ANALISIS JABATAN

KOMPONEN :

a. NAMA JABATAN : Asisten Apoteker

b. NAMA PEGAWAI : Marzela Pasanda, A.Md.Farm

c. UNIT KERJA : Puskesmas Duminanga

Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV : Kepala Puskesmas Duminanga

d. RINGKASAN TUGAS JABATAN

Menyelenggarakan pelayanan kefarmasian

5. RINCIAN TUGAS JABATAN

RINCIAN TUGAS
NO
Uraian tugas Uraian Kegiatan Tujuan
1 Melaksanakan a. Memeriksa kelengkapan
penerimaan resep dari administrative resep yaitu :
dokter nama dokter, no SIP, paraf
dokter, tanggal penulisan
recep, nama obat, jumlah
obat, cara penggunaan, nma
pasien, umur pasien, dan
jenis kelamin pasien.
b. Memeriksa kesesuaian
farmasetik yaitu bentuk
sediaan, dosis, potensi,
stabilitas, cara dan lama
penggunaan obat.
c. Memperhatikan
pertimbangan klinik, seperti
alergi, efek samping,
interaksi dan kesesuaian
dosis.
d. Konsultasi dengan dokter
apabila ditemukan keraguan
pada recep atau obatnya
tidak tersedia
2 Menyusun rencana a. Mempelajari Rencana kegiatan Peningkatan Derajat
kegiatan Pembinaan tahun lalu Kesehatan Masyarakat
Program UKBM (Usaha b. Menyusun konsep rencana
Kesehatan Berbasis kegiatan Program UKBM
Masyarakat). (Usaha Kesehatan Berbasis
Masyarakat).

c. Mengkonsultasikan konsep
rencana kegiatan dengan
pimpinan untuk mendapatkan
pengarahan.
d. Memfinalisasi rencana kegiatan
Program UKBM (Usaha
Kesehatan Berbasis
Masyarakat)

3 Melaksanakan koordinasi a. Menelaah rencana Adanya koordinasi dengan

dengan pihak terkait dalam pelaksanaan Program UKBM unit kerja atau instansi
penyusunan perencanaan (Usaha Kesehatan Berbasis terkait sehingga
Program UKBM (Usaha Masyarakat). pelaksanaan tugas menjadi
Kesehatan Berbasis b. Menentukan kegiatan-kegiatan lebih efektif
Masyarakat) kritis yang membutuhkan
koordinasi dengan unit kerja
atau instansi terkait
c. Mengadakan rapat koordinasi
dengan para Kabid dan kepala
seksi
d. Membahas koordinasi yang
perlu dilakukan dalam
pelaksanaan tugas
e. Menentukan tatacara dan
prosedur pelaksanaan tugas

4 Bersama-sama dengan a. Menentukan instansi terkait Peningkatan derajat

lintas sektor terkait dalam rangka pelaksanaan kesehatan masyarakat
melaksanakan Posyandu posyandu
dalam rangka b. Melakukan koordinasi dengan
pelaksanaan Upaya instansi terkait
Kesehatan c. Bersama Instansi terkait
Bersumberdaya menetapkan program yang
Masyarakat (UKBM) dilaksankan di posyandu
d. Bekerjasama dengan
puskesmas untuk proses
realisasi program
5 Melaksanakan bimbingan a. Mempelajari semua peraturan Peningkatan Derajat
Program UKBM (Usaha dan kebijakan yang terkait Kesehatan Masyarakat
 Kesehatan Berbasis kegiatan Program UKBM (Usaha
Masyarakat) Kesehatan Berbasis
Masyarakat)
b. Melakukan monitoring
pelaksanaan Program UKBM
(Usaha Kesehatan Berbasis
Masyarakat) tingkat Kabupaten
c. Mengidentifikasi semua
permasalahan yang timbul
dalam kegiatan Program UKBM
(Usaha Kesehatan Berbasis
Masyarakat)
a. Melakukan evaluasi terhadap
pelaksanaan kegiatan Program
UKBM (Usaha Kesehatan
Berbasis Masyarakat)

6 Melaksanakan tugas a. Mengkaji tugas yang diberikan

kedinasan yang diberikan b. Menjalankan tugas yang
atasan baik lisan maupun diberikan seperti membuat SPJ
Perjalanan Dinas,
tertulis
Mengagenda surat keluar.
c. Melaporkan hasil tugas

6. HASIL KERJA

NO HASIL KERJA
1 Dokumen Pedoman pelaksanaan tugas
2 Laporan Program UKBM
3 Kegiatan Koordinasi dengan unit kerja atau instansi terkait
4 Kegiatan posyandu bersama lintas sector terkait
5 Kegiatan Bimbingan Program UKBM
6 Kegiatan melaksanakan tugas yang diberikan oleh atasan

7. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA
1 Rencana Operasional tahun lalu
2 Data data terkait
3 Instansi Terkait
4 Kader Posyandu
 5 Instruksi Pimpinan

8. PERANGKAT KERJA

NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer dan Perangkatnya
2 Scanner
3 Kendaraan Dinas
4 Alat Komunikasi
5 Kamera
6 Peraturan peraturan terkait
7 ATK ( Alat Tulis Kantor)

9. KORELASI JABATAN

NO JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI HUBUNGAN TUGAS

1 Kepala Bidang DINAS KESEHATAN Vertikal
Promosi Kesehatan
dan PL
2 Kepala Bidang DINAS KESEHATAN Vertikal
Pelayanan
Kesehatan
3 Kepala Bidang DINAS KESEHATAN Vertikal
Penanggulangan
Masalah Kesehatan
4 Eselon lll yang DINAS KESEHATAN Vertikal
terkait

10. KEADAAN TEMPAT KERJA

NO HAL HAL YANG TIDAK NYAMAN PENYEBAB

1 Panas Tidak ada Pendingin ruangan (AC)
2 Sulitnya Komunikasi melalui telefon Sulitnya jaringan komunikasi

11. UPAYA FISIK

 NO UPAYA FISIK
1 Mata
2 Tangan

12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

NAMA PENYAKIT / JENIS KECELAKAAN

NO PENYEBAB
FISIK
- - -
- - -

13. SYARAT JABATAN

13.1. PANGKAT

PANGKAT GOLONGAN
Penata Muda III/a

13.2 PENDIDIKAN

NO PENDIDIKAN JURUSAN
1 Sarjana Kesehatan Masyarakat

13.3 KURSUS / PELATIHAN

NO JENIS KURSUS / PELATIHAN

1 Kursus Komputer

13.4 PENGALAMAN KERJA

NO PENGALAMAN DALAM JABATAN

- -

13.5 KONDISI FISIK

NO KONDISI FISIK
1 Pria / Wanita yang sehat jasmani dan rohani

14. SYARAT JABATAN

 SYARAT JABATAN
1 Pendidikan Sarjana
2 Pelatihan Kursus Komputer
3 Pengetahuan Kerja -
4 Pengalaman Kerja -
5 Kondisi Fisik Pria / Wanita yang sehat
jasmani dan rohani
6 Bakat -
7 Temperamen -
8 Minat -

KEPALA
DINAS KESEHATAN

KEPALA BIDANG
PROMKES DAN PL

KASIE KASIE KASIE

PENYEHATAN LINGKUNGAN PEMBINAAN KESEHATAN DAN PENGEMBANGAN MEDIA DAN
PEMBERDAYAAN MASYAARAKAT INFOKES

PENGELOLA PROGRAM PENGELOLA PROGRAM UKBM PENGELOLA PROGRAM PROMOSI

PENYEHATAN LINGKUNGAN KESEHATAN

Kepala Bidang Bolaang Uki, Maret 2016

Promkes dan PL

Nurliah Merlianti Putri Bambuena, SKM

NIP. 19660905 198703 2 007 NIP. 19920715 201503 2 002