Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
CAPITOLUL I:
SUBCAPITOLUL I: A. Salarii de baz pentru funciile din nvmnt
(1) Funciile de conducere din nvmntul superior
Salariile de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
1 Cercettor tiinific I S 7546 3,02
2 Cercettor tiinific II S 5966 2,39
3 Cercettor tiinific III S 4216 1,69
4 Cercettor tiinific S 4130 1,65
5 Asistent de cercetare tiinific S 4087 1,63
6 Asistent de cercetare tiinific stagiar S 3950 1,58
7 Asistent I M 3850 1,54
8 Asistent II M 3750 1,50
9 Asistent stagiar M 3610 1,44
NOT:
1. Pentru conductorii de doctorat, salariul de baz este egal cu cel pentru director adjunct institut de
cercetare sau director centru de cercetare.
2. Pentru funciile de execuie de cercetare tiinific fundamental din cadrul Academiei Romne,
salariile de baz se majoreaz cu 15%.
3. Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
CAPITOLUL III: Culte
SUBCAPITOLUL I: A. Salarii de baz pentru personalul clerical ncadrat n unitile bugetare
Funcii de execuie
Salariile de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Coeficient
crt. studiilor Gradaia 0
Anul 2022
1 Preot
gradul I S 4000 1,60
gradul II S 3900 1,56
definitiv S 3850 1,54
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
debutant S 3700 1,48
Preot
2 gradul I M 3700 1,48
definitiv M 3650 1,46
debutant M 3550 1,42
NOT:
1. Condiiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotrre a Guvernului. Secretariatul de
Stat pentru Culte este autorizat s certifice asimilarea funciilor de la alte culte cu cea de preot.
2. Salariile de baz sunt prevzute pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se determin
prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
SUBCAPITOLUL II: B. Indemnizaiile personalului din conducerea cultelor recunoscute i a
unitilor centrale de cult, asimilat celui ncadrat pe funcii de demnitate public
Numrul
Nr.
Funcia maxim de Funcia cu care se asimileaz
crt.
posturi
Preedintele Senatului i Preedintele
1 Patriarhul Bisericii Ortodoxe Romne 1
Camerei Deputailor
Arhiepiscop major, mitropolit Biserica Secretarii i Chestorii Senatului i ai
2 11
Ortodox Romn i Biserica Romano-Catolic Camerei Deputailor
Arhiepiscop, ef de cult (mitropolit, episcop,
3 22 Ministru
muftiu, ef rabin, preedinte uniune, preedinte)
Vicepreedinii comisiilor permanente
4 Episcop, episcop-vicar patriarhal 34
ale Senatului i Camerei Deputailor
Episcop-vicar, episcop coajutor, episcop
5 26 Senatori, deputai
auxiliar, arhiereu-vicar
SUBCAPITOLUL III: C. Personalul din conducerea cultelor i a unitilor de cult, altul dect cel
asimilat funciilor de demnitate public
Numrul de
posturi
Nr. pentru care Funcia didactic cu care se
Funcia clerical
crt. se asigur asimileaz
sprijin lunar
la salarizare
Preot, diacon, pastor, vestitor, imam, rabin,
15272
cantor *) , oficiant de cult
1 Cu studii superioare: 10991 Profesor cu studii superioare
gradul I 3040 gradul didactic I
gradul II 3250 gradul didactic II
definitiv 2440 definitiv
debutant 2261 debutant
nvtor, educator, maistru-instructor,
2 Cu studii medii: 4281
cu studii medii
gradul I 663 gradul didactic I
gradul II 784 gradul didactic II
definitiv 1690 definitiv
debutant 1144 debutant
*) Se utilizeaz la cultul mozaic.
SUBCAPITOLUL V: E. Reglementri specifice personalului clerical care i desfoar activitatea
n ar, n cadrul cultelor religioase din Romnia, recunoscute potrivit legii
SECIUNEA 0:
Art. 1
(1) Statul romn sprijin cultele, recunoscute potrivit Legii nr. 489/2006 privind libertatea religioas i
regimul general al cultelor, republicat, la cererea acestora, pentru salarizarea personalului clerical.
(2) Personalul clerical care beneficiaz de prevederile prezentei legi i pstreaz statutul de angajat al
cultului religios recunoscut.
SECIUNEA 1: Sprijinul statului pentru salarizarea personalului clerical
Art. 2
(1) Sprijinul statului pentru salarizarea personalului clerical care i desfoar activitatea n ar, n
cadrul cultelor din Romnia, recunoscute potrivit legii, se stabilete dup cum urmeaz:
a) personalul din conducerea cultelor asimilat celui ncadrat pe funcii de demnitate public beneficiaz
de o indemnizaie lunar, conform asimilrilor. Indemnizaia lunar este unica form de remunerare
pentru personalul respectiv i reprezint baza de calcul pentru stabilirea drepturilor i obligaiilor care se
determin n raport cu venitul salarial;
b) personalul din conducerea cultelor, altul dect cel prevzut la lit. a) , beneficiaz de sprijin lunar la
salarizare, potrivit funciilor pe care le ocup, la nivelul salariilor de baz stabilite potrivit legii pentru
cadrele didactice din nvmntul preuniversitar de stat, conform asimilrilor;
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
c) personalul clerical care i desfoar activitatea n unitile de cult beneficiaz de sprijin lunar la
salarizare n cuantum de 65% din salariile de baz stabilite potrivit legii pentru
cadrele didactice din nvmntul preuniversitar de stat, potrivit nivelului de
studii, gradului profesional obinut i vechimii n activitatea clerical deinut
n cadrul cultelor din Romnia, conform asimilrilor.
(2) Prin excepie de la prevederile alin. (1) lit. c) , personalul clerical care i desfoar activitatea n
unitile de cult cu venituri reduse poate beneficia de un sprijin lunar la salarizare n cuantum de 80% din
salariile de baz stabilite potrivit legii pentru cadrele didactice din nvmntul preuniversitar de stat,
potrivit nivelului de studii, gradului profesional obinut i vechimii n activitatea clerical deinut n
cadrul cultelor din Romnia, conform asimilrilor.
(3) Criteriile n baza crora unitile de cult sunt considerate ca fiind cu venituri reduse, potrivit alin. (2) ,
se stabilesc prin ordin al secretarului de stat pentru culte.
(4) Personalul clerical poate beneficia de prevederile alin. (2) n procent de 30% din totalul posturilor
clericale pentru care se aloc sprijin la salarizare de la bugetul de stat.
(5) Numrul de posturi stabilite potrivit alin. (4) va fi repartizat pe culte, n raport cu numrul
credincioilor, conform ultimului recensmnt, i cu nevoile reale.
(6) Unitile centrale de cult, n baza numrului de posturi comunicat anual, transmit Secretariatului de
Stat pentru Culte propuneri motivate cuprinznd nominalizarea unitilor de cult pentru al cror personal
clerical se dorete acordarea sprijinului lunar prevzut la alin. (2) i care ntrunesc condiiile i criteriile
prevzute la alin. (2) i (3) .
(7) Listele unitilor de cult al cror personal clerical beneficiaz de sprijin lunar n condiiile alin. (2) ,
precum i modificarea acestora se stabilesc la propunerea unitilor centrale de cult i se aprob anual prin
ordin al secretarului de stat pentru culte.
(8) Nu beneficiaz de prevederile alin. (2) personalul clerical de la unitile de cult care obin venituri
din nchirierea, arendarea i concesionarea proprietilor.
SECIUNEA 2: Alte drepturi ale personalului clerical
Art. 3
Condiiile de ocupare a gradelor profesionale ale personalului clerical prevzut la art. 2 alin. (1) lit. c)
se aprob de Secretariatul de Stat pentru Culte, la propunerea cultelor recunoscute.
Art. 4
De la bugetul de stat se asigur, prin bugetul Secretariatului General al Guvernului, prin Secretariatul de
Stat pentru Culte, numai drepturile stabilite n condiiile prevzute la art. 2, inclusiv toate contribuiile
stabilite prin lege.
Art. 5
(1) Pentru sprijinirea aezmintelor religioase romneti din afara granielor, care desfoar activiti
deosebite n vederea meninerii identitii lingvistice, culturale i religioase a romnilor din afara
granielor, se aloc de la bugetul de stat, prin unitatea central de cult din Romnia, o sum stabilit prin
legile bugetare anuale sau prin legile de rectificare a bugetului de stat, care nu poate fi mai mic dect
suma stabilit, potrivit legii, pentru anul 2017.
(2) Suma prevzut la alin. (1) se aloc unitilor centrale ale cultelor recunoscute de ctre Secretariatul
de Stat pentru Culte, prin bugetul Secretariatului General al Guvernului.
(3) Destinaiile sumei prevzute la alin. (1) se stabilesc de unitile centrale ale cultelor recunoscute,
mpreun cu conducerile unitilor de cult din afara granielor, suma urmnd a fi utilizat pentru
completarea salariilor personalului clerical al respectivelor uniti, inclusiv pentru plata tuturor
contribuiilor prevzute de lege. Obligaia de a justifica modul de utilizare a acestei sume revine unitii
centrale de cult din Romnia, prin prezentarea la Secretariatul de Stat pentru Culte a documentelor
prevzute de normele legale n vigoare.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
(4) Suma prevzut la alin. (1) poate fi modificat anual, prin legea bugetului de stat sau prin legile de
rectificare a bugetului de stat.
Art. 6
Drepturile stabilite potrivit dispoziiilor legale n vigoare se acord n
continuare personalului angajat n cadrul Cultelor religioase din Romnia, potrivit legii, pentru care nu
sunt aplicabile prevederile prezentei legi.
Art. 7
(1) Modul de utilizare a fondurilor alocate de la bugetul de stat, potrivit prezentei legi, este supus
controlului Secretariatului General al Guvernului, prin Secretariatul de Stat pentru Culte, i altor organe
abilitate de lege.
(2) Numrul de posturi pentru personalul clerical se poate majora anual prin legea bugetului de stat.
(3) Prin excepie de la prevederile alin. (2) , Secretariatul de Stat pentru Culte poate modifica numrul de
posturi prevzut la lit. D, prin transformarea unor posturi cu studii medii n studii superioare, n funcie
de necesiti, respectiv diminuarea posturilor de la nr. crt. 2 i majorarea cu acelai numr la nr. crt. 1,
cu ncadrarea n numrul total de posturi aprobate.
SECIUNEA 3: Sprijinul statului pentru salarizarea personalului neclerical al cultelor recunoscute
Art. 8
(1) Unitile aparinnd cultelor religioase recunoscute din Romnia, precum i unitile i instituiile de
nvmnt teologic autorizate i acreditate potrivit legii, aflate n subordinea acestora i neintegrate n
nvmntul de stat, respectiv unitile de formare a personalului clerical primesc de la bugetul de stat i
de la bugetele locale un sprijin sub form de contribuii, care va asigura completarea drepturilor salariale
neacoperite din fondurile proprii ale unitilor de cult centrale i locale respective.
(2) Unitile i contribuiile prevzute la alin. (1) vor fi nominalizate de conducerea centrelor de cult,
potrivit criteriilor stabilite de acestea.
Art. 9
(1) Sprijinul financiar pentru personalul neclerical angajat n unitile ce aparin cultelor religioase din
Romnia se asigur, la cerere, n limita prevederilor bugetare anuale, dup cum urmeaz:
a) de la bugetele locale:
(i) 19. 899 de contribuii pentru personalul neclerical angajat n unitile de cult din ar prevzute la art.
8 din prezenta anex. Cuantumul contribuiei lunare se stabilete prin legile bugetare anuale sau prin
legile de rectificare a bugetului de stat i nu poate fi mai mic dect cuantumul stabilit, potrivit legii,
pentru anul 2017;
(ii) sumele aferente, necesare pentru plata tuturor contribuiilor prevzute de lege;
b) de la bugetul de stat:
(i) 300 de contribuii pentru personalul neclerical angajat n unitile i instituiile de nvmnt teologic,
respectiv n unitile de formare a personalului clerical, prevzute la art. 8 din prezenta anex.
Cuantumul contribuiei lunare se stabilete prin legile bugetare anuale sau prin legile de rectificare a
bugetului de stat i nu poate fi mai mic dect cuantumul stabilit, potrivit legii, pentru anul 2017;
(ii) 42 de contribuii pentru personalul neclerical trimis s deserveasc aezmintele din strintate ale
Bisericii Ortodoxe Romne. Contribuia lunar reprezint echivalentul n lei a 50% din drepturile n
valut stabilite n cuantum net, prin asimilare cu funciile pe care este ncadrat personalul romn trimis s
i desfoare activitatea n cadrul misiunilor diplomatice, al oficiilor consulare i al altor forme de
reprezentare a Romniei n strintate;
(iii) sumele aferente, necesare pentru plata tuturor contribuiilor stabilite de lege.
(2) Numrul contribuiilor prevzute la alin. (1) poate fi modificat prin legile bugetare anuale sau prin
legile de rectificare a bugetului de stat.
(3) La stabilirea sumelor defalcate din unele venituri ale bugetului de stat n vederea echilibrrii bugetelor
locale se va avea n vedere i alocarea fondurilor pentru aplicarea prevederilor alin. (1) lit. a) .
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
(4) Aprobarea suplimentrii numrului de posturi pentru personalul neclerical angajat n unitile ce
aparin cultelor religioase recunoscute din Romnia, al crui sprijin financiar
se asigur potrivit prevederilor alin. (1) lit. a) , se face de ctre autoritile
administraiei publice locale, inndu-se seama de numrul de adepi ai fiecrui
cult religios, i se comunic Secretariatului de Stat pentru Culte.
(5) Aprobarea suplimentrii numrului de posturi pentru personalul neclerical angajat n unitile ce
aparin cultelor religioase recunoscute din Romnia, al crui sprijin financiar se asigur potrivit
prevederilor alin. (1) lit. b) , se face de ctre Secretariatul de Stat pentru Culte.
(6) Autoritile administraiei publice locale pot aproba suplimentarea numrului de posturi pentru
personalul neclerical angajat n unitile ce aparin cultelor religioase recunoscute din Romnia, innd
seama de numrul de adepi ai fiecrui cult religios, sprijinul financiar urmnd a se asigura din veniturile
proprii ale bugetelor locale.
Uniti clinice
Salariul de
Nr. Nivelul
Funcia baz - lei
crt. studiilor Coeficient
Gradaia 0
Anul 2022
1 Medic primar S 12500 5,00
2 Medic primar dentist S 12500 5,00
3 Medic specialist S 9900 3,96
4 Medic specialist dentist S 9900 3,96
5 Medic rezident anul VI-VII S 7900 3,16
6 Medic rezident anul IV-V S 7300 2,92
7 Medic dentist rezident anul IV-V S 7300 2,92
8 Medic rezident anul III S 6700 2,68
9 Medic dentist rezident anul III S 6700 2,68
10 Medic rezident anul II S 6100 2,44
11 Medic dentist rezident anul II S 6100 2,44
12 Medic rezident anul I S 5700 2,28
13 Medic dentist rezident anul I S 5700 2,28
14 Medic S 6400 2,56
15 Medic dentist S 6400 2,56
16 Farmacist primar*1) S 5528 2,21
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Farmacist specialist
S 5315 2,13
17
18
Farmacist S 4475 1,79
Anatomia patologic i
medicina legal
Nr. Nivelul Salariul de
Funcia
crt. studiilor baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
1 Medic primar S 16250 6,50
2 Medic specialist S 12870 5,15
3 Medic rezident anul IV-V S 7300 2,92
4 Medic rezident anul III S 6700 2,68
5 Medic rezident anul II S 6100 2,44
6 Medic rezident anul I S 5700 2,28
7 Farmacist primar*1) S 7186 2,87
8 Farmacist specialist S 6909 2,76
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Farmacist
S 5135 2,05
9
10
Asistent medical, tehnician de radiologie; principal S 5649 2,26
Uniti clinice
Salariul de
Nr. Nivelul
Funcia baz - lei
crt. studiilor Coeficient
Gradaia 0
Anul 2022
Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal, expert n
1 S 4905 1,96
fizic medical
Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist, fizician
2 S 4388 1,76
medical
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Biolog, biochimist, chimist, fizician
S 4087 1,63
3
4 Biolog, biochimist, chimist, fizician; fizician medical,
S 3950 1,58
debutant
Logoped, sociolog, profesor CFM, kinetoterapeut, asistent
5 S 4733 1. 89
social; principal
Logoped, sociolog, profesor CFM, kinetoterapeut, asistent
6 S 4259 1,70
social
Logoped, sociolog, profesor CFM, kinetoterapeut, asistent
7 S 3950 1,58
social; debutant
8 Profesor CFM, biolog, chimist, asistent social; principal*5) SSD 4302 1,72
9 Profesor CFM, biolog, chimist, asistent social*5) SSD 3950 1,58
10 Profesor CFM, biolog, chimist, asistent social; debutant*5) SSD 3850 1,54
11 Psiholog principal S 4905 1,96
12 Psiholog specialist S 4388 1,76
13 Psiholog practicant S 4130 1,65
14 Psiholog stagiar S 3950 1,58
2. b. 2 Anatomia patologic i medicina legal
Anatomia patologic i
medicina legal
Nr. Nivelul Salariul de
Funcia
crt. studiilor baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal, expert n
1 S 6377 2,55
fizic medical
Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist, fizician
2 S 5705 2,28
medical
3 Biolog, biochimist, chimist, fizician S 5313 2,13
Biolog, biochimist, chimist, fizician; fizician medical,
4 S 5135 2,05
debutant
5 Psiholog principal S 6377 2,55
6 Psiholog specialist S 5705 2,28
7 Psiholog practicant S 5369 2,15
8 Psiholog stagiar S 5135 2,05
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
3. b. 3. Servicii de ambulan, compartmente de primire urgene: UPU-
SMURD, UPU, CPU, secii/compartmente cu paturi de ATI/TI, unitate de
transport neonatal
Servicii de ambulan,
compartimente de
primire urgene: UPU-
SMURD, UPU, CPU,
secii/compartimente cu
Nr. Nivelul paturi de ATI/TI, unitate
Funcia
crt. studiilor de transport neonatal
Salariul de
baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
Logoped, sociolog, profesor CFM, kinetoterapeut, asistent
1 S 5050 2,02
social; principal
Logoped, sociolog, profesor CFM, kinetoterapeut, asistent
2 S 4545 1,82
social
Logoped, sociolog, profesor CFM, kinetoterapeut, asistent
3 S 4215 1,69
social; debutant
4 Profesor CFM, biolog, chimist, asistent social; principal*5) SSD 4591 1,84
5 Profesor CFM, biolog, chimist, asistent social*5) SSD 4215 1,69
6 Profesor CFM, biolog, chimist, asistent social; debutant*5) SSD 4108 1,64
7 Psiholog principal S 5234 2,09
8 Psiholog specialist S 4682 1,87
9 Psiholog practicant S 4407 1,76
10 Psiholog stagiar S 4215 1,69
4. b. 4. Uniti sanitare, cu excepia celor cuprinse n uniti clinice, i uniti de asisten medico-social
Uniti clinice
Salariul de
Nr. Nivelul
Funcia baz - lei
crt. studiilor Coeficient
Gradaia 0
Anul 2022
1 Infirmier, agent DDD M; G 3550 1,42
2 Infirmier, agent DDD; debutant M; G 3450 1,38
3 Brancardier, bie, nmolar, spltoreas, ngrijitoare 2950 1,18
4 Buctar 2950 1,18
5 ofer autosanitar II*7) M 3850 1,54
6 ofer autosanitar III*7) M; G 3750 1,50
2. c. 2. Anatomia patologic i medicina legal
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Funcia Anatomia patologic i
medicina legal
Nivelul Salariul de
Nr. studiilor baz - lei
crt. Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
1. Brancardier, bie, nmolar, spltoreas, ngrijitoare 3835 1,53
3. c. 3. Servicii de ambulan, compartmente de primire urgene: UPU-SMURD, UPU, CPU
Servicii de ambulan,
compartimente de
primire urgene: UPU-
Nr. Nivelul SMURD, UPU, CPU
Funcia
crt. studiilor Salariul de
baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
1 Infirmier, agent DDD M; G 3610 1,44
2 Infirmier, agent DDD; debutant M; G 3550 1,42
3 Brancardier, bie, nmolar, spltoreas, ngrijitoare 3000 1,20
4 Ambulanier*6) M 4130 1,65
5 ofer autosanitar I*7) M 3900 1,56
6 ofer autosanitar II*7) M 3850 1,54
4. c. 4. Uniti sanitare, cu excepia celor cuprinse n uniti clinice, i uniti de asisten medico-social
Uniti sanitare, cu
excepia celor cuprinse n
uniti clinice, i uniti
de asisten medico-
Nr. Nivelul social
Funcia
crt. studiilor
Salariul de
baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
1 Infirmier, agent DDD M; G 3550 1,42
2 Infirmier, agent DDD; debutant M; G 3450 1,38
3 Brancardier, bie, nmolar, spltoreas, ngrijitoare 2950 1,18
4 Buctar 2950 1,18
5 ofer autosanitar II*7) M 3850 1,54
6 ofer autosanitar III*7) M; G 3750 1,50
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
(2) _
*1) Se poate utiliza numai n uniti sanitare umane.
*2) Se aplic i funciilor de asistent farmacie, asistent social i educator-
puericultor, instructor de energo-terapie, tehnician dentar i tehnician sanitar
din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedic i protezare auditiv care au studii de acest
nivel.
*3) Se aplic i funciilor de tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare
ortopedic i protezare auditiv.
*4) Se aplic i funciilor de oficiant medical, laborant cu liceul sanitar, moa, maseur, gipsar, autopsier,
instructor CFM, instructor de educaie, instructor de ergoterapie, asistent social, educator-puericultor.
*5) Se aplic i funciilor de educator-puericultor, asistent social i cosmetician ocupate de persoane care
au absolvit cu diplom nvmntul superior de scurt durat, cu durata studiilor de 2 - 3 ani nvmnt
de zi sau de 3 - 4 ani nvmnt seral sau fr frecven.
*6) Se ocup prin concurs sau examen de promovare de ctre personalul care ndeplinete condiiile de
ncadrare pentru funcia de ofer autosanitar I, conductor de alup medical, motorist i marinar cu o
vechime de minimum 6 ani i posed diploma de absolvire a cursului de ambulanier potrivit Ordinului
ministrului sntii nr. 388/1992 privind nfiinarea colii de Ambulanieri n cadrul Staiei de Salvare a
Municipiului Bucureti, actual Serviciul de Ambulan al municipiului Bucureti - Ilfov, i n alte servicii
judeene de ambulan acreditate de Ministerul Sntii prin ordin al ministrului.
*7) Se aplic nivelurile I i II pentru salarizarea oferilor autosanitarelor din serviciile de ambulan
judeene i al municipiului Bucureti-Ilfov, iar nivelurile de salarizare II i III, oferilor autosanitarelor din
alte uniti sanitare.
(3) NOT:
1. Nivelul de salarizare prevzut pentru uniti clinice se aplic i personalului de specialitate din
direciile de sntate public.
2. Nivelul de salarizare prevzut pentru uniti clinice se poate aplica i personalului de cercetare cu studii
superioare din unitile clinice, din institutele i centrele medicale, care este confirmat n gradele
profesionale de la lit. a. 1. nr. crt. 1-13,16 i 17, 19-21 i lit. b. 1. nr. crt. 1, 2, 5, 11.
3. Nivelul de studii (M) cu diplom de bacalaureat sau certificat de absolvire pentru funciile de
ambulanier i ofer autosanitar I i II se utilizeaz numai pentru ncadrarea i promovarea acestor funcii
la serviciile de ambulan i se aplic ulterior intrrii n vigoare a prezentei legi.
4. Anexele a. 4. , b. 4. , c. 4. se utilizeaz i pentru dispensarele medicale colare, pentru personalul din
cree, pentru personalul medical din cadrul cabinetelor medicale din structurile teritoriale de expertiz
medical i recuperare a capacitii de munc, personalul medico-sanitar din direciile judeene pentru
tineret i sport, complexele sportive naionale i cluburile sportive, precum i pentru medicii din asistena
social.
5. Salarizarea prevzut pentru funcia de infirmier se utilizeaz i pentru muncitorii care asigur
supravegherea bolnavilor psihici periculoi din unitile, seciile sau compartimentele de psihiatrie.
6. Salariile de baz prevzute la pct. 2 sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
SUBCAPITOLUL 3: Uniti de asisten social/servicii sociale cu sau fr cazare
(1) 3. 1. Salarii de baz pentru funcii de conducere
social/centre cu personalitate
juridic
1 Director S 5791 7282 2,32 2,91
2 Contabil-ef S 5417 6580 2,17 2,63
b) Uniti de asisten
social/centre fr personalitate
juridic
3 ef centru S 5315 5966 2,13 2,39
Coordonator personal de
4 S; SSD; PL 4905 5417 1,96 2,17
specialitate
NOT:
Salariile de baz prevzute la gradul I i gradul II cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
(2) 3. 2. Salarii de baz pentru personalul de specialitate din unitile de asisten social/centre cu sau
fr personalitate juridic
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
1 Asistent social principal S 4561 1,82
2 Asistent social specialist S 4259 1,70
3 Asistent social practicant S 4173 1,67
4 Asistent social debutant S 3950 1,58
5 Psiholog principal S 4561 1,82
6 Psiholog specialist S 4259 1,70
7 Psiholog practicant S 4173 1,67
8 Psiholog stagiar S 3950 1,58
Logoped, profesor CFM, interpret n limbajul mimico-
gestual i al limbajului specific persoanelor cu surdocecitate,
9 S 4508 1,80
kinetoterapeut, psihopedagog, terapeut ocupaional;
principal
Logoped, profesor CFM, interpret n limbajul mimico-
10 gestual i al limbajului specific persoanelor cu surdocecitate, S 4087 1,63
kinetoterapeut, psihopedagog, terapeut ocupaional
Logoped, profesor CFM, interpret n limbajul mimico
11 gestual i al limbajului specific persoanelor cu surdocecitate, S 3950 1,58
kinetoterapeut, psihopedagog, terapeut ocupaional; debutant
12 Fiziokinetoterapeut principal S 4578 1,83
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Fiziokinetoterapeut specialist
S 4200 1,68
13
14
Fiziokinetoterapeut S 4087 1,63
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
1 Infirmier G 3550 1,42
2 Infirmier debutant G 3450 1,38
3 Supraveghetor de noapte G 2570 1,03
4 Supraveghetor de noapte, debutant G 2500 1,00
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
ngrijitoare, spltoreas
2950 1,18
5
6
Buctar 2950 1,18
(4) NOT:
Salariile de baz prevzute la pct. 3. 2. i pct. 3. 3 sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru
gradaiile 1-5 se determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10
din prezenta lege.
CAPITOLUL II: Reglementri specifice personalului din sntate, din unitile de asisten
medico-social i din unitile de asisten social/servicii sociale
Art. 1
(1) n unitile sanitare, de asisten social i de asisten medico-social, unde activitatea se desfoar
fr ntrerupere, n trei ture, personalul care lucreaz lunar n toate cele trei ture, precum i personalul
care lucreaz n dou ture n sistem de 12 cu 24 pot primi, n locul sporului pentru munca prestat n
timpul nopii, prevzut la art. 20 din prezenta lege, un spor de 15% din salariul de baz pentru orele
lucrate n cele trei, respectiv dou ture.
(2) Sporul prevzut la alin. (1) nu se ia n calcul la determinarea limitei sporurilor, compensaiilor,
primelor, premiilor i indemnizaiilor prevzut la art. 25 din prezenta lege.
Art. 2
(1) Munca prestat de personalul din unitile sanitare, de asisten social i de asisten medico-social,
n vederea asigurrii continuitii activitii, n zilele de repaus sptmnal, de srbtori legale i n
celelalte zile n care, n conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, n cadrul programului
normal de lucru, se pltete cu un spor de pn la 100% din salariul de baz al funciei ndeplinite.
(2) Munca astfel prestat i pltit nu se compenseaz i cu timp liber corespunztor.
Art. 3
(1) Personalul sanitar cu pregtire superioar care efectueaz grzi pentru asigurarea continuitii
asistenei medicale n afara normei legale de munc i a programului normal de lucru de la funcia de
baz se salarizeaz cu tariful orar aferent salariului de baz.
(2) Grzile efectuate de personalul sanitar cu pregtire superioar pentru asigurarea continuitii asistenei
medicale n afara normei legale de munc i a programului de lucru de la funcia de baz n zilele
lucrtoare se salarizeaz cu un spor de pn la 75% din tariful orar al salariului de baz.
(3) Grzile efectuate de personalul sanitar cu pregtire superioar pentru asigurarea continuitii asistenei
medicale n afara normei legale de munc i a programului de lucru de la funcia de baz, n zilele de
repaus sptmnal, de srbtori legale i n celelalte zile n care, potrivit dispoziiilor legale, nu se
lucreaz, se salarizeaz cu un spor de pn la 100% din tariful orar al salariului de baz.
(4) Procentul concret al sporului prevzut la alin. (2) i (3) se aprob trimestrial de comitetul director,
dup consultarea organizaiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau a reprezentanilor
angajailor.
(5) Medicii care nu au contract individual de munc cu unitatea sanitar care organizeaz serviciul de
gard i care la nivelul acestei uniti desfoar activitate numai n linia de gard vor ncheia cu aceast
unitate sanitar public un contract individual de munc cu timp parial pentru activitatea prestat n linia
de gard i vor beneficia numai de drepturile aferente activitii prestate n linia de gard, stabilite
conform prevederilor acestui articol. Salariul de baz se stabilete pentru funcia i gradul profesional n
care acetia sunt confirmai prin ordin al ministrului sntii, corespunztor vechimii n munc, i se
utilizeaz pentru stabilirea tarifului orar.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
(6) Medicii care sunt nominalizai s asigure asistena medical de urgen, prin chemri de la domiciliu,
sunt salarizai pentru perioada n care asigur garda la domiciliu cu 40% din
tariful orar aferent salariului de baz pentru numrul de ore n care asigur
garda la domiciliu.
Art. 4
Personalul sanitar cu pregtire superioar cu funcie de conducere care efectueaz grzi pentru asigurarea
continuitii asistenei medicale n afara normei legale de munc i a programului normal de lucru de la
funcia de baz va beneficia de drepturile aferente activitii prestate n linia de gard, stabilite conform
prevederilor art. 3 din prezenta anex; pentru determinarea tarifului orar se utilizeaz salariul de baz al
funciei de execuie stabilit pentru funcia i gradul profesional n care acesta este confirmat prin ordin al
ministrului sntii, corespunztor vechimii n munc.
Art. 5
(1) n situaia n care medicul de gard la domiciliu este solicitat pentru a acorda asisten medical de
urgen la nivelul unitii sanitare publice i nu poate fi contactat sau nu rspunde solicitrii, acesta va fi
sancionat prin diminuarea salariului de baz individual cu un procent ntre 5-10% pe o perioad de 3
luni, n condiiile legii.
(2) Grzile efectuate de medici n cadrul normei legale de munc i al programului normal de lucru de la
funcia de baz n limita a 48 de ore pe sptmn, care reprezint durata maxim legal a timpului de
munc, inclusiv orele suplimentare, reprezint grzi obligatorii.
(3) Pentru grzile efectuate peste durata prevzut la alin. (2) n vederea asigurrii continuitii asistenei
medicale medicii vor ncheia cu unitatea sanitar public un contract individual de munc cu timp parial
pentru activitatea prestat n linia de gard i vor beneficia numai de drepturile aferente activitii prestate
n linia de gard.
Art. 6
(1) Personalul didactic medico-farmaceutic desfoar activitate integrat n unitile sanitare n care
funcioneaz catedra sau disciplina didactic.
(2) Personalul didactic de la catedrele sau disciplinele care funcioneaz n alte uniti dect cele sanitare
este integrat n unitile sanitare stabilite de Ministerul Sntii.
(3) Cadrele didactice prevzute la alin. (1) i (2) , cu excepia rezidenilor, desfoar activitate integrat
prin cumul de funcii n baza unui contract individual de munc cu 1/2 norm, n limita posturilor normate
i vacante.
(4) La ncetarea raporturilor de munc cu unitile de nvmnt, cadrele didactice care au fost integrate o
perioad mai mare de 5 ani i pot continua activitatea, cu norm ntreag, n unitile sanitare n care au
fost integrate, n baza contractului individual de munc pe perioad nedeterminat.
Art. 7
(1) n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, pot fi acordate, pentru personalul de
specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din unitile sanitare i unitile medico-sociale, cu
respectarea prevederilor legale, urmtoarele categorii de sporuri:
a) pentru personalul din uniti, secii i compartimente de boli infecioase, neonatologie, sli de natere i
din laboratoarele de analize medicale, care i desfoar activitatea n condiii periculoase, un spor de
pn la 25% din salariul de baz;
b) pentru condiii deosebit de periculoase: leprozerii, anatomie patologic, TBC, SIDA, dializ,
recuperare neuromotorie, neuropsihomotorie, neuromuscular i neurologic, psihiatrie, medicin legal,
asisten medical de urgen i transport sanitar, acordat prin serviciile de ambulan i structurile de
primire a urgenelor (UPU - SMURD, UPU, CPU) , secii i compartimente de ATI, de terapie intensiv i
de terapie acut, uniti de supraveghere i tratament avansat al pacienilor cardiaci critici (USTACC) ,
secii i compartimente de ngrijiri paliative, secii i compartimente de oncologie medical, oncologie
pediatric, radioterapie, hematologie oncologic, neurologie, neurochirurgie, transplant de organe,
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
secii/compartimente pentru ari, laboratoare de radioterapie, centru pentru ari, serviciul/compartimentul
de prevenire a infeciilor asociate asistenei medicale, Institutul Naional de
Hematologie Transfuzional "Prof. Dr. C. T. Nicolau" Bucureti, centrele de
transfuzie sanguin regionale/judeene i al municipiului Bucureti, personalul
ncadrat n blocul operator, n punctele de transfuzii din spital, n laboratoarele de cardiologie i radiologie
intervenional, n laboratoarele de endoscopie intervenional, uniti de accidente vasculare cerebrale
acute (UAVCA) /unitate de urgene neurovasculare, genetic medical, precum i medicii de specialitate
chirurgical, epidemii deosebit de grave i altele asemenea, stabilite de Ministerul Sntii, cuantumul
sporului este de pn la 85% din salariul de baz. Nivelul sporului se stabilete de conducerea fiecrei
uniti sanitare cu personalitate juridic, de comun acord cu sindicatele reprezentative semnatare ale
contractului colectiv de munc la nivel de sistem sanitar i cu ncadrarea n cheltuielile de personal
aprobate n bugetul de venituri i cheltuieli;
c) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor
timpului lucrat la locurile de munc respective;
d) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor timpului
lucrat la locurile de munc respective;
e) pentru personalul care i desfoar activitatea cu surse de radiaii sau generatoare de radiaii, un spor
pentru condiii periculoase de pn la 30% din salariul de baz, difereniat pe categorii de risc radiologie
astfel: 10% la categoria I, 15% la categoria a II-a, 20% la categoria a III-a i 30% la categoria a IV-a;
f) pentru unitile sanitare cu specific deosebit, stabilite de Ministerul Sntii, un spor de pn la 15%
din salariul de baz;
g) pentru personalul care lucreaz n uniti sanitare aflate n localiti izolate, situate la altitudine, care au
ci de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, un spor de pn la 20% din
salariul de baz;
h) pentru activiti care se desfoar n condiii deosebite, cum ar fi stres sau risc, un spor de pn la
15% din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective.
(2) Localitile prevzute la alin. (1) lit. g) se stabilesc prin ordin al ministrului sntii.
(3) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului, precum i condiiile de
acordare a acestora se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dup caz,
a reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi,
avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n
acest sens.
(4) Sporurile prevzute la alin. (1) lit. a) -f) i h) nu pot fi acordate cumulat aceleiai persoane.
(5) Personalul din cadrul direciilor de sntate public poate beneficia, n raport cu condiiile de munc,
de sporurile prevzute la alin. (1) lit. a) , b) , c) i e) , dac i desfoar activitatea n aceleai condiii
cu personalul care beneficiaz de aceste sporuri
Art. 8
Regulamentul privind timpul de munc, organizarea i efectuarea grzilor n unitile publice din sistemul
sanitar se aprob prin ordin al ministrului sntii, cu consultarea organizaiilor sindicale semnatare ale
contractului colectiv de munc la nivel de ramur sanitar.
Art. 9
Salariile de baz pentru personalul care i desfoar activitatea n structuri sanitare care furnizeaz
servicii medicale ambulatorii de specialitate se stabilesc pe funcii, grade i trepte profesionale
corespunztor vechimii n munc.
Art. 10
(1) n unitile sanitare publice din sistemul sanitar promovarea n funcii, grade i trepte profesionale se
face potrivit metodologiei legale n vigoare, prin transformarea postului avut ntr-un post corespunztor
promovrii.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
(2) Criteriile privind angajarea i promovarea n funcii, grade i trepte profesionale se stabilesc prin ordin
al ministrului sntii, de comun acord cu organizaiile sindicale semnatare
ale contractului colectiv de munc la nivel de ramur sanitar.
Art. 11
Criteriile pentru clasificarea pe categorii a unitilor i subunitilor sanitare, stabilirea nivelului de
salarizare pe grade pentru personalul cu funcii de conducere, precum i a indemnizaiei pentru
ndeplinirea unor sarcini, activiti i responsabiliti suplimentare funciei de baz se stabilesc prin ordin
al ministrului sntii.
Art. 12
Medicii angajai ai unitilor de asisten social/serviciilor sociale cu sau fr cazare i ai serviciilor
publice de asisten social care administreaz servicii sociale sunt salarizai la nivelul de salarizare din
unitile sanitare, altele dect cele clinice.
Art. 13
Personalul din unitile de asisten social/centre cu sau fr cazare se ncadreaz pe baz de contract
individual de munc.
Art. 14
(1) n unitile de asisten social/centre cu sau fr cazare, n raport cu condiiile n care se desfoar
activitatea, pot fi acordate, cu respectarea prevederilor legale, urmtoarele categorii de sporuri:
a) pentru condiii deosebit de periculoase, personalul care i desfoar activitatea n centrele de
recuperare i reabilitare neuropsihiatric/alte centre rezideniale pentru persoane cu afeciuni
neuropsihiatrice, n module de reabilitare comportamental, precum i personalul din unitile de asisten
social n care sunt ngrijii bolnavii cu TBC, SIDA sau cu nevoi de recuperare neuromotorie,
neuropsihomotorie, neuromuscular i neurologic, un spor de pn la 75% din salariul de baz,
corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective;
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor timpului
lucrat la locurile de munc respective;
c) pentru personalul care lucreaz n uniti de asisten social aflate n localiti izolate, situate la
altitudine, care au ci de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, un spor de
pn la 20% din salariul de baz;
d) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor
timpului lucrat la locurile de munc respective;
e) pentru activiti care se desfoar n condiii deosebite, cum ar fi stres sau risc, un spor de pn la 15%
din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective;
f) pentru al II-lea copil dat n plasament, asistenii maternali profesioniti pot beneficia de un spor de pn
la 15% din salariul de baz;
g) pentru asigurarea continuitii n munc, asistenii maternali profesioniti pot beneficia de un spor de
pn la 7,5% din salariul de baz.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului, precum i condiiile de
acordare a acestuia se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dup caz,
a reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi,
avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n
acest sens.
(3) Sporurile prevzute la alin. (1) lit. d) i e) nu pot fi acordate cumulat aceleiai persoane.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
ANEXA nr. III: FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "CULTUR" UNITI
DE CULTUR
Instituii de spectacole
sau concerte naionale
ori de importan
Nr. Nivelul naional
Funcia
crt. studiilor Salariul de
baz - lei Coeficient
Gradaia 0
Anul 2022
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Dirijor, regizor artistic, scenograf,
coregraf, solist (vocal, balet, concertist,
instrumentist) , prim balerin,
S 10880 4,35
1 concertmaestru, actor (teatru, mnuitor
ppui-marionete)
gradul IA
gradul I S 7721 3,09
gradul II S 5528 2,21
debutant S 3950 1,58
Dirijor cor, ef partid, maestru (artist circ, corepetitor, cor,
balet-dans) , S 8247 3,30
gradul IA
2 gradul I S 6844 2,74
gradul II S 5008 2,00
debutant S 3950 1,58
Artist instrumentist, artist liric, balerin, dansator, artist circ,
corepetitor, acompaniator, regizor scen (culise) , maestru de
S 8072 3,23
studii (balet, canto, muzical) , corist (oper, operet)
gradul IA
3
gradul I S 6844 2,74
gradul II S 5008 2,00
debutant S 3950 1,58
Secretar (literar, muzical, artistic, platou, PR, marketing) ,
sculptor ppui, artist plastic, grafician, ef orchestr S 6844 2,74
gradul IA
4 gradul I S 5008 2,00
gradul II S 4130 1,65
debutant S 3950 1,58
Impresar artistic, pictor, consultant-artistic, productor-
delegat, sufleor (oper, operet, teatru) S 6844 2,74
gradul IA
5 gradul I S 5008 2,00
gradul II S 4173 1,67
debutant S 3950 1,58
Machior, peruchier, operator (lumini, imagine, sunet) ,
asistent regie/scenografie, secretar platou S 4345 1,74
gradul IA
6 gradul I S 4259 1,70
gradul II S 4130 1,65
debutant S 3950 1,58
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Dirijor, dirijor cor, actor, artist circ,
instrumentist, corist oper, actor
mnuitor-ppui, corist, sufleor, balerin,
7 dansator, corepetitor, sculptor ppui,
artist plastic, grafician, referent literar/muzical/artistic, 5212 2,08
regizor tehnic) , solist (vocal, balet, instrumentist, concertist,
instrumentist) , maestru (balet-dans, corepetitor, artist circ) ,
concertmaestru, coregraf
treapta I
treapta II 4388 1,76
treapta III 3850 1,54
debutant 3610 1,44
Maestru (lumini, imagine, sunet) , maestru (acordor pian-
clavecin, lutier) , specialist (org, instrumente de suflat) , ef
4259 1,70
orchestr
treapta I
8
treapta II 3950 1,58
treapta III 3850 1,54
debutant 3610 1,44
Operator (lumini, imagine, sunet) , editor (imagine, sunet) ,
regizor scen, iluminist scen, machior, peruchier, butafor,
M; G 4130 1,65
recuziter
treapta I
9
treapta II M; G 3950 1,58
treapta III M; G 3850 1,54
debutant M; G 3550 1,42
Muncitor din activitatea specific instituiilor de spectacole
sau concerte M; G 3850 1,54
treapta I
10 treapta II M; G 3750 1,50
treapta III M; G 3610 1,44
debutant M; G 3550 1,42
Supraveghetor sal, controlor bilete, garderobier, plasator
11 2900 1,16
sal
Manipulant decor
3050 1,22
12 treapta I
treapta II 2570 1,03
NOT:
Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0, potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
II. Alte instituii de spectacole sau concerte
a) Funcii de conducere
Alte instituii de
spectacole sau concerte
Nr. Nivelul Salariul de
Funcia
crt. studiilor baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
Dirijor, regizor artistic, scenograf, coregraf, solist (vocal,
balet, concertist, instrumentist) , prim balerin, concert-
S 8423 3,37
maestru, actor (teatru, mnuitor ppui-marionete)
gradul IA
1
gradul I S 6580 2,63
gradul II S 5008 2,00
debutant S 3950 1,58
2 Dirijor cor, ef partid, maestru (artist circ, corepetitor, cor,
balet-dans) , S 7282 2,91
gradul IA
gradul I S 5528 2,21
gradul II S 4259 1,70
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
debutant S 3950 1,58
Artist instrumentist, artist liric, balerin,
dansator, artist circ, corepetitor,
3 acompaniator, regizor scen (culise) , maestru de studii S 7019 2,81
(balet, canto, muzical) , corist (oper, operet)
gradul IA
gradul I S 5417 2,17
gradul II S 4216 1,69
debutant S 3950 1,58
Secretar (literar, muzical, artistic, platou, PR, marketing) ,
sculptor ppui, artist plastic, grafician, ef orchestr S 5528 2,21
gradul IA
4 gradul I S 5008 2,00
gradul II S 4173 1,67
debutant S 3950 1,58
Impresar artistic, pictor, consultant-artistic, productor-
delegat, sufleor (oper, operet, teatru) S 5008 2,00
gradul IA
5 gradul I S 4561 1,82
gradul II S 4173 1,67
debutant S 3950 1,58
Machior, peruchier, operator (lumini, imagine, sunet) ,
asistent regie/scenografie, secretar platou S 4173 1,67
gradul IA
6 gradul I S 4130 1,65
gradul II S 4087 1,63
debutant S 3950 1,58
Dirijor, dirijor cor, actor, artist circ, instrumentist, corist
oper, actor mnuitor-ppui, corist, sufleor, balerin,
dansator, corepetitor, sculptor ppui, artist plastic, grafician,
referent literar/muzical/artistic, regizor tehnic, solist (vocal,
4905 1,96
balet, instrumentist, concertist, instrumentist) , maestru
(balet-dans, corepetitor, artist circ) , concertmaestru,
7
coregraf
treapta I
treapta II 4259 1,70
treapta III 3750 1,50
debutant 3550 1,42
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Maestru (lumini, imagine, sunet) ,
maestru (acordor pian-clavecin, lutier) ,
specialist (org, instrumente de suflat) , 4130 1,65
8 ef orchestr
treapta I
treapta II 3850 1,54
treapta III 3750 1,50
debutant 3550 1,42
Operator (lumini, imagine, sunet) , editor (imagine, sunet) ,
regizor scen, iluminist scen, machior, peruchier, butafor,
M; G 3850 1,54
recuziter
treapta I
9
treapta II M; G 3750 1,50
treapta III M;C. 3610 1,44
debutant M:G 3550 1,42
Muncitor din activitatea specific instituiilor de spectacole
sau concerte M; G 3610 1,44
treapta I
10 treapta II M:G 3500 1,40
treapta III M; G 2950 1,18
debutant M; G 2570 1,03
Supraveghetor sal, controlor bilete, garderobier, plasator
11 2900 1,16
sal
Manipulant decor
2900 1,16
12 treapta I
treapta II 2570 1,03
NOT:
Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-6 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0, potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
CAPITOLUL II: Salarii de baz din sistemul bibliotecilor publice din Romnia
I. Biblioteci naionale sau de Importan naional, stabilite potrivit legii, precum i Biblioteca Academiei
Romne
a) Funcii de conducere
general/director)
2
Director general adjunct S 6229 8247 2,49 3,30
Alte biblioteci
Nr. Nivelul Salariile de baz - lei
Funcia Coeficient
crt. studiilor Anul 2022
Grad I Grad II Grad I Grad II
Manager (director
1 S 5966 7546 2,39 3,02
general/director)
2 Director general adjunct S 5791 7282 2,32 2,91
3 Director S 5791 7282 2,32 2,91
Director adjunct, contabil-ef,
4 S 5528 6844 2,21 2,74
inginer-ef
5 ef secie S 5400 6000 2,16 2,40
6 ef serviciu S 5300 5930 2,12 2,37
ef birou, ef laborator, ef
7 S 5000 5850 2,00 2,34
oficiu, ef atelier
NOT:
Salariile de baz prevzute la gradul I i gradul II cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie
Muzee de importan
naional
Nr. Nivelul Salariul de
Funcia
crt. studiilor baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, arheolog,
arhitect, istoric, curator, designer, taxidermist, fotograf,
S 5517 2,21
desenator artistic, educator muzeal, arhivist
gradul IA
1
gradul I S 5101 2,04
gradul II S 4828 1,93
debutant S 3950 1,58
Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog, topograf,
2 S 4561 1,82
documentarist, grafician; principal
3 Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog; specialist S 4216 1,69
4 Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog S 4087 1,63
Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog, topograf,
5 S 3950 1,58
documentarist, grafician, debutant
6 Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, bibliotecar-
arhivist, conductor arhitect, educator muzeal, topograf SSD 4216 1,69
gradul I
gradul II SSD 3950 1,58
gradul III SSD 3900 1,56
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
debutant SSD 3850 1,54
Restaurator, conservator, trezorier,
redactor, tehnoredactor, gestionar
7 custode, taxidermist, desenator artistic, fotograf, operator M 3900 1,56
video, topograf, documentarist, grafician
treapta IA
treapta I M 3850 1,54
treapta II M 3750 1,50
debutant M 3610 1,44
8 Supraveghetor muzeu, controlor bilete 2900 1,16
9 Garderobier 2900 1,16
NOT:
Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0, potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
II. Alte muzee
a) Funcii de conducere
Alte muzee
Nr. Nivelul Salariile de baz - lei
Funcia Coeficient
crt. studiilor Anul 2022
Grad I Grad II Grad I Grad II
Manager (director
1 S 5966 7546 2,39 3,02
general/director)
2 Director general adjunct S 5791 7282 2,32 2,91
3 Director S 5791 7282 2,32 2,91
Director adjunct, contabil ef,
4 S 5628 7100 2,25 2,84
inginer ef
5 ef secie S 5500 7000 2,20 2,80
6 ef serviciu S 5500 7000 2,20 2,80
ef birou, ef laborator, ef
7 S 5400 6800 2,16 2,72
oficiu, ef atelier
NOT:
Salariile de baz prevzute la gradul I i gradul II cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie
Salariul de
Nr. Nivel de baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studii
Anul 2022
1 Ambasador S 10810 4,32
2 Ministru plenipoteniar S 10630 4,25
3 Ministru consilier S 10200 4,08
4 Consilier diplomatic, consul general S 10000 4,00
5 Secretar I, consul S 7169 2,87
6 Secretar II, viceconsul S 6762 2,70
7 Secretar III S 5784 2,31
8 Ataat, agent consular S 5377 2,15
b) Salarii de baz pentru funciile specifice de execuie
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
c)
Funcia Salariul de
Nr. Nivel de baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
crt. studii
Anul 2022
Funcii de execuie pe grade profesionale
1 Consilier relaii, interpret relaii I, consilier cabinet I S 7169 2,87
2 Consilier relaii, interpret relaii II, consilier cabinet II S 6354 2,54
3 Consilier relaii, interpret relaii III, consilier cabinet III S 5784 2,31
Referent relaii, referent comunicaii, referent protecie,
4 S 5540 2,22
curier diplomatic I, referent cabinet
Referent relaii, referent comunicaii, referent protecie,
5 SSD 5377 2,15
curier diplomatic I
Referent relaii, referent comunicaii, referent protecie,
6 PL 3995 1,60
curier diplomatic I, referent cabinet
Referent relaii, referent comunicaii, referent protecie,
7 M 3915 1,57
curier diplomatic I
Referent relaii, referent comunicaii, referent protecie,
8 S 5377 2,15
curier diplomatic II
Referent relaii, referent comunicaii, referent protecie,
9 SSD 5030 2,01
curier diplomatic II
Referent relaii, referent comunicaii, referent protecie,
10 PL 3915 1,57
curier diplomatic II
Referent relaii, referent comunicaii, referent protecie,
11 M 3795 1,52
curier diplomatic II
12 Cancelarist relaii I S 6110 2,44
13 Cancelarist relaii I PL 4155 1,66
14 Cancelarist relaii I M 3955 1,58
15 Cancelarist relaii II S 5540 2,22
16 Cancelarist relaii II M 3835 1,53
17 Cancelarist relaii III S 4555 1,82
18 Cancelarist relaii III M 3755 1,50
19 Curier relaii I M 3755 1,50
20 Curier relaii II M 3595 1,44
NOT:
Salariile de baz prevzute la lit. a) i b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5
se determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
CAPITOLUL III: Reglementri specifice personalului ncadrat n aparatul central al Ministerului
Afacerilor Externe i de la misiunile diplomatice, oficiile consulare i
institutele culturale romneti din strintate
SECIUNEA 1: Salarii de baz
Art. 1
Salarizarea membrilor Corpului diplomatic i consular al Romniei se face inndu-se seama de rolul,
rspunderea, complexitatea i importana social a funciei exercitate, de specificul activitii de
promovare a politicii externe a Romniei, de pregtirea i competena profesional a diplomailor, precum
i de incompatibilitile i interdiciile prevzute pentru diplomai de legislaia n vigoare.
Art. 2
Salariile de baz pentru membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei i pentru personalul care
ndeplinete funcii de execuie specifice n centrala Ministerului Afacerilor Externe sunt prevzute n
prezenta anex la cap. II.
Art. 3
Salariile de baz pentru membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei i personalul care ocup
funcii de execuie specifice n administraia central a Ministerului Afacerilor Externe i care exercit
funcii de conducere sunt cele prevzute n prezenta anex la cap. I.
Art. 4
(1) Salariile lunare n valut ale personalului trimis n misiune permanent n strintate se stabilesc pe
funcii, inndu-se seama de rolul, rspunderea i complexitatea atribuiilor ce revin fiecrei funcii i
avndu-se n vedere costul vieii i condiiile de via i de munc din ara n care personalul i
desfoar activitatea.
(2) Salariul lunar n valut corespunztor fiecrei funcii se determin prin aplicarea coeficientului de
ierarhizare a funciei, prevzut n prezenta anex la cap. V, asupra bazei de calcul pentru ara respectiv.
(3) Valoarea coeficientului de ierarhizare 1,00, reprezentnd baza de calcul al salariilor i indemnizaiilor
n valut n cuantum net, pentru fiecare ar n care personalul i desfoar activitatea, se stabilete prin
hotrre a Guvernului.
SECIUNEA 2: Sporuri, premii i alte drepturi
Art. 5
Sporurile la salariile de baz i alte drepturi care sunt specifice domeniului sunt prevzute n prezenta
anex la cap. IV i cap. VI, care cuprind salariul de baz pentru personalul diplomatic i consular i
personalul care ocup funcii de execuie specifice.
SECIUNEA 3: Angajarea i avansarea n funcii de execuie specifice
Art. 6
Criteriile i condiiile de ocupare a posturilor vacante, precum i de ncadrare i promovare a personalului
din administraia central a Ministerului Afacerilor Externe i misiunile diplomatice, oficiile consulare i
institutele culturale romneti din strintate n funciile de execuie specifice Ministerului Afacerilor
Externe se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor externe.
Art. 7
Personalul care, la data intrrii n vigoare a prezentei legi, este ncadrat n alte funcii dect cele specifice
Ministerului Afacerilor Externe poate trece, la cerere, pe funcii specifice Ministerului Afacerilor Externe,
prin transformarea corespunztoare a posturilor.
CAPITOLUL IV: Salarizarea n valut i alte drepturi n valut i n lei ale personalului trimis n
misiune permanent n strintate
SECIUNEA 1: Dispoziii generale
Art. 1
(1) Personalul trimis n misiune permanent la misiunile diplomatice, la oficiile consulare i la institutele
culturale romneti din strintate de ctre Ministerul Afacerilor Externe, precum i de ctre celelalte
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
ministere, organe i instituii de specialitate ale administraiei publice centrale, denumite n continuare
uniti trimitoare, are dreptul, n condiiile prevzute de prezenta lege, la:
a) salariul lunar n valut;
b) o indemnizaie lunar n valut pentru ndeplinirea funciei de nsrcinat cu
afaceri, nsrcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar ori a unor atribuii, altele dect cele specifice
funciei pe care este ncadrat;
c) o indemnizaie lunar n valut pentru efii de misiune acreditai n mai multe ri;
d) o indemnizaie lunar n valut pentru ndeplinirea atribuiilor de prim-colaborator;
e) o indemnizaie lunar n valut pentru soia/soul aflat/aflat n ntreinere permanent n strintate;
f) o indemnizaie lunar n valut pentru copiii minori aflai n ntreinere permanent n strintate;
g) o indemnizaie lunar n valut pentru plata taxei de colarizare pentru fiecare copil care urmeaz
forme de nvmnt preuniversitar sau universitar n ara n care i desfoar activitatea printele;
h) o indemnizaie lunar n valut pentru desfurarea activitii n strintate n zone de risc, insecuritate
i de conflict armat;
i) o indemnizaie de reprezentare;
j) premii n valut pentru rezultate deosebite n activitatea desfurat la misiune;
k) o indemnizaie lunar n lei pentru soia/soul aflat/aflat n ntreinere n ar;
l) o indemnizaie lunar n lei pentru fiecare copil aflat n ntreinere n ar, pn la mplinirea vrstei de
18 ani sau pn la terminarea studiilor preuniversitare ori universitare, dar nu mai trziu de mplinirea
vrstei de 26 de ani;
m) o indemnizaie lunar n lei, pe familie, pentru acoperirea cheltuielilor de ntreinere a locuinei n ar;
n) o indemnizaie lunar n cuantum de pn la 20% din salariul n valut pentru personalul care lucreaz
n zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate;
o) alte drepturi bneti.
(2) n sensul prezentei legi, sunt considerai membri de familie aflai n ntreinere permanent la misiune
n strintate soia/soul i copiii minori care nsoesc personalul trimis n misiune permanent cu o durat
mai mare de un an la misiunile diplomatice, oficiile consulare i institutele culturale, precum i copiii
minori fa de care soia/soul care nsoete titularul are ndatorirea legal de cretere i educare.
SECIUNEA 2: Salarii
Art. 2
(1) Salariile lunare n valut ale personalului trimis n misiune permanent n strintate se stabilesc pe
funcii, inndu-se seama de rolul, rspunderea i complexitatea atribuiilor ce revin fiecrei funcii i
avndu-se n vedere costul vieii i condiiile de via i de munc din ara n care personalul i
desfoar activitatea.
(2) Salariul lunar n valut corespunztor fiecrei funcii se determin prin aplicarea coeficientului de
ierarhizare a funciei, prevzut n prezenta anex la cap. V, asupra bazei de calcul pentru ara respectiv.
(3) Valoarea coeficientului de ierarhizare 1,00, reprezentnd baza de calcul al salariilor i indemnizaiilor
n valut n cuantum net, pentru fiecare ar n care personalul i desfoar activitatea, se stabilete prin
hotrre a Guvernului.
Art. 3
(1) Salariile i celelalte drepturi lunare n valut ale personalului trimis n misiune permanent n
strintate se acord n funcie de momentul trecerii frontierei de stat a Romniei, astfel:
a) din ziua trecerii prin punctul de frontier la plecarea n strintate, dac aceasta a avut loc nainte de
ora 12,00;
b) pn n ziua trecerii prin punctul de frontier la sosirea din strintate, dac aceasta a avut loc dup ora
12,00 inclusiv.
(2) Pe perioada prelungirii cltoriei peste limitele prevzute de orarele internaionale de transport sau n
afara rutelor stabilite, personalul este considerat n concediu fr plat sau, la cererea acestuia, n
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
concediu de odihn, cu excepia cazurilor n care ntreruperea, respectiv prelungirea cltoriei are loc din
cauz de for major.
(3) Salariile i indemnizaiile lunare n valut cuvenite pentru o zi se determin
prin raportarea drepturilor lunare la numrul de zile calendaristice din luna
respectiv, iar drepturile totale cuvenite se ntregesc la unitatea valutar dac depesc 0,50 i se
neglijeaz dac sunt sub 0,50 inclusiv.
(4) Personalul trimis n misiune permanent n strintate beneficiaz la plecarea n misiune de o
indemnizaie de reprezentare n valut, inclusiv pentru cheltuielile de instalare i procurarea de efecte
personale, al crei cuantum se situeaz la nivelul unui salariu lunar n valut, pentru acoperirea primelor
cheltuieli cu ocazia prezentrii la post a personalului.
(5) Indemnizaia prevzut la alin. (4) se acord astfel:
a) n cuantum integral, la plecarea n misiune cu durata de minimum 12 luni;
b) n cuantum de 50%, la plecarea n misiune cu durata de minimum 6 luni;
c) nu se acord n cazul misiunilor cu durata mai mic de 6 luni.
n cazul prelungirii misiunii, personalul primete diferena pn la acoperirea indemnizaiei prevzute la
lit. a) .
(6) Indemnizaiile acordate potrivit alin. (4) se restituie n cazul n care duratele misiunilor sunt mai mici
dect cele prevzute la alin. (5) din motive imputabile salariailor n cauz.
SECIUNEA 3: Indemnizaii lunare n valut
Art. 4
(1) Personalul trimis n misiune permanent n strintate beneficiaz, pe lng salariile lunare n valut
stabilite n condiiile prevzute la art. 2, i de:
a) o indemnizaie lunar pentru ndeplinirea funciei de nsrcinat cu afaceri, nsrcinat cu afaceri ad
interim sau gerant interimar, calculat asupra salariului corespunztor funciei i gradului diplomatic i
consular pe care este ncadrat personalul, dup cum urmeaz:
- 5% pentru personalul ncadrat pe funcia de ministru-consilier sau ministru plenipoteniar sau consul
general de carier;
- 10% pentru personalul ncadrat pe funcia de consilier diplomatic;
-15% pentru personalul ncadrat pe funciile de secretar I, II sau III, consul ori viceconsul.
Pentru personalul diplomatic i consular care ndeplinete de la nceput funcia de nsrcinat cu afaceri,
nsrcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar, indemnizaia se acord de la data numirii n aceast
funcie, pe toat perioada ct o ndeplinete.
Personalul diplomatic i consular care, n lipsa efului misiunii diplomatice, ambasador sau consul
general, ndeplinete funcia de nsrcinat cu afaceri, nsrcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar
beneficiaz de indemnizaie pe timpul ndeplinirii acestei funcii, dac depete o perioad de o lun.
Indemnizaia nu se acord pe timpul ct eful misiunii se afl n concediu de odihn sau n interes de
serviciu n Romnia, n ara de reedin sau n alt ar;
b) o indemnizaie lunar pentru efii de misiune acreditai n mai multe state, calculat n cuantum de
10% din salariul lunar n valut, corespunztor funciei i gradului diplomatic i consular pe care sunt
ncadrai;
c) o indemnizaie lunar pentru ndeplinirea atribuiilor de prim-colaborator, calculat n cuantum de 5%
asupra salariului lunar n valut, corespunztor funciei i gradului diplomatic i consular pe care este
ncadrat. Indemnizaia de prim-colaborator se acord numai la reprezentanele diplomatice unde eful
misiunii este acreditat n funcia de ambasador;
d) o indemnizaie lunar pentru soia/soul nencadrat/nencadrat, pe timpul ct aceasta/acesta se afl n
ntreinere permanent n strintate, reprezentnd 25% din salariul lunar n valut al soului/soiei,
precum i din indemnizaia prevzut la lit. a) , b) , g) i h) , acolo unde este cazul;
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
e) o indemnizaie lunar corespunztoare coeficientului 0,25 din baza de calcul prevzut pentru ara
respectiv, precum i din indemnizaia prevzut la lit. a) , b) , g) i h) , acolo
unde este cazul, pentru fiecare copil minor aflat n ntreinere permanent la
misiune, pn la mplinirea vrstei de 18 ani sau pn la terminarea cursurilor
anului colar n care copilul mplinete 18 ani. Indemnizaia nu se acord pentru copiii care repet anul
colar, cu excepia cazurilor n care repetenia este cauzat de motive de sntate, dovedite cu certificat
medical;
f) o indemnizaie lunar n valut pentru plata taxei de colarizare pentru fiecare copil pn la vrsta de 26
de ani care urmeaz forme de nvmnt preuniversitare sau universitare n ara unde printele i
desfoar activitatea, n situaia n care sistemul de nvmnt de stat din ara respectiv nu ofer n
localitatea de reedin instruire n domeniul ales, precum i n situaiile n care unitile de nvmnt de
stat percep taxe de colarizare. Aceast indemnizaie se acord cu condiia promovrii anului de studii
precedent sau a examenelor din anul respectiv, pe baz de documente justificative, lunar, trimestrial sau
anual, i nu poate depi 500 euro lunar;
g) o indemnizaie lunar n cuantum de 25% din salariul n valut pentru desfurarea activitii n
strintate n zone de risc i/sau de conflict armat, acordat numai pe durata existenei situaiei
menionate.
Zonele de risc i/sau de conflict armat se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor externe. n cazuri
justificate, pentru anumite zone, nivelul cuantumului poate fi majorat pn la 50% din salariul n valut
prin ordin al ministrului afacerilor externe;
h) o indemnizaie lunar n cuantum de pn la 20% din salariul n valut pentru personalul care lucreaz
n zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate.
Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a indemnizaiei, precum i condiiile de
acordare a acesteia se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor externe, cu consultarea sindicatelor sau,
dup caz, a reprezentanilor salariailor.
(2) De drepturile prevzute la alin. (1) lit. g) i h) beneficiaz i persoanele prevzute la art. 5 alin. (1)
Art. 5
(1) Unitile trimitoare pot s aprobe ca misiunile diplomatice, oficiile consulare i institutele culturale
romneti din strintate s utilizeze, fr afectarea schemei de personal aprobate activitii de baz i a
fondului de salarii al ministerului, persoane fizice, ceteni romni sau strini, de pe plan local ori
persoane nesalariate din cadrul acestor reprezentane, cu respectarea legislaiei din ara respectiv.
Sumele acordate pentru activitatea prestat se stabilesc n raport cu nivelul studiilor, cu munca depus i
cu timpul efectiv lucrat i se pltesc potrivit prevederilor cap. V al prezentei anexe, conform
metodologiei aprobate prin ordin al ministrului.
(2) Pe perioada ct soiile/soii nesalariate/nesalariai presteaz activiti n condiiile alin. (1) , personalul
nu beneficiaz de indemnizaiile prevzute n prezenta lege pentru soiile/soii nesalariate/nesalariai.
(3) n situaia n care personalul ncadrat la misiuni ndeplinete, n afara orelor de program, pe o durat
mai mare de 30 de zile consecutive, i atribuii care revin unor posturi vacante din schema reprezentanei
respective sau a altei reprezentane din ara de reedin, cu aprobarea conducerii unitii trimitoare,
acesta beneficiaz de o indemnizaie reprezentnd 25% din salariul n valut al funciei pe care este
ncadrat.
SECIUNEA 4: Indemnizaii lunare n lei
Art. 6
(1) Personalul trimis n misiune permanent n strintate beneficiaz, pe durata misiunii, pe lng
drepturile n valut prevzute n prezenta anex, i de urmtoarele indemnizaii n lei, n ar, astfel:
a) o indemnizaie lunar reprezentnd 25% din salariul de baz n lei pentru soia/soul
nencadrat/nencadrat, pe tot timpul ct aceasta/acesta se afl n ntreinere permanent n ar i nu
realizeaz venituri sau indemnizaii de orice natur, inclusiv din pensie;
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
b) o indemnizaie lunar la nivelul alocaiei de stat pentru copii, impozabil, pentru fiecare copil aflat n
ntreinere n ar, pn la mplinirea vrstei de 18 ani sau pn la terminarea
formelor de nvmnt preuniversitar ori universitar, dar nu mai trziu de
mplinirea vrstei de 26 de ani Indemnizaia nu se acord pentru copiii care
repet anul colar, cu excepia cazurilor n care repetenia este cauzat de motive de sntate, dovedite cu
certificat medical;
c) o indemnizaie lunar pe familie, pentru acoperirea cheltuielilor de ntreinere a locuinei deinute n
proprietate din ar, n sum de 500 lei, impozabil potrivit legii, n situaia n care ambii soi se afl
permanent n strintate i nu realizeaz niciun fel de venituri din chirii. Indemnizaia se actualizeaz
anual, prin hotrre a Guvernului.
(2) Indemnizaiile prevzute la alin. (1) lit. a) i c) se acord de la data depunerii declaraiei scrise date
pe propria rspundere.
SECIUNEA 5: Alte drepturi pe perioada de predare-primire a atribuiilor
Art. 7
(1) Unitile trimitoare sunt obligate ca, n vederea asigurrii unei activiti continue a reprezentanelor
din strintate, s ia msurile necesare ca atribuiile ce revin personalului existent la post s fie transmise
cu maximum de operativitate personalului care preia aceste atribuii.
(2) Pe perioada de predare-primire a atribuiilor, att personalul care pred, ct i personalul care primete
beneficiaz, pentru el i pentru membrii si de familie, de drepturi n valut i n lei, dup caz, n
cuantumul i n condiiile stabilite prin prezenta lege.
(3) n cazul n care ambii soi sunt salariai la aceeai reprezentan, persoana care nu are obligaia de a
preda atribuii de serviciu este considerat n concediu fr plat, iar persoana care pred are dreptul la
indemnizaia n valut pentru soie/so, precum i la indemnizaiile n valut pentru copiii aflai n
ntreinere n strintate, n condiiile prezentei legi.
(4) n vederea ducerii la ndeplinire a obligaiei prevzute la alin. (1) , unitile trimitoare vor stabili
durata maxim de predare-primire a atribuiilor, fr a depi:
a) 10 zile calendaristice, pentru personalul diplomatic;
b) 30 de zile calendaristice, pentru personalul de specialitate cu sarcini de gestiune;
c) 7 zile calendaristice, pentru restul personalului.
SECIUNEA 6: Drepturile personalului pe perioada ct este plecat de la post n interesul
serviciului n Romnia, n ara de reedin sau n alt ar strin
Art. 8
Personalul trimis n misiune permanent n strintate beneficiaz, pe perioada ct se afl n interesul
serviciului n Romnia, de:
a) drepturile prevzute la art. 1 alin. (1) lit. a) ;
b) indemnizaiile n valut pentru soia/soul i copiii rmai n ntreinere permanent n strintate, n
condiiile prezentei legi.
Art. 9
(1) Personalul trimis n misiune permanent n strintate, precum i persoanele prevzute la art. 5 alin.
(1) , n msura n care prin contractele ncheiate cu acestea s-a prevzut acest lucru, beneficiaz, pentru
deplasrile efectuate n interesul serviciului n ara de reedin sau n alt ar strin, pe lng drepturile
n valut i n lei prevzute de prezenta lege, i de:
a) cazare, transport i 30% din diurn, pentru deplasri n ara de reedin;
b) cazare, transport i 50% din diurn, pentru deplasri n alt ar strin.
(2) Cazarea i diurna se acord n condiiile stabilite prin prezenta lege pentru personalul care se
deplaseaz temporar n rile respective, calculate n funcie de categoria de diurn la care are dreptul,
potrivit funciei de ncadrare.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
(3) Categoriile de diurn n care se ncadreaz personalul trimis n misiune permanent n strintate sunt
urmtoarele:
a) la categoria a II-a - efii de misiune;
b) la categoria I - restul personalului.
Art. 10
n situaia n care, din motive de ordin protocolar, eful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al
institutului cultural trebuie s se deplaseze n Romnia sau n strintate, n interesul serviciului,
mpreun cu soia/soul nesalariat/nesalariat, cheltuielile de transport i de cazare pentru aceasta/acesta
se deconteaz n aceleai condiii ca i pentru eful misiunii.
SECIUNEA 7: Alte reglementri specifice
Art. 11
Misiunea permanent n strintate nceteaz de drept n cazul suspendrii contractului individual de
munc la cererea salariatului, pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani sau, n cazul copilului
cu handicap, pn la mplinirea vrstei de 3 ani.
Art. 12
Personalul din instituiile de aprare naional, ordine public i siguran naional i de comer exterior
trimis n misiuni permanente sau temporare, potrivit legii, n strintate beneficiaz de toate drepturile
prevzute n prezenta anex la cap. IV i V.
Art. 13
n msura n care prezenta lege nu prevede altfel, dispoziiile sale se completeaz cu celelalte prevederi
din cuprinsul actelor normative speciale referitoare la drepturile i obligaiile ce revin personalului trimis
n misiune permanent n strintate de ctre ministere i celelalte organe i instituii de specialitate ale
administraiei publice centrale.
CAPITOLUL V: Nomenclatorul funciilor i coeficienilor de Ierarhizare pentru determinarea
salariilor n valut pentru personalul trimis n misiune permanent n strintate
Coeficientul
Nr. Nivelul
Funcia de ncadrare la misiune de
crt. studiilor
ierarhizare
Ambasador-ef de misiune, emisar special pentru zonele de conflict armat,
1 S 6,60
reprezentant special SECI
2 Ambasador de carier S 6,27
Consul general-ef al unui consulat general, ministru plenipoteniar
Funcii de reprezentant militar prevzute cu gradul de general-
3 locotenent/general-maior n structuri de reprezentare naionale i funcii n S 6,16
structuri NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de general-
locotenent/general-maior; ef seciune aprare
Ministru consilier, consul general de carier, reprezentant diplomatico-
militar pe lng organizaiile internaionale, director institut cultural, ataat
4 al aprrii principal, militar, aero i naval S 6,05
Funcii militare n structuri de reprezentare naional i n structuri
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de general de brigad
5 Consilier diplomatic clasa I, consilier economic clasa I, ataat aprare S 4,84
clasa I, ataat de afaceri interne clasa I, ataat pe probleme de munc i
sociale clasa I, ef birou pres clasa I, director adjunct institut cultural
Funcii militare n structuri de reprezentare naional i n structuri
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de
colonel
Consilier diplomatic clasa a II-a, consilier economic
6 clasa a II-a, ataat aprare clasa a II-a, ataat de afaceri interne clasa a II-a,
ataat pe probleme de munc i sociale clasa a II-a, ef birou pres clasa a
II-a, reprezentant militar
S 4,62
Funcii militare n structuri de reprezentare naional i n structuri
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de locotenent-colonel
Funcii de personal civil contractual a Ministerului Aprrii Naionale n
structuri de reprezentare naionale prevzute cu studii superioare
Secretar I clasa I, secretar economic I clasa I, economist principal clasa I,
ataat aprare adjunct clasa I, ataat de afaceri interne adjunct clasa I,
ataat pe probleme de munc i sociale adjunct clasa I, consul clasa I,
7 S 4,18
ataat principal comunicaii clasa I
Funcii militare n structuri de reprezentare naional i n structuri
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de maior
Secretar I clasa a II-a, secretar economic I clasa a II-a, economist principal
clasa a II-a, ataat aprare adjunct clasa a II-a, ataat de afaceri interne
adjunct clasa a II-a, ataat pe probleme de munc i sociale adjunct clasa a
8 S 4,07
II-a, consul clasa a II-a, ataat principal comunicaii clasa a II-a
Funcii militare n structuri de reprezentare naional i n structuri
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de cpitan
Secretar II clasa I, secretar economic II clasa I, economist clasa I,
9 S 3,85
viceconsul clasa I, ef birou turism clasa I, ataat comunicaii I clasa I
Secretar II clasa a II-a, secretar economic II clasa a II-a, corespondent de
pres clasa I, economist clasa a II-a, ef serviciu administrativ clasa I,
10 viceconsul clasa a II-a, ataat comunicaii I clasa a II-a S 3,74
Funcii militare n structuri de reprezentare naional i n structuri
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de sublocotenent/locotenent
Secretar III clasa I, secretar economic III clasa I, secretar militar, ef
serviciu administrativ clasa a II-a, consilier relaii clasa I, referent principal
11 S 3,63
relaii clasa I, ef birou turism clasa a II-a, corespondent de pres clasa a
II-a, ataat comunicaii II clasa I; documentarist n seciunea aprare
12 Secretar III clasa a II-a, secretar economic III clasa a II-a, consilier relaii S 3,41
clasa a II-a, referent principal relaii clasa a II-a, ataat comunicaii II clasa
a II-a
13 Ataat clasa I, referent relaii clasa I, bibliotecar principal, agent consular S 3,19
clasa I, ataat comunicaii III clasa I, ataat pe probleme de munc i
sociale adjunct clasa I, referent principal protecie clasa I
14 Ataat clasa a II-a, agent consular clasa a II-a, referent relaii clasa a II-a, S 3,08
ataat comunicaii III clasa a II-a, ataat pe probleme de munc i sociale
adjunct clasa a II-a, referent principal protecie clasa a II-a
15 ef birou administrativ, referent principal de specialitate M 2,97
Funcii n cadrul structurilor de reprezentare naional sau a structurilor
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de
plutonier-major - plutonier adjutant principal/maistru
militar clasa a II-a - maistru militar principal.
Funcii de personal civil contractual al Ministerului
Aprrii Naionale n structuri de reprezentare naional prevzute cu
studii medii
Contabil principal, referent transmitere, funcionar consular principal
Funcii n cadrul structurilor de reprezentare naional sau a structurilor
16 M 2,86
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de sergent-plutonier/maistru
militar clasa a V-a - maistru militar clasa a III-a
17 Contabil, cancelarist, bibliotecar, funcionar consular M 2,75
18 Secretar-dactilograf principal, referent de specialitate I, referent protecie I M 2,75
19 Intendent I, referent de specialitate II, referent protecie II M 2,53
20 Secretar-dactilograf, referent relaii II, intendent II M; G 2,42
21 ofer I, muncitor calificat I M; G 2,31
ofer II, muncitor calificat II
22 Funcii de soldai i gradai voluntari n cadrul structurilor de reprezentare G 1,98
naional sau a structurilor NATO/UE/OSCE/ONU
23 Portar G 1,87
24 ngrijitor G 1,76
NOT:
1. La trimiterea n misiune, ncadrarea n clasa I a funciei se face n cazul personalului care a mai fost
trimis minimum un an n misiune permanent n strintate n aceeai funcie sau ntr-o funcie ierarhizat
cel puin cu acelai coeficient de ierarhizare. ncepnd cu data intrrii n vigoare a prezentei legi, pentru
personalul aflat n misiune care este trecut n alt funcie ncadrarea pe noua funcie se face la clasa a II-a.
Trecerea personalului la clasa I se face cu respectarea acelorai condiii de vechime.
2. La misiunile unde nu se justific utilizarea unor funcii distincte, acestea pot fi comasate. Salariul
funciei de ncadrare a persoanei numite se va stabili inndu-se seama de sarcinile preponderente, de
pregtirea profesional i de vechimea n specialitate.
3. Funciile i asimilarea acestora sau coeficienii de ierarhizare a funciilor, altele dect cele prevzute n
prezenta anex, specifice unor ministere, altor organe i instituii de specialitate ale administraiei publice
centrale, se stabilesc prin hotrre a Guvernului.
CAPITOLUL VI: Sporuri, premii i alte drepturi
Art. 1
(1) Membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei beneficiaz de o indemnizaie de pn la 15%
calculat asupra salariului de baz corespunztor funciei de ncadrare, pentru cifrul de stat.
(2) Membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei beneficiaz de indemnizaia prevzut la alin.
(1) de la data acordrii autorizaiei de acces la informaii clasificate, eliberat n condiiile legii.
Art. 2
(1) Pentru condiii de munc grele, vtmtoare sau periculoase, se acord un spor de pn la 15% din
salariul de baz corespunztor funciei de ncadrare, proporional cu timpul efectiv lucrat n aceste
condiii.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal, condiiile de acordare a sporului prevzut la alin. (1) se
aprob de ordonatorul principal de credite, n limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre
autoritile abilitate n acest sens.
Art. 3
Membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei pot fi numii temporar
ntr-o funcie de conducere vacant sau numai pn la ocuparea acesteia, prin concurs, potrivit legii.
Art. 4
Persoanele numite n funcii de conducere n centrala Ministerului Afacerilor Externe i pstreaz salariul
de ncadrare i celelalte drepturi corespunztoare funciilor de execuie pe care le dein, dac acestea sunt
mai favorabile.
Art. 5
Celelalte categorii de personal angajate n Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul pentru Romnii de
Pretutindeni i instituiile subordonate acestuia, personalul ncadrat pe funcii specifice Ministerului
Afacerilor Externe, din cadrul Institutului Diplomatic Romn, precum i personalul ncadrat pe funcii i
grade diplomatice din administraia central a Ministerului Economiei beneficiaz de toate drepturile
bneti i obligaiile prevzute pentru membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei.
CAPITOLUL VII: INSTITUTUL CULTURAL ROMN
A. Salarii de baz pentru personalul care ocup i exercit funcii de conducere n cadrul Insttutului
Cultural Romn
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
1 Secretar general S 12722 5,09
2 Secretar general adjunct S 11933 4,77
3 Director general S 11406 4,56
4 Director S 10880 4,35
5 ef serviciu S 10002 4,00
6 ef birou S 8247 3,30
NOT:
Salariile de baz cuprind i sporul de vechime n munc la nivel maxim.
B. Salariile de baz pentru personalul care ocup i exercit funcii de execuie n cadrul Institutului
Cultural Romn
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
Auditor
S 6844 2,74
gradul IA
1.
gradul I S 5966 2,39
gradul II S 5004 2,00
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Consilier juridic
S 6580 2,63
gradul IA
gradul I S 5791 2,32
2.
gradul II S 4647 1,86
debutant S 3950 1,58
Consilier, expert
S 6580 2,63
gradul IA
3. gradul I S 5791 2,32
gradul II S 4647 1,86
debutant S 3950 1,58
Redactor
S 4345 1,74
gradul IA
4. gradul I S 4130 1,65
gradul II S 4087 1,63
debutant S 3950 1,58
Referent
SSD 4647 1,86
gradul IA
5. gradul I SSD 4173 1,67
gradul II SSD 4087 1,63
debutant SSD 3850 1,54
Arhivist
SSD 4259 1,70
gradul IA
6. gradul I SSD 4173 1,67
gradul II SSD 4087 1,63
debutant SSD 3850 1,54
Referent
M 4259 1,70
treapta IA
7. treapta I M 3950 1,58
treapta II M 3850 1,54
debutant M 3610 1,44
NOT:
Salariile de baz sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaia 1-5 se determin prin majorarea
salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
Salariul de
Nr. Nivelul Vechimea n baz - lei Coeficient
Funcia
crt. studiilor funcie
2022
Prim-grefier, grefier-ef secie, grefier-
1 ef, grefier-ef cabinet, director S 10178 4,07
departament informatic
Grefier-ef serviciu, director adjunct
2 departament informatic, grefier-arhivar S 9476 3,79
ef
3 ef serviciu departament informatic S 8774 3,51
4 Informatician ef S 8247 3,30
Prim-grefier, grefier-ef secie, grefier-
5 M 7546 3,02
ef, grefier-arhivar ef
6 Grefier-ef serviciu, grefier-ef cabinet M 7019 2,81
S Peste 20 ani 5417 2,17
Grefier, grefier-statistician, grefier - S 15-20 ani 5315 2,13
documentarist, grefier-arhivar, grefier-
7 S 10-15 ani 5212 2,08
registrator, specialist IT
gradul I S 5-10 ani 5110 2,04
S Baza 1-5 ani 5008 2,00
S Peste 20 ani 5315 2,13
Grefier, grefier-statistician, grefier- S 15-20 ani 5212 2,08
documentarist, grefier-arhivar, grefier-
8 S 10-15 ani 5110 2,04
registrator, specialist IT
gradul II S 5-10 ani 5008 2,00
S Baza 1-5 ani 4905 1,96
Grefier, grefier-statistician, grefier-
documentarist, grefier-arhivar, grefier-
9 S Baza 0-1 ani 3950 1,58
registrator, specialist IT
debutant
M Peste 20 ani 5212 2,08
Grefier, grefier-statistician, grefier- M 15-20 ani 5110 2,04
documentarist, grefier-arhivar, grefier-
10 M 10-15 ani 5008 2,00
registrator
treapta I M 5-10 ani 4905 1,96
M Baza 1-5 ani 4819 1,93
11 M Peste 20 ani 5110 2,04
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Grefier, grefier- M 15-20 ani 5008 2,00
statistician, grefier- M 10-15 ani 4905 1,96
documentarist,
grefier-arhivar, M 5-10 ani 4819 1,93
grefier-registrator
M Baza 1-5 ani 4561 1,82
treapta II
Grefier, grefier-statistician, grefier-
documentarist, grefier-arhivar, grefier-
12 M Baza 0-1 ani 3750 1,50
registrator
debutant
M Peste 20 ani 4561 1,82
M 15-20 ani 4388 1,76
Tehnician criminalist din cadrul
13 M 10-15 ani 4216 1,69
parchetelor
M 5-10 ani 4130 1,65
M Baza 1-5 ani 3750 1,50
14 Tehnician criminalist debutant M Baza 0-1 ani 3610 1,44
NOT:
1. Prin "vechime n funcie", n sensul prezentului capitol, se nelege vechimea n funcii auxiliare de
specialitate din cadrul instanelor judectoreti i parchetelor.
2. Salariile de baz prevzute la poziiile 1-6 cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
3. Pentru funciile de la poziiile 7-14 sunt prevzute salariile de baz la gradaia 0. Salariile de baz
pentru gradaiile 1-6 se determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor
art. 10 din prezenta lege.
CAPITOLUL III: Salarii de baz pentru personalul conex din cadrul instanelor judectoreti i
parchetelor
Salariul de
Nr. Nivelul Vechimea n baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor funcie
Anul 2022
M Peste 20 ani 3850 1,54
M 15-20 ani 3810 1,52
1 Agent procedural, ofer M 10-15 ani 3790 1,52
M 5-10 ani 3770 1,51
M Baza 0-5 ani 3750 1,50
M Peste 20 ani 3850 1,54
M 15-20 ani 3750 1,50
2 Aprod M 10-15 ani 3610 1,44
M 5-10 ani 3550 1,42
M Baza 0-5 ani 3500 1,40
NOT:
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
1. Prin "vechime n funcie", n sensul prezentului capitol, se nelege vechimea n funcii de personal
conex n cadrul instanelor judectoreti i parchetelor.
2. Salariile de baz prevzute n prezentul capitol sunt pentru gradaia 0.
Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se determin prin majorarea salariilor de
baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
CAPITOLUL IV: Salarii de baz pentru personalul de Instruire fr specialitate Juridic i pentru
funciile auxiliare din cadrul Institutului Naional al Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri
Salariul de
Nr. Nivelul Vechimea n baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor funcie
Anul 2022
S Peste 20 ani 5493 2,20
S 15-20 ani 5296 2,12
1 Profesor gradul I S 10-15 ani 5198 2,08
S 5-10 ani 5100 2,04
S Baza 0-5 ani 5002 2,00
S Peste 20 ani 4560 1,82
S 15-20 ani 4511 1,80
2 Profesor gradul II S 10-15 ani 4462 1,78
S 5-10 ani 4412 1,76
S Baza 0-5 ani 4216 1,69
S Peste 20 ani 4560 1,82
S 15-20 ani 4511 1,80
3 Expert gradul I S 10-15 ani 4462 1,78
S 5-10 ani 4412 1,76
S Baza 0-5 ani 4216 1,69
S Peste 20 ani 4462 1,78
4 Secretar gradul I
S 15-20 ani 4412 1,76
S 10-15 ani 4363 1,75
S 5-10 ani 4314 1,73
S Baza 0-5 ani 4167 1,67
NOT:
1. n funciile de profesor gradul I i gradul II pot fi numite numai cadre didactice care au titlul de
profesor universitar i, respectiv, de confereniar universitar.
2. Salariile de baz prevzute n prezentul capitol sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru
gradaiile 1-5 se determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10
din prezenta lege.
CAPITOLUL V: Salarii de baz pentru personalul de specialitate criminalistic i funciile
auxiliare de specialitate criminalistic din cadrul Institutului Naional de Expertize Criminalistice
i al laboratoarelor de expertiz criminalistic
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Funcia Salariul de
baz - lei
Nivelul Vechimea n
Coeficient
studiilor funcie
Nr. Anul 2022
crt.
Director Institutul Naional de Expertize
1 S 12459 4,98
Criminalistice
Director adjunct Institutul Naional de
2 S 11933 4,77
Expertize Criminalistice
ef laborator interjudeean expertize
3 S 11055 4,42
criminalistice, ef sector
S Peste 20 ani 7282 2,91
S 15-20 ani 6844 2,74
Expert criminalist gradul I (10 ani
4 S 10-15 ani 6229 2,49
vechime n specialitate)
S 5-10 ani 5966 2,39
S Baza 1-5 ani 5791 2,32
S Peste 20 ani 6844 2,74
S 15-20 ani 6229 2,49
Expert criminalist gradul II (7 ani
5 S 10-15 ani 5966 2,39
vechime n specialitate)
S 5-10 ani 5791 2,32
S Baza 1-5 ani 5528 2,21
S Peste 20 ani 6229 2,49
S 15-20 ani 5966 2,39
Expert criminalist gradul III (4 ani
6 S 10-15 ani 5791 2,32
vechime n specialitate)
S 5-10 ani 5528 2,21
S Baza 1-5 ani 5008 2,00
S Peste 20 ani 5791 2,32
S 15-20 ani 5528 2,21
Expert criminalist gradul IV (1 an
7 S 10-15 ani 5417 2,17
vechime n specialitate)
S 5-10 ani 4905 1,96
S Baza 1-5 ani 4647 1,86
8 Asistent criminalist S Baza 0-1 ani 3950 1,58
M Peste 20 ani 4561 1,82
M 15-20 ani 4388 1,76
9 Tehnician criminalist M 10-15 ani 4216 1,69
M 5-10 ani 4130 1,65
M Baza 1-5 ani 3850 1,54
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Tehnician criminalist
debutant
M Baza 0-1 ani 3610 1,44
10
M Peste 20 ani 4216 1,69
Secretar-dactilograf laborator expertize M 15-20 ani 3950 1,58
criminalistice (1 an vechime n funcii
11 M 10-15 ani 3900 1,56
auxiliare juridice, economice sau
administrative) M 5-10 ani 3850 1,54
M Baza 1-5 ani 3750 1,50
Secretar-dactilograf laborator expertize
12 M Baza 0-1 am 3610 1,44
criminalistice debutant
NOT:
1. Pentru poziiile 4-10, prin "vechime n funcie", n sensul prezentului capitol, se nelege vechimea n
funcii de specialitate criminalistic i n funcii auxiliare de specialitate criminalistic.
2. Salariile de baz prevzute la poziiile 1-3 cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
3. Pentru funciile de la poziiile 4-12 sunt prevzute salariile de baz la gradaia 0. Salariile de baz
pentru gradaiile 1-6 se determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor
art. 10 din prezenta lege.
CAPITOLUL VI: Salarii de baz pentru personalul cu funcii de conducere i de execuie din
cadrul Oficiului Naional al Registrului Comerului i al oficiilor registrului comerului de pe lng
tribunale
a) Funcii de conducere
ONRC
Nr. Nivelul Salariile de baz - lei
Funcia Coeficient
crt. studiilor Anul 2022
Grad I Grad II Grad I Grad II
1 Director general ONRC S 11406 12459 4,56 4,98
2 Director general adjunct ONRC S 10880 11933 4,35 4,77
3 Director S 10880 11933 4,35 4,77
4 Director adjunct S 10178 11055 4,07 4,42
5 ef serviciu S 10002 10880 4,00 4,35
6 ef birou S 8247 9125 3,30 3,65
NOT:
Salariile de baz prevzute la gradul I i gradul II cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Funcia Salariul de
baz - lei
Nivelul Vechimea n
Gradaia 0 Coeficient
studiilor funcie
Nr.
crt. Anul 2022
S Peste 20 ani 6844 2,74
Registrator de registrul comerului, S 15-20 ani 5540 2,22
1 consilier juridic specialist IA
(peste 7 ani vechime n specialitate) S 10-15 ani 5132 2,05
S 5-10 ani 4840 1,94
S Peste 20 ani 5132 2,05
Registrator de registrul comerului, S 15-20 ani 4840 1,94
2 consilier juridic specialist I S 10-15 ani 4745 1,90
(ntre 4 i 7 ani vechime n specialitate) S 5-10 ani 4555 1,82
S Baza 1-5 ani 4395 1,76
S Peste 20 ani 4840 1,94
Registrator de registrul comerului, S 15-20 ani 4555 1,82
3 consilier juridic specialist II S 10-15 ani 4395 1,76
(ntre 1 i 4 ani vechime n specialitate) S 5-10 ani 4235 1,69
S Baza 1-5 ani 4075 1,63
Registrator de registrul comerului,
4 consilier juridic specialist debutant S Baza 0-5 ani 3950 1,58
(ntre 0-1 an vechime n specialitate)
S Peste 20 ani 5377 2,15
Specialist IT S 15-20 ani 5132 2,05
Inspector specialist
5 S 10-15 ani 5030 2,01
Auditor de registru expert specialist IA
(peste 7 ani vechime n specialitate) S 5-10 ani 4745 1,90
S baza 1-5 ani 4650 1,86
S Peste 20 ani 5030 2,01
Specialist IT S 15-20 ani 4745 1,90
Inspector specialist
6 S 10-15 ani 4650 1,86
Auditor de registru expert specialist I
(ntre 4 i 7 ani vechime n specialitate) S 5-10 ani 4475 1,79
S baza 1-5 ani 4155 1,66
S Peste 20 ani 4650 1,86
Specialist IT S 15-20 ani 4475 1,79
Inspector specialist
7 S 10-15 ani 4155 1,66
Auditor de registru expert specialist II
(ntre 1 i 4 ani vechime n specialitate) S 5-10 ani 4035 1,61
S baza 1-5 ani 3995 1,60
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Specialist IT
Inspector specialist
Auditor de registru
S baza 0-1 ani 3950 1,58
8 expert specialist
debutant
(ntre 0 i 1 an vechime n specialitate)
S Feste 20 ani 5132 2,05
S 15-20 ani 5030 2,01
Referent specialist IA
9 S 10-15 ani 4745 1,90
(peste 7 ani vechime n specialitate)
S 5-10 ani 4650 1,86
S baza 1-5 ani 4475 1,79
S Peste 20 ani 4745 1,90
S 15-20 ani 4650 1,86
Referent specialist I
10 S 10-15 ani 4475 1,79
(ntre 4 i 7 ani vechime n specialitate)
S 5-10 ani 4235 1,69
S baza 1-5 ani 4035 1,61
S Peste 20 ani 4555 1,82
S 15-20 ani 4475 1,79
Referent specialist II
11 S 10-15 ani 4075 1,63
(ntre 1 i 4 ani vechime n specialitate)
S 5-10 ani 4035 1,61
S baza 1-5 ani 3995 1,60
Referent specialist debutant
12 S baza 0-1 ani 3950 1,58
(ntre 0 i 1 an vechime n specialitate)
SSD Peste 20 ani 4650 1,86
SSD 15-20 ani 4475 1,79
Referent/Informatician IA
13 SSD 10*15 ani 4155 1,66
(peste 7 ani vechime n specialitate)
SSD 5-10 ani 4035 1,61
SSD baza 0-5 ani 3995 1,60
SSD Peste 20 ani 4155 1,66
SSD 15-20 ani 4075 1,63
Referent/Informatician I
14 SSD 10-15 ani 4035 1,61
(ntre 4 i 7 ani vechime n specialitate)
SSD 5-10 ani 3995 1,60
SSD baza 1-5 ani 3955 1,58
15 Referent/Informatician II SSD Peste 20 ani 4075 1,63
(ntre 1 i 4 ani vechime n specialitate) SSD 15-20 ani 4035 1,61
SSD 10-15 ani 3995 1,60
SSD 5-10 ani 3955 1,58
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
SSD baza 1-5 ani 3915 1,57
Salariul de
Nr. Nivelul Vechimea n baz - lei Coeficient
Funcia
crt. studiilor funcie
Anul 2022
Director general al Direciei Naionale
1 S 12459 4,98
de Probaiune
Director general adjunct al Direciei
2 S 11933 4,77
Naionale de Probaiune
ef serviciu n cadrul Direciei Naionale
3 S 10529 4,21
de Probaiune
ef birou n cadrul Direciei Naionale de
4 S 10002 4,00
Probaiune
5 ef serviciu de probaiune local S 10002 4,00
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
ef birou de
probaiune local
S 9125 3,65
6
S Peste 20 ani 6844 2,74
S 15-20 ani 6580 2,63
7 Inspector de probaiune gradul I
S 10-15 ani 6229 2,49
S 5-10 ani 5966 2,39
S Peste 20 ani 6580 2,63
S 15-20 ani 6229 2,49
8 Inspector de probaiune gradul II S 10-15 ani 5966 2,39
S 5-10 ani 5791 2,32
S Baza 0-5 ani 5528 2,21
S Peste 20 ani 6229 2,49
S 15-20 ani 5791 2,32
9 Consilier de probaiune gradul I
S 10-15 ani 5528 2,21
S 5-10 ani 5315 2,13
S Peste 20 ani 5791 2,32
S 15-20 ani 5528 2,21
10 Consilier de probaiune gradul II S 10-15 ani 5315 2,13
S 5-10 ani 5110 2,04
S Baza 0-5 ani 4905 1,96
S Peste 20 ani 5528 2,21
S 15-20 ani 5315 2,13
11 Consilier de probaiune gradul III S 10-15 ani 5110 2,04
S 5-10 ani 4905 1,96
S Baza 0-5 ani 4733 1,89
12 Consilier de probaiune debutant S Baza 0-5 ani 3950 1,58
Not:
1. Prin "vechime n funcie", n sensul prezentului capitol, se nelege vechimea n probaiune.
2. Salariile de baz prevzute la poziiile 1-6 cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
3. Pentru funciile de la poziiile 7-12, sunt prevzute salariile de baz la gradaia 0. Salariile de baz
pentru gradaiile 1-6 se determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor
art. 10 din prezenta lege.
CAPITOLUL VIII: Reglementri specifice personalului din sistemul justiiei
SECIUNEA 1: Dispoziii comune
Art. 1
Dispoziiile prezentului capitol reglementeaz salarizarea i celelalte drepturi salariale ale:
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
a) judectorilor de la nalta Curte de Casaie i Justiie, de la curile de apel, tribunale, tribunalele
specializate i judectorii, procurorilor de la parchetele de pe lng aceste
instane, judectorilor militari i procurorilor militari de la instanele i
parchetele militare, ale inspectorilor judiciari, membrilor Consiliului Superior
al Magistraturii, ale personalului de specialitate juridic asimilat magistrailor potrivit Legii nr.
303/2004 privind statutul judectorilor i procurorilor, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare, ale auditorilor de justiie, precum i ale magistrailor-asisteni de la nalta Curte de Casaie i
Justiie;
b) asistenilor judiciari;
c) personalului auxiliar de specialitate i personalului conex din cadrul instanelor judectoreti i al
parchetelor de pe lng acestea;
d) personalului de instruire, precum i ale personalului care ocup funcii auxiliare din cadrul Institutului
Naional al Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri, personalului de specialitate criminalistic i
personalului auxiliar de specialitate criminalistic din cadrul Institutului Naional de Expertize
Criminalistice i al laboratoarelor de expertize criminalistice;
e) specialitilor din cadrul Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, inclusiv al Direciei
Naionale Anticorupie, Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i Terorism i
al celorlalte parchete, precum i specialitilor n domeniul informatic din aparatul propriu al Ministerului
Justiiei, al Consiliului Superior al Magistraturii, al naltei Curi de Casaie i Justiie i al Parchetului de
pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, al Inspeciei Judiciare, al Institutului Naional al Magistraturii
i al colii Naionale de Grefieri, al instanelor judectoreti i al parchetelor de pe lng acestea;
f) personalului de probaiune i personalului din cadrul Oficiului Naional al Registrului Comerului.
Art. 2
(1) Salarizarea i celelalte drepturi ale judectorilor militari i procurorilor militari se asigur de
Ministerul Aprrii Naionale, potrivit prevederilor prezentei legi i reglementrilor referitoare la
drepturile materiale i bneti specifice calitii de militar activ. Salarizarea i celelalte drepturi ale
procurorilor militari din cadrul Direciei Naionale Anticorupie se asigur de aceasta, potrivit
prevederilor prezentei legi i reglementrilor referitoare la drepturile materiale i bneti specifice calitii
de militar activ
(2) Salarizarea i celelalte drepturi ale personalului auxiliar de specialitate i personalului conex militar i
civil de la instanele i parchetele militare se asigur de Ministerul Aprrii Naionale, potrivit
prevederilor prezentei legi i reglementrilor referitoare la drepturile materiale i bneti specifice calitii
de militar activ, respectiv de salariat civil al Ministerului Aprrii Naionale.
(3) Salarizarea i celelalte drepturi ale personalului civil al Ministerului Aprrii Naionale i al Direciei
Naionale Anticorupie se asigur de ctre acestea, potrivit prevederilor prezentei legi i reglementrilor
referitoare la drepturile materiale i bneti specifice calitii de personal civil al Ministerului Aprrii
Naionale. Pentru judectorii i procurorii militari, indemnizaia de ncadrare stabilit potrivit prezentei
legi reprezint solda de funcie.
Art. 3
(1) Salarizarea i celelalte drepturi salariale ale personalului prevzut la art. 1 din prezentul capitol se
stabilesc inndu-se seama de criteriile prevzute la art. 8 din prezenta lege, precum i de locul i rolul
justiiei n statul de drept, echilibrul puterilor n stat, de importana social a muncii, de participarea
personalului din cadrul fiecrei categorii la buna funcionare a sistemului judiciar, de rspunderea,
complexitatea, riscurile fiecrei funcii, de obligaia de pstrare a confidenialitii, de pregtirea
profesional, de interdiciile prevzute de lege pentru aceste categorii de personal i de exigenele
prevzute de documentele internaionale privind funcionarea eficient a sistemului judiciar i statutul
magistrailor.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
(2) Salarizarea judectorilor i procurorilor trebuie s le asigure o real independen economic, condiie
necesar pentru protecia acestora mpotriva oricrei atingeri aduse
independenei i imparialitii lor n nfptuirea actului de justiie.
Art. 4
(1) Pentru condiii de munc grele, vtmtoare sau periculoase, personalul prevzut la art. 1 beneficiaz
de un spor de pn la 15% din salariul de baz sau, dup caz, din indemnizaia de ncadrare,
corespunztor timpului lucrat.
(2) Condiiile de acordare a sporului prevzut la alin. (1) se aprob de ordonatorul principal de credite n
limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de
determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
Art. 5
Judectorii de la nalta Curte de Casaie i Justiie, de la curile de apel, tribunale, tribunalele specializate
i judectorii, procurorii de la parchetele de pe lng aceste instane, membrii Consiliului Superior al
Magistraturii, personal de specialitate juridic asimilat magistrailor, magistraii-asisteni de la nalta
Curte de Casaie i Justiie, asistenii judiciari, inspectorii judiciari, personalul auxiliar de specialitate,
personalul de specialitate criminalistic i personalul auxiliar de specialitate criminalistic din cadrul
Institutului National de Expertize Criminalistice i al laboratoarelor de expertize criminalistice, ofierii i
agenii de poliie judiciar, precum i specialitii din cadrul Direciei Naionale Anticorupie, Direciei de
Investigarea Infraciunilor de Criminalitate Organizat i Terorism, personalul de probaiune beneficiaz
i de un spor pentru risc i suprasolicitare neuropsihic de pn la 25%, respectiv de un spor pentru
pstrarea confidenialitii de pn la 5%, aplicate la salariul de baz lunar, respectiv la indemnizaia
lunar de ncadrare.
Art. 6
(1) Personalul prevzut la art. 1 care are calitatea de membru al unor comisii de examinare, de
soluionare a contestaiilor ori de organizare a unor examene sau concursuri este remunerat prin plata cu
ora pentru timpul efectiv lucrat n cadrul acestor comisii, dac activitatea se desfoar n afara
programului zilnic de lucru.
(2) Calculul tarifului orar pentru plata membrilor comisiilor prevzute la alin. (1) se face lundu-se n
considerare salariul de baz sau, dup caz, indemnizaia de ncadrare a persoanei.
(3) Membrii comisiilor prevzute la alin. (1) care se deplaseaz n alt localitate dect cea n care i au
locul de munc beneficiaz de diurn, cheltuieli de transport i cazare, potrivit legii.
(4) Dispoziiile prezentului articol se aplic n mod corespunztor i funcionarilor publici i personalului
contractual din cadrul instanelor judectoreti, parchetelor, Ministerului Justiiei, Consiliului Superior al
Magistraturii, Institutului Naional de Expertize Criminalistice, Institutului Naional al Magistraturii i
colii Naionale de Grefieri.
Art. 7
(1) Prin derogare de la art. 37 din lege, personalul salarizat potrivit prezentului capitol, nemulumit de
modul de stabilire a drepturilor salariale, poate face contestaie, n termen de 20 de zile calendaristice de
la data comunicrii actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale, la organele de conducere ale
Ministerului Justiiei, Consiliului Superior al Magistraturii, Inspeciei Judiciare, Institutului National al
Magistraturii i colii Naionale de Grefieri, Parchetului de pe lng nalta buhe de Casaie i Justiie,
Direciei Naionale Anticorupie, Direciei de investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i
Terorism, la colegiul de conducere al naltei Curi de Casaie i Justiie ori la colegiile de conducere ale
curilor de apel sau parchetelor de pe lng acestea sau la organele de conducere ale celorlalte instituii
din sistem care au stabilit drepturile salariale, dup caz. Contestaiile se soluioneaz n termen de cel
mult 30 de zile calendaristice.
(2) mpotriva hotrrilor organelor prevzute la alin. (1) se poate face plngere, n termen de 30 de zile
de la comunicare, la Secia de contencios administrativ i fiscal a Curii de Apel Bucureti.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
SECIUNEA 2: Salarizarea Judectorilor, procurorilor, a personalului de specialitate juridic
asimilat acestora fi a magistrailor-asisteni
Art. 8
(1) Judectorii, procurorii i magistraii-asisteni au dreptul, pentru activitatea
desfurat, la o indemnizaie de ncadrare stabilit n raport cu nivelul instanelor sau parchetelor sau,
dup caz, cu gradul profesional obinut, cu funcia deinut i, dup caz, cu vechimea n munc i n
funcie, potrivit prevederilor prezentei legi.
(2) Indemnizaiile de ncadrare i celelalte drepturi ale judectorilor, procurorilor, magistrailor-asisteni,
inspectorilor judiciari i ale personalului de specialitate juridic asimilat judectorilor i procurorilor i ale
personalului de instruire de la Institutul Naional al Magistraturii i coala Naional de Grefieri se
stabilesc, dup caz, de ministrul justiiei, de preedintele naltei Curi de Casaie i Justiie, de
preedintele Consiliului Superior al Magistraturii, de inspectorul ef al Inspeciei Judiciare, directorul
Institutului Naional al Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri sau de procurorul general al
Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, cu excepia cazurilor n care, prin lege special
sau prin prezenta lege, se prevede altfel.
Art. 9
Indemnizaiile de ncadrare ale judectorilor i ale procurorilor sunt prevzute n prezenta anex la cap. I
lit. A i, respectiv, lit. B.
Art. 10
(1) Judectorii i procurorii care ocup funcii de conducere beneficiaz de indemnizaia de ncadrare
maxim corespunztoare nivelului instanei sau parchetului unde exercit funcia de conducere, majorat
dup cum urmeaz:
a) funcii de conducere la nalta Curte de Casaie i Justie i la Parchetul de pe lng nalta Curte de
Casaie i Justie:
Ofieri:
- General, amiral, chestor general de poliie 410 lei
- General-locotenent, viceamiral, chestor-ef de poliie 390 lei
- General-maior, contraamiral, chestor principal de poliie 380 lei
- Generat de brigad, general de flotil aerian, contraamiral de flotil, chestor de 370 lei
poliie/penitenciare
- Colonel, comandor, comisar-ef de poliie/penitenciare 360 lei
- Locotenent-colonel, cpitan-comandor, comisar de poliie/penitenciare 340 lei
- Maior, locotenent-comandor, subcomisar de poliie/penitenciare 330 lei
- Cpitan, inspector principal de poliie/penitenciare 320 lei
- Locotenent, inspector de poliie/penitenciare 310 lei
- Sublocotenent, aspirant, subinspector de poliie/penitenciare 300 lei
Maitri militari
- Maistru militar principal 290 lei
- Maistru militar clasa I 280 lei
- Maistru militar clasa a II-a 270 lei
- Maistru militar clasa a III-a 260 lei
- Maistru militar clasa a IV-a 250 lei
- Maistru militar clasa a V-a 240 lei
Subofieri i ageni de poliie/penitenciare
- Plutonier adjutant principal/ef, agent-ef principal de poliie/penitenciare 790 lei
- Plutonier adjutant, agent-ef de politic/penitenciare 280 lei
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
- Plutonier major, agent-ef adjunct de poliie/penitenciare 270 lei
- Plutonier, agent principal de poliie/penitenciare 260 lei
- Sergent major, agent de poliie/penitenciare 250 lei
- Sergent 240 lei
Soldai i gradai profesioniti
Caporal clasa I 235 lei
Caporal clasa a II-a 225 lei
- Caporal clasa a III-a 220 lei
- Frunta 210 lei
- Soldat 200 lei.
(3) Cuantumul soldei de grad/salariului gradului profesional deinut se actualizeaz proporional cu
evoluia salariului de baz minim brut pe ar garantat n plat, prin hotrre a Guvernului.
(4) Solda de grad se pltete de la data acordrii gradului, respectiv a naintrii n grad. Pentru persoanele
chemate sau rechemate n activitate, solda de grad se pltete de la data prezentrii la serviciu.
(5) Salariul gradului profesional deinut se pltete de la data obinerii gradului profesional, respectiv a
avansrii n gradul profesional. Pentru persoanele nou-ncadrate sau reintegrate n rndul poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, salariul gradului
profesional deinut se pltete de la data prezentrii la serviciu.
Art. 8
(1) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare care ndeplinesc funcii de comand beneficiaz lunar de solda de
comand/salariul de comand de pn la 25% din solda de funcie/salariul de funcie.
(2) Funciile pentru care se acord solda de comand/salariul de comand, mrimea concret a
procentului, precum i normele de acordare/suspendare se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal
de credite.
(3) Solda de comand/Salariul de comand se acord de la data numirii n funciile cu drept la solda de
comand/salariul de comand i nceteaz la data schimbrii din funcie.
Art. 9
(1) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare, care ndeplinesc, prin mputernicire, atribuiile funciilor prevzute cu solda
de comand/salariul de comand beneficiaz, pe perioada mputernicirii, de solda de funcie/salariul de
funcie i de solda de comand/salariul de comand corespunztor funciilor n care sunt mputernicite.
(2) Cadrele militare n activitate din Ministerul Aprrii Naionale, Serviciul Romn de Informaii i
Serviciul de Telecomunicaii Speciale, mputernicite s asigure ndeplinirea atribuiilor funciilor de
execuie vacante sau ai cror titulari lipsesc temporar, beneficiaz, pe perioada mputernicirii, de solda de
funcie corespunztoare funciilor n care sunt mputernicite.
(3) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare mputernicite/mputernicii i menin soldele de funcie/salariile de funcie i,
dup caz, soldele de comand/salariile de comand avute anterior, dac acestea sunt mai mari dect cele
acordate n baza prevederilor alin. (1) i (2) .
(4) Normele metodologice privind mputernicirea pentru ndeplinirea atribuiilor funciilor de comand i
de execuie se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite.
Art. 10
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Cadrele militare n activitate, numite n Funcii inferioare gradelor pe care le au, ca urmare a situaiilor
prevzute la art. 81 alin. (1) lit. a) i b) din Legea nr. 80/1995 privind
statutul cadrelor militare, cu modificrile i completrile ulterioare, primesc
soldele de funcie minime corespunztoare gradelor militare deinute.
Art. 11
(1) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare au dreptul la 1-7 gradaii, n raport cu timpul servit n calitate de personal militar, poliist i
funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare.
(2) Soldele de funcie/Salariile de funcie prevzute la cap. I din prezenta anex sunt la gradaia 0.
(3) Intervalul de timp cuprins ntre data acordrii gradului militar i data absolvirii instituiei militare de
nvmnt se ia n calcul la stabilirea de gradaii. Perioada modulului instruirii individuale nu se ia n
calcul la stabilirea de gradaii.
(4) Intervalele de timp n funcie de care se acord cele 7 gradaii, precum i procentele corespunztoare
acestora, calculate la solda de funcie/salariul de funcie avut/avut la data ndeplinirii condiiilor de
trecere n gradaie i incluse n solda de funcie/salariul de funcie, sunt urmtoarele:
a) gradaia I - de la 3 la 6 ani - i se determin prin majorarea soldei de funcie/salariului de funcie
prevzut la cap. I din prezenta anex cu cota procentual de 3%, rezultnd cuantumul nou al soldei de
funcie/salariului de funcie;
b) gradaia a II-a - de la 6 la 9 ani - i se determin prin majorarea soldei de funcie/salariului de funcie
cu cota procentual de 3%, rezultnd cuantumul nou al soldei de funcie/salariului de funcie;
c) gradaia a III-a - de la 9 la 12 ani - i se determin prin majorarea soldei de funcie/salariului de funcie
cu cota procentual de 3%, rezultnd cuantumul nou al soldei de funcie/salariului de funcie;
d) gradaia a IV-a - de la 12 la 15 ani - i se determin prin majorarea soldei de funcie/salariului de
funcie cu cota procentual de 3%, rezultnd cuantumul nou al soldei de funcie/salariului de funcie;
e) gradaia a V-a - de la 15 la 18 ani - i se determin prin majorarea soldei de funcie/salariului de funcie
cu cota procentual de 3%, rezultnd cuantumul nou al soldei de funcie/salariului de funcie;
f) gradaia a VI-a - de la 18 la 21 ani - i se determin prin majorarea soldei de funcie/salariului de
funcie cu cota procentual de 3%, rezultnd cuantumul nou al soldei de funcie/salariului de funcie;
g) gradaia a VII-a - peste 21 ani - i se determin prin majorarea soldei de funcie/salariului de funcie cu
cota procentual de 3%, rezultnd cuantumul nou al soldei de funcie/salariului de funcie.
(5) Persoanele chemate sau rechemate n activitate, precum i rezervitii concentrai beneficiaz de
gradaii n raport cu vechimea n serviciu avut/stagiul de cotizare realizat, legal stabilit, prin aplicarea
succesiv a cotelor procentuale prevzute la alin. (4) , dup cum urmeaz:
a) 3-6 ani, gradaia I;
b) 6-10 ani, gradaia a II-a;
c) 10-15 ani, gradaia a III-a;
d) 15-20 ani, gradaia a IV-a;
e) 20-25 ani, gradaia a V-a;
f) peste 25 de ani, gradaia a VI-a.
(6) Personalul militar trecut n rezerv care este rechemat n activitate beneficiaz de numrul de gradaii
avut nainte de trecerea n rezerv, dac acesta este mai mare dect cel cuvenit prin aplicarea prevederilor
alin. (5) , lundu-se n calcul pentru acordarea gradaiei urmtoare i vechimea scurs de la acordarea
ultimei gradaii pn la data schimbrii poziiei de activitate.
(7) Prevederile alin. (5) i (6) se aplic i absolvenilor instituiilor militare de nvmnt pentru
vechimea n serviciu avut, respectiv pentru stagiul de cotizare realizat pn la data intrrii n aceste
instituii i, dup caz, soldailor i gradailor voluntari profesioniti n corpul cadrelor militare n activitate
pentru vechimea n serviciu avut, respectiv pentru stagiul de cotizare realizat pn la data schimbrii
poziiei de activitate.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
(8) Prevederile alin. (5) -(7) se aplic n mod corespunztor i poliitilor i funcionarilor publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare.
(9) Gradaia obinut se acord cu ncepere de la data de nti a lunii urmtoare
celei n care s-au mplinit condiiile de acordare.
Art. 12
(1) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare i personalul civil care lucreaz n condiii de pericol n unitile de fabricare, experimentare,
analiz sau depozitare a muniiilor, pulberilor, explozivilor i substanelor toxice speciale sau care execut
operaiuni de depozitare, dezamorsare, manipulare, examinare ori neutralizare a acestora, precum i cel
care desfoar activiti specifice la calamiti naturale beneficiaz de o prim pentru condiii
periculoase de munc, difereniat n funcie de gradul de pericol i/sau de timpul efectiv lucrat n aceste
locuri, calculat la solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz, astfel:
- locuri de munc sau operaiuni deosebit de periculoase - 37-50%;
- locuri de munc sau operaiuni foarte periculoase - 16-30%;
- locuri de munc sau operaiuni periculoase - pn la 16%.
(2) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare i personalul civil beneficiaz de urmtoarele sporuri, n funcie de condiiile de munc:
a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din solda de funcie/salariul de
funcie/salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective;
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul
de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective;
c) pentru activitile care solicit o ncordare psihic foarte ridicat, un spor de pn la 15% din solda de
funcie/salariul de funcie/salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective.
(3) Locurile, condiiile de munc i operaiunile, precum i procentele de acordare se stabilesc prin ordin
al ordonatorului principal de credite, n limita prevederilor din Regulamentul elaborat potrivit prezentei
legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile
abilitate n acest sens.
Art. 13
(1) Dispoziiile legale prin care sunt stabilite sporuri, indemnizaii i alte drepturi de natur salarial
pentru personalul din alte domenii de activitate din sectorul bugetar se aplic i personalului militar,
poliitilor, funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare i personalului
civil care se afl n situaii similare, indiferent de tipul unitii n care i desfoar activitatea, cu avizul
Ministerului Muncii i Justiiei Sociale.
(2) Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite.
Art. 14
(1) Pentru munca cu grad ridicat de risc sau, dup caz, n condiii de pericol deosebit, desfurat n
exercitarea atribuiilor funcionale, stabilite potrivit domeniilor de responsabilitate ale unitii, personalul
militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare i
personalul civil care execut, conduc, coordoneaz sau contribuie la realizarea misiunilor de operaii
speciale, misiunilor i/sau activitilor deosebite ori de specialitate, misiunilor operative de protecie a
demnitarilor, a aciunilor de gardare, protecie i control antiterorist, supraveghere operativ, a
procedurilor speciale i activitilor de paz, supraveghere, escortare, reeducare, integrare i asisten
medical i psihologic pentru persoanele arestate preventiv sau condamnate cu pedepse privative de
libertate ori care au solicitat sau au dobndit o form de protecie n Romnia, culegere, prelucrare,
centralizare, verificare i valorificare a informaiilor sau datelor/situaiilor/documentelor/actelor,
investigaii, aciuni i intervenie, efectuarea actelor de cercetare penal special, beneficiaz de o
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
compensaie de risc/pericol deosebit de pn la 30% calculat la solda de funcie/salariul de
funcie/salariul de baz.
(2) Compensaia prevzut la alin. (1) se acord i personalului din structurile
din domeniile informaii pentru aprare, cercetare sau operaii speciale ale
Ministerului Aprrii Naionale
(3) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare i personalul civil care desfoar activiti privind prevenirea i combaterea corupiei n
rndul personalului propriu beneficiaz de o compensaie de 30% din solda de funcie/salariul de
funcie/salariul de baz.
(4) Prevederile alin. (3) nu se aplic personalului militar, poliitilor, funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare i personalului civil care beneficiaz de compensaia
prevzut la alin. (1) .
(5) Unitile, categoriile de personal, condiiile, criteriile i mrimea compensaiei se stabilesc prin ordin
al ordonatorului principal de credite.
Art. 15
(1) Pentru personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare i personalul civil care execut lucrri de excepie sau misiuni speciale, apreciate ca atare de
ctre conductorii acestora, se acord o majorare de pn la 50% calculat la solda de funcie/salariul de
funcie/salariul de baz.
(2) Dreptul prevzut la alin. (1) poate fi acordat pentru cel mult 5% din numrul total de posturi
prevzute n statele de organizare, n limita a 30% din suma salariilor de baz, a soldelor de
funcie/salariilor de funcie, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deinut, gradaiilor, soldelor de
comand/salariilor de comand i a indemnizaiilor de ncadrare, cumulat pe total buget, pentru fiecare
ordonator principal de credite.
(3) Condiiile de acordare a dreptului prevzut la alin. (1) se stabilesc prin norme metodologice aprobate
prin ordin al ordonatorului principal de credite
Art. 16
Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare
i personalul civil, trimii n interesul serviciului n delegare sau detaai la aplicaii, trageri, instrucie n
tabr sau n alte misiuni n alte localiti dect cele n care se afl sediul unitii din care fac parte, au
dreptul la indemnizaia de delegare sau de detaare, precum i la decontarea cheltuielilor de cazare,
potrivit reglementrilor n vigoare aplicabile personalului din sectorul bugetar.
Art. 17
Drepturile de transport ale personalului militar n activitate, ale poliitilor, ale funcionarilor publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare, ale elevilor i studenilor din instituiile de
nvmnt pentru formarea poliitilor i Cursanilor din instituiile de nvmnt pentru formarea
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, precum i ale personalului
civil sunt reglementate prin hotrre a Guvernului.
Art. 18
(1) Personalul care lucreaz cu cifru de stat beneficiaz de o indemnizaie de 15-20% din solda de
funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
(2) Funciile pentru care se acord indemnizaia de cifru i mrimea concret a procentului se stabilesc
prin ordin al ordonatorului principal de credite.
(3) Funciile cu drept la indemnizaie de cifru se prevd prin statele de organizare.
SECIUNEA 3: Drepturi specifice activitii desfurate n instituiile publice de aprare, ordine
public i securitate naional
Art. 19
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Pentru realizarea prerogativelor constituionale de aprare, ordine public i securitate naional,
personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare i personalul civil beneficiaz de majorarea soldei
de funcie/salariului de funcie/salariului de baz cu 7,5%.
Art. 20
(1) Pentru activitatea desfurat n uniti situate n localiti sau n zone izolate ori n uniti situate n
localiti sau zone unde atragerea personalului se face cu greutate, personalul militar, poliitii i
funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, precum i personalul civil
beneficiaz de un spor de pn la 20% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
(2) Criteriile de stabilire a localitilor i zonelor izolate, a localitilor i zonelor unde atragerea
personalului se face cu greutate, categoriile de personal i mrimea concret a sporului se stabilesc
conform actelor normative n vigoare, prin ordin al ordonatorului principal de credite.
Art. 21
(1) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, mutai sau transferai, n interes de serviciu, ntr-o alt localitate dect cea de domiciliu,
individual sau mpreun cu unitatea sau subunitatea, au dreptul la:
a) o indemnizaie de mutare egal cu solda de funcie/salariul de funcie cuvenit/cuvenit pentru noile
funcii n care au fost ncadrai;
b) o indemnizaie pentru fiecare membru de familie aflat n ntreinere, egal cu 1/4 din solda de
funcie/salariul de funcie cuvenit/cuvenit, n luna schimbrii domiciliului membrilor de familie;
c) rambursarea costului transportului pentru personalul militar, membrii de familie i gospodria lor;
d) o permisie, respectiv o nvoire pltit de 5 zile lucrtoare, n vederea mutrii efective, acordat la
cerere.
(2) Indemnizaia de mutare prevzut la alin. (1) lit. a) se acord personalului militar, poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare n luna schimbrii
domiciliului.
(3) Rambursarea costului transportului pentru personalul militar se efectueaz la data prezentrii la
unitate, iar pentru membrii de familie i gospodria lor se efectueaz la data schimbrii domiciliului, n
condiiile prevzute prin ordin al ordonatorului principal de credite.
(4) Drepturile prevzute la alin. (1) se acord i persoanelor chemate sau rechemate n rndul cadrelor
militare n activitate ori crora li se acord gradul la absolvirea cursului de formare a cadrelor militare n
activitate, persoanelor nou-ncadrate sau reintegrate n rndul poliitilor sau, dup caz, funcionarilor
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare. Indemnizaia se calculeaz n raport cu
solda de funcie/salariul funcie, stabilit/stabilit pentru funciile n care acestea sunt numite.
(5) Cadrele militare n activitate care urmeaz cursurile unei instituii de nvmnt militar beneficiaz,
dup absolvire, de indemnizaia de mutare i de decontarea costului transportului, prevzute la alin. (1) .
(6) La absolvirea instituiilor de nvmnt militar, elevii i studenii militari crora li se acord grade de
ofieri, maitri militari sau subofieri ori cei care au obinut asemenea grade pe timpul colarizrii au
dreptul, la prezentarea la uniti, la o indemnizaie de instalare egal cu solda de funcie/salariul de funcie
stabilit/stabilit pentru funciile n care au fost numii i la decontarea cheltuielilor de transport pentru ei,
membrii de familie i gospodria lor.
(7) Prevederile alin. (6) se aplic n mod corespunztor i poliitilor i funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare.
(8) Soldaii i gradaii profesioniti n activitate care au obinut grade de subofieri ca urmare a absolvirii
unor cursuri beneficiaz de indemnizaie de instalare numai n situaia n care nu au beneficiat de
indemnizaie n condiiile alin. (10) .
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
(9) n localitile izolate sau n zonele unde atragerea personalului se face cu greutate, stabilite prin ordin
al ordonatorului principal de credite, indemnizaia prevzut la alin. (6) poate
fi la nivelul a dou solde de funcie/salarii de funcie.
(10) Soldaii i gradaii profesioniti n activitate, la semnarea primului
contract, beneficiaz de o indemnizaie de instalare egal cu solda de funcie cuvenit.
(11) Personalul militar care a beneficiat de indemnizaia de instalare i care, ulterior, i-a prezentat
demisia nainte de mplinirea unui termen de 3 ani de la absolvirea instituiilor de nvmnt, respectiv de
la semnarea primului contract va restitui indemnizaia primit, proporional cu perioada rmas pn la
expirarea termenului de 3 ani. Aceast prevedere se aplic n mod corespunztor i personalului care a
urmat cursul de formare a cadrelor militare n activitate.
(12) Cadrelor militare trecute n rezerv sau direct n retragere, n baza art. 85 alin. (1) lit. a) -f) din
Legea nr. 80/1995, cu modificrile i completrile ulterioare, care i schimb domiciliul n termen de 12
luni de la data schimbrii poziiei de activitate, li se ramburseaz cheltuielile de transport pentru ele,
membrii lor de familie i gospodrie, pn la localitatea unde i stabilesc domiciliul.
(13) Poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare care au
beneficiat de indemnizaia de instalare i care ulterior i-au prezentat demisia nainte de mplinirea unui
termen de 3 ani de la absolvirea instituiilor de nvmnt vor restitui indemnizaia primit, proporional
cu perioada rmas pn la expirarea termenului de 3 ani.
(14) n cazul decesului personalului militar, familia acestuia are dreptul la rambursarea costului
transportului prevzut la alin. (1) lit. c) , dac n termen de 12 luni de la data decesului i stabilete
domiciliul n alt localitate.
Art. 22
Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, precum i personalul civil care au n primire cai sau cini de serviciu au dreptul, pe perioada
respectiv, la un spor de pn la 5% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
Art. 23
Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare
i personalul civil care sunt ncadrai n structurile centrale ale instituiilor din sistemul naional de
aprare, ordine public i securitate naional sau n structuri militare ale NATO sau UE dislocate pe
teritoriul Romniei, beneficiaz de majorarea soldei de funcie/salariului de funcie/salariului de baz cu
12,5%.
Art. 24
Pe perioada n care i desfoar activitatea n structurile instituiilor din sistemul de aprare, ordine
public i securitate naional, preoii militari sunt asimilai ofierilor i beneficiaz de solda de
funcie/salariul de funcie, solda de grad/salariul gradului profesional deinut, gradaii i, dup caz, solda
de comand/salariul de comand, de compensaiile, primele, sporurile, indemnizaiile i de alte drepturi
salariale prevzute de prezenta lege.
Art. 25
Poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare care asigur paza,
escortarea i supravegherea deinuilor, reinuilor, arestailor preventiv i a minorilor condamnai n
penitenciare sau internai n centre de reeducare minori, n spitale-penitenciare, n secii sau ateliere de
producie, n puncte de lucru ori n perioada n care se afl n mijloace de transport au dreptul, pe timpul
efectiv prestat n astfel de condiii, la o indemnizaie pentru paz i supraveghere de 5% din salariul de
funcie.
Art. 26
De indemnizaia prevzut la art. 25 beneficiaz i membrii grupelor de intervenie, precum i cei care
sunt desemnai s-i desfoare activitatea n cadrul grupelor de intervenie la unitile unde funciile
prevzute n statele de organizare nu sunt ncadrate.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Art. 27
Guvernul Romniei este abilitat s stabileasc i alte drepturi salariale
specifice pentru personalul instituiilor publice de aprare, ordine public i
securitate naional, la propunerea conductorilor acestora.
Art. 28
(1) Pentru asigurarea condiiilor de ndeplinire a misiunilor specifice instituiilor de aprare, ordine
public i securitate naional, n raport cu standardele de performan profesional, personalului militar,
poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, precum i
personalului civil, li se poate acorda titlul de specialist de clas/domeniu funcional.
(2) Titlul de specialist de clas/domeniu funcional este ierarhizat, n ordinea cresctoare a calificrii, pe
trei niveluri: clasa a 3-a, clasa a 2-a, clasa 1. Acesta se obine/menine potrivit condiiilor, criteriilor i
standardelor de performan stabilite pentru clasa respectiv, prin ordin al ordonatorului principal de
credite.
(3) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, precum i personalul civil, pentru titlurile de specialist de clas/domeniu funcional deinute
n specialitate, beneficiaz de majorarea soldei de funcie/salariului de funcie/salariului de baz cu 2,5%,
5%, respectiv 7,5%, corespunztor clasei a 3-a, clasei a 2-a sau clasei 1.
(4) Specialitile, condiiile de acordare i de retragere a titlului de specialist de clas/domeniu funcional,
retrogradarea dintr-o clas superioar ntr-una inferioar, criteriile i standardele de performan se
stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite.
Art. 29
Maitrii militari, subofierii, soldaii i gradaii profesioniti, agenii de poliie i cei din sistemul
administraiei penitenciare i personalul contractual care desfoar activiti de conductori de
autovehicule, inclusiv cei care conduc motociclete cu ata, care, prin natura muncii, lucreaz peste
programul normal de lucru, inclusiv n zilele de repaus sptmnal sau n zilele n care, n conformitate cu
reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, i crora nu li se poate acorda timp liber corespunztor, au
dreptul la o compensaie de 5-25% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz, n
conformitate cu normele metodologice aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite.
SECIUNEA 4: Primele i compensaiile acordate personalului aeronautic
Art. 30
Personalul aeronavigant definit la art. 8, 17 i 31 din Legea nr. 35/1990 privind Statutul personalului
aeronautic din aviaia militar a Romniei, cu modificrile i completrile ulterioare, denumit n
continuare Statut, ncadrat potrivit statului de organizare, n funcii specifice categoriei de personal
aeronautic din care face parte i care desfoar efectiv activiti aeronautice, beneficiaz, n condiiile
prevzute de Statut, de urmtoarele prime:
a) prima de clasificare;
b) prima orar de zbor;
c) prima de parautare;
d) prima special pentru ncercarea, recepia i verificarea n zbor a tehnicii aeronautice.
Art. 31
(1) Prima de clasificare se acord lunar personalului navigant de aviaie i parautitilor militari, n
limitele a 8-30% din solda de funcie, difereniat n raport cu titlul de clasificare deinut, categoria de
personal navigant, aeronave i activiti.
(2) Pentru militarii n termen, prima de clasificare se calculeaz la solda de funcie minim cuvenit unui
soldat gradat profesionist, cu o gradaie.
Art. 32
(1) Prima orar de zbor se acord tuturor categoriilor i specialitilor de personal navigant de aviaie,
definite la art. 9 i 17 din Statut, astfel:
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
a) prima orar de zbor se acord pilotului comandant de bord, difereniat n funcie de categoria de
aeronave i de condiiile de zbor, n procente cuprinse ntre 2-10% din 1/3 a
soldei de funcie prevzute n statul de organizare pentru comandantul de
escadril/similar;
b) pentru zborurile executate n echipaj, membrii acestora au dreptul la prima orar de zbor, calculat n
limitele a 50-85% din prima orar de zbor a pilotului comandant de bord, n raport cu categoria de
personal navigant i cu activitile pe care le desfoar la bordul aeronavei.
(2) n funcie de tipul i de dificultatea misiunii de zbor, de condiiile n care se execut zborul i de
categoria de aeronave respectiv, prima orar de zbor stabilit la alin. (1) se majoreaz n limitele a 50-
200%, n condiiile stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite.
(3) Drepturile salariale prevzute la alin. (1) i (2) se acord n acelai cuantum ambilor piloi de pe
aeronave de instrucie i de lupt, n cazul zborurilor de ncercare, recepie i verificare a aeronavelor,
pentru cercetarea meteorologic, demonstrative sau n cadrul aplicaiilor i antrenamentelor.
(4) Pentru misiunile executate cu aeronave peste hotare sau n cadrul companiilor civile de transport
aerian, drepturile salariale prevzute la alin. (1) i (2) se acord, pentru ntregul traiect de zbor, n
cuantumurile prevzute de reglementrile n vigoare pentru aviaia civil.
(5) Prima orar de zbor se pltete n funcie de durata misiunii de zbor rezultat din registrele de
cronometraj. n cazurile n care calificativele obinute n urma executrii zborurilor nu sunt pozitive,
durata acestora nu se ia n calcul la plata primelor orare de zbor.
Art. 33
(1) Prima de parautare se acord lunar tuturor categoriilor i specialitilor de personal aeronavigant,
definite la art. 9, 10 i 17 din Statut, n procente cuprinse ntre 2-8% din 1/3 a soldei de funcie prevzute
n statul de organizare pentru comandantul de batalion parautiti/similar, pentru fiecare parautare
executat, difereniat n raport cu condiiile de lansare i aterizare, cu condiiile de zbor i meteorologice
i cu dificultatea lansrii.
(2) Pentru parautrile executate sub form de exerciii combinate, cu acionarea comenzii manuale, cu
deschiderea parautei de rezerv, cu lansarea cu container de lupt sau materiale i de la nlimi i viteze
periculoase de lansare, personalului aeronavigant definit la art. 9, 10 i 17 din Statut i se acord
compensaii n procente cuprinse ntre 1-5% din 1/3 a soldei de funcie prevzute n statul de organizare
pentru comandantul de batalion parautiti/similar.
(3) Pentru catapultarea din aeronav, piloilor li se acord prime echivalente cu:
a) suma soldei de funcie, soldei de grad, gradaiilor i, dup caz, a soldei de comand, n cazul
catapultrii ca urmare a unui caz de for major prevzut n instruciunile de pilotaj;
b) de dou ori suma prevzut la lit. a) , n cazul catapultrii de ncercare-testare sau recepie a sistemelor
de salvare.
Art. 34
(1) Prima special pentru ncercarea, recepia i verificarea n zbor a tehnicii aeronautice se acord tuturor
categoriilor i specialitilor de personal aeronavigant, definite la art. 8 i 17 din Statut, astfel:
a) pentru zborurile de ncercare, recepie i verificare a aeronavelor prototip i a celor nou-construite,
personalului navigant de aviaie i se acord prime speciale, calculate n procente fa de 1/3 a soldei de
funcie prevzute n statul de organizare pentru comandantul escadrilei de aviaie/similar, la categoria
respectiv de aeronave, dup cum urmeaz:
i) pentru primul zbor al unei aeronave prototip, n limitele a 200-500%, n funcie de categoria de
aeronave;
ii) pentru primul zbor al unei aeronave nou-construite, n limitele a 30-70%, n funcie de categoria de
aeronave;
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
iii) pentru fiecare zbor de ncercare a unei aeronave nou-construite, prevzut n programele de ncercare
pentru omologare sau de cas (cu excepia primului zbor) , n limitele a 5-20%,
n funcie de categoria de aeronave;
iv) pentru fiecare zbor de ncercare a produselor noi de aviaie (motoare,
sisteme de salvare, rachete, muniii, bombe, instalaii de armament i anvelope) , n limitele a 4-15%;
b) pentru parautrile executate n scopul ncercrii, recepiei i verificrii parautelor prototip sau nou-
construite, parautitilor li se acord prime speciale, calculate n procente fa de 1/3 a soldei de funcie
prevzute n statul de organizare pentru comandantul de batalion parautiti/similar, dup cum urmeaz:
i) pentru fiecare parautare de omologare a produselor prototip i serie zero, n limitele a 10-20%, n
funcie de categoria i tipul de paraut;
ii) pentru fiecare parautare de recepie i verificare a produselor noi, n limitele a 5-10%, n funcie de
categoria i tipul de paraut;
c) pentru zborurile de ncercare a unei aeronave dup reparaia capital sau medie, pentru recepia unei
aeronave noi sau reparate, precum i pentru verificarea dup executarea unor lucrri de importan major
(lucrri regulamentare, schimbri de agregate de motoare) se acord prime speciale, calculate n limitele
a 4-18% din 1/3 a soldei de funcie prevzute n statul de organizare pentru comandantul escadrilei de
aviaie/similar, la categoria respectiv de aeronave;
d) pentru parautrile executate n scopul recepiei parautelor dup reparaia capital sau medie, precum
i pentru verificrile prin parautare a produselor la care s-au executat lucrri de importan major,
parautitilor li se acord prime speciale n procente fa de 1/3 a soldei de funcie prevzute n statui de
organizare pentru comandantul de batalion parautiti/similar, n limitele a 4-8%.
(2) Primele speciale stabilite la alin. (1) lit. a) i c) se acord membrilor echipajului n cuantum de 75%
din prima pilotului comandant de bord, iar pentru ncercarea sau recepia aeronavelor de instrucie i de
lupt, integral ambilor piloi.
Art. 35
Personalul aeronautic nenavigant, definit la art. 12, 17 i 31 din Statut, ncadrat, potrivit statului de
organizare, n funcii specifice categoriei de personal aeronautic din care face parte i care desfoar
efectiv activiti aeronautice, beneficiaz n condiiile prevzute de statut de urmtoarele prime:
a) prima de clasificare;
b) prima de specializare;
c) prima pentru asigurarea activitilor aeronautice.
Art. 36
Prima de clasificare se acord lunar personalului aeronautic nenavigant, cu excepia inginerilor i
subinginerilor, n limitele a 5-19% din solda de funcie, difereniat n raport cu titlul de clasificare deinut,
categoria de personal nenavigant i categoria de tehnic aeronautic.
Art. 37
Prima de specializare se acord lunar ofierilor ingineri i subingineri de aviaie, de transmisiuni
aeronautice i protecia navigaiei aeriene, n limitele a 8-22% din solda de funcie, difereniat n raport cu
titlul de specializare deinut, categoria de personal nenavigant i categoria de tehnic aeronautic.
Art. 38
(1) Primele pentru asigurarea activitilor aeronautice se acord tuturor categoriilor i specialitilor de
personal aeronautic nenavigant, definite la art. 12 i 17 din Statut, precum i inginerilor, subinginerilor i
tehnicienilor de bord, astfel:
a) prima de aterizare se acord lunar personalului tehnico-ingineresc de aviaie, definit la art. 13 i 17 din
Statut, din uniti (similare) care execut activiti de pregtire pentru zbor a aeronavelor, exploateaz la
sol i n zbor aeronave, exploateaz i ntrein mijloace tehnice de aerodrom, echipamente de altitudine i
de prevenire a evenimentelor de zbor prin mijloace tehnice de control obiectiv, difereniat pe categorii de
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
funcii ale personalului i tipuri de aeronave, n limitele a 0,04-3% din 1/3 a soldei de funcie, pentru
fiecare aterizare urmat de refacerea capacitii de zbor;
b) pentru aterizrile executate n cadrul starturilor de noapte, prima de
aterizare prevzut la lit. a) se majoreaz cu 50%;
c) pentru personalul tehnic-ingineresc de aviaie care opereaz tehnica de avioane fr pilot, prima de
aterizare (lansare) reprezint un cuantum n limitele a 5-40% din solda de funcie, pentru fiecare lansare,
difereniat pe categorii i tipuri de avioane fr pilot;
d) personalul aeronautic care execut activiti de exploatare a simulatoarelor de zbor beneficiaz de o
prim pentru asigurare tehnic, n cuantum de 0,10-0,50% din solda de funcie, pentru fiecare or de
funcionare a simulatorului n procesul de instruire a personalului navigant, difereniat pe categorii i
tipuri de simulatoare;
e) soldaii i gradaii profesioniti n activitate, precum i militarii n termen, calificai, care desfoar
activiti de asigurare tehnic de aviaie, beneficiaz lunar de o prim de aterizare n limitele a 0,5-2,5%
din solda de funcie corespunztoare gradului de caporal clasa I, pentru fiecare aterizare, urmat de
refacerea capacitii de zbor, difereniat pe categorii de aeronave i activiti;
f) prima pentru asigurarea tehnic a zborului se acord lunar personalului tehnic-ingineresc de aviaie,
definit la art. 13 i 17 din Statut, care execut lucrri regulamentare, periodice i de ntreinere, reparaii
curente i modernizri ale tehnicii de aviaie, precum i activiti de conducere a proceselor de exploatare,
reparare-fabricare, asimilare i experimentare a tehnicii de aviaie i de asigurare cu tehnic de aviaie.
Face excepie personalul tehnic-ingineresc de aviaie din unitile de reparare-fabricare a tehnicii
aeronautice i din comisiile de reprezentani militari de pe lng acestea, n funcie de numrul orelor de
zbor realizate, la ealonul respectiv, difereniat pe categorii de personal i categorii de aeronave, n
limitele a 0,003-0,1% din solda de funcie, pentru ora de zbor;
g) pentru personalul de comand din unitile care opereaz tehnica de avioane fr pilot se acord, la
sfritul fiecrui an, o prim pentru asigurarea zborului, egal cu valoarea soldei de funcie, n vigoare n
luna decembrie, proporional cu ndeplinirea planului anual de lansri ale avioanelor;
h) prima de reparaii se acord lunar personalului tehnic-ingineresc de aviaie, de transmisiuni aeronautice
i protecia navigaiei aeriene din unitile de reparare-fabricare a tehnicii aeronautice i comisiile de
reprezentani militari de pe lng acestea, care execut sau conduc activiti de reparaii, modernizri,
proiectare, fabricare, asimilare i experimentare a tehnicii aeronautice militare, precum i recepia acesteia
din fabricaie i reparaie, n funcie de tehnica reparat, fabricat i recepionat, difereniat pe categorii
de personal i n raport cu complexitatea lucrrilor, n procent de 0,2-15% din solda de funcie, pentru
fiecare produs recepionat de beneficiar;
i) prima de start se acord lunar meteorologilor, personalului tehnic de transmisiuni aeronautice i
protecia navigaiei aeriene i personalului tehnic auto care execut, organizeaz sau conduc activiti
specifice asigurrii starturilor de zbor cu aeronave militare, n funcie de numrul de starturi de zbor
executate/misiuni independente, n limitele a 1-2% din solda de funcie, pentru fiecare start, difereniat pe
categorii de personal i aeronave;
j) prima de dirijare se acord lunar navigatorilor de sol pentru conducerea, dirijarea i coordonarea
activitii de zbor a aeronavelor militare, n funcie de numrul de aeronave conduse, dirijate sau
coordonate, n limitele a 0,02-2% din solda de funcie, difereniat pe categorii de personal, tehnic
aeronautic i activiti.
(2) Prin start executat se nelege startul ndeplinit n proporie de cel puin 50% din durata planificat, la
care specialistul respectiv a desfurat activiti specifice de asigurare a zborului.
(3) Prin misiune independent se nelege zborul executat la ordin de o aeronav izolat sau, dup caz,
formaie de aeronave, la care specialistul respectiv a desfurat activiti specifice de asigurare a zborului.
Art. 39
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
(1) n cazul imposibilitii desfurrii activitilor aeronautice specifice categoriei de personal aeronautic
din care face parte, ca urmare a unui eveniment de aviaie, a unei boli
profesionale sau a unor defeciuni cauzate de activitile aeronautice
desfurate, personalul aeronautic beneficiaz de:
a) toate drepturile prevzute pentru categoria de personal aeronautic din care face parte, pe timpul
recuperrii capacitii de munc, pn la stabilirea situaiei medico-militare, fr a se depi ns durata
de 2 ani;
b) o compensaie la suma soldei de funcie, soldei de grad, gradaiilor i, dup caz, a soldei de comand,
astfel nct noile drepturi salariale s nu se micoreze, n cazul n care desfoar alte activiti militare
dect cele specifice categoriei de personal aeronautic din care face parte, pn la limita de vrst
prevzut la art. 45 din Statut.
(2) Compensaia reprezint diferena dintre suma soldei de funcie, soldei de grad, gradaiilor i, dup caz,
a soldei de comand i prima de clasificare, cumulate, avute ca personal aeronautic, i suma soldei de
funcie, soldei de grad, gradaiilor i, dup caz, a soldei de comand cuvenite pentru funcia n care este
ncadrat cel n cauz.
(3) Prevederile alin. (1) lit. b) se aplic pentru personalul aeronautic care are o vechime efectiv n
serviciu de cei puin 80% din vechimea minim prevzut de legislaia n vigoare pentru pensionare.
Art. 40
(1) n conformitate cu art. 57 din Statut, prevederile prezentei seciuni se aplic n mod corespunztor
personalului aeronautic din Ministerul Aprrii Naionale ncadrat, potrivit statului de organizare, n
funcii specifice categoriei de personal aeronautic din care face parte i care desfoar efectiv activiti
aeronautice, precum i militarilor din unitile de toate armele i celor detaai n afara Ministerului
Aprrii Naionale, care execut activiti aeronautice militare.
(2) Pentru personalul aeronautic definit de Statut, care particip la misiuni i operaii n afara teritoriului
statului romn, prevederile art. 30-39 se aplic n mod corespunztor.
(3) Baza de calcul al primelor i compensaiilor acordate n lei personalului aeronautic prevzut la alin.
(2) se constituie, n mod corespunztor, din solda de funcie prevzut de statul de organizare sau, dup
caz, prin ordinul de numire/detaare pentru fiecare participant la misiuni n afara teritoriului statului
romn.
(4) Personajul aeronautic trimis n misiune permanent n strintate, care ncadreaz funciile alocate
Romniei n cadrul Grupului de transport aerian de mare capacitate (HAW) , beneficiaz de urmtoarele
drepturi n valut:
a) personalului navigant, aa cum este definit la art. 8 i 31 din Statut, i se acord o prim orar de zbor
la nivelul a 1% din salariul lunar n valut. Pentru misiunile executate n zonele de conflict sau n teatrele
de operaii, prima orar de zbor se mrete cu 100%. Prima orar de zbor se pltete n funcie de durata
zborului rezultat din registrele de cronometraj sau din documentele similare utilizate de HAW. Pentru
catapultarea din aeronav, piloilor li se acord o prim egal cu un salariu lunar n valut;
b) personalului aeronautic nenavigant, aa cum este definit la art. 12 din Statut, care execut activiti de
pregtire pentru zbor a aeronavelor, exploateaz la sol i n zbor aeronave, exploateaz i ntreine
mijloace tehnice de aerodrom, echipamente de altitudine i de prevenire a evenimentelor de zbor, i se
acord o prim de aterizare la nivelul a 1 % din salariul lunar n valut, pentru fiecare aterizare. Pentru
aterizrile executate n cadrul starturilor de noapte, prima de aterizare se majoreaz cu 50%;
c) personalului tehnic-ingineresc de aviaie, aa cum este definit la art. 13 din Statut, care execut lucrri
de exploatare, ntreineri curente i reparaii ale tehnicii de aviaie, i se acord o prim pentru asigurarea
tehnic a zborului la nivelul a 0,1% din salariul lunar n valut, pentru fiecare or de zbor asigurat tehnic.
(5) Condiiile de acordare a primelor i compensaiilor de care beneficiaz personalul aeronautic, precum
i diferenierea procentelor/cuantumurilor n cadrul limitelor prevzute n prezenta seciune, pe categorii
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
de personal, tehnic aeronautic i activiti, se stabilesc prin norme aprobate de ordonatorul principal de
credite.
Art. 41
(1) Dispoziiile prezentei seciuni se aplic n mod corespunztor ntregului
personal aeronautic militar i poliitilor care i desfoar activitatea n condiii similare.
(2) Pentru personalul, altul dect cel prevzut la art. 30, se acord urmtoarele prime pentru coborrile pe
frnghie din elicopter:
a) pentru personalul care execut rapel din elicopter, 2% din solda de funcie/salariul de funcie al
comandantului/efului unitii din care face parte personalul respectiv, pentru fiecare coborre;
b) pentru personalul care execut coborre rapid pe frnghie din elicopter, 3% din solda de
funcie/salariul de funcie al comandantului/efului unitii din care face parte personalul respectiv, pentru
fiecare coborre.
SECIUNEA 5: Drepturile bneti specifice personalului ambarcat, ale celui care execut salturi
din elicoptere n ap i ale scafandrilor din marina militar
SUBSECIUNEA 1: 1. Drepturile bneti specifice personalului ambarcat pe nave de suprafa
Art. 42
(1) Personalul din subunitile i unitile marinei militare, ambarcat pe nave de suprafa, are dreptul la o
prim de ambarcare, astfel:
a) pe timpul ct navele se afl n baza lor permanent:
(i) personalul militar i personalul civil - 15% din solda de funcie/salariul de baz;
(ii) elevii i studenii instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului militar - 10% din solda de
funcie minim cuvenit unui soldat gradat profesionist;
b) pe timpul ct navele se deplaseaz din baza lor permanent pentru instrucii, aplicaii sau alte misiuni,
pe lng drepturile prevzute la lit. a) , mai beneficiaz de:
(i) personalul militar i personalul civil - 15% din solda de funcie/salariul de baz;
(ii) elevii i studenii instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului militar - 10% din solda de
funcie minim cuvenit unui soldat gradat profesionist.
(2) Prin personal ambarcat se nelege personalul ncadrat potrivit statelor de organizare ale navelor
respective, precum i cel ambarcat pentru diverse misiuni, inspecii, controale, verificri, reparaii
ordonate sau planificate de organele competente n documentele care atest prezena la bordul navelor.
Art. 43
Membrii echipajelor de pe nave care conduc, coordoneaz, evalueaz sau execut efectiv manevrele de
plecare i de acostare, precum i alte manevre i activiti periculoase beneficiaz de o prim egal cu
50% din solda de funcie/salariul de baz zilnic, indiferent de numrul de manevre din zona respectiv.
SUBSECIUNEA 2: 2. Drepturile bneti specifice personalului care execut salturi din
elicoptere n ap i scafandrilor
Art. 44
Personalul care execut salturi din elicoptere n ap are dreptul, pentru fiecare salt, la o prim, astfel:
a) personalul militar i personalul civil - 1 % din solda de funcie prevzut n statul de organizare pentru
comandantul unitii de scafandri;
b) elevii i studenii instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului militar - 1% din solda de
funcie minim cuvenit unui soldat gradat profesionist.
Art. 45
(1) Scafandrii militari i civili brevetai beneficiaz de o prim de clasificare n limitele a 5-30% din solda
de funcie/salariul de baz, difereniat n raport cu titlul de clasificare deinut.
(2) Scafandrii brevetai i scafandrii cursani au dreptul pentru orice scufundare real sau n simulatoare,
care cuprinde timpul compresiei, lucrul efectiv i decompresia, la o prim orar sau zilnic, n procente,
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
din 1/3 a soldei de funcie prevzute n statul de organizare pentru comandantul de divizion scafandri,
astfel:
a) pentru scufundarea autonom cu circuit deschis, scufundarea cu alimentare
de la suprafa sau scufundarea cu turela deschis, o prim orar de 1-5%;
b) pentru scufundarea autonom cu circuit seminchis, o prim orar de 1,5-6%;
c) pentru scufundarea autonom cu circuit nchis, o prim orar de 2-3%;
d) pentru scufundarea unitar cu turela nchis, scufundarea unitar cu minisubmarin sau scufundarea
unitar n simulatoare, o prim orar de 3-7%;
e) pentru scufundarea n saturaie, o prim zilnic de 12-50%.
(3) Pentru scufundrile reale, executate de scafandrii de mare adncime, n scop de antrenament, prima se
diminueaz cu 20%.
(4) Pentru scufundrile reale care se execut n ap, cu temperatura mai mic de 10C, precum i pentru
cele de testare de noi procedee, echipamente sau aparatur de scufundare, prima de scufundare se
majoreaz cu 25%.
(5) Pentru scufundri reale n cadrul misiunilor de tip EOD, prima se majoreaz cu 100%.
Art. 46
(1) Scafandrii lansai sau recuperai din/de vedete rapide, submarin sau elicopter beneficiaz de o prim
de salt sau de recuperare, n procente, din 1/3 a soldei de funcie prevzut n statul de organizare
pentru comandantul de divizion scafandri, astfel:
Lansare
Vedet Elicopter Submarin
Recuperare
Tub
Vitez Staionare Evoluie Sas lansare
torpil
12 Nd 24 Nd
% % % % % %
Cu micul echipament 2 3 3 4 - -
Cu echipament complet 3 4 4 5 5,5 6
(2) Pentru misiunile de lupt reale, prima de salt sau de recuperare se majoreaz cu 100%.
Art. 47
Membrii echipajelor submersibilelor de cercetare i intervenie, precum i personalul de alt specialitate,
care, prin natura funciei, execut imersiuni n incint nepresurizat, au dreptul la o prim orar de 2,5-5%
din solda de funcie prevzut n statul de organizare pentru comandantul de divizion scafandri.
Art. 48
Membrii echipei de suprafa care asigur scufundrile din punct de vedere organizatoric, tehnic i
medical, stabilii n conformitate cu normele de organizare i conducere a activitilor de scufundare din
unitatea de scafandri, au dreptul la o prim orar sau zilnic de 10-25% din prima de scufundare orar sau
zilnic de care beneficiaz scafandrii brevetai.
Art. 49
Prima orar sau zilnic de scufundare se acord i personalului de alt specialitate care, prin natura
atribuiilor de serviciu, execut scufundri reale sau n simulatoare.
Art. 50
Condiiile de acordare a primei de clasificare i a primei de scufundare, precum i diferenierea
cuantumurilor n cadrul limitelor prevzute n prezenta seciune, pe categorii de personal i activiti, se
stabilesc prin norme aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Art. 51
Pe timpul desfurrii activitilor de control la bordul navelor romneti i
strine n cadrul misiunilor de lupt, reglementate prin ordin al ordonatorului
principal de credite, personalul echipelor specializate beneficiaz de o
compensaie de 30% din solda de funcie.
SUBSECIUNEA 3: 3. Drepturile personalului ambarcat pe submarine
Art. 52
Personalul militar i personalul civil beneficiaz de O prim de ambarcare de 30% din solda de
funcie/salariul de baz, iar elevii i studenii instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului
militar de o prim de ambarcare de 10% din solda de funcie minim cuvenit unui soldat gradat
profesionist.
Art. 53
(1) Pe timpul navigaiei n imersiune, personalul militar i personalul civil beneficiaz de o prim orar de
imersiune de 2% din solda de funcie prevzut n statul de organizare pentru comandantul submarinului,
iar elevii i studenii instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului militar, de o prim de
imersiune de 10% din solda de funcie minim cuvenit unui soldat gradat profesionist.
(2) Pentru navigaia submarinului la adncimi cuprinse ntre 100-200 m, prima orar de imersiune se
dubleaz, iar pentru navigaia la adncimi de peste 200 m, aceasta se tripleaz.
(3) Pentru fiecare intrare sau ieire n/din imersiune se adaug 30% din valoarea primei orare de
imersiune.
Art. 54
Personalul ambarcat pe submarine care particip la proba de imersiune la mare adncime beneficiaz de o
prim egal cu dou solde de funcie ale comandantului de submarin.
Art. 55
Pentru ieirea din submarinul avariat, membrii echipajului primesc o prim echivalent cu 4 solde de
funcie ale comandantului de submarin.
Art. 56
Dispoziiile prezentei seciuni se aplic n mod corespunztor i poliitilor i funcionarilor publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare care i desfoar activitatea n situaii similare, n
condiiile stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite.
SECIUNEA 6: Drepturile salariale cuvenite pe timpul studiilor i n alte situaii
Art. 57
(1) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare, pe timpul ct urmeaz cursuri de zi n cadrul instituiilor de nvmnt
superior, cu acordul i n interesul autoritilor sau instituiilor publice de aprare, ordine public i
securitate naional, beneficiaz de solda de funcie/salariul de funcie avut/avut la data nceperii
cursurilor, de solda de grad/salariul gradului profesional deinut i de gradaii, precum i de celelalte
drepturi aplicabile personalului din instituia de nvmnt, cu excepia soldei de comand/salariului de
comand, n condiiile stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite.
(2) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare care urmeaz cursuri de carier i nivel, precum i alte activiti de perfecionare sau formare
continu beneficiaz de solda de funcie/salariul de funcie i, dup caz, solda de comand/salariul de
comand avute la data nceperii cursurilor, de solda de grad/salariul gradului profesional deinut, de
gradaii i de celelalte drepturi salariale avute, n condiiile prevzute prin ordin al ordonatorului principal
de credite.
(3) Drepturile prevzute la alin. (1) i (2) se menin i pe perioada stagiului la uniti.
(4) Elevii i studenii instituiilor de nvmnt superior pentru formarea personalului militar dup
obinerea gradului de ofier beneficiaz de solda gradului acordat.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
(5) Personalul contractual care particip la cursuri sau stagii de formare profesional cu scoatere integral
din activitate, cu acordul i n interesul autoritilor sau instituiilor publice de
aprare, ordine public i securitate naional, beneficiaz, n aceast perioad,
de o indemnizaie egal cu salariul de baz, indemnizaiile, compensaiile i
sporurile acordate n luna anterioar trimiterii la aceste forme de pregtire profesional, cu excepia celor
care se acord n raport cu timpul efectiv lucrat.
(6) Pentru ofierii care, n timp ce urmeaz cursurile instituiilor de nvmnt superior militare sau
civile, precum i doctoratul, sunt naintai n grad sau pentru maitrii militari i subofierii aflai n aceast
situaie cnd li se acord grade de ofieri, solda de funcie a acestora nu poate fi mai mic dect solda de
funcie minim prevzut pentru gradul respectiv.
(7) Pentru poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare care, n
timp ce urmeaz cursurile instituiilor de nvmnt superior, precum i doctoratul, sunt avansai n grad
profesional sau pentru poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare crora li se acord grade profesionale superioare, salariul de funcie al acestora nu poate fi
mai mic dect salariul de funcie minim prevzut pentru gradul profesional respectiv.
(8) Solda de funcie, solda de grad, gradaiile i, dup caz, solda de comand, precum i alte drepturi
salariale pentru personalul militar detaat la alte uniti n vederea ndeplinirii atribuiilor unor funcii sau
a unor misiuni se stabilesc i se pltesc de unitile de la care acesta este detaat.
Art. 58
(1) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare care sunt pui la dispoziie n situaii temeinic justificate, potrivit legii,
beneficiaz de solda de funcie avut/salariul de funcie avut, solda de grad/salariul gradului profesional
deinut, gradaii, precum i de celelalte drepturi salariale avute, cu excepia soldei de comand/salariului
de comand, n condiiile prevzute prin norme metodologice aprobate prin ordin al ordonatorului
principal de credite.
(2) Prevederile alin. (1) se aplic i cadrelor militare n activitate puse la dispoziie ca efect al nceperii
urmririi penale.
Art. 59
(1) Cadrele militare trecute n rezerv sau direct n retragere primesc solda de funcie, solda de grad,
gradaiile i, dup caz, solda de comand, precum i celelalte drepturi salariale prevzute de normele
metodologice aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite, pn la sfritul lunii n care a avut
loc schimbarea poziiei de activitate.
(2) Termenul legal de predare a funciei ncepe de la data schimbrii poziiei de activitate. Dac termenul
legal de predare a funciei depete luna respectiv, plata drepturilor bneti prevzute la alin. (1) se
face, n continuare, pn la terminarea predrii, fr a depi acest termen. Termenul legal de predare a
funciei nu poate depi 22 de zile lucrtoare.
(3) n situaiile prevzute la alin. (1) i (2) , pentru cadrele militare naintate n grad n activitate i
trecute n rezerv cu aceeai dat, drepturile salariale se stabilesc, proporional, n raport cu noul grad.
(4) Cadrele militare prevzute la alin. (1) trecute n rezerv sau direct n retragere, din iniiativa lor ori
pentru motive imputabile acestora, primesc solda de funcie, solda de grad, gradaiile i, dup caz, solda
de comand, precum i alte drepturi salariale prevzute de normele metodologice aprobate prin ordin al
ordonatorului principal de credite, pn la data schimbrii poziiei de activitate. Situaiile prevzute la
prezentul alineat sunt reglementate, n limitele legii, prin norme metodologice aprobate prin ordin al
ordonatorului principal de credite.
(5) Prevederile alin. (1) , (3) i (4) se aplic, n mod corespunztor, poliitilor i funcionarilor publici
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, crora le nceteaz raporturile de serviciu.
Art. 60
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
(1) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare pui la dispoziie, potrivit legii, ca urmare a punerii n micare a
aciunii penale, ca efect al trimiterii n judecata unei instane penale, n stare de
libertate, precum i cel eliberat pe cauiune, dup caz, beneficiaz de solda de
funcie/salariul de funcie minim/minim corespunztoare/corespunztor gradului deinut, de solda de
grad/salariul gradului profesional deinut, de gradaiile cuvenite, precum i de alte drepturi salariale
prevzute de normele metodologice aprobate de ordonatorul principal de credite, pn la definitivarea
situaiei.
(2) Personalului militar, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, arestai, le nceteaz plata drepturilor salariale ncepnd cu data suspendrii din funcie.
(3) n cazul n care s-a dispus scoaterea de sub urmrire penal ori achitarea, precum i n cazul ncetrii
urmririi penale ori a procesului penal, persoanele crora li s-au aplicat prevederile alin. (1) i (2) vor fi
repuse n toate drepturile bneti avute la data punerii la dispoziie, respectiv a suspendrii din funcie,
inclusiv compensarea drepturilor salariale de care au fost private pe perioada punerii la dispoziie,
respectiv a suspendrii din funcie, actualizate potrivit majorrilor sau indexrilor salariale.
Art. 61
n caz de deces, drepturile bneti cuvenite personalului militar, poliitilor, funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare i personalului civil se pltesc, pentru ntreaga lun n care
a avut loc decesul, dup caz, soului supravieuitor, copiilor sau prinilor, iar n lipsa acestora, celorlali
motenitori legali.
Art. 62
Drepturile neachitate personalului militar, poliitilor, funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare i personalului civil, nereclamate n termen de 3 ani de la data cnd trebuiau
pltite, se prescriu.
SECIUNEA 7: Drepturile bneti cuvenite militarilor n termen, soldailor i gradailor
profesioniti care urmeaz modulul instruirii individuale, elevilor i studenilor instituiilor militare
de nvmnt, elevilor i studenilor din instituiile de nvmnt pentru formarea poliitilor,
respectiv ale cursanilor din instituiile de nvmnt pentru formarea funcionarilor publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare
Art. 63
(1) Elevii i studenii din insttuiile militare de nvmnt, persoanele care urmeaz cursurile de formare
a cadrelor militare i militarii n termen beneficiaz de o indemnizaie lunar, stabilit astfel:
Indemnizaie - lei
Instituii de nvmnt
Anul I Anul II Anul III Anul IV
coli militare de maitri militari i subofieri 217 261 - -
Academii i instituii de nvmnt superior 261 304 348 391
coli militare de ofieri de rezerv 261
(2) Prevederile alin. (1) se aplic n mod corespunztor i elevilor i studenilor din instituiile de
nvmnt pentru formarea poliitilor, respectiv cursanilor din instituiile de nvmnt pentru formarea
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare.
(3) Elevii i studenii instituiilor militare de nvmnt pentru formarea cadrelor militare, ai instituiilor
de nvmnt pentru formarea poliitilor, respectiv cursanii din instituiile de nvmnt pentru
formarea funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare care sunt numii
n funciile prevzute mai jos primesc, ncepnd cu data de nti a lunii urmtoare numirii n funcie, pe
lng indemnizaia lunar, i o indemnizaie suplimentar difereniat dup cum urmeaz:
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
a) student sau elev comandant/ef de grup - 130 lei;
b) student sau elev lociitor comandant de pluton/ef de clas - 152 lei;
c) student sau elev plutonier de companie/monitor de detaament (similare) -
174 lei;
d) student sau elev plutonier major de batalion/monitor de an (similare) -196 lei;
e) student sau elev plutonier adjutant/monitor de instituie de nvmnt - 217 lei.
(4) Persoanele declarate ADMIS la cursul de formare a cadrelor militare n actvitate au dreptul la o
indemnizaie lunar, stabilit dup cum urmeaz:
ANEXA nr. VII: Reglementri specifice personalului din autoritile i instituiile publice finanate
integral din venituri proprii, aflate n subordinea, sub autoritatea, n coordonarea Guvernului,
ministerelor i a celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale i locale, din
cele aflate n coordonarea prim-ministrului, precum i din cele aflate sub controlul Parlamentului
CAPITOLUL I:
SUBCAPITOLUL 1: A. Salarizarea funcionarilor publici
SECIUNEA I: Salarii pentru administraia public central
a) Funcii corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
1 Secretar general S 17560 7,02
2 Secretar general adjunct S 16530 6,61
3 ef departament, director general S 13420 5,37
NOT:
1. Salariul de baz de la poziia 3 se aplic i funciei de reprezentant permanent al Camerei
Deputailor/Senatului pe lng Parlamentul European.
2. Salariile de baz cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
c) Funcii publice de conducere
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
1 Manager public, S 6844 2,74
grad profesional superior
grad profesional principal S 6229 2,49
grad profesional asistent S 5966 2,39
______
*)
Funcii publice de stat, stabilite i avizate potrivit legii n cadrul aparatului Administraiei Prezideniale,
al Parlamentului, al Guvernului, al ministerelor, al Academiei Romne, al naltei Curi de Casaie i
Justiie, al Consiliului Concurenei, al Curii de Conturi, al Consiliului Naional pentru Studierea
Arhivelor Securitii, al Consiliului Naional al Audiovizualului, al Consiliului Legislativ, al Casei
Naionale de Pensii Publice, al Casei Naionale de Asigurri de Sntate, al Ageniei Naionale pentru
Ocuparea Forei de Munc, al Inspeciei Muncii, al Ageniei Naionale pentru Pli i Inspecie Social, al
Autoritii Naionale Sanitare Veterinare i pentru Sigurana Alimentelor i structurilor subordonate, al
Autoritii Naionale pentru Protecia Consumatorului i structurilor subordonate, al Autoritii pentru
Reform Feroviar, al Ageniei Naionale de Administrare Fiscal i unitilor subordonate, al celorlalte
organe de specialitate ale administraiei publice centrale, organismele intermediare pentru programele
operaionale, precum i pentru funciile publice corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici din
cadrul instituiei prefectului.
NOT:
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
1. Pentru funcia de consilier juridic din cadrul Administraiei Prezideniale i al Secretariatului General al
Guvernului, care desfoar activiti de reprezentare a interesului instituiilor
statului n relaia cu terii, se acord o majorare de 15% a salariului de baz.
2. Pentru personalul de specialitate implicat n procesul legislativ din cadrul
Secretariatului General al Guvernului, serviciilor Parlamentului, Consiliului Legislativ i Administraiei
Prezideniale, se acord o majorare de 15% a salariului de baz. Stabilirea personalului de specialitate
implicat n procesul legislativ se face prin decizie a ordonatorului principal de credite, respectiv prin
hotrre a Biroului permanent al fiecrei Camere, n cazul Parlamentului. Majorarea nu se acord
personalului asimilat din punct de vedere al salarizrii cu aceste categorii de personal.
3. Funcionarii publici din cadrul aparatului Ministerului Finanelor Publice, Ministerului Muncii i
Justiiei Sociale, Ministerului Mediului, Ministerului Dezvoltrii Regionale, Administraiei Publice i
Fondurilor Europene, Ministerului Sntii, Casei Naionale de Asigurri de Sntate i din instituiile
aflate n subordinea, coordonarea sau sub autoritatea acestora, funcionarii publici din cadrul aparatului
Ministerului Apelor i Pdurilor i Ministerului Justiiei, precum i funcionarii publici parlamentari din
serviciile Parlamentului, cu excepia celor prevzui la pct. 2, beneficiaz, pentru complexitatea muncii,
de o majorare a salariului de baz de 15%.
4. Majorrile prevzute la pct. 1-3, precum i cele prevzute la art. 16 i 17 din prezenta lege nu se pot
acorda cumulat aceleiai persoane.
5. Salariile de baz prevzute la lit. d) -f) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5
se determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
SECIUNEA II: Salarii pentru personalul din unitile teritoriale
a) Funcii publice de conducere
NOT:
Salariile de baz prevzute la gradul I i gradul II cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii publice generale de execuie
Funcii publice
teritoriale**)
Nr. Nivelul Salariul de
Funcia, gradul profesional
crt. studiilor baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
1 Auditor S 5008 2,00
grad profesional superior
grad profesional principal S 4733 1,89
grad profesional asistent S 4345 1,74
2 Consilier, consilier juridic, expert, inspector S 4905 1,96
grad profesional superior
grad profesional principal S 4561 1,82
grad profesional asistent S 4216 1,69
grad profesional debutant S 3950 1,58
3 Referent de specialitate SSD 4216 1,69
grad profesional superior
grad profesional principal SSD 4130 1,65
grad profesional asistent SSD 3950 1,58
grad profesional debutant SSD 3850 1,54
4 Referent M 4087 1,63
grad profesional superior
Funcii publice
teritoriale**)
Nr. Nivelul Salariul de
Funcia
crt. studiilor baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
1 Inspector de munc, inspector social, expert coordonator S 4905 1,96
grad profesional superior
grad profesional principal S 4561 1,82
grad profesional asistent S 4216 1,69
grad profesional debutant S 3950 1,58
2 Comisar S 4905 1,96
grad profesional superior
Nr. Nivelul
Funcia
crt. studiilor
1 Secretar al unitii administrativ-teritoriale
2 Director general1) S
2)
3 Arhitect-ef S
4 Director general adjunct S
5 Director, ef compartiment, director executiv S
6 Director adjunct, contabil ef, inginer ef. ef sector, director executiv adjunct S
7 ef serviciu, arhitect ef la nivel ora S
8 ef birou, ef oficiu S
_______
1)
Funcia public local se utilizeaz, n condiiile legii, n cadrul autoritilor i instituiilor publice din
administraia public local cu un numr de minimum 150 de posturi.
2)
Funcia public local se utilizeaz la nivelul municipiilor i judeelor.
NOT:
Salariile de baz prevzute la gradul I i gradul II cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii publice generale de execuie
Nr. Nivelul
Funcia
crt. studiilor
1 Auditor, S
grad profesional superior
grad profesional principal S
grad profesional asistent S
2 Consilier, consilier juridic, expert, inspector; S
grad profesional superior
grad profesional principal S
grad profesional asistent S
grad profesional debutant S
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Referent de specialitate; SSD
grad profesional superior
grad profesional principal SSD
3
grad profesional asistent SSD
grad profesional debutant SSD
4 Referent; M
grad profesional superior
grad profesional principal M
grad profesional asistent M
grad profesional debutant M
_____
***)
Funcii publice locale, stabilite i avizate potrivit legii n cadrul aparatului de specialitate al primarilor
municipiilor, oraelor i comunelor i al instituiilor nfiinate n subordinea, coordonarea sau sub
autoritatea consiliilor locale.
NOT:
Salariul de baz individual al administratorului public se stabilete de ctre primar, preedintele
consiliului judeean sau primarul general al municipiului Bucureti, n condiiile legii, n funcie de tipul
unitii administrativ-teritoriale i de atribuiile stabilite n fia postului, ntre limite, astfel: limita minim
este nivelul salariului de baz al secretarului unitii administrativ-teritoriale, iar limita maxim este
indemnizaia viceprimarului, a vicepreedintelui consiliului judeean sau a viceprimarului municipiului
Bucureti, dup caz.
SUBCAPITOLUL 2: B. Reglementri specifice funcionarilor publici
Art. 1
(1) Funcionarii publici beneficiaz de un spor pentru condiii periculoase sau vtmtoare de pn la
15% din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului, precum i condiiile de
acordare a acestora se stabilesc de ctre ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau,
dup caz, a reprezentanilor funcionarilor publici, n limita prevederilor din Regulamentul elaborat
potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre
autoritile abilitate n acest sens.
Art. 2
Funcionarii publici care, n condiiile legii, exercit temporar o funcie public de conducere sau o
funcie public corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici au dreptul la salariul de baz
corespunztor funciei publice pe care o exercit cu caracter temporar.
Art. 3
Funcionarii publici care ocup o alt funcie public prin mutare n cadrul altui compartiment sau prin
transfer beneficiaz de salariul de baz corespunztor funciei publice pe care o ocup prin modificarea
raporturilor de serviciu.
Art. 4
(1) nalii funcionari publici i funcionarii publici de conducere care solicit mutarea ntr-o funcie
public de conducere sau, dup caz, de execuie vacant pentru care ndeplinesc condiiile specifice au
dreptul la salariul de baz pentru funcia public n care vor fi numii.
(2) Funcionarii publici de conducere care ocup, ca urmare a reorganizrii, funcii publice de conducere
de nivel inferior sau, dup caz, de execuie au dreptul la salariul de baz pentru funcia public n care vor
fi numii.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Art. 5
Funcionarii publici care absolv studii universitare de licen, n domeniul de
activitate al autoritii sau instituiei publice, ncadrai pe funcii publice cu
nivel de studii inferior, se numesc, n condiiile legii, ntr-o funcie public de
execuie care s le asigure cel puin salariul de baz avut din clasa corespunztoare studiilor absolvite,
pstrndu-i gradaia avut la data promovrii.
Art. 6
(1) Funcionarii publici redistribuii au dreptul la salariul de baz pentru funcia public n care vor fi
redistribuii.
(2) Prevederile alin. (1) se aplic n mod corespunztor i funcionarilor publici reintegrai, dac prin
hotrrea judectoreasc definitiv nu se prevede altfel.
Art. 7
(1) Funcionarii publici au urmtoarele drepturi prevzute de alte acte normative, al cror cuantum se
suport de la bugetul de stat, bugetul local sau, dup caz, de la bugetul de asigurri sociale:
a) indemnizaiile stabilite pentru activiti suplimentare la care sunt desemnai s participe n cadrul unor
comisii organizate n condiiile legii;
b) alte drepturi care nu sunt de natur salarial, stabilite n condiiile legii.
(2) Drepturile prevzute la alin. (1) se acord n condiiile i limitele prevzute n actele normative prin
care sunt reglementate.
CAPITOLUL II:
SUBCAPITOLUL 1: A. Salarizarea personalului contractual din administraia public central de
specialitate, servicii deconcentrate ale ministerelor i ale altor organe centrale de specialitate,
prefecturi, consilii judeene, municipii, administraia public local - consilii, primrii i servicii
publice din subordinea acestora
SECIUNEA I: Salarii pentru administraia public central
1. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
a) Funcii de conducere
Administraia public
central de specialitate *)
Nr. Nivelul Salariul de
Funcia
crt. studiilor baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
1 Auditor
gradul IA S 5528 2,21
gradul I S 5212 2,08
gradul II S 4345 1,74
2 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil,
arhitect, referent de specialitate, inspector casier
gradul IA S 5315 2,13
gradul I S 5008 2,00
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
gradul II S 4259 1,70
debutant S 3950 1,58
3 Consilier juridic
gradul IA S 5315 2,13
gradul I S 5008 2,00
gradul II S 4259 1,70
debutant S 3950 1,58
4 Tehnician-economist, secretar superior, interpret relaii,
interpret profesional, conductor arhitect, inspector, referent,
subinginer, arhivist; SSD 4259 1,70
gradul IA
gradul I SSD 4173 1,67
gradul II SSD 4087 1,63
debutant SSD 3850 1,54
5 Referent, inspector, referent casier
treapta IA M 4130 1,65
treapta I M 3950 1,58
treapta II M 3850 1,54
debutant M 3610 1,44
_______
*)
Aparatul de lucru al: Administraiei Prezideniale, al Parlamentului, al Guvernului, al ministerelor, al
Academiei Romne, al naltei Curi de Casaia i Justiie, Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie
i Justiie, Curii Constituionale, al Consiliului Concurenei, al Curii de Conturi, al Consiliului Naional
pentru Studierea Arhivelor Securitii, al Consiliului Naional al Audiovizualului, al Consiliului
Legislativ, al Casei Naionale de Pensii Publice, al Casei Naionale de Asigurri de Sntate, al Ageniei
Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, al Inspeciei Muncii, al Ageniei Naionale pentru Pli i
Inspecie Social, al Autoritii Naionale pentru Protecia Consumatorilor i structurilor subordonate, al
Autoritii pentru Reform Feroviar, al Ageniei Naionale de Administrare Fiscal i unitilor
subordonate. Avocatului Poporului, Autoritii Naionale de Supraveghere a Prelucrrii Datelor cu
Caracter Personal, Consiliului Naional al Audiovizualului, Ageniei Naionale de Pres AGERPRES.
Consiliului Economic i Social, Autoritii Electorale Permanente, organismelor intermediare pentru
programe operaionale, altor organe centrale de specialitate.
NOT:
Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
2. Funcii specifice unor ministere
2. 1. Ministerul pentru Mediul de Afaceri, Comer i Antreprenoriat
Salarii de baz pentru personalul care ndeplinete funcii specifice comerului exterior i cooperrii
economice
a) Funcii de conducere
Administraia public
central de specialitate*)
Nr. Nivelul Salariul de
Funcia
crt. studiilor baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
1 Ministru consilier S 8774 3,51
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Consilier economic S 8247 3,30
2
3 Secretar economic
I S 7721 3,09
II S 7282 2,91
III S 6229 2,49
4 Ataat economic S 5791 2,32
5 Referent transmitere
I M 4216 1,69
II M 4173 1,67
III M 4130 1,65
debutant M 3550 1,42
_______
*)
Aparatul de lucru al: Administraiei Prezideniale, al Parlamentului, al Guvernului, al ministerelor, al
Academiei Romne, al naltei Curi de Casaia i Justiie, Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie
i Justiie, Curii Constituionale, al Consiliului Concurenei, al Curii de Conturi, al Consiliului Naional
pentru Studierea Arhivelor Securitii, al Consiliului Naional al Audiovizualului, al Consiliului
Legislativ, al Casei Naionale de Pensii Publice, al Casei Naionale de Asigurri de Sntate, al Ageniei
Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, al Inspeciei Muncii, al Ageniei Naionale pentru Pli i
Inspecie Social, al Autoritii Naionale pentru Protecia Consumatorilor i structurilor subordonate, al
Autoritii pentru Reform Feroviar, al Ageniei Naionale de Administrare Fiscal i unitilor
subordonate. Avocatului Poporului, Autoritii Naionale de Supraveghere a Prelucrrii Datelor cu
Caracter Personal, Consiliului Naional al Audiovizualului, Ageniei Naionale de Pres AGERPRES.
Consiliului Economic i Social, Autoritii Electorale Permanente, organismelor intermediare pentru
programe operaionale, altor organe centrale de specialitate.
NOT:
Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
2. 2. Ministerul Tineretului i Sportului
Administraia public
central de specialitate *)
Nivelul
Nr. Funcia Salariul de
studiilor**)
crt. baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Funcii de execuie pe grade profesionale Anul 2022
1 Instructor sportiv, referent sportiv;
gradul I 4388 1,76
gradul II 3900 1,56
gradul III 3750 1,50
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
debutant 3550 1,42
______
**)
Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al
ministrului tineretului i sportului.
NOT:
Salariile de baz sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se determin prin
majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
2. 3. Ministerul Afacerilor Interne
Funcii specifice Arhivelor Naionale
Administraia public
central de specialitate *)
Nr. Nivelul Salariul de
Funcia
crt. studiilor baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
a) Funcii de execuie pe grade profesionale
1 Arhivist
gradul IA S 5315 2,13
gradul I S 5008 2,00
gradul II S 4259 1,70
debutant S 3950 1,58
2 Arhivist
gradul IA SSD 4259 1,70
gradul I SSD 4173 1,67
gradul II SSD 4087 1,63
debutant SSD 3850 1,54
b) Funcii de execuie pe trepte profesionale
3 Arhivar
IA M 4130 1,65
I M 3950 1,58
II M 3850 1,54
debutant M 3610 1,44
_______
*)
Aparatul de lucru al: Administraiei Prezideniale, al Parlamentului, al Guvernului, al ministerelor, al
Academiei Romne, al naltei Curi de Casaia i Justiie, Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie
i Justiie, Curii Constituionale, al Consiliului Concurenei, al Curii de Conturi, al Consiliului Naional
pentru Studierea Arhivelor Securitii, al Consiliului Naional al Audiovizualului, al Consiliului
Legislativ, al Casei Naionale de Pensii Publice, al Casei Naionale de Asigurri de Sntate, al Ageniei
Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, al Inspeciei Muncii, al Ageniei Naionale pentru Pli i
Inspecie Social, al Autoritii Naionale pentru Protecia Consumatorilor i structurilor subordonate, al
Autoritii pentru Reform Feroviar, al Ageniei Naionale de Administrare Fiscal i unitilor
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
subordonate. Avocatului Poporului, Autoritii Naionale de Supraveghere a Prelucrrii Datelor cu
Caracter Personal, Consiliului Naional al Audiovizualului, Ageniei Naionale
de Pres AGERPRES. Consiliului Economic i Social, Autoritii Electorale
Permanente, organismelor intermediare pentru programe operaionale, altor
organe centrale de specialitate.
NOT:
Salariile de baza sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se determin prin
majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
2. 4. Ministerul Dezvoltrii Regionale, Administraiei Publice i Fondurilor Europene
Funcii specifice Ageniei Naionale de Cadastru i Publicitate Imobiliar
a) Funcii de conducere
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
1 Consilier al directorului general S 6580 2,63
2 Consilier
gradul IA S 6580 2,63
gradul I S 5791 2,32
gradul II S 4647 1,86
debutant S 3950 1,58
3 Consilier juridic
gradul IA S 6580 2,63
gradul I S 5791 2,32
gradul II S 4647 1,86
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
debutant S 3950 1,58
Auditor
gradul IA S 6580 2,63
4
5 Registrator de carte funciar
gradul IA S 6580 2,63
gradul I S 5791 2,32
gradul II S 4647 1,86
6 Asistent registrator principal
gradul IA S 5966 2,39
gradul I S 5110 2,04
gradul II S 4216 1,69
debutant S 3950 1,58
7 Specialist GIS/IT
gradul IA S 6580 2,63
gradul I S 5791 2,32
gradul II S 4647 1. 86
debutant S 3950 1,58
7 Consilier cadastru
gradul IA S 6580 2,63
Administraia public
central de specialitate*)
Nr. Nivelul Salariul de
Funcia
crt. studiilor baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
a) Funcii de execuie pe grade profesionale
1 Asistent-ef S 6580 2,63
2 Asistent-ef SSD 4647 1,86
b) Funcii de execuie pe trepte profesionale
3 Asistent-ef PL 4475 1. 79
4 Asistent-ef M 4302 1,72
_______
*)
Aparatul de lucru al: Administraiei Prezideniale, al Parlamentului, al Guvernului, al ministerelor, al
Academiei Romne, al naltei Curi de Casaia i Justiie, Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie
i Justiie, Curii Constituionale, al Consiliului Concurenei, al Curii de Conturi, al Consiliului Naional
pentru Studierea Arhivelor Securitii, al Consiliului Naional al Audiovizualului, al Consiliului
Legislativ, al Casei Naionale de Pensii Publice, al Casei Naionale de Asigurri de Sntate, al Ageniei
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, al Inspeciei Muncii, al Ageniei Naionale pentru Pli i
Inspecie Social, al Autoritii Naionale pentru Protecia Consumatorilor i
structurilor subordonate, al Autoritii pentru Reform Feroviar, al Ageniei
Naionale de Administrare Fiscal i unitilor subordonate. Avocatului
Poporului, Autoritii Naionale de Supraveghere a Prelucrrii Datelor cu Caracter Personal, Consiliului
Naional al Audiovizualului, Ageniei Naionale de Pres AGERPRES. Consiliului Economic i Social,
Autoritii Electorale Permanente, organismelor intermediare pentru programe operaionale, altor organe
centrale de specialitate.
NOT:
Salariile de baz sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se determin prin
majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
2. 6. Consilieri pentru afaceri europene din autoriti i instituii publice
Administraia public
central de specialitate *)
Nr. Nivelul Salariul de
Funcia
crt. studiilor baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
*)
1 Consilier pentru afaceri europene S 6580 2,63
_______
*)
Aparatul de lucru al: Administraiei Prezideniale, al Parlamentului, al Guvernului, al ministerelor, al
Academiei Romne, al naltei Curi de Casaia i Justiie, Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie
i Justiie, Curii Constituionale, al Consiliului Concurenei, al Curii de Conturi, al Consiliului Naional
pentru Studierea Arhivelor Securitii, al Consiliului Naional al Audiovizualului, al Consiliului
Legislativ, al Casei Naionale de Pensii Publice, al Casei Naionale de Asigurri de Sntate, al Ageniei
Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, al Inspeciei Muncii, al Ageniei Naionale pentru Pli i
Inspecie Social, al Autoritii Naionale pentru Protecia Consumatorilor i structurilor subordonate, al
Autoritii pentru Reform Feroviar, al Ageniei Naionale de Administrare Fiscal i unitilor
subordonate. Avocatului Poporului, Autoritii Naionale de Supraveghere a Prelucrrii Datelor cu
Caracter Personal, Consiliului Naional al Audiovizualului, Ageniei Naionale de Pres AGERPRES.
Consiliului Economic i Social, Autoritii Electorale Permanente, organismelor intermediare pentru
programe operaionale, altor organe centrale de specialitate.
NOT:
Salariile de baz sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se determin prin
majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
2. 7. Funcii specifice din aparatul propriu i din unitile teritoriale ale Ministerului Finanelor Publice
Salariul de
baza - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
1 Casier trezorier, I M 3950 1,58
Casier trezorier, II M; G 3850 1,54
Casier trezorier; debutant M; G 3610 1,44
2 Agent fiscal M; G 3850 1,54
Agent fiscal debutant M; G 3610 1,44
_______
*)
Aparatul de lucru al: Administraiei Prezideniale, al Parlamentului, al Guvernului, al ministerelor, al
Academiei Romne, al naltei Curi de Casaia i Justiie, Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie
i Justiie, Curii Constituionale, al Consiliului Concurenei, al Curii de Conturi, al Consiliului Naional
pentru Studierea Arhivelor Securitii, al Consiliului Naional al Audiovizualului, al Consiliului
Legislativ, al Casei Naionale de Pensii Publice, al Casei Naionale de Asigurri de Sntate, al Ageniei
Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, al Inspeciei Muncii, al Ageniei Naionale pentru Pli i
Inspecie Social, al Autoritii Naionale pentru Protecia Consumatorilor i structurilor subordonate, al
Autoritii pentru Reform Feroviar, al Ageniei Naionale de Administrare Fiscal i unitilor
subordonate. Avocatului Poporului, Autoritii Naionale de Supraveghere a Prelucrrii Datelor cu
Caracter Personal, Consiliului Naional al Audiovizualului, Ageniei Naionale de Pres AGERPRES.
Consiliului Economic i Social, Autoritii Electorale Permanente, organismelor intermediare pentru
programe operaionale, altor organe centrale de specialitate.
NOT:
Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
2. 8. Cabinetul demnitarului i serviciile Parlamentului
Administraia public
central de specialitate *)
Nr. Nivelul Salariul de
Funcia
crt. studiilor baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
1 Director de cabinet S 6844 2,74
2 Consilier S 6580 2,63
3 Expert S 5791 2,32
4 Consultant S 4647 1,86
5 ef cabinet S 4647 1,86
6 ef cabinet, referent, stenodactilograf SSD 4259 1,70
7 ef cabinet, referent, stenodactilograf PL 4173 1,67
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
ef cabinet, referent, stenodactilograf M 3950 1,58
8
9 Secretar cabinet, secretar dactilograf, curier personal (ofer) M 3850 1,54
_______
*)
Aparatul de lucru al: Administraiei Prezideniale, al Parlamentului, al Guvernului, al ministerelor, al
Academiei Romne, al naltei Curi de Casaia i Justiie, Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie
i Justiie, Curii Constituionale, al Consiliului Concurenei, al Curii de Conturi, al Consiliului Naional
pentru Studierea Arhivelor Securitii, al Consiliului Naional al Audiovizualului, al Consiliului
Legislativ, al Casei Naionale de Pensii Publice, al Casei Naionale de Asigurri de Sntate, al Ageniei
Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, al Inspeciei Muncii, al Ageniei Naionale pentru Pli i
Inspecie Social, al Autoritii Naionale pentru Protecia Consumatorilor i structurilor subordonate, al
Autoritii pentru Reform Feroviar, al Ageniei Naionale de Administrare Fiscal i unitilor
subordonate. Avocatului Poporului, Autoritii Naionale de Supraveghere a Prelucrrii Datelor cu
Caracter Personal, Consiliului Naional al Audiovizualului, Ageniei Naionale de Pres AGERPRES.
Consiliului Economic i Social, Autoritii Electorale Permanente, organismelor intermediare pentru
programe operaionale, altor organe centrale de specialitate.
NOT:
1. Funciile din cabinetul demnitarului se utilizeaz i pentru cancelaria prefectului.
2. Salariile de baz sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se determin prin
majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
2. 9. Nomenclatorul i ierarhia funciilor din cabinetele parlamentare utilizate n circumscripiile
electorale1)
1 Consilier S
2 Expert S
3 Consultant S
4 ef cabinet, referent S, SSD, PL, M
5 Curier personal (ofer) M, G
_________
1)
Nivelul minim i maxim al salariilor de baz se stabilesc i se aprob prin hotrre a Birourilor
permanente reunite ale Camerei Deputailor i Senatului, avnd ca limit minim salariul minim brut pe
tar garantat n plat, iar ca limit maxim salariul de baz al funciei echivalente utilizate n cabinetul
demnitarului.
*)
Aparatul de lucru al: Administraiei Prezideniale, al Parlamentului, al Guvernului, al ministerelor, al
Academiei Romne, al naltei Curi de Casaia i Justiie, Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie
i Justiie, Curii Constituionale, al Consiliului Concurenei, al Curii de Conturi, al Consiliului Naional
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
pentru Studierea Arhivelor Securitii, al Consiliului Naional al Audiovizualului, al Consiliului
Legislativ, al Casei Naionale de Pensii Publice, al Casei Naionale de
Asigurri de Sntate, al Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc,
al Inspeciei Muncii, al Ageniei Naionale pentru Pli i Inspecie Social, al
Autoritii Naionale pentru Protecia Consumatorilor i structurilor subordonate, al Autoritii pentru
Reform Feroviar, al Ageniei Naionale de Administrare Fiscal i unitilor subordonate. Avocatului
Poporului, Autoritii Naionale de Supraveghere a Prelucrrii Datelor cu Caracter Personal, Consiliului
Naional al Audiovizualului, Ageniei Naionale de Pres AGERPRES. Consiliului Economic i Social,
Autoritii Electorale Permanente, organismelor intermediare pentru programe operaionale, altor organe
centrale de specialitate.
NOTA:
1. Pentru funcia de consilier juridic din cadrul Administraiei Prezideniale i al Secretariatului General al
Guvernului, care desfoar activiti de reprezentare a interesului instituiilor statului n relaia cu terii,
se acord o majorare de 15% a salariului de baz.
2. Pentru personalul de specialitate implicat n procesul legislativ din cadrul Secretariatului General al
Guvernului, serviciilor Parlamentului, Consiliului Legislativ i Administraiei Prezideniale, se acord o
majorare de 15% a salariului de baz. Stabilirea personalului de specialitate implicat n procesul
legislativ se face prin decizie a ordonatorului principal de credite, respectiv prin hotrre a Biroului
permanent al fiecrei Camere, n cazul Parlamentului. Majorarea nu se acord personalului asimilat din
punct de vedere al salarizrii cu aceste categorii de personal.
3. Personalul contractual din cadrul aparatului Ministerului Finanelor Publice, Ministerului Muncii i
Justiiei Sociale, Ministerului Mediului, Ministerului Dezvoltrii Regionale, Administraiei Publice i
Fondurilor Europene, Ministerului Sntii, Casei Naionale de Asigurri de Sntate i din instituiile
aflate n subordinea, coordonarea sau sub autoritatea acestora, din cadrul aparatului Ministerului Apelor i
Pdurilor i Ministerului Justiiei, precum i din serviciile Parlamentului, cu excepia celor prevzui la
pct. 2, beneficiaz, pentru complexitatea muncii, de o majorare a salariului de baz de 15%.
4. Majorrile prevzute la pct. 1-3, precum i cele prevzute la art. 16 i 17 din prezenta lege nu se pot
acorda cumulat aceleiai persoane.
SECIUNEA II: Salarizarea personalului din autoriti publice i agenii
1. Salarii de baz ale personalului de specialitate din cadrul Curii de Conturi
a) Funcii de conducere
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
1 Director general S 13705 5,48
2 Director S 13126 5,25
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Director adjunct S 12459 4,98
3
4 ef serviciu S 11933 4,77
NOT:
Salariile de baz cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
1 Inspector de concuren superior S 7528 3,01
2 Inspector de concuren principal S 7328 2,93
3 Inspector de concuren asistent S 6852 2,74
4 Inspector de concuren debutant S 5008 2,00
NOT:
1. Vechimea n funcie pentru stabilirea salariilor de baz este vechimea n specialitatea studiilor necesare
ocuprii funciei de inspector de concuren.
2. Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege
3. Personalul Consiliului Concurenei care, prin natura muncii desfurate, are acces la documente i
informaii care, potrivit legii, sunt clasificate beneficiaz de un spor de pn la 15% din salariul de baz
acordat pentru gestionarea datelor i informaiilor clasificate. Locurile de munc, categoriile de personal
i mrimea concret a sporului se stabilesc prin ordin al preedintelui Consiliului Concurenei, n funcie
de certificatul/avizul de securitate deinut, obinut potrivit legii.
4. Pentru condiii de munc vtmtoare, personalului Consiliului Concurenei i se acord un spor de pn
la 15% din salariul de baz, corespunztor cu timpul efectiv lucrat n aceste condiii. Locurile de munc,
categoriile de personal i condiiile de acordare a sporului se aprob de ordonatorul principal de credite,
avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n
acest sens.
3. Salarizarea personalului Oficiului Naional de Prevenire i Combatere a Splrii Banilor
a) Funcii de conducere
Salariile de
Nr. Nivelul Vechime n baz - lei Coeficient
Funcia
crt. studiilor specialitate
Anul 2022
1 Consilier/Director general S 8 ani n funcii 12459 4,98
economice sau
juridice
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Director S 8 ani n funcii 11933 4,77
economice sau
juridice
2
3 ef serviciu S 8 ani n funcii 10880 4,35
economice sau
juridice
4 ef compartiment S 8 ani n funcii 9125 3,65
economice sau
juridice
NOT:
Salariile de baz cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie
Salariile de
Nr. Nivelul Vechime n baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor specialitate
Anul 2022
1 Analist financiar gradul I S 8 ani n funcii 6844 2,74
economice sau
juridice
Analist financiar gradul II S 6 ani n funcii 6580 2,63
economice sau
juridice
Analist financiar gradul III S 4 ani n funcii 6229 2,49
economice sau
juridice
Analist financiar gradul IV S 2 ani n funcii 5966 2,39
economice sau
juridice
2 Asistent analist treapta I M 7 ani n funcii 4259 1,70
auxiliare juridice,
economice sau
administrative
Asistent analist treapta II M 4 ani n funcii 3950 1,58
auxiliare juridice,
economice sau
administrative
NOT:
1. Pentru activitatea informatic se pot angaja absolveni ai instituiilor de nvmnt superior n
domeniile tiinelor exacte (matematic, informatic) , tiinelor inginereti (calculatoare i tehnologia
informaiei, electronic i telecomunicaii, inginerie electric, ingineria sistemelor) sau tiine economice
(cibernetic, statistic i informatic economic) .
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
2. Pentru activitatea n domeniul relaiilor internaionale se pot angaja n funcia de analist financiar i
absolveni ai instituiilor de nvmnt superior n domeniul limbilor
strine/tiinelor administrative/comunicare, n funcie de necesiti.
3. Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de
baz pentru gradaiile 1-5 se determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit
prevederilor art. 10 din prezenta lege.
4. Persoanele care, potrivit legii, gestioneaz informaii clasificate beneficiaz de un spor de pn la 15%
din salariul de baz acordat pentru gestionarea datelor i informaiilor clasificate. Locurile de munc,
categoriile de personal i mrimea concret a sporului vor fi stabilite de plenul Oficiului n funcie de
certificatul/avizul de securitate deinut, obinut potrivit legii.
4. Salarii de baz pentru funcii publice specifice din cadrul Ageniei Naionale pentru Integritate
a) Salarii de baz pentru funciile publice de conducere specifice
Salariile de
Nr. Nivelul baz - lei Coeficient
Funcia
crt. studiilor
Anul 2022
1 Secretar general S 13512 5,40
2 Director general S 12459 4,98
3 Director general adjunct S 11933 4,77
4 Director S 11933 4,77
5 Director adjunct S 11055 4,42
6 ef serviciu S 10880 4,35
7 ef birou S 9125 3,65
NOT:
1. Salariile de baz cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
2. Personalul din cadrul Ageniei Naionale pentru Integritate care, prin natura muncii desfurate, are
acces la documente i informaii clasificate, potrivit legii, beneficiaz de un spor de pn la 15% din
salariul de baz acordat pentru gestionarea datelor i informaiilor clasificate. Locurile de munc,
categoriile de personal i mrimea concret a sporului se stabilesc prin ordin al preedintelui Ageniei
Naionale de Integritate, n funcie de certificatul/avizul de securitate deinut, obinut potrivit legii.
b) Salarii de baz pentru funcii publice de execuie specifice
Salariile de
Nr. Nivelul baza - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
1 Inspector de integritate, S 6844 2,74
grad profesional superior
Inspector de integritate, S 6580 2,63
grad profesional principal
Inspector de integritate, S 6229 2,49
grad profesional asistent
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Inspector de integritate, S 3950 1,58
grad profesional debutant
NOT:
Salariile de baz sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se determin prin
majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
5. Salarizarea personalului din cadrul Oficiului Registrului Naional al Informaiilor Secrete de Stat
a) Salarii de baz pentru funcii de conducere specifice
Salariile de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
*)
1 Consilier de securitate a informaiilor S 6580 2,63
2 Referent de securitate a informaiilor PL 4388 1,76
3 Referent de securitate a informaiilor M 4345 1,74
__________
*)
Se aplic i funciei de consilier juridic.
NOT:
1. Persoanele care ocup funciile de consilier i referent se rencadreaz pe funciile de consilier de
securitate a informaiilor i, respectiv, referent de securitate a informaiilor.
2. Personalul din cadrul Oficiului Registrului Naional al Informaiilor Secrete de Stat care, potrivit legii,
gestioneaz informaii clasificate, beneficiaz de un spor de pn la 25% din salariul de baz acordat
pentru gestionarea datelor i informaiilor clasificate, stabilit de conducerea instituiei n funcie de
certificatul/avizul de securitate deinut, conform prevederilor legale.
3. Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
6. Administraia Public Sanitar Veterinar i pentru Sigurana Alimentelor
Funcii specifice din aparatul propriu al administraiei publice centrale,
instituii subordonate i alte instituii din acest sistem
6. 1. Salarii de baz pentru funciile de specialitate
Funcii de execuie pe grade i trepte profesionale
Salariile de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. . studiilor
Anul 2022
1 Medic primar veterinar/Medic veterinar
gradul I S 6580 2,63
2 Medie veterinar
gradul II S 5791 2,32
3 Medic veterinar
gradul III S 4647 1,86
4 Medic veterinar
debutant S 3950 1,58
5 Inginer*) , medic, chimist/biolog
gradul IA S 5966 2,39
6 gradul I S 5417 2,17
7 gradul II S 4388 1,76
8 debutant S 3950 1,58
**)
9 Subinginer, asistent veterinar, tehnician , conductor tehnic,
referent de specialitate; SSD 4388 1,76
IA
10 I SSD 4173 1,67
11 II SSD 3950 1,58
12 debutant SSD 3850 1,54
**)
13 Asistent veterinar, laborant, tehnician , referent
IA M 4087 1,63
**)
14 Asistent veterinar, laborant, tehnician , referent
I M 3900 1,56
**)
15 Asistent veterinar, laborant, tehnician , referent
II M 3850 1,54
16 Asistent veterinar, laborant, tehnician**) , referent
debutant M 3610 1,44
17 ofer I - ambulane veterinare, autolaboratoare, maini de 3850 1,54
dezinfecie, maini de intervenie i alte maini, conductor
alup, motorist, marinar
18 ofer II - ambulane veterinare, autolaboratoare, maini de 3750 1,50
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
dezinfecie, maini de intervenie i alte
maini, conductor alup, motorist,
marinar
19 Agent veterinar, ngrijitor animale de experien M; G 3800
I
20 Agent veterinar
debutant M; G 3610 1,44
21 ngrijitor animale de experiena
II M; G 3750 1,50
_________
*)
Specialitatea funciei de inginer este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii (medicin
veterinar, industrie alimentar, agronomie, horticultur, zootehnie i altele) . Cu acelai nivel sunt
salarizate i funciile de medic, biolog, chimist, dac persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar
activitate n specialitatea funciei.
**)
Specialitatea funciei de tehnician este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii (medicin
veterinar, industrie alimentar, agronomie, horticultur, zootehnie i altele) . Cu acelai nivel sunt
salarizate i funciile de tehnician, asistent, laborant, conductor tehnic n medicin, biologie sau chimie
dac persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n specialitatea funciei.
NOT:
Salariile de baz sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se determin prin
majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
6. 2. Sporuri i alte drepturi
Personalul din instituiile publice sanitare veterinare i pentru sigurana alimentelor care este ncadrat i
i desfoar activitatea n specialitatea funciilor specifice prevzute n prezenta anex beneficiaz i de
urmtoarele categorii de sporuri i drepturi:
a) Sporuri:
(1) Spor pentru condiii deosebite de munc vtmtoare/periculoase care implic risc de mbolnvire
i/sau contagiune direct sau indirect, respectiv riscuri asociate datorate condiiilor specifice de
desfurare a activitii - de pn la 35%;
(2) Sporul pentru condiii deosebit de periculoase cum sunt TBC, bruceloz, gripa aviar, encefalopatii
spongiforme transmisibile, salmoneloze, alte zoonoze, pesta, febra aftoas, leucoze i alte boli asemenea,
anatomie patologic, necropsii i medicin legal, corespunztor activitii efective desfurate n aceste
condiii, precum i corespunztor activitii specifice din laboratoarele sanitare i pentru sigurana
alimentelor - de pn la 75%;
(3) Sporul de izolare i pentru condiii deosebite de munc reprezentate de izolare datorat activitii
desfurate n localiti amplasate la altitudine, care au ci de acces dificile sau unde atragerea
personalului se face cu dificultate, n punctele de frontier amplasate n afara localitilor sau de
activitatea desfurat n condiii de radiaii i altele asemenea stabilite de ordonatorul principal de
credite, cu consultarea sindicatelor - de pn la 20%;
(4) Sporurile prevzute la pct. 1 i la anexa nr. VIII cap. II lit. I art. 1 alin. (1) i art. 2 alin. (1) lit.
a) nu pot fi acordate cumulat aceleiai persoane;
(5) Sporurile prevzute la pct. 2 i anexa nr. VIII cap. II lit. I art. 1 alin. (1) i art. 2 alin. (1) lit. b)
nu pot fi acordate cumulat aceleiai persoane;
(6) Sporurile prevzute la pct. 3 i la anexa nr. VIII cap. II lit. I art. 1 alin. (1) i art. 2 alin. (1) lit.
c) nu pot fi acordate cumulat aceleiai persoane;
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
(7) Sporurile prevzute la pct. 1, respectiv pct. 2, i anexa nr. VIII cap. I lit. B art. 1 nu pot fi acordate
cumulat aceleiai persoane.
(8) Cuantumul sporurilor se aprob prin ordin al preedintelui Autoritii
Naionale Sanitare Veterinare i pentru Sigurana Alimentelor, cu consultarea
sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din Regulamentul elaborat
potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre
autoritile abilitate n acest sens.
b) Alte drepturi:
1. _
(1) Personalul care i desfoar activitatea n instituii sanitar-veterinare publice, personalul didactic de
la catedrele sau disciplinele care funcioneaz n alte instituii dect cele sanitar-veterinare poate fi
integrat n instituii sanitar-veterinare publice, nominalizate prin ordin al preedintelui Autoritii
Naionale Sanitare Veterinare i pentru Sigurana Alimentelor.
(2) Cadrele didactice prevzute la alin. (1) , cu excepia rezidenilor, desfoar activitate integrat prin
cumul de funcii n baza unui contract individual de munc cu 1/2 norm, n limita posturilor normate i
vacante.
(3) Cadrele didactice prevzute la alin. (2) , care au fost integrate o perioad mai mare de 5 ani n uniti
sanitar-veterinare, la ncetarea raporturilor de munc cu unitile de nvmnt, i pot continua
activitatea, cu norm ntreag, n unitile sanitar-veterinare n care au fost integrate, n baza unui contract
individual de munc pe perioad nedeterminat.
2. _
(1) Munca prestat de personalul din cadrul administraiei publice sanitare veterinare i pentru sigurana
alimentelor, n vederea asigurrii continuitii activitii, n zilele de repaus sptmnal, de srbtori
legale i n celelalte zile n care, n conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, n cadrul
schimbului normal de lucru, se pltete cu un spor de pn la 100% din salariul de baz al funciei
ndeplinite.
(2) Munca astfel prestat i pltit nu se compenseaz i cu timp liber corespunztor.
3. Personalul din cadrul administraiei publice sanitare veterinare i pentru sigurana alimentelor
beneficiaz de sporurile i drepturile specifice domeniului de activitate, dac i desfoar activitatea n
aceleai condiii ca i personalul salarizat potrivit prezentei anexe,
4. Pentru efectuarea prestaiilor n cadrul campaniilor de prevenire i combatere a unor epizootii sau a
unor zoonoze deosebit de grave i altele asemenea, stabilite prin ordin al preedintelui Autoritii
Naionale Sanitare Veterinare i pentru Sigurana Alimentelor, instituiile publice din sistemul sanitar-
veterinar pot angaja personal sanitar-veterinar cu pregtire superioar, care se salarizeaz cu tarif orar.
5. Personalul din cadrul administraiei publice sanitare veterinare i pentru sigurana alimentelor care i
desfoar activitatea n structurile de inspecie i control sau prin atribuiile specifice contribuie n actul
oficial de control, respectiv de inspector al Autoritii Naionale Sanitare Veterinare i pentru Sigurana
Alimentelor beneficiaz de majorarea salariului de baz cu 12,5%.
c) Prevederile lit. a) i b) se aplic n mod corespunztor i funcionarilor publici din aparatul propriu al
Autoritii Naionale Sanitare Veterinare i pentru Sigurana Alimentelor i structurile subordonate
acesteia.
SECIUNEA III: Salarii pentru personalul din unitile teritoriale
Salarii de baz pentru funcii de specialitate
a) Funcii de conducere
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
1 Auditor
gradul I S 4819 1,93
gradul II S 4388 1,76
2 Consilier, expert, referent de specialitate, inspector de
specialitate S 4561 1,82
gradul I
gradul II S 4259 1,70
gradul III S 4173 1,67
debutant S 3950 1,58
3 Inginer, economist;
specialist I A S 4561 1,82
gradul I S 4259 1,70
gradul II S 4173 1,67
debutant S 3950 1,58
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Referent, subinginer, conductor arhitect,
arhivist, tehnician-economist SSD 4087 1,63
I
4 II SSD 3950 1,58
III SSD 3900 1,56
debutant SSD 3850 1,54
5 Consilier juridic
gradul IA S 4561 1,82
gradul I S 4259 1,70
gradul II S 4173 1,67
debutant S 3950 1,58
6 Tehnician, merceolog, contabil, referent
IA M 3950 1,58
I M 3850 1,54
II M 3750 1,50
debutant M 3610 1,44
NOT:
Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
SECIUNEA II: Uniti de perfecionare a personalului cu pregtire superioar
Salarii de baz pentru funciile de specialitate
Salariul de
Nr. Nivelul
Funcia baz - lei
crt. studiilor Coeficient
Gradaia 0
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
a) Funcii de execuie pe grade profesionale
1 Proiectant
gradul I S 4561 1,82
gradul II S 4259 1,70
gradul III S 4173 1,67
debutant S 3950 1,58
2 Subinginer cartograf
gradul I SSD 4087 1,63
gradul II SSD 3950 1,58
gradul II SSD 3900 1,56
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
debutant SSD 3850 1,54
b) Funcii de execuie pe trepte
profesionale
3 Tehnician proiectant
I M 3950 1,58
*)
II M 3850 1,54
*)
III M 3750 1,50
*)
debutant M 3610 1,44
___________
*)
Salariul de baz prevzut pentru aceast funcie se utilizeaz i la funcia de desenator tehnic cartograf.
NOT:
Salariile de baz sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se determin prin
majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
SECIUNEA V: Uniti de informatic
Salarii de baz pentru funciile de specialitate
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
a) Funcii de execuie pe grade profesionale
1 Analist, programator, inginer de sistem;
gradul IA S 4647 1,86
gradul I S 4302 1,72
gradul II S 4216 1,69
debutant S 3950 1,58
2 Informatician, conductor tehnic
gradul I SSD 4087 1,63
gradul II SSD 3950 1,58
gradul III SSD 3900 1,56
debutant SSD 3850 1,54
b) Funcii de execuie pe trepte profesionale
3 Analist (programator) ajutor
IA M 3950 1,58
I M 3850 1,54
II M 3750 1,50
debutant M 3610 1,44
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Operator, controlor date;
I M 3950 1,58
II M 3850 1,54
4
III M 3750 1,50
debutant M 3610 1,44
NOT:
Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
SUBCAPITOLUL 3: C. Alte funcii comune din sectorul bugetar
Salarii de baz pentru personalul pltit din fonduri publice care desfoar activitate de secretariat-
administrativ, gospodrire, ntreinere-reparaii i de deservire
a) Funcii de conducere
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcii de execuie pe trepte profesionale Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
1 Stenodactilograf, secretar-dactilograf, dactilograf
IA M 3900 1,56
I M; G 3750 1,50
debutant M; G 3550 1,42
2 Secretar M; G 3750 1,50
debutant M; G 3550 1,42
3 Administrator, I M 3750 1,50
Administrator, II M 3550 1,42
4 ef depozit, I M 3750 1,50
ef depozit, II M 3550 1,42
5 Casier, magaziner, funcionar, arhivar M; G 3750 1,50
Casier, magaziner, funcionar, arhivar, debutant M; G 3550 1,42
6 ef formaie paz/pompieri M; G 3750 1,50
7 Portar, paznic, pompier, guard, bufetier, manipulant bunuri, M; G 2950 1,18
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
curier
Buctar, lenjereas M; G 2950 1,18
8
9 ngrijitor M/C 2950 1,18
ngrijitor, debutant M/G 2535 1,01
10 Maistru I M; G 3950 1,58
Maistru II M; G 3900 1,56
11 ofer I M; G 3850 1,54
ofer II M; G 3750 1,50
12 Muncitor calificat, I/Buctar calificat M; G 3850 1,54
Muncitor calificat, II M; G 3750 1,50
Muncitor calificat, III M; G 3610 1,44
Muncitor calificat, IV M; G 3550 1,42
13 Muncitor necalificat
I M; G 2535 1,01
II-fr sporuri M; G 2500 1,00
NOT:
1. n unitile bugetare din subordinea ministerelor i a celorlalte instituii ale administraiei publice,
ncadrarea oferilor se face inndu-se seama de importana activitii i de autovehiculul pe care l
deservesc.
2. Salariile de baz sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se determin prin
majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
SUBCAPITOLUL 4: D. UNITI SPORTIVE
I. Salariul de baz pentru funciile de specialitate din federaii sportve
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor*)
Anul 2022
a) Funcii de execuie pe grade profesionale
1 Secretar federaie, antrenor federal, antrenor lot naional **) ,
expert sportiv 4345 1,74
gradul IA
gradul I 4216 1,69
gradul II 4087 1,63
gradul III 3750 1,50
gradul IV 3550 1,42
2 Instructor sportiv
gradul I 3900 1,56
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
gradul II 3610 1,44
debutant 3550 1,42
b) Funcii de execuie pe trepte
profesionale
3 Instructor sportiv, referent
I 3900 1,56
II 3750 1,50
III 3610 1,44
debutant 3550 1,42
____________
*)
Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului i
sportului.
**)
Se poate utiliza i la cluburile sportive, cu aprobarea ministrului tineretului i sportului.
II. Salarii de baz pentru funciile de specialitate din alte uniti sportve
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor*)
Anul 2022
**)
Funcii de execuie pe categorii de clasificare
1 Expert sportiv
gradul I A 4302 1,72
gradul I 4173 1,67
gradul II 3900 1,56
2 Referent sportiv
gradul III 3750 1,50
gradul IV 3610 1,44
debutant 3550 1,42
3 Antrenor
categoria I ***) 4302 1,72
categoria II 4173 1,67
categoria III 4087 1,63
categoria IV 3900 1,56
categoria V 3750 1,50
debutant 3550 1,42
________
*)
Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului i
sportului.
**)
Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
***)
Salariile de baz pentru antrenorii cu studii superioare se majoreaz cu 10% fa de nivelul prevzut n
prezenta seciune.
NOT:
Salariile de baz sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5
se determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Coeficient
crt. studiilor Anul 2022
Grad I
1 ef grup scafandri M; G 4388 1,76
NOT:
Salariile de baz prevzute la gradul I cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
2. Funcii de execuie
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
a) Funcii pe nave maritime
1 Comandant instructor S 5966 2,39
2 ef mecanic instructor S 4819 1,93
3 Comandant S 5528 2,21
4 ef mecanic S 5315 2,13
5 Pilot maritim I S 4905 1,96
6 Pilot maritim II S 4733 1,89
7 Ofier punte secund, pilot maritim aspirant S 4647 1,86
8 Ofier mecanic secund, ef electrician S 4561 1,82
9 Ofier punte maritim S 4345 1,74
10 Ofier mecanic maritim, ofier electrician maritim S 4345 1,74
11 Ofier punte aspirant M 3550 1,42
12 Ofier mecanic maritim, electrician aspirant M 3550 1,42
b) Funcii pe nave portuare, tehnice, fluviale
13 Cpitan maritim-portuar M 3850 1,54
14 ef mecanic maritim-portuar M 3610 1,44
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Ofier punte maritim-portuar, ofier M 3750 1,50
mecanic maritim-portuar, ofier
electrician maritim-portuar
15
16 Ofier mecanic, ofier electrician; aspirant M 3550 1,42
17 Ofier maritim portuar SAR, cpitan fluvial categoria A. SSD, M 3950 1,58
cpitan fluvial categoria B
18 Ofier punte aspirant M 3550 1,42
19 ef mecanic fluvial M 3950 1,58
20 Timonier fluvial M, G 3550 1,42
21 Mecanic M 3550 1,42
22 Marinar stagiar M, G 2570 1,03
23 Mecanic stagiar G 2500 1,00
c) Funcii comune pe nave
24 ef echipaj M; G 3850 1,54
25 Conductor alup, timonier maritim M,G 3750 1,50
26 Motorist, electrician de bord, fitter, pompagiu M; G 3750 1,50
27 Marinar, buctar, macaragiu macarale plutitoare M; G 3610 1,44
28 Motorist, electrician de bord, fitter, pompagiu, marinar,
buctar, macaragiu macarale plutitoare; M; G 3550 1,42
debutant
29 Scafandru autonom M; G 3610 1,44
30 Scafandru greu M; G 2570 1,03
31 Scafandru debutant M; G 2500 1,00
NOT:
Salariile de baz prevzute la pct. 2 sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
II. Alte drepturi
Pentru activitatea de imersiune, se acord o indemnizaie de 100 lei/ora de scufundare.
SUBCAPITOLUL 6: F AVIAIA CIVIL AEROCLUBUL ROMNIEI I COALA
SUPERIOAR DE AVIAIE CIVIL
I. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
a) Funcii de conducere
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Coeficient
crt. studiilor*)
Anul 2022
1 Director general S 8774 3,51
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Director general adjunct S 8423 3,37
2
1) Funciile de conducere specifice activitii de zbor
1 Comandant detaament de zbor 7546 3,02
ef pregtire activiti aeronautice
ef birou piloi aeronave
2 Comandant aeroclub teritorial 7546 3,02
ef serviciu aerodrom
3 Comandant adjunct aeroclub teritorial 6844 2,74
Instructor ef de zbor
Instructor ef zbor sintetic
4 ef zbor aeroclub teritorial 5791 2,32
ef pregtire la sol
2) Funciile de conducere specifice activitii tehnic-aeronautice
1 ef secie ntreinere i reparaii de baz 6844 2,74
ef serviciu ntreinere aeronave
2 ef sector tehnic 4905 1,96
3 ef birou proiecte i componente aeronautice 5110 2,04
ef birou tehnic tehnologic
3) Funciile de conducere specifice activitii operativ-aeronautice
1 Director zbor 8247 3,30
Director
2 Director tehnic S 8247 3,30
Director
3 ef serviciu certificare personal i tehnic aeronautic 7546 3,02
ef serviciu aeronave ultrauoare
ef serviciu
ef serviciu continuitatea navigabilitii
4 ef serviciu informare zboruri-navigaie 6844 2,74
ef serviciu dispecerat zbor
5 ef birou managementul calitii 7546 3,02
6 ef birou securitate aeronautic 6844 2,74
ef birou siguran aeronautic
7 ef birou demonstraii aeriene 5791 2,32
ef birou pregtire personal navigant
__________
*)
Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.
NOT:
Salariile de baz cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
1. Personal navigant i tehnic navigant profesionist
Funcia Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor*)
Anul 2022
1 Pilot instructor
clasa I 4561 1,82
clasa a II-a 4173 1,67
clasa a III-a 3610 1,44
2 Pilot aeronav
clasa a I-a 3450 1,38
clasa a II-a 2950 1,18
clasa a III-a 3064 1,23
3 Instructor parautism
clasa I 4561 1,82
clasa a II-a 4173 1,67
clasa a III-a 3610 1,44
4 Mecanic navigant instructor
clasa I 4216 1,69
clasa a II-a 3610 1,44
clasa a III-a 3200 1,28
5 Mecanic navigant
clasa I 3850 1,54
clasa a II-a 3400 1,36
clasa a III-a 2900 1,16
6 Inginer recepie i control
clasa I 4561 1,82
clasa a II-a 4216 1,69
clasa a III-a 3750 1,50
7 Inspector pilotaj
clasa I 4647 1,86
clasa a II-a 4388 1,76
_______
*)
Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.
NOT:
n cazul pierderii licenei de zbor pentru calificarea deinut, din cauze medicale, personalul navigant i
tehnic navigant profesionist i menine ncadrarea n clasa deinut, ca instructor de sol.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
2. Personal tehnic aeronautc
Funcia Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
crt. studiilor Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
8 Inginer de aviaie S + Licen
clasa I 4561 1,82
clasa a II-a 4302 1,72
clasa a III-a 4216 1,69
clasa a IV-a 4130 1,65
debutant 3950 1,58
9 Tehnician aviaie M+Licen
clasa I 4130 1,65
clasa a II-a 4087 1,63
clasa a III-a 3950 1,58
clasa a IV-a 3850 1,54
debutant 3610 1,44
10 Mecanic de aviaie M + Licen
clasa I sau coal 4130 1,65
profesional
clasa a II-a + Licen 4087 1,63
clasa a III-a 3950 1,58
clasa a IV-a 3850 1,54
debutant 3610 1,44
11 Mecanic pentru ntreinerea aparatelor de lansare la zbor coal
(turn de parautism, automosor) profesionala
clasa I + Licen 4087 1,63
clasa a II-a 3950 1,58
clasa a III-a 3900 1,56
clasa a IV-a 3750 1,50
debutant 3610 1,44
12 Maistru de aviaie coal
clasa I maitri + 4173 1,67
Licen
clasa a II-a 3950 1,58
clasa a III-a 3850 1,54
13 Inspector aeronautic S + Licen
clasa I sau 4259 1,70
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
clasa a II-a 3950 1,58
autorizaie
3. Personal instruire sol
Salariul de
Nr. Nivelul
Funcia baz - lei Coeficient
crt. studiilor
Gradaia 0
14 Expert instruire sol S Anul 2022
clasa I 4173 1,67
clasa II-a 4087 1,63
clasa III-a 3950 1,58
4. Personal operatv aeronautc
Salariul de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
15 Dispecer operaiuni zbor M + Curs de
calificare +
Licen
treapta I 3950 1,58
treapta II 3900 1,56
treapta III 3850 1,54
debutant 3610 1,44
16 Dispecer operaiuni sol M + Curs de
calificare +
Licen
treapta I 3900 1,56
treapta II 3850 1,54
treapta III 3750 1,50
debutant 3610 1,44
NOT:
Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta
lege.
II. Sporuri i alte drepturi
1. Criteriile de ncadrare i de avansare n clase, grade i trepte a personalului navigant i tehnic navigant
profesionist, tehnic-aeronautic i operativ-aeronautic se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.
2. Indemnizaii de zbor pentru personalul navigant i tehnic navigant profesionist, precum i
indemnizaia de exploatare pentru personalul tehnic aeronautc, inclusiv personalul care ocup funcii de
conducere i specialitate:
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Activitatea pentru care se acord
Indemnizaia - limit
maxim
Nr.
crt.
1 Misiuni prevzute n Codul Aerian 73 lei/or/zbor
Salariile de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
*)
1 Inginer , chimist/biolog;
expert S 4647 1,86
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Inginer*) , chimist/biolog;
gradul I S 4302 1,72
*)
Inginer , chimist/biolog;
gradul II S 4216 1,69
*)
Inginer , chimist/biolog;
debutant S 3950 1,58
2 Subinginer, asistent veterinar, tehnician**) , conductor tehnic;
gradul I SSD 4087 1,63
gradul II SSD 3950 1,58
gradul III SSD 3900 1,56
debutant SSD 3850 1,54
2. Funcii de execuie pe trepte profesionale
Salariile de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
3 Tehnician**)
IA M 3900 1,56
**)
Tehnician
I M 3850 1,54
**)
Tehnician
II M 3750 1,50
**)
Tehnician
debutant M 3610 1,44
______
*)
Specialitatea funciei de inginer este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii (industrie
alimentara, agronomie, horticultura, zootehnie i altele) . Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de
biolog, chimist, dac persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n specialitatea funciei.
**)
Specialitatea funciei de tehnician este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii (industrie
alimentar, agronomie, horticultur, zootehnie i altele) . Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de
tehnician n biologie sau chimie, dac persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n
specialitatea funciei.
NOT:
1. Pentru lucrrile agricole, horticole i zootehnice, prezidiul Academiei de tiine Agricole i Silvice
"Gheorghe Ionescu - ieti" stabilete tarifele de lucru pentru munca organizat n acord, cu avizul
Ministerului Muncii i Justiiei Sociale.
2. Salariile de baz sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se determin prin
majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
SUBCAPITOLUL 8: H. PROTECIA MEDIULUI
AGENII DE PROTECIE A MEDIULUI, ADMINISTRAIA REZERVAIEI BIOSFEREI "DELTA
DUNRII"
Salarii de baz pentru funciile de specialitate
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
a) Funcii de execuie pe grade profesionale
Funcia Salariile de
Nr. Nivelul baz - lei
crt. studiilor Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
*)
1 Inspector de specialitate, expert, inginer ;
expert S 4647 1,86
gradul I S 4302 1,72
gradul II S 4216 1,69
debutant S 3950 1,58
2 Sub inginer
I SSD 4087 1,63
II SSD 3950 1,58
III SSD 3900 1,56
debutant SSD 3850 1,54
_______
*)
Specialitatea funciei de inginer este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii. Cu acelai
nivel pot fi salarizate, n activitatea de baz, i funciile de biolog, chimist, fizician i altele, dac
persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n specialitatea funciei.
NOT:
Pentru personalul din cadrul Administraiei Rezervaiei Biosferei "Delta Dunrii" i comisariatul
Rezervaiei Biosferei "Delta Dunrii" din cadrul Grzii Naionale de Mediu, care i desfoar activitatea
n teritoriul rezervaiei, beneficiaz de un spor de izolare de pn la 20% din salariul de baz, care nu se ia
n calcul la limita sporurilor prevzut la art. 25. Sporul se acord proporional cu timpul lucrat n
rezervaie
b) Funcii de execuie pe trepte profesionale
Salariile de
Nr. Nivelul baz - lei
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
**)
3 Tehnician, observator condiii mediu; IA M 3900 1,56
**)
Tehnician, observator condiii mediu; I M 3850 1,54
**)
Tehnician, observator condiii mediu; II M 3750 1,50
**)
Tehnician, observator condiii mediu;
debutant M 3610 1,44
___________
**)
Specialitatea funciilor de tehnician i de observator condiii mediu este cea care se regsete n
activitatea de baz a unitii.
NOTA:
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 1-5 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit
prevederilor art. 10 din prezenta lege.
SUBCAPITOLUL 9: I. Reglementri specifice personalului ncadrat pe
baz de contract individual de munc - personal contractual din administraia public
Art. 1
(1) Personalul contractual salarizat potrivit prezentei anexe la cap. II lit. A - lit. E poate beneficia de un
spor pentru condiii periculoase sau vtmtoare de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor
timpului lucrat.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului, precum i condiiile de
acordare a acestuia se stabilesc de ctre ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau,
dup caz, a reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei
legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare emise de ctre autoritile abilitate
n acest sens.
Art. 2
(1) n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, pot fi acordate personalului salarizat potrivit
prezentei anexe la cap. II lit. F - lit. H i J, cu respectarea prevederilor legale, urmtoarele categorii de
sporuri:
a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor
timpului lucrat la locurile de munc respective;
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor timpului
lucrat la locurile de munc respective;
c) personalul care lucreaz, potrivit contractului individual de munc, n zone izolate sau unde atragerea
personalului se face cu greutate beneficiaz de un spor de pn la 20% din salariul de baz.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului, precum i condiiile de
acordare a acestuia se stabilesc de ctre ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau,
dup caz, a reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei
legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare emise de ctre autoritile abilitate
n acest sens.
Art. 3
Sporurile la salariul de baz, care sunt specifice unor domenii bugetare i care se acord personalului
contractual din respectivele domenii, sunt prevzute, dup caz, n prezenta anex la cap. II lit. A - lit. H
i J, care cuprind salariile de baz pentru personalul din unitile bugetare din aceste domenii.
Art. 4
(1) Persoanele ncadrate n funcii contractuale de debutant vor fi salarizate la acest nivel pn la
expirarea perioadei de cel puin 6 luni, dar nu mai mare de 1 an i vor fi promovate, pe baz de examen,
n funcia, gradul sau treapta profesional imediat superioar.
(2) Absolvenii nvmntului superior de lung i scurt durat, care la data trecerii pe funcia
corespunztoare studiilor absolvite erau ncadrai pe funcii cu un nivel de studii inferior, specifice
domeniului n care au absolvit studiile universitare, se ncadreaz la gradul profesional care s le asigure
cel puin salariul de baz avut, numai n msura n care atribuiile din fia postului au fost modificate n
mod corespunztor, pstrndu-i gradaia avut la data promovrii.
SUBCAPITOLUL 10: J. Reglementri specifice personalului de specialitate din cadrul Curii de
Conturi
SECIUNEA 1: Salarii de baz
Art. 1
(1) Salarizarea personalului de specialitate din cadrul Curii de Conturi ncadrat n funcii specifice
activitii de control/audit se stabilete avnd n vedere rolul i importana Curii de Conturi a Romniei,
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
autoritate independent cu atribuii de control i audit asupra tuturor autoritilor publice centrale i
locale.
(2) Salariile de baz pentru funciile de specialitate, specifice activitii de
control audit: auditor public extern, consilier juridic asimilat auditorului public
extern, specialist informatic asimilat auditorului public extern, consilier al preedintelui i
vicepreedinilor Curii de Conturi i Autoritii de Audit, prevzute n prezenta anex la cap. II, lit. A,
pct. II, pct. 1 lit. b) .
Art. 2
Prin sintagma auditor public extern se nelege att funcia de auditor public extern, ct i funciile de
conducere de director, director adjunct, ef serviciu/ef oficiu regional i ef birou din structurile de
control ale Curii de Conturi i ale Autoritii de Audit.
Art. 3
Perioada mandatului membrilor Curii de Conturi care provin din rndul auditorilor publici externi este
considerat vechime n specialitatea funciei de auditor public extern.
Art. 4
(1) Promovarea personalului de specialitate n funcii i grade profesionale se face, de regul, o dat pe
an, cu respectarea condiiilor de vechime minim n specialitate prevzute n prezenta anex.
(2) Condiiile de ncadrare i promovare a personalului de specialitate din Curtea de Conturi se stabilesc
n baza regulamentului aprobat prin hotrre a plenului Curii de Conturi.
Art. 5
(1) Auditorii publici externi numii temporar ntr-o funcie de conducere vacant pn la ocuparea
acesteia prin concurs sau n cazul n care titularul acesteia lipsete din instituie o perioad mai mare de
30 de zile calendaristice i nu beneficiaz de indemnizaie n perioada respectiv au dreptul la
indemnizaia de ncadrare corespunztoare funciei pe care o preiau.
(2) Numirea temporar n condiiile alin. (1) se face cu aprobarea plenului Curii, prin ordin al
preedintelui Curii de Conturi.
Art. 6
Perioada n care auditorii publici externi au avut contractul de munc suspendat, indiferent de motiv, nu
constituie vechime n specialitate, cu excepia perioadei n care contractul de munc a fost suspendat
pentru participarea la cursuri de formare profesional ori pentru a desfura activiti pe lng instituii
sau organisme internaionale.
SECIUNEA 2: Sporuri i alte drepturi
Art. 7
(1) Pentru condiii de munc vtmtoare, personalului Curii de Conturi i se acord un spor de pn la
15% din salariul de baz, corespunztor cu timpul efectiv lucrat n aceste condiii.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal i condiiile de acordare a sporului prevzut la alin. (1) se
aprob de ordonatorul principal de credite, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz,
expertizare emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
Art. 8
(1) Personalul de specialitate din cadrul Curii de Conturi, care prin natura muncii de control i audit are
acces la documente i informaii care, potrivit legii, sunt clasificate, beneficiaz de un spor de pn la
25% acordat pentru gestionarea datelor i informaiilor clasificate.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporului se stabilesc prin hotrre a
plenului Curii de Conturi, n funcie de certificatul/avizul de securitate deinut, obinut potrivit legii.
Art. 9
Personalul de specialitate din cadrul Departamentului juridic, care prin natura muncii se deplaseaz n
interesul serviciului la instanele civile teritoriale situate n alt localitate dect cea de domiciliu,
beneficiaz de diurna de delegare potrivit legii.
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Art. 10
Membrii Curii de Conturi i personalul de specialitate, trimii n strintate
pentru aciuni n interesul serviciului, au drepturile i obligaiile stabilite prin
regulamentul aprobat prin hotrre a plenului Curii de Conturi, cu excepia
situaiilor n care prin lege special se prevede altfel, cu respectarea dispoziiilor n vigoare referitoare la
drepturile i obligaiile personalului trimis n strintate.
Nr.
Funcia Coeficient
crt.
Preedinia Romniei
1. Preedintele Romniei 12,00
Parlamentul Romniei
2. Preedintele Senatului i preedintele Camerei Deputailor 11,50
3. Vicepreedinii Senatului i ai Camerei Deputailor 10,70
4. Secretarii i chestorii Senatului i ai Camerei Deputailor 10,50
5. Liderii grupurilor parlamentare ale Senatului i Camerei Deputailor 10. 00
6. Preedinii comisiilor permanente ale Senatului i Camerei Deputailor 9,70
7. Vicepreedinii comisiilor permanente ale Senatului i Camerei Deputailor 9,40
8. Secretarii comisiilor permanente ale Senatului i Camerei Deputailor 9,20
9. Senatori i deputai 9,00
B. FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC NUMITE
Coeficienii corespunztori indemnizaiilor persoanelor din cadrul organelor autoritii publice numite n
funcii potrivit legii
Nr.
Funcia Coeficient
crt.
Guvernul Romniei
1. Prim-ministru 11,50
2. Viceprim-ministru 10,70
3. Ministru 10,50
4. Ministru delegat 10,50
5. Secretar de stat 8,00
6. Subsecretar de stat 7,00
Academia Romn
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Preedinte 10. 50
7.
8. Vicepreedinte 8,00
9. Secretar general 8,00
Consiliul Legislativ
10. Preedinte consiliu 10,50
11. Preedinte de secie 8,00
Avocatul Poporului
12. Avocatul poporului 10,50
13. Adjunct al Avocatului poporului 8,00
Curtea de Conturi
14. Preedinte 11,00
15. Vicepreedinte 10,70
16. Preedinte Autoritatea de audit 10,70
17. Vicepreedinte Autoritatea de audit 10,50
18. Consilier conturi 10,50
Secretariatul General al Guvernului
19. Secretar general al Guvernului 10,50
20. Secretar general adjunct al Guvernului 8,00
21. Consilier de stat 8,00
22. eful Cancelariei Prim-ministrului 8,00
Administraia Prezidenial
23. Consilier prezidenial 10,50
24. Consilier de stat 8,00
Consiliul Concurenei
25. Preedinte 10,50
26. Vicepreedinte 9,50
27. Consilier de concuren 8,00
Consiliul Naional al Audiovizualului
28. Preedinte 10,50
29. Membri 8,00
Consiliul Naional pentru Studierea Arhivelor Securitii
30. Preedinte 10,50
31. Vicepreedinte 9,50
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Secretar al Consiliului 9,00
32.
33. Membri 8,00
Nr.
Funcia Coeficient
crt.
PRIMRII I CONSILII
1. Primar general al Capitalei 10,00
2. Viceprimar al Capitalei 9,00
3. Preedinte al consiliului judeean 9,00
4. Vicepreedinte al consiliului judeean 8,00
5. Primar municipiu reedin de jude 9,00
6. Primar al sectoarelor municipiului Bucureti 9,00
7. Primar ora/municipiu (peste 100. 001) 7,50
8. Primar ora/municipiu (cu 50. 001 pn la 100. 000 locuitori) 7,00
9. Primar ora/municipiu (cu 20. 001 pn la 50. 000 locuitori) 6,50
Cabinet de Avocat Marius-Ctlin Predu Specializat n Dreptul muncii
UNIUNEA NAIONAL A BAROURILOR DIN ROMNIA - Baroul Bucuret
Str. Vintl Vod, nr. 2, bl. E1, sc. 2A, et. 3, ap. 43, sector 3, Bucuret
T: 0722.415.993, E: cabinetpredut@gmail.com, www.avocat-dreptul-muncii.eu
Anexele Legii nr. 153/2007, privind privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice
Primar comun (cu 20. 001 pn la 50. 000 locuitori) 6,00
10.
11. Primar ora (cu 10. 001 pn la 20. 000 locuitori) 6,00
12. Primar comun (cu 10. 001 pn la 20. 000 locuitori) 5,50
13. Primar ora (pn la 10. 000 locuitori) 5,50
14. Primar comun (cu 5. 001 pn la 10. 000 locuitori) 5,00
15. Primar comun (cu 3. 001 pn la 5. 000 locuitori) 4,50
16. Primar comun (pn la 3. 000 locuitori) 4,00
17. Viceprimar municipiu reedin de jude 8,00
18. Viceprimar al sectoarelor municipiului Bucureti 8,00
19. Viceprimar ora/municipiu (peste 100. 001) 6,50
20. Viceprimar ora/municipiu (cu 50. 001 pn la 100. 000 locuitori) 6,00
21. Viceprimar ora/municipiu (cu 20. 001 pn la 50. 000 locuitori) 5,50
22. Viceprimar comun (cu 20,001 pn la 50. 000 locuitori) 5,00
23. Viceprimar ora (cu 10. 001 pn la 20. 000 locuitori) 5,00
24. Viceprimar comun (cu 10. 001 pn la 20. 000 locuitori) 4,50
25. Viceprimar ora (pn la 10. 000 locuitori) 4,50
26. Viceprimar comun (cu 5. 001 pn la 10. 000 locuitori) 4. 00
27. Viceprimar comun (cu 3. 001 pn la 5. 000 locuitori) 3,50
28. Viceprimar comun (pn la 3. 000 locuitori) 3,00
D. FUNCII ASIMILATE CU FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC
Coeficienii corespunztori indemnizaiilor pentru personalul din insttuii publice din subordinea
Guvernului
Nr.
Funcia Coeficient
crt.
Instituii publice din subordinea Guvernului *) minim maxim
1. Conductorul instituiei (preedinte, director general, ef oficiu, etc. ) 6,80 7,40
2. Adjunctul conductorului instituiei (vicepreedinte, director general 6,40 7,00
adjunct, etc. )
*) Instituiile publice i denumirile funciilor de conducere utilizate se stabilesc prin hotrre a
Guvernului.