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I. GENERALIDADES:
Anlisis y control
Organizacin de la informacin
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin
Habilidades
Capacidad para coordinar con autoridades de distintas instituciones
pblicas y privadas.
Comprensin lectora razonamiento
CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar
.
Coordinar e informar permanentemente a las autoridades de la ORE, UGEL e /I.EE. las
actividades descentralizadas de los concursos y evaluaciones que se implementen, con la
a.
finalidad de asegurar el desarrollo de estos, en los plazos establecidos de acuerdo a los
instrumentos normativos aprobados por el MINEDU.
Verificar y hacer seguimiento de las actividades de difusin y orientacin a
b. los participantes y actores involucrados en las evaluaciones de estudiantes y
docentes impulsadas por el Ministerio de Educacin.
Asegurar, asesorar y supervisar la constitucin, mediante resolucin y dentro de
los plazos establecidos, de los Comits de Evaluacin de la jurisdiccin de la UGEL,
c.
con la finalidad de asegurar el cumplimiento de lo establecido en los instrumentos
normativos aprobados por el MINEDU
Informar permanentemente al MINEDU, mediante documentos y/u otros medios establecidos
por este, respecto al progreso de conformacin y desarrollo de los Comits de Evaluacin de la
d.
DRE, UGEL e II.EE. de su jurisdiccin, para que el MINEDU tome conocimiento y las medidas
correspondientes.
Verificar y hacer seguimiento al cumplimiento de las funciones de lo Comits de Evaluacin
de la jurisdiccin de la UGEL, en los concursos y evaluaciones que se
e.
implementen, con la finalidad que stos se desarrollen de acuerdo a lo establecido en
los instrumentos normativos aprobados por el MINEDU
Brindar asistencia tcnica a los miembros del Comit de Evaluacin y otros
actores, respecto a la planificacin, organizacin de las actividades y la gestin de
f. recursos que se requieran, para que la implementacin de los concursos y evaluaciones
se desarrollen de acuerdo a los instrumentos normativos aprobados por el Ministerio de
Educacin.
Justicia Social con Inversin
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Correo Electrnico: ugelgranchimu_c@hotmail.com
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GOBIERNO
Gerencia Regional Unidad de Gestin
REGIONAL
LA LIBERTAD de Educacin Educativa Local Gran Chim
EVALUACIONES PESO P. P.
MINIM MAXIM
EVALUACIONES DE LA HOJA DE VIDA 60 % O
45 O
60
a) Experiencia mnima 20 %
b) Cursos o estudios de especializacin 20 %
c) Otros factores (Mritos) 10 %
ENTREVISTA 40 % 30 40
Conocimientos para el puesto 20 %
Competencias 20 %
PUNTAJE TOTAL 100 % 75 100
V. DOCUMENTACION A PRESENTAR:
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin
jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en
dicho documento y se someter al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a
cabo la entidad.
1.- Declaratoria del proceso como desierto: El proceso puede ser declarado