UVIRTUAL

Asignatura: Administracin Recursos Humanos

Tema: Trabajos del futuro
Marco Terico: Ensayo Historia de Don Roger Valladares y Trabajos del futuro
de Andrs Appenheimer
Catedrtico: Master Isela Carolina Fajardo
Alumna: Maritza Janeth Lpez Carias
Cuenta: 200720410029
Roatn, Islas de la Baha 23 de Junio del ao 2017
Don Roger Valladares paso de lustrabotas a fundador de UTH, es un reconocido
empresario que comenz desde muy abajo conociendo la pobreza extrema, desde
muy nio ayudaba a su madre, quien era madre soltera y tena cuatro hijos, siendo
Don Roger el menor de los cuatro, era muy apegado a su madre la acompaaba
mientras ella costuraba.

Don Roger desde que era pequeo le gustaba el ganarse dinero para apoyar a su
madre en los gastos, trabajaba de lo que hubiera; barra calles, lavaba platos,
ayudaba a albailes, hacia mandados y lustraba botas.

Pero siempre quiso ser alguien en la vida, anhelaba salir adelante y lo logro
trabajando y estudiando ahora es licenciado de banca y finanzas Don Roger trabajo
en un banco comenzando como cobrador y termino siendo el vicepresidente,
cuando lo despiden del banco comenz a pensar en los negocios que quera poner
pens en herramientas, pero como ya contaba con una base slida de
conocimientos en la banca, acepto el prstamo de unos amigos para fundar
Financiera COFISA.

Don Roger fue invitado por Estados Unidos a una gira por el pas, estando en
Washington fue a observar las universidades y fue ah donde se propuso crear una
universidad que fuera diferente, con distintas metodologas y horarios.

En 1986, Don Roger Valladares, con el apoyo de un pequeo grupo de amigos y

colaboradores crearon el "Instituto Superior Tecnolgico" (INSUTEC) pocos aos
ms tarde el INSUTEC se transform en la "Universidad Tecnolgica de Honduras".

Andrs Appenheimer es un periodista de gran trayectoria quien nos comparte sus

conocimientos en diferentes temas, en esta ocasin hizo referencia a los trabajos
del futuros y lo difcil que esta predecirlo.

Todos sabes los avances y el posicionamiento que est teniendo la tecnologa, el

tema presentado en trabajos del futuro de Andrs Appenheimer y la historia de Don
Roger nos deja una clara conclusin que el desarrollo humano es un esfuerzo
continuo y planeado para para mejorar nuestros niveles de competencia y
desarrollo.
Amrica Latina est viviendo lo que podramos llamar un entorno laboral en
movimiento hay una alta movilidad, los trabajadores pasan de una empresa formal
a otra con mucha ms frecuencia que antes y, adems, rotan entre el empleo formal
y el informal, esta movilidad es an ms fuerte para los menos educados, los que
trabajan en empresas pequeas y los trabajadores informales.

Tambin estn desapareciendo los empleos ms mecnicos y rutinarios, como el

cajero del supermercado, el empleado del peaje, el cartero o el recepcionista,
muchos de ellos reemplazados por mquinas.

En mi vida espero obtener el ms alto nivel educativo que la vida me permita

educndome constantemente y perseverantemente, en los diferentes campos del
marketing y finanzas y economa, espero poder contribuir con el desarrollo de
futuros profesionales de nuestro pas, la historia de Don Roger es un gran ejemplo
a seguir, de lucha y perseverancia nos ensea que en esta vida la pobreza la tiene
aquea persona que no suea y no se compromete consigo mismo metas por
cumplirlas.