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Comportamiento organizacional.
La dinmica del xito en las organizaciones.
Material de apoyo para la 2 edicin.
Idalberto Chiavenato
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El contexto
ambiental y organizacional
PARTE 1
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Introduccin al
comportamiento organizacional
CAPTULO 1
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Comportamiento organizacional
El comportamiento
organizacional como un iceberg.
Visibles
Invisibles
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Caractersticas del
comportamiento organizacional
Es una disciplina cientfica aplicada. Se enfoca en las
contingencias. Utiliza mtodos cientficos. Sirve para administrar
a las personas en las organizaciones. Se enriquece con
aportaciones de varias ciencias del comportamiento.
Est ntimamente relacionado con diversas reas de estudio, como la
teora de las organizaciones (TO), el desarrollo organizacional (DO)
y la administracin de personas o de recursos humanos (ARH).
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Niveles del
comportamiento organizacional
1. Macroperspectiva (organizacin).
Comportamiento del sistema organizacional como un todo.
2. Perspectiva intermedia (grupo).
Comportamiento de los grupos y los equipos de la organizacin.
3. Microperspectiva (individuo).
Comportamiento del individuo que trabaja solo en la organizacin
Variables del 9 /10
comportamiento organizacional
Nivel organizacional
Variables independientes Nivel grupal
Nivel individual