PERFIL DEL EGRESADO DE LA CARRERA PROFESIONAL DE ADMINSITRACIN PLAN 2007

El perfil del egresado en Administracin y Sistemas refleja la base teleolgica del sistema
curricular en la Universidad Peruana Los Andes, tomando como referente el contexto de
desarrollo socioeconmico y los principios filosficos doctrinarios de la universidad y el
desarrollo cientfico-tecnolgico, en el camino de formar slida, integral, cientfica,
tecnolgica, humanstica ticamente a los futuros profesionales.

Se caracteriza por lo siguiente:

1. Capacidad para describir y analizar la problemtica organizacional empresarial en el

marco de la globalizacin, generando sistemas, diseos y procesos que contribuyan a
la solucin de problemas en el contexto socioeconmico y del medio ambiente.
2. Adoptan una actitud cientfica en el anlisis y solucin de los problemas
empresariales, aprovechando las diversas tcnicas administrativas y de otras
disciplinas cientficas, conexas.
3. Autoestima alta, expresada en su liderazgo negociador, estratega, y un proyecto
personal de vida, que ocupe un lugar preferencial en la sociedad.
4. Comprometido con la realidad social donde se desenvuelve a travs de una
identificacin de la problemtica empresarial y la participacin activa y
emprendedora.
5. Genera trabajos con equipos multidisciplinarios sin perder su identidad y cumpliendo
el rol profesional que le corresponde:
Asesor en prevencin de problemas empresariales.
Consultor en temas integrales de crecimiento empresarial.
Promotor de la generacin de nuevos negocios (Emprendimiento)
6. Aplica la direccin estratgica de las organizaciones dentro de un contexto de la
globalizacin.
7. Docente, Investigador y productor de conocimientos empresariales en las
Universidades.
8. Actitudes para practicar la responsabilidad social, que refleje la prctica de valores
organizacionales y las competencias permanentes de aprender a conocer, aprender a
hacer y aprender a convivir con los dems.
 PERFIL DEL EGRESADO DE LA CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD PLAN 2007

Refleja la base teleolgica del sistema curricular dela Universidad Peruana Los Andes, tomando
como referente el contexto de desarrollo socioeconmico y los principios filosficos
doctrinarios de la universidad y el desarrollo cientfico tecnolgico, se define por su capacidad,
habilidad y actitud que le permite el ejercicio creativo, competitivo y de calidad profesional.

Tiene las siguientes caractersticas:

1. Slida formacin integral, cientfica, tecnolgica, humanista, tica y moral que le

permite comprender al hombre en el contexto problemtico del desarrollo
socioeconmico del pas y el desarrollo cientfico tecnolgico en el mundo.
2. Capacidad para enfrentar los retos que presentan la problemtica profesional en los
diferentes mbitos en el marco de la globalizacin por ser responsable de la
informacin econmica financiera delas organizaciones, como el instrumento que
procesa, registra, evala e interpreta el comportamiento financiero de los entes.
3. Capacidad de generar diseo y conduccin de ecosistemas de desarrollo profesional
que promueve la participacin de equipos multidisciplinarios en los procesos
productivos econmicos y financieros de los entes, investigacin en el campo para
contribuir con alternativas de solucin en el contexto de la problemtica regional,
nacional y global.
4. Habilidad para el liderazgo gerencial con conocimiento de las diferentes opciones
empresariales, as como la de ser promotor de la autogestin y la negociacin en la
administracin de organizaciones que generen empleo productivo en el campo de la
especialidad contable.
5. Conocimiento de la especialidad en la creacin de tecnologas, instrumentos y
procesos que contribuyan a la solucin de problemas en el contexto socioeconmico
ambiental.
6. Capacidad de manejo de los sistemas de informacin computarizada y de la
comunicacin como instrumento de desarrollo personal, social y profesional por que
desempea un papel importante en el diseo, administracin, evaluacin en el
control continuo y as mismo, para la difusin y transferencia de los cambios e
innovaciones tecnolgicas de la especialidad.
7. Habilidad creativa y competitiva de aplicacin de la dinmica de los principios y
normas contables, con la generacin de tecnologas, instrumentos y procesos que
contribuyan en proponer alternativas de solucin y reajuste en la contabilidad de las
empresas en el contexto socioeconmico ambiental.
8. Actitudes para demostrar un comportamiento social, que refleje la prctica de los
valores ticos, los principios permanentes de aprender a conocer, aprender a hacer,
aprender a ser, aprender a convivir con los dems con misin y visin innovadora
profesional.