REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA

LA EDUCACION UNIVERSITARIO
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO
SANTIAGO MARIO
EXTESION COL SEDE CIUDAD OJEDA

Ergonoma

Autor: Jendry Snchez

C.I: 23.480.665

Ciudad Ojeda, Septiembre de 2017

 Ergonoma

Es el estudio del trabajo en relacin con el entorno en que se lleva a cabo (el
lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para
determinar cmo disear o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de
evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras
palabras, para hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de
obligar al trabajador a adaptarse a l. Un ejemplo sencillo es alzar la altura
de una mesa de trabajo para que el operario no tenga que inclinarse
innecesariamente para trabajar. El especialista en ergonoma, denominado
ergonomista, estudia la relacin entre el trabajador, el lugar de trabajo y el
diseo del puesto de trabajo.

Objetivos

El objetivo de la ergonoma es adaptar el trabajo a las capacidades

y posibilidades del ser humano.

Todos los elementos de trabajo ergonmicos se disean teniendo

en cuenta quines van a utilizarlos. Lo mismo debe ocurrir con la
organizacin de la empresa: es necesario disearla en funcin de
las caractersticas y las necesidades de las personas que las
integran.

Los principales objetivos de la ergonoma y de la psicologa aplicada

son los siguientes:

Identificar, analizar y reducir los riesgos laborales (ergonmicos

y psicosociales).
Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones de trabajo a las
caractersticas del operador.
Contribuir a la evolucin de las situaciones de trabajo, no slo
bajo el ngulo de las condiciones materiales, sino tambin en sus
aspectos socio-organizativos, con el fin de que el trabajo pueda ser
realizado salvaguardando la salud y la seguridad, con el mximo de
confort, satisfaccin y eficacia.
Controlar la introduccin de las nuevas tecnologas en las
organizaciones y su adaptacin a las capacidades y aptitudes de la
poblacin laboral existente.
Establecer prescripciones ergonmicas para la adquisicin de
tiles, herramientas y materiales diversos.
Aumentar la motivacin y la satisfaccin en el trabajo.

Clasificacin

La ergonoma se puede clasificar en las siguientes reas:

Ergonoma de puestos / ergonoma de sistemas.

Ergonoma de concepcin o ergonoma de correccin.
Ergonoma geomtrica.
Ergonoma ambiental.
Ergonoma temporal o cronoergonoma.
Ergonoma informtica: hardware y software.