Colegio nacional de educacin profesional tcnica del estado de Aguascalientes

Plantel ll

Materia:
Interpretacin de normas de convivencia social

Alumno:
Melissa Delgado Gonzlez

Docente:
Mara Guadalupe Martnez Daz

Carrera:
Enfermera general

Grupo:
506
CLASIFICACIN DE LAS INSTITUCIONES SOCIALES

Instituciones Sociales

Las instituciones sociales son un sistema de convenciones sociales duraderas y

organizadas, dirigidas por una estructura reconocible dentro de la sociedad. Ellas
deben ser conocidas y reconocidas en la misma estructura.

Algunas de las instituciones sociales reconocidas son:

Familia: Es la base de la sociedad y su primera piedra. Existen muchas clases de

familia; en ella se reconocen frecuentemente como elementos importantes el
matrimonio y las leyes de parentesco. Esto ltimo es fundamental; desde la
antropologa se entiende que el incesto habra sido la primera manifestacin de
cultura en la historia del hombre.

Mercado: La propiedad privada y el uso racional de los excedentes alimenticios

fueron la base de lo que hoy es una compleja trama cultural ya naturalizada
socialmente.

Iglesia: Su aporte es la reglamentacin tica de los individuos y la construccin de

una filosofa trascendental que permita a las sociedades entender el sentido de la
existencia, el orden y jerarquizacin y las tradiciones o convenciones.

Sistema Educacional: Este sistema est orientado a la formacin, transmisin y

comunicacin del conocimiento, de las habilidades y valores. De ac se aprenden
las estrategias que permiten a nivel general las divisiones sociales cuya principal
caracterstica es la existencia de clases sociales

Poder Judicial: En las sociedades pre-modernas no existe la justicia

desvinculada de la religin. En una sociedad secularizada, el poder judicial da la
garanta y marcos normativos

Donde el individuo se puede recrear en su vida cotidiana.

Ayuntamiento: como legislador y gestor de la poblacin y el presupuesto.

Bsicamente es un planificador.

Sindicato: como gestor y protector de los trabajadores. Bsicamente es un

administrador de la fuerza laboral.

Instituciones econmicas: Seran las normas, usos y costumbres que rigen las
relaciones sociales y econmicas entre los miembros del grupo. El beneficio de
una institucin aumenta con la eficiencia que sta genera en la economa y con la
reduccin de sus costes de transaccin y de costes de informacin; lo que estar
en relacin directa con la experiencia que acumulen los agentes econmicos y con
la transparencia y sencillez de las reglas del sistema; y en relacin inversa con el
nmero de individuos que las ejecutan.

FUNCIN DE LA FAMILIA EN LA SOCIEDAD

La familia en la sociedad tiene importantes tareas, que tienen relacin directa con
la preservacin de la vida humana, generar nuevos individuos a la sociedad.
Como su desarrollo y bienestar. Dar a todos y cada uno de sus
miembros seguridad afectiva y seguridad econmica. Las funciones de la familia
son:

Funcin biolgica: consiste en procrear o traer hijos al mundo para asegurar la

continuidad de la especie humana.

Funcin protectora: se da seguridad y cuidados a los nios, los invlidos y los

ancianos .Cuidados al recin nacido para garantizar su supervivencia, porque los
seres humanos, a diferencia de los dems seres vivientes inferiores, necesitan de
un perodo mayor de asistencia y cuidado en su crianza, alimentacin y abrigo,
tanto de los padres como de los adultos en general.

Funcin educativa: , la familia juega un rol muy importante y esencial pues

tempranamente se socializa a los nios en cuanto a sentimientos, normas,
hbitos, valores, patrones de comportamiento, habilidades y destrezas para actuar
en sociedad. Por la imitacin, los nios y las nias copian sin mayor esfuerzo los
comportamientos de las personas adultas, que por ser importantes para ellos y
ellas, actan como sus modelos o centros de referencia tal misin es primordial en
la formacin de la personalidad de los nios y nias especialmente en sus
primeros aos de vida y se prolonga durante toda la vida en un proceso de doble
va, porque tambin los padres se enriquecen personalmente.

Funcin econmica: esta funcin consiste en satisfacer las necesidades bsicas

de alimentacin, vestido, vivienda, salud, educacin y recreacin de los miembros
de la familia; permitindoles una vida decorosa, la funcin econmica contribuir al
bienestar familiar.

Funcin afectiva: en el seno de la familia, experimentamos y expresamos

sentimientos de amor, afecto y ternura muy profundos, emociones que permiten
establecer y mantener relaciones armoniosas gratas con los miembros de la
familia e influye en el afianzamiento de la auto confianza, autoestima, y
sentimiento de realizacin personal. Se desarrollan afectos que permiten valorar el
socorro mutuo y la ayuda al prjimo.

Funcin recreativa: la recreacin forma parte de la vida familiar. Los nios y las
nias hacen de sus juegos parte de su labor cotidiana, posteriormente las
actividades recreativas de la familia le darn descanso, estabilidad y equilibrio.
A menudo es olvidada por la familia, se minimiza su importancia frente a otras
actividades como el trabajo, sin embargo por su carcter expansivo y relajante
llega a dar estabilidad emocional a la familia.

EL INDIVIDUO Y EL GRUPO EN INTERACCIN

La influencia del grupo sobre el individuo se ejerce en el proceso de integracin

social que se da en su seno. La influencia es un proceso de relacin entre dos
entidades sociales, una que la ejerce (el grupo) y otra que la recibe (el sujeto),
introduce una cierta previsibilidad de las conductas de los miembros.

Factores determinantes de la influencia.

Factores especficos de personalidad del sujeto: auto confianza, grado de

sumisin, autoritarismo, necesidad de aprobacin social y baja necesidad de logro.

Factores a nivel grupal: grado de cohesin, atractivo que el grupo ejerce sobre el
individuo, estructuracin, dificultad de las tareas.

Cartwright y Zander, Destacarn diversos factores: cohesin de grupo, la meta, la

trascendencia o relevancia del grupo para el individuo.

La magnitud de la influencia ser mayor cuanta mayor importancia tengan para el

grupo las dimensiones en funcin de las que la ejerce.

Principales funciones que cumple la influencia grupal

Las funciones ms significativas son:

*La normalizacin, es la adopcin de un sistema de leyes y normas que regulen
las relaciones entre los individuos.
*Establecimiento de los procedimientos, medios y actividades ms adecuados
para lograr los objetivos grupales.
*Ayudar al mantenimiento del grupo como tal, evitando conductas desviadas o
peligrosas.
*Desarrollar un marco de realidad social que de entidad al grupo.
Principales modelos tericos formulados para explicar los procesos de influencia
grupal

Se han formulado dos modelos: uno habla de la influencia del grupo como
mecanismo de reduccin de la incertidumbre y el otro como un proceso de
negociacin.

El primer modelo el de carcter unidireccional, el agente que ejerce la influencia

constituye una mayora, para la consecucin del control se considera necesario la
formulacin de un sistema normativo. La influencia tiene como objetivo
fundamental reducir cualquier tipo incertidumbre en la conducta de los miembros,
las fuentes de incertidumbre pueden ser inherentes al sujeto o externas a l. Los
sujetos tienden a someterse a las indicaciones de la mayora, de la autoridad o del
sistema normativo vigentes, para evitar la incertidumbre que siempre provoca
incomodidad.

Modelo de negociacin, los miembros del grupo deben considerarse como

emisores y receptores potenciales de influencias. La funcin bsica del grupo no
es lograr el control social de sus miembros, sino lograr el cambio social. El grupo
se mantiene sin cambios mientras existe consenso y homogeneidad, puede surgir
un enfrentamiento que rompa la situacin de equilibrio y para resolver este
conflicto los sujetos implicados en la situacin intentan reajustar sus posiciones.
Las diferencias de opinin dan lugar a algn tipo de innovacin, tratan de modificar
las normas del grupo. El consenso (la aceptacin de un sistema normativo)
permite un eficaz funcionamiento del grupo, la posibilidad de una continua
transformacin o innovacin en el seno del grupo.

Loa grupos controlan muchos de los estmulos, entendemos por estimulo aquellos
aspectos del entorno de un individuo que pueden ser potencialmente atendidos
por l, y que puede afectar su conducta.