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DECRETO N 8.

336, DE 12 DE FEVEREIRO DE 1982

Aprova o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado e d outras


providncias.

Art. 1 - O Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio Grande do Norte, tem por
finalidade especificar e classificar as transgresses disciplinares, estabelecer normas relativas amplitude e
aplicao das punies disciplinares, classificao do comportamento policial militar das Praas e
interposio de recursos contra a aplicao das punies.
Pargrafo nico - So tambm disciplinadas, em parte, neste regulamento, as recompensas
especificadas no estatuto dos policiais militares.
Art. 2 - A camaradagem torna-se indispensvel formao e ao convvio da famlia policial
militar, devendo existir as melhores relaes sociais, entre os policiais militares.
Pargrafo nico - Incumbe aos superiores incentivar e manter a harmonia e a amizade entre seus
subordinados.
Art. 3 - A civilidade a parte da educao Policial Militar, situando-se como de interesse vital para
a disciplina consciente. dever do superior tratar os subordinados em geral, e os recrutas, em particular, com
urbanidade e justia, interessando-se pelos seus problemas. Em contrapartida, o subordinado obrigado a todas
as provas de respeito e deferncia para com seus superiores, de conformidade com os regulamentos policiais
militares.
Pargrafo nico - As demonstraes de camaradagem, cortesia e considerao, obrigatrias entre
policiais-militares devem ser dispensadas aos militares das Foras Armadas e aos Policiais-Militares de outras
Corporaes.
Art. 4 - Para efeito deste Regulamento, todas as Organizaes Policiais-Militares, tais como: Quartel
do Comando-Geral, Comandos de Policiamento, Diretorias, Estabelecimentos, Reparties, Escolas, Campos
de Instruo, Centros de Formao e Aperfeioamento, Unidades Operacionais e outras, sero denominadas
OPM.
Pargrafo nico: Para efeito deste Regulamento, os Comandantes, Diretores ou Chefes de OPM,
sero denominados Comandantes.
Art. 5 - A hierarquia militar a ordenao da autoridade, em nveis diferentes, dentro da estrutura das
Foras Armadas e das Foras Auxiliares por postos e graduaes.
Pargrafo nico: A ordenao dos postos e graduaes na Polcia Militar obedece ao disposto no
Estatuto dos Policiais Militares.
Art. 6 - A disciplina policial militar rege-se pela rigorosa observncia e acatamento integral das leis,
regulamentos, normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de
cada um dos componentes do organismo policial-militar.
1 - So manifestaes essenciais de disciplina:
1) a correo de atitude;
2) a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;
3) a dedicao integral ao servio;
4) a colaborao expontnea disciplina coletiva e eficincia da instituio;
5) a conscincia das responsabilidades;
6) a rigorosa observncia das prescries regulamentares.
2 - A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos permanentemente pelos
policiais-militares na ativa e na inatividade.
Art. 7 - As ordens devem ser prontamente obedecidas.
1 - Cabe ao policial-militar a inteira responsabilidade pelas ordens que der e pelas conseqncia
que delas advierem.
2 - Cabe ao subordinado, ao receber uma ordem, solicitar os esclarecimentos necessrias ao seu
total entendimento e compreenso.
3 - Quando a ordem importar em responsabilidade criminal para o executante, poder o mesmo
solicitar sua confirmao por escrito, cumprindo autoridade que a emitiu, atender solicitao.
4 - Cabe ao executante, que exorbitar no cumprimento de ordem recebida, a responsabilidade pelos
excessos e abusos que cometer.
Art. 8 - Esto sujeitos a este Regulamento os policiais-militares na ativa e os na inatividade.
1 - Os alunos de rgos especficos de formao de policiais-militares tambm esto sujeitos aos
regulamentos, normas e prescries das OPM em que estejam matriculados.
2 - Os Coronis nomeados Juizes dos Tribunais de Justia Militar Estadual (de acordo com o artigo
192, da Constituio Federal), so regidas por legislao especfica.
Art. 9 - As disposies deste Regulamento aplicam-se aos policiais-militares na inatividade quando,
ainda no meio civil, se conduzam, inclusive por manifestaes atravs da imprensa, de modo a prejudicar os
princpios da hierarquia, da disciplina, do respeito e do decoro policial-militar.
Art.10 - A competncia para aplicar as prescries contidas neste Regulamento conferida ao cargo
e no ao grau hierrquico.
1 - So competentes para aplic-las:
1 - O Governador do Estado, a todos os integrantes da Polcia Militar.
2 - O Comandante-Geral, aos que estiverem sob seu comando.
3 - O Chefe do EMG, Comandante do Policiamento de rea, Comandante do Corpo de Bombeiros e
Diretores de rgos de Direo Setorial, aos que servirem sob suas ordens.
4 - O Sub-Chefe do EMG, Ajudante-Geral e Comandantes de OPM, aos que estiverem sob suas
ordens.
5 - Os Sub-Comandantes de OPM, Chefes de Seo, de Servios e de Assessorias, cujos cargos sejam
privativos de Oficiais superiores, aos que servirem sob suas ordens.
6 - Os demais Chefes de Seo at o nvel de Batalho, inclusive, comandantes de Sub-Unidades
incorporadas e de Pelotes destacados, aos que estiverem sob suas ordens.
2 - A competncia conferida aos Chefes de Seo, de Servios e de Assessorias, limitar-se- s
ocorrncias relacionadas s atividades inerentes ao servio de suas reparties.
3 - Organizao Policial-Militar, a denominao genrica dada ao corpo de tropa, repartio,
estabelecimento ou a qualquer outra unidade administrativa ou operativa da Polcia Militar.
Art.11 - Todo policial-militar que tiver conhecimento de um fato contrrio disciplina dever
participar ao seu Chefe imediato por escrito ou verbalmente. Neste ltimo caso, deve confirmar a participao
por escrito num prazo mximo de 48 horas.
1 - A parte deve ser clara, concisa e precisa, devendo conter os dados capazes de identificar as
pessoas ou coisas envolvidas, o local, a data e a hora da ocorrncia e caracterizar as circunstncias que a
envolverem, sem tecer comentrios ou opinies pessoais.
2 - Quando, para preservao da disciplina, e do decoro da Corporao, a ocorrncia exigir pronta
interveno mesmo sem possuir ascendncia funcional sobre o transgressor, a autoridade policial-militar de
maior antigidade que presenciar ou tiver conhecimento do fato dever tomar imediatas e enrgicas
providncias, inclusive prend-lo em nome da autoridade competente , dando cincia a esta, pelo meio mais
rpido, da ocorrncia e das providncias em seu nome tomadas.
3 - Nos casos de participao de ocorrncias com policiais-militares de OPM diversas daquela a
que pertence o signatrio da parte, deve este, direta ou indiretamente, ser notificado da soluo dada, no prazo
mximo de seis dias teis. Expirando este prazo, deve o signatrio da parte informar a ocorrncia referida
autoridade a que estiver subordinado.
4 - A autoridade, a quem a parte disciplinar dirigida, deve dar a soluo no prazo mximo de
quatro dias teis, podendo, se necessrio, ouvir as pessoas envolvidas, obedecidas as demais prescries
regulamentares. Na impossibilidade de solucion-la neste prazo, o seu motivo dever ser necessariamente
publicada em Boletim, e, neste caso, o prazo poder ser prorrogado at 20 dias.
5 - A autoridade que receber a parte, no sendo competente para solucion-la, deve encaminh-la a
seu superior imediato.
Art.12 - No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo policiais-militares de mais de uma OPM,
caber ao Comandante imediatamente superior da linha de subordinao, apurar ou determinar a apurao dos
fatos, procedendo a seguir de conformidade com o artigo 11 e seus pargrafos deste Regulamento, com os que
no sirvam sob a sua linha de subordinao funcional.
Pargrafo nico - No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo militares (FA) e policiais-militares, a
autoridade policial-militar competente, dever tomar as medidas disciplinares referente aos elementos a ela
subordinados, informando o escalo superior sobre a ocorrncia, as medidas tomadas e o que foi por ela
apurado, dando cincia tambm do fato do Comandante Militar interessado.
Art.13 - Transgresso disciplinar qualquer violao dos princpios da tica, dos deveres e das
obrigaes policiais-militares, na sua manifestao elementar e simples, e qualquer omisso ou ao contrria
aos preceitos estatudos em leis, regulamentos, normas ou disposies, desde que no constituam crime.
Art.14 - So transgresses disciplinares:
I - Todas as aes ou omisses contrrias disciplina policial-militar especificadas no Anexo I deste
Regulamento.
II - Todas as aes, omisses ou atos no especificados na relao de transgresses do Anexo a que
se refere o inciso anterior, que afetem a honra pessoal, o pundonor policial-militar, o decoro da classe ou o
sentimento do dever e outras prescries contidas no Estatuto dos Policiais-Militares, leis e regulamentos, bem
como aquelas praticadas contra regras e ordens de servio estabelecidas por autoridade competente.
Art.15 - O julgamento das transgresses deve ser procedido de um exame e de uma anlise que
considerem:
I - Os antecedentes do transgressor.
II - As causas que a determinaram.

III - A natureza dos fatos ou os atos que a envolveram.


IV - As conseqncias que dela possam advir.
Art.16 - No julgamento das transgresses podem ser levantadas causas que justifiquem a falta ou
circunstncias que a atenuem e/ou agravem.
Art.17 - So causas de justificao:
I - Ter sido cometida a transgresso na prtica de ao meritria, no interesse do servio ou da ordem
pblica.
II - Ter cometida a transgresso em legtima defesa, prpria ou de outrem.
III - Ter sido cometida a transgresso em obedincia ordem superior.
IV - Ter sido cometida a transgresso pelo uso imperativo de meios violentos a fim de compelir o
subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever, no caso de perigo, necessidade urgente, calamidade pblica,
manuteno da ordem e da disciplina.
V - Ter havido motivo de fora maior plenamente comprovado e justificado.
VI - Nos casos de ignorncia, devidamente comprovada, desde que no atente contra os sentimentos
normais de patriotismo, humanidade e probidade.
Pargrafo nico - No haver punio quando for reconhecida qualquer causa de justificao.
Art.18 - So circunstncias atenuantes:
I - Bom comportamento.
II - Relevncia de servios prestados.
III - Ter sido cometida a transgresso para evitar mal maior.
IV - Ter sido cometida a transgresso em defesa prpria, de seus direitos ou de outrem, desde que no
constitua causa de justificao.
V - Falta de prtica do servio.
Art.19 - So circunstncias agravantes:
I - Mau comportamento.
II - Prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses.
III - Reincidncia de transgresso mesmo punida verbalmente.
IV - Conluio de duas ou mais pessoas.
V - Ser praticada a transgresso durante a execuo de servio.
VI ser cometida a falta em presena de subordinado
VII - Ter abusado o transgressor de sua autoridade hierrquica.
VIII - Ser praticada a transgresso com premeditao.
IX - Ter sido praticada a transgresso em presena de tropa.
X - Ter sido praticada a transgresso em presena de pblico.
Art. 20 - A transgresso da disciplina deve ser classificada, desde que no hajam causas de
justificao, em:
I - Leve.
II - Mdia.
III - Grave.
Pargrafo nico - A classificao da transgresso compete a quem couber aplicar a punio,
respeitadas as disposies do art.15.
Art. 21 - A transgresso da disciplina deve ser classificada como GRAVE quando, no chegando a
constituir crime, constitua a mesma ato que afete o sentimento de dever, a honra pessoal, o pundonor
policial-militar ou o decoro da classe.
Art. 22 - A punio disciplinar objetiva o fortalecimento da disciplina.
Pargrafo nico - A punio deve ter em vista o benefcio educativo ao punido e coletividade a que
ele pertence.
I - Advertncia.
II - Repreenso.
III - Deteno.
IV - Priso e priso em separado.
V - Licenciamento e excluso a bem da disciplina.
Pargrafo nico - As punies de deteno e priso no podem ultrapassar de 30 (trinta) dias.
Art. 24 - Advertncia a forma mais branda de punir e consiste numa admoestao feita verbalmente
ao transgressor, podendo ser em carter particular ou ostensivamente.
1 - Quando ostensivamente poder ser na presena de superiores, no crculo de seus pares ou na
presena de toda ou parte da OPM.
2 - Advertncia, por ser verbal, no deve constar das alteraes do punido, devendo, entretanto, ser
registrada em sua ficha disciplinar.
Art. 25 - Repreenso a punio que, publicada em Boletim, no priva o punido da liberdade.
Art. 26 - Deteno - consiste no cerceamento da liberdade do punido, o qual deve permanecer no local
que lhe for determinado, normalmente o quartel, sem que fique, no entanto confinado.
1 - O detido comparece a todos os atos de instruo e servios.
2 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o oficial ou
Aspirante-a-Oficial pode ficar detido em sua residncia.
Art. 27 - Priso consiste no confinamento do punido em local prprio e designado para tal.
1 - Os policiais-militares dos diferentes crculos de Oficiais e Praas estabelecidos no Estatuto dos
Policiais-Militares no podero ficar presos no mesmo comportamento.
2 - So lugares de priso:
a - Para Oficial e Aspirante-a-Oficial - o determinado pelo comandante do aquartelamento.
b - Para Sub-Tenente e Sargento - o compartimento denominado Priso de Sub-Tenente e
Sargentos.
c - Para as demais Praas - o compartimento fechado denominado de Xadrez.
3 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o Oficial ou
Aspirante-a-Oficial pode ter sua residncia como local de cumprimento da priso, quando esta no for superior
a 48 horas.
4 - Quando a OPM no dispuser de instalaes apropriadas, cabe autoridade que aplicou a
punio solicitar ao escalo superior local para servir de priso em outra OPM.
5 - Os presos disciplinares devem ficar separados dos presos disposio da justia.
6 - Compete autoridade que aplicar a primeira punio de priso praa ajuizar da convenincia
e necessidade de no confinar o punido, tendo em vista os altos interesses da ao educativa da coletividade e a
elevao do moral da tropa. Neste caso, esta circunstncia ser fundamentadamente publicada em Boletim da
OPM, e o punido ter o quartel por menagem.
Art. 28 - A priso deve ser cumprida sem prejuzo da instruo e dos servios internos. Quando for
com prejuzo, esta condio deve ser declarada em Boletim.
Pargrafo nico - O punido far suas refeies no refeitrio da OPM, salvo se o comandante
determinar o contrrio.
Art. 29 - Em casos especiais, a priso pode ser agravada para Priso em separado, devendo o
punido permanecer confinado e isolado, fazendo suas refeies no local da priso. Este agravamento no pode
exceder metade da punio aplicada.
Pargrafo nico - A priso em separado deve constituir em princpio a parte inicial do cumprimento
da punio e no deve exceder metade da punio aplicada.
Art. 30 - O recolhimento de qualquer transgressor priso, sem nota de punio publicada em
Boletim Interno da OPM, s poder ocorrer por ordem das autoridades referidas nos itens 1, 2, 3 e 4 do artigo
10.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo no se aplica no caso previsto no 2 do artigo 11, ou
quando houver:
1) Presuno ou indcio de crime.
2) Embriaguez.
3) Ao de psicotrpicos.
4) Necessidade de averiguao.
5) Necessidade incomunicabilidade.
Art. 31 - Licenciamento e Excluso a bem da disciplina consiste no afastamento ex-officio do
policial-militar das fileiras da Corporao, conforme o disposto no Estatuto dos Policiais Militares.
1 - O licenciamento a bem da disciplina deve ser aplicado praa sem estabilidade assegurada,
mediante e anlise de suas alteraes, por iniciativa do Comandante, ou por ordem das autoridades relacionadas
nos itens 1, 2 e 3 do artigo 10, quando:
1) a transgresso afetar o sentimento do dever, a honra pessoal, o pundonor militar e o decoro, e
como repreenso imediata assim se tornar absolutamente necessria disciplina.
2) no comportamento MAU, verificar-se a impossibilidade de melhoria de comportamento, como est
prescrito neste Regulamento.
3) houver condenao por crime militar, excludos os culposos.
4) houver prtica de crime comum, apurado em inqurito, excludos os culposos.
2 - A excluso a bem da disciplina deve ser aplicada ex-officio ao Aspirante-a-Oficial e Praa
com estabilidade assegurada, de acordo com o prescrito no Estatuto dos Policiais Militares.
3 - O licenciamento a bem da disciplina poder ser aplicado s Praas sem estabilidade assegurada
em virtude de condenao por crime militar ou prtica de crime comum, de natureza culposa, a critrio das
autoridades indicadas nos itens 1, 2 e 3 do artigo 10.
Art. 32 - A aplicao da punio compreende uma descrio sumria clara e precisa dos fatos e
circunstncias que determinaram a transgresso, o enquadramento da punio e a decorrente publicao em
Boletim da OPM.
1 - Enquadramento a caracterizao da transgresso acrescida de outros detalhes relacionados
com o comportamento do transgressor, cumprimento da punio ou justificao. No enquadramento so
necessariamente mencionados:
1) a transgresso cometida, em termos precisos e sintticos e a especificao em que a mesma incida
pelos nmeros constantes do Anexo I ou pelo Inciso II do artigo 14. No devem ser emitidos comentrios
deprimentes e/ou ofensivos, sendo porm permitidos os ensinamentos decorrentes, desde que no contenham
aluses pessoais.
2) os artigos, pargrafos, incisos, itens e alneas das circunstncias atenuantes e/ou agravantes, ou
causas de justificao.
3) a classificao da transgresso.
4) a punio imposta.
5) o local de cumprimento da punio, se for o caso.
6) a classificao do comportamento militar em que a praa punida permanea ou ingresse.
7) a data do incio do cumprimento da priso, se o punido tiver sido recolhido de acordo com o 2 do
artigo 11.
8) a determinao para posterior cumprimento, se o punido estiver baixado, afastado do servio ou
disposio de outra autoridade.
2 - Publicao em Boletim o ato administrativo que formaliza a aplicao da punio ou a sua
justificao.
3 - Quando ocorrer causa de justificao, no enquadramento e na publicao em Boletim,
menciona-se a justificao da falta em lugar da punio imposta.
4 - Quando a autoridade que aplica a punio no dispuser de Boletim para a sua aplicao, esta
deve ser feita, mediante solicitao escrita no da autoridade imediatamente superior.
Art. 33 - A aplicao da punio deve ser feita com justia, serenidade e imparcialidade, para que o
punido fique consciente e convicto de que a mesma se inspira no cumprimento exclusivo de um dever.
Art. 34 - A publicao da punio imposta a Oficial ou Aspirante-a-Oficial, em princpio, deve ser
feita em boletim reservado, podendo ser em Boletim Ostensivo, se as circunstncias ou a natureza da
transgresso assim o recomendarem.
Art. 35 - A aplicao da punio deve obedecer s seguintes normas:
I - a punio deve ser proporcional gravidade da transgresso, dentro dos seguintes limites:
a) de advertncia at 10 dias de deteno para a transgresso leve;
b) de deteno at 10 dias de priso para a transgresso mdia;
c) de priso punio prevista no artigo 31 deste regulamento, para a transgresso grave.
II - A punio no pode atingir at o mximo previsto no inciso anterior, quando ocorrerem apenas
circunstncias atenuantes.
III - A punio deve ser dosada quando ocorrerem circunstncias atenuantes e agravantes.
IV - Por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de uma punio.
V - A punio disciplinar, no entanto, no exime o punido da responsabilidade civil que lhe couber.
VI - Na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre si, a cada uma deve ser imposta a
punio correspondente. Em caso contrrio, as de menor gravidade sero consideradas como circunstncias
agravantes da transgresso principal.
Art. 36 - A aplicao da primeira punio classificada como priso da competncia do
Comandante.
Art. 37 - Nenhum policial-militar deve ser interrogado ou punido em estado de embriaguez ou sob a
ao de psicotrpicos.
Art. 38 - O incio do cumprimento da punio disciplinar deve ocorrer com a distribuio do Boletim
da OPM que publica a aplicao da punio.
1 - O tempo de deteno ou priso, antes da respectiva publicao em BI, no deve ultrapassar de
72 horas.
2 - A contagem do tempo de cumprimento da punio vai do momento em que o punido for
recolhido at aquele em que for posto em liberdade.
Art. 39 - A autoridade que necessita punir seu subordinado, disposio ou a servio de outra
autoridade, deve a ela requisitar a apresentao do transgressor para esse fim.
Pargrafo nico - Quando o local determinado para o cumprimento da punio no for a sua OPM,
pode solicitar quela autoridade que determine o recolhimento do punido diretamente ao local designado.
Art. 40 - O cumprimento da punio disciplinar, por policial-militar afastado do servio, deve ocorrer
aps a sua apresentao, pronto na OPM, salvo em caso de preservao da disciplina e do decoro da
Corporao.
Pargrafo nico - A interrupo de licena-especial, licena para tratar de interesse particular ou
licena para tratar de sade de pessoa da famlia, para cumprimento de punio disciplinar, somente ocorrer
quando autorizada pela autoridades mencionadas nos itens 1 e 2 do artigo 10.
Art. 41 - As punies disciplinares, de que trata este Regulamento, devem ser aplicadas de acordo
com as prescries no mesmo estabelecidas. A punio mxima que cada autoridade referida no artigo 10 pode
aplicar, acha-se especificada no Quadro de Punio Mxima que constitui o Anexo II deste Regulamento.
1 - quando as duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes ambas com ao disciplinar sobre
o transgressor, conhecerem da transgresso, a de nvel mais elevado competir punir, salvo se entender que a
punio est dentro dos limites da competncia do menor nvel, caso em que esta comunicar ao superior a
sano disciplinar que aplicou.
2 - quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso, concluir que a punio a aplicar esta alm
do limite mximo que lhe autorizado, cabe a esta solicitar autoridade superior, com ao disciplinar sobre o
transgressor, a aplicao da punio devida.
Art. 42 - A interrupo da contagem de tempo da punio, nos casos de baixa ao hospital ou
enfermaria e outros, vai do momento em que o punido for retirado do local de cumprimento da punio at o seu
retorno.
Pargrafo nico - O afastamento e o retorno do punido ao local de cumprimento da punio devem ser
publicadas em Boletim.
Art. 43 - A modificao da aplicao de punio pode ser realizada pela autoridade que a aplicou ou
por outra, superior e competente, quando tiver conhecimento de fatos que recomendem esse procedimento.
Pargrafo nico - As modificaes da aplicao de punio so:
1) anulao.
2) relevao
3) atenuao
4) agravao
Art. 44 - A anulao da punio consiste em tornar sem efeito a aplicao da mesma.
1 - A anulao deve ser concedida quando for comprovado ter ocorrido injustia ou ilegalidade na
sua aplicao.
2 - Faz-se a anulao em obedincia aos prazos seguintes:
1) em qualquer tempo e em qualquer circunstncia, pelas autoridades indicadas nos itens 1 e 2 do
artigo 10.
2) no prazo de 60 dias, pelas demais autoridades.
3 - A anulao sendo concedida ainda durante o cumprimento da punio importa na liberao
imediata do punido.
Art. 45 - A anulao da punio deve eliminar toda e qualquer anotao e/ou registro nas alteraes
do militar relativos sua aplicao.
Art.46 - A autoridade que tome conhecimento de comprovada ilegalidade ou injustia na aplicao de
punio e no tenha competncia para anul-la ou no disponha dos prazos referidos no 2 do artigo 14, deve
propor, fundamentadamente, a sua anulao autoridade competente.
Art. 47 - A relevao de punio consiste na suspenso de cumprimento da punio imposta.
Pargrafo nico - A relevao da punio pode ser concedida:
1) quando ficar comprovada que foram atingidos os objetivos visados com a sua aplicao,
independentemente do tempo de punio a cumprir;
2) por motivo de passagem de comando, data de aniversrio da PM, ou data nacional, quando j tiver
sido cumprida pelo menos metade da punio.
Art. 48 - A atenuao de punio consiste na transformao da punio proposta ou aplicada em
menos rigorosa, se assim exigir o interesse da disciplina e da ao educativa do punido.
Art. 49 - A agravao de punio consiste na transformao da punio proposta ou aplicada em uma
mais rigorosa, se assim o exigir o interesse da disciplina e da ao educativa do punido.
Pargrafo nico - A priso em separado considerada como uma das formas de agravao de
punio de priso para Soldado.
Art. 50 - So competentes para anular, relevar, atenuar e agravar as punies impostas por si ou por
seus subordinados as autoridades discriminadas no artigo 10, devendo esta deciso ser justificada em Boletim.
Art.51 - O comportamento policial-militar das praas espelha seu procedimento civil e
policial-militar sob o ponto de vista disciplinar.
1 - A classificao, a reclassificao e a melhoria de comportamento so de competncia do
Comandante-Geral e dos Comandantes de OPM, obedecido o disposto neste Captulo e necessariamente
publicadas em Boletim.
2 - Ao ser includa na Polcia Militar, a praa ser classificada no comportamento BOM.
Art. 52 - O comportamento policial-militar das praas ser classificado em:
I - Excepcional, quando no perodo de 08 (oito) anos de efetivo servio no tenha sofrido qualquer
punio disciplinar.
II - timo, quando no perodo de 04 (quatro) anos de efetivo servio tenha sido punida com at uma
deteno.
III - Bom, quando no perodo de 02 (dois) anos de efetivo servio tenha sido punida com at duas
prises.
IV - Insuficiente, quando no perodo de 01 (um) ano de efetivo servio tenha sido punida com at duas
prises.
V - Mau, quando no perodo de 01 (um) ano de efetivo servio tenha sido punida com mais de duas
prises.
Art. 53 - A reclassificao de comportamento de Soldado, com punio de priso de mais de 20 dias
agravadas para priso em separado, feita automaticamente para o comportamento MAU, qualquer que seja o
seu comportamento anterior.
Art. 54 - A contagem do tempo para melhoria de comportamento, que automtica, decorridos os
prazos estabelecidos no artigo 52, comea a partir da data em que se encerra o cumprimento da punio.
Art. 55 - Para efeito de classificao, reclassificao e melhoria de comportamento, to somente no
caso deste Captulo:
I - duas repreenses eqivalem a uma deteno.
II - Quatro repreenses eqivalem a uma priso.
III - duas detenes eqivalem a uma priso.
Art. 56 - Interpor recursos disciplinares o direito concedido ao policial-militar que se julgue, ou
julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado por superior hierrquico, na esfera disciplinar.
Pargrafo nico - So recursos disciplinares:
1 - o pedido de reconsiderao de ato.
2 - a queixa.
3 - a representao.
Art. 57 - A reconsiderao de ato o recurso interposto mediante requerimento, por meio do qual o
policial-militar, que se julgue, ou julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado, solicita
autoridade que o praticou que reexamine a sua deciso e a reconsidere.
1 - o pedido de reconsiderao deve ser encaminhado atravs da autoridade a quem o requerente
estiver diretamente subordinado.
2 - O pedido de reconsiderao deve ser apresentado no prazo mximo de dois dias teis, a contar
da data em que o policial militar tomar conhecimento oficialmente dos fatos que o motivaram.
3 - A autoridade, a quem dirigido o pedido de reconsiderao deve dar-lhe despacho no prazo
mximo de quatro dias teis.
Art. 58 - Queixa o recurso disciplinar, normalmente redigido sob forma de ofcio ou parte,
interposto pelo policial-militar que se julgue injustiado, dirigido diretamente ao superior imediato da
autoridade contra quem apresentada a queixa.
1 - A apresentao da queixa s cabvel aps o pedido de reconsiderao ter sido solucionado e
publicado em Boletim da OPM, onde serve o queixoso.
2 - A apresentao da queixa deve ser feita dentro de um prazo de cinco dias teis, a contar da
publicao em Boletim da soluo de que trata o pargrafo anterior.
3 - O queixoso deve informar, por escrito, autoridade de quem vai se queixar do objeto do recurso
disciplinar que ir apresentar.
4 - O queixoso deve ser afastado da subordinao direta da autoridade contra quem formulou o
recurso, at que o mesmo seja julgado. Deve no entanto, permanecer na localidade onde serve, salvo a existncia
de fato que contra-indiquem a sua permanncia na mesma.
Art. 59 - Representao o recurso disciplinar, normalmente redigido sob a forma de ofcio ou parte,
interposto por autoridade que julgue subordinado seu estar sendo vtima de injustia ou prejudicado em seus
direitos, por ato de autoridade superior.
Pargrafo nico - A apresentao deste recurso deve obedecer aos mesmos procedimentos prescritos
no artigo 58 e seus pargrafos.
Art. 60 - A apresentao dos recursos disciplinares previstos no pargrafo nico do artigo 56, deve
ser feita individualmente; tratar de caso especfico; cingir-se aos fatos que o motivaram; fundamentar-se em
novos argumentos, provas ou documentos comprobatrios e elucidativos e no apresentar comentrios.
1 - O prazo para apresentao de recurso disciplinar pelo policial-militar que se encontre
cumprindo punio disciplinar ou executando servio ou ordem que motive a apresentao do mesmo comea a
ser contado quando cessadas as situaes citadas.
2 - O recurso disciplinar que contrarie o prescrito neste Captulo considerado prejudicado pela
autoridade a quem foi destinado, cabendo a esta mandar arquiv-lo e publicar sua deciso em Boletim,
fundamentadamente.
3 - A tramitao de recurso deve ter tratamento de urgncia em todos os escales.
Art. 61- Cancelamento de punio o direito concedido ao policial-militar de ter cancelada a
averbao de punies e outras notas a elas relacionadas, em suas alteraes.
Art. 62 - O cancelamento da punio pode ser conferido ao policial-militar que requerer, dentro das
seguintes condies:
I - No ser a transgresso, objeto da punio, atentatria ao sentimento do dever, honra pessoal, ao
pundonor policial-militar ou ao decoro da classe.
II - Ter bons servios prestados, comprovados pela anlise de suas alteraes.
III - Ter conceito favorvel de seu Comandante.
IV - Ter completado, sem qualquer punio:
a) 09 (nove) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for de priso.
b) 05 (cinco) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for de repreenso ou deteno.
Art. 63 - A entrada de requerimento solicitando cancelamento de punio, bem como a soluo dada
ao mesmo, devem constar em Boletim.
Pargrafo nico - A soluo do requerimento de cancelamento de punio da competncia do
Comandante-Geral.
Art. 64 - O Comandante-Geral pode cancelar uma ou todas as punies de policial-militar que tenha
prestado comprovadamente relevantes servios independentemente das condies enunciadas no artigo 62,
deste Regulamento e do requerimento do interessado.
Art. 65 - Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas devem ser tingidas de maneira
que no seja possvel a sua leitura. Na margem onde for feito o cancelamento, deve ser anotado o nmero e a data
do Boletim da autoridade que concedeu o cancelamento, sendo esta anotao rubricada pela autoridade
competente para assinar as folhas de alteraes.
Art. 66 - Recompensas constituem reconhecimento dos bons servios prestados por
Policiais-Militares.
Art. 67 - Alm de outras previstas em leis e regulamentos especiais, so recompensas
policiais-militares:
I - O elogio.
II - As dispensas do servio.
III - A dispensa da revista do recolher e do pernoite, nos centros, de formao, para alunos dos cursos
de formao.
Art. 68 - O elogio pode ser individual ou coletivo.
1 - O elogio individual, que coloca em relevo as qualidades morais e profissionais, somente poder
ser formulado a policial militar que se haja destacado do resto da coletividade no desempenho de ato de servio
ou ao meritria. Os aspectos principais que devem ser abordados so referentes ao carter, a coragem e ao
desprendimento, inteligncia, s condutas civil e policial-militar, s culturas profissional e geral, capacidade
como instrutor, capacidade como comandante e como administrador e capacidade fsica.
2 - No sero registrados nos assentamentos dos policiais-militares os elogios individuais obtidos
no desempenho de funes prprias Polcia Militar e concedidos por autoridades com atribuio para faz-lo.
3 - O elogio coletivo visa a reconhecer e a ressaltar um grupo de Policiais-Militares ou frao de
tropa ao cumprir destacadamente uma determinada misso.
4 - Quando a autoridade que elogiar no dispuser de Boletim para a publicao, esta deve ser feita,
mediante solicitao escrita, no da autoridade imediatamente superior.

Art. 69 - As dispensas do servio, como recompensas, podem ser:


I - Dispensa total do servio, que isenta de todos os trabalhos da OPM, inclusive os de instruo.
II - Dispensa parcial do servio, quando isenta de alguns trabalhos, que devem ser especificados na
concesso.
1 - A dispensa total do servio concedida pelo prazo mximo de 08 (oito) dias e no deve
ultrapassar o total de 16 (dezesseis) dias, no decorrer de um ano civil. Esta dispensa no invalida o direito de
frias.
2 A dispensa total do servio para ser gozada fora da sede fica subordinada s mesmas regras da
concesso de frias.
3 - A dispensa total do servio regulada por perodos de 24 (vinte quatro) horas, contados de
boletim a boletim. A sua publicao deve ser feita, no mnimo, 24 (vinte e quatro) horas antes de seu incio,
salvo motivo de fora maior.
Art. 70 - As dispensas da revista do recolher e de pernoitar no quartel podem ser includas em uma
mesma concesso e no justifica, a ausncia do servio para o qual o aluno est ou for escalado e nem da
instruo a que deva comparecer.
Art. 71 - So competentes para conceder as recompensas de que trata este Captulo as autoridades
especificadas no artigo 10 deste Regulamento.
Art. 72 - So competentes para anular, restringir ou ampliar as recompensas concedidas por si ou por
seus subordinados as autoridades especificadas no artigo 10, devendo essa deciso ser justificada em Boletim.
Art. 73 - Os julgamentos a que forem submetidos os policiais militares, perante o Conselho de
Justificao ou Conselho de Disciplina sero conduzidos segundo normas prprias ao funcionamento dos
referidos Conselhos.
Art. 74 - O Comandante-Geral baixar instrues complementares necessrias interpretao,
orientao e aplicao deste Regulamento, s circunstncias e casos no previstos no mesmo.

RELAO DAS TRANSGRESSES

1- Faltar verdade
2 - Utilizar-se do anonimato.
3 -Concorrer para a discrdia ou desarmonia ou cultivar inimizade entre camaradas.
4 - Freqentar ou fazer parte de sindicatos, associaes profissionais com carter de sindicatos ou similares.
5 - Deixar de punir transgressor da disciplina.
6 - No levar falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver cincia e no lhe couber reprimir, ao
conhecimento de autoridade competente, no mais curto prazo.
7 - Deixar de cumprir ou de fazer cumprir normas regulamentares na esfera de suas atribuies.
8- Deixar de comunicar, a tempo, ao superior imediato ocorrncia no mbito de suas atribuies quando se julgar
suspeito ou impedido de providenciar a respeito.
9 - Deixar de comunicar ao superior imediato ou na ausncia deste a qualquer autoridade superior toda
informao que tiver sobre iminente perturbao da ordem pblica ou grave alterao do servio, logo que isto
tenha ocorrido.
10 - Deixar de informar processo que lhe for encaminhado, exceto nos casos de suspeio ou impedimento ou
absoluta falta de elemento, hiptese em que estas circunstncias sero fundamentadas.
11 - Deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de subordinao e no mais curto prazo, recursos ou
documentos que receber, desde que elaborado de acordo com os preceitos regulamentares, se no estiver na sua
alada dar a soluo.
12 - Retardar ou prejudicar medidas ou aes de ordem judicial ou policial de que esteja investido ou que deva
promover.
13 - Apresentar parte ou recurso sem seguir as normas e preceitos regulamentares ou em termos desrespeitosos
ou com argumentos falsos ou de m f, ou sem justa causa ou razo.
14 - Dificultar ao subordinado a apresentao de recursos.
15 - Deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem recebida to logo seja possvel.
16 - Retardar a execuo de qualquer ordem.
17 - Aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem de autoridade competente ou para retardar
a sua execuo.
18 - No cumprir ordem recebida.
19 - Simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever policial-militar.

20 - Trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, em qualquer servio ou instruo.


21 - Deixar de participar, a tempo, autoridade imediatamente superior a impossibilidade de comparecer OPM
ou a qualquer ato de servio.
22 - Faltar ou chegar atrasado a qualquer ato de servio em que deva tomar parte ou assistir.
23 - Permutar servio sem permisso de autoridade competente.
24 - Comparecer o policial-militar a qualquer solenidade, festividade ou reunio social com uniforme diferente
do marcado.
25 - Abandonar servio para o qual tenha sido designado.
26 - Afastar-se de qualquer lugar em que deva por fora de disposio legal ou ordem.
27 - Deixar de apresentar-se, nos prazos regulamentares, OPM para que tenha sido transferido ou classificado
e s autoridades competentes nos casos de comisso ou servio extraordinrio para os iguais tenha sido
designado.
28 - No se apresentar ao fim de qualquer afastamento do servio, ou ainda, logo que souber que o mesmo foi
interrompido.
29 - Representar a OPM e mesmo a Corporao, em qualquer ato, sem estar devidamente autorizado.
30 - Tomar compromisso pela OPM que comanda ou em que serve, sem estar autorizado.
31 - Contrair dvidas ou assumir compromisso superior s suas possibilidades, comprometendo o bom nome da
classe.
32 - Esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem moral ou pecuniria que houver assumido.
33 - No atender observao de autoridade competente para satisfazer dbito j reclamado.
34 - No atender obrigao de dar assistncia a sua famlia ou dependentes legalmente constitudos.
35 - Fazer diretamente ou por intermdio de outrem transaes pecunirias envolvendo assunto de servio, bens
da Administrao Pblica ou material proibido, quando isso no configurar crime.
36 - Realizar ou propor transaes pecunirias envolvendo superior, igual ou subordinado. No considerados
transaes pecunirias os emprstimos em dinheiro sem auferir lucro.
37 - Deixar de providenciar, a tempo, na esfera de suas atribuies, por negligncia ou incria, medidas contra
qualquer irregularidade que venha a tomar conhecimento.
38 - Recorrer ao Judicirio sem antes esgotar todos os recursos administrativos.
39 - Retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob jurisdio policial-militar material, viatura ou animal ou
mesmo deles servir-se sem ordem do responsvel ou proprietrio.
40 - No zelar devidamente, danificar ou extraviar, por negligncia ou desobedincia as regras ou normas de
servio, material da Fazenda Nacional, Estadual ou Municipal que esteja ou no sob sua responsabilidade direta.
41 - Ter pouco cuidado com o asseio prprio ou coletivo, em qualquer circunstncia.
42 - Portar-se sem compostura em lugar pblico.
43 - Freqentar lugares incompatveis com seu nvel social e o decoro da classe.
44 - Permanecer a praa em dependncia da OPM, desde que seja estranho ao servio, ou sem consentimento ou
ordem de autoridade competente.
45 - Portar a praa arma regulamentar sem estar de servio ou sem ordem para isso.
46 - Portar a praa arma no regulamentar sem permisso por escrito de autoridade competente.
47 - Disparar arma por imprudncia ou negligncia.
48 - Iar ou arriar Bandeira ou insgnia, sem ordem.
49 - Dar toques ou fazer sinais, sem ordem.
50 - Conversar ou fazer rudo em ocasies, lugares ou horas imprprias.
51 - Espalhar boatos ou notcias tendenciosas.
52 - Provocar ou fazer-se causa, voluntariamente, de origem de alarme injustificvel.
53 - Usar violncia desnecessria no ato de efetuar priso.
54 - Maltratar presos sob sua guarda.
55 - Deixar algum conversar ou entender-se com preso incomunicvel, sem autorizao de autoridade
competente.
56 - conversar com sentinela ou preso incomunicvel.
57 - deixar que presos conservem em seu poder instrumentos ou objetos no permitidos.
58 - Conversar, sentar-se ou fumar a sentinela ou planto da hora, ou ainda, consentir na formao ou
permanncia de grupo ou de pessoa junto a seu posto de servio.
59 - Fumar em lugar ou ocasies onde isso seja vedado, ou quando se dirigir a superior.
60 - Tomar parte, em jogos proibidos ou jogar a dinheiro os permitidos, em rea policial-militar ou sob
jurisdio policial-militar.
61 - Tomar parte em rea policial-militar ou sob jurisdio policial-militar em discusses a respeito de poltica
ou religio ou mesmo provoc-las.
62 - Manifestar-se, publicamente, a respeito de assuntos polticos ou tomar parte, fardado, em manifestaes da
mesma natureza.
63 - Deixar o superior de determinar a sada imediata da solenidade policial-militar ou civil do subordinado que
a ela comparea em uniforme diferente do marcado.
64 - Apresentar-se desuniformizado, mal uniformizado ou com o uniforme alterado.
65 - Sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como indevidamente distintivo ou
condecorao.
66 - Andar o policial-militar a p ou em coletivos pblicos com uniforme inadequado contrariando o
RUMPM/CB ou normas a respeito.
67 - Usar traje civil, o cabo ou soldado, quando isso contrariar ordem de autoridade competente.
68 - Ser indiscreto em relao a assuntos de carter oficial cuja divulgao possa ser prejudicial disciplina ou
boa ordem do servio.
69 - Dar conhecimento de fatos, documentos ou assuntos policiais-militares a quem deles no deva ter
conhecimento, e no tenha atribuies para neles intervir.
70 - Publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos, documentos ou assuntos policiais-militares que
possam concorrer para o desprestgio da Corporao ou firam a disciplina ou segurana.
71- entrar ou sair de qualquer OPM, o Cabo ou Soldado, com objetos ou embrulho, sem permisso do
Comandante-da-Guarda ou autorizao similar.
72 - Deixar o oficial ou Aspirante-a-Oficial, ao entrar em OPM onde no sirva, de dar cincia de sua presena ao
Oficial de Dia, e, em seguida, de procurar o comandante ou o mais graduado dos Oficiais presentes para
cumpriment-lo.
73 - Deixar o Sub-Tenente, Sargento, Cabo ou Soldado, ao entrar em OPM onde no sirva, de apresentar-se ao
Oficial-de-Dia ou a seu substituto legal.
74 - Deixar o Comandante da Guarda ou Agente de Segurana correspondente de cumprir as prescries
regulamentares com respeito entrada ou permanncia na OPM de civis, militares ou policiais-militares
estranhos mesma.
75 - Penetrar o policial-militar sem permisso ou ordem em aposentos destinados a superior ou onde esse se
ache, bem como em qualquer lugar onde a entrada lhe seja vedada.
76 - Penetrar ou tentar penetrar o policial-militar em alojamento de outra Subunidade, depois de revista do
recolher, salvo os Oficiais ou Sargentos que, pelas suas funes, sejam a isto obrigados.
77 - Entrar ou sair de OPM com fora armada sem prvio conhecimento ou ordem da autoridade competente.
78 - Abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da OPM fora das horas de expediente, desde que no seja o
respectivo chefe ou sem sua ordem escrita com a expressa declarao de motivo, salvo situao de emergncia.
79 - Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial, judicial ou administrativa.
80 - Deixar de portar, o Policial-Militar, o seu documento de identidade, estando ou no fardado ou de exibi-lo
quando solicitado.
81 - Maltratar ou no ter o devido cuidado no trato com animais.
82 - Despeitar em pblico as convenes sociais.
83 - Desconsiderar ou desrespeitar a autoridade civil.
84 - Desrespeitar o Poder Judicirio ou qualquer de seus membros, bem como criticar, em pblico ou pela
imprensa, seus atos ou decises.
85 - No se apresentar a superior hierrquico ou de sua presena retirar-se sem obedincia s normas
regulamentares.
86 - Deixar, quando estiver sentado, de oferecer seu lugar a superior, ressalvadas as excees previstas no
Regulamento de Continncia, Honra e sinais de Respeito das Foras Armadas.
87 - sentar-se a praa em pblico, mesa em que estiver oficial ou vice-versa, salvo em solenidade, festividade
ou reunies sociais.
88 - Deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de subordinado.
89 - Deixar o subordinado, quer uniformizado, quer em traje civil, de cumprimentar superior uniformizado ou
no, neste caso desde que o conhea ou prestar-lhe as homenagens e sinais regulamentares de considerao e
respeito.
90 - Deixar ou negar-se a receber vencimentos, alimentao, fardamento, equipamento ou material que lhe seja
destinado ou deva ficar em seu poder ou sob sua responsabilidade.
91 - Deixar o policial-militar presente a solenidades internas ou externas onde se encontrarem superiores
hierrquicos, de saud-los de acordo com as normas regulamentares.
92 - Deixar o oficial ou Aspirante-a-Oficial, to logo seus afazerem o permitam, de apresentar-se ao de maior
posto e ao substituto legal imediato da OPM onde serve para cumpriment-lo, salvo ordem ou instruo a
respeito.
93 - Deixar o subtenente ou Sargento, to logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se ao seu comandante ou
chefe imediato.
94 - Dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior.
95 - Censurar ato de superior ou procurar desconsider-lo.
96 - Procurar desacreditar seu igual ou subordinado.
97 - Ofender, provocar ou desafiar superior.
98 - Ofender, provocar ou desafiar seu igual ou subordinado.
99 - Ofender a moral por atos, gestos ou palavras.
100 - Travar discusso, rixa ou luta corporal com seu igual ou subordinado.
101 - Discutir ou provocar discusses, por qualquer veculo de comunicao, sobre assuntos polticos, militares
ou policiais-militares, excetuando-se os de natureza exclusivamente tcnicos, quando devidamente autorizado.
l02 - Autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao coletiva, seja de carter reivindicatrio, seja
de crtica ou de apoio a atos de superior, com exceo das demonstraes ntimas de boa e s camaradagem e
com reconhecimento do homenageado.
l03 - Aceitar o policial-militar qualquer manifestao coletiva de seu subordinado, salvo as referidas no nmero
anterior.
l04 - Autorizar, promover ou assinar peties coletivas dirigidas a qualquer autoridade civil ou policial-militar.
l05 - Dirigir memoriais ou peties, a qualquer autoridade, sobre assuntos de alada do Comando-Geral da PM,
salvo em grau de recurso na forma prevista neste Regulamento.
l06 - Ter em seu poder, introduzir ou distribuir em rea policial-militar ou sob a jurisdio policial-militar
publicaes estampas ou jornais que atentam contra a disciplina ou a moral.
107 - Ter em seu poder ou introduzir em rea policial-militar ou sob a jurisdio policial-militar inflamvel ou
explosivos sem permisso da autoridade competente.
108 - Ter em seu poder, introduzir ou distribuir em rea policial-militar txicos ou entorpecentes, a no ser
mediante prescrio de autoridade competente.
109 - Ter em seu poder, introduzir em rea policial-militar bebidas alcolicas, salvo quando devidamente
autorizado.
110 - Fazer uso, estar sob ao ou induzir outrem ao uso txicos, entorpecentes ou produtos alucingenos.
111 - Embriagar-se ou induzir outro embriaguez, embora tal estado no tenha sido constatado pelo mdico.
112 - Usar o uniforme, quando de folga, se isso contrariar ordem de autoridade competente.
113 - Usar, quando uniformizado, barba, cabelos, bigode ou costeletas excessivamente compridos ou
exagerados, contrariando disposies a respeito.
114 - Utilizar ou autorizar utilizao de subordinados para servios no previstos em regulamento.
115 - Dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexeqvel, que possa acarretar ao
subordinado responsabilidade, ainda que no chegue a ser cumprida.
116 - Prestar informao a superior induzindo-o a erro deliberada ou intencionalmente.
117 - Omitir, em nota de ocorrncia, relatrio ou qualquer documento, dados indispensveis ao esclarecimento
dos fatos.
118 - Violar ou deixar de preservar local de crime.
119 - Soltar preso ou detido ou dispensar parte de ocorrncia sem ordem de autoridade competente.
120 - Participar o policial-militar da ativa de firma comercial, de emprego industrial de qualquer natureza ou
nelas exercer funo ou emprego remunerado.
121 - Usar, quando uniformizado, cabelos excessivamente compridos, penteados exagerados, maquiagem
excessiva, unhas excessivamente longas ou com esmalte extravagante.
122 - Usar, quando uniformizado, cabelos da cor diferente da natural ou peruca, sem permisso da autoridade
competente.
123 - Andar descoberto, exceto nos postos de servio entendidos nestes como as salas designadas para o trabalho
dos policiais.
124 - Freqentar uniformizado cafs e bares.
125 - Receber visitas nos postos de servios ou distrair-se com assuntos estranhos ao trabalho.
126 - No observar as ordens em vigor relativa ao trfego nas sadas e regressos de incndios, bem como nos
deslocamentos de viaturas nas imediaes e interior dos quartis, hospitais e escolas, quando no estiverem em
servio de socorro.
127 - Executar exerccios profissionais que envolvam acentuados perigos sem autorizao superior, salvo nos
casos de competies ou demonstraes, em que haver um responsvel.
128 - Afastar-se do local de incndio, desabamento, inundao ou qualquer servio de socorro, sem estar
autorizado.
129 - Afastar-se o motorista da viatura sob sua responsabilidade nos servios de incndio e outros misteres da
profisso.
130 - Faltar corrida para incndio ou outros socorros.
131 - Receber ou permitir que seu subordinado receba, em local de socorro, quaisquer objetos ou valores,
mesmo quando doados pelo proprietrio ou responsvel pelo local do sinistro.

OBSERVAES:
As transgresses disciplinares, a que se refere o inciso I do artigo 14 deste Regulamento, so neste
Anexo enumeradas e especificadas. A numerao deve servir de referncia para o enquadramento e publicao
em Boletim da punio ou da justificao da transgresso.
As transgresses dos nmeros 121 a 125 referem-se aos integrantes da Polcia Militar Feminina. As
transgresses dos nmeros 126 a 131 referem-se aos integrantes do Corpo de Bombeiros.
Nos casos das transgresses de que trata o inciso II do artigo 14 deste Regulamento, quando do
enquadramento e publicao em Boletim da punio ou justificao da transgresso, tanto quanto possvel, deve
ser feita aluso aos artigos, pargrafos, incisos, itens e alneas e nmero das leis, Regulamentos , normas ou
ordens que contrariaram ou contra as quais tenha havido omisso.
A classificao da transgresso LEVE, MDIA ou GRAVE, competncia de quem a julga,
levando em considerao o que estabelece os Captulos II e III do TTULO II deste Regulamento.

ANEXO II - DECRETO 8.336, 12.02.82 - RDPM

Quadro de punies mximas aplicveis pelas autoridades referidas no artigo 10 e a que esto sujeitos os
transgressores.

POSTO E GRADUAO AUTORIDADES DEFINIDAS NO ARTIGO 10, ITENS


(1) e (2) (3) (4) (5) (6)
OFICIAIS DA ATIVA 30 dias de 20 dias de 15 dias de 6 dias de repreenso
priso priso priso priso
OFICIAIS INATIVIDADE 30 dias d X X X X
priso
Asp Of PM e SubTen PM da 30 dias de 30 dias de 30 dias de 10 dias de 08 dias de
ativa (1) priso priso priso priso deteno
Sgts, Cbs e Sds da ativa 30 dias de 30 dias de 30 dias de 15 dias de 08 dias de
(1) (2) (3) priso priso priso priso deteno
Asp Of; ST; Sgt; Cb e Sds 30 dias de x x x x
da inatividade (3) priso
Cadetes PM (2) e (4) 30 dias de 30 dias de 30 dias de 10 dias de 08 dias de
priso priso priso priso deteno
Alunos Sargentos 30 dias de 30 dias de 30 dias de 10 dias de 08 dias de
(2) (4) priso priso priso priso deteno
Alunos Soldados 30 dias de 30 dias de 30 dias de 10 dias de 08 dias de
(2) (4) priso priso priso priso deteno
(1) Excluso a bem da disciplina Aplicvel nos casos previstos no $ 2 do Art. 31 e no Art. 73.
(2) Licenciamento a bem da disciplina - Aplicvel nos casos previstos no $ 1 do Art. 31.
(3) Priso em separado - Art. 29 e pargrafo nico do Art. 49.
(4) Pargrafo 1 do Art. 8.
Autoridades definidas no Art. 10, itens: 1) Governador do Estado; 2) Comandante Geral; 3) Chefe do EMG, CPC,
CPI, CPA, Cmt CBOM; Diretores de rgos de Direo Setorial; 4) SubChefe do EMG; Ajudante Geral e
Comandante de OPM; 5) SubCmt de OPM, Chefe de Seo; Chefe de Servios e Assessores; 6) Chefe de Seo, at
nvel de Batalho, inclusive, Comandante de Subunidades incorporadas e de Pelotes Destacados.

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