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Despus de sealar estas causas, podramos hacer un breve repaso de los distintos
perfiles/dimensiones de la globalizacin. Pueden identificarse hasta siete: la globalizacin
tecnolgica, la globalizacin comercial, la cultural, la financiera, la productiva, la laboral y,
finalmente, la globalizacin poltica. Detengmonos un poco en cada una de ellas.
Globalizacin Tecnolgica
Es el resultado de una utilizacin prcticamente universal de las tecnologas de la informacin
y las telecomunicaciones. De esto no hace mucho. Asistimos hace unos cuantos aos a una
nueva revolucin industrial basada en la informtica y la informacin tecnolgica. A partir de
ese momento, el tratamiento de la informacin y sobre todo su transmisin, se convirtieron en
dos de los sectores claves de la economa global.
Globalizacin Comercial
Se refiere al desarrollo de un mercado cada vez ms libre y en el que se produce ms para el
mercado mundial que para el nacional. Organismos como la OMC se encargan de velar por el
cumplimiento de una serie de acuerdos que garanticen el libre comercio mundial.
Globalizacin Cultural
Es la extensin a casi todos los rincones del planeta de un pensamiento nico: el neoliberal.
Los neoliberales estn en contra de todo aquello que pueda limitar la libertad de elegir de los
individuos. Por eso, estn en contra de los Estados intervencionistas. Sostienen que, cuanto
menos est intervenido el mercado, mejor funcionar.
Globalizacin Financiera
Hace referencia a la libre circulacin de capitales a nivel mundial. Estos capitales se desplazan
de un mercado a otro sin tener en cuenta la nacionalidad de los propietarios y buscando la
mxima rentabilidad.
Globalizacin Productiva
Es simplemente la distribucin por el mundo del proceso productivo. En los ltimos aos se
est dando un trnsito de la produccin industrial en masa hacia formas de produccin mucho
ms difusas y flexibles. La mayora de los bienes manufacturados raramente son producidos
ntegramente en una sola fbrica.
Globalizacin Laboral
Es la fragmentacin de los mercados de trabajo. Las empresas buscan siempre distintas vas
para reducir sus costes de produccin optando la mayora de las veces por la ms sencilla de
ellas: la reduccin de los costes laborales. Cmo? Deslocalizando su produccin y
estableciendo fbricas en aquellos pises donde la mano de obra es barata, con lo que
consiguen sustanciosas rebajas en sus costes, muchas veces a costa de la calidad de vida de sus
empleados.
Globalizacin poltica
Se manifiesta en la homogeneizacin de las polticas que se aplican en los pases de todo el
mundo. Las recetas de poltica econmica son casi siempre las mismas: apertura comercial,
desregulacin y privatizacin y estabilizacin macroeconmica.
Conclusin
La globalizacin es un fenmeno imparable. Lo toca todo y a todos. A veces para bien, a veces
para mal. Los ms perjudicados suelen ser siempre los ms necesitados, los pases pobres. Los
ms beneficiados, los pases ricos y, dentro de los mismos, los ms ricos son los que se quedan
con la mayor parte del pastel. Pero esto, al fin y al cabo, es la misma historia de siempre.
Podemos aceptarlo y resignarnos a ello o, concienciarnos del problema y actuar. Actuar ya!
No maana. Hoy! Comencemos por cambiar nuestra propia actitud, nuestra manera de ser,
redefinamos nuestras convicciones, nuestros valores e ideales. Comencemos por pensar ms
en el prjimo y menos en nosotros mismos. Basta ya de tanto egosmo! Nosotros somos el
problema y tambin la solucin. Confo plenamente en que, entre todos, poniendo cada uno
de nuestra parte y con nuestra fuerza de voluntad, podremos contribuir a mejorar este mundo
en el que vivimos. Si lo conseguimos, podremos erradicar de una vez por todas tanta desgracia
y sufrimiento.
Espero que estas palabras sirvan al entendimiento y a la reflexin del lector.
LA GLOBALIZACIN.
Nos ponemos a meditar un momento en nuestros antepasados y nos cercioramos de
que tan aislados se encontraban en determinados momentos de cultura, las posibilidades de
interactuar con otros miembros de otros pases eran nulas, pero se vea una parte paz,
tranquilidad pero a cambio de una cautiva pobreza, la cual los detena a poder adquirir hasta
cuando menos productos de nuestro entorno. La claridad de la economa en esos momentos
nos ofreca poco auge para desarrollar un poco de nuestro mercado, y viceversa, los otros
pueblos aledaos no podan llegar a los nuestros por falta no de capacidades sino de un
desarrollo intelectual y tecnolgico que probablemente nos invitara a nuevos rumbos. Los
momentos de intranquilidad del ser humano inician cuando ya sus actividades y su fuerza de
trabajo interna hablando a nivel Estado ya no podan satisfacer las necesidades de la sociedad,
por lo tanto empez a sobresalir el ingenio y la fuerza, unidas entre s podan llegar a crear
cosas que en su momento eran impensables y as salvaguardar la vida misma.
Pero al paso del tiempo surge del poder de la inteligencia un poder activo como la industria y
sus revoluciones provocando un movimiento mundial que procurara en ese entonces
desentumecer los ideales econmicos que estaban as, solo como ideas, y que solo podan
ponerse en marcha con maniobras que en ese entonces no se pensaban, con el avance por
ejemplo de la locomotora, y de una serie de cambios importantes en el sistema de transporte.
Entonces al contar con una serie de avances tecnolgicos como el telgrafo, la luz, la fuerza de
vapor, el telfono, y definitivamente unos de los ms importantes la radio y la televisin
fueron los que tambin propician a una intercomunicacin que haba empezado a nivel pas, y
que se encadeno a nivel mundial.
Por lo tanto una infinidad de sociedades en comn se trataron a nivel econmico llegando
acuerdos que por momento se ve beneficioso para todos, por ejemplo los beneficios
importantes que se presuman que deban actuar fueron: Una mayor eficiencia del mercado al
aumentar su competencia disminuyendo el poder monopolista, Mejoras en la comunicacin y
cooperacin internacional que puede llevar a un mejor aprovechamiento de los recursos,
Impulso desarrollo cientfico-tcnico al ser lucrativo, Mayor capacidad de maniobra frente a las
fluctuaciones de las economas nacionales, Eliminacin de las barreras de entrada del mercado
laboral, financiero y de bienes y servicios. Todos estos beneficios fueron impulsados por los
siguientes factores: Apertura de mercados nacionales o llamado tambin libre
comercio, Fusiones entre empresas: Multinacionales, Eliminacin de empresas pblicas o
mejor dicho cuando hablamos de Privatizaciones, Desregulacin financiera internacional a
favor del libre comercio o en pocas palabras los Tratados de libre comercio. Pero a todo esto
tambin se crean distintos tipos de riesgos los cuales todas las economas dispuestas al cambio
tendran que correr, dentro de los riesgos son: Irresponsabilidad de empresas y
multinacionales, Aumento de desequilibrios econmicos, sociales y territoriales, Descuido
sobre los ndices de desarrollo humano: aumento de la pobreza, Prdida de factores que no se
adapten a la competencia.
En esta ocasin dicho fenmeno alude a que los pases ricos tienen una estabilidad tanto en
crecimiento demogrfico como en mortandad gracias al poder adquisitivo y a la pluralizacin
cultural que hay con sus ciudadanos gracias a la interaccin econmica con los dems pases
intercambiando tanto productos como ideas verstiles en el tema del crecimiento financiero.
Todo individuo trabajar y se esforzar para obtener lo mejor del mundo y sin titubear
adquirir lo necesario del mercado sea extranjero o no, y debemos considerar que se debe
pensar que hay ms cosas a favor que en contra, por ejemplo: La apertura generalizada de
los mercados de bienes y capitales que sugiere el fin de los bloques comerciales, tratados
regionales e independencia econmica de los pases pero al mismo tiempo facilita la capacidad
de resolver necesidades econmicas que actores locales han sido incapaces de satisfacer, La
crecientePrivatizacin de los sectores econmicos, junto al auge de la empresa multinacional y
el decaimiento de empresas y estado nacionales, El acceso irregulado de los pases a los
mercados internacionales, lo que por un lado facilita la venta de sus productos y la adquisicin
de tecnologas y mercancas y promueve empleos y por el otro desprotege los de menor
calibre econmico y lleva al abandono de intentos organizados de promover progreso y justicia
social, El intercambio cultural que amenaza una prdida en la integridad de lasculturas o
identidades nacionales de los pases participantes versus la oportunidad de diversificar y
enriquecer las costumbres, Conflicto entre la concepciones de la cultura como "civilizacin" o
'Alta Cultura' versus la extensin de la "Cultura del Hombre Comn" o cultura popular, Posible
sobrevaloracin de lo material por sobre lo social o moral versus la satisfaccin de necesidades
materiales mnimas de amplios sectores, El posible decaimiento del nacionalismo y
surgimiento del internacionalismo, El poder poltico de empresas sobre los pases, La
disminucin paulatina en los controlesmigratorios, que puede llevar a la perdida de los
sectores ms innovadores (verfuga de cerebros) y la 'invasin' de lites empresariales
internacionales en pases pobres.
Pero no es tanto la interaccin de mercado, ni del producto mismo, servicio, o tecnologa que
se ante pone con la gente que es enterrada poco a poco por los que ms tienen, sino de la
gente que desarrolla la regulacin de las normas en las cuales hay que trabajar, ya que por el
pretexto de la transformacin generalizada se encadena a la gente en trabajos forzados, se
explota a la gente que menos sabe que solo que proporciona de si es su fuerza de trabajo, si
ridiculizan los salarios y se falta a los derechos humanos, creo que se debe de seguir un
equilibrio tambin globalizado en donde se crearan brazos que sustente el lento crecimiento y
aprendizaje de los desprotegidos hablando econmicamente para que en poco tiempo puedan
caminar a la par de los pases desarrollados y todo sera una cadena ya que al tener mayor
conocimiento individual tendrn mayores ganancias y por lo tanto aptos para consumir
inteligencia industrializada. Esto se asemeja a que el mundo tiene una comunicacin sper
rpida en todos los aspectos, como hoy en da el internet y puede uno entrar en comunicacin
con respecto a la economa con ms facilidad, pero cabe mencionar que puede ser una
autentica torre de Babel que nos llevar a volver a poner los pies en la tierra y razonar que
debemos de pensar en todos y en cuanto a todo que nos beneficie individualmente y se refleje
mundialmente.
Perspectivas de la Globalizacin
Algunos autores plantean la aparicin de la economa global en Europa en el siglo XIV con la
aparicin de ciudades dedicadas al comercio, que se extendan hacia tierras lejanas. Esta
tendencia hacia el comercio globalizado fue la que a su vez gener la en el siglo XV las
expediciones hacia otras lugares del planeta, sin embargo este intercambio tena
caractersticas unilaterales y se daba entre regiones claramente definidas, hoy en da las
interacciones globales son generadas por capitales globales que no tienen en cuenta los
intereses territoriales, esto ha sido posible gracias a la incorporacin de nuevas tecnologas
que hicieron que le volumen e intensidad del movimiento del capital haya aumentado en
forma exponencial.
Este flujo desregulado de capitales sin patria se vuelve peligroso, Un ejemplo de esto es lo
ocurrido en Corea en 1997 o lo que est sucediendo en Rusia con la implantacin del modelo
neoliberal que ha provocado niveles de pobreza de tal magnitud donde
La eficacia de estas nuevas tecnologas -actuando sobre elementos bsicos de la persona como
el habla, el recuerdo o el aprendizaje-, modifica en muchos sentidos la forma en la que es
posible desarrollar muchas actividades propias de la sociedad moderna.
En palabras de Fco. Javier Quiroz Waldez, el siglo XXI se presenta asomando el rostro de un
nuevo paradigma de sociedad, un modelo donde la informacin entendida como conocimiento
acumulado de forma comunicable aparece como el cimiento del desarrollo econmico, poltico
y social. El proceso de transformacin hacia este modelo se afirma es irreversible. El avance
tecnolgico faculta al ser humano para hacer provecho de datos, informacin y conocimiento
en formas, modos o maneras sin precedentes, propiciando un intercambio cientfico, cultural y
tcnico a escala mundial, pasando sobre las barreras geogrficas, las divisiones polticas y las
de tiempo.1
Para la UNESCO el concepto pluralista de sociedades del conocimiento va ms all de la
sociedad de la informacin ya que apunta a transformaciones sociales, culturales y econmicas
en apoyo al desarrollo sustentable. Los pilares de las sociedades del conocimiento son el acceso
a la informacin para todos, la libertad de expresin y la diversidad lingstica.2 La UNESCO, en
virtud de sus mbitos de competencia, cuenta con unos conocimientos tcnicos y una
experiencia inestimables para hacer frente a un desafo de esta envergaduraUNESCO 1
ndice
[ocultar]
5Definicin
7Conclusin
8Vase tambin
9Referencias
10Enlaces externos
La nocin de "sociedad del conocimiento" surgi en 1976 cuando Peter Drucker escribi el
libro "La sociedad post-capitalista" en donde destaca la necesidad y su enfoque es bien claro a
generar una teora econmica de colocar al conocimiento en el centro de la produccin de la
riqueza, y a su vez sealaba que lo ms importante no era la cantidad del conocimiento, ms
bien su productividad. El libro es empleado particularmente en medios acadmicos como
alternativa al concepto de "sociedad de la informacin". La UNESCO, en particular, ha
adoptado la expresin "sociedad del conocimiento", o su variante "sociedades del saber",
dentro de sus polticas institucionales. Ha desarrollado una reflexin en torno al tema, que
busca incorporar una concepcin ms integral, no en relacin nicamente con la dimensin
econmica.
La sociedad del conocimiento debe ser considerada como una nueva era, la cual promete
cambios principalmente en instituciones educativas que deben encontrar la forma de
incorporar tecnologas en los procesos de enseanza aprendizaje, para lograr un nuevo
conocimiento.
Un matiz en este debate, es la distincin entre sociedad del "conocimiento" o del "saber",
trminos ambos que proceden del trmino ingls knowledge society. La nocin
desaberes sugiere certezas ms precisas, prcticas o de contenido tecnolgico y analtico,
mientras que conocimiento abarca una comprensin ms global u holstica.
Para Gorz, la inteligencia cubre toda la gama de capacidades que permite combinar saberes
con conocimientos. Sugiere, entonces, que knowledge society se traduzca porsociedad de la
inteligencia.
En todo caso, por lo general, en este contexto se utiliza indistintamente sociedad del
conocimiento o del saber, si bien en espaol conocimiento parece ser ms usual, debido al
efecto de los medios de comunicacin.
En su libro de 1966 titulado The Effective Executive (traducido al castellano como "El Ejecutivo
Eficaz"), Peter Drucker acu el trmino "trabajador del conocimiento" y ms adelante en su
carrera consider que la productividad del trabajador del conocimiento sera la prxima
frontera del management. Unos aos despus, en 1969 Drucker, en su libro ms conocido La
era de la discontinuidad, escribi una seccin sobre la sociedad del conocimiento, basndose
en los datos y proyecciones de Machlup. Drucker aadi que, a finales de los '70, el sector del
conocimiento generara la mitad del P.I.B. En 1970, el tema del encuentro anual de la
American Society for Information Science era la Sociedad de la Informacin-Consciente, y un
artculo presentado trat sobre el Advenimiento de la Sociedad de la Informacin. En 1993,
escribi su libro Post-Capitalist Society (La Sociedad Post Capitalista), en el que destacaba la
necesidad de generar una teora econmica que colocara al conocimiento en el centro de la
produccin de riqueza.
Drucker afirmaba que sera una sociedad en la que la gestin empresarial cambiara
radicalmente su relacin con sus trabajadores del conocimiento, pues estos ltimos estaran
mucho menos necesitados de instituciones empresariales e incluso de la tradicional gestin del
conocimiento, mientras que las empresas si estaran realmente necesitadas de los
trabajadores.
Las redes de informacin habran de generar un mercado perfecto, que se autorregulara per
se, en la tradicin de la "mano invisible" de Adam Smith, al menos en trminos debienes
inmateriales, ya que los bienes fsicos seguiran sujetos a las mismas limitaciones de siempre.
Internet forma parte del desarrollo natural de un proyecto ms ambicioso como son las
grandes autopistas de informacin, no es menos cierto que en su campo (medio objetivo), ya
estn aflorando todas las preocupaciones y cuestionamientos que hemos venido tratando a lo
largo de este escrito.
La red de redes, como hoy se conoce a la Internet, surgi en diciembre de 1969 como una red
experimental (ARPANET), que conectaba entre s los centros de informacin de tres
universidades norteamericanas y el Instituto de Investigaciones de Stanford.
En la Internet es donde adquiere connotacin prctica toda la problemtica que generan las
categoras conceptuales "informacin", "conocimiento" y "cultura" dentro de un entorno
digital.
Definicin[editar]
La Web 2.0 es la transicin que se ha dado de aplicaciones tradicionales hacia aplicaciones que
funcionan a travs de las webs enfocadas al usuario final. Se trata de aplicaciones que generen
colaboracin y de servicios que reemplacen las aplicaciones de escritorio. Es una etapa que ha
definido nuevos proyectos en Internet y est preocupndose por brindar mejores soluciones
para el usuario final. Muchos aseguran que hemos reinventado lo que era el Internet, otros
hablan de burbujas e inversiones, pero la realidad es que la evolucin natural del medio
realmente ha propuesto cosas ms interesantes como lo analizamos diariamente en las notas
de actualidad.
Y es que cuando el web inici, nos encontrbamos en un entorno esttico, con pginas en
HTML que sufran pocas actualizaciones y no tenan interaccin con el usuario.
El trmino de Web 2.0 fue utilizado para referirse a una segunda generacin en la historia del
desarrollo de la tecnologa WEB basada en comunidades de usuarios y una extensa gama de
servicios, como las redes sociales, los blogs, los wikis que fomentan la colaboracin y el
intercambio gil de informacin dentro de los usuarios de la comunidad o red social.
Este concepto es ms bien la formulacin de una utopa, descrita como una etapa posterior a
la era de la informacin, y a la que se llegara utilizando tanto los medios tecnolgicos, como la
instruccin o educacin universal y la humanizacin de las sociedades actuales.
La instruccin de las sociedades debera realizarse enfocndose en las tcnicas y criterios para
tratar la informacin disponible con discernimiento y espritu crtico.
Conclusin[editar]
La sociedad de la informacin viene a ser una consecuencia de la sociedad industrial. Esta tiene
su auge en la industrializacin de las ciudades, a consecuencia surge la necesidad de poder
administrar la informacin, esto cuando surge la computadora. Al igual que la sociedad de la
informacin, la sociedad del conocimiento nace luego de la sociedad capitalista, con fines ms
amplios que la sociedad de la informacin, y basada en el compartimiento de conocimientos a
travs de las distintas tecnologas de comunicacin.
Ambas sociedades son soportadas o apoyadas en gran manera por el concepto de Web 2.0. Ya
que se sabe que dicho termino es una actitud y no una tecnologa. Las redes sociales, los wikis,
entre otros servicios de la web 2.0, se han podido concretar los aspectos ms importantes de
las sociedades del conocimiento y de la informacin.
Revolucin tecnolgica
Descripcin[editar]
La revolucin Tecnolgica se enmarca en un proceso de transformaciones a nivel de eficiencia
y productividad, esto afecta tanto a cambios materiales como tambin a cambios relativos al
aprendizaje, desarrollo gerencial, conocimiento, interaccin social, etc.
A nivel general: Son varias revoluciones Tecnolgicas interconectadas que logran afectar el
paradigma de la sociedad. Involucra cambios sustanciales en el la cultura. Un ejemplo es la
Segunda Revolucin Industrial.
Historia[editar]
Fibra ptica
1946, Computadora digital electrnica, John Presper Eckert, Jr & John W. Mauchly
Impacto[editar]
Los impactos de cada revolucin se diferencian por varios aspectos, uno de ellos es la
velocidad en el cual efectan sus consecuencias. Por ejemplo, los efectos de la revolucin
industrial (1780) empezaron a ser relevantes entre 1830-1840. Sin embargo, en la actualidad
las revoluciones tecnolgicas incurren en una velocidad extremadamente rpida. La velocidad
que han tomado las revoluciones actuales son sorprendentes. Ejemplo de este fenmeno es la
internet, la nanotecnologa, el intercambio celular, etc. cuyo desarrollo no ha tomado ms de
40 aos.
Una de las investigaciones que se realiza actualmente y que acerca a pasos agigantados la
posibilidad de una nueva revolucin, tiene relacin con la posibilidad de almacenamiento y
transmisin de la informacin del cerebro a travs de un electroencefalograma ( cuyas siglas
son EEG) o mediante la estimulacin magntica transcraneal. Este estudio se realiz por el
cientfico Rajesh Rao, junto a un grupo de investigadores de la Universidad de Washington, en
Estados Unidos.7
Por otro lado, se ha definido como cuarta revolucin a la industria 4.0, cuya propuesta es
lograr crear fbricas inteligentes cuyo objetivo sea lograr adaptarse a las necesidades y a los
procesos de produccin, as como a una asignacin ms eficaz de los recursos. Existen una
serie de actores que han estado promoviendo y desarrollando la Industria 4.0, destacando
el gobierno alemn 8 , el proyecto denominado "Smart Manufacturing Leadership Coalition
(SMLC)" 9 en Estados Unidos, entre otros.
Junto a estos proyectos, actualmente existen distintos tipos de estudios que intentan
desarrollar nuevas nanotecnologas, combustibles alternativos y sistemas de energa,
biotecnologa, ingeniera gentica, entre otros.
Como la era de los Objetivos de Desarrollo del Milenio termina al final del ao, en 2016 se ha
puesto en marcha oficialmente la audaz y transformadora Agenda 2030 para el Desarrollo
Sostenible , que fue adoptada por lderes mundiales en septiembre pasado en las Naciones
Unidas.
La nueva Agenda insta a los pases a iniciar esfuerzos para lograr 17 Objetivos de Desarrollo
Sostenible (ODS) en los prximos 15 aos.
El informe del Grupo de Tareas sobre el desfase en el logro de los Objetivos de Desarrollo del
Milenio Balance de la alianza mundial para el desarrollo supervisa los recientes logros y los
desafos en la implementacin del octavo Objetivo de Desarrollo del Milenio (ODM 8), al
tiempo que mira hacia la nueva agenda de desarrollo sostenible, que ser adoptada por los
dirigentes mundiales en la Cumbre de Desarrollo Sostenible que se celebra del 25 al 27 de
septiembre y que incluir el lanzamiento de un nuevo conjunto de objetivos de desarrollo
sostenible.
El presente informe se basa en una serie de datos originales reunidos por el Grupo
Interinstitucional y de Expertos sobre los indicadores de los Objetivos de Desarrollo del
Milenio, bajo la coordinacin del Departamento de Asuntos Econmicos y Sociales de la
Secretara de las Naciones Unidas, en respuesta a la peticin de la Asamblea General de que se
realicen evaluaciones peridicas de los progresos logrados en la consecucin de los Objetivos
de Desarrollo del Milenio.
El camino para tomar decisiones enrgicas sobre el clima est en un momento crtico,
asegur la Asamblea General de la ONU
El desarrollo no puede ser sostenible si no se aborda el desafo del cambio climtico, manifest
el Secretario General, Ban Ki-moon, a los Estados Miembros en la apertura de un evento de
alto nivel sobre el cambio climtico celebrado en Nueva York por el Presidente de la Asamblea
General, Sam Kutesa.
El presente trabajo tiene como objetivo realizar una descripcin del comportamiento que presentan los componentes
principales del Indicador de Desarrollo Humano (IDH) en las provincias de Chaco, Corrientes, Formosa y
Misiones (Nordeste Argentino).
Dado que nuestro propsito se centra en observar la situacin de las cuatro provincias que conforman la regin, se
considera el contexto nacional para determinar la situacin de estas provincias de acuerdo a cada variable analizada,
valindonos de la herramienta fundamental que brinda la representacin grfica y cartogrfica.
La principal fuente de informacin fue el Instituto Nacional de Estadstica y Censos (INDEC) a travs del Censo Nacional
de Poblacin y Vivienda 1991 y los Anuarios Estadsticos de la Repblica Argentina (1991-1999) y, en el caso especfico
del Indicador de Desarrollo Humano, nos basamos en las estimaciones realizadas por el Programa Argentino para el
Desarrollo Humano (PADH) en sus Informes 1995, 1996 y 1998.
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) define al desarrollo humano como el proceso de
ampliar la gama de opciones de las personas, brindndoles mayores oportunidades de educacin, atencin mdica,
ingreso y empleo e incluso tiene que ver con el total de opciones humanas, desde un entorno fsico en buenas
condiciones hasta libertades polticas y econmicas (PNUD 1992:18). Sin lugar a dudas se trata de un concepto amplio
e integral basado en la idea de bienestar de la poblacin, que ayuda a distinguir entre dos aspectos del desarrollo
humano: uno, es la formacin de capacidades humanas como un mejor estado de salud o mayores conocimientos; el
otro, es el grado en que los individuos emplean las capacidades adquiridas.
Esta concepcin requiere que la medicin del nivel de desarrollo humano de un determinado pas, comunidad o grupo
social, no se base solamente en componentes econmicos que, aunque tambin son importantes considerar,
constituyen una aproximacin incompleta dado la complejidad del proceso sealado. Dentro del esquema propuesto
por el PNUD se procura enfatizar en la gran divergencia existente entre niveles de riqueza material y de desarrollo
humano. Por esta razn, el principal objetivo subyacente en la construccin del IDH es proporcionar referencias
cuantitativas de las privaciones humanas y de las distancias existentes con respecto a metas posibles de alcanzar y
monitorear la eficacia de las polticas en curso.
El IDH es un ndice compuesto que toma en cuenta tres elementos bsicos, dos de los cuales aluden a la formacin de
capacidades (longevidad y nivel de conocimientos) y un tercero (nivel de vida aceptable) que es una medida vinculada
con el bienestar material y las capacidades de consumo familiar. [1]
Para construir este Indice, se tiene en cuenta tres elementos: el nivel de salud, representado por la esperanza de vida
al nacer, el nivel de instruccin, representado por la tasa de alfabetizacin de adultos y el promedio de ao de
escolarizacin y finalmente el ingreso, representado por el PIB por habitantes, tras una doble transformacin que
tiene en cuenta la diferencia del poder adquisitivo existente entre un pas y otro. (PIB/PPA). El IDH es una medida no
ponderada que clasifica a los pases o regiones a travs de una escala que va de 0 a 1 y permite considerar tres niveles
de Desarrollo Humano:
ALTO..............................+ de 0,800
BAJO.............................. - de 0,500
Hasta 1990, ao en que el PNUD incorpora el clculo del IDH en sus informes anuales, era frecuente medir
el desarrollo de un pas o regin de acuerdo a su Producto Bruto Interno, el que relacionado con la cantidad de
habitantes permita obtener el PBI/per cpita, sinnimo del ingreso de sus habitantes, sin embargo, el PNUD considera
que este indicador resulta, en muchos casos, una muy deficiente medicin del grado de bienestar de los habitantes de
un pas o regin, dado que resume solo un aspecto del bienestar de la gente como lo es el ingreso. El Indice de
desarrollo humano nos da informacin sobre los logros socioeconmicos, ms que los que nos permita obtener el
ingreso por habitantes, pero an as no refleja todas las dimensiones de las oportunidades del hombre, aunque al
sintetizar las posibilidades de acceso a tres aspectos esenciales como son la salud, la educacin y el ingreso ste
ltimo como la capacidad de acceso a los mercados- permite tener una visin ms amplia del desarrollo de la
poblacin.
Precisamente, en este trabajo se intenta realizar una descripcin basada en la sntesis de los tres aspectos esenciales
mencionados, motivados especialmente por cierta paradoja estadstica que explicamos a continuacin: desdeque el
PNUD iniciara el clculo del IDH en 1990, Argentina se encuentra en el grupo de pases con desarrollo humano ALTO,
aunque su posicin en el rnking mundial fue variando desde el puesto 43 en 1991 al N 30 en 1996 y al lugar N 39 en
1999, a tal punto de figurar entre los primeros puestos en el conjunto de pases latinoamericanos. Pero, al tratarse de
un promedio nacional, el indicador oculta importantes diferencias en la distribucin regional y provincial de los
distintos aspectos del desarrollo humano y por lo tanto merece que nos ocupemos de observar la situacin real de las
provincias y en forma particular de las que forman el Nordeste Argentino.
Los individuos, seala el Informe, deben tener la oportunidad de invertir en el desarrollo de sus capacidades, en
[1] su salud, su educacin y su aprendizaje. Tambin se les debe dar la oportunidad de usar sus capacidades, de
participar a fondo en todos los aspectos de la vida y de expresarse libre y creativamente...As concebido, el
desarrollo individual y social de las personas ayudar a mejorar el espacio individual y social de cada persona.
(Cfr. PNUD 1991:17).
El IDH se cre para hacer hincapi en que las personas y sus capacidades y no el crecimiento
econmico por s solo deben ser el criterio ms importante para evaluar el desarrollo de un pas. El
IDH ndice tambin puede usarse para cuestionar las decisiones normativas nacionales, comparando
cmo dos pases con el mismo nivel de ingreso nacional bruto (INB) per cpita obtienen resultados
diferentes en materia de desarrollo humano. Estos contrastes pueden impulsar el debate sobre las
prioridades normativas de los gobiernos.
El ndice de Desarrollo Humano (IDH) es un indicador sinttico de los logros medios obtenidos en las
dimensiones fundamentales del desarrollo humano, a saber, tener una vida larga y saludable, adquirir
conocimientos y disfrutar de un nivel de vida digno. El IDH es la media geomtrica de los ndices
normalizados de cada una de las tres dimensiones.
El IDH simplifica y refleja solo una parte de lo que entraa el desarrollo humano, ya que no contempla
las desigualdades, la pobreza, la seguridad humana ni el empoderamiento. La Oficina del Informe
sobre Desarrollo Humano (OIDH) ofrece los dems ndices compuestos como una representacin ms
amplia de algunas de las principales cuestiones del desarrollo humano, la desigualdad, la disparidad
entre los gneros y la pobreza humana.
Para ofrecer una imagen ms clara del nivel de desarrollo humano de un pas, es necesario analizar
otros indicadores y la informacin presentada en el Anexo estadstico del Informe.
El IDH calculado para una muestra de 150 pases muestra una altsima correlacin, con el logaritmo
del PIB per cpita.
El ndice de desarrollo humano (IDH) es un indicador del desarrollo humano por pas, elaborado por
el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Se basa en un indicador
social estadstico compuesto por tres parmetros: vida larga y saludable, educacin y nivel de vida
digno.
Proceso por el que una sociedad mejora las condiciones de vida de sus ciudadanos a travs de un
incremento de los bienes con los que puede cubrir sus necesidades bsicas y complementarias, y de la
creacin de un entorno en el que se respeten los derechos humanos de todos ellos.
Es la cantidad de opciones que tiene un ser humano en su propio medio, para ser o hacer lo que l
desea ser o hacer. A mayor cantidad de opciones mayor desarrollo humano, a menor cantidad de
opciones, menor desarrollo humano. El Desarrollo Humano podra definirse tambin como una forma
de medir la calidad de vida del ente humano en el medio en que se desenvuelve, y una variable
fundamental para la calificacin de un pas o regin.
En el informe publicado en 2014 el ndice de desarrollo humano fluctuaba entre Noruega con un ndice
de 0,944 en la primera posicin al 0,337 de Niger en el puesto 187.
El PNUD divide los pases en cuatro grandes categoras de desarrollo humano, de acuerdo a la
siguiente tabla:
Divisin
Comprende
Color
Muy49
alto
pases
Alto 53 pases
Medio
42 pases
Bajo43 pases
Desde el informe correspondiente a 2012, los pases se separan por cuartiles IDH muy alto, alto, medio
y bajo. En el ltimo informe no se clasifica como pas desarrollado un pas con IDH muy alto, sino que
se tienen en cuenta varios factores ms.
Pregunta web oficial undp.3 Es suficiente el IDH para medir el nivel de desarrollo de un pas? No. El
concepto del desarrollo humano es mucho ms amplio de los indicadores que recoge el IDH o
cualquier otro ndice compuesto del Informe sobre Desarrollo Humano (IDH ajustado por la
Desigualdad, ndice de Desigualdad de Gnero e ndice de Pobreza Multidimensional). El IDH, por
ejemplo, no refleja la participacin poltica ni las desigualdades de gnero. El IDH y los dems ndices
compuestos slo ofrecen una representacin amplia sobre algunas de las cuestiones clave del
desarrollo humano, las desigualdades de gnero y la pobreza humana. Para obtener una idea ms
completa del nivel de desarrollo humano de un pas es necesario analizar los dems indicadores y
datos presentados en el anexo estadstico del Informe.
El IDH surge como una iniciativa del economista pakistan Mahbub ul Haq para clasificar los pases a
partir de otras variables que no fueran las usadas tradicionalmente en economa (PIB, balanza
comercial, consumo energtico, desempleo, etc.), en educacin (ndice de alfabetizacin, nmero de
matriculados segn nivel educacional, etc.), en salud (tasa de natalidad, esperanza de vida, etc.) o en
otras reas (gasto militar). El IDH busca medir dichas variables a travs de un ndice compuesto, por
medio de indicadores que se relacionan en los tres aspectos mencionados en forma sinptica.
Es calculado desde 1990 por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) de acuerdo
con el trabajo de investigacin deleconomista pakistan Mahbub ul Haq realizado en 1990. En gran
parte, se basa en las ideas desarrolladas por Amartya Sen.
Metodologa[editar]
Cada uno de los componentes se expresa con un valor entre 0 y 1, para lo cual se utiliza la siguiente
frmula general total.
Nueva metodologa[editar]
Desde el informe del ao 2010 el PNUD usa un nuevo mtodo para calcular el IDH, en el cul el mnimo
del INB se sita en 100 USD, el mnimo para ambos indicadores de educacin, en 0 y, el mnimo de
esperanza de vida, en 20 aos:
Vieja metodologa[editar]
Leyendas:
= ndice de educacin
= ndice de ingreso
El Informe sobre Desarrollo Humano 2015 del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo fue
lanzado el 14 de diciembre de 2015, y calcula los valores del IDH con base en estimaciones para el ao
2014. A continuacin se muestra la lista de los pases de "desarrollo humano muy alto":5
Nota: Las flechas verdes ( ), las flechas rojas, ( ), y las rayas azules ( ), representan los cambios en la
clasificacin publicados en el informe 2015, en comparacin con los datos del informe de IDH del 2014.
La siguiente lista clasifica a los pases de acuerdo a su ndice de desarrollo humano ajustado por
desigualdad (IDHD).
Primeros tres pases por zonas ltimos tres pases por zonas
IDH IDH
Puesto
Pas Puesto
Pas
informe 2014 informe 2014
frica frica
Asia Asia
Europa Europa
Oceana Oceana
Primeros lugares
2015 - Noruega
2014 - Noruega
2013 - Noruega
2011 - Noruega
2010 - Noruega
2009 Noruega
2008 Noruega
2007 Noruega
2006 Islandia
2005 Islandia
2004 Noruega
2003 Noruega
2002 Noruega
2001 Noruega
2000 Noruega
1999 Noruega
1998 Canad
1997 Canad
1996 Canad
1995 Canad
1994 Canad
1993 Canad
1992 Canad
1991 Japn
1990 Japn
ltimos lugares
2015 Nger
2014 Nger
2010 - Zimbabue
2009 Nger
2008 - Nger
2007 Nger
2003 Nger
2001 Nger
1994 Nger
1993 Nger
1992 Guinea
1990 Nger
Otros indicadores[editar]
ndice de privacin material, aplicado en Gran Bretaa en 2010, que incluye el clculo
de pobreza en el ingreso y el clculo de la privacin material; mejora el
propuestoclculo complementario de pobreza (SPM) de Estados Unidos para 2011.8
ndice de Progreso Social (SPI, del ingls Social Progress Index), liderado por Michael
Porter de la Universidad de Harvard, que pretende mejorar sobre el IDH al incluir
nicamente indicadores de resultado sociales. De esta manera, el SPI evita incluir
indicadores puramente econmicos, tales como el GDP, que son ms considerados
indicadores de entrada y no necesariamente indicadores que reflejen
verdaderos resultados sociales. La ltima versin publicada es la de 2015.9
Vase tambin[editar]
Notas[editar]
3. Volver
arriba http://web.archive.org/web/http://hdr.undp.org/es/estadisticas/faq/
Enlaces externos[editar]
PNUD - ONU[editar]
Productividad
Para el concepto ecolgico, vase Productividad (biologa).
Mapa mundial que muestra el PIB per cpita por pases en 2008 segn los clculos
del FMI realizados en abril de 2009. El PIB per cpita tiene una fuerte correlacin con la
productividad y menor con la calidad de vida. El PIB por hora trabajada es considerado como muy
prximo a la productividad
La productividad es la relacin entre la cantidad de productos obtenida por un sistema
productivo y los recursos utilizados para obtener dicha produccin. Tambin puede ser
definida como la relacin entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto
menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, ms productivo es el sistema.
En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que
relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de produccin obtenida.1
Caractersticas generales[editar]
La productividad evala la capacidad de un sistema para elaborar los productos que son requeridos y a
la vez el grado en que aprovechan los recursos utilizados, es decir, el valor agregado. Una mayor
productividad utilizando los mismos recursos o produciendo los mismos bienes o servicios resulta en
una mayor rentabilidad para la empresa. Por ello, el Sistema de gestin de la calidad de la empresa
trata de aumentar la productividad. La productividad tiene una relacin directa con la mejora
continua del sistema de gestin de la calidad y gracias a este sistema de calidad se puede prevenir los
defectos de calidad del producto y as mejorar los estndares de calidad de la empresa sin que lleguen
al usuario final. La productividad va en relacin con los estndares de produccin. Si se mejoran estos
estndares, entonces hay un ahorro de recursos que se reflejan en el aumento de la utilidad y proceso.
Estudio de la falta de eficiencia tanto proveniente de los paros tcnicos como de los
rechazos.
Asesoramiento y participacin.2
Tipos de productividad[editar]
Aunque el trmino productividad tiene distintos tipos de conceptos bsicamente se consideran dos:
como productividad laboral y como productividad total de los factores (PTF).
Productividad laboral[editar]
La productividad laboral o productividad por hora trabajada, se define como el aumento o disminucin
de los rendimientos en funcin del trabajo necesario para el producto final.
Productividad por hora trabajada o productividad laboral. Comparacin de la productividad entre los
pases miembros de laOCDE en el ao 2007, medida como unidad de PIB por hora trabajada.
Barras azules: superior a la media de la OCDE. Barras amarillas: por debajo de la media.
La productividad total de los factores (PTF) se define como el aumento o disminucin de los
rendimientos en la variacin de cualquiera de los factores que intervienen en la produccin:
trabajo, capital o tcnica, entre otros.
Se relaciona con el rendimiento del proceso econmico medido en unidades fsicas o monetarias, por
relacin entre factores empleados y productos obtenidos. Es uno de los trminos que define el
objetivo del subsistema tcnico de la organizacin. La productividad en las mquinas y equipos est
dada como parte de sus caractersticas tcnicas.
La productividad total de los factores (PTF) esta asociada a la medicin de la tecnologa y la eficiencia
tcnica en relacin a las variaciones interanuales o ritmo de crecimiento. La Eficiencia tcnica puede
ser explicada por la la eficiencia "pura" y la eficiencia a escala (tamao de la unidad productiva).
Regularmente la PTF debe relacionarse con el ritmo de crecimiento poblacional, de tal manera que la
medicin de la productividad debe considerar los cambios en la tecnologa y como los productores se
asocian a esa determinada tecnologa para contribuir al ritmo de crecimiento poblacional (Zniga-
Gonzlez, 2012).
Productividad marginal[editar]
Tambin conocida como "producto marginal" del insumo, es "el producto adicional que se fabrica con
una unidad adicional de ese insumo mientras que los otros insumos permanecen constantes".3
La Ley de los rendimientos decrecientes tiene un rol fundamental en la productividad al factor, pues
indica que la productividad marginal de cada factor disminuye a medida que ms unidades de ste se
agregan al proceso de produccin (dejando el resto de los factores productivos en una cantidad
constate). De sta manera un exceso de la cantidad ptima de un factor productivo puede resultar
incluso en un decrecimiento de la productividad total.
Mejora de la productividad[editar]
Condiciones de trabajo: Es necesario que cada trabajador cuente con las herramientas
necesarias para realizar su trabajo eficientemente, al haber carencias entonces la
productividad se ver afectada pues habr una parte de la tarea que no se podr
cumplir por deficiencias tcnicas. Adems es necesario asegurarse de mantener a los
trabajadores en condiciones de trabajo dignas en cuanto a sanidad, seguridad y
jornadas de descanso de manera de no denigrar su fuente de ingresos y cumplir
tambin con las leyes locales en cuanto a estos temas.
Calidad
Otros.4
As, cuando la productividad aumenta, en general, para una misma cantidad de capital y de trabajo, la
cantidad de recurso natural empleado aumenta. Esto se traduce en un efecto negativo en trminos
de sustentabilidad, excepto si los recursos proceden del reciclaje.
De la misma forma, si la productividad aumenta, el nmero de horas trabajadas para obtener una
misma cantidad de produccin disminuye, por lo que se necesitan menos trabajadores para mantener
la produccin, provocando un aumento del desempleo.
Es la relacin que existe entre los insumos y los productos de un sistema productivo, a menudo es
conveniente medir esta relacin como el cociente de la produccin entre los insumos. Mayor
produccin, mismos insumos, la productividad mejora o tambin se tiene que Menor nmero de
insumos para misma produccin, productividad mejora.6
La relacin entre el producto obtenido y el sustrato consumido por unidad de tiempo [Kg m-3 s-1].8
Las causas del aumento de la productividad son consecuencia deldesarrollo de la tecnologa, del
aumento del denominado capital fsico y la mejora del capital
humano: mecanizacin, industrializacin, implantacin de tecnologas de la informacin y la
comunicacin; de la mejora en la gestin de recursos humanos; del aumento de la cualificacin
profesional y la formacin de trabajadores as como de la implantacin del sistema de gestin de la
calidad y la intensificacin del capital que reducen la necesidad de mano de obra intensiva.15 16 17
El economista Joseph Stiglitz considera que un aumento en las horas trabajadas como resultado
del crecimiento demogrfico que no redunde en un aumento de la productividad impactar en el nivel
de vida debido a que la mayor renta no tendr un valor real de consumo por la menor cantidad de
bienes o servicios producidos, segn la frmula (i de crec. de Produccin = i de aum. de horas
trabajadas + i de aum. de productividad). En ese sentido, en un contexto de productividad superior,
para mantener niveles de crecimiento de la produccin total en valores de equilibrio, es
necesario reducir la jornada, por cuanto resulta econmicamente innecesario sobrepasar dichos
niveles de crecimiento estable, en concordancia con una tendencia al desarrollo sostenible, y en un
contexto de estancamiento demogrfico.18
Autores como David Anisi, Guy Aznar, Alain Caill, Andr Gorz, Jean-Lousi Laville, Jacques Robin, Roger
Sue, Jeremy Rifkin, consideran que hay una crisis del sistema salarialtradicional como consecuencia del
desarrollo de la sociedad tecnolgica actual que han disociado el crecimiento econmico de la
creacin de empleo haciendo incluso compatible que una disminucin del trabajo asalariado se
produzca junto a una alta productividad y crecimiento -al que actualmente contribuye el taylorismo
digital-. Tambin deben considerarse en este contexto los lmites ecolgicos y productivos de la Tierra;
en este sentido Donella Meadows ha sealado que los lmites del crecimiento del planeta podran
producir un colapsos sociales y guerras climticas.19 20
Competitividad
Para otros usos de este trmino, vase competencia.
Salario[editar]
El nivel salarial medio es uno de los principales costes en muchas industrias, en particular
la manufactura basada en tecnologas convencionales y el sector servicios. As por ejemplo, en muchas
tecnologas relativamente poco nuevas, China, Taiwn y parte del sureste asitico ha basado su
competitividad en salarios relativamente ms bajos que los pases occidentales o Japn. Durante
la crisis econmica de 2008-2014 trataron de imponerse en el sur de Europa legislaciones
laborales que disminuyeran la capacidad de negociacin de los trabajadores, con el fin de bajar los
salarios y ganar as una competitividad en esos pases que les permitiera aumentar sus exportaciones y
aliviar la deuda privada y pblica de dichos pases.
La calidad del servicio est relacionada con la capacidad de satisfacer a clientes, usuarios o ciudadanos,
en forma honesta, justa, solidaria y transparente, amable, puntual, etc, logrando altos grados de
satisfaccin en sus relaciones con la organizacin o institucin proveedora del servicio.
Productividad[editar]
La productividad es la razn entre la cantidad de producto producido, fijada una cierta calidad, por
hora trabajada. La productividad depende en alto grado de la tecnologa(capital fsico) usada y la
calidad de la formacin de los trabajadores (capital humano), as en pases industrializados los
empleados puede producir en promedio mucha mayor cantidad de bienes gracias a la existencia de
maquinaria que mecaniza o automatizan parte de los procesos. En cuanto a los servicios,
especialmente los que requieren atencin personal directa, la productividad frecuentemente es
mucho ms difcil de mejorar mediante capital fsico o humano. En cambio, histricamente la
produccin de bienes manufacturados ha sufrido grandes aumentos de productividad gracias a la
introduccin de bienes de equipo y nuevas tecnologas. Las comparaciones empricas a nivel
internacional, sin embargo, muestran que la calidad del capital humano o la intensividad del capital
fsico (grado de mecanizacin), slo son capaces de explicar un fraccin modesta de la competitividad
general o la renta de los pases ricos.2 3 Esa constatacin implica que las teoras para explicar la
productividad y el crecimiento slo explican muy parcialmente la productividad observada.
Una mayor productividad redunda en una mayor capacidad de produccin a igualdad de costes, o en
un menor coste a igualdad de producto producida. Un coste menor permite precios ms bajos
(importante para las organizaciones mercantiles) o presupuestos menores (importante para
organizaciones de Gobierno o de Servicio Social)
Michael Porter encuentra que existe una amplia variedad de significados que se asignan a este
concepto. Suele catalogarse a las naciones como competitivas, dependiendo de algunos factores
macroeconmicos, lo que considera como competitividad efmera y no sustentable, por ejemplo:
Leyes proteccionistas,
Ninguna nacin es competitiva de manera generalizada, es decir, nunca es competitiva en todo. Las
naciones, segn Porter, registran condiciones competitivas, slo en algunos sectores, en los cuales
tienen xito exportador y muestran condiciones dinmicas de productividad y eficiencia. La pregunta,
entonces, se orienta hacia el anlisis de por qu algunos sectores de los pases compiten
internacionalmente, es decir, porqu poseen lo que ahora se conoce como ventaja competitiva.
Visin clsica
Adam Smith acu el concepto de ventaja absoluta, queriendo indicar con ello que una nacin exporta
los productos en los cuales es el productor de menor precio en el mundo.David Ricardo, por su parte,
sostena el principio de la ventaja comparativa, queriendo sealar que el pas exportar los productos
en los cuales registra los mayores niveles de productividad relativa, e importar los productos en los
que alcanza menores niveles comparativos de productividad.
Visin actual
Los enfoques tericos no explican de manera adecuada las estructuras mundiales del comercio, y
especialmente fallan en la explicacin de las corrientes comerciales en sectores que utilizan tecnologa
avanzada y empleos altamente calificados en ramas de alta productividad.
El anlisis de la competitividad debe tener presente los diversos niveles de agregacin sectorial en que
puede ser aplicado, toda vez que los factores que la determinan difieren, dependiendo del grado de
agregacin en el anlisis, lo que debe ser explcitamente considerado al establecer una metodologa
apropiada para la evaluacin de la competitividad de las ramas industriales y de sus empresas.
Se acepta que la existencia, en cada pas, de un ambiente institucional y macroeconmico estable, que
transmita confianza, atraiga capitales y tecnologa favorece ampliamente la competitividad. As mismo
se considera que un ambiente nacional (productivo y humano) que permita a las empresas absorber,
transformar y reproducir tecnologa, adaptarse a los cambios en el contexto internacional y exportar
productos con mayor agregado tecnolgico es igualmente favorable. Si bien las teoras convencionales
no son capaces de explicar directamente ms que una fraccin de la productividad, siendo en muchos
casos el efecto de la tecnologa y otros factores difciles de precisar responsables de gran parte del
aumento de productividad.
En este sentido, y con el objetivo de identificar los niveles y determinantes de la competitividad de los
pases, el World Economic Forum (WEF) presenta en forma anual, a travs de su publicacin The Global
Competitiveness Report (GCR), indicadores de competitividad a nivel mundial, generando un escalafn
por pases. En su versin 2004-2005, los componentes utilizados para calcular el ndice de
Competitividad para el Crecimiento (ICC) fueron: el ambiente macroeconmico, la calidad de las
instituciones pblicas y la situacin tecnolgica.
El nivel de competitividad de las empresas puede provenir de diferentes actividades que realiza una
empresa como lo son los beneficios generados por un producto o un servicio, la optimizacin en los
procesos de produccin, una eficiente estructura de la organizacin, una efectiva comunicacin
interna y hacia los clientes actuales y potenciales. En todos estos aspectos mencionados
anteriormente, las empresas que han logrado diferenciarse y presentar altos niveles de
competitividad, en la mayora de los casos, han mostrado un alto porcentaje de utilizacin de las
tecnologas de la informacin.
Los procesos centrados en la produccin: En esta etapa, las TIC pueden ser utilizadas
para disear y probar nuevos productos, e-procurement, procesos de pagos, sistemas
de gestin automtica de stocks, diferentes tipos de links electrnicos con
proveedores, sistemas de control y procesos ms relacionados con la produccin,
entre otros.
Segn el ndice Mundial de Innovacin que elabora la Cornell University, el INSEAD y la Organizacin
Mundial de la Propiedad Intelectual para 2013, hay una relacin directa entre innovacin digital,
competitividad y crecimiento econmico.4