situaciones reales e hipotticas para adquirir un bagaje analtico
por parte de los estudiantes.
Crear la necesidad de entender los problemas econmicos actuales en Colombia.
Entindase Desempleo, Recesin, Impuestos y posibilidades de reactivacin y
crecimiento.
Generar discusiones y anlisis de la compleja realidad del pas A travs de la lectura
de temas actuales de la economa nacional.
COMPETENCIAS
Identifica los conocimientos sobre la formacin del sistema econmico en Colombia.

Dominio de conceptos del sector pblico y privado del comercio exterior,
transacciones externas, la inflacin poltica econmica etc.
Entiende los problemas econmicos actuales en Colombia. Entindase Desempleo,
Recesin, Impuestos y posibilidades de reactivacin y crecimiento.
Anlisis de la compleja realidad del pas a travs de la lectura de temas actuales de la
economa nacional.
Domina el manejo de los temas de macroeconoma.
Identifica aspectos relevantes en la formacin del sistema econmico en Colombia.
Domina conceptos del sector pblico y privado del comercio exterior, transacciones
externas, la inflacin poltica econmica etc.
UNIDAD 1. LA MEDICION DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA AGREGADA

DIRECTO ESTUDIANTE.
Unidades econmicas 1 2
La restriccin agregada 1 2
Conceptos de agregacin econmica 1 2
Sistema simplificado de cuentas nacionales 1 2

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UNIDAD 2. MODELO MACROECONOMICO: LA RENTA Y EL GASTO

DIRECTO ESTUDIANTE.
Pensamiento Keynesiano 1 2
Modificaciones Keynesianas 1 2
Modelo Keynesiano simple
1 2
La demanda agregada y la produccin de
1 2
equilibrio
El multiplicador 1 2
El sector publico 1 2
UNIDAD 3. LOS MERCADOS DE BIENES Y FINANCIEROS: MODELO IS-LM

DIRECTO ESTUDIANTE.
El modelo Keynesiano ampliado 1 2
La demanda de dinero y el equilibrio
1 2
macroeconmico
Los mercados de bienes y la regulacin IS 1 2
Los mercados financieros y la relacin L.M 2 4
El modelo IS-LM 1 2
Los efectos de la poltica monetaria y fiscal en el
2 4
modelo IS-LM
Adopcin de combinacin de polticas
2 4
econmicas James Tobin
UNIDAD 4. DEMANDA Y OFERTAS AGREGADAS

DIRECTO ESTUDIANTE.
La demanda agregada 1 2
La oferta agregada 2 4
La poltica de estabilizacin 2 4
La teora cuantitativa y la neutralidad del dinero 2 4

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UNIDAD 5. POLITICA DE ESTABILIZACION: LA CURVA DE PHILIPS Y LOS

INTERCAMBIOS
DIRECTO ESTUDIANTE.
La inflacin, la inflacin esperada y el
2 4
desempleo
La curva de Philips 1 2
Los costos de la inflacin 2 4
UNIDAD 6. LAS RELACIONES ECONOMICAS INTERNACIONALES:

DIRECTO ESTUDIANTE.
La balanza de pagos y los tipos de cambio 2 4
El comercio de bienes, el equilibrio del mercado 2
4
y la balanza comercial
La movilidad del capital 2 4
Liberalizacin del comercio con un tipo de
2 4
cambio fijo
Inestabilizacion de la tasa de cambio 2 4
Especulacin 1 2
UNIDAD 7 POLITICA ECONOMICA

DIRECTO ESTUDIANTE.
Limitaciones bsicas para el logro del
bienestar de los individuos en el Pas y que los 1 2
causa.
Objetivos de la poltica Fiscal. 2 4
La poltica Monetaria 2 4
METODOLOGIA
La asignatura se desarrollar en un ambiente terico practico, es decir tratando de

profundizar los diferentes temas o capitulo principales mediante el desarrollo de
talleres de clase dirigidos por el docente y adicionalmente, realizando trabajos de
investigacin que deben de consultasen utilizando especficamente Internet y la
bibliografa previstas para el desarrollo del curso.
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Quices
Participacin alumno
Taller aplicativo en cada unidad
Evaluacin de lecturas e investigacin
MOCHON, Francisco. Economa y teora y poltica. Edicin MC GRAW HILL
.1997.
ROBERT, Jozseat. Historia del Dinero.
LUNA REYES, Humberto, Fundamentos de la Economa. Unidad universitaria del
sur de Bogot. 1986.
TEXTOS:
DORNBUSCH; FISCHER; STARTZ (2002). Macroeconoma. Octava edicin.
McGraw Hill. (UEC).
MANKIW, Gregory (1998). Principios de Macroeconoma. Primera edicin. (UEC).
LORA; OCAMPO; STEINER (1994). Introduccin a la macroeconoma colombiana.
Tercera edicin. Tercer Mundo Editores. (UEC).
LORA, Eduardo (1994). Tcnicas de medicin econmica. Tercera reimpresin.
Tercer Mundo Editores. (UEC).
SACHS; LARRAN (1994). Macroeconoma en la economa global. Primera edicin.
Prentice Hall. (UEC).
GORDON, Robert (1996). Macroeconoma. Primera edicin. Compaa Editorial
Continental S.A. CECSA. (UEC).
DIULIO, Eugene (1976). Teora y Problemas de Macroeconoma. Serie Schaum.
McGraw Hill. (UEC)
MAKIN, John. Macroeconoma. Sin edicin. (UEC)
BARRO, GRILLI, FEBRERO (1997). Macroeconoma: Teora y poltica. Primera
edicin. McGraw Hill.
CASE; FAIR. (1997). Principios de macroeconoma. Cuarta edicin. Prentice Hall.
D.A.N.E. (Varios aos). Cuentas Nacionales de Colombia.
FROYEN, Richard. (1997). Macroeconoma. Teoras y Polticas. Quinta Edicin.
Prentice Hall.
BLANCHARD, O; PREZ, D. (2000). Macroeconoma: Teora y Poltica econmica
con aplicaciones a Amrica Latina. Pearson. Prentice Hall.
EMERY, E, David, Principios de Economa, Macroeconmica, editoriales tercer
mundo.
LORA, Eduardo Ocampo, Jos Antonio- Steiner-Roberto Introduccin a la
macroeconoma colombiana, tercera edicin.
Coleccin Bibliogrfica Banco de la Repblica, revistas y peridicos.
Cdigo FGA-23 v.01
Pgina 36 de 4

III Semestre

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Cdigo FGA-23 v.

FACULTAD: CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES

PROGRAMA: CONTADURIA PUBLICA

DEPARTAMENTO DE: __________________________________________________

CURSO : CONTABILIDAD III CDIGO: 160204

REQUISITOS: 160104 CORREQUISITO:

CRDITOS: 4 TIPO DE CURSO:

Hoy en da con el vertiginoso cambio que han tenido los sistemas de

Conocer el origen de los pasivos como fuente de financiamiento, su

Clasifica el pasivo para la elaboracin de informes financieros que le

UNIDAD 1. GENERALIDADES DEL PASIVO Y PATRIMONIO

TEMA HORAS DE HORAS DE TRABAJO

Origen del pasivo 1 2

UNIDAD 2. OBLIGACIONES FINANCIERAS

TEMA HORAS DE HORAS DE TRABAJO

UNIDAD 3. PROVEEDORES Y CUENTAS POR PAGAR

TEMA HORAS DE HORAS DE TRABAJO

TEMA HORAS DE HORAS DE TRABAJO

Impuesto propiedad raz 2 4

UNIDAD 5. OBLIGACIONES LABORALES

TEMA HORAS DE HORAS DE TRABAJO

Liquidacin prestaciones sociales y 3 6

UNIDAD 6. PASIVOS ESTIMADOS, PROVISIONES Y DIFERIDOS

TEMA HORAS DE HORAS DE TRABAJO

Aspectos generales NIC 37 2 4

UNIDAD 7. BONOS Y PAPELES COMERCIALES

TEMA HORAS DE HORAS DE TRABAJO

TEMA HORAS DE HORAS DE TRABAJO

Clasificacin patrimonio 0.5 1

UNIDAD 9. CAPITAL SOCIAL Y RESULTADO EJERCICIO

TEMA HORAS DE HORAS DE TRABAJO

Acciones, Aportes, cuotas y partes. 2 4

Resultado del ejercicio. 2 2

UNIDAD 10. SUPERAVIT

TEMA HORAS DE HORAS DE TRABAJO

Supervit por valorizaciones: 3 6

UNIDAD 11. RESERVAS

TEMA HORAS DE HORAS DE TRABAJO

METODOLOGIA (Debe evidenciarse el empleo de nuevas tecnologas de apoyo a la

Evaluacin de Mapas conceptuales

GUDIO CORAL, Contabilidad Plus. Editorial Mc Graw Hill

Normas Internacionales de Informacin Financiera. Barrientos E Mara

DIRECCIONES ELECTRONICAS DE APOYO AL CURSO

NOTA: EN CADA UNA DE LAS UNIDADES EL DOCENTE DEBERA PROPONER

Origen del Ejemplos del 1 Participacin 2 1 Ejercicios

Origen del Exposicin 1 Aplicacin de 2 1 Ejercicios

Sobregiros Exposicin 1 Formulacin de 2 1 Elaboracin

Inters Ensear a los 1 Elaboracin de 2 1 Elaboracin

Interno profesor de contables. inventarios

Industria y prcticos las conceptos prcticos de

Liquidacin, Exposicin 3 Formulacin de 6 3 Elaboracin

Manejo Ensear a los 2 Elaboracin de 4 2 Elaboracin

NOMBRE DE LA UNIDAD: PASIVOS ESTIMADOS, PROVISIONES Y DIFERIDOS.

Aspectos Participacin 2 Preparacin de 4 2 Evaluacin de

Etapas. Ejemplos del 1 Participacin 2 1 Ejercicios

Clasificacin Exposicin 0.5 Formulacin de 1 0.5 Elaboracin

Empresa Ensear a los 1 Elaboracin de 2 1 Elaboracin

Resultado del Participacin 1 Preparacin de 2 1 Evaluacin de

Distribucin Exposicin del 2 Elaboracin de 4 2 Correccin de

Supervit por Presentacin 3 Elaboracin de 6 3 Evaluacin de

FACULTAD: CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES

PROGRAMA DE: CONTADURIA PBLICA

AREA: FORMACION PROFESIONAL

CREDITOS: 2 TIPO DE CURSO: TEORICA