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NMERODEREGISTRONOMTE: RJ000656/2017
DATADEREGISTRONOMTE: 26/04/2017
NMERODASOLICITAO: MR016573/2017
NMERODOPROCESSO: 46230.002002/201787
DATADOPROTOCOLO: 30/03/2017
Confiraaautenticidadenoendereohttp://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.
SINDICATODAINDDEMATPLASTDOESTDORIODEJANEIRO,CNPJn.33.698.317/000100,neste
atorepresentado(a)porseuPresidente,Sr(a).JOSEDAROCHAPINTO
SIND TRAB IND PROD QUIMI FARM E MAT PLAST DE SG, CNPJ n. 31.722.994/000183, neste ato
representado(a)porseuPresidente,Sr(a).JOSEMARIAFERREIRAFERNANDES
CLUSULAPRIMEIRAVIGNCIAEDATABASE
AspartesfixamavignciadapresenteConvenoColetivadeTrabalhonoperodode01demarode
2017a28defevereirode2018eadatabasedacategoriaem01demaro.
CLUSULASEGUNDAABRANGNCIA
SALRIOS,REAJUSTESEPAGAMENTO
PISOSALARIAL
CLUSULATERCEIRAPISOSALARIALDACATEGORIA
Opisosalarialdacategoria,apartirde01demarode2017,serde:
R$960,00(novecentosesessentareais),paraasempresasquepossuemat100(cemempregados)
R$986,00(novecentoseoitentaeseisreais),paraasempresasquepossuem101(centoeum)at400
(quatrocentos)empregados
R$1.018,00(ummiledezoitoreais)paraasempresasquepossuammaisde400(quatrocentos)empregados.
PargrafonicoCasoosalriomnimofederalsejareajustadoparavalorsuperioraospisossalariaisdefinidos
nocaputpresente,ficaestabelecidoquesermantidaaproporcionalidadeentreovalordopisoeovalordosalrio
mnimo.
REAJUSTES/CORREESSALARIAIS
CLUSULAQUARTANDICEDECORREO:
ParaaquelesempregadosquerecebemacimadopisosalarialfixadonaConvenoColetiva2017/2018,ondicede
reajusteserde4,69%.
PargrafonicoOssalriossuperioresaR$3.800,00(trsmileoitocentosreais)teroumreajustenovalorfixo
correspondenteaopercentualdoreajusteacimacitado,aplicadoaR$3.800,00(trsmileoitocentosreais),ouseja
,R$205,20(duzentosecincoreaisevintecentavos),noincorporandocompulsoriamentequalquerreajuste.
GRATIFICAES,ADICIONAIS,AUXLIOSEOUTROS
13SALRIO
CLUSULAQUINTADCIMOTERCEIROSALRIOSEGUNDAPARCELA
Opagamentodasegundaparcelado13salrioserfeitoatodia20/12/2016oadiantamentodaprimeiraparcela
podersersolicitadoporocasiodoperododefrias,naformadalei.
PargrafonicoOpagamentodo13salriodevervircomacrscimodamdiadehorasextras,
adicionaldepericulosidadeouinsalubridadeeadicionalportempodeservio,acasoosmesmoforempercebidos
pelotrabalhador
ADICIONALDEHORAEXTRA
CLUSULASEXTAHORASEXTRAORDINARIAS
Ashorasextraordinriasprestadasseroremuneradasdeconformidadecomalegislaovigente.Oadicionalpara
clculodehorasextraordinriasserde50%(cinqentaporcento),paraasduasprimeirashorasprestadasemdias
normaisdetrabalho,de60%(sessentaporcento),paraasqueexcederemestasduashorasede100%(cempor
cento)paraaquelasprestadasemsbadoscompensados,domingoseferiados.
Pargrafo1Asempresasficamautorizadasaprocedereinstituirdiretamentecomseusempregadososistema
de Banco de horas, compensao e prorrogao de horas, mediante termo prprio, com a instituio e o
cumprimentodomesmo,ficandoasmesmasisentasdopagamentodehorasextras,certoqueoexcessodiriono
poder ultrapassar de 2 horas e, a compensao, poder tambm ser procedida em concesso de dias a serem
acrescidossfriasanuais.
Pargrafo 2 As horas que ultrapassarem o limite da compensao devero ser pagas na forma do caput da
presenteclusula,certoqueolimiteparasatisfaodashorascompensadasserde12(doze)meses.
ADICIONALDETEMPODESERVIO
CLUSULASTIMAQUINQUENIO
Aoempregadoquecompletar5(cinco)anosoumltiplode5(cinco),serconcedidoumacrscimosalarialmensal
de5%paracada5(cinco)anosdeservioininterruptos,asercalculadosobreopisosalarialdecategoria,attulo
deqinqnio.
CLUSULAOITAVAINDENIZAOADICIONAL
Aos trabalhadores que contarem com, no mnimo, 10 (dez) anos de servio ininterrupto na mesma Empresa, no
casodedispensaimotivada,sergarantidoopagamentodeumaindenizaoadicionalemvalorcorrespondentea
umpisosalarialdacategoriaprofissional.
ADICIONALNOTURNO
CLUSULANONAADICIONALNOTURNO
CLUSULANONAADICIONALNOTURNO
Os empregados que trabalham em funes noturnas, tero o seu descanso respeitado conforme o artigo 73,
pargrafoprimeirodaCLT.
PARTICIPAONOSLUCROSE/OURESULTADOS
CLUSULADCIMAPARTICIPAONOLUCROS/RESULTADOS
Aempresaque,atofinaldopresenteano,notiverimplantadoepraticado,emnegociaescoma
participaodoSindicatoProfissional,aParticipaonosLucrosouResultados(P.L.R.),relativaa2016,
nostermosdalegislaoquetratadoassunto,obrigaseapagaraimportnciadeR$200,00(duzentos
reais),emduasparcelasdeR$100,00(cemreais)aseremquitadasat30dejulhode2017e30dejaneiro
de2018.
PargrafoPrimeiroOempregadoadmitidoapartirde1dejaneirode2017nofarjusaoestabelecidono
caputdapresenteclusula,porsetratardeP.L.R.relativaaoanode2016.Entretanto,nocasodopagamento
previstonocaputoudeaempresaimplantarumprogramadeP.L.R.,duranteoanode2017,omesmofarjusao
recebimentodaP.L.R.,naproporodosmesestrabalhados.
PargrafoSegundoCasooempregadosejadispensadoantesdopagamentodaParticipaonosLucrosou
Resultados,conformeprevistonocaput,ovalorserpagoporocasiodaresciso,observandosea
proporcionalidadedosmesestrabalhadosem2016.
PargrafoTerceiroCasooempregadotenhasidoadmitidonaempresanodecorrerde2016,nopagamentodo
valordaParticipaonosLucrosouResultados,conformeoprevistonocaput,serobservadaa
proporcionalidadedosmesestrabalhadosem2016.
PargrafoQuartoApartirdavignciadapresenteconvenocoletiva,todanegociao,comvistas
ParticipaonosLucrosouResultados,quevenhaaocorrer,entreaempresaecomissoescolhidaporseus
empregados,contartambmcomaparticipaoderepresentantedoSindicatoProfissional,desdequea
legislaovigentepocaassimodetermine,sobpenadeisentlodasobrigaesnelaprevistas.
PargrafoQuintoOSindicatoProfissionalconsiderarsesubstitutoprocessualdosempregados,nocasode
aojudicialcoletiva,emfacedodescumprimentodapresenteclusula.
PargrafoSextoCasoanegociaovisandoParticipaonosLucrosouResultadosdaempresaresulteem
impasse,aspartesrecorreromediao,estabelecendo,desdej,queosSindicatosProfissionalePatronal
designaroumrepresentantecada,comomediadores.
PargrafoStimoAspartesconvenentesaprovamotextodaminutadoacordodeParticipaonosLucrosou
Resultados,queservirdemodelobaseaserimplementadoindividualmentepelasempresasdacategoriaem
futuranegociaocomosindicatodostrabalhadores(anexoapresenteconveno).
AUXLIOALIMENTAO
CLUSULADCIMAPRIMEIRACAFDAMANH
Asempresasquejfornecemcafdamanhaosseusempregadoscontinuaroafazlo,porforadeste
Asempresasquejfornecemcafdamanhaosseusempregadoscontinuaroafazlo,porforadeste
acordo,naformaemquejconcedem,nocaracterizando,talbenefcio,salrioinnaturaouutilidade,para
quaisquerefeitoslegais,naformadoquedispeoProgramadeAlimentaodoTrabalhador(PAT).
CLUSULADCIMASEGUNDACESTABSICAOUAUXILIOALIMENTAO
Asempresasoptaroemfornecer,suaescolha,cestabsicaouTicketalimentaoaostrabalhadoresque
receberemremuneraoatolimitede05(cinco)salriosmnimosfederais,nostermosdoProgramade
AlimentaodoTrabalhador(PAT),previstonaLei6.321/76ereguladonoDecreto5/91,nosseguintes
valores:
R$75,00(setentaecincoreais)paraasempresasquepossuemat100(cemempregados)
R$120,00(centoevintereais)paraasempresasquepossuemmaisde100(cemempregados)
PargrafoPrimeiroOsbenefciodequetratamocaputdestaclusula,emhiptesealgumapodero
constituirprestaoinnatura,certoqueasempresasquejfornecem,continuaroapraticlosobservando
oslimitesestabelecidos.
PargrafosegundoOsempregadoscontribuirocomsuacotaparteemat20%dovalordobenefcio
concedidonaformadoPATprevistonaLei6.321/76ereguladonoDecreto5/91ePortarian.3de1maro
de2002.
AUXLIOMORTE/FUNERAL
CLUSULADCIMATERCEIRAAUXILIOFUNERAL
Emcasodefalecimentodoempregado,aempresaconcederumauxliolimitadoa3(trs)salriosmnimos,que
ser pago diretamente funerria encarregada, estando isentas as empresas que possuem seguro cobrindo tais
despesas.
AUXLIOCRECHE
CLUSULADCIMAQUARTACRECHE/AMAMENTAO
Dever ser rigorosamente cumprida a Legislao no que concerne a creches e descansos especiais para
amamentao.
APOSENTADORIA
CLUSULADCIMAQUINTAGARANTIADERECOLHIMENTOSPREVIDENCIARIOS
Aostrabalhadoresquecontaremcom,nomnimo,10(dez)anosdeservioininterruptosnamesmaempresa,nos
12(doze)mesesanterioresaposentadoriaportempodeservio,especialoucomum,nosseusprazosmximos,
em caso de dispensa imotivada, ser garantido o recolhimento das contribuies previdencirias at que seja
completadooperodoparaaposentadoria.
CLUSULADCIMASEXTAAPOSENTADORIACOMMAISDE10ANOSDEEMPRESA
Aos empregados com mais de 10 (dez) anos de servio na mesma empresa, ser pago por ocasio da
aposentadoria,ovalorcorrespondentea1(um)pisosalarialdacategoria,ttulodegratificao.
CONTRATODETRABALHOADMISSO,DEMISSO,MODALIDADES
NORMASPARAADMISSO/CONTRATAO
CLUSULADCIMASTIMAANOTAESNACTPS
AsempresasseroobrigadasapromoveranotaesnaCarteiradeTrabalhodafunoefetivamenteexercidapelo
empregado,deacordocomaclassificaobrasileiradeocupao(C.B.O).(precedentenormativon105TST)
AVISOPRVIO
CLUSULADCIMAOITAVAAVISOPREVIO
OavisoprviodeverserpagoemconformidadeaodispostonaLei12.506/2011,bemcomo
osartigos487a491daCLT.
OUTRASNORMASREFERENTESAADMISSO,DEMISSOEMODALIDADESDE
CONTRATAO
CLUSULADCIMANONASALARIOSUBSTITUIO
Quando da substituio, que no for eventual, o substituto far jus ao mesmo salrio do substitudo, enquanto
perdurarasubstituio.
JORNADADETRABALHODURAO,DISTRIBUIO,CONTROLE,FALTAS
CONTROLEDAJORNADA
CLUSULAVIGSIMADOSSISTEMASDECONTROLEDEJORNADA
EmconformidadecomodispostonaPortarian373/2011doMTE,asEmpresasestoautorizadasautilizarem
outrossistemasalternativosdecontroleeletrnicodejornadadetrabalho.
FRIASELICENAS
DURAOECONCESSODEFRIAS
CLUSULAVIGSIMAPRIMEIRACONCESSODEFRIAS
Asfriasdeveroterinciosempreemdiasteisenormaisdetrabalho,nonossbadoscompensados,domingos
eferiados,ouaindaemdiaquecoincidacomafolgadoempregadodeturno
SADEESEGURANADOTRABALHADOR
UNIFORME
CLUSULAVIGSIMASEGUNDAUNIFORMESECALADOSESPECIAIS
Quando a empresa exigir que seus empregados usem uniformes, inclusive calados especiais, para prestao de
Quando a empresa exigir que seus empregados usem uniformes, inclusive calados especiais, para prestao de
servio,deveroforneclosgratuitamente,sendoosmesmossubstitudossemprequenecessrio.
CIPACOMPOSIO,ELEIO,ATRIBUIES,GARANTIASAOSCIPEIROS
CLUSULAVIGSIMATERCEIRACIPA
Semprejuzodecumprimentodalegislaovigente,oSindicatodosTrabalhadorespoder,medianteafixaoem
quadros de aviso, dar orientao sobre como organizar eleio da CIPA e estimular os empregados a dela
participar.
ACEITAODEATESTADOSMDICOS
CLUSULAVIGSIMAQUARTAATESTADOSMDICOS
AsseguraseaeficciaaosatestadosmdicoseodontolgicosfornecidosporprofissionaldoSindicatodos
Trabalhadores,parafimdeabonarasfaltasaoservio
RELAESSINDICAIS
ACESSODOSINDICATOAOLOCALDETRABALHO
CLUSULAVIGSIMAQUINTAACESSOAOSDIRIGENTESSINDICAIS
Asseguraseoacessoaosdirigentessindicaissempresas,nosintervalosdestinadosalimentaoedescanso,
paradesempenhodesuasfunes,vedadaadivulgaodematriapolticopartidriaouofensiva,desdeque
previamenteagendado.
CONTRIBUIESSINDICAIS
CLUSULAVIGSIMASEXTACONTRIBUIAASSISTENCIAL
PordefinioemAssembliadosTrabalhadores,foiaprovadoque,attulodeContribuioAssistencial,as
empresasdescontarodetodosostrabalhadoresaquantiadeR$20,00(vintereais),paraobras
assistenciaisdoSindicato,nafolhadomsdejulhode2017,erecolhidotesourariadoSindicato
Profissionalatodia08/08/17,ficandoressalvadoodireitodeoposioprevistonaclusula29deste
Instrumento.
CLUSULAVIGSIMASTIMAFUNDODEINCLUSOSOCIAL
Comoobjetivodepromoverarealizaodecursos,pesquisas,estudos,despesasadministrativa,depessoale
logsticasindical,defesaeincentivosaostrabalhadoresdacategoria,observadaafunosocialdocontratode
trabalho,aempresarecolherassuasexpensas,ovalordeR$48,00(quarentaeoitoreais),correspondenteao
fundodeinclusosocialafavordorespectivosindicatodostrabalhadoresedafederaodostrabalhadores,a
seremrecolhidosnasdatas,valoreseformaabaixoindicados:
a)Recolhimentoparasindicatorepresentativodostrabalhadores,signatriodapresenteconvenocoletivade
trabalhoovalordeR$43,00(quarentaetrsreais),portrabalhadorerecolhidodiretamenteaoscofresdosindicato
atodia05/05/2017.
b)RecolhimentoparaFederaodosTrabalhadoresdoRamoQumicodoEstadodoRiodeJaneiroovalordeR$
5,00(cincoReais),portrabalhador,recolhidosdiretamenteaoscofresdafederao,atodia05/05/2017.
CLUSULAVIGSIMAOITAVAAFAVORDOSINDICATOECONMICO
AsempresasabrangidaspelopresenteacordoficamobrigadasarecolheraoSindicatodaIndstriadeMaterial
PlsticodoEstadodoRiodeJaneiroSIMPERJ,sitoRuaSantaLuzia,776,grupos203/204/303/304,Centro,Rio
deJaneiro,entidaderepresentativadas
Indstriasdosetor,suacontribuioassistencial,deacordocomoseguintecritrio:
IAsempresascontribuirocomaimportnciaequivalenteaR$19,00(dezenovereais)porempregado.
IIOtotaldovalorapuradonoitemanteriordeverserpagoemumanicaparcela,at30demaiode2017.Caso
opagamentoseefetiveemdataposterior,omesmoseracrescidodemultade10%(dezporcento)ejurosde
morade1%(umporcento)aoms.
IIITaisimportnciasdeveroserrecolhidascontan45.7051daagncia18554,doBancodoBrasilS.A.,a
favordoSIMPERJ,devendoascpiasdosrecolhimentosserenviadasSecretariadaentidade,noprazode10
(dez)diasapsopagamento,juntamentecomacpiadarelaodeempregadosconstantedaguiade
recolhimentodoFGTS,relativaaomsdemarode2017.
DIREITODEOPOSIOAODESCONTODECONTRIBUIESSINDICAIS
CLUSULAVIGSIMANONAOPOSIOAODESCONTO
Asseguraseaotrabalhadorodireitoderecusa,noprazode21(vinteeum)diascorridos,apsoregistroda
presenteConvenoColetivadeTrabalhojuntoaoMinistriodoTrabalhoeEmprego,paraqueosempregados
manifestem,sedesejarem,suadiscordnciacomodescontooraajustadojuntoaosindicato.Acartaderecusa
deverserdeprpriopunho,emduasviaseentreguesededoSindicatoProfissional.
OUTRASDISPOSIESSOBRERELAOENTRESINDICATOEEMPRESA
CLUSULATRIGSIMACOMPROVANTEDEPAGAMENTO
Obrigamse as empresas a fornecer aos empregados cpia dos comprovantes de pagamento de salrios
discriminados, destacandose as parcelas relativas ao recolhimento do FGTS e ao desconto para o INSS
(ContribuioPrevidenciria).
DISPOSIESGERAIS
MECANISMOSDESOLUODECONFLITOS
CLUSULATRIGSIMAPRIMEIRACOMISSODECONCILIAOPRVIA
Paracumprimentoaoquedeterminaoart.625AdaConsolidaodasLeisdoTrabalho,institudopelaLei9.958de
12dejaneirode2000,foiconstituidaComissodeConciliaoPrvia,situadanoNcleoIntrersindicalde
ConciliaoNIC,naAv.Calgeras,n15,sala806,CentroRJ.
DESCUMPRIMENTODOINSTRUMENTOCOLETIVO
CLUSULATRIGSIMASEGUNDAMULTA
Aparteinfratoranaviolaodequalquerclusuladopresenteacordo,ficarobrigadaapagarmultade15%(quinze
porcento)dosalriopisodacategoriaafavordaparteprejudicada.
OUTRASDISPOSIES
CLUSULATRIGSIMATERCEIRARELAODEEMPREGADOS
As empresas encaminharo entidade profissional, cpia das guias de Contribuio Sindical, com a relao
nominalerespectivossalrios,noprazomximode30(trinta)diasapsodesconto.
Pargrafo nico No mesmo prazo ser enviado ao Sindicato Profissional a relao dos valores
descontadosdosempregadosattulodeContribuioAssistencial.
JOSEDAROCHAPINTO
PRESIDENTE
SINDICATODAINDDEMATPLASTDOESTDORIODEJANEIRO
JOSEMARIAFERREIRAFERNANDES
PRESIDENTE
SINDTRABINDPRODQUIMIFARMEMATPLASTDESG
ANEXOS
ANEXOIATAASSEMBLEIAEMPREGADOS2017
Anexo(PDF)
AautenticidadedestedocumentopoderserconfirmadanapginadoMinistriodoTrabalhoe
EmpregonaInternet,noendereohttp://www.mte.gov.br.