Cdigo de tica Profesional

FORMACIN TICA

CDIGO DE TICA PROFESIONAL

El cdigo de tica profesional ofrece un cuadro de valores que orientan a travs de normas
concretas la vida de un profesional.

Fundamentos para la elaboracin del cdigo de una profesin.

1. Ejercer tanto la profesin, como las actividades que de ella se deriven con decoro,
dignidad e integridad.
2. Cumplir con las normas consagradas en la Constitucin Poltica y en las leyes.
3. Participar en la bsqueda de soluciones a las necesidades sociales.
4. De ser posible, impedir el ejercicio de la profesin por personas que no llenen los
requisitos, acorde con las disposiciones vigentes.
5. Abstenerse de prestar sus servicios a personas o entidades cuya honorabilidad,
mtodos comerciales o sistemas profesionales aparezcan reidos con la tica.
6. Cuando est al servicio de una persona o entidad, no ejecutar dentro de su tiempo
comprometido, trabajos para tercero sin la debida autorizacin.
7. Respetar y hacer respetar las disposiciones legales que garanticen la preservacin
del medio ambiente.
8. No dar ni recibir recompensas que no hayan sido pactadas legalmente.
9. Cuando deba estudiar diferentes propuestas o proyectos, lo har con el debido
cuidado y objetividad.
10. Cumplir con todos los deberes que la profesin le impone y velar por el patrimonio
nacional.
11. Reconocer el crdito ajeno.
12. Actuar bajo el precepto del secreto profesional.
13. Denunciar las prcticas ilegales o deshonestas.
14. Respeto y lealtad por los colegas.
15. Entrega y lealtad a la empresa; tener sentido de pertenencia.
16. Reconocer el valor integral de los compaeros.
17. Realizar el trabajo con calidad.
18. Rechazar el soborno.
 19. Evitar la competencia desleal con los colegas.
20. Evitar las prcticas deshonestas.
21. Respetar y poner en prctica las normas de seguridad en la empresa.
22. Trabajar gratuitamente en caso de calamidad pblica.
23. Tener un programa de actualizacin permanente.
24. Presentacin personal acorde al trabajo y a las normas internas.
25. Cuidar, conservar y mantener en orden todos los materiales. Insumos y equipos.
26. Cobrar lo justo por los trabajos realizados.
27. Cumplir con los horarios y fechas para la entrega de trabajos.
28. Slo aceptar trabajos que est en capacidad de realizar: que estn respaldados por
ttulos o por su experiencia.
29. No consumir bebidas alcohlicas ni antes ni durante las horas laborales.
30. No comercializar o ejecutar trabajos fuera del marco legal.
31. No solicitar permisos innecesarios.
32. Utilizar materiales de calidad reconocida .Entregar al cliente el producto segn
condiciones previamente acordadas.
33. Utilice un vocabulario decente.
34. Sea discreto.
35. Evitar, rechazar y denunciar el acoso sexual.
36. Conocer y acatar las normas internas de la empresa.
37. Ser servicial y solidario con los compaeros, muy especialmente con los nuevos.
38. Presentar oportunamente las justificaciones en caso de ausencia.
39. Ser un asesor tcnico-profesional del cliente.
40. No denigrar de los colegas.
41. Tener un conocimiento ntegro de las funciones y organizacin de la empresa.
42. Hacer un inventario inicial con el cliente (concertar).
43. Leer las etiquetas de los productos, equipos, etc.
44. estar permanentemente en red sistmica con los colegas.
Estos son slo los principios axiolgicos de un cdigo de tica general, usted debe
complementarlos con los valores de su profesin u rea especfica de trabajo. No olvide que
todos los profesionales que estn agremiados tienen un Cdigo de tica Profesional. Si
usted no es profesional, debe determinar cul profesin tiene relacin directa con su oficio
u ocupacin y trate de conocer el Cdigo de tica de esta rea.
Constitucin P de C 1
Centro de Comercio, Industria y Turismo de Crdoba
-CIT-
CONSTITUCIN POLTICA DE COLOMBIA
Taller No. 1
1. Qu es la Constitucin Poltica de Colombia?
1.1 Cul est vigente?
1.2 Cules son sus principales divisiones?
1.3 Cuntos artculos tiene?
1.4 Qu son los artculos transitorios?
2 Que es Dignidad Humana?
2.1 Quin es ms digno, un intelectual o un campesino? Justificar.
2.2 Que es un derecho?
2.2.1 Que es el derecho natural?
2.2.2 Que es el Derecho Positivo?
2.2.3 Cules derechos estn siendo violados en su entorno? Justifique.
2.2.4 Consulte sobre los organismos protectores de los derechos Humanos.
2.3 Qu es un deber?
2.3.1 Cules deberes no cumple usted plenamente? Justifique.
3 Qu es un Derecho de Peticin?
3.1 En cul artculo de la C. Pol. De Col. se fundamenta?
3.2 En cuanto tiempo debe ser atendido?
3.3 Cmo se redacta (modelo)?
4. Qu es la Tutela?
4.1 En cul Art. De la C. Pol. De Col. se fundamenta?
4.2 En cunto tiempo debe ser atendida?
4.3 Cmo se redacta (modelo)?
5. Qu es el Habeas Corpus?
5.1 En cul Art. de la C. Pol. De Col. se fundamenta?
5.2 En cunto tiempo debe ser atendido?
5.3 Cmo se redacta (modelo)?
6. Qu es una Accin de Cumplimiento?
6.1 En cul Art. De la C. Pol. De Col. se fundamenta?
6.2 En cunto tiempo debe ser atendida?
6.3 Cmo se redacta (modelo)?
7. Qu es una Accin Popular?
7.1 En cul Art. De la C. Pol. De Col. se fundamenta?
7.2 En cunto tiempo debe ser atendida?
7.3 Cmo se redacta (modelo)?
8. Habeas Data?
9. Otros Mecanismos de Participacin Ciudadana (ver dcto. anexo).
10. *Derechos relacionados con la salud:
 . CDIGO DE TICA PROFESIONAL

Podemos definir la Profesin como "la actividad personal, puesta de una manera estable y
honrada al servicio de los dems y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocacin y
con la dignidad que corresponde a la persona humana".
En un sentido estricto esta palabra designa solamente las carreras universitarias. En
sentido amplio, abarca tambin los oficios y trabajos permanentes y remunerados, aunque
no requieran un ttulo universitario.
En virtud de su profesin, el sujeto ocupa una situacin que le confiere deberes y
derechos especiales, que deben considerarse en el cdigo de tica y son:1|
La Vocacin. Como un acto eleccionario libre de la profesin.
Finalidad de la Profesin. Toda finalidad del trabajo profesional efectivamente realizado
debe ser en atencin al bien comn y en beneficio de la sociedad.
El Propio beneficio. Lo ideal es tomar en cuenta el agrado y utilidad de la profesin, y
obtener provecho personal, gracias a su profesin.
Capacidad profesional. Un profesional debe ofrecer una preparacin especial en sentido
de su capacidad intelectual (conjunto de conocimientos que dentro de su profesin, lo
hacen apto para desarrollar trabajos especializados), capacidad moral (considerado el
valor del profesional como persona, abarca no slo la honestidad, sino adems la
capacidad para abarcar y traspasar su propia esfera profesional) y
capacidad fsica(referida principalmente a la salud y a las cualidades corpreas, como
instrumentos de la actividad humana).
Los Deberes Profesionales. Como por ejemplo el secreto profesional, la solidaridad, entre
otros y se puede decir que lo exigible es el actuar de acuerdo con la moral establecida.

2. FUNDAMENTOS DE UN CDIGO DE TICA

No existe una redaccin estndar para un cdigo de tica o llamado tambin cdigo de
conducta. Cada institucin u organizacin debe desarrollar parmetros adaptables a las
necesidades de los destinatarios con el fin de definir los comportamientos esperados y
para la consideracin de los riesgos, retos y costumbres arraigadas, as como para
adecuarse al cumplimiento de sus objetivos y fines.
Sin embargo, existen algunos puntos bsicos que deben tenerse en mente al crear o
modificar un cdigo que en forma genrica y sin establecimiento de limitaciones se
detallan:
El lenguaje debe ser simple, conciso y de fcil comprensin.
El lenguaje no debe ser autoritario (como por ejemplo "se prohbe"), sino expresar los
comportamientos esperados.
El cdigo debe de aplicar para todos en forma general.
El cdigo debe ser escrito, revisado y editado por un equipo multidisciplinario
para poder tener una confianza razonable de que es congruente y tiene la aceptacin
debida.
El cdigo debe revisarse y actualizarse segn sea apropiado para reflejar cambios
apropiados.