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Presentado por:
Asesor
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
ADMINISTRACION INDUSTRIAL
2017
1. Historia del Talento Humano
VSQUEZ ABEL:
Importancia: Es una actividad que implica tomar una serie de medidas como el
compromiso de los trabajadores con los objetivos empresariales, el pago de salarios
en funcin de la productividad de cada trabajador, un trato justo a estos y una
formacin profesional.
Definicin Afirma que son las prcticas y polticas necesarias para manejar los
asuntos que tienen que ver con las relaciones humanas del trabajo administrativo;
en especfico se trata de reclutar, evaluar, capacitar, remunerar y ofrecer un
ambiente seguro y equitativo para los empleados de la compaa.
Bibliografa: