Anlisis salarial de posiciones junior

Mircoles, 11 de Mayo de 2011 19:25 Guadalupe Daz

En este Por Industria conocers los salarios de cinco puestos junior: un Comprador, un analista de
Desarrollo de Sistemas., un analista de Marketing, un Ingeniero de Procesos y un analista de
RRHH.

Un Comprador Junior es responsable de realizar compras de materiales segn los procedimientos

establecidos. Participa de la solucin de problemas que se presentan en los procesos de compras e
informa a las reas involucradas. A su vez, colabora en el anlisis y seleccin de los proveedores.
Mantiene actualizado el sistema de informacin del sector y elabora informes estadsticos sobre
procesos de compras. Responde por proyectos de mediana complejidad. Se requiere ser estudiante
universitario en curso y contar con ms de un ao de experiencia. Su remunracin total promedio
es de $5963.
En segundo lugar, el analista de Desarrollo de Sistemas Jr. tiene una remuneracin total
promedio de $6.570. Realiza trabajos de anlisis bsico para disear sistemas de aplicacin que
incluyan el desarrollo, modificacin y traduccin de las demandas del usuario. Maneja cuentas
pequeas. Documenta las especificaciones y diseo detallados de los sistemas y/o los requisitos de
modificacin para inclusin de los manuales de los sistemas, incluyendo flujogramas lgicos, limks
de sistemas, movimientos de datos y controles de procesamiento para la redaccin del programa.
Tambin puede escribir o disear programas. Trabaja bajo constante supervisin con asistencia
siempre disponible. Debe tener diploma universitario y ms de un ao de experiencia.
Quien proporciona asistencia simple en varias de las reas de marketing es el analista de
marketing junior. Colabora en la investigacin de mercado, desarrollo y preparacin de literatura
de marketing de la empresa y de la unidad de negocios, revisin y actualizacin de la
infraestructura de marketing que puede incluir el sistema de base de datos, intranet, y una pgina
web externa. Puede realizar o colaborar en tareas bajo fuerte supervisin. Se requiere diploma
universitario y ms de un ao de experiencia. Su remuneracin total promedio es de $4.090.
En tercer lugar, el Ingeniero de Procesos Jr. generalmente est involucrado en proyectos de
gran envergadura. Es responsable por ejecutar los proyectos de mejora y optimizacin del proceso
productivo. Analiza informes estadsticos sobre las variables y efecta modificaciones en mquinas,
equipos e instalaciones. Acompaa el desarrollo fsico de los proyectos, confrontndolos con el
cronograma para garantizar el cumplimiento de la programacin dentro de los modelos de calidad
establecidos. Su remuneracin total promedio es de $5.956 y los requerimientos para ocupar la
posicin, tener ttulo universitario y ms de un ao de experiencia.
Finalmente, el analista de Recursos Humanos Junior, con una remuneracin total promedio de
$4.575, se ocupa de la administracin cotidiana de polticas y programas que cubren algunos o
todos de los siguientes servicios de recursos humanos: reclutamiento y seleccin, remuneracin y
beneficios, servicios al empleado, planificacin de mano de obra y relaciones industriales. Trabaja
siempre bajo fuerte supervisin. Debe contar con diploma universitario y con ms de un ao de
experiencia.

Fuente: InfoSalarial

*Los salarios expresados en el informe corresponden a salarios brutos promedio de

empresas cuya facturacin oscila entre los 50 y 200 millones de pesos anuales.