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AUTORIDAD ANCESTRAL DEL PUEBLO CHAJOMA

COMUNIDAD INDGENA DE CHUARRANCHO

Trminos de Referencia para


COORDINACIN DEL PROYECTO

Descripcin de la Autoridad Ancestral Rtun Tinamt

La Autoridad Ancestral Rtun Tinamit representa a la comunidad indgena de Chuarrancho y


hace uso a su libre de determinacin y el ejercicio de sus derechos como pueblos indgenas en
Guatemala donde establece su jerarqua de autoridad y funciones para la gobernanza de su
territorio y promover el enlace de la cosmogona dentro de la comunidad Chajoma kaqchikel
est integrada por:

1. RTUN TINAMT (Autoridad Ancestral) Tiene entre sus funciones velar por la tierra y el
territorio Chajoma Kaqchikel de Chuarrancho, la justicia comunitaria, los derechos
Colectivos e individuales (hombres, mujeres y nios), administrar las tierras comunales de
la Comunidad Chajoma Kaqchikel de Chuarrancho, incidir ante instancias
gubernamentales y velar por el bien comn y la identidad del Pueblo Chajoma kaqchikel.

2. PACHUN NAOJ (Consejo de Ancianos) Tiene entre sus funciones conformar la asamblea y
representantes cantonales, as como aportar sabiduras y opiniones para la toma de
decisiones comunitarias.

3. CHAMIY RTUN TINAMT (Alcalde Indgena) Tiene entre sus funciones atender a los
vecinos en sus necesidades personales y familiares, representar a las autoridades
Ancestrales en Reuniones comunitarias, intervenir en la solucin de problemas
comunitarios, familiares y personales, velar por los bienes comunales e intereses
comunitarios, incidir en las instituciones estatales y velar por la armona, la paz, la
tranquilidad y la identidad de la Comunidad.

4. AJ SAMAJIL (Equipo Tcnico), tiene entre sus funciones administrar y ejecutar proyectos
de la Comunidad indgena, apoyar en la logstica y administracin de la Comunidad
Indgena y gestionar proyectos comunitarios.

5. OCH TINAMT (Juventud) Tiene entre sus funciones promover la identidad cultural, la
cohesin social y la equidad de gnero.

A partir del 2012 inicia con una batalla legal para la recuperacin de su tierra comunal y
ancestral, el 17 de octubre del ao 2012 logr una sentencia de primera instancia favorable a
los comunitarios y el 24 de junio 2014 la Corte de Constitucionalidad de Guatemala confirma la
sentencia de primer instancia donde restituye las tierras comunales propiedad de los Vecinos
de la Aldea Chuarrancho de una extensin de 4185 hectreas de tierras.

La Autoridad Ancestral tiene como visin Ser una Autoridad Ancestral que ejerce el derecho
consuetudinario a travs del consejo de ancianos de la comunidad indgena Chuarrancho,
Chajoma kaqchikel, que practica el derecho individual y colectivo sobre la tierra comunal que
requiere apropiacin y empoderamiento en igualdad de gnero, deberes y derechos con
pertinencia cultural, espiritual, socioeconmica y poltica y con la misin de luchar

Acompaado por: Coreo electrnica: autoridadindigenadechuarrancho@gmail.com Con apoyo


Direccin: Ave. Chajoma 2-06 Cantn Central Zona 1 financiero de:
Mecanismo de Apoyo a Chuarrancho
los Pueblos Indgenas
Oxlajuj Tzikin Tel. 5614-9048
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propositivamente por la integridad de su territorio y defensa de los derechos individuales y


colectivos en igualdad de gnero, asume el reto del empoderamiento, reestructuracin y
adecuacin de administrar la propiedad comunal y uso adecuado de los recursos naturales.

Introduccin al Proyecto

La Autoridad Ancestral Rtun Tinamit de la Comunidad Indgena de Chuarrancho al recuperar


sus tierras comunales se encuentra ante nuevos retos para ejercer la gobernanza de la
propiedad comunitaria, el territorio y los bienes naturales segn los derechos de los pueblos
indgena.

Para lograr el ejercicio de la gobernanza de la propiedad comunitaria Rtun Tinamit establece el


proyecto Fortalecimiento y empoderamiento de la Autoridad Ancestral de Chuarrancho,
capacidades tcnico- polticas y jurdica de la Comunidad Indgena de Chuarrancho para la
buena gobernanza de su territorio comunal.

Teniendo como objetivo general Instalar capacidades tcnicas, polticas, jurdicas y admirativas
a la Autoridad Ancestral de la Comunidad Indgena de Chuarrancho para la gobernanza de su
territorio.

Para lograr el objetivo se trazan los siguientes objetivos especficos:

1. Empoderar tcnica, poltica y jurdicamente a la Autoridad Ancestral de Chuarrancho


para la gobernanza de su territorio y bienes naturales.
2. Fortalecer la identidad cultural Chajoma de la Comunidad Indgena de Chuarrancho en
la gobernanza del territorio con equidad de gnero.

Descripcin General del puesto

Coordinar, asesorar y monitorear con eficiencia al Equipo Tcnico, revisar aspectos


administrativos, financieros, de comunicacin; buscar el desarrollo general del proyecto con el
objetivo de fortalecer al Concejo Rtum Tinamit, para la gobernanza del territorio.

Descripcin de Funciones:

Planificar, programar y coordinar, proyecto en el municipio de Chuarrancho, el cual


tienen como objetivo el fortalecimiento de la Autoridad Ancestral de territorio, para la
gobernanza del mismo .
Calendarizar, ejecutar el cumplimiento de actividades programadas en base a objetivos
y resultados planteados.
Coordinar el eje de formacin planteado en el proyecto.
Coordinar acciones de incidencia poltica, jurdica en las que interviene la autoridad
ancestral de Rtum Tinamit, para su incidencia y fortalecimiento.
Realizar procedimientos de seleccin, contratacin de personal para la ejecucin de
consultora y seguimiento al cumplimiento de los objetivos planteados.

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Coordinar estrechamente con la autoridad indgena del territorio de Chuarrancho, el


administrador del proyecto y el equipo tcnico, para el cumplimiento de los objetivos
del proyecto y alcance de sus metas.

Supervisin

Su trabajo es evaluado por el Consejo Rtum Tinamit, el Consejo de Abuelas y Abuelos, y


ejecutado en coordinacin del equipo tcnico del donante.

PERFIL GENERAL DESEADO

Formacin Acadmica:
1. Estudios a nivel universitario en las reas Educativas, Social y Jurdica y/o
Administrativa.
2. Conocimientos en legislacin nacional e internacional Derecho de los Pueblos
Indgenas y Derechos Humanos.
3. Conocimiento de la lucha de la recuperacin de la tierra comunal de la Comunidad
Indgena de Chuarrancho.
4. Experiencia en procesos de investigacin social, procesamiento y anlisis de datos
cualitativos y cuantitativos.
5. Experiencia en labores de monitoreo y evaluacin.
6. Experiencia en facilitar capacitaciones y talleres.
7. Disponibilidad para viajar al interior y exterior para trabajos especficos.
8. Habilidades para el trabajo en equipo y destrezas interpersonales, orientacin hacia
resultados, pro-actividad y compromiso con la mejora continua.

Experiencia y conocimiento comprobable en los siguientes mbitos:


a) Coordinacin o sub-coordinacin de proyectos o programas.
b) Planificacin de trabajo, monitoreo, evaluacin y rendimiento de informes.
c) Gestin o elaboracin de proyectos.
d) Trabajo con comunidades, as como el contexto en torno al mismo.
e) Conocimiento relacionados con la realidad y estructura social del pas
f) Habilidades comunicacionales orales y escritas excelentes.
g) Buen manejo de herramientas informticas.

Cualidades, Habilidades y Capacidades:


- Lder, proactivo, creativo y cumplidor de objetivos.
- De preferencia con dominio de Idioma Kaqchikel.
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Capacidad de anlisis y de trabajo en equipo.
- Comunicacin escrita y redaccin.
- Discrecin y confidencialidad en el manejo de la informacin institucional.
- Identificacin con la cosmovisin maya y/o procesos con pueblos indgenas.
- Actitud propositiva y creativa.

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- Capacidad de resolucin de conflictos.


- Conocimientos contables, elaboracin y ejecucin de presupuestos.
- Capacidad de trabajo en equipo.

MONTO, PLAZO Y FORMA DE PAGO:


1) Salario mensual despus de cada informe, en planilla de conformidad con el Cdigo
de Trabajo (se elaborar contrato individual de trabajo, la cual incluye bonificacin
legal, bono 14, aguinaldo, seguro de vida e indemnizacin universal)
2) El plazo de contratacin ser de tres meses mnimos o de conformidad con el proyecto
que se est llevando a cabo.

Terminacin del contrato por las siguientes razones:


a) Por mutuo acuerdo entre las partes;
b) Por situaciones de fuerza mayor o caso fortuito;
c) Por incumplimiento de alguna de las partes;
d) Por Incumplimiento de la responsabilidad del TDR del contratado.
e) Por actitud sentimental entre trabajadores.
g) Por vencimiento del plazo estipulado en el presente Contrato y sus ampliaciones.

REQUERIMIENTOS:
Presentar carta de presentacin, Curriculum, con documentacin de soporte, solicitud dirigida
a la alcalda indgena de Chuarrancho, en fsico y digital; a la siguiente direccin: Ave. Chajoma
2-06 cantn central zona 1 de Chuarrancho, y a las direcciones electrnicas
autoridadindigenadechuarrancho@gmail.com; con copia a los correos electrnicos,
cjc@ibis.org.gt y eam@ibis.org.gt .

La documentacin podr entregarse a ms tardar el da martes 22 de agosto del presente


ao, se estar notificando para las entrevistas el da mircoles 25 de agosto.

Ciriaco Monroy Zurdo


Alcalde Indgena de Chuarrancho

Acompaado por: Coreo electrnica: autoridadindigenadechuarrancho@gmail.com Con apoyo


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