FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kasubbag Publikasi dan Dokumentasi Humpro

Setda Kab. Karimun

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi

Eselon I :

Eselon II : Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat

Eselon III : Kepala Bagian Humas dan Protokol

Eselon IV : Kasubbag Publikasi dan Dokumentasi

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA BAGIAN
HUMAS DAN
PROTOKOL

KASUBBAG PUBLIKASI
DAN DOKUMENTASI

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua)
jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)

1
 2

5. Ikhtisar Jabatan :
Sub Bagian Publikasi dan Dokumentasi mempunyai tugas melakukan penyusunan
pedoman teknis pelaksanaan operasional tentang publikasi dan dokumentasi baik
langsung maupun melalui media cetak dan elektronik dalam rangka penyelenggaraan
pemerintah daerah;

6. Uraian Tugas:
1. Mengumpulkan bahan dan mengolah data yang terbaru dalam rangka penyusunan
pedoman dan petunjuk teknis baik aplikasi maupun data yang akurat dan
dibutuhkan masyarakat;
2. Melaksanakan tertib dokumentasi terhadapa berbagai kegiatan pemerintah Daerah
informasi dengan cara mempublikasikan penyelenggaraan daerah yang
dibutuhkan;
3. Melaksanakan pelayanan kepada masyarkat dan aparatur daerah dalam rangka
penyelenggaraan pemerintahan;
4. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang ditugaskan oleh pimpinan.

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Rencana kegiatan tahun lalu Penyusunan Rencana Kegiatan

2. Bahan, data dan petunjuk teknis Koordinasi dan Konsultasi

3. Bahan Kerja Pelaksanaan program dan kegiatan

Tugas Kedinasan lain

4. Perintah Atasan

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Rencana operasional Menyusun Rencana Kegiatan

2. Referensi, data dan informasi Koordinasi dan Konsultasi

3. Uraian Tugas Melaksanakan program dan kegiatan

 3

4. Laporan hasil kerja Melakukan evaluasi dan pelaporan

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)

1. Rencana Kegiatan Sub Bagian Dokumen Perencanaan

2. Laporan Hasil Koordinasi Dokumen

3. Uraian Tugas Kegiatan bawahan

4. Pelaksanaan tugas kedinasan lain Laporan

1) Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas

2) Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.

10. Tanggung Jawab:

a. Keakuratan konsep rencana kegiatan anggaran berbasis kinerja
b. Terlaksananya hasil kerja yang sinkron dengan kebijakan lain yang identik
c. Terlaksananya tugas kedinasan lainnya

11. Wewenang:
a. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan
b. Tercapainya hasil kerja yang sesuai dengan tujuan kegiatan

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Sekretaris Daerah Sekretariat Daerah Menerima Perintah dan

Kab.Karimun pertanggungjawaban
pelaksanaan kegiatan

2. Asisten Sekretariat Daerah Menerima Perintah dan

Pemerintahan dan Kab.Karimun pertanggungjawaban
Kesra pelaksanaan kegiatan

3. Kepala Bagian Sekretariat Daerah Menerima Perintah dan

Humas Kab.Karimun pertanggungjawaban
pelaksanaan kegiatan
 4

4. Badan KOMINFO Setda Kota Batam Konsultasi dan Koordinasi

Batam

5. Biro Humas Propinsi Kepri Konsultasi dan Koordinasi

Propinsi Kepri

6. Bagian Humas Setda Kota Batam Konsultasi dan Koordinasi

Pemko Batam

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Didalam dan luar ruangan

2. Suhu Panas dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Tenang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1.

2.

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang:Penata Muda TK.I

b. Pendidikan :Sarjana

c. Kursus/Diklat
 5

1) Penjenjangan :-

2) Teknis : Bimbingan Teknis Barang dan Jasa

d. Pengalaman kerja : Min 5 Tahun

e. Pengetahuan kerja : Memahami konsep-konsep mengenai ketatalaksanaan

f. Keterampilan kerja : Membuat konsep, mengoperasikan komputer

g. Bakat Kerja :

1) G; Inteligensia :
Kemampuan belajar secara umum
2) V; Verbal :
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif.
3) Q; Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel.

4) Temperamen Kerja:

1) D: Kemampuan memimpin
2) M: Kemampuan mengambil keputusan
3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan berulang-ulang

5) Minat Kerja :

1) Konvensional
Aktifitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit,kegiatan
admnistrasi,rutin dan klerikal.

2) Investigatif
Aktifitas yang membutuhkan kegiatan berfikir dan pemahaman

3) Kewirausahaan.
Aktifitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/manajerial untuk pencapaian
tujuan organisasi.

4) Upaya Fisik :

Berdiri, berjalan, duduk

 6

5) Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Perempuan

2) Umur : 37 tahun

3) Tinggi badan :-

4) Berat badan :-

5) Postur badan :-

6) Penampilan :-

6) Fungsi Pekerjaan :

1) D0 : Memadukan data
2) O2 : Mengajar

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)

1. Dokumen Perencanaan

2. Dokumen

3. Kegiatan bawahan

4. Laporan
1)Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2
2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

Tanjung Balai Karimun, Agustus 2014

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(MUHAMMAD YOSLI,ST.,M.Si) (DEWI SYAFITRI,SE)

NIP.19740512 200212 1 004 NIP. 19770914 200012 2 002