PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

Nama : dr. Janneriaman Saragih

Jabatan : Dokter Umum

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
a. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
b. Berkomunikasi dengan sejawat.
c. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
a. Memperoleh dan mencatat informasi yang
akurat tentang pasien dan keluarganya.
b. Melakukan prosedur klinis
c. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
a. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
b. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
c. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
a. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
b. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
c. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam
rangka promosi kesehatan dan pencegahan
penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
a. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
b. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
c. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
a. Menerapkan mawas diri.
b. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
c. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
a. Memiliki Sikap profesional.
b. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
c. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan
rumah sakit yang profesional.
d. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah
sakit yang multikultural.
e. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik
kedokteran.
f. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Janneriaman Saragih ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

 PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

Nama : dr. Saiden Saragih

Jabatan : Dokter Umum

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
d. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
e. Berkomunikasi dengan sejawat.
f. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
d. Memperoleh dan mencatat informasi yang
akurat tentang pasien dan keluarganya.
e. Melakukan prosedur klinis
f. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
d. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
e. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
f. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
d. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
e. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
f. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam
rangka promosi kesehatan dan pencegahan
penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
d. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
e. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
f. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
d. Menerapkan mawas diri.
e. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
f. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
g. Memiliki Sikap profesional.
h. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
i. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan
rumah sakit yang profesional.
j. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah
sakit yang multikultural.
k. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik
kedokteran.
l. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Saiden Saragih ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

 PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

Nama : dr. Effendy Saragih

Jabatan : Dokter Umum

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
g. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
h. Berkomunikasi dengan sejawat.
i. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
g. Memperoleh dan mencatat informasi yang
akurat tentang pasien dan keluarganya.
h. Melakukan prosedur klinis
i. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
g. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
h. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
i. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
g. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
h. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
i. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam
rangka promosi kesehatan dan pencegahan
penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
g. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
h. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
i. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
g. Menerapkan mawas diri.
h. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
i. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
m. Memiliki Sikap profesional.
n. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
o. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan
rumah sakit yang profesional.
p. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah
sakit yang multikultural.
q. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik
kedokteran.
r. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Effendy Saragih ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

 PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

Nama : dr. Sahrul Siboro

Jabatan : Dokter Umum

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
j. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
k. Berkomunikasi dengan sejawat.
l. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
j. Memperoleh dan mencatat informasi yang
akurat tentang pasien dan keluarganya.
k. Melakukan prosedur klinis
l. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
j. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
k. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
l. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
j. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
k. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
l. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam
rangka promosi kesehatan dan pencegahan
penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
j. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
k. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
l. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
j. Menerapkan mawas diri.
k. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
l. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
s. Memiliki Sikap profesional.
t. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
u. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan
rumah sakit yang profesional.
v. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah
sakit yang multikultural.
w. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik
kedokteran.
x. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Sahrul Siboro ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

 PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

Nama : dr. Evalina Siboro

Jabatan : Dokter Umum

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
m. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
n. Berkomunikasi dengan sejawat.
o. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
m. Memperoleh dan mencatat informasi yang
akurat tentang pasien dan keluarganya.
n. Melakukan prosedur klinis
o. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
m. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
n. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
o. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
m. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
n. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
o. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam
rangka promosi kesehatan dan pencegahan
penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
m. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
n. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
o. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
m. Menerapkan mawas diri.
n. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
o. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
y. Memiliki Sikap profesional.
z. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
aa.Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan
rumah sakit yang profesional.
bb. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
cc. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik
kedokteran.
dd. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Evalina Siboro ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

 PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

Nama : dr. Asina Magdalena

Jabatan : Dokter Umum

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
p. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
q. Berkomunikasi dengan sejawat.
r. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
p. Memperoleh dan mencatat informasi yang
akurat tentang pasien dan keluarganya.
q. Melakukan prosedur klinis
r. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
p. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
q. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
r. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
p. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
q. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
r. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam
rangka promosi kesehatan dan pencegahan
penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
p. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
q. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
r. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
p. Menerapkan mawas diri.
q. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
r. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
ee.Memiliki Sikap profesional.
ff. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
gg. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
hh. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
ii. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik
kedokteran.
jj. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Asina Magdalena) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

 PENILAIAN KINERJA DOKTER
OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

Nama : dr. Ratna K. Silalahi

Jabatan : Dokter Umum

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
s. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
t. Berkomunikasi dengan sejawat.
u. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
s. Memperoleh dan mencatat informasi yang akurat
tentang pasien dan keluarganya.
t. Melakukan prosedur klinis
u. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
s. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-prinsip ilmu
biomedik, klinik, perilaku, dan ilmu kesehatan
masyarakat sesuai dengan pelayanan kesehatan rumah
sakit

t. Merangkum dari interpretasi anamnesis, pemeriksaan

fisik, uji laboratorium dan prosedur yang sesuai.
u. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
s. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan masalah pasien
sebagai individu yang utuh, yang merupakan bagian
dari keluarga
t. Melakukan Pencegahan Penyakit dan Keadaan Sakit.
u. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam rangka
promosi kesehatan dan pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
s. Menggunakan teknologi informasi dan komunikasi
untuk membantu penegakan diagnosis, pemberian
terapi, tindakan pencegahan dan promosi kesehatan,
serta penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.

t. Memahami manfaat dan keterbatasan teknologi

informasi.
u. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
s. Menerapkan mawas diri.
t. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
u. Mengembangkan pengetahuan baru.

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan Profesionalisme
serta Keselamatan Pasien
kk. Memiliki Sikap profesional.
ll. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
 mm. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan
rumah sakit yang profesional.
nn. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah
sakit yang multikultural.
oo. Memenuhi aspek medikolegal dalam praktik
kedokteran.
pp. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum menerapkan
keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan
dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan
sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan keilmuan
sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Ratna K. Silalahi ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

 OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

Nama : dr. Dexsa Kefine, Mkes

Jabatan : Dokter Umum

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
v. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
w. Berkomunikasi dengan sejawat.
x. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
v. Memperoleh dan mencatat informasi yang
akurat tentang pasien dan keluarganya.
w. Melakukan prosedur klinis
x. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
v. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
w. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
x. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
v. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
w. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
x. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam
rangka promosi kesehatan dan pencegahan
penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
v. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
w. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
x. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
v. Menerapkan mawas diri.
w. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
x. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
qq. Memiliki Sikap profesional.
rr. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
ss. Sebagai anggota Tim Pelayanan Kesehatan
rumah sakit yang profesional.
tt. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah
sakit yang multikultural.
uu. Memenuhi aspek medikolegal dalam
praktik kedokteran.
vv. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Dexsa Kefine, Mkes ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Carolina
Jabatan : Dokter Umum

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
y. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
z. Berkomunikasi dengan sejawat.
aa. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
y. Memperoleh dan mencatat informasi yang
akurat tentang pasien dan keluarganya.
z. Melakukan prosedur klinis
aa. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
y. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
z. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
aa. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
y. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
z. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
aa. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam
rangka promosi kesehatan dan pencegahan
penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
y. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
z. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
aa. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
y. Menerapkan mawas diri.
z. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
aa. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
ww. Memiliki Sikap profesional.
xx. Berperilaku profesional dalam bekerja
sama.
yy. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
zz. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah
sakit yang multikultural.
aaa. Memenuhi aspek medikolegal dalam
praktik kedokteran.
bbb. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Carolina ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Krisman Girsang Sp. PD
Jabatan : Dokter Spesialis Penyakit Dalam

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
bb. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
cc. Berkomunikasi dengan sejawat.
dd. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
bb. Memperoleh dan mencatat informasi
yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
cc. Melakukan prosedur klinis
dd. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
bb. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
cc. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
dd. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
bb. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
cc. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
dd. Melaksanakan pendidikan kesehatan
dalam rangka promosi kesehatan dan
pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
bb. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
cc. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
dd. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
bb. Menerapkan mawas diri.
cc. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
dd. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
ccc. Memiliki Sikap profesional.
ddd. Berperilaku profesional dalam bekerja
sama.
eee. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
fff. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
ggg. Memenuhi aspek medikolegal dalam
praktik kedokteran.
hhh. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Krisman Girsang Sp. PD ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Paulus Suryanata Sp. PD
Jabatan : Dokter Spesialis Penyakit Dalam

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
ee. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
ff. Berkomunikasi dengan sejawat.
gg. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
ee. Memperoleh dan mencatat informasi yang
akurat tentang pasien dan keluarganya.
ff. Melakukan prosedur klinis
gg. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
ee. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
ff. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
gg. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
ee. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
ff. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
gg. Melaksanakan pendidikan kesehatan
dalam rangka promosi kesehatan dan
pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
ee. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
ff. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
gg. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
ee. Menerapkan mawas diri.
ff. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
gg. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
iii. Memiliki Sikap profesional.
jjj. Berperilaku profesional dalam bekerja sama.
kkk. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
lll. Melakukan praktik kedokteran dalam rumah
sakit yang multikultural.
mmm. Memenuhi aspek medikolegal dalam
praktik kedokteran.
nnn. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Paulus Suryanata Sp. PD ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Eddy Susanto Sp. PD
Jabatan : Dokter Spesialis Penyakit Dalam

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
hh. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
ii. Berkomunikasi dengan sejawat.
jj. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
hh. Memperoleh dan mencatat informasi
yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
ii. Melakukan prosedur klinis
jj. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
hh. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
ii. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
jj. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
hh. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
ii. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
jj. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam
rangka promosi kesehatan dan pencegahan
penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
hh. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
ii. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
jj. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
hh. Menerapkan mawas diri.
ii. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
jj. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
ooo. Memiliki Sikap profesional.
ppp. Berperilaku profesional dalam bekerja
sama.
qqq. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
rrr. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
sss. Memenuhi aspek medikolegal dalam
praktik kedokteran.
ttt. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Eddy Susanto Sp. PD ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Eka Samuel Hutasoit Sp. OG
Jabatan : Dokter Spesialis Kebidanan

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
kk. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
ll. Berkomunikasi dengan sejawat.
mm. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
kk. Memperoleh dan mencatat informasi
yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
ll. Melakukan prosedur klinis
mm. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
kk. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
ll. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
mm. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
kk. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
ll. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
mm. Melaksanakan pendidikan kesehatan
dalam rangka promosi kesehatan dan
pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
kk. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
ll. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
mm. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
kk. Menerapkan mawas diri.
ll. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
mm. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
uuu. Memiliki Sikap profesional.
vvv. Berperilaku profesional dalam bekerja
sama.
www. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
xxx. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
yyy. Memenuhi aspek medikolegal dalam
praktik kedokteran.
zzz. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Eka Samuel Hutasoit Sp. OG ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Paulus Damanik Sp. OG
Jabatan : Dokter Spesialis Kebidanan

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
nn. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
oo. Berkomunikasi dengan sejawat.
pp. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
nn. Memperoleh dan mencatat informasi
yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
oo. Melakukan prosedur klinis
pp. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
nn. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
oo. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
pp. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
nn. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
oo. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
pp. Melaksanakan pendidikan kesehatan
dalam rangka promosi kesehatan dan
pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
nn. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
oo. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
pp. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
nn. Menerapkan mawas diri.
oo. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
pp. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
aaaa. Memiliki Sikap profesional.
bbbb. Berperilaku profesional dalam bekerja
sama.
cccc. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
dddd. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
eeee. Memenuhi aspek medikolegal dalam
praktik kedokteran.
ffff. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Paulus Damanik. Sp. OG ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Bahtera Surbakti Sp. OG
Jabatan : Dokter Spesialis Kebidanan

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
qq. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
rr. Berkomunikasi dengan sejawat.
ss. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
qq. Memperoleh dan mencatat informasi
yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
rr. Melakukan prosedur klinis
ss. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
qq. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
rr. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
ss. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
qq. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
rr. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
ss. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam
rangka promosi kesehatan dan pencegahan
penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
qq. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
rr. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
ss. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
qq. Menerapkan mawas diri.
rr. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
ss. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
gggg. Memiliki Sikap profesional.
hhhh. Berperilaku profesional dalam bekerja
sama.
iiii. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
jjjj. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
kkkk. Memenuhi aspek medikolegal dalam
praktik kedokteran.
llll. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Bahtera Surbakti. Sp. OG ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Rajin Sanvritz Saragih, Sp. B
Jabatan : Dokter Spesialis Bedah Umum

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
tt. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
uu. Berkomunikasi dengan sejawat.
vv. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
tt. Memperoleh dan mencatat informasi yang
akurat tentang pasien dan keluarganya.
uu. Melakukan prosedur klinis
vv. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
tt. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
uu. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
vv. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
tt. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
uu. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
vv. Melaksanakan pendidikan kesehatan
dalam rangka promosi kesehatan dan
pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
tt. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
uu. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
vv. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
tt. Menerapkan mawas diri.
uu. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
vv. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
mmmm. Memiliki Sikap profesional.
nnnn. Berperilaku profesional dalam bekerja
sama.
oooo. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
pppp. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
qqqq. Memenuhi aspek medikolegal dalam
praktik kedokteran.
rrrr. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Rajin Sanvritz Saragih, Sp. B ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Guntur Perangin-angin, Sp. B
Jabatan : Dokter Spesialis Bedah Umum

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
ww. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
xx. Berkomunikasi dengan sejawat.
yy. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
ww. Memperoleh dan mencatat informasi
yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
xx. Melakukan prosedur klinis
yy. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
ww. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
xx. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
yy. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
ww. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
xx. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
yy. Melaksanakan pendidikan kesehatan
dalam rangka promosi kesehatan dan
pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
ww. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
xx. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
yy. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
ww. Menerapkan mawas diri.
xx. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
yy. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
ssss. Memiliki Sikap profesional.
tttt. Berperilaku profesional dalam bekerja
sama.
uuuu. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
vvvv. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
wwww. Memenuhi aspek medikolegal
dalam praktik kedokteran.
xxxx. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Guntur Perangin-angin, Sp. B ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Andrie Sembiring Sp. OT
Jabatan : Dokter Spesialis Orthopedi

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
zz. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
aaa. Berkomunikasi dengan sejawat.
bbb. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
zz. Memperoleh dan mencatat informasi yang
akurat tentang pasien dan keluarganya.
aaa. Melakukan prosedur klinis
bbb. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
zz. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
aaa. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
bbb. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
zz. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
aaa. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
bbb. Melaksanakan pendidikan kesehatan
dalam rangka promosi kesehatan dan
pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
zz. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
aaa. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
bbb. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
zz. Menerapkan mawas diri.
aaa. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
bbb. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
yyyy. Memiliki Sikap profesional.
zzzz. Berperilaku profesional dalam bekerja
sama.
aaaaa. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
bbbbb. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
ccccc. Memenuhi aspek medikolegal dalam
praktik kedokteran.
ddddd. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Andrie Sembiring Sp. OT ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Faisal Sp. A
Jabatan : Dokter Spesialis Anak

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
ccc. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
ddd. Berkomunikasi dengan sejawat.
eee. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
ccc. Memperoleh dan mencatat informasi
yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
ddd. Melakukan prosedur klinis
eee. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
ccc. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
ddd. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
eee. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
ccc. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
ddd. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
eee. Melaksanakan pendidikan kesehatan
dalam rangka promosi kesehatan dan
pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
ccc. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
ddd. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
eee. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
ccc. Menerapkan mawas diri.
ddd. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
eee. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
eeeee. Memiliki Sikap profesional.
fffff. Berperilaku profesional dalam bekerja
sama.
ggggg. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
hhhhh. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
iiiii. Memenuhi aspek medikolegal dalam
praktik kedokteran.
jjjjj. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Faisal Sp. A ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Jonliberti Purba Sp. A
Jabatan : Dokter Spesialis Anak

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
fff. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
ggg. Berkomunikasi dengan sejawat.
hhh. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
fff. Memperoleh dan mencatat informasi
yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
ggg. Melakukan prosedur klinis
hhh. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
fff. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
ggg. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
hhh. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
fff. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
ggg. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
hhh. Melaksanakan pendidikan kesehatan
dalam rangka promosi kesehatan dan
pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
fff. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
ggg. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
hhh. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
fff. Menerapkan mawas diri.
ggg. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
hhh. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
kkkkk. Memiliki Sikap profesional.
lllll. Berperilaku profesional dalam bekerja
sama.
mmmmm. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
nnnnn. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
ooooo. Memenuhi aspek medikolegal dalam
praktik kedokteran.
ppppp. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Jonliberti Purba Sp. A ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Astri Nurhayati Z. Sp. A
Jabatan : Dokter Spesialis Anak

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
iii. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
jjj. Berkomunikasi dengan sejawat.
kkk. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
iii. Memperoleh dan mencatat informasi yang
akurat tentang pasien dan keluarganya.
jjj. Melakukan prosedur klinis
kkk. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
iii. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
jjj. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
kkk. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
iii. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
jjj. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
kkk. Melaksanakan pendidikan kesehatan
dalam rangka promosi kesehatan dan
pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
iii. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
jjj. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
kkk. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
iii. Menerapkan mawas diri.
jjj. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
kkk. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
qqqqq. Memiliki Sikap profesional.
rrrrr. Berperilaku profesional dalam bekerja
sama.
sssss. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
ttttt. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
uuuuu. Memenuhi aspek medikolegal dalam
praktik kedokteran.
vvvvv. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Astris Nurhayati Z. Sp. A ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

Nama : dr. Sisca Kartika Dewi Sp. A

Jabatan : Dokter Spesialis Anak

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
lll. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
mmm. Berkomunikasi dengan sejawat.
nnn. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
lll. Memperoleh dan mencatat informasi yang
akurat tentang pasien dan keluarganya.
mmm. Melakukan prosedur klinis
nnn. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
lll. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
mmm. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
nnn. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
lll. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
mmm. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
nnn. Melaksanakan pendidikan kesehatan
dalam rangka promosi kesehatan dan
pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
lll. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
mmm. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
nnn. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
lll. Menerapkan mawas diri.
mmm. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
nnn. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
wwwww. Memiliki Sikap profesional.
xxxxx. Berperilaku profesional dalam bekerja
sama.
yyyyy. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
zzzzz. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
aaaaaa. Memenuhi aspek medikolegal dalam
praktik kedokteran.
bbbbbb. Menerapkan keselamatan pasien
dalam kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Sisca Kartika Dewi Sp. A ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Christianty Hasfiany Girsang Sp. S
Jabatan : Dokter Spesialis Syaraf

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
ooo. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
ppp. Berkomunikasi dengan sejawat.
qqq. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
ooo. Memperoleh dan mencatat informasi
yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
ppp. Melakukan prosedur klinis
qqq. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
ooo. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
ppp. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
qqq. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
ooo. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
ppp. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
qqq. Melaksanakan pendidikan kesehatan
dalam rangka promosi kesehatan dan
pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
ooo. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
ppp. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
qqq. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
ooo. Menerapkan mawas diri.
ppp. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
qqq. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
cccccc. Memiliki Sikap profesional.
dddddd. Berperilaku profesional dalam
bekerja sama.
eeeeee. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
ffffff. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
gggggg. Memenuhi aspek medikolegal
dalam praktik kedokteran.
hhhhhh. Menerapkan keselamatan pasien
dalam kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Christianty Hasfiany Girsang Sp. S ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)

Nama : dr. Anriany Sinambela Sp. P

Jabatan : Dokter Spesialis Paru

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
rrr. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
sss. Berkomunikasi dengan sejawat.
ttt. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
rrr. Memperoleh dan mencatat informasi
yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
sss. Melakukan prosedur klinis
ttt. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
rrr. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
sss. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
ttt. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
rrr. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
sss. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
ttt. Melaksanakan pendidikan kesehatan dalam
rangka promosi kesehatan dan pencegahan
penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
rrr. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
sss. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
ttt. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
rrr. Menerapkan mawas diri.
sss. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
ttt. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
iiiiii. Memiliki Sikap profesional.
jjjjjj. Berperilaku profesional dalam bekerja
sama.
kkkkkk. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
llllll. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
mmmmmm. Memenuhi aspek medikolegal
dalam praktik kedokteran.
nnnnnn. Menerapkan keselamatan pasien
dalam kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Anriany Sinambela Sp. P ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. Mei Hardi Silitonga Sp. An
Jabatan : Dokter Spesialis Anesthesi

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
uuu. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
vvv. Berkomunikasi dengan sejawat.
www. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
uuu. Memperoleh dan mencatat informasi
yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
vvv. Melakukan prosedur klinis
www. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
uuu. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
vvv. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
www. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
uuu. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
vvv. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
www. Melaksanakan pendidikan kesehatan
dalam rangka promosi kesehatan dan
pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
uuu. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
vvv. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
www. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
uuu. Menerapkan mawas diri.
vvv. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
www. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
oooooo. Memiliki Sikap profesional.
pppppp. Berperilaku profesional dalam
bekerja sama.
qqqqqq. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
rrrrrr. Melakukan praktik kedokteran dalam
rumah sakit yang multikultural.
ssssss. Memenuhi aspek medikolegal dalam
praktik kedokteran.
tttttt. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. Mei Hardi Silitonga Sp. An ) ( dr. Waldy Saragih, MHA )

PENILAIAN KINERJA DOKTER

OPPE (Ongoing Professional Practice Evaluation)
Nama : dr. S. M. L. Tobing. Sp. K&K
Jabatan : Dokter Spesialis

NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
1 Komunikasi efektif
xxx. Berkomunikasi dengan pasien serta anggota
keluarganya
yyy. Berkomunikasi dengan sejawat.
zzz. Berkomunikasi dengan profesi lain.
2 Keterampilan Klinis
xxx. Memperoleh dan mencatat informasi
yang akurat tentang pasien dan keluarganya.
yyy. Melakukan prosedur klinis
zzz. Melakukan prosedur kedaruratan klinis.
3 Landasan Ilmiah Ilmu Kedokteran
xxx. Menerapkan konsep-konsep dan prinsip-
prinsip ilmu biomedik, klinik, perilaku, dan
ilmu kesehatan masyarakat sesuai dengan
pelayanan kesehatan rumah sakit
yyy. Merangkum dari interpretasi anamnesis,
pemeriksaan fisik, uji laboratorium dan
prosedur yang sesuai.
zzz. Menentukan efektivitas suatu tindakan.
4 Pengelolaan Masalah Kesehatan
xxx. Mengelola penyakit, keadaan sakit dan
masalah pasien sebagai individu yang utuh,
yang merupakan bagian dari keluarga
yyy. Melakukan Pencegahan Penyakit dan
Keadaan Sakit.
zzz. Melaksanakan pendidikan kesehatan
dalam rangka promosi kesehatan dan
pencegahan penyakit.
5 Pengelolaan Informasi
xxx. Menggunakan teknologi informasi dan
komunikasi untuk membantu penegakan
diagnosis, pemberian terapi, tindakan
pencegahan dan promosi kesehatan, serta
penjagaan, dan pemantauan status kesehatan
pasien.
yyy. Memahami manfaat dan keterbatasan
teknologi informasi.
zzz. Memanfaatkan informasi kesehatan.
6 Mawas Diri dan Pengembangan Diri
xxx. Menerapkan mawas diri.
yyy. Mempraktikkan belajar sepanjang hayat.
zzz. Mengembangkan pengetahuan baru.
 NILAI
NO ASPEK YANG DINILAI
60-69 70-79 80-89 90-100
7 Etika, Moral, Medikolegal dan
Profesionalisme serta Keselamatan Pasien
uuuuuu. Memiliki Sikap profesional.
vvvvvv. Berperilaku profesional dalam
bekerja sama.
wwwwww. Sebagai anggota Tim Pelayanan
Kesehatan rumah sakit yang profesional.
xxxxxx. Melakukan praktik kedokteran
dalam rumah sakit yang multikultural.
yyyyyy. Memenuhi aspek medikolegal
dalam praktik kedokteran.
zzzzzz. Menerapkan keselamatan pasien dalam
kedokteran.
TOTAL NILAI
NILAI RATA-RATA

NILAI RATA-RATA : Jumlah nilai yang didapat :

24

KETERANGAN NILAI :

1. 60-69 (Cukup)
Belum memahami keterampilan interpersonal dan keilmuan, dan belum
menerapkan keduanya dengan baik.

2. 70-79 (Baik)
Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan dengan baik.

3. 80-89 (Baik Sekali)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dengan baik sekali.

4. 90-100 (Sangat Baik)

Sudah memahami dan mampu menerapkan keterampilan interpersonal dan
keilmuan sepenuhnya dan konsisten dengan sangat baik

Pematangsiantar, Oktober 2016

RUMAH SAKIT HORAS INSANI
Yang dinilai, Direktur,

( dr. S. M. L. Tobing Sp. K&K) ( dr. Waldy Saragih, MHA )