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Los contratos de trabajadores portuarios eventuales poseen distintas particularidades que los
diferencian del resto de contratos de trabajo generales, como tambin de su smil correspondiente
al de trabajadores portuarios general. Estas particularidades constan respecto de cmo se celebra
el contrato en cuestin, primeramente debe pactarse de manera escrita y con anticipacin de
acuerdo a los requerimientos de la autoridad martima. La anticipacin consistir en que debe ser
realizada en un tiempo no inferior a 8 horas ni superior a 12 contadas desde que inicie el turno el
turno en cuestin. La anticipacin antes mencionada no es obligatoria en dos casos los cuales estn
regidos por el art. 142 del Cdigo del trabajo especficamente el inciso segundo y tercero de dicho
artculo, en razn de si el empleador y el trabajador suscriben convenios de previsin de puesto del
trabajo que estimen convenientes y si el convenio fuese suscrito por dos o ms empleadores estos
seran solidariamente responsables en lo que respecta de las ofertas de acceso al puesto de trabajo
garantizadas por el convenio, siendo as las nicas dos maneras en donde esta solemnidad de
anticipacin pueda ser obviada. De esta misma manera en los casos en que los trabajadores sujetos
a estos convenios antes mencionados se negaren a celebrar el contrato de trabajo o cumplir el turno
de trabajo establecido y sus condiciones, el empleador podr contratar otros trabajadores sin la
anticipacin requerida dando cuenta de este hecho a la autoridad martima y a la inspeccin del
trabajo correspondiente, en este contrato deber dejar constancia de la hora de su celebracin.