LOS VALORES HUMANOS

Despus de un tiempo aprendes la sutil diferencia entre dar una mano y encadenar un alma, y aprendes que el amor no significa
sumisin y la compaa no significa seguridad, y empiezas aprender que los besos no son contratos y los regalos no son promesas, y
empiezas a aceptar tus derrotas con la cabeza en alto y los ojos abiertos, con el donaire de un adulto, no con dolor de un nio, y
aprendes a construir todos tus caminos en base al presente, porque el terreno del futuro es demasiado inseguro para hacer planes.

Despus de un tiempo aprendes que hasta el sol quema, si lo recibes en exceso.

Por eso siembra tu propio jardn y decora tu propia alma en vez de esperar que alguien te traiga flores.

Y aprende que realmente puedes soportar que eres realmente fuerte, y que de veras tienes valor.

Autor desconocido, enviado por Barbara Cowdy, publicado por J. Candield y M. Hansen.

Los valores son los cimientos de toda cultura, son los principios de accin con un
necesario contenido tico que animen el deber ser en la vida social, en su
bsqueda de lograr el ya repetido bien comn que implica el mejoramiento
sistemtico de la calidad de vida, construyndose as la trascendencia de los
destinos humanos-sociales (A. S. Aguilat, pag. 23)

Peter Drucker dice: El problema creado por la penetracin del conocimiento

cientfico en el corazn de la existencia humano no es poltico. Es espiritual y
metafsico. Lo que necesitamos es un retorno a los valores espirituales. La sociedad
necesita volver a los valores espirituales no para neutralizar lo material, sino para
hacerlo plenamente productivo.

Como podemos entender y comprender las personas que interactan en las

organizaciones, no solo tienen razones econmicas, sino, tambin, tienen razones
psicosociales y espirituales. Tener no es ser. Hoy en da mucho se habla de
pobreza y de miseria material, y poco se habla de la miseria emocional, la cual, nos
limita en la identificacin de nuevas oportunidades en la vida, es una especie de
paralizante. Cuidado, no estamos afirmando que lo material no es importante. Todo
tipo de miseria debe ser eliminada de nuestra sociedad.

A continuacin transcribimos y ponemos a consideracin los siguientes valores

humanos que inspiran y regulan la conducta humana:
 DIEZ CATEGORAS DE VALORES HUMANOS
(enunciativas y no limitativas)

1.- Religiosos: Amor a Dios, amor al ser humano, compasin, sacrificio,

perdn, oracin y misticismo.

2.- ticos-morales: El bien, la igualdad, el respeto, la honestidad, la libertad, el

compromiso, la lealtad, y la fidelidad.

3.- Jurdicos: La justicia, la seguridad jurdica, la equidad y el bien comn.

4.- Socio-polticos: La libertad, la paz, la solidaridad, la subsidiaridad, el

consenso, la democracia, y el bien comn.

5.- Familiares: La integracin, el amor filial, el fraternal y el conyugal y el

apoyo mutuo.

6.- Educativos: El conocimiento, la liberacin, la autoconciencia, la formacin

e informacin, el crecimiento y desarrollo humano y la
comunicacin.

7.- Estticos: La belleza, la armona, la comunicacin y la libre expresin.

8.- Cientficos: La verdad, la investigacin, la experimentacin, el avance y

desarrollo.

9.- Histricos: La objetividad, la certeza, la interpretacin, el registro y la

investigacin.

10.- Organizacionales: La productividad, la calidad, la capacitacin, el servicio, la

rentabilidad, la responsabilidad social, la seguridad en el
empleo, la seguridad industrial e higiene.

Fuente: A. S. Aguilar, Lderes para el Siglo XXI, pag. 25.

La integracin de la naturaleza humana -material, social, autorrealizacin y

espiritual -, priorizando lo psicosocial y lo espiritual en la gestin de las personas,
nos debe con llevar a asumir de manera holstica y equilibrada todos los valores
humanos para as desencadenar el poder de la personas en la organizaciones.