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Nosotros
Manifiesto
Hace 15 aos, a partir de la experiencia adquirida en tres dcadas en el sector
construccin, un grupo de emprendedores peruanos asumimos el reto de
fundar OBRAINSA, con la finalidad de ejecutar proyectos de infraestructura
vial que contribuyan al desarrollo y crecimiento del pas. A lo largo de los
aos hemos ejecutado proyectos en todas las regiones del Per, lo cual nos
ha permitido ganar una vasta experiencia en diversas situaciones geogrficas
y climatolgicas. El desarrollo del sector y el crecimiento de la economa
peruana, han promovido el ingreso de nuevos actores. Esto ha determinado
mayores exigencias de nuestros clientes, generando mayores retos para la
organizacin y a los cuales hemos hecho frente a partir de una estrategia de
diversificacin, especializacin y estandarizacin de nuestras operaciones.
Gracias al esfuerzo de todos quienes conformamos OBRAINSA estamos
ejecutando con xito proyectos de ingeniera e infraestructura de todo tipo,
y ya iniciamos nuestro proceso de internacionalizacin. Mirando el 2021,
ao del bicentenario de la independencia de nuestro pas, y los primeros 15
aos de OBRAINSA, reafirmamos nuestro compromiso de reducir la brecha
en infraestructura y seguir contribuyendo al desarrollo de la regin. La
emocin y la pasin con que iniciamos este camino se mantienen intactas
para seguir generando soluciones y construyendo el futuro.
Quines Somos
Somos una empresa constructora de infraestructuras en los sectores pblico
y privado, y concesiones. A partir de una gestin eficiente y con los ms
altos estndares de calidad, planificamos, diseamos y construimos grandes
obras a lo largo de todo el territorio nacional.
Misin
Elaborar proyectos de ingeniera y ejecutar obras de construccin que
cumplan con los objetivos de nuestros clientes, asegurando una adecuada
rentabilidad y contribuyendo de forma sostenida al progreso de nuestros
trabajadores y de la comunidad.
Visin
Ofrecer las mejores soluciones de ingeniera y construccin del pas.
Valores
Honestidad: Nos guiamos por la sinceridad y la coherencia de nuestras
acciones dentro de un marco de transparencia, con nosotros mismos y con
todos los que nos rodean.
Respeto: Trabajamos reconociendo los derechos y la dignidad de nuestros
grupos de inters, protegiendo el medio ambiente y buscando una
convivencia armnica con la sociedad en general, sustentando nuestras
acciones en los principios corporativos.
Compromiso: Asumimos con profesionalismo y responsabilidad nuestras
funciones y valores para cumplir eficientemente con nuestra misin,
superando las expectativas de nuestros clientes y grupos de inters.
Asimismo, trabajamos por impulsar los aspectos sociales y ambientales,
contribuyendo activamente al desarrollo sostenible del pas.
Directorio
Ernesto Tejeda
Presidente del Directorio
Graham Searles
Director
Jorge Tejeda
Director
Drago Kisic
Director Independiente
Jose Chueca
Director Independiente
OBRAS CIVILES
Centrales de energa
Presas y represas
Lneas de conduccin hidrulica
Saneamiento
Plantas de tratamiento
Puertos y aeropuertos
EDIFICACIONES
Comerciales
Empresariales
Viviendas
Estacionamientos
Hospitales y centros de salud
Centros de educacin
Penitenciarias
Hoteles
CERTIFICACIONES
En OBRAINSA somos conscientes que la seguridad y salud de nuestros
colaboradores, el cuidado del medio ambiente y ofrecer servicios de
calidad, nos aseguran un camino hacia la sostenibilidad. Por ello, contamos
con un Sistema Integrado de Gestin certificado a nivel internacional por
Bureau Veritas.
El alcance de estas certificaciones aplica a los servicios de ingeniera y/o
construccin de infraestructuras viales, edificaciones, obras civiles (obras
de concreto masivo, movimiento de tierras masivo) ejecutadas por
OBRAINSA. Incluye los procesos estratgicos y de soporte desarrollados
en la Sede Central.
Estrategia de Sostenibilidad
OBRAINSA cuenta con una estrategia de sostenibilidad basada en una
gestin tica, la que le permite orientar e identificar a sus grupos de inters,
e impulsar la lnea del triple resultado (aspecto social, ambiental y
econmico), a travs de la ejecucin de diversas actividades en la Sede
Central y proyectos a nivel nacional. Estas actividades son desarrolladas de
acuerdo a sus lneas de gestin tica:
Consorcio Obrainsa - Svc
RUC: 20516872561
Razn Social: CONSORCIO OBRAINSA - SVC
Pgina Web: http://www.obrainsa.com.pe
Tipo Empresa: Contratos Colaboracion Empresarial
Condicin: Activo
Fecha Inicio Actividades: 01 / Septiembre / 2007
Actividad Comercial: Construccion Edificios Completos.
CIIU: 45207
Telfonos:
o 2221354 - A 128 personas les funcion 53 no - Te funcion?
o 2226942 - A 104 personas les funcion y a 58 no - Te funcion?
Directorio InfoEmpresa
TECHINT S.A.C.
CONSTRUTORA OAS S.A. SUCURSAL DEL PERU
ABENGOA PERU S.A.
ODEBRECHT PERU INGENIERIA Y CONSTRUCCION S.A.C.
CAMARGO CORREA PERU S.A. INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES
CBI PERUANA S.A.C.
SAN MARTIN CONTRATISTAS GENERALES S.A.
HV CONTRATISTAS S.A.
MOTA-ENGIL PERU S.A.
CONSTRUTORA QUEIROZ GALVAO SA-SUCURSAL DEL PERU
C.A.M.E CONTRATISTAS Y SERV.GENERALES SA
Informacin general
El objeto social de la compaa es dedicarse a la consultora y ejecucin de
obras de ingeniera civil de todo tipo, participacin en la supervisin y ejecucin
de obras propias o para terceros. Tambin realiza el suministro de bienes,
maquinarias o equipos para el desarrollo de actividades econmicas
relacionadas con su actividad principal e inversiones y negocios relativos a la
industria de construccin en general. Sus Estatutos Societarios establecen que
tambin podr efectuar tareas de prospeccin, cateo, exploracin, beneficio, y
comercializacin de productos metlicos, y no metlicos, e igualmente, podr
prestar toda clase de servicios relacionados con la actividad minera.
EXPANSIN INTERNACIONAL
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Antes de empezar la entrevista en la sede del gobierno regional, Reynaldo Hilbck hace una
presentacin. Con grficos y cuadros en pantalla, explica la situacin de Piura y sus
metas. Afirma que su prioridad es desarrollar el sector salud. Tiene planes polticos a largo
plazo.
Adems del desorden de los negocios en las playas de Mncora, buena parte de hoteles y
restaurantes no respetan la lnea de alta marea de la playa.
Trabajo con los 65 alcaldes distritales de la Regin. Con el alcalde de Piura y los otros
alcaldes provinciales estamos trabajando en un solo sitio. Todos estamos en el mismo
horizonte que es el progreso y desarrollo.
3. Mejorar los niveles de eficiencia a fin de poder atender al sector regional evitando la
autoconstruccin, implementando procedimientos basados en Lean Construction,
generando vivienda a menores costos y que estn al alcance de todo tipo de
personas, implementacin que se debe realizar mediante capacitaciones al staff (02
capacitaciones anuales)
Anlisis de Situacin
Anlisis de Situacin Interna (EFI)
La matriz EFI ayuda a definir las fortalezas y debilidades presentes en la empresa.
Estas se pueden identificar analizando el ciclo operativo, tal como se muestra en la
siguiente Matriz.
Fortalezas
Facilidad de formacin de consorcios
Altos ndices de rentabilidad
Ubicacin geogrfica de la empresa
Disponibilidad y menor costo de mano de obra
Accesibilidad a procesos de seleccin para obras pblicas
Debilidades
Falta de socios estratgicos.
Limitado personal profesional y tcnico calificado
Falta de Implementacin de estndares internacionales en calidad, seguridad y medio
ambiente
Falta de planes estratgicos
Baja capacidad productiva
Amenazas
Burocracia y corrupcin del sector pblico en contra de la libre competencia.
Presencia de empresas nacionales e internacionales con grandes capitales para el
desarrollo de obras de gran envergadura.
Incremento en los precios de los materiales de construccin.
Presin de movimientos sindicales poco honestos
Falta de centros de capacitacin tecnolgicos
Muchos autores consideran que los Factores Crticos del xito son tan complejos de
definir de manera terica, como tan simples de explicar de cuando se han vivido en la
vida empresarial, creo que todo depende del punto de vista, acadmico o empresarial,
como siempre, gana la fusin intelectual que aporten en la realidad los dos enfoques.
Sin embargo, los estudios entorno a los factores Crticos que se deben implementar para
que un proyecto sea exitoso, han arrojado conclusiones que trasforman, aplican y
generan nuevas metodologas para seguir la Misin empresarial con la calidad y la
buena energa basada en la dinmica de un fuerte equipo estratgico y visionario de
personas empoderadas para garantizar la ejecucin y puesta en marcha de las
actividades correctas y responsablemente planeadas.
Para indagar sobre este interrogante, analizaremos un interesante estudio que expone
con el poder de lo simple los Factores Crticos del xito que deben seguir de manera
personalizada y en equipo las organizaciones, este estudio lo lider el Doctor John F.
Rockart, que public un artculo en la revista Harvard Business Review, donde se
presenta un nuevo mtodo desarrollado por un equipo de investigacin aplicada de la
Sloan School of Management del MIT (Instituto Tecnolgico de Massachussets) al que
llamaron Mtodo de los Factores Crticos de xito (FCE).
Para explicar la metodologa FCE definir en mis propias palabras los pasos a seguir:
La Misin define el modelo de negocio actual de las organizaciones, lo que hacen bien,
y para lo que fueron creadas.
Como vemos, una misma influencia puede clasificarse como Positiva o Negativa, as
como Interna de la Organizacin o Externa a ella, ya que depender de la evolucin del
entorno con el tiempo.
Basado en los resultados del Paso 3 por el equipo de anlisis, se disea la ya famosa y
conocida Matriz DOFA, en donde bsicamente se trasforman las influencias de la
siguiente manera:
Paso 5: Identificacin de los Factores Crticos de xito.
Tambin se define para las actividades los indicadores que permitirn medir el
cumplimiento de los logros con el tiempo.
27.12.2016 / 09:40 am
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El EBITDA es uno de los indicadores financieros ms conocidos, e
imprescindible en cualquier anlisis fundamental de una empresa. Sus siglas
representan, en ingls, las ganancias antes de intereses, impuestos, depreciacin y
amortizacin (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization),
o lo que es lo mismo, representa el beneficio bruto de explotacin calculado
antes de la deducibilidad de los gastos financieros.
El EBITDA, aunque no forma parte del estado de resultados de una compaa,
est muy relacionado con l. Constituye un indicador aproximado de la
capacidad de una empresa para generar beneficios considerando nicamente
su actividad productiva, eliminando de esta manera, la subjetividad de las
dotaciones, el efecto del endeudamiento o la variabilidad o arbitrio del legislador
de turno en materia impositiva.
El EBITDA se calcula a partir del resultado final de explotacin de la empresa,
sin incorporar los gastos por intereses e impuestos, ni las disminuciones de valor
por amortizaciones o depreciaciones, con el objetivo ltimo de mostrar el
resultado puro de explotacin de la empresa. Por este motivo, los elementos
financieros (intereses de la deuda), tributarios (impuestos), cambios de valor del
inmovilizado (depreciaciones) y de recuperacin de la inversin (amortizaciones)
deben quedar fuera de este indicador.
La importancia del EBITDA radica en la sencillez de su clculo, aunque
conviene hacer varias aclaraciones que pueden llevar a una mala interpretacin
del mismo: