Precariedad, posesin precaria, ocupacin precaria, tenencia precaria o simplemente

precario,es una institucin jurdica comn entre los pases descendientes del Derecho
continental que consiste en un hecho jurdico en el que una o ms personas se sirven
gratuitamente de un bien ajeno sin un ttulo legtimo que justifique su goce y por
ignorancia o mera tolerancia de su dueo. La institucin es de origen romano, donde se
la trataba como una situacin posesoria especial, por medio de la cual una persona
disfrutaba gratuitamente de un bien extrao aunque con el inconveniente de que poda
ser desposeda en cualquier instante, vale decir, el trmino de su disfrute quedaba al
entero arbitrio de su propietario

Esta institucin ha adquirido notoriedad en la ciudadana a partir de fines del siglo XX a

propsito de los altisonantes desalojos producidos a los integrantes del movimiento
Okupa, una ONG con la presencia ms considerable en Amrica y Europa que se ha
apoderado de terrenos deshabitados o viviendas abandonadas para utilizarlas
generalmente como lugares de reunin, centros culturales o de esparcimiento.

Desde el punto de vista procesal, tambin se le denomina precario a la accin

jurisdiccional que tiene por finalidad proteger al propietario de un inmueble frente a la
ocupacin irregular, por medio del lanzamiento o desalojo del morador que habita de
facto en l.

Se denomina precariedad laboral al estado de situacin que viven las personas

trabajadoras que, por razones diversas, sufren procesos que conllevan inseguridad,
incertidumbre y falta de garanta en las condiciones de trabajo, ms all del lmite
considerado como normal.

La precariedad laboral tiene especial incidencia cuando los ingresos econmicos que se
perciben por el trabajo no cubren las necesidades bsicas de una persona, ya que es la
economa el factor con el que se cuenta para cubrir las necesidades de la poblacin. En
las sociedades desarrolladas las necesidades a satisfacer con los ingresos salariales no
implican slo aquellas que estn relacionadas con la mera supervivencia biolgica
(alimentos, cobijo, vestido, etc.) sino que incluyen un numeroso grupo de demandas
relacionadas con el hecho de nuestra naturaleza social: afectos, ocio, cuidados, cultura,
educacin, comunicacin, etc.

El capitalismo, en su actual proceso de globalizacin, ha acrecentado y generalizado las

condiciones de precariedad en el modus vivendi de las personas, tanto en los pases
desarrollados como en los que estn en vas de desarrollo, con el objeto de acelerar la
mercantilizacin global de todas las relaciones humanas (sociales, interindividuales,
familiares, grupales, internacionales, etc.). La precarizacin laboral se puede entender
como un subconjunto de la precarizacin global de la vida y de la dignidad humanas.

Un ejemplo de precariedad laboral es: Cuando un trabajador no recibe el sueldo que

merece por el trabajo que realiza y que adems no est asegurado (en los casos de los
trabajadores en Ecuador al IESS o ISSPOL o ISSFA), las condiciones laborales son
insalubres, no tienen un contrato laboral establecido, etc.