Evolucin de la educacin y capacitacin.

Nelson Jimenez Amestica

Tcnicas de capacitacin en prevencin de riesgos

Instituto IACC

13 de agosto de 2017
 Desarrollo

INSTRUCCIONES:

De acuerdo con lo estudiado esta semana:

>> Describa, con sus propias palabras, los antecedentes histricos ms relevantes en la evolucin
de la educacin y la capacitacin laboral.
Alfonso Silceo nos dice en su libro capacitacin y desarrollo personal, este fenmeno de la
educacin es tan antiguo como el hombre mismo.
El aprendizaje es un proceso, es un eje, un instrumento de toda accin educativa, y de
entrenamiento, ha sido claro que el primer intento era ensear e intercambiar entre los pueblos
primitivos sus habilidades.
la capacitacin revolucin industrial se convirti en el mecanismo que agregaba objetivos y
mtodos donde los conocimientos de los trabajadores perfeccionaban solo en los trabajos que
ejecutaban, y no en otras actividades.
Cuando empez la revolucin industrial los mtodos de capacitacin que existan fue alterado, los
que tenan menos experiencia les daba pie para operar maquinaria, por este motivo, esta
consecuencia dejo a los gremios disminuidos, cuando los procesos domsticos fueron reemplazado
por los procesos febriles, se igualo a los aprendices producindose otro tipo de aprendizaje, ac el
dueo de la maquina era el mismo dueo de la empresa, a esto el aprendiz despus de una
capacitacin pasaba hacer un trabajador de la factora.
Cuando se comenzaron con los entrenamientos se gener que en las empresas los trabajadores
empezaron a participar activamente en los procesos que realizaban, logrando con esto un mayor
compromiso labores que ejecutaban.
Se cambio el proceso y los mtodos de la industrializacin, con esto la mano de obra capacitada
tendra mayor valor para el manejo de maquinaria nueva, esto produjo un aumento de la necesidad
de tener ms trabajadores especializados en sus funciones.
A comienzo de la primera guerra el proceso de capacitacin se afect, el motivo fue que a las
personas no solo se le entreno en lo que realizaban si no tambin en otras actividades, y ms en las
blicas, por ende, comenz una nueva transformacin en la capacitacin, debido a la poca
produccin, los toques de queda, y la necesidad de producir productos clandestinos.
En el ao 1915 en Estados Unidos se ense utilizando el mtodo de entrenamiento militar, el
cual consista en un mtodo de cuatro pasos que eran mostrar, decir, hacer, y comprobar;
demostrando el desarrollo del concepto de entrenamiento.
Debemos considerar las dos guerras mundiales provocaron el desarrollo de tcnicas de
entrenamiento y capacitacin se intensificaron, estos mtodos se ajustaron siendo utilizados en
otras reas, como en las industrias.
En la dcada de los 40 se comprendi que la capacitacin debe ser una funcin sistematizada y
organizada, ac empez el instructor a ser muy importante.
>> Elabore su propia definicin del concepto de capacitacin.
La capacitacin es un entrenamiento que se le entrega a los trabajadores, y el conocimiento de sus
propias capacidades para contribuir un mayor protagonismo el trabajador en las labores en la
empresa en al cual desarrolla sus actividades, la capacitacin nos entrega los medios de un mejor
aprendizaje, el aprendizaje es algo que motiva al trabajador, la capacitacin es una secuencia
programada se sucesos que se ve como un proceso interactivo.
Las empresas al tener desarrollado sus capacidades pueden construir y retener su propia historia,
para organizar sus experiencias, con capacitaciones pueden abrirse mejor en los mercados y
tecnologa, agregando las evaluaciones de sus miembros, el aprendizaje es una actitud, una cultura,
una tendencia critica se alimenta la reflexin y se ilumina la accin (Gore, 2004).

Bibliografa
Contenido de la semana 1
Recursos adicionales de la semana 1