ANEXO N 06 : MODELO DEL PLAN DE SENSIBILIZACIN Y CAPACITACIN EN CONTROL INTERNO

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ENTIDAD:

ALCANCE: El personal de todas las

unidades orgnicas de la
entidad.

N Acciones de Objetivo Indicador Participantes Cantidad de Fuente de Horas lectivas Fecha de inicio Fecha de Costo por participante Inversin Total por Capacitacin
capacitacin participantes Financiamiento trmino (Soles) (Soles)
- temticas
1 Charla de Obtener conocimientos Ms del 50% obtuvo una Titular
sensibilizacin de CI especficos respecto al concepto, nota mnima de 18 (Donde
beneficios e importancia del la mxima nota es 20).
Control Interno as como su
vinculacin con el modelo de
la Gestin para Resultados,
a la que refiere la Poltica de
Modernizacin de la Gestin
Pblica.
Alta Direccin S/ S/
CCI
Equipo de Trabajo
Operativo y Evaluador, de

NORMAS LEGALES
ser el caso.
2 Taller: Obtener conocimientos y Ms del 50% obtuvo una Equipo de Trabajo S/ S/
"Implementacin del desarrollar habilidades para la nota mnima de 18 (Donde Operativo y Evaluador, de
Sistema de Control implementacin del Sistema de la mxima nota es 20). ser el caso.
Interno" Control Interno.
2 Taller: Obtener conocimientos y Ms del 50% obtuvo una Equipo de Trabajo S/ S/
"Implementacin desarrollar habilidades para la nota mnima de 16 (Donde Operativo y Evaluador, de
de la gestin por implementacin de la gestin por la mxima nota es 20). ser el caso.
procesos" procesos.
3 Taller: Obtener conocimientos y Ms del 50% obtuvo una Equipo de Trabajo S/ S/
"Implementacin desarrollar habilidades para la nota mnima de 16 (Donde Operativo y Evaluador, de
de la gestin de implementacin de la gestin la mxima nota es 20). ser el caso.
riesgos" de riesgos.
4 Charla de Obtener conocimientos Ms del 50% obtuvo una [Unidad Orgnica 1]
sensibilizacin de CI especficos respecto al concepto, nota mnima de 18 (Donde
beneficios e importancia del la mxima nota es 20).
Control Interno as como su
vinculacin con el modelo de

Viernes 20 de enero de 2017 /

la Gestin para Resultados,
a la que refiere la Poltica de
Modernizacin de la Gestin
Pblica.
[Unidad Orgnica 2] S/ S/
[Unidad Orgnica 3]
"n" S/ S/

Resumen:
Total personal de la entidad
(CAP, CAS, Practicantes
y SNP) = V B V B V B V B
Jefe de RRHH Jefe de Presupuesto Presidente Miembro "n"
Total eventos de "n" CCI
capacitacin = CCI

El Peruano
Total personal capacitado = 0
Total inversin = 0.00