Igualdad de Oportunidades: Aplicacin Prctica en el mbito de Empleo

CUESTIONARIO DE EVALUACIN. MERCADO LABORAL Y SITUACIONES DE VULNERABILIDAD SOCIAL DE LAS MUJERES

muoz mocete, pedro(mocete71)

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CUESTIONARIO DE EVALUACIN. MERCADO LABORAL Y

SITUACIONES DE VULNERABILIDAD SOCIAL DE LAS MUJERES

1 1. El trmino interseccionalidad es relevante desde la perspectiva de

gnero porque:

Toma la discriminacin de sexo, como la ms determinante para explicar la vulnerabilidad

de ciertos colectivos.

Explica como la suma de discriminaciones es lo que influye en la mayor o menor

vulnerabilidad de una persona.
I
EV
Profundiza en la relacin entre la discriminacin por razn de sexo y otras desigualdades
que operan simultneamente.

2 2. Las mujeres que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad social, se

encuentran a menudo con las siguientes dificultades especficas:

Exclusivamente con un alto nivel de desempleo.

Baja autoestima, prdida de habilidades sociales y ausencia de redes de apoyo familiar.

La ausencia de ayudas sociales.

3 3. Las circunstancias que pueden dar origen a procesos de exclusin social

entre las mujeres son:

La pobreza, la falta de ingresos y la falta de un empleo o situacin de precariedad en el

mercado laboral.

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Situaciones relacionadas con la enfermedad, discapacidad, pertenencia minoras tnicas,

monoparentalidad

Ambas respuestas son correctas.

4 4. La Tasa de riesgo de pobreza se define como:

El porcentaje de personas que est por debajo del umbral de la pobreza (el 60% de la
mediana de los ingresos por unidad de consumo de las personas).

Es el porcentaje de personas que viven en hogares cuya renta total equivalente est por
debajo del umbral de pobreza.

I
Es el porcentaje de personas cuya renta est por debajo del umbral de pobreza.
EV
5 5. De acuerdo con la Encuesta de Condiciones Laborales, el porcentaje de
familias monoparentales en riesgo de exclusin social es :

El 38,9% de las familias monoparentales est en riesgo de pobreza.

Entre el 25,1% y el 10,0% en funcin del nmero de hijas/hijos.

Es similar al de las familias numerosas y se sita en el 35%.

6 6. Desde la entrada en vigor de la Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre,

de Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero, las mujeres
que hayan sufrido violencia de gnero pueden:

Entrar a formar parte de un programa especializado en Orientacin Laboral y recibir una

ayuda econmica.

Optar a programas especiales de empleo si estn desempleadas y reducir su jornada

laboral o solicitar la movilidad geogrfica en su empresa si son asalariadas con jornada

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completa.

Optar por la reduccin o a la reordenacin de su tiempo de trabajo, la movilidad

geogrfica, al cambio de centro de trabajo, la suspensin de la relacin laboral con
reserva del puesto de trabajo o la extincin del contrato.

7 7. Los cambios sociales de los ltimos aos entre la comunidad gitana se

pueden resumir en:

Se ha producido una progresin de la escolarizacin y de la formacin, especialmente

entre las mujeres y, como consecuencia hay un incremento en la incorporacin al mercado
laboral.

Se estn rompiendo estereotipos y creando nuevos referentes para las futuras

generaciones a partir del trabajo realizado por las asociaciones de mujeres de etnia
gitana. I
EV
Ambas respuestas son correctas.

8 8. En la integracin social de las mujeres drogodependientes hay que tener

en cuenta:

La insercin o reinsercin laboral junto a la mejora de su formacin educativa y

profesional y el reparto de las tareas de cuidados familiares.

El mayor estigma social existente y al que se deben enfrentar as como atender a otros
factores de riesgos o exclusin social relacionados como la prostitucin o la violencia de
gnero.

Ambas respuestas son correctas

9 9. La Ley Orgnica 3/2007, de 22 de Marzo, para la Igualdad efectiva de

mujeres y hombres (LOIMH):

Delega en las Unidades de Servicios Sociales y Familia la atencin de los colectivos

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vulnerables de mujeres, tratando de organizar programas multidisciplinares y dnde se

realicen enfoques holsticos.

Reafirma que los poderes pblicos deben tener en consideracicn las singulares
dificultades en las que se encuentran las mujeres en colectivos de especial vulnerabilidad,
pudindose adoptar medidas de accin positiva.

Reafirma que los poderes pblicos deben enfocar las polticas dirigidas a los colectivos
ms vulnerables, desde una perspectiva de gnero, centrndose en la empleabilidad de las
mujeres atendidas.

10 10. El Plan Nacional de Accin para la Inclusin Social 2013-2016:

Considera de manera transversal la perspectiva de gnero.

I
Las medidas giran en torno al fomento del acceso al empleo, garantizar los recursos
econmicos mnimos, alcanzar una educacin de calidad y apoyar integracin social de las
EV
personas en riesgo de exclusin social.

Las medidas se dirigen a unos pocos colectivos como la poblacin inmigrantes y estn
relacionadas con los ejes y objetivos establecidos en el mismo estn diseados en funcin
de la Estrategia 2020.

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