Administracin de personal

Unidad 2. Derechos y obligaciones de los patrones y los trabajadores

Criterios de evaluacin de actividades U2

Este documento tiene los siguientes propsitos:

Determinar criterios evaluar de las actividades de aprendizaje.

Servir como gua para elaborar tus tareas.
Facilitar el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes que requieren tus actividades.

ESCALA DE EVALUACIN
Unidad: 2. Derechos y obligaciones de los patrones y los trabajadores
Evidencia de Planeacin de capacitacin en reas logsticas.
aprendizaje
Nota: La columna de puntos obtenidos por el estudiante ser completada por el Docente en lnea.

DIMENSIONES O CRITERIOS A EVALUAR PUNTOS POR PUNTOS OBSERVACIONES

CRITERIO OBTENIDOS
1. Contexto organizacional
Incluye la informacin del contexto organizacional. 5
2. Antecedentes
Agrega los antecedentes de la organizacin 5
Agrega el marco jurdico destacando las obligaciones con base en la 10
LFT y la justificacin en un contexto logstico por qu es importante
el plan para la organizacin?
3. Planeacin de las acciones
Reconoce como aciertos la planeacin de las acciones: objetivo, 10
recursos, instructor, horario, sede, periodicidad, contenidos, mtodo
y tcnica, personal al que se dirige, sede y presupuesto.
Plan de capacitacin. Agrega la accin de capacitacin relacionada El estudiante puede elegir entre un Plan
con la induccin. Desarrollando cada componente: objetivo, 35 de capacitacin o uno de seguridad o
higiene.

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Unidad 2. Derechos y obligaciones de los patrones y los trabajadores

recursos, instructor, horario, sede, periodicidad, contenidos, mtodo

y tcnica, personal al que se dirige, sede y presupuesto.
Plan de seguridad e higiene. Agrega la accin de entrega de
vestimenta y/o herramientas para realizar el trabajo, garantizando la
seguridad de los trabajadores. Debe incluir los siguientes aspectos:
objetivo, fecha de inicio, fecha de trmino, personal al que se dirige,
responsable de la implementacin, responsable del seguimiento,
recursos humanos, horario y evaluacin.

5. Propuesta del Plan de Capacitacin

Plan de capacitacin: Agrega una propuesta de curso, tomando en El estudiante elige que propuesta
cuenta la DNC, el contexto organizacional y los elementos: objetivo, elaborar, si de capacitacin o de
recursos, instructor, horario, sede, periodicidad, contenidos, mtodo seguridad e higiene.
y tcnica, personal al que se dirige, sede y presupuesto. La
propuesta se debe concentrar en una accin de capacitacin en
seguridad e higiene o de desarrollo de mandos medios.

Plan de seguridad e higiene: Agrega una accin, tomando en cuenta 35

el diagnstico, el contexto organizacional y los elementos: objetivos,
recursos, instructor, horario, sede, periodicidad, contenidos, mtodo
y tcnica, personal al que se dirige, sede y presupuesto. Se debe
concentrar en: el entorno psicolgico, la seleccin de personal o los
incentivos y reforzamientos.

Total de puntos obtenidos por el estudiante: 100

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