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EDITAL N 01/2005

CONCURSO PBLICO
PARA PROVIMENTO DO
QUADRO EFETIVO DA
ASSEMBLIA LEGISLATIVA
DO ESTADO DO TOCANTINS

FUNDAO
CESGRANRIO
NDICE

1- OBJETIVO 3

2- QUADRO DE CARGOS, VAGAS, PERFIS, REQUISITOS BSICOS, SALRIOS E TAXAS DE INSCRIO 3

3- VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE DEFICINCIAS 7

4- REMUNERAO E REGIME DE TRABALHO 8

5- CONDIES/PR-REQUISITOS PARA INSCRIO 8

6- PERODO, HORRIO E LOCAIS DE INSCRIO 8

7- RECOLHIMENTO DA TAXA E PROCEDIMENTOS DE INSCRIO 8

8- CONFIRMAO DE INSCRIO 9

9- ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO 10

10 - NORMAS E PROCEDIMENTOS RELATIVOS CONTINUIDADE DO CONCURSO PBLICO 11

11 - RECURSOS 12

12 PROCEDIMENTOS PR-ADMISSIONAIS 12

13 - INFORMAES GERAIS 12

ANEXOS

I- PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS 14

II - AGNCIAS INSCRITORAS DA ECT 23

III - CRONOGRAMA DE EVENTOS BSICOS 23

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ESTADO DO TOCANTINS
ASSEMBLIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO TOCANTINS
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2005

1 - OBJETIVO

O PRESIDENTE DA ASSEMBLIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO TOCANTINS, no uso de suas


atribuies constitucionais, de conformidade com o inciso III, artigo 24 do Regimento Interno (Resoluo n 201,
de 18 de setembro de 1997) e em consonncia com o artigo 9, Inciso II, da Constituio Estadual, artigo 7 da
Lei 1.050, e artigos 8 e 9, da Resoluo n 221, de 27 de dezembro de 2001, resolve realizar mediante Concurso
Pblico para preenchimento de vagas para os cargos listados no Item 2 em conformidade com o Decreto
Administrativo n 275, de 12 de Abril de 2005.
Os candidatos habilitados em todas as avaliaes do Concurso Pblico sero chamados, em funo das
vagas existentes e de acordo com as necessidades, obedecida a ordem de classificao.
A FUNDAO CESGRANRIO responsvel, tcnica e operacionalmente, pelo desenvolvimento da Etapa
relativa s Provas Objetivas (eliminatrias e classificatrias) do presente Concurso Pblico. Os Exames Mdicos
e os demais procedimentos pr-admissionais so de responsabilidade da Assemblia Legislativa do Estado do
Tocantins, tendo carter eliminatrio.

2 - QUADRO DE CARGOS, VAGAS, PERFIS, REQUISITOS BSICOS, SALRIOS E TAXAS DE INSCRIO:

Ensino Fundamental

Taxa de
Salrios
Cargos Vagas Perfis Requisitos Bsicos Inscrio
R$
R$

- Experincia profissional mnima de


01 ano na funo.
Auxiliar 02 Manuteno e Conservao 360,00
- Curso de nvel Fundamental
Legislativo incompleto

Operao de Mquinas de - Curso de nvel Fundamental 20,00


03 374,00
Reprografia completo

Auxiliar - Curso de nvel Fundamental


Legislativo Motorista completo.
02 572,00
Especializado - Carteira de habilitao de nvel
profissional categoria B.

3
Nvel Mdio
Taxa de
Salrios
Cargos Vagas Perfil Requisitos Bsicos Inscrio
R$
R$

Assistente
10 Assistncia Administrativa - Curso de nvel Mdio completo. 628,00
Legislativo

- Curso de nvel Mdio completo


- Experincia profissional mnima de 01
02 Assistncia Bibliotecria
ano na funo e/ou curso tcnico ou
profissionalizante na rea

- Curso de nvel Mdio completo.


Assistncia Tcnica em - Experincia profissional mnima de 01
03
udio ano na funo e/ou curso tcnico
profissionalizante na rea.

- Curso de nvel Mdio completo.


Assistncia Tcnica em - Curso tcnico completo em
02
Enfermagem Enfermagem
- Registro profissional

- Curso de nvel Mdio completo.


Assistncia Tcnica em
01 - Curso tcnico completo em
Segurana do Trabalho
Segurana do Trabalho

Assistncia Tcnica em - Curso de nvel Mdio completo.


01 Telefonia - Experincia profissional mnima de 01
ano na funo.

- Curso de nvel Mdio completo.


02 udio Editorao - Experincia mnima de 01 ano em
Assistente digitao de dados.
Legislativo
Especializado - Curso de nvel Mdio completo. 648,00 30,00
Cinegrafia - Experincia profissional mnima de 01
02
ano na funo e/ou curso tcnico
completo ou profissionalizante na rea

- Curso de nvel Mdio completo.


Fotografia - Experincia profissional mnima de 01
02
ano na funo e/ou curso tcnico
completo ou profissionalizante na rea

- Curso de nvel Mdio completo.


Locuo
01 - Experincia profissional mnima de 01
ano na funo.

- Curso de nvel Mdio completo.


Manuteno em
04 - Curso tcnico ou profissionalizante na
Informtica
rea

- Curso de nvel Mdio completo.


- Curso tcnico completo - em sistema
04 Operao de Computador operacional windows, editor de texto
word, planilha excel, page maker, corel
draw, e outros sistemas correlatos.

- Curso de nvel Mdio completo.


Programao de
04 - Curso tcnico completo ou
Computadores
profissionalizante em Programao

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Nvel Superior
Taxa de
Salrio
Cargos Vagas Perfis Requisitos Bsicos Inscrio
R$
R$

- Diploma ou certificado de concluso


de curso Superior na rea de
rea de Anlise de Sistemas Informtica ou qualquer curso Superior
02
acompanhado de curso de
especializao de no mnimo 360
horas/aula em Anlise de Sistemas.

- Curso Superior completo em Servio


02 rea de Assistncia Social Social - Diploma registrado - Inscrio
no CRESS

- Curso Superior completo em Direito


ou Economia ou Contabilidade ou
rea Auditoria Interna
02 Administrao Diploma registrado.
- Inscrio no Conselho de Classe
pertinente.

- Curso Superior Completo - Diploma


registrado
rea de Cerimonial - Experincia profissional e/ou curso
02
tcnico ou profissionalizante na rea e
domnio de uma lngua estrangeira
(Ingls ou Espanhol).

- Curso Superior completo em Cincias


01 rea de Contabilidade Contbeis - Diploma registrado
- Inscrio no CRC

- Curso Superior completo em


rea de Jornalismo Jornalismo - Diploma registrado
Consultor 04
- Registro profissional ou equivalncia 1.660,00 50,00
Legislativo legal.

- Curso Superior completo em


rea de Psicologia Psicologia - Diploma registrado
01
- Especializao em Psicologia Clnica e
inscrio no CRP.

- Curso Superior completo em


rea de Publicidade Publicidade - Diploma registrado
01
- Registro profissional ou equivalncia
legal.

- Curso Superior Completo em


Relaes Pblicas - Diploma registrado
01 rea de Relaes Pblicas
- Registro profissional ou equivalncia
legal.

rea de Reviso - Curso Superior Completo em Letras


02
- Diploma registrado.

- Curso Superior Completo em


rea Mdica Medicina
02
- Diploma registrado - Inscrio no
CRM

- Curso Superior Completo em


rea Odontolgica Odontologia - Diploma registrado
02
- Inscrio no CRO

rea Pedaggica - Curso Superior Completo em


01
Pedagogia - Diploma registrado.

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2.1- JORNADAS DE TRABALHO E SNTESES DAS TAREFAS.
I - Atribuies dos Cargos de Auxiliar Legislativo e Auxiliar Legislativo Especializado.
Manuteno e Conservao: fazer instalao eltrica; montar componentes eltricos; efetuar manuteno
preventiva dos componentes eltricos e suas instalaes; zelar pelas mquinas e ferramentas sob sua
responsabilidade; construir e reparar paredes e outras obras de alvenaria; assentar pisos e azulejos; executar
outras atividades correlatas;
Operao de Mquinas de Reprografia: operar mquinas de reproduo grfica, tais como, mimegrafos,
copiadoras, off-set e similares; operar mquinas de montagem e encadernao de documentos; executar outras
atividades correlatas;
Motorista: conduzir, observadas as normas de segurana e de trnsito, os veculos da Assemblia; zelar pela
guarda e manuteno preventiva do veculo que conduz; executar outras atividades correlatas.
II - Atribuies dos Cargos de Assistente Legislativo e Assistente Legislativo Especializado
Assistncia Administrativa: instruir processos e preparar informaes; acompanhar tramitao de atos
administrativos e proposies legislativas; minutar ou revisar ofcios, cartas, exposies de motivos e outros
expedientes; elaborar preliminarmente relatrios, inclusive financeiros; preencher formulrios; realizar trabalhos
de datilografia e/ou de digitao; proceder redao de atas de reunio das comisses; dar apoio a reunio das
comisses e das sesses plenrias; executar outras atividades correlatas.
Assistncia Bibliotecria: planejar, implantar, organizar, dirigir e executar trabalhos tcnicos relativos s
atividades de bibliotecrio; desenvolvendo sistemas de catalogao e conservao do acervo bibliogrfico da
Assemblia; atender aos usurios da biblioteca; executar outras atividades correlatas;
Assistncia Tcnica em udio: proceder operao e manuteno dos equipamentos de udio e de gravao da
Assemblia; zelar pelo equipamento de trabalho sob sua guarda; executar outras atividades correlatas;
Assistncia Tcnica em Enfermagem: preparar o paciente para atendimento ambulatorial; observar e
descrever sinais em nvel de sua qualificao tcnica, executar tratamentos especificadamente prescritos ou de
rotina; ministrar medicamentos e fazer curativos; aplicar oxigenoterapia e nebulizao; colher material para
exames laboratoriais; manter controle de medicamentos, materiais e instrumentos de enfermagem; verificar
consumo; registrar dados; dispor informaes em arquivo; elaborar relatrios para avaliao de resultados;
executar outras atividades correlatas;
Assistncia Tcnica em Segurana do Trabalho: zelar pela aplicao das normas tcnicas de segurana do
trabalho e das instalaes da Assemblia; participar de campanhas de preveno de acidentes de trabalho;
promover o correto uso dos equipamentos de proteo individual; executar outra atividades correlatas;
Assistncia Tcnica em Telefonia: promover a manuteno preventiva e corretiva dos equipamentos de
telefonia da Assemblia, observadas as normas tcnicas pertinentes; executar outras atividades correlatas;
udio Editorao: proceder ao apanhamento dos registros de udio das sesses plenrias e das comisses;
digitar os dados gravados; zelar pelo equipamento de trabalho e aparelhos sob sua guarda; fazer reviso
elementar de textos; executar outras atividades correlatas;
Cinegrafia: executar ou auxiliar na execuo de tarefas e trabalhos relacionados com as atividades da
Assemblia, na rea de cinematografia, respeitadas as normas tcnicas e regulamento do servio; executar outras
atividades correlatas;
Fotografia: executar ou auxiliar nas tarefas e trabalhos relacionados com as atividades da Assemblia, na rea de
fotografia, includas as atividades de montagem, revelao fotogrfica, alm de trabalhos de cmara escura,
respeitadas as normas tcnicas e os regulamentos do servio; executar outras atividades correlatas;
Locuo: executar locuo radiofnica, em atendimento s determinaes da Mesa Diretora e da administrao da
Casa; executar outras atividades correlatas;
Manuteno em Informtica: prestar servios de assistncia tcnica e manuteno de computadores, rede de
transmisso de dados e imagem, impressoras, vdeos, teclados, mouses, scanners e outros perifricos; executar
outras atividades correlatas;
Operao de Computador: executar instalao e desinstalao de programas; fornecer suporte aos usurios na
utilizao de programas e/ou utilitrios; instruir aos usurios noes bsicas de funcionamento, de utilizao e de
preservao dos equipamentos de informtica; executar outras atividades correlatas;
Programao de Computadores: elaborar, atravs de especificaes fornecidas, programas baseados em
fluxogramas e/ou diagramas adicionais utilizando linguagens de programao para computador; auxiliar em
estudos de novos mtodos de trabalho, desenvolvendo conhecimentos e aplicaes dos conceitos mais avanados
em programao; executar outras atividades correlatas.
III - Atribuio dos Cargos de Consultor Legislativo
rea de Anlise de Sistemas: analisar e avaliar as necessidades e problemas em matria de tratamento
eletrnico de informao; analisar custos de implantao e emprego de sistemas informatizados; analisar, modelar
e especificar sistemas de processamento de dados; integrar sistemas de informao; definir programas; coordenar
equipe de programadores na implementao dos sistemas modelados; executar outras atividades correlatas;
rea Assistncia Social: elaborar, implantar e avaliar planos, programas e projetos de natureza assistencial;
ministrar treinamento pertinente a sua rea; executar outras atividades correlatas;
rea Auditoria Interna: executar atividades de auditoria interna, observadas as normas tcnicas e legais, bem
como as normas internas da Assemblia no que for pertinente atividade de auditagem, executar outras
atividades correlatas;
rea de Cerimonial: receber visitantes e autoridades, observando as normas que regem a matria; auxiliar na
elaborao de roteiro para recepo de autoridades; colaborar na elaborao do roteiro da Mesa, a ser usado no
desenvolvimento das sesses solenes; fazer observar, quando das solenidades da Casa, a ordem de precedncia

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das autoridades presentes; observar e fazer observar as normas e regulamento pertinentes ao cerimonial;
executar outras atividades correlatas;
rea de Contabilidade: prestar assessoria na rea de contabilidade pblica; efetuar anlise contbil das contas
da Assemblia; compilara dados contbeis; elaborar relatrios do comportamento das dotaes oramentrias;
elaborar os balanos da Assemblia; instruir processo e preparar informaes financeiras, contbeis e
oramentrias; acompanhar tramitao de atos administrativos e proposies pertinentes atividade; realizar
estudos tcnicos e elaborar pareceres e instrues pertinentes s reas administrativa e legislativa; gerenciar e
alimentar sistema de informao e documentao contbil; executar outras atividades correlatas;
rea de Jornalismo: executar atividades jornalsticas, tais como: redigir e revisar matrias, textos, notas, artigos
e resumos para divulgao de interesse da Assemblia; coletar e organizar notcias para transmitir informaes da
atualidade e ocorrncias de comunicao: executar outras atividades correlatas;
rea de Psicologia: pesquisar e diagnosticar, no ambiente de trabalho, as causas psicolgicas das falhas,
deficincias e baixa produtividade dos servidores; aplicar e interpretar testes para avaliao de nvel mental,
personalidade, aptides especficas, motricidade e outros requisitos com vistas orientao ou seleo e
ajustamento do indivduo ao trabalho; promover interao entre os vrios setores da administrao, procurando
obter maior produtividade e maior satisfao do indivduo no trabalho; executar outras atividades correlatas;
rea de Publicidade: definir objetivos de campanha de publicidade e propaganda institucional; acompanhar as
produes das peas de campanha; mensurar ou acompanhar trabalhos contratados a terceiros para tal fim;
executar outras atividades correlatas;
rea de Relaes Pblicas: elaborar programas de relaes pblicas, verificando os meios de comunicao
disponveis e analisando os produtos ou servios a serem providos; participar da elaborao da poltica de relaes
pblicas da Assemblia, a fim de contribuir para a definio de objetivos gerais e especficos integrao do Poder
com o seu pblico interno e externo; manter-se informado sobre a opinio pblica em relao Assemblia,
promovendo pesquisas pertinentes para criar ou modificar programas no sentido de assegurar confiabilidade ao
conceito da Assemblia; executar outras atividades correlatas;
rea de Reviso: observar e fazer observar a aplicao correta das regras gramaticais nos textos oficiais
originados dos rgos administrativos, das comisses e do plenrio; proceder a audio dos dados, de modo a
obter melhor correo dos textos; proceder reviso da redao final de pareceres emitidos em processos e
procedimentos administrativos e legislativos, com observao das regras de semntica e ortografia, assegurando a
perfeita utilizao do vernculo, mantendo sempre o mrito das matrias, opinando to somente quanto forma
redacional; executar outras atividades correlatas;
rea Mdica: prestar atendimento mdico-ambulatorial e assessoria tcnico-especializada s atividades
administrativas e legislativas; executar outras atividades correlatas;
rea Odontologia: prestar atendimento odontolgico-ambulatorial e assessoria tcnico-especializada s
atividades administrativas e legislativas; executar outras atividades correlatas;
rea Pedaggica: prestar assessoria s atividades legislativas e administrativas; prestar assistncia tcnica nos
processos e procedimentos de aprendizagem e ensino na rea de desenvolvimento de recursos humanos; aplicar
tcnicas didtico-pedaggicas nos programas de treinamento de pessoal; dar assistncia pedaggica; executar
outras atividades correlatas.
3 - VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE DEFICINCIAS
3.1 Aos portadores de deficincias assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico para os cargos
cujas atribuies sejam compatveis com as deficincias de que so portadores.
3.2 Do total de vagas previstos neste Edital, 8 (oito), sero reservadas s pessoas portadoras de necessidades
especiais conforme Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de
dezembro de 1999, alterado pelo Decreto 5296, de 02/12/2004.
3.3 So reservadas as seguintes vagas para os portadores de deficincias: Operao de Mquinas de Reprografia:
1 vaga; Assistncia Administrativa: 2 vagas; Assistncia Tcnica em udio: 1 vaga; Manuteno em Informtica: 1
vaga; Operao de Computador: 1 vaga; programao de Computadores 1 vaga e rea de Jornalismo:1 vaga.
3.4 Os candidatos portadores de deficincias que desejarem concorrer s vagas reservadas devero declarar tal
inteno no Requerimento de Inscrio e, se necessrio, solicitar condies especiais para realizar as Provas
Escritas (prova ampliada, ledor, auxlio para transcrio ou sala de mais fcil acesso). No ato de inscrio, devero
apresentar atestado que indique a espcie e o grau ou nvel de deficincia de que so portadores, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) e sua provvel causa ou
origem. O atestado mdico dever ser grampeado ao Requerimento de Inscrio.
3.5 Na falta do atestado mdico ou no contendo este as informaes acima indicadas, o candidato no ser
considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no
Requerimento de Inscrio.
3.6 O candidato que no solicitar, no ato da inscrio, as condies especiais previstas no subitem 3.4 no poder
dispor das mesmas.
3.7 No sero considerados como deficincias os distrbios de acuidade visual ou auditiva passveis de correo
simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos.
3.8 Ressalvadas as disposies especiais definidas, os candidatos portadores de deficincias participaro deste
Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que diz respeito ao horrio de incio,
aos locais de aplicao, ao contedo e correo das provas, aos critrios de aprovao e a todas as demais
normas que regem este Concurso Pblico.

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3.9 Os candidatos que, no ato de inscrio, manifestarem a inteno de concorrer s vagas reservadas aos
portadores de deficincias, se classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes
publicados em relao parte, observada a ordem de classificao.
3.10 Os candidatos portadores de deficincias, se aprovados e classificados, tero apurada a compatibilidade do
exerccio das atribuies do cargo com a deficincia especfica de que so portadores, mediante avaliao por
equipe multiprofissional especialmente constituda pela Assemblia Legislativa do Estado do Tocantins, nos
termos da legislao vigente.
3.11 Os candidatos que no se enquadrarem como portadores de deficincias pela equipe multiprofissional,
conforme o estabelecido na legislao vigente, figuraro na classificao das vagas no abrangidas pelas
reservadas.
3.12 Os portadores de deficincias que no optarem, no momento da inscrio, por disputar as vagas reservadas
aos deficientes ou no cumprirem o disposto no subitem 3.4 deixaro de concorrer s mesmas.
3.13 Na falta de candidatos pretendentes ou aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficincias,
estas sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia da ordem classificatria.
4 - REMUNERAO E REGIME DE TRABALHO
4.1 O Plano de Carreira, os valores dos subsdios, as cargas horrias e o regime de trabalho a que os servidores
pblicos esto submetidos so os descritos em: Lei Estadual n 1050, de 10/02/1999; Lei Estadual n 1.452, de
03/05/2004; e Resoluo 221, de 27/12/2001.
4.2 Os candidatos que vierem a ser admitidos sero regidos pelo Estatuto do Servidor Pblico do Estado do
Tocantins e suas eventuais modificaes que estiverem em vigor na data das respectivas investiduras nos cargos.
5 - CONDIES/PR-REQUISITOS PARA INSCRIO
5.1 Condies Gerais: a) no ato da inscrio, o candidato optar pelo cargo/Perfil para o qual prestar provas,
respeitando-se as exigncias estabelecidas neste Edital, bem como o municpio de prova: Araguana, Gurupi e
Palmas. S ser aceita 1 (uma) nica inscrio por candidato. Caso no haja especificao correta do
cargo/Perfil (opo em branco ou mltipla) no Requerimento de Inscrio, o candidato ser ELIMINADO. Em
havendo mais de uma inscrio, prevalecer a de data mais recente ou, caso haja coincidncia de datas, o
candidato ser ELIMINADO; b) a inscrio no presente Concurso Pblico implica o pleno conhecimento e a tcita
aceitao das condies estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no
poder alegar desconhecimento; c) a no-integralizao dos procedimentos de inscrio (pagamento de taxa de
inscrio, entrega do Requerimento prprio, devidamente preenchido e assinado, e xerox do documento de
identidade) implica a DESISTNCIA do candidato e sua conseqente ELIMINAO do Concurso Pblico; d) no
sero aceitas inscries condicionais e/ou extemporneas, por via postal ou por fax, admitindo-se, contudo,
inscries atravs de Procurao. O original da Procurao e as cpias dos documentos oficiais de identidade do
candidato e do procurador ficaro retidos. Nesta hiptese, o candidato sujeitar-se- s conseqncias de eventuais
erros de seu Procurador quando do preenchimento do respectivo Requerimento de Inscrio. Dever ser
apresentada uma Procurao para cada candidato; e) ser vedada a admisso de ex-servidor pblico demitido ou
destitudo em decorrncia de processo administrativo disciplinar ou condenado por sentena judicial com trnsito
em julgado na qual conste expressamente a perda do cargo, da funo pblica ou do mandato eletivo.
5.2 Os pr-requisitos para inscrio so: a) ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos, na data da posse;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e
obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos (Decreto n 70.436/72 e Constituio Federal, pargrafo 1 do
Artigo 12); c) ter cumprido o servio militar ou dele ter sido dispensado, se do sexo masculino; d) ter a situao
regularizada perante a legislao eleitoral; e) ter concludo, at a data da posse, o(s) curso(s) exigido(s)
diploma ou histrico escolar para o cargo/Perfil a que se candidatou, conforme Item 2 deste Edital. No ser
considerada, como curso concludo, a hiptese de o candidato estar cumprindo perodo de recuperao ou
dependncia, fato que implicar sua desclassificao; f) ter registro no rgo de Classe competente, quando assim
exigido; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/Perfil e h) no ter sido demitido do
servio pblico, na forma do artigo 156 da Lei 1050 de 10 de fevereiro de 1999 Estatuto dos Servidores Pblicos
Civis da Administrao Direta e Indireta dos Poderes do Estado do Tocantins.
5.3 Documentao exigida para inscrio: a) documento oficial de identidade (que contenha retrato do
candidato) e xerox, que ficar retida; b) Requerimento de Inscrio fornecido no local, completa e corretamente
preenchido e assinado; c) declarao constante do Requerimento de Inscrio, firmada pelo candidato, de que
conhece e est de acordo com as exigncias contidas neste Edital; d) comprovante do pagamento da taxa de
inscrio.
5.4 Roteiro do Candidato: por ocasio da inscrio, ser entregue ao candidato um Roteiro contendo: Edital
completo, atribuies gerais dos cargos/Perfis, locais de inscrio, programas, bibliografias e cronograma de
eventos bsicos. Cumpre salientar que os interessados podero ter conhecimento do contedo do Roteiro do
Candidato, nos locais de inscrio, antes de efetivarem o pagamento da taxa de inscrio.
6 - PERODO, HORRIO E LOCAIS DE INSCRIO
6.1 Perodo: de 23/08 02/09/2005.
6.2 Horrio: o de atendimento das Agncias dos Correios inscritoras.
6.3 Locais: nas Agncias dos Correios, constantes do Anexo II, ou via Internet (vide subitem 7.2).
7 - RECOLHIMENTO DA TAXA E PROCEDIMENTOS DE INSCRIO
7.1 INSCRIES NAS AGNCIAS DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELGRAFOS - ECT
7.1.1 O recolhimento da taxa de inscrio, expressa em reais, no item 2, dever ser efetuado, em espcie ou
cheque do prprio candidato, nas Agncias dos Correios constantes do Anexo II. Caso o cheque seja devolvido,

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por qualquer motivo, a inscrio ser, automaticamente, CANCELADA.
7.1.2 Uma vez paga, a taxa de inscrio no ser devolvida sob nenhuma hiptese.
7.1.3 No sero aceitos quaisquer pedidos de alterao de cargo/Perfil.
7.1.4 Ao trmino dos procedimentos de inscrio, o candidato deve exigir o Comprovante de Entrega do
Requerimento de Inscrio (canhoto do Requerimento), devidamente rubricado e etiquetado, bem como o
Roteiro do Candidato.
7.2 INSCRIES VIA INTERNET
7.2.1 Para inscrio via Internet, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas
as informaes sobre este Concurso Pblico disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO
(www.cesgranrio.org.br) ou atravs do Roteiro do Candidato disponvel na pgina citada para download; b)
cadastrar-se, no perodo entre 0 (ZERO) hora do dia 23 de agosto de 2005 e 23:59 horas do dia 02 de
setembro de 2005, observado o horrio oficial de Braslia, atravs do formulrio especfico disponvel na pgina
citada; c) imprimir o boleto bancrio que dever ser pago, em qualquer banco, impreterivelmente, at a data de
vencimento constante no mesmo. O pagamento aps a data de vencimento implicar o cancelamento da
inscrio. O banco confirmar o seu pagamento junto FUNDAO CESGRANRIO. ATENO: a inscrio via
Internet s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio. O recolhimento da
taxa de inscrio, conforme especificado no subitem 7.1.1, exclusivo para os candidatos inscritos nas Agncias
dos Correios; d) verificar a Confirmao de Inscrio, a partir de 28/09/2005, na pgina da FUNDAO
CESGRANRIO citada no item a acima e imprimi-la; e) em caso de repetio de inscrio, s ser aceita a ltima.
ATENO: a inscrio via Internet s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto
bancrio at a data do vencimento.
7.2.2 A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet NO-
RECEBIDAS, por quaisquer motivos, sejam os de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados por procedimento indevido dos usurios.
7.2.3 Os candidatos inscritos via Internet no devero enviar cpia de documento de identidade, sendo de
responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados no ato de inscrio.
7.2.4 IMPORTANTE: Os candidatos portadores de deficincia que optarem pela inscrio via Internet tambm
devero cumprir as exigncias contidas no subitem 3.4 deste Edital endereando ao Departamento de Concursos
da FUNDAO CESGRANRIO (mencionando Concurso Pblico Assemblia Legislativa do Estado do
Tocantins), Rua Santa Alexandrina, 1011, Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ, CEP 20261-235, os documentos
relacionados.
8 - CONFIRMAO DE INSCRIO
8.1 O CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO ser enviado, por via postal, pela Empresa Brasileira de
Correios e Telgrafos para o endereo indicado pelo candidato no Requerimento de Inscrio, sendo
IMPRESCINDVEL o preenchimento COMPLETO e CORRETO do endereo do candidato, inclusive Cdigo de
Endereamento Postal - CEP. No Carto, sero colocados, alm dos principais dados do candidato, informados
por ocasio da respectiva inscrio, seu nmero de inscrio, cargo/Perfil, data, horrio e local de realizao das
provas e eventuais informaes relativas a portadores de deficincia.
8.2 obrigao do candidato conferir, no CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO, os seguintes dados: nome;
nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente; data de nascimento e sexo,
nome do cargo/Perfil, municpio de prova; e, quando for o caso, a informao de tratar-se de portador de
deficincia que demande condio especial para realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas
reservadas aos mesmos.
8.3 Caso haja inexatido na informao relativa ao cargo/Perfil de sua opo e/ou em relao sua eventual
opo por vaga para deficiente e/ou condio especial de provas, o candidato dever dirigir-se, munido do
documento de identidade e do Comprovante de Entrega do Requerimento de Inscrio, nos dias 29 ou
30/09/2005, das 10:00 s 16:00 horas, horrio de Palmas, a um dos seguintes locais: ARAGUANA Rua das
Mangabeiras, n 10 - Centro (Cmara Municipal); GURUPI - Avenida Maranho, 2277- A (Cmara Municipal) e
PALMAS - Praa dos Girassis s/n (Assemblia Legislativa). Convm esclarecer que somente ser procedida a
alterao na hiptese de que o dado expresso pelo candidato em seu Requerimento de Inscrio tenha sido
transcrito erroneamente para o CARTO DE CONFIRMAO. No ser admitida troca de cargo/Perfil, nem
municpio de prova. Em se reafirmando a solicitao, o candidato tomar cincia, neste mesmo local, da data,
horrio e local de realizao das provas (de forma condicional). Ser verificada a procedncia da troca solicitada
pelo candidato, examinando-se o seu respectivo Requerimento de Inscrio. Na hiptese de o Carto de
Confirmao ter retratado corretamente a opo do candidato, o mesmo ser ELIMINADO do Concurso Pblico.
8.4 Os eventuais erros de digitao do nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de
identidade, data de nascimento, sexo, etc devero ser corrigidos, somente, no dia das respectivas provas.
8.5 Caso o CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO no seja recebido at 28/09/2005, o candidato dever
dirigir-se, munido do documento de identidade e do Comprovante de Entrega do Requerimento de Inscrio, nos
dias 29 ou 30/09/2005 das 10:00 s 16:00 horas, a um dos mesmos locais mencionados no subitem 8.3. As
informaes sobre os respectivos locais de Provas estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico da
FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), sendo o documento impresso por meio do acesso pgina
na Internet vlido como Carto de Confirmao de Inscrio.
8.6 O desconhecimento dos locais de realizao das Provas implicar a DESISTNCIA do candidato e sua
conseqente ELIMINAO do Concurso Pblico.

9
8.7 No sero emitidas segundas vias dos CARTES DE CONFIRMAO DE INSCRIO sob qualquer pretexto.
9 - ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO
9.1 Auxiliar Legislativo/ Manuteno e Conservao
9.1.1 Provas Objetivas (mltipla escolha) de Portugus I (15 questes), Matemtica I (15 questes) e
Conhecimentos Gerais I (10 questes), no valor total de 100,00 pontos, com a seguinte distribuio:
Portugus I: 5 valendo 2,0 pontos; 5 valendo 3,0; e 5 valendo 4,0, subtotalizando 45,0 pontos;
Matemtica I: 5 valendo 1,0 ponto; 5 valendo 2,0; e 5 valendo 3,0, subtotalizando 30,0 pontos;
Conhecimentos Gerais I: 5 valendo 2,0 pontos; e 5 valendo 3,0, subtotalizando 25,0 pontos.
9.1.2 Aps as Provas, os candidatos sero classificados por cargo/perfil a partir do total de pontos obtidos, sendo
eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 40% (quarenta por cento) do total da pontuao
do conjunto das Provas Objetivas. Ser, ainda, eliminado, o candidato que obtenha zero em qualquer das Provas.
Havendo empate na totalizao, prevalecer, sucessivamente, o maior nmero de pontos nas provas de
Portugus I e Matemtica I. Persistindo o empate, o maior nmero de acertos nas questes de maior valor,
sucessivamente, em Portugus I, Matemtica I e Conhecimentos Gerais I. Mantido o empate, ter
preferncia o candidato mais idoso.
9.2 Auxiliar Legislativo/ Operao de Mquinas de Reprografia e Auxiliar Legislativo Especializado/
Motorista
9.2.1 Provas Objetivas (mltipla escolha) de Portugus II (15 questes), Matemtica II (15 questes) e
Conhecimentos Gerais II (10 questes), no valor total de 100,0 pontos, com a seguinte distribuio:
Portugus II: 5 valendo 2,0 pontos; 5 valendo 3,0; e 5 valendo 4,0, subtotalizando 45,0 pontos;
Matemtica II: 5 valendo 1,0 ponto; 5 valendo 2,0; e 5 valendo 3,0, subtotalizando 30,0 pontos;
Conhecimentos Gerais II: 5 valendo 2,0 pontos; e 5 valendo 3,0, subtotalizando 25,0 pontos.
9.2.2 Aps as Provas, os candidatos sero classificados por cargo/perfil a partir do total de pontos obtidos, sendo
eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 40% (quarenta por cento) do total da pontuao
do conjunto das Provas Objetivas. Ser, ainda, eliminado, o candidato que obtenha zero em qualquer das Provas.
Havendo empate na totalizao, prevalecer, sucessivamente o maior nmero de pontos nas provas de Portugus
II e Matemtica II. Persistindo o empate, o maior nmero de acertos nas questes de maior valor,
sucessivamente, em Portugus II, Matemtica II e Conhecimentos Gerais II. Mantido o empate, ter
preferncia o candidato mais idoso.
9.3 Assistente Legislativo/ Assistncia Administrativa e Assistente Legislativo Especializado/
Assistncia Tcnica em Telefonia e em Locuo
9.3.1 Provas Objetivas (mltipla escolha) de Portugus III (15 questes), Matemtica III (15 questes) e
Conhecimentos Gerais III (10 questes), no valor total de 100,0 pontos, com a seguinte distribuio:
Portugus III: 5 valendo 2,0 pontos; 5 valendo 3,0; e 5 valendo 4,0, subtotalizando 45,0 pontos;
Matemtica III: 5 valendo 1,0 ponto; 5 valendo 2,0; e 5 valendo 3,0, subtotalizando 30,0 pontos;
Conhecimentos Gerais III: 5 valendo 2,0 pontos; e 5 valendo 3,0, subtotalizando 25,0 pontos.
9.3.2 Aps as Provas, os candidatos sero classificados por cargo/perfil a partir do total de pontos obtidos, sendo
eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 40% (quarenta por cento) do total da pontuao
do conjunto das Provas Objetivas. Ser, ainda, eliminado, o candidato que obtenha zero em qualquer das Provas.
Havendo empate na totalizao, prevalecer, sucessivamente o maior nmero de pontos nas provas de Portugus
III e Matemtica III. Persistindo o empate, o maior nmero de acertos nas questes de maior valor,
sucessivamente, em Portugus III, Matemtica III e em Conhecimentos Gerais III. Mantido o empate, ter
preferncia o candidato mais idoso.
9.4 Assistente Legislativo Especializado/ Assistncia Bibliotecria, Assistncia Tcnica em udio,
Assistncia Tcnica em Enfermagem, Assistncia Tcnica em Segurana do Trabalho, Cinegrafia,
Fotografia, Manuteno em Informtica, Operao de Computador e Programao de Computadores.
9.4.1 Provas Objetivas (mltipla escolha) de Portugus III (10 questes), Conhecimentos Gerais III (10
questes) e Conhecimentos Especficos (20 questes), totalizando 100,0 pontos, com a seguinte
distribuio:
Portugus III: 5 valendo 2,0 pontos; e 5 valendo 4,0, subtotalizando 30,0 pontos;
Conhecimentos Gerais III: 5 valendo 1,0 ponto; e 5 valendo 3,0, subtotalizando 20,0 pontos;
Conhecimentos Especficos: 5 valendo 1,0 ponto; 5 valendo 2,0; 5 valendo 3,0; e 5 valendo 4,0, subtotalizando
50,0 pontos.
9.4.2 Aps as Provas, os candidatos sero classificados por cargo/perfil a partir do total de pontos obtidos, sendo
eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 40% (quarenta por cento) do total da pontuao
do conjunto das Provas Objetivas. Ser, ainda, eliminado, o candidato que obtenha zero em qualquer das Provas.
Havendo empate na totalizao, prevalecer, sucessivamente o maior nmero de pontos nas provas de
Conhecimentos Especficos e Portugus III. Persistindo o empate, o maior nmero de acertos nas questes
de maior valor, sucessivamente, em Conhecimentos Especficos, Portugus III e em Conhecimentos Gerais
III. Mantido o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
9.5 Assistente Legislativo Especializado/ udio Editorao
9.5.1 Provas Objetivas (mltipla escolha) de Portugus III (15 questes), Noes de Informtica (15
questes) e Conhecimentos Gerais III (10 questes), no valor total de 100,0 pontos, com a seguinte
distribuio:
Portugus III: 5 valendo 1,0 ponto; 5 valendo 2,0 e 5 valendo 3,0, subtotalizando 30,0 pontos;
Noes de Informtica: 5 valendo 2,5 pontos; 5 valendo 3,5 e 5 valendo 4,0, subtotalizando 50,0 pontos;
Conhecimentos Gerais III: 5 valendo 1,0 ponto e 5 valendo 3,0, subtotalizando 20,0 pontos.

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9.5.2 Aps as Provas, os candidatos sero classificados por cargo/perfil a partir do total de pontos obtidos, sendo
eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 40% (quarenta por cento) do total da pontuao
do conjunto das Provas Objetivas. Ser, ainda, eliminado, o candidato que obtenha zero em qualquer das Provas.
Havendo empate na totalizao, prevalecer, sucessivamente o maior nmero de pontos nas provas de Noes de
Informtica e Portugus III. Persistindo o empate, o maior nmero de acertos nas questes de maior valor,
sucessivamente, em Noes de Informtica, Portugus III e em Conhecimentos Gerais III. Mantido o
empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
9.6 Consultor Legislativo (Todas as reas; exceo rea de Cerimonial).
9.6.1 Provas Objetivas (mltipla escolha) de Portugus IV (10 questes), Conhecimentos Gerais IV (10
questes) e Conhecimentos Especficos (20 questes), no valor total de 100,0 pontos, com a seguinte
distribuio:
Portugus IV: 5 valendo 2,0 pontos; e 5 valendo 4,0, subtotalizando 30,0 pontos;
Conhecimentos Gerais IV: 5 valendo 1,0 ponto; e 5 valendo 3,0, subtotalizando 20,0 pontos;
Conhecimentos Especficos: 5 valendo 1,0 ponto; 5 valendo 2,0; 5 valendo 3,0; e 5 valendo 4,0, subtotalizando
50,0 pontos.
9.6.2 Aps as Provas, os candidatos sero classificados por cargo/perfil a partir do total de pontos obtidos, sendo
eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 40% (quarenta por cento) do total da pontuao
do conjunto das Provas Objetivas. Ser, ainda, eliminado, o candidato que obtenha zero em qualquer das Provas.
Havendo empate na totalizao, prevalecer, sucessivamente o maior nmero de pontos nas provas de
Conhecimentos Especficos e Portugus IV. Persistindo o empate, o maior nmero de acertos nas questes de
maior valor, sucessivamente, em Conhecimentos Especficos, Portugus IV e em Conhecimentos Gerais IV.
Mantido o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
9.7 Consultor Legislativo/ rea de Cerimonial.
9.7.1 Provas Objetivas (mltipla escolha) de Portugus IV (10 questes), Conhecimentos Gerais IV (10
questes), Ingls ou Espanhol (10 questes) e Conhecimentos Especficos (10 questes), no valor total
de 100,0 pontos, com a seguinte distribuio:
Portugus IV: 5 valendo 1,5 pontos; e 5 valendo 3,5, subtotalizando 25,0 pontos;
Conhecimentos Gerais IV: 5 valendo 1,0 ponto; e 5 valendo 3,0, subtotalizando 20,0 pontos;
Ingls ou Espanhol 5 questes de 1,5; 5 de 3,5, subtotalizando 25,0 pontos;
Conhecimentos Especficos: 5 valendo 2,0 pontos; 5 valendo 4,0, subtotalizando 30,0 pontos.
9.7.2 Aps as Provas, os candidatos sero classificados por cargo/perfil a partir do total de pontos obtidos, sendo
eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 40% (quarenta por cento) do total da pontuao
do conjunto das Provas Objetivas. Ser, ainda, eliminado, o candidato que obtenha zero em qualquer das Provas.
Havendo empate na totalizao, prevalecer, sucessivamente, o maior nmero de pontos nas provas de
Conhecimentos Especficos, Ingls ou Espanhol e Portugus IV. Persistindo o empate, o maior nmero de
acertos nas questes de maior valor, sucessivamente, em Conhecimentos Especficos, Ingls ou espanhol,
Portugus IV e em Conhecimentos Gerais IV. Mantido o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
10 - NORMAS E PROCEDIMENTOS RELATIVOS CONTINUIDADE DO CONCURSO PBLICO
10.1 As provas objetivas tero por base contedos programticos e bibliografias especficos que sero entregues
aos candidatos no ato da inscrio.
10.2 As provas objetivas sero realizadas, em data, horrio e local informados ao candidato pelos Cartes de
Confirmao de Inscrio referidos no item 8.
10.3 Somente ser admitido na sala de provas o candidato que estiver munido de Cdula Oficial de Identidade ou
Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou Carteira de
Motorista (modelo novo, com foto) ou de Certificado de Reservista (documentao que, necessariamente, dever
conter fotografia do candidato). Como o documento no ficar retido, ser exigida a apresentao do original, no
sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.
10.4 O candidato dever chegar ao local das provas com uma hora de antecedncia do incio das mesmas, munido
de CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO (se houver recebido), caneta esferogrfica de tinta na cor preta.
10.5 - No ser admitido o ingresso na sala de provas do candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido
para o incio das mesmas.
10.6 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato, nem ser permitida a realizao de provas, exames ou avaliaes fora do local previsto no CARTO DE
CONFIRMAO DE INSCRIO ou nas listas de alocao divulgadas pela Assemblia Legislativa do Tocantins.
10.7 - O candidato s poder ausentar-se do recinto das provas aps 45 (quarenta e cinco) minutos contados a
partir do efetivo incio das mesmas e, por razes de segurana, no poder levar o Caderno de Questes.
10.8 As questes das provas estaro disposio dos candidatos, no primeiro dia til seguinte ao de realizao
das mesmas, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
10.9 Ao final das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo liberados somente
quando todos as tiverem concludo ou as mesmas tenham sido dadas por encerradas.
10.10 O candidato dever assinalar suas respostas, na folha prpria (Carto-Resposta), a caneta esferogrfica de
tinta na cor preta e assinar no local prprio com caneta esferogrfica.
10.11 - No sero computadas as questes no assinaladas e questes que contenham mais de uma resposta,
emendas ou rasuras, ainda que legveis.
10.12 O candidato ser sumariamente eliminado do Concurso Pblico se: lanar mo de meios ilcitos para
execuo das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento

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indevido ou descorts para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; atrasar-se ou no
comparecer a qualquer das provas, exames e avaliaes; afastar-se do local das provas sem o acompanhamento
de um fiscal, antes de ter concludo as mesmas; deixar de assinar a Lista de Presena e o respectivo Carto-
Resposta; ausentar-se da sala portando o Caderno de Questes e/ou o Carto-Resposta; descumprir as instrues
contidas nas capas das provas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro
candidato ou se utilizando de mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes,
ou aps as provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter-se utilizado de
processos ilcitos na realizao das mesmas.
10.13 So vedados o porte/ou o uso de armas, aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro,
eletrnicos ou no, tais como: agendas, relgios no convencionais, telefones celulares, pagers,
microcomputadores portteis ou similares.
10.14 Os resultados das provas objetivas sero distribudos Imprensa para divulgao, estando tambm
disposio dos candidatos na Sede do Assemblia Legislativa do Estado do Tocantins ou no endereo
eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
10.15 As provas objetivas sero constitudas por questes do tipo mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A,
B, C, D e E) e uma nica resposta correta, estando os valores das questes impressos nas capas das provas.
11 - RECURSOS
11.1 Os gabaritos das provas objetivas sero divulgados pela Imprensa no primeiro dia til seguinte ao de
realizao das provas, estando tambm disponveis na Sede da Assemblia Legislativa do Estado do
Tocantins e no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
11.2 Admitir-se- um nico recurso para cada candidato, relativamente ao contedo das questes objetivas e aos
gabaritos divulgados, desde que devidamente fundamentado e apresentado no prazo mximo de 3 (trs) dias
teis contados da realizao das provas objetivas. O recurso dever ser dirigido Banca Examinadora e poder
ser entregue, no dia das provas, Coordenao, nos locais de realizao de provas, ou dentro do prazo
anteriormente citado, at s 17:00 horas (horrio de Braslia), encaminhado pelos faxes (0xx21-25021000, 0xx21-
25028010 ou 0xx21-2103 9600 nos ramais 150 ou 174).
11.3 O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os
candidatos presentes.
11.4 As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que
forem deferidos quando da divulgao dos resultados das Provas Objetivas, em 21/10/2005.
11.5 A Banca Examinadora da entidade promotora do presente Concurso Pblico constitui ltima instncia
recursal, sendo soberana em suas decises, sendo vedada a admisso de eventuais recursos adicionais.
12 - PROCEDIMENTOS PR-ADMISSIONAIS
12.1 Aps o trmino das provas deste Concurso Pblico conduzidas pela FUNDAO CESGRANRIO, os
candidatos aprovados podero, dentro do juzo de convenincia e oportunidade da Assemblia Legislativa do
Estado do Tocantins, ser nomeados na forma da legislao vigente.
12.2 A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias aps a publicao do ato de nomeao no Dirio da Assemblia
Legislativa do Estado do Tocantins. No ocorrendo a posse no prazo legal, o ato de nomeao ser tornado sem
efeito.
12.3 Aps a nomeao e at a data da posse, o candidato aprovado dever comprovar: a) o preenchimento dos
requisitos estabelecidos no subitem 5.2. deste Edital; b) gozar de boa sade fsica e mental comprovada mediante
exame mdico determinado pela Assemblia Legislativa do Estado do Tocantins.
12.4 Dever apresentar, ainda: a) declarao negativa de acumulao de cargo pblico; b) comprovante escolar,
original e cpia sem autenticao; c) declarao de bens na forma da Lei n 8.730/93; d) declarao de no ter
sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades que o incompatibilizem para nova investidura em cargo
pblico federal em decorrncia de processo administrativo disciplinar ou ter sido condenado por sentena judicial
com trnsito em julgado na qual conste expressamente a perda do cargo, funo pblica ou mandato eletivo.
12.5 No ocorrer a posse, se o candidato: a) for considerado INAPTO no exame mdico; b) deixar de atender
s exigncias regulamentares da Assemblia Legislativa do Estado do Tocantins; ou c) deixar de cumprir os
prazos estabelecidos para a Posse.
12.6 Ser excludo deste Concurso Pblico o candidato que, na data da posse, no comprovar o atendimento a
todos os requisitos fixados no Quadro de Cargos.
12.7 O candidato convocado para a posse que no comparecer nos prazos determinados ser considerado
desistente, ficando automaticamente excludo do Concurso Pblico, convocando-se o candidato seguinte na lista
de classificao.
13 - INFORMAES GERAIS
13.1 So partes integrantes do presente Edital as informaes especficas sobre as atribuies gerais dos
cargos/Perfis, os locais de inscrio, os programas, as bibliografias e o cronograma de eventos bsicos deste
Concurso Pblico constantes no Roteiro do Candidato.
13.2 A homologao do resultado final deste Concurso Pblico far-se- por ocasio de sua concluso pela
Assemblia Legislativa do Tocantins, divulgado por Edital publicado no Dirio Oficial da Assemblia Legislativa
do Estado do Tocantins.
13.3 Este Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a critrio da Assemblia Legislativa do Estado do Tocantins.

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13.4 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao neste Concurso Pblico,
valendo para esse fim a homologao divulgada no Dirio Oficial da Assemblia Legislativa do Estado do Tocantins.
13.5 No sero concedidas vistas ou recontagens de pontos de provas, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer
que seja a alegao do candidato.
13.6 A aprovao do candidato neste Concurso Pblico no implica a obrigatoriedade da sua nomeao, cabendo
Assemblia Legislativa do Estado do Tocantins, dentro de sua convenincia e oportunidade, aproveitar ou no
os candidatos aprovados.
13.7 No sero aceitos protocolos de requerimentos para expedio de quaisquer documentos exigidos neste
Certame. Quando da exigncia de cpias, as mesmas devero estar acompanhadas dos originais para confronto.
13.8 A inexatido de declaraes e/ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente,
importaro insubsistncia de inscrio, nulidade da aprovao ou habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem
prejuzo das cominaes legais aplicveis.
13.9 Os candidatos aprovados se comprometem a manter atualizados seus endereos junto ao setor competente
da Assemblia Legislativa do Estado do Tocantins e se responsabilizam por prejuzos decorrentes da no-
atualizao.
13.10 As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas conjuntamente pela FUNDAO CESGRANRIO
e pela Comisso do Concurso Pblico da Assemblia Legislativa do Estado do Tocantins.
13.11 Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial da Assemblia Legislativa do
Estado do Tocantins e em listas afixadas na Assemblia Legislativa do Estado do Tocantins.

Roberto Mauro Miranda Maracaipe


Presidente da Comisso

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ANEXO I
PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS

PORTUGUS I (Para cargo/Perfil de Auxiliar Administrativo/Manuteno e Conservao)


I - Compreenso de texto. II - Significao das palavras: sinnimos e antnimos. III - Estabelecimento da seqncia
lgica de frases/acontecimentos/situaes. IV - Ortografia oficial. Acentuao grfica. V Classificao e separao
silbica. VI - Pontuao. VII - Classes das palavras: identificao e flexo (gnero e nmero).
BIBLIOGRAFIA: 1. ANDR, Hildebrando A. de. Gramtica Ilustrada. Ed. Moderna. 2. CEGALLA, Domingos P.
Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. Cia. Editora Nacional. 3. FERREIRA, Aurlio B. H. Novo Dicionrio da
Lngua Portuguesa. Ed. Nova Fronteira. 4. GRIFFI, Beth. Gramtica. Ed. Moderna. 5. TUFANO, Douglas. Gramtica.
Portugus Fundamental. Ed. Moderna, 2001.
PORTUGUS II, III e IV (Para todos os cargos/Perfis exceto para Auxiliar Administrativo/Manuteno e
Conservao).
I - Compreenso e interpretao de texto. II - Significao das palavras. III - Ortografia oficial. IV - Acentuao grfica.
V Flexo nominal. VI Flexo verbal. VII Pronomes: emprego, formas de tratamento, colocao dos pronomes
oblquos e tonos. VIII - Verbos: conjugao e vozes, regulares, irregulares e impessoais. IX - Concordncia verbal. X
Concordncia nominal. XI - Regncia verbal. XII - Regncia nominal. XIII Pontuao. XIV Sintaxe da orao e do
perodo.
BIBLIOGRAFIA: 1. BECHARA, E. Moderna Gramtica Portuguesa. Lucerna, 1999. 2. CEGALLA, Domingos P.
Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. CEN, 2002. 3. CUNHA, C. e LINDLEY, C. Nova gramtica do
portugus contemporneo. Nova Fronteira, 1985. 4. FERREIRA, Aurlio B. H. Dicionrio da Lngua Portuguesa
(Sculo XXI). Nova Fronteira, 1999. 5. TERRA, E. Curso Prtico de Gramtica. Nova Fronteira, 1999.
OBS.: O PROGRAMA DE PORTUGUS O MESMO PARA OS CARGOS/PERFIS ACIMA, PORM AS PROVAS FOCALIZARO O
REFERIDO CONTEDO EM GRAU DE PROFUNDIDADE COMPATVEL COM A ESCOLARIDADE EXIGIDA.
MATEMTICA I (Para o cargo/perfil de Auxiliar Administrativo/Manuteno e Conservao)
I - Nmeros inteiros, decimais e fracionrios. Operaes. Problemas. II - Sistema mtrico decimal. Medidas de
comprimento, superfcie, volume e massa. Converso de medidas. Clculo do permetro e da rea do quadrado e do
retngulo. Clculo do volume do cubo e do paraleleppedo. III - Medidas de tempo.
BIBLIOGRAFIA: 1. BEZERRA, M. Jairo e BEZERRA, R. Zaremba. Aritmtica. FENAME/MEC. 2. BEZERRA, M. Jairo e
BEZERRA, R. Zaremba. Geometria I. FENAME/MEC. 3. IMENES & LELLIS. Matemtica. Scipione. 4. LIMA, M. Aparecida.
Registrando Descobertas. Ao Livro Tcnico.
MATEMTICA II (Para os cargos/perfis de Operao de Mquinas de Reprografia e Motorista)
I - Nmeros inteiros e racionais. Operaes. Problemas. II Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo.
Diviso proporcional. Regra de trs simples. III Porcentagem. Juros Simples. IV Equaes do 1o Grau. Problemas. V
Medidas de comprimento, rea, volume, massa e tempo. Sistema mtrico decimal.
BIBLIOGRAFIA: 1. BONGIOVANNI, VISSOTO & LAUREANO. Matemtica e Vida (de 5a a 8a sries). tica. 2.
JAKUBOVIC, Jos & LELLIS, Marcelo. Matemtica na Medida Certa. Scipione.
MATEMTICA III (Para os cargos/perfis de Ensino Mdio)
I - Nmeros reais, inteiros e racionais. Operaes. Problemas. II Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e
proporo. Diviso proporcional. Regras de trs simples e composta. III Porcentagem. Juros simples e compostos.
Descontos. IV Equaes e inequaes do 1o e 2o Graus. Sistemas de 1o e de 2o Graus. Problemas. V Progresses
Aritmticas e Geomtricas. VI Anlise Combinatria. VII Probabilidade. VIII Medidas de comprimento, superfcie,
volume, capacidade, massa e tempo. Sistema legal de unidades de medida.
BIBLIOGRAFIA: 1. BONGIOVANNI, VISSOTO & LAUREANO. Matemtica e Vida. (Ensino Mdio). tica. Volume 1. 2.
DANTE, Luiz Roberto. Matemtica Contexto e Aplicaes. (Volume nico, Ensino Mdio). tica. 3. IEZZI, Gelson;
DOLCE, Osvaldo et al. Matemtica (Volume nico). Atual Editora. 4. JAKUBOVIC, Jos & LELLIS, Marcello. Matemtica
na Medida Certa. Scipione. 4 volumes.
CONHECIMENTOS GERAIS I, II, II E IV.
I - Estatuto dos Servidores Pblicos Civis da administrao direta e indireta dos Poderes do Estado do Tocantins. II -
Aspectos fsicos, geogrficos, histricos, sociais, culturais, demogrficos, econmicos do Estado do Tocantins. Smbolos do
Estado. Diviso poltico-administrativa do Estado do Tocantins.
BIBLIOGRAFIA: 1. Lei 1050, de 10.02.1999. Disponvel em <http://www.secad.to.gov.br/legislacao/ lei_1050.jsp> 2. Site
Oficial do Governo do Estado do Tocantins. Disponvel em <http://www.to.gov. br>
OBS.: O PROGRAMA DE CONHECIMENTOS GERAIS O MESMO PARA TODOS OS CARGOS/PERFIS, PORM AS PROVAS
FOCALIZARO O REFERIDO CONTEDO EM GRAU DE PROFUNDIDADE COMPATVEL COM A ESCOLARIDADE EXIGIDA.
NOES DE INFORMTICA (Para o cargo de Assistente Legislativo Especializado/udio Editorao)
I - Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. II - Noes bsicas de operao de microcomputadores em rede
local. III Operao do sistema operacional Windows 2000, XP e 98: uso de arquivos, pastas e operaes mais
freqentes, uso de aplicativos e ferramentas. IV Operao do editor de textos Word 2000: conceitos bsicos; principais
comandos aplicveis ao texto; uso de tabelas, mala direta e ferramentas; impresso de documentos; compartilhamento
de documentos; modelos, temas e estilos; editorao eletrnica; edio de mltiplos documentos; integrao com o
PowerPoint, Excel e Access. V - Operao da planilha Excel 2000: conceitos bsicos; digitao e edio de dados;
construo de frmulas para clculo de valores; criao de grficos; formatao de dados e planilhas; criao e anlise de
bancos de dados; tabelas dinmicas; impresso de pastas e planilhas; integrao com as demais ferramentas do Office.
VI - Operao do PowerPoint 2000: conceitos bsicos; estrutura bsica de apresentaes; noes de edio e formatao
de apresentaes; botes de ao, animao e transio. VII - Operao do Access 2000: conceitos bsicos; criao de
bancos de dados e seus componentes; entrada de dados; classificao e seleo de registros; criao de relatrios. VIII -
Operao do Outlook 2000: conceitos bsicos; configurao; utilizao de correio eletrnico; gerenciamento de
mensagens; impresso; personalizao; uso dos recursos calendrio, contatos, tarefas e notas. IX - Noes gerais de
utilizao da Internet e suas ferramentas.

14
BIBLIOGRAFIA: 1. BOTT, Ed. Usando Windows 98. Ed. Campus. 2. GOOKIN, Dan & GOOKIN, Sandra H.. Aprenda em 24
horas Windows 2000 Profissional. Ed. Campus. 3. HALVORSON, Michael & YOUNG, Michael. Guia Autorizado Microsoft
Office 2000 Profissional. Ed. Makron Books. 4. KENT, Peter. Internet para Leigos Passo a Passo. Ed. Cincia Moderna. 5.
NEGRINI, Fabiano. Internet Explorer 6.0. Ed. Visual Books. 6. OGLETREE, Terry W. Dominando Microsoft Windows XP. Ed.
Makron Books. 7. VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica Conceitos Bsicos 7a Edio 2004. Ed. Campus.
INGLS OU ESPANHOL (Apenas para Consultor Legislativo rea de Cerimonial)
I - Compreenso e interpretao de texto em lngua inglesa ou espanhola. II - Vocabulrio.
OBS.: EM VIRTUDE DO TIPO DE PROVA, NO SER INDICADA BIBLIOGRAFIA.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS NVEL MDIO


ASSISTNCIA BIBLIOTECRIA
I Biblioteconomia: conceituao e terminologia; o livro e seus aspectos. II Biblioteca: tipologia, acervo, colees e
conservao; servios e produtos. III - Auxiliar de Bibliotecas: profisso, direitos e deveres, tica, conselhos e outros
rgos de representao.
BIBLIOGRAFIA: 1. BIBLIOTECA NACIONAL (Brasil). Biblioteca pblica: princpios e diretrizes. Rio de Janeiro, 2000. 160 p. 2.
CONSELHO FEDERAL DE BIBLIOTECONOMIA (Brasil). Resoluo no 42 de 11 de janeiro de 2002. Dispe sobre Cdigo do tica do
Conselho Federal de Biblioteconomia. Dirio Oficial [da] Repblica Federativa do Brasil. Poder Executivo, Braslia, DF, 14 jan.
2002. Seo I, p. 64. 3. CONSELHO FEDERAL DE BIBLIOTECONOMIA (Brasil). Resoluo no 75/1973 de 28 de abril de 1973.
Dispe sobre a sistematizao das tarefas tpicas do Auxiliar de Bibliotecas. Dirio Oficial [da] Repblica Federativa do Brasil.
Poder Executivo, Braslia, DF, 20 jun. 1973. p. 1923. Parte II. Disponvel em: <http://www.crb6.org.br/legislacao_res075-73.htm>.
Acesso em: 23 de julho de 2005. 4. CRUZ, Anamaria da Costa; MENDES, Maria Tereza Reis; WEITZEL, Simone da Rocha. A
biblioteca: o tcnico e suas tarefas. 2. ed. Niteri: Intertexto, 2004. 108 p. 5. FONSECA, Edson Nery da. Introduo a
biblioteconomia. So Paulo: Pioneira, 1992. 153 p. 6. OGDEN, Sherelyn (Ed.). Mtodos de armazenamento e prticas de
manuseio. In: BECK, Ingrid. (Coord.). Mtodos de armazenagem e manuseio. Traduo Elizabeth Larkin Nascimento [e]
Francisco de Castro Azevedo. Reviso tcnica Ana Virginia Pinheiro [e] Dely Bezerra de Miranda Santos. 2. ed. Rio de Janeiro:
Projeto Conservao Preventiva em Bibliotecas e Arquivos: Arquivo Nacional, 2001. p. 7-13. Disponvel em:
<http://www.cpba.net>. Acesso em: 01 ago. 2005. 7. PINHEIRO, Ana Virginia. Glossrio de Documentao e Codicologia. Anais
da Biblioteca Nacional, Rio de Janeiro, v. 115, p.123-213, 1995 (publ. 1998). 8. PRADO, Heloisa de Almeida. Organizao e
administrao de bibliotecas. So Paulo: T. A. Queiroz, 1992. 9. SILVA, Divina Aparecida da; ARAUJO, Iza Antunes. Auxiliar de
Biblioteca: tcnicas e prticas para formao profissional. 5. ed. Braslia: Thesaurus, 2003. 151 p.
ASSISTNCIA TCNICA EM UDIO
I - Msica e rudo. II - Natureza do som: princpio de difrao, timbre, amplitude, decibel. III - Sinal de gravao:
Voltagem, Peack to Peack, RMS Volt, Overload, Dinamic Ranger, headroom. IV - VUs e leitura de Peak. V Microfones:
dinmico, condensador, de fita, especificaes acsticas sensibilidade, modelos, formatos, funes, tcnicas de
microfonagem, capitao em estdio e externa. VI - Consoles de gravao, etapas de produo, problemas mais
freqentes. VII - Gravadores e tcnicas de gravao. VIII Sistemas analgicos e digitais de gravao. IX - MIDI. X -
Samplers e Sintetizadores. XI - Perifricos, equalizadores, compressores e limitadores, reverb, delay, eco, phaser e
flanger. XII - Speakers. XIII - Sincronizao. XIV Produo de udio para: eventos, palestras, rdio, televiso e
publicidade. XV Circuitos Corrente Contnua e Leis fundamentais da Eletricidade. XVI Circuitos Eletrnicos Analgicos
e Digitais. XVII Medidas eltricas.
BIBLIOGRAFIA: 1. CAPUANO, F. G. e MARINO, Maria A. P. Laboratrio de Eletricidade e Eletrnica, Teoria e
Prtica. Ed. rica. 3 Edio, 1995. 2. CAPUANO, Francisco G. e Idoeta, Ivan V. Elementos de eletrnica digital.
Editora rica. 3. CAVALCANTI, P. J. Mendes. Fundamentos de Eletrotcnica. Ed. Livraria Freitas Bastos Ltda. 4.
MCLEISH, Robert. Produo de Rdio: um guia abrangente de produo radiofnica. So Paulo: Summus, 2001. 5.
MEDEIROS FILHO, Solon de. Medio de energia eltrica. Editora LTC. 6. RATTON, Miguel. Dicionrio de udio e
Tecnologia Musical. So Paulo: Ed. udio Msica & Tecnologia, 2004.
ASSISTNCIA TCNICA EM ENFERMAGEM
I - Noes de anatomia e fisiologia; procedimentos tcnicos relacionados com a satisfao das necessidades de conforto e
segurana do paciente; realizao do exame fsico; posies para exames. II - Fundamentos de Enfermagem: tcnicas
bsicas. III - Procedimentos tcnicos no auxlio ao diagnstico e tratamentos diversos; sinais vitais, coleta de materiais
para exame laboratoriais; provas funcionais. IV - Medicao:administrao - clculo, vias, diluio e dosagens. V -
Processo cicatricial, conceito de assepsia e antissepsia, e tcnica de curativo simples. VI - Cuidados de enfermagem em
procedimentos tcnicos especficos: imunizao, oxigenoterapia e nebulizao. VII - Introduo administrao em
enfermagem: organizao e funcionamento da unidade de enfermagem; trabalho em equipe; sistema de controle de
medicamento, material e equipamentos; registros de enfermagem. VIII - Atuao de enfermagem em sade
ocupacional: preveno de acidentes.
BIBLIOGRAFIA: 1. ARAJO, M. J. B. Tcnicas fundamentais de enfermagem. 9a ed.,M.J. Bezerra de Arajo Ed.,
1996. 2. ARAJO, M. J. B. Higiene e Profilaxia. 2a ed.,M. J. Bezerra de Arajo Ed., 1990. 3. BRASIL. Lei no 7498, de 25
de junho de 1986. Dispe sobre a regulamentao do exerccio da Enfermagem e d outras providncias. 4.
BRASIL. Ministrio da Sade. Coordenao de Controle de Infeco Hospitalar. Processamento de artigos e
superfcies em estabelecimentos de sade. 2.ed. Braslia: Ministrio da Sade, 1994. 5. CARVALHO, G. M.
Enfermagem do Trabalho. 5a Reimpresso. EPU - Editora Pedaggica e Universitria Ltda., 2001. 6. GELAIN, I.
Deontologia e Enfermagem. 3a ed. revista e atualizada. EPU - Editora Pedaggica e Universitria Ltda., 1998. 7.
KAWAMOTO, E.E. & Fortes, J.I. Fundamentos de Enfermagem. 6a reimpresso da edio revista e ampliada. EPU -
Editora Pedaggica e Universitria Ltda., 2005. 8. KAWAMOTO, E.E. Enfermagem em Clnica Cirrgica. 1a reimpresso
revista e ampliada. EPU. Editora Pedaggica e Universitria Ltda., 2003. 9. LIMA, I. L. (coordenadora) Manual do
Tcnico e Auxiliar de Enfermagem. 6a ed. revista e ampliada. A B Editora, 2000.
ASSISTNCIA TCNICA EM SEGURANA DO TRABALHO
I - Higiene do trabalho: estudo de rudo, vibraes, temperaturas externas, radiaes, iluminao. II - Segurana do
trabalho: sinalizao de segurana, segurana no trnsito, na construo civil, trabalhos a cu aberto, com lquidos
combustveis e inflamveis, segurana com ferramentas manuais, com mquinas e ferramentas portteis. Mquinas e

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equipamentos. Transporte, movimentao, armazenagem e manuseio dos materiais. Segurana em eletricidade,
ventilao industrial e em servios de solda e corte. III Anlise e avaliao dos riscos ambientais. IV - Organizao e
funcionamento da CIPA. V Sistemas de preveno e combate ao incndio. Brigadas de incndio. VI - Normalizao e
Legislao. Estudo das normas regulamentadoras com nfase nas NR - 4, 5, 6, 9, 10, 11, 15, 16, 17, 18, 23, 24 e 26.
Legislao complementar. Cadastro e Anlise de Acidentes. Lei 7.369, de 20/09/85, Decreto 93.412, de 14.10.86, Leis
8.212 e 8.213, de 24.07.91, sobre Acidentes de Trabalho.
BIBLIOGRAFIA: 1. CAMILLO Jr. Abel Batista. Manual de Preveno e combate a incndios. SENAC, 2004. 2.
FUNDACENTRO. Riscos Fsicos. 3. FUNDACENTRO. Riscos Qumicos. 4. GONALVES, Edwar Abreu. Segurana e
medicina do trabalho em 1200 perguntas e respostas. LTR, 2000. 5. MINISTRIO DO TRABALHO. Portaria 3214,
de 08.06.78. Normas Regulamentadoras. 6. NB-18 - Cadastro de Acidentes. 7. Normas dos Sistemas ABNT e INMETRO
sobre Segurana do Trabalho.
CINEGRAFIA
I Tcnica operacional de cmera e equipamentos de TV. II Sistemas de transmisso, formao da imagem, sinal de
vdeo, sinal de RF e Digital. III Bases de cmera: trips, suportes e acessrios. IV Cmera de estdio e porttil:
partes, componentes operacionais, modelos e formatos profissionais e semi-profissionais, conexes, controles,
dispositivos tcnicos. V Movimentos, angulaes, equilbrio, composio e recomposio da imagem. VI Lente:
planos de lente, filtros, propores, pontos de interesse, tomadas projetadas, tipos de lente, modelos e funes. VII
Iluminao: princpios bsicos, condies, quantidade e qualidade de luz; Iluminao de trs pontos: key light, fill light,
back light, luz complementar, efeitos; Iluminao de estdio e externa. VIII udio: tipos de microfones, modelos,
formatos, componentes, funes e equipamentos perifricos; Operao de microfones e capitao de udio em estdio e
externas. IX Estdio de TV: equipamentos, componentes, cenrios, formas de atuao. X Noes de Edio: linear,
no linear, tipos de edio.
BIBLIOGRAFIA: 1. BONASIO, Valter. Televiso Manual de Produo & Direo. Belo Horizonte: Editora Leitura,
2002. 2. SANTOS, Rudi. Manual de Vdeo. Rio de Janeiro: UFRJ, 1995. 3. TOZER, Norman. Guia Prtico de Cmera de
Vdeo. Editora Estampa, 1997. 4. WATTS, Harris. On Camera. So Paulo: Sumus Editorial, 1990.
FOTOGRAFIA
I - O olhar e a mquina fotogrfica. II - Composio e esttica: linhas, perspectiva, formas, planos, ngulos, pontos
ureos, leis de composio, harmonia. III - Cor: princpios de cor, temperatura de cor. IV - A luz: natureza, fontes de
luz, princpios de iluminao natural e em estdio, tipos de refletores e funes, flash em estdio, interior e exterior. V - A
cmera fotogrfica: tipos de equipamentos, modelos, formatos, funes, acessrios. VI Objetivas: luminosidade,
focalizao, tipos de lente, funes, distncia focal, performance e especificidades de utilizao. VII - Filmes: P&B,
coloridos, negativos, positivos, propriedades fsicas e qumicas, formatos, sensibilidade. VIII - Exposio: obturador,
diafragma; velocidade, profundidade de campo. IX - Fotmetros: embutidos, manuais, leituras e ajustes. X Filtros:
contraste, compensao, correo de cor, efeitos especiais. XI - Laboratrio: condies de trabalho, material necessrio,
ampliadores, processo P&B, processo colorido, produtos qumicos, preparo, revelao, ampliao, papis fotogrficos,
manuseios, segurana, montagem armazenamento, retoques. XII - Fotografia de: eventos, cerimnias, pessoas,
natureza, paisagens.
BIBLIOGRAFIA: 1. ADAMS, Ansel. A Cmera. So Paulo: SENAC, 2000. 2. BUSSELLE, Michael. Tudo Sobre
Fotografia. So Paulo: Thornson Learning, 2001. 3. GONTIJO, Carlos Henrique de Andrade. A tcnica e a Pratica da
Fotografia. So Paulo: Ediouro, 1979. 4. LANGFORD, Michael. Fotografia Bsica. So Paulo: Dinalivro, 2003. 5. PETER,
Jorge & MONTEIRO SILVA, Veronica. Curso de Fotografia na Sua Essncia. Rio de Janeiro: Mauad, 1999. 6. RAMALHO,
Jos Antonio & PALACIN, Vitche. Escola de Fotografia. So Paulo: Futura, 2004. 7. TRIGO, Thales. O Equipamento
Fotogrfico. So Paulo: Senac, 2003.
MANUTENO EM INFORMTICA
I Microsoft Office 2000 Professional: Conceitos bsicos; instalao; configurao; criao de macros; suporte e uso
dos programas integrantes: MS Word 2000, MS Excel 2000, MS PowerPoint 2000, MS Access 2000, Outlook 2000. II
Tecnologias Internet: conceitos bsicos; navegadores; correio eletrnico; servidores de Internet, Extranet e e-mail. III
Sistemas Operacionais Windows 2003, XP e 98: conceitos bsicos; configurao; instalao de software; conectividade;
principais tipos de aplicativos e utilitrios. IV Sistema Operacional Linux: conceitos bsicos; configurao;
conectividade; administrao; recursos; comandos e utilitrios; clientes de rede. V Hardware e Software: conceitos
bsicos; montagem, instalao e manuteno de computadores e perifricos (impressora, fax-modem, mouse, scanner,
etc); instalao e configurao de software; suporte; teste de produtos. VI Cabeamento de Redes: conceitos bsicos;
caractersticas, emprego, instalao e construo de cabos de rede; cabeamento estruturado. VII Redes de
Computadores: conceitos bsicos; topologias; arquitetura; protocolos; componentes; padres; segurana; redes LAN,
MAN, WAN e ATM; administrao e manuteno de redes; suporte; caractersticas, emprego, instalao e construo de
cabos de rede; procedimento para realizao de cpia de segurana; conceitos de organizao de arquivos e mtodos de
acesso; segurana de redes; vrus e antivrus; tcnicas de proteo e ataque (Sniffer, Trojans, vrus de macro, Cavalo-de-
Tria, DoS, etc); redes sem fio; bluetooth.
BIBLIOGRAFIA: 1. BOTT, Ed. Usando Windows 98. Ed. Campus. 2. DERFLER, Frank J.; FREED, L.. Tudo sobre
Cabeamento de Redes. Ed. Campus. 3. HALVORSON, Michael & YOUNG, Michael. Guia Autorizado Microsoft Office
2000 Profissional. Ed. Makron Books. 4. MINASI, Mark. Dominando o Windows Server 2003 - A Bblia. Ed. Makron
Books. 5. OGLETREE, Terry W. Dominando Microsoft Windows XP. Ed. Makron Books. 6. SCAMBRAY, Joel; McCLURE,
Stuart & KURTZ, George. Hackers Expostos 4a Edio. Ed. Makron Books. 7. SOARES, L.F.G.; LEMOS, G. & COLCHER,
S.. Redes de Computadores - das LANs, MANs e WANs s Redes ATM. Ed. Campus. 8. TACHETT, Jack. Usando
Linux Especial Traduo da 5a Edio. Ed. Campus. 9. TANENBAUM, Andrew S. Redes de Computadores Traduo
da 4a Edio. Ed. Campus. 10. TORRES, Gabriel. Hardware - Curso Completo 4 Edio 2001. Ed. Axcel Books.
OPERAO DE COMPUTADOR
I - Microsoft Office 2000 Profissional: conceitos bsicos; instalao; configurao; suporte e uso dos programas
integrantes: MS Word 2000, MS Excel 2000, MS PowerPoint 2000, MS Access 2000 e Outlook 2000. II Tecnologias
Internet: conceitos bsicos; navegadores; correio eletrnico; servidores de Internet, Extranet e e-mail. III Sistema
Operacional Windows XP: conceitos bsicos; configurao; instalao de software; conectividade; principais tipos de

16
aplicativos e utilitrios. IV Sistema Operacional Windows 2000 e 2003: conceitos bsicos; configurao;
conectividade; administrao; servios, recursos e utilitrios; clientes de rede. V Sistema Operacional Linux:
conceitos bsicos; configurao; conectividade; administrao; recursos; comandos e utilitrios; clientes de rede. VI
Hardware e Software: conceitos bsicos; montagem, instalao e manuteno de computadores e perifricos
(impressora, fax-modem, mouse, scanner, etc); instalao e configurao de software; suporte; teste de produtos. VII
Redes de Computadores: conceitos bsicos; topologias; arquitetura; protocolos; componentes; padres; segurana;
redes LAN, WAN e ATM; administrao e manuteno de redes; suporte; caractersticas, emprego, instalao e construo
de cabos de rede; procedimento para realizao de cpia de segurana; conceitos de organizao de arquivos e mtodos
de acesso; vrus e antivrus. VIII Visual Basic 6.0: conceitos bsicos; estrutura do ambiente de desenvolvimento;
estrutura da linguagem; componentes COM e controles ActiveX; acesso a bancos de dados. IX HTML e JavaScript:
conceitos bsicos; estrutura da linguagem. X Java: conceitos bsicos; estrutura da linguagem; orientao a objetos;
acesso a bancos de dados. XI - Bancos de Dados: conceitos bsicos; projetos; modelos; SQL; bancos de dados
Microsoft SQL Server 2000 e MS Access 2000: administrao, configurao, projeto e implementao de bases de dados
relacionais, noes de Transact SQL e Access Basic.
BIBLIOGRAFIA: 1. CANADY, Teresa; HARRIS, Pete; PARRENT, Susie. Microsoft Visual Basic 6.0 Expert Sem Limites.
Ed. Berkeley. 2. CASTRO, Elizabeth. HTML 4 para a World Wide Web. Ed. Makron Books. 3. HALVORSON, Michael
& YOUNG, Michael. Guia Autorizado Microsoft Office 2000 Profissional. Ed. Makron Books. 4. KORTH, H.F. &
SILBERSCHATZ. Sistema de Banco de Dados. Ed. Makron Books. 5. MINASI, Mark. Dominando o Windows Server
2003: a bblia. Ed. Makron Books. 6. MORGAN, Michael. Java 2 para Programadores Profissionais. Ed. Cincia
Moderna. 7. OGLETREE, Terry W. Dominando Microsoft Windows XP. Ed. Makron Books. 8. SOARES, L.F.G.; LEMOS,
G.; COLCHER, S. Redes de Computadores - das LANs, MANs e WANs s Redes ATM. Ed. Campus. 9. TACKETT, Jack.
Usando Linux Especial (traduo da 5a Edio). Ed. Campus. 10. TORRES, Gabriel. Hardware - Curso Completo. 4a.
edio, Ed. Axcel Books, 2001. 11. WAYMIRE, Richard. Aprenda em 21 Dias SQL Server 2000. Ed. Campus.
PROGRAMAO DE COMPUTADORES
I - Microsoft Office 97 Professional: fundamentos; uso dos programas integrantes: MS Word 97, MS Excel 97, MS
PowerPoint 97, MS Access 97. II - Anlise Estruturada de Sistemas: conceitos bsicos; fundamentos; modelagem de
dados; diagramas de fluxos de dados; dicionrios de dados; diagramas entidade-relacionamento; diagramas de transio.
III - Algoritmos e Estruturas de Dados: fundamentos de lgica de programao: tipos de dados; expresses;
estruturas de controle e repetio; fluxogramas; estruturas de dados homogneas e heterogneas. IV - Sistema
Operacional Linux: conceitos bsicos; comandos e utilitrios; interface grfica X Windows. V Sistema Operacional
Windows 98: conceitos bsicos; principais tipos de aplicativos e utilitrios. VI - Delphi 5.0 ou superior para
Windows: conceitos bsicos; estrutura do ambiente de desenvolvimento; estrutura da linguagem; orientao a objetos;
acesso a bancos de dados. VII - Java: conceitos; estrutura da linguagem; orientao a objetos; acesso a bancos de
dados. VIII - Python: conceitos bsicos; estrutura da linguagem; orientao a objetos. IX - Zope: conceitos bsicos;
administrao; criao de aplicaes, portais e intranets. X - HTML e JavaScript: conceitos bsicos; estrutura da
linguagem. XI Bancos de Dados: conceitos Bsicos; projetos; modelos; SQL; Bancos de dados Microsoft SQL Server
7.0 e MS Access 97: administrao, configurao, projeto e implementao de bases de dados relacionais, noes de
Transact SQL e Access Basic.
BIBLIOGRAFIA: 1. BOTT, Ed. Usando Windows 98. Campus. 2. BROCKMANN, Martina. Zope - Kit de Construo de
Aplicativos de Web. Alta Books. 3. CASTRO, Elizabeth. HTML 4 para a World Wide Web. Makron Books. 4. CATUNDA,
Marco. Python - Guia de Consulta Rpida. Novatec. 5. FARRER, H.; BECKER, C.G.; FARIA, E. C. Algoritmos
Estruturados. LTC. 6. Help do produto Delphi 5.0. 7. Help do produto Delphi 6.0. 8. Help do produto Microsoft Office
Professional 97. 9. Help do produto Microsoft Windows 98. 10. Help do sistema operacional Linux. 11. KORTH, H.F. &
Silberschatz. Sistema de Banco de Dados. Makron Books. 12. Microsoft SQL Server 7.0 Manual Prtico. Microsoft
Press, 1999. 13. MORGAN, Michael. Java 2 para Programadores Profissionais. Cincia Moderna. 14. REISNER, Trudi.
Microsoft Office 97 Srie Rpido e Fcil. Campus. 15. TACKETT, Jack. Usando Linux Especial Traduo da 5a
Edio. Campus. 16. TEIXEIRA, Steve. Delphi 5 Guia do Desenvolvedor. Campus. 17. TEIXEIRA, Steve; PACHECO,
Xavier. Delphi 6 - Guia do Desenvolvedor. Campus. 18. YOURDON, E. Anlise Estruturada Moderna. Campus.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS - NVEL SUPERIOR

REA DE ANLISE DE SISTEMAS


I - Sistemas de Computao: Hardware e Software. Hardware: definio, constituio, componentes, caractersticas,
funes e funcionamento dos computadores e perifricos. Software: definio, tipos de software, funes e caractersticas.
II - Redes de Computadores: conceitos bsicos; topologias; arquitetura; componentes; padres; transmisso de
dados; identificao de problemas; redes LAN, MAN, WAN e ATM; redes sem fio. Protocolos: conceitos bsicos; modelo
OSI/ISO e TCP/IP (arquitetura, classes de endereamento, mscara de rede, segmentao de rede, etc); Frame Relay,
NetBEUI e PPP. Equipamentos de Comunicao de Dados e Redes (modem, repetidor, hub, ponte, roteadores e switch):
conceitos bsicos; caractersticas, emprego, configurao e instalao; protocolos. III - Engenharia de Software:
Evoluo e caractersticas, Ciclo de vida, Metodologias e tcnicas de estimao. Projeto de Software: planejamento,
requisitos, arquiteturas, elaborao do projeto, validao e anlise de ricos. Teste e medidas de software, qualidade de
projeto de software, Estimativas e Mtricas de Software. Anlise, projeto e desenvolvimento de sistemas de informao
utilizando os conceitos, metodologias, arquiteturas, tcnicas, fases e ferramentas, diagramas e notaes da Anlise
Estruturada e da Anlise e Projeto Orientados a Objeto (UML). Ferramentas Case. IV - Anlise Estruturada de
Sistemas: Conceitos bsicos; fundamentos: especificao de sistemas; modelagem de dados; diagramas de fluxo de
dados; dicionrios de dados; diagramas de entidade-relacionamento; diagramas de transio de estados. V - Gerncia
de Projetos: Conceitos bsicos; metodologia de gesto de projetos PMI. VI - Algoritmos e Estrutura de Dados:
Fundamentos de lgica de programao: tipos de dados; expresses; estruturadas de controle e repetio;
pseudocdigos, fluxogramas; estruturas de dados homogneas e heterogneas: representao e manipulao de
matrizes, listas, filas, pilhas e rvores. VII - Sistema Operacional Linux: Conceitos bsicos; configurao;
conectividade; administrao; recursos; comandos e utilitrios; clientes de rede; interface grfica X Windows. VIII -

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Sistema Operacional Windows NT, 2000 e 2003: Conceitos bsicos; configurao; conectividade; administrao;
recursos e utilitrios; clientes de rede. IX - Sistema Operacional Windows XP: Conceitos bsicos; configurao;
instalao de software; conectividade; principais tipos de aplicativos e utilitrios. X - Microsoft Office 2000
Professional: Fundamentos; instalao; configurao; uso dos programas integrantes: MS Word 2000, MS Excel 2000,
MS PowerPoint 2000, MS Outlook 2000 e MS Access 2000; desenvolvimento de aplicaes com MS Access 2000. XI
Tcnicas e Linguagens de Programao: programao orientada a objetos e evento; acesso a banco de dados;
desenvolvimento de aplicaes distribudas; criao de componentes; linguagens Visual Basic .Net, ASP, ASP.NET,
JavaScript, HTML, Java e JSP; padres J2EE, melhores prticas e estratgias de design. XII Gerenciadores de Banco
de Dados (SGBD): Arquitetura de um SGBD (caractersticas, componentes, vantagens e desvantagens e
funcionalidades); Banco de Dados: fundamentos caractersticas, componentes e funcionalidades. Modelos de Bancos de
Dados. Projeto de Banco de Dados: conceitual, lgico e fsico. Modelo relacional e modelo entidade-relacionamento.
lgebra Relacional. Linguagem de consulta estruturada (SQL). Projeto de banco de dados relacional: indexao, custo de
processamento de consultas, transaes, controle de concorrncia e regras de integridade. Conceitos e implementao de
Banco de Dados Paralelos e Distribudos. XIII Banco de Dados Microsoft SQL Server 2000: administrao,
configurao, projeto e implementao de bases de dados relacionais; noes de Transact SQL, DTS, utilizao de XML,
Servio de Anlise e OLAP. XIV Tecnologias Internet: conceitos bsicos; servidores Web e de Aplicao; projeto de
aplicaes para Internet; conceitos, integrao de sistemas e arquitetura J2EE.
BIBLIOGRAFIA: 1. ALUR, Deepak; CRUPI, John; MALKS, Dan. Core J2EE Patterns. Ed. Campus. 2. BARWELL, Fred;
CASE, Richard; FORGEY, Bill et al. Professional Visual Basic. NET Ed. Makron Books. 3. BODOFF, Stephanie & GREEN,
Dale. Tutorial do J2EE. Ed. Campus. 4. CASTRO, Elizabeth. HTML 4 para a World Wide Web. Makron Books. 5.
CHASE, Nicholas. Aprendendo Active Server Pages 3.0. Makron Books. 6. DAVIS, Peter T. & LEWIS, Barry. Aprenda
em 21 Dias Microsoft Windows 2000 Server. Ed. Campus. 7. FARRER, H.; Becker, C.G. e Faria, E. C. Algoritmos
estruturados. Ed. LTC. 8. GUPTA, Meeta; PARIHAR, Mridula; LASALLE, Paul; SCRIMGER, Rob. TCP/IP - A Bblia. Ed.
Campus. 9. HALVORSON, Michael & YOUNG, Michael. Guia Autorizado Microsoft Office 2000 Profissional. Ed. Makron
Books. 10. HELDMAN, Kim. Gerncia de Projetos: guia para o exame oficial do PMI. Ed. Campus, 2005. 11.
JENNINGS, Roger. Usando Windows NT Server 4. Ed. Campus. 12. KORTH, H.F. & Silberschatz. Sistema de Banco de
Dados. Ed. Makron Books. 13. MELLIR, Page Jones. Fundamentos do desenho orientado a objeto com UML. Ed.
Makron Books. 14. MINASI, Mark. Dominando o Windows Server 2003: a Bblia. Ed. Makron Books. 15. MORGAN,
Michael. JAVA 2 para programadores profissionais (A soluo definitiva). Ed. Cincia Moderna. 16. OGLETREE,
Terry W. Dominando Microsoft Windows XP. Ed. Makron Books. 17. PAYNE, Chris. Aprenda em 21 Dias ASP.NET.
Ed. Campus. 18. PENDER, Tom. UML: a Bblia. Ed. Campus. 19. PRESSMAN, R. S. Engenharia de Software. Ed.
Makron Books. 20. SOARES, L.F.G.; Lemos, G. & Colcher, S. Redes de Computadores - das LANs, MANs e WANs s
Redes ATM. Ed. Campus. 21. TACKETT, Jack. Usando Linux Especial (traduo da 5 edio). Ed. Campus. 22.
TANENBAUM, Andrew S. Redes de Computadores (traduo da 4a edio). Ed. Campus. 23. TORRES, Gabriel.
Hardware - Curso Completo. Ed. Axcel Books, 2001. 24. WAYMIRE, Richard. Aprenda em 21 Dias SQL Server 2000.
Ed. Campus. 25. YOURDON, E. Anlise Estruturada Moderna. Ed. Campus.
REA DE ASSISTNCIA SOCIAL
I - tica em Servio Social. II - Lei Orgnica da Assistncia Social: Lei no 8742/93. III - Servio Social e Polticas Sociais
Pblicas e Privadas. IV O Servio Social: Assistncia e Cidadania. V - Possibilidades e Limites da Prtica do Servio
Social em Empresas. VI - A contribuio do Servio Social no contexto de uma empresa estatal: o Servio Social e as
reas de Administrao de RH. VII - Relaes de Trabalho, Qualidade de Vida e Sade do Trabalhador. VIII -
Fundamentos Histricos, Terico-Metodolgicos e Pressupostos ticos da Prtica Profissional. IX - A Pesquisa e a Prtica
Profissional. X - A questo da instrumentalidade na profisso. XI - A relao Empresa/Empregado/Famlia/Comunidade e
o desenvolvimento da sociabilidade humana. XII - Preveno e Reabilitao de Doenas. XIII O alcoolismo nas
empresas.
BIBLIOGRAFIA: 1. BARROCO, M. Lcia S. tica e servio social: fundamentos ontolgicos. Cortez, 2001. 2. BEHRING,
E. R. e BOSCHETTI, I. Seguridade Social no Brasil e perspectivas do governo Lula. Revista Universidade e
Sociedade, Braslia, Andes, n. 30, jun. 2003. 3. BLANDES, Denise et alii. A segurana do trabalho e o Servio Social.
Servio Social & Sociedade, n. 31. S.P., Cortez, dez. 1989. 4. BRAZ, M . O governo Lula e o projeto tico-poltico do
Servio Social. Revista Servio Social e Sociedade, Cortez, n. 78, ano XXV, jul. 2004. 5. CLPS (Consolidao das Leis
da Previdncia Social): Ttulo I, Introduo, Captulo nico. Ttulo II, Segurados, Dependentes e Inscrio. Ttulo III,
Prestaes, Cap. I, Prestaes em Geral. 6. CLT (Consolidao das Leis do Trabalho): Ttulo II. DAS NORMAS GERAIS DA
TUTELA DO TRABALHO: Cap. I, Da identificao profissional, Cap. II, Da durao do trabalho, Cap. IV, Das frias anuais,
Cap. V, Da segurana e da medicina do trabalho. Ttulo III. DAS NORMAS ESPECIAIS DA TUTELA DO TRABALHO: Cap. III,
Da proteo do trabalho da mulher. Ttulo IV. DO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO. 7. Cdigo de tica
Profissional do Assistente Social. 1993; LOAS (Lei 8.742/93); Lei 9.720/98; Captulo da Ordem Social da CF de
1988 (in Assistente Social: tica e direitos: Coletnea de Leis e Resolues.CRESS 7a R - RJ, Rio de Janeiro, 3a ed., 2001.
8. COUTO, Berenice Rojas. O direito social e a assistncia social na sociedade brasileira: uma equao possvel?
Cortez, 2004. 9. FALEIROS, V. de P. O trabalho da poltica: sade e segurana dos trabalhadores. Cortez, 1992.
10. FREIRE, Lcia M. B. O Servio Social na reestruturao produtiva: espaos, programas e trabalho
profissional. Cortez, 2003. 11. GUERRA, Y. A instrumentalidade do Servio Social. Cortez, 1995. 12. IAMAMOTO, M.
V. O servio social na contemporaneidade: trabalho e formao profissional. Cortez, 1998. 13. IAMAMOTO,
Marilda Villela e CARVALHO, Raul de. Relaes Sociais e Servio Social no Brasil. Cortez; [Lima/Peru] : CELATS,
1993. 14. INSTITUTO BRASILEIRO DE ANLISES SOCIAIS E ECONMICAS - IBASE. Sade e Trabalho no Brasil. Parte
2: Diagnstico das Condies de Trabalho e Sade (35-39). Ed. Vozes, 1983. 15. MENDES, Jussara M. R. O verso e o
anverso de uma histria: o acidente e a morte no trabalho. EDIPUCRS, 2003. 16. MOTA, Ana Elizabete (org.). A
Nova Fbrica de Consensos. 2a ed. Cortez, 2000. 17. MOTA, Ana Elizabete. O Feitio da Ajuda. Cortez, 1985. 18.
MOTA, Ana Elizabete. Uma nova legitimidade para o Servio Social de empresa. Servio Social & Sociedade, n. 26, Ed.
Cortez, abr. 1988. 19. NETTO, Jos Paulo. Capitalismo Monopolista e Servio Social. 3a ed. Ampliada. Cortez, 2001
(Cap. I). 20. NETTO, Jos Paulo. Ditadura e Servio Social: uma anlise do Servio Social no Brasil ps-64.
Cortez, 1994. 21. OLIVEIRA, Claudete J. de O enfrentamento da dependncia do lcool e outras drogas pelo Estado

18
brasileiro in: Sade e Servio Social. BRAVO, M. I. de S. et al. (org.). So Paulo: Cortez; Rio de Janeiro: UERJ, 2004.
22. Revista Servio Social e Sociedade, Cortez, n. 77, ano XXV, p. 5 a 62, mar. 2004. 23. SILVA, Maria Ozanira da
Silva e. Pesquisa participante e Servio Social. Servio Social & Sociedade, n. 31. Cortez, dez. 1989. 24. YUGULIS,
Maria Helena. Consideraes sobre um programa de implantao e assistncia a AIDS. Servio Social & Sociedade, n.
16. Cortez, out. 1988.
REA DE AUDITORIA INTERNA
I - Noes de Contabilidade: Definio, objetivo, finalidade e campo de aplicao; tcnicas contbeis; princpios
fundamentais de contabilidade; o patrimnio, capital e fatos contbeis; escriturao: contas, plano de contas,
lanamentos, frmulas e livros de escriturao. II - Ajustes de Elementos Patrimoniais: Avaliao de investimentos;
provises; depreciao, amortizao e exausto; aspectos fiscais. III - Balano Patrimonial: Classificao e avaliao
das contas do ativo; Classificao e avaliao das contas de passivo e patrimnio lquido; grupos de contas segundo a lei
6.404/76. IV - Demonstrao do Resultado do Exerccio: Operaes com mercadorias; receitas de vendas de
produtos e servios; custo dos produtos vendidos e dos servios prestados; despesas operacionais; resultado no
operacional; distribuio do lucro; dividendos e juros sobre o capital prprio. V - Outras Demonstraes Contbeis:
Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados; Demonstrao de mutaes do patrimnio lquido; demonstraes de
origens e aplicaes de recursos; demonstrao de fluxo de caixa e Notas explicativas. VI - Contabilidade de Custos:
Terminologia, classificao e nomenclatura usada; Rateio dos custos indiretos, departamentalizao e ABC; aplicao de
custos indiretos de fabricao; Materiais diretos, mo-de-obra direta e custos indiretos de fabricao; produo por
ordem, produo contnua e produo conjunta; critrios de custeio por absoro e direto ou varivel; contribuio
marginal; custo de reposio; relao custo/volume/lucro; custo-padro. VII- Anlise de Demonstraes Contbeis:
Objetivos e tcnicas de anlise; padronizao das demonstraes contbeis; Anlise horizontal, vertical e ndices
financeiros; anlise discriminante; diagnstico. VIII - Auditoria: Conceitos bsicos, testes e procedimentos de auditoria;
normas e princpios de auditoria; controle interno; papis de trabalho; planejamento de auditoria; programas de
auditoria; auditoria em elementos do ativo, passivo, patrimnio lquido e contas de resultados; Reviso analtica; Parecer:
tipos de parecer, pargrafos e normas. XI - Lei 8.666, de 21.06.93 e suas atualizaes.
BIBLIOGRAFIA: 1. ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria: Um curso moderno e completo. Ed. Atlas. 2. Equipe de
professores da FEA da USP. Contabilidade Introdutria. Ed. Atlas. 3. IUDCIBUS, Srgio; Martins, Eliseu & GELBCKE,
Ernesto Rubens. Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes. Ed. Atlas. 4. Lei 8.666, de 21.06.93 e suas
atualizaes. 5. LOPES DE S, Antnio. Curso de auditoria. Ed. Atlas. 6. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos.
Ed. Atlas. 7. MATARAZZO, Dante C. Anlise Financeira de balanos. Ed. Atlas. 8. NEVES, Silvrio das & VICECONTI,
Paulo E. V. Contabilidade bsica. Ed. Frase. 9. SANVICENTE, Antnio Zoratto & SANTOS, Celso da Costa. Oramento
na Administrao de empresas: planejamento e controle. Ed. Atlas. 10. VIEIRA SOBRINHO, Jos Dutra.
Matemtica financeira. Ed. Atlas. 11. WELSCH, Glenn Albert. Oramento empresarial. Ed. Atlas.
REA DE CERIMONIAL
I - Cerimonial pblico. II - Ordem geral de precedncia. III - Recepo a visitantes e autoridades.
BIBLIOGRAFIA: 1. BETTEGA, Ma Lcia. Eventos e Cerimonial: simplificando as aes. EDUCS, 2004. 2. Decreto no
70.274, de 09/03/1972 e eventuais alteraes. Aprova as normas do cerimonial pblico e a ordem geral de precedncia
(disponvel em www.planalto.gov.br). 3. OLIVEIRA, J. B. Como promover eventos: cerimonial e protocolo na
prtica. Ed. Madras, 2000.
REA DE CONTABILIDADE
I - Contabilidade Geral: objetivo, finalidade; conceito, objeto e campo de atuao; patrimnio e suas variaes; contas
(conceito, tipo e plano de contas); escriturao; mtodos, dirio, razo e livros auxiliares; registro de operaes
mercantis e de servios; provises; depreciao, amortizao e exausto; ajustes e levantamento de demonstrativos
financeiros (balano patrimonial, demonstrao do resultado do exerccio, demonstrao das mutaes do patrimnio
lquido e demonstrao das origens e aplicaes de recursos); participaes societrias (conceito, classificao e formas);
ciso, incorporao e fuso. Princpios Fundamentais da Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade. II -
Contabilidade de custos: conceitos, classificao, custos para avaliao, controle e tomada de deciso. III - Anlise
de demonstraes contbeis: objetivos, padronizao das demonstraes, anlise horizontal e vertical, anlise atravs
de ndices (estrutura, endividamento, liquidez, rentabilidade e atividade). IV - Auditoria: noes bsicas de auditoria
interna e externa; natureza e campo de atuao da auditoria; controle interno e parecer de auditoria. V - Oramento
Pblico: conceito, elaborao, campo de ao, tipos e regime oramentrio; despesas e receitas pblicas segundo as
categorias econmicas; programa de trabalho de governo; programas e sub-programas por projetos e atividades. VI -
Contabilidade Pblica: conceito e campo de atuao; princpios fundamentais da Contabilidade de acordo com a
Resoluo no 750 do Conselho Federal de Contabilidade; bens pblicos: conceito e classificao; crditos adicionais:
conceito e classificao; receitas e despesas oramentrias; estgios e classificao; receitas e despesas extra-
oramentrias; variaes independentes da execuo oramentria; sistema de contas: conceito e classificao;
comparativo da receita orada com a arrecadada. Comparativo da despesa autorizada com a realizada. Demonstrativo da
dvida flutuante (restos a pagar). Organizao dos servios de Contabilidade Pblica. Frmulas de escriturao contbil.
Controle dos bens patrimoniais. Demonstrativos Contbeis: balanos oramentrios, financeiro patrimonial e
demonstrativo das variaes patrimoniais, voltados para a concepo do SIAFI (Sistema Integrado de Administrao
Financeira). VII - Legislao: Lei 4.320, de 17.03.1964; Lei 8.666, de 21.06.1993; Lei Complementar 101, de 04.05.
2000; Lei 6.404, de 15.12.1976, com alteraes da Lei 10.303/01.
BIBLIOGRAFIA: 1. ALMEIDA, Marcelo C. Auditoria: Um curso moderno e completo. Atlas, 1996. 2. CASTRO,
Rbison Gonalves; LIMA, Diana Vaz de. Contabilidade Pblica. Atlas, 2003. 3. Equipe de Professores da FEA/USP.
Contabilidade Introdutria. Atlas, 1998. 4. FIPECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes -
Aplicvel s demais Sociedades. Atlas, 2003. 5. Lei 4320/64. 6. Lei 6.404, de 15.12.76, com alteraes da Lei
10.303/01. 7. Lei 8666/93, com alteraes da Lei 8883/94 e suas atualizaes. 8. Lei Complementar 101, de
04.05.2000. 9. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. Atlas, 2003. 10. MATARAZZO, Dante C. Anlise Financeira
de Balanos. Atlas, 2003. 11. NEVES, Silvrio das; VICECONTI, Paulo E. V. Contabilidade Bsica. Frase, 1997. 12.
SILVA, Lino M. da. Contabilidade Governamental: um enfoque administrativo. Atlas, 2003.

19
REA DE JORNALISMO
I - Sistemas de Comunicao e suas configuraes locais e globais. II - Linguagens, meios e mediaes da comunicao
contempornea. O direito informao e o dever de informar. III - A funo do jornalismo na sociedade e suas
implicaes ticas. IV - Conflito de interesses. Polticas de comunicao, planejamento e consumo do processo da
informao jornalstica. V - Novas e tradicionais tcnicas de comunicao: do jornal impresso Internet. VI -
Comunicao nas organizaes. Mtodos e tcnicas de Marketing, Jornalismo Empresarial, Assessoria de Imprensa e
Relaes Pblicas. VII - Qualidade do texto jornalstico e suas caractersticas principais. Criao publicitria e tcnicas de
promoes e eventos e aes de relaes pblicas. VIII - Redes digitais, novas tecnologias da comunicao,
convergncias das mdias.
BIBLIOGRAFIA: 1. BAHIA, Juarez. Jornal, Histria e Tcnica. Rio de Janeiro: tica, 1990. 2. BUCCI, Eugnio. Sobre
tica e Imprensa. So Paulo: Companhia das Letras, 2000. 3. CALDAS, lvaro (Org). Deu no Jornal: o Jornalismo
Impresso na Era da Internet. So Paulo: Loyola/Editora da PUC-Rio, 2002. 4. CASTRO, Marcos de. A Imprensa e o
Caos na Ortografia. Rio de Janeiro: Record, 1998. 5. FERRARI, Pollyana. Jornalismo digital. So Paulo: Contexto,
2004. 6. GARCIA, Luiz. O Globo: Manual de Redao e Estilo. So Paulo: Globo, 1992. 7. KARAM, Francisco Jos. A
tica Jornalstica e o Interesse Pblico. So Paulo: Novatec, 2004. 8. KUNSCH, Margarida. Relaes Pblicas e
Modernidade. So Paulo: Summus, 1997. 9. LAGE, Nilson. A Reportagem: Teoria e Tcnica de Entrevista e
Pesquisa Jornalstica. Rio de Janeiro: Record, 2000. 10. MAFFEI, Maristela. Assessoria de Imprensa: Como se
Relacionar com a Mdia. So Paulo: Contexto, 2004. 11. MANUAL DA REDAO. Folha de So Paulo. So Paulo:
Publifolha, 2001. 12. MARTINS, Eduardo. O Estado de So Paulo: Manual de Redao e Estilo. So Paulo: Estado de
So Paulo, 1990. 13. MATTELART, A. e MATTELART, M. Histria das Teorias da Comunicao. So Paulo: Loyola,
1999. 14. PENA, Felipe. Teoria do Jornalismo. So Paulo: Contexto, 2005.
REA DE PSICOLOGIA
I - O significado e implicaes dos seguintes fenmenos sobre os comportamentos organizacionais: motivao,
aprendizagem, comunicao, poder, liderana, cultura e clima organizacional. II - Valores, atitudes e emoes no
trabalho. Personalidade, diversidade e diferenas individuais, o desafio da integrao organizacional. III - Anlise,
elaborao e modelagem de cargos e funes. Salrios, benefcios, incentivos: direitos, mrito e comprometimento
organizacional. IV - Seleo de pessoal: conceituao, objetivos, instrumentos e tcnicas.Testes psicolgicos:
caractersticas, tipos, aplicao, interpretao, anlise e deciso. A entrevista psicolgica e a elaborao de laudos. V -
Socializao e treinamento organizacional: perspectivas atuais e desafios futuros. VI - Avaliao e acompanhamento de
pessoal. Remanejamento e reorientao de papis. VII Sade, segurana e qualidade de vida no trabalho. VIII -
Psicologia dos grupos: conceituao, importncia e tipos de grupo. Equipe e trabalho em equipe.
BIBLIOGRAFIA: 1. BERGAMINI, C. e CODA, R. (orgs). Psicodinmica da vida organizacional. Ed. Atlas, 1999. 2.
CHIAVENATTO, I. Gesto de pessoas: o novo papel do RH. Ed. Campus, 1999. 3. DAVIS, K. e NEWSTROM, J.
Comportamento humano no trabalho: uma abordagem organizacional. Pioneira/Thomson Learning, 1992. 4.
MUCHINSKY, P. Psicologia organizacional. Pioneira/Thomson Learning, 2004. 5. PONTES,B.R.Avaliao de
Desempenho: nova abordagem. 8 edio, So Paulo: TTr, 2002. 6. ROBBINS, S. Comportamento Organizacional. Ed.
Prentice-Hall, 2002. 7. ROBBINS, H. e FINLEY, M. Por que as equipes no funcionam. Ed. Campus, 1997. 8. SPECTOR,
P. A Psicologia nas organizaes. Ed. Saraiva, 2002. 9. ZANELLI, BORGES-ANDRADE e BASTOS. Psicologia,
organizaes e trabalho no Brasil. Artmed, 2002. 10. ZIMERMAN, D. E. Fundamentos bsicos das grupoterapias.
Artmed, 2000.
REA DE PUBLICIDADE
I - Os objetivos da comunicao institucional. II - Identificao do pblicoalvo. III - Avaliao da adequao de uma
campanha publicitria. IV - Estabelecimento do conceito de comunicao baseado no de marketing. V Desenvolvimento
do pensamento estratgico em comunicao. VI - Plano de fortalecimento da marca: branding. VII - As ferramentas do
marketing: os 4 'Ps' e as estratgias do marketing mix. VIII Qualidade grfica. IX - Oramento.
BIBLIOGRAFIA: 1. DOMINGOS, Carlos. Criao sem pistolo. Negcio, 2002. 2. DUAILIBI, Roberto. Marketing e
criatividade. Makron Books, 2000. 3. PETI, Francesc. Propaganda Ilimitada. Editora Siciliano,1990. 4. KOTLER, Philip.
Marketing para o sculo XXI. Futura, 1999. 5. RIBEIRO, JULIO et al. Entenda a propaganda: 101 perguntas e
respostas sobre como usar o poder da propaganda para gerar negcios. SENAC, 2003. 6. VIEIRA, Stalimir.
Raciocnio criativo na publicidade. Edies Loyola, 1999. 7. VIEIRA, Stalimir. Marca: o que o corao no sente os
olhos no vem. Loyola/Editora da PUC-Rio, 2001. 8. WILLIAMS, Robin. Design para quem no designer. Callis,
1995.
REA DE RELAES PBLICAS
I - Poltica de comunicao: necessidades e vantagens; as diretrizes de Relaes Pblicas enquanto processo. II -
Comunicao integrada e o planejamento integrado (Relaes Pblicas; Publicidade e Propaganda; Jornalismo e
Marketing). III - Jornalismo Empresarial, Assessoria de Imprensa e Assessoria de Comunicao Social. IV - Os pblicos
em Relaes Pblicas (interno e externo). V - Os meios / veculos (instrumentos) em Relaes Pblicas: a comunicao
dirigida. VI - Comunicao e responsabilidade social: comunicao e cidadania. VII - Organizao de eventos:
cerimonial e protocolo. VIII - O profissional e a tica empresarial/organizacional. IX - O conhecimento das novas
tecnologias: a importncia da Internet no trabalho do profissional de Relaes Pblicas e no mundo das Comunicaes.
BIBLIOGRAFIA: 1. ADORNO, Theodor W. Indstria Cultural - Col. Leitura. 2. CASTELLS, Manuel. A Galxia da
Internet. Jorge Zahar. 3. CASTRO NEVES. Comunicao Empresarial Integrada. Mauad, 2000. 4. CESCA, Cleuza G.
Gimenes. Organizao de Eventos: manual para planejamento e execuo. Summus, 1999. 5. ECO, Umberto.
Cinco Escritos Morais. Record. 6. FORTES, Waldyr Gutierrez. Pesquisa Institucional. Loyola, 1990. 7. KUNSCH,
Margarida M.K. Relaes Pblicas e Modernidade. Summus, 1997. 8. LOPES, Boanerges; VIEIRA, Roberto Fonseca.
Jornalismo e Relaes Pblicas - Ao e Reao. Mauad. 2004. 9. MELO, Neto & FROES, Csar. Responsabilidade
Social & Cidadania Empresarial. Qualitymark, 1999. 10. OGDEN. James R. Comunicao Integrada de Marketing.
Prentice Hall, 2002. 11. PINHO, J.B. Relaes Pblicas na Internet. Summus. 12. PINTO, Eduardo. Comunicao
para a produtividade. Quartet, 1994. 13. SIMES, Roberto Porto. Relaes Pblicas Funo Poltica. Summus,
1995. 14. VIEIRA, Roberto Fonseca. Relaes Pblicas: opo pelo cidado. Mauad, 2002. 15. WOLF, Mrio. Teorias
da Comunicao. Ed. Presena, 1995.

20
REA DE REVISO
I - Redao oficial: aspectos gerais, comunicaes oficiais, atos normativos. II - Interpretao de textos. III - Tcnicas
de redao. Organizao das idias e parfrases textuais. Descrio, narrao e dissertao. IV - Significado de palavras
em uso. Os aspectos prticos do uso da lngua escrita. Sintaxe. Semntica. Variao lingstica. Denotao e conotao.
Regras de comunicao. Morfologia. Ortografia. V - Distino entre lngua escrita e falada.
BIBLIOGRAFIA: 1. ABL. Vocabulrio ortogrfico da Lngua Portuguesa. Imprensa Nacional, 1998. 2. BECHARA, E.
Moderna Gramtica Portuguesa. Ed. Lucerna, 1999. 3. BRASIL. Manual de Redao da Presidncia da Repblica.
Imprensa Nacional, 1991. Disponvel tambm em <www.planalto.gov.br>. 4. CEGALLA, Domingos P. Novssima
Gramtica da Lngua Portuguesa. CEN, 2002. 5. CUNHA,C. e LINDLEY, C. Nova gramtica do portugus
contemporneo. Nova Fronteira,1985. 6. FERREIRA, Aurlio B. H. Dicionrio da Lngua Portuguesa (Sculo XXI).
Nova Fronteira,1999. 7. GARCIA, O . M. Comunicao em prosa moderna. Ed. FGV, 2002. 8. KATO, M. No mundo da
escrita. Ed. tica, 1988. 9. Manual de Redao da Folha de So Paulo. Publifolha, 2001. 10. Plato&Fiorin. Para
entender o texto - Leitura e Redao. Ed. tica, 2003.
REA MDICA
Epidemiologia, clnica, teraputica e preveno das seguintes patologias: I Enfermidades do estmago e esfago:
Sndromes disppticas. lcera pptica. Gastrites. Cncer Gstrico. Esofagites. Doena diverticular. Hemorragias gstricas.
Neoplasias do estmago. II Enfermidades dos intestinos: Transtornos diarricas. Clon Irritvel. Parasitoses
intestinais. Diverticuloses. Apendicite. Neoplasias do colo. III Enfermidades do pncreas mais comuns na prtica
clnica. IV Enfermidades do fgado e vias biliares: Cirrose. Hepatite. Colelitase. Colecistite. Ictercias. Neoplasias
do fgado. V Enfermidades do aparelho circulatrio: cardiopatia isqumica. Infarto agudo do miocrdio.
Insuficincia cardaca. Arritmias. Cardiopatias orovalvulares; Arteriosclerose. Hipertenso Arterial. Cor Pulmonale.
Insuficincia Venosa. Insuficincia arterial perifrica. Tromboflebite. VI Enfermidades respiratrias: insuficincia
respiratria. Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica. Asma Brnquica. Enfisema. Pneumonias. Tuberculose Pulmonar.
Pleurites. Neoplasias pulmonares. VII Enfermidades dos rins e vias urinrias: Litase Renal. Infeco Urinria.
Cistites. Insuficincia renal. Glomerulonefrites. VIII Enfermidades do sistema nervoso central: Acidentes
Vasculares Cerebrais. Doena de Parkinson. Meningites. Neuropatias. Epilepsia. Vertigens. IX Enfermidades
hematolgicas: anemias. Leucemias. Linfomas. X Enfermidades metablicas e endcrinas: Diabetes Mellitus.
Hipertireoidismo. Hipotireoidismo. Hipoglicemias. Obesidade. Gota. Dislipidemias. Hipovitaminoses. Desnutrio. Cncer
da Tiride. XI Doenas sexualmente transmissveis: DST, SIDA. XII Enfermidades Reumticas: Artrite
Reumatide. Febre Reumtica. Lupus Eritematoso Sistmico. Esclerodermia. Osteoporose. Osteartrose. Dor lombar.
Leses por Esforos Repetidos LER. XIII Enfermidades Infecciosas mais comuns na prtica clnica.
XIV Enfermidades psiquitricas mais comuns na prtica clnica. XV Enfermidades dermatolgicas: Micoses
de pele. Dermatites. Dermatoses. Eczema. Urticria. XVI Acidentes por animais peonhentos.
BIBLIOGRAFIA: 1. BICKLEY, Lynn S. Propedutica Mdica. Guanabara Koogan, 2001. 2. CECIL, L. Tratado de Medicina
Interna. Guanabara Koogan, 2001. 3. CIMERMAN, Srgio; CIMERMAN Benjamim. Medicina Tropical. Atheneu, 2003. 4.
DUNCAN, Bruce B.; SCHMIDT, Maria Ins; GIUGLIANI, Elsa. Medicina Ambulatorial Condutas clnicas em ateno
primria. Artes Mdicas, 1996. 5. FARRERAS P. V.; ROZMAN, C. Medicina Interna. Guanabara Koogan, 1995. 6.
FUNDAO NACIONAL DE SADE. Guia de Vigilncia Epidemiolgica. Braslia: Ministrio da Sade. 2002. Tambm
disponvel no endereo da Internet: <http://www.funasa.gov.br> 7. HARRISON. Princpios de Medicina Interna.
MacGrawHill, 2002. 8. LIMA, Darcy Roberto. Teraputica Clnica. Guanabara Koogan, 2001. 9. RAKEL, R.E.
Tratado de Medicina de Famlia. Guanabara Koogan, 1997. 10. SCHECHTER, Mauro; MARANGONI, Denise V.
Doenas Infecciosas: conduta diagnstica e teraputica.Guanabara Koogan, 1998. 11. TALLEY, Nicholas J.; O'
CONNOR, Simon. Exame Clnico Um guia do diagnstico fsico. Guanabara Koogan, 2003.
REA ODONTOLGICA
I - Anatomia: Regies da face, localizao de msculos, artrias, veias e nervos. II - Cirurgia Oral: Tcnicas de
anestesia local, Exodontia e tcnicas de sutura. Profilaxia e tratamento de hemorragia. Cirurgia dentoalveolar. Infeco
oral e suas complicaes. III Dentstica: Nomenclatura e classificao das cavidades, Diagnstico da crie dental,
princpios gerais do preparo de cavidades classe I, II, III, IV e MOD, Proteo do complexo dentinapolpa, Amlgama
dentrio, Restauraes provisrias, Restauraes Estticas de resinas compostas, Restauraes metlicas fundidas,
Restauraes inlay e onlay, relao dentsticaperiodontia. IV Diagnstico Oral: Semiotcnica da cavidade oral.
Aspecto normal e suas variaes. Anamnese. Exames complementares, preveno. Plano de tratamento. Leses da
mucosa oral. V Patologia Oral. Alteraes de desenvolvimento. Tumores benignos e malignos, Sialoadenopatias,
Infeces. Leses orais causadas por agentes fsicos e qumicos. Manifestaes orais de doenas sistmicas. VI
Endodontia. Diagnstico das infeces pulpares e periapicais. Emergncias endodnticas, Anatomia da cmara pulpar e
canais radiculares, preparo mecnico e qumico dos canais radiculares, odontometria, instrumentao e obturao dos
canais de dentes uniradiculares e multiradiculares, leses endoperiodontais. Cirurgia Paraendodontica. VII Microbiologia
Oral. Placa bacteriana e associao com a crie dental e doenas periodontais. Mtodos de esterilizao de instrumental
odontolgico. VIII Odontopediatria: Plano de tratamento. Cronologia da erupo dentria. Anestesia local em
odontopediatria. Preparo de cavidades para amlgama e resinas compostas, Terapia pulpar em dentes decduos.
Preveno de crie. Tratamento de traumatismos em dentes anteriores. Doenas da infncia e suas manifestaes orais.
IX Parasitologia Oral. Mecanismos de agresso e transmisso dos parasitos no homem. Epidemiologia e profilaxia das
doenas parasitrias. As parasitoses relacionadas com a cavidade oral. X Periodontia. Periodonto saudvel. Placa
bacteriana e clculo dental. Etiopatogenia da Gengivite, Gengivite Ulcerativa Aguda. Periodontite do adulto. Terapia
Periodontal Bsica. Antisspticos e antibiticos utilizados em Periodontia.Cirurgia Periodontal: Gengivectomia, retalhos. XI
- Prtese dentria: Prtese dentria parcial e total. Ocluso: princpios gerais. Coroas totais dentrias em
metalocermica e Prtese fixa. XII Radiologia: Tcnicas radiogrficas intraorais e extraorais. Aparelhos de RX.
Interpretao Radiogrfica. XIII Odontologia Preventiva e Social: Etiologia da crie, diagnstico e tratamento da
crie, teste para contagem de microorganismos na cavidade bucal, uso do flor na preveno da crie, escala de
gravidades da OMS em relao a CPO-D, vernizes fluoretados, selantes, nveis de preveno, ateno a idosos, ateno
gestante, ateno a crianas, ateno a adultos, concentrao do flor. Dentifrcios, controle de pacientes com alto ndice

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de crie, mtodos de preveno crie, equipe odontolgica no contexto social, tcnicas de escovao, controle de
infeco, esterilizao, desinfeco, doenas infecto-contagiosas.
BIBLIOGRAFIA: 1. ABOPREV. Promoo de Sade Bucal. Ed. Artes Mdicas,1977. 2. BRASIL, INCA. Manual de
deteco de leses suspeitas. INCA/ProOnco,1996. 3. BRASIL, MINISTRIO DA SADE. Normas tcnicas para
controle da AIDS e outras infeces virais na prtica Odontolgica. 4. BURNETT, S. W. et all. Microbiologia oral
e doenas infecciosas. Guanabara Koogan,1978. 5. CHAVES, M. M. Odontologia social. Artes Mdicas, 1986. 6.
COHEN, S. & BURNS, R. C. Caminhos da polpa. Guanabara Koogan,1997. 7. Conselho Federal de Odontologia,
Cdigo de tica Odontolgica. Rio de Janeiro, 1998. 8. DE DEUS, Q. D. Endodontia. MDSI,1992. 9. FREITAS, B. et
all. Radiologia Odontolgica. Artes Mdicas,1994. 10. KERR, D. A., et all. Diagnstico Oral. Guanabara Koogan,1977.
11. KRUGER, G. O. Cirurgia bucal e maxilo-facial. Guanabara Koogan, 1984. 12. LINDHE, J. Tratado de periodontia
clnica e implantologia Oral. Guanabara Koogan, 1999. 13. LOESCHE, W.J. Crie Dental Uma infeco Tratvel.
Cultura Mdica, 1993. 14. MALAMED'S. Manual de Anestesia local. Guanabara Koogan, 1993. 15. McDONALD, R. E. &
AVERY, D. R. Odontopediatria. Guanabara Koogan, 1999. 16. MONDELLI, Jos et all. Dentstica Restauradora:
Tratamentos clnicos integrados. Editora Santos, 1984. 17. NEVES, D. P. Parasitologia Humana. Editora Atheneu,
1986. 18. RAMFJORD, S. & ASH, R. Ocluso. Interamericana, 1984. 19. SHAFER W. B. Tratado de Patologia Bucal.
Interamericana, 1986. 20. SHILLINBURG, H. & WHITEETT, F. Fundamentos de prtese fixa. Editora Santos, 1983. 21.
SNELL, R. S. Anatomia. Mdica e Cientfica, 1984. 22. TOMASI, A. F. Diagnstico bucal. Mdica, 1977.
REA PEDAGGICA
I - Mudanas no mundo do trabalho e novas relaes com o conhecimento cientfico, tecnolgico e scio-histrico; Formas
de organizao e gesto dos processos sociais e produtivos; A educao escolar pblica e democrtica no contexto
contemporneo; Educao e participao democrtica na vida cidad: conselhos participativos. II - Polticas pblicas
em educao: aspectos sociais, polticos e histricos; As reformas educacionais e os planos de educao; Diversidade
cultural e incluso educacional. III Contribuies do pedagogo no processo de educao permanente; Educao
continuada em articulao com as polticas de recursos humanos; Planejamento e avaliao educacional; avaliao
normativa e avaliao formativa; perspectivas de atuao interdisciplinar no ambiente profissional. IV Legislao
brasileira e o contexto educacional: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; Lei de Diretrizes e Bases
da Educao Nacional (LDB no 9.394/1996); Fundo de Manuteno e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e
Valorizao do Magistrio (Lei no 9424, de 24/12/1996); Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei Federal no 6.069, de
13 de julho de 1990); Plano Nacional de Educao (Lei Federal no 10.172, de 09 de janeiro de 2001).
BIBLIOGRAFIA: 1. AFONSO, Almerindo Janela. Avaliao educacional: regulao e emancipao. Cortez, 2000. 2.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1998. Disponvel em: <
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm> 3. BRASIL. Estatuto da Criana e do
Adolescente. Disponvel em: <http://www.mj.gov.br/sedh/dca/eca.htm> 4. BOOG, Gustavo G. Manual de treinamento
e desenvolvimento. Pearson Makron Books, 2001. 5. CANDAU, Vera Maria. Reinventar a escola. Vozes, 2000. 6.
CURY, Carlos Roberto J. Legislao educacional brasileira. DP&A, 2000. 7. FERREIRA, Naura S. Capareto (org.).
Gesto Democrtica da educao: atuais tendncias, novos desafios. Cortez, 2000. 8. LIBNEO, Jos Carlos
(org.). Educao escolar: polticas, estruturas e organizao. Cortez, 2003. 9. PARO, Vitor Henrique. Gesto
democrtica da escola pblica. tica, 2004. 10. Portal do MEC. Disponvel em <http://portal.mec.gov.br> 11.
SANTOM, Jurjo Torres. Globalizao e interdisciplinaridade. O currculo integrado. Artmed, 1998. 12. SCHEINVAR,
Estela e ALGEBAILE, Eveline (orgs.). Conselhos participativos e escola. DP&A, 2004

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ANEXO II

AGNCIAS INSCRITORAS DA ECT

MUNICPIO AGNCIA ENDEREO

AC Araguana Rua Ademar Vicente Ferreira, 1314 - Centro.


ARAGUANA
ACF Tropiclia Avenida Cnego Joo Lima, 2401.

ACF Santos Dumont Avenida Santos Dumont, s/n.

AC Gurupi Rua Ministro Alfredo Nasser, 1090.


GURUPI
ACF 13 de Junho Rua Antnio Lisboa da Cruz, 1417.

AC Palmas 201 Norte Conjunto 01- Centro

AC Taquaralto Rua Francisco Galvo, Quadra 44 lote 12 - Taquaralto.

PALMAS ACF Tocantins Avenida LO, 11, lote 01 Quadra 404 - Sul.

ACC I JK 104 Norte, lote 101 - Centro.

Quadra 201 Sul - Conjunto 01, Lote 10 - Avenida Teotnio Segurado - Expanso
ACC I Aeroporto
Sul.

ANEXO III

CRONOGRAMA DE EVENTOS BSICOS

DATAS EVENTOS BSICOS

23/08 a 02/09/2005 Inscries

At 28/09/2005 Entrega dos Cartes de Confirmao de Inscrio (com informaes dos locais de provas), via ECT

29 e 30/09/2005 Atendimento aos candidatos que no tenham recebido os respectivos Cartes de Confirmao

02/10/2005 Aplicao das Provas Objetivas

03/10/2005 Divulgao dos gabaritos oficiais das Provas Objetivas(via Internet)

At 05/10/2005 Interposio de recursos contra as Provas Objetivas e ou Gabaritos

21/10/2005 Divulgao dos Resultados Finais

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