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ALUMNA:
NELIBETH SANTOS LPEZ
MATERIA:
NEGOCIACIN EMPRESARIAL
PROFESORA:
NURIA DE MONTSERRAT JARAMILLO MEJA
CICLO-ESCOLAR:
SEPTIEMBREDICIEMBRE
10 IPOI G2
ENSAYO DE LA PELICULA:
INTRODUCCIN
Siete aspirantes a un puesto ejecutivo se presentan a la prueba de seleccin de
personal de una empresa multinacional, situada en un rascacielos de Madrid. Sus
personalidades son de lo ms dispar: el triunfador, el agresivo, la mujer insegura,
el crtico, el indeciso. En un clima de tensa competitividad, el miedo y las dudas se
irn apoderando de los participantes, que caen en un estado de paranoia tal que
llegan a sospechar que estn siendo observados por cmaras o que, entre ellos,
puede haber un psiclogo infiltrado que ya los est evaluando. En este
claustrofbico clima de mxima desconfianza y absoluta falta de escrpulos, se
crearn alianzas, se producirn disputas, se revelarn secretos, se destaparn
pasados.
Esta pelcula fue recomendada para su estudio y anlisis por nuestro asesor de la
materia, el profesor Hugo Chavarra; se llama El Mtodo, o el Mtodo Gronholm;
inicialmente escrita como obra de teatro, fue llevada al cine, es relativamente
sencillo de encontrar en internet, es una buena pelcula para ver, sobre todo para
los estudiantes de psicologa laboral, administracin de empresas o licenciatura en
recursos humanos y carreras afines.
LA PELCULA EL MTODO
Tipos de la negociacin
Las distintas pruebas que les van siendo presentadas a travs de una
computadora a la que cada uno de ellos tiene acceso tienen que ver con
decisiones y votaciones acerca de si mismos y poner a prueba su habilidad,
destreza y capacidad para luchar por el derecho a quedarse como candidatos;
durante el proceso van siendo descartados los menos aptos o que durante el
proceso de seleccin van revelando aspectos de su personalidad y antecedentes
laborales incompatibles con el perfil de empleado que la empresa requiere.
FUENTES CONCULTADAS