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Capacitacin y Entrenamiento

2,009
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Proyectos y Estudios Mineros S.A.C. cuenta con programas de
capacitacin integral a la medida para las diferentes reas
relacionadas sea en forma directa o indirecta con las actividades
mineras.

Brindamos servicios de capacitacin y entrenamiento al


personal minero y a los pobladores de las comunidades
aledaas a los centros mineros.

Las empresas por medio de esta modalidad cumplen con parte


de sus programas de responsabilidad social y contribuyen a
convertir a los miembros de la comunidad en mano de obra
calificada.

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Nuestro Compromiso

Desarrollar actividades con la


participacin activa de la
Comunidad y la Empresa

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OBJETIVO

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Objetivo

El objetivo primordial es generar una sinergia entre


comunidades y empresas mineras , mediante la educacin y
capacitacin, a los miembros de la comunidades para
puedan integrarse a la actividad Minera, conexas y reas
relacionadas con ellas.
Lograr que los miembros de las comunidades de mano de
obra no calificada pasen a ser personal de mano de obra
mediana calificada y/o calificada.
Lograr que el personal de las empresas Mineras se
mantenga debidamente capacitado y entrenado para el
cumplimiento de sus actividades
Lograr que las Empresas Mineras y conexas cuenten con el
personal idneo para desarrollar las diversas actividades
productivas.

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Objetivo

Lograr que los miembros de las comunidades se vuelvan


proveedores de bienes y servicios para las empresas
mineras, mediante programas de capacitacin para la
constitucin de MYPES y de emprendedurismo.
Una vez alcanzado los objetivos antes mencionados se
lograr:
Poner a disposicin de la demanda laboral, oferta de
mano de obra calificada y semicalificada.
Estarn preparadas para constituir micro empresas con
jvenes capacitados .
Se facilitar el emprendedurismo.

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Por tal motivo hemos desarrollado un programa
denominado:

Escuela para la Comunidad


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GRUPO OBJETIVO:

Jvenes residentes hombres y mujeres de Comunidades


aledaas a los centros mineros.
Personal obrero y tcnico de las Empresas Mineras.

PERFIL:
Comuneros, hijos de comuneros, jvenes de comunidades
aledaas al rea de influencia de la empresa mineras y/o
residentes de 18 a 27 aos de edad; as como mujeres sin
distingo de grado de educacin, para actividades conexas a
la Minera.
Personal con experiencia seleccionado por las empresas
mineras.

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METODOLOGIA

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Metodologa: Capacitacin y Entrenamiento
a la Comunidad

Los cursos incluyen parte terica y practica, previamente


coordinada.
Se realizarn reuniones con los padres de familia y/o tutores a fin de
informar el avance de sus hijos.
Se realizarn reuniones con los representantes de las comunidades
y de las empresas mineras informando el avance de los programas.
Los resultados de los cursos se difunden en las comunidades y se
premia a los mejores en su localidad en un evento significativo
donde intervienen las autoridades locales.
Se realiza un seguimiento del progreso de los jvenes tanto en las
empresas donde ingresan a laborar como en las iniciativas
productivas emprendidas.
Proyectos y Estudios Mineros exige altos estndares acadmicos,
competencias y actitudes.

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Metodologa: Fase 1 Difusin y Seleccin

Participacin conjunta de la Comunidad, empresa y nuestra


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Escuela para la Comunidad.
Difusin y convocatoria entre miembros de la Comunidad de los
cursos a desarrollar.
En coordinacin con la Comunidades, los representantes de las
empresas mineras y PEM, se realiza la difusin y convocatoria
para los cursos a desarrollar.
Se invita a jvenes hombres y mujeres de 18 a 27 aos de edad,
comuneros, hijos de comuneros y/o residentes de comunidades
aledaas a la Mina, a fin de que participen en un examen de
seleccin.
Se realiza una entrevista personal con los aprobados en el
examen de admisin.

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Metodologa: Fase 1 Desarrollo de Actividades
Acadmicas.

Los cursos incluyen parte terica y prctica.


Se realizaran reuniones con los representantes de la
Comunidad, empresas, padres de familia y/o tutores a fin de
informar el avance de sus hijos.
Se realiza un monitoreo del progreso de los jvenes tanto en las
empresas donde ingresan a laborar como en las iniciativas
productivas emprendidas.
Exigimos altos estndares acadmicos, competencias y
actitudes.

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CURSOS

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Cursos de Especialidad Minera

Asistentes en Perforacin Diamantina.


Ayudantes de topografa.
Operadores de maquinaria pesada.
Asistente de Mantenimiento Mecnico de maquinaria pesada.
Asistente en Mantenimiento Mecnico Elctrico
Mecnico electricista.
Chferes de equipos pesados y Livianos.
Ayudante de Perforacin y Voladura.
Auxiliar de Servicios Auxiliares en mina.
Seguridad e Higiene Minera.
Asistente Tcnico en Obras Civiles
Monitores ambientales.

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Cursos Desarrollo
EMPRESARIAL Creacin de Mypes

Auxiliares de Turismo
Cocineros y Chef
Textiles
Corte y Confeccin
Mecnica Automotriz
Carpintera
Comercializacin
Agroindustrial
Agropecuaria

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Cursos Emprendedurismo

Programa de Jvenes.
Programa de Mujeres Emprendedoras.
Manejo Empresarial de Proyectos para la Minera y Actividades
Relacionadas.
Constitucin de Empresas.
Fortalecimiento de Competencias Empresariales.

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Cursos a la Familia

Familiar:
Fortalecimiento de las relaciones familiares.
Apoyo educativo de 02 a 18 aos de edad.
Administracin de economa familiar.
Empoderamiento de la mujer comunera.

Otros
Medio Ambiente
Responsabilidad Ambiental
Responsabilidad Social

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NUESTRA
EXPERIENCIA

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Nuestra Experiencia

Aplicada con nuestra metodologa lneas arriba mencionada se


formo la escuela Minera Huaron, en la empresa
Panamericam Silver Unidad Huaron,

Se logro una participacin activa y conjunta de 11


Comunidades. Huayllay, San Carlos, La Cruzada, Huaychao,
Len Pata, Andacancha, Diezmo Palcn, Condorcayan,
Huarimarcan,
Canchacucho, Los Andes de Pucar.

Fueron evaluados 120 postulantes de los cuales 45 de ellos


fueron seleccionados para el desarrollo de los cursos.

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Nuestra Experiencia

Se lograron 2 promociones de Ayudantes de Perforistas y


Servidor General, los mismos que completaron 540 horas
terico practicas en cada promocin.

40 alumnos miembros de las comunidades fueron insertados a


la actividad Minera como mano de obra calificada y se alcanzo
una participacin activa de la Comunidad y Empresa.

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Staff Escuela Minera

Nuestra empresa asigna en los proyectos a Socilogos,


antroplogos , Ingenieros, Tcnicos Administradores,
Expertos en relaciones comunitarias, entre otros.

Nuestros docentes tienen amplia experiencia en el mbito


acadmico y profesional.

Nuestros principales expositores.

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Principales Cursos Desarrollados

Planeamiento de Minado para Minera subterrnea en momentos


de crisis desarrollado entre el 25 al 27 de Noviembre del 2008 Lima.
Estado actual de las Clasificaciones Geomecnicas, los factores
influyentes y su aplicacin en la minera subterrnea desarrollado el
25 de Setiembre de 2,008
Aplicaciones de la Ingeniera Civil y Mecnica a la Minera
desarrollado el 26 de agosto de 2,008.Lima
SIG herramienta para la minera en la bsqueda de oportunidades
de negocio desarrollado el 5 de agosto de 2,008.Lima.
Comunidades, Empresa y Capacitacin desarrollado el 11 de Junio
de 2,008 Lima.

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EVENTOS

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Eventos

Con la participacin de las principales Autoridades


Cajamarquinas, se presento el 27 de Abril de 2,009, la
Herramienta de inversiones Pro-Cajamarca Promocin y
gestin de inversiones para la Regin Cajamarca.
Se organizo encuentro de todos los alcaldes distritales de la
Regin Cajamarca con el auspicio de la Municipalidad Provincial
de Cajamarca y la Municipalidad Distrital de San Juan, se realiz la
presentacin del proyecto Pro Cajamarca en el que se mostraron
las diferentes soluciones tecnolgicas que permitirn la
Promocin de Inversiones y la realizacin de los planes de
desarrollo concertado y la Zonificacin Ecolgico y Econmico en
la Regin Cajamarca.

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Eventos

Se firmo convenio de actividades y promocin de la inversin con el


Distrito de la Encaada distrito de la Provincia de Cajamarca, cuyo
alcance tiene como objetivo la formulacin de perfiles a nivel de
ingeniera conceptual de los proyectos del distrito que permitan
conseguir fondos para la realizacin de los estudios a nivel de
ingeniera bsica y de detalle por cada uno de ellos. Asimismo las
siguientes el desarrollo de tareas: Zonificacin Ecolgica Econmica
Planeamiento Estratgico Generacin de Banco de Proyectos.
Se realiz reunin en la SNMPE Lima para los principales directivos
el 12 de agosto de 2,009 en el que presento, el proyecto Pro-
Cajamarca y Pro-Per, para dinamizar modelo de desarrollo las
inversiones pblicas y privadas en Per.

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Eventos

Se expuso en la Cmara de Comercio de Cajamarca el 10 de


septiembre de 2,009 la Estrategia de Involucramiento de Actores
Privados en la Regin Cajamarca en el Proceso de Zonificacin
Econmica Ecolgica (ZEE) y el Ordenamiento Territorial, as como la
herramienta de nuestra empresa Pro Cajamarca, la cual tiene
avanzado un ZEE, basado en estudios analizados por nuestros
tcnicos.
Se present a las Autoridades Provinciales de Celendn de la
Herramienta Pro-Cajamarca el 11 de septiembre de 2,009 la
Herramienta de Promocin de Inversiones Pro-Cajamarca.

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Eventos

Se present a las Autoridades Municipales del Distrito de Sorochuco


de la Herramienta Pro-Cajamarca el 11 de septiembre de 2,009.

Se present ante las Autoridades de la Universidad Nacional de


Cajamarca, la Herramienta Pro-Cajamarca, para la ayuda en la lucha
contra la Enfermedad Distomatosis Heptica el 10 de septiembre de
2,009.

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CONVENIOS

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CONVENIOS

Centro de Educacin Tcnica Jos Artesano

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Convenio Centro de Educacin Tcnica
Jos Artesano

PEM y CETPRO Jos Artesano tienen suscrito un Convenio a fin de


optimizar la capacitacin tcnico-productiva con la produccin de
conformidad a las necesidades y demanda del mercado laboral de
las actividades conexas a la Minera, principal actividad econmica
que genera las divisas ms importantes para el pas.

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Clases Tericas Impartidas

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Clases Practicas Impartidas

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Practicas Interior Mina

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Proyecto de Joyera

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Fray Anglico N 238 Lima 41
Per
Central telefnica: (511)2265735 / (511)2256029
Email: capacitacion@estudiosmineros.com
Web: www.estudiosmineros.com

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