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Del reconocimiento en la accin a la diferenciacin funcional

Segmentos-> adscripcin, no individualidad, alianzas.

Reconocimiento en la accin
Actuar ubre -> reconocimiento
Hroe polis riega
Seoro guerrero Trascender la naturaleza
Trabajo burgus Afirmar la libertad

ETHOS BURGUS
Valoracin moral del trabajo
Bsqueda ganancia, austeridad y trabajo como fin en s mismo
ETHOS BURGUS-> modelo vnculo institucional

Estado y Mercado

Sociedad moderna como racionalizacin


1. Sociedad civilizada: maneras y lucha de favores.
2. Ilustracin: disciplina del entendimiento-> sujeto trascendental kantiano
-> negacin: intereses, afectos y tradicin
3. Ciencia y tecnologa: Ciencia como modo de entender el mundo / tcnica como modo de disponer.
Principio de subjetividad
Sujeto como fundamento de s mismo
Poltica-> ciudadana
Economa-> Teora valor- trabajo
Cultura-> Teora nominalista del logos
(logos: concordancia lenguaje y realidad)

Sociedad moderna como complejidad


1. Sociedades segmentarias
-> lmite familiar/extrao
->interaccin cara a cara
->reciprocidad
Cmo se produce la jerarquizacin?
Econmica-> acumulacin excedentes
Religiosidad-> concentracin cltica Nobleza
Poltica-Militar -> lite militar
Sociedades estratificadas CLERO
Diferencia de rango, no familiar
S.XVIII -> todo cambia. Bajo Pueblo
Calvino: el xito en el trabajo implica una seal de que Dios lo salvar.
Los frutos del trabajo no pueden malgastados, deben ser invertidos.
El trabajo tiene una valoracin moral.
Un buen capitalista invierte en la automatizacin del trabajo, austeridad.
El trabajo es un fin en s mismo, asume que el trabajo no es un medio para alcanzar un fin.
Vnculo institucional -> los contratos, intercambio entre individuos.
Hobbes-> Estado de proteccin al burgus.

ETHOS BURGUES-> ESTADO Y MERCADO.


Kant: Cul es el verdadero actuar racional? (usar uso crtico de la razn)
Disciplinar el entendimiento (idealismo alemn) acta como si tu regla de accin pudiese ser constitutiva
del orden universal.
Actuar racional-> desprenderse de los intereses, afectos y la tradicin (porque siempre se ha hecho as no
es respuesta vlida) -> ilustracin.
Ciencia y tecnologa como criterio de progreso:
La tcnica es el modo de disponer del mundo y junto con la ciencia nos llevan a un progreso acumulativo
paraso en la tierra.
Principio de subjetividad
Teora nominalista del logos: el logos est en el lenguaje, no en la realidad misma.

SOCIEDAD MODERNA COMO COMPLEJIDAD

Transicin entre segmentacin y jerarquizacin:


1.- Respuesta econmica: Los que estn arriba, estn ah porque acumularon excedentes, todos pueden
llegar a quedar en deuda (reciprocidad)
2.- Religiosa: La funcin cultica en una sociedad se centralice en una sola familia, capacidad de castigar al
resto (chamanes, cultos)
3.- Guerrero: Un clan se diferencia de otro por ser mejor en la guerra que el resto, por lo tanto, estn
sobre el resto.

Sociedad estratificada:
Dentro de la jerarquizacin, el superior es reconocido como tal frente el resto, entre los segmentos hay
diferenciaciones y en dentro el segmento son considerados como iguales.

Siglo 18:
1.- teora del valor trabajo
2.- comienza la lgica del debido proceso-> justicia distributiva
3.- nace la burocracia profesional
4.- procedimientos constitucionales democrticos
5.- libros para el pblico-> cultura de masas-> opinin pblica.
6.- la experiencia religiosa pasa a ser individual, buscar la salvacin individual.
7.- la gente establece alianzas matrimoniales por amor y no por conveniencia.
Diferenciacin funcional, complejidad y estructura de roles
Diferenciacin Funcional
Poltico, jurdico, econmico, cientfico
La diferenciacin funcional no elimina la estratificacin, pero si el primado de la misma.

Autoreferencia comunicativa de las funciones.


Economa-> Pago / no pago
Poltica-> Poder
Ciencia-> Verdad
Complejidad
Accin libre: indeterminacin y contingencia
Alter Ego?

Doble contingencia-> Alter y Ego son autorreferenciales para s.

Cmo es posible coordinar acciones y expectativas?


Las estructuras de roles sociales, la tradicin, etc.

Estructura de roles
- Condensaciones de expectativas desprendidos de contextos particulares de accin
Rol-> Impersonal
Expectativas de comportamiento recproco

Roles-> Reduccin de contingencia que posibilita el vnculo

-> Institucionalizacin: definicin de expectativas sociales


-> Internalizacin: apropiacin personal
No elimina la copresencia

Rol/Persona
-> Existencia social
-Inclusin social funcional
-Exclusin de la persona

De qu esta hecha la sociedad?


-> Universalismo en el acceso a la funcin
-> La importancia de la libertad
-> Elecciones -> Carrera -> Status