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INTRODUCCIN .......................................................................................................................3
SECTOR CONSTRUCCION
Introduccin
1.1. CONTRATOS:
La eventualidad:
Dado que la relacin laboral no es permanente, esta relacin dura
mientras se ejecute la labor para la cual los trabajadores han sido
contratados o mientras dure la ejecucin de la obra.
- La relacin laboral es de carcter temporal
- Dura mientras se ejecuta la obra
- Solo puede ser despedido al cierre de la semana laboral
La ubicacin relativa:
- No existe un lugar fijo y permanente donde se realicen las
labores de construccin
- All donde se ejecuta la obra se ubican los trabajadores
- Terminada la obra se cambia de ubicacin
- Una misma empresa simultneamente puede tener varias
obras en diversos lugares.
a) Operarios
Referencia: D.S. del 02.03.45, Pacto sobre condiciones de trabajo de 29.09.58 y Res. N 197
(05.07.55)
b) Oficiales o ayudantes
Son los trabajadores que desempean las mismas ocupaciones pero que
laboran como auxiliares del operario que tenga a su cargo la
responsabilidad de la tarea y que no hubieran alcanzado plena calificacin
en la especialidad.
Tambin se consideran como oficiales a los guardianes, tanto si prestan
sus servicios a propietarios, como a contratistas o sub-contratistas de
construccin civil.
c) Peones
a. TAREO
5.5 horas los sbados (Horario lunes a viernes 07:30 a 17:00, con descanso de
12:00 a 13:00, y completa la jornada los sbados de 7:30 a 13:00)
Referencia: Constitucin Poltica del Per, como en el artculo 1 del Decreto Supremo N 007-2002-
TR
Referencia: Convenio Colectivo 2010-2011 del 20 de Julio del 2010 / Expediente N 48500-
2010-MTPE/2/12.210
1.4.2. Remuneracin por los das de descanso:
Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a descanso remunerado
en los das feriados establecidos. Adems, se considera feriado el Da de los
Trabajadores de Construccin Civil (25 de octubre). La remuneracin por estos
das es el equivalente a la remuneracin ordinaria, la que se abonar en forma
proporcional a los das efectivamente laborados, salvo el Da del Trabajo, que se
abonar sin condicin alguna.
a. Dominical:
b. Feriados:
Cuando se labore en da feriado, sin sustituirlo por otro da, el trabajador tendr
derecho al pago de la retribucin a la labor efectuada ms una sobretasa del cien
por ciento (100%)
1.4.3. Bonificaciones:
Se refiere a:
Operario 32%
Oficial 30%
Pen 30%
Asimismo, se debe tener presente las siguientes caractersticas:
Referencia: R.M. N 480, R.M. N 918, R.M. N 963, R.M. N 072 y la R.S.D. N 604-
75-91
1.4.3.4. Bonificacin por altitud
Se considera horario nocturno, las labores realizadas a partir de las 11:00 pm.
El horario en trabajo nocturno se pacta, y es retribuido con el equivalente a un
salario bsico por una jornada de ocho (8) horas con una bonificacin del veinte
por ciento (20%). La media hora de descanso para tomar refrigerio est incluida
dentro de las 8 horas.
Referencia: Segn (RM N480 del 20.03.64, RM N072 del 4.02.67) y Convenio
Colectivo N 2007-2008
1.4.4. Asignaciones
1.4.4.1. Escolar:
Es equivalente a 30 jornales bsicos al ao, por cada hijo menor de 18 aos que
curse estudios de nivel inicial, primarios o secundarios, estudios tcnicos o
superiores. Para ello el trabajador deber acreditar con las partidas de
nacimiento y el documento otorgado por la autoridad de educacin
correspondiente.
Esta asignacin podr ser pagada en 12 cuotas, la ltima semana de cada mes,
a razn de un dozavo del total de la asignacin por cada hijo.
La asignacin por sepelio que se abona a los familiares del trabajador fallecido
durante el contrato de trabajo es de una (1) UIT, siempre y cuando el costo de la
obra presupuestada sea igual o mayor a 350 UIT.
b. Por Navidad,
Fiestas Patrias
a. En va supletoria
En todos los aspectos que se desprenden de la relacin de trabajo, y que
no hayan sido contemplados por el rgimen especial de construccin civil,
se aplicarn las normas del rgimen laboral del sector privado.
b. En va de exclusin
2.1. CONTRATOS:
La eventualidad:
Dado que la relacin laboral no es permanente, esta relacin dura
mientras se ejecute la labor para la cual los trabajadores han sido
contratados o mientras dure la ejecucin de la obra.
- La relacin laboral es de carcter temporal
- Dura mientras se ejecuta la obra
- Solo puede ser despedido al cierre de la semana laboral
La ubicacin relativa:
- No existe un lugar fijo y permanente donde se realicen las
labores de construccin
- All donde se ejecuta la obra se ubican los trabajadores
- Terminada la obra se cambia de ubicacin
- Una misma empresa simultneamente puede tener varias
obras en diversos lugares.
2.1.1. Formalidad
Como todo contrato de trabajo el de construccin civil es un acuerdo de
voluntades entre trabajador y empleador por el cual ambas partes convienen
libremente la prestacin de servicios propios de la actividad de construccin, en
relacin de dependencia, por parte del trabajador y el pago de una remuneracin
a cambio de ello por parte del empleador.
d) Operarios
Referencia: D.S. del 02.03.45, Pacto sobre condiciones de trabajo de 29.09.58 y Res. N 197
(05.07.55)
e) Oficiales o ayudantes
Son los trabajadores que desempean las mismas ocupaciones pero que
laboran como auxiliares del operario que tenga a su cargo la
responsabilidad de la tarea y que no hubieran alcanzado plena calificacin
en la especialidad.
f) Peones
b. TAREO
5.5 horas los sbados (Horario lunes a viernes 07:30 a 17:00, con descanso de
12:00 a 13:00, y completa la jornada los sbados de 7:30 a 13:00)
Referencia: Constitucin Poltica del Per, como en el artculo 1 del Decreto Supremo N 007-2002-
TR
Referencia: Convenio Colectivo 2010-2011 del 20 de Julio del 2010 / Expediente N 48500-
2010-MTPE/2/12.210
2.4.2. Remuneracin por los das de descanso:
Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a descanso remunerado en
los das feriados establecidos. Adems, se considera feriado el Da de los
Trabajadores de Construccin Civil (25 de octubre). La remuneracin por estos das
es el equivalente a la remuneracin ordinaria, la que se abonar en forma
proporcional a los das efectivamente laborados, salvo el Da del Trabajo, que se
abonar sin condicin alguna.
c. Dominical:
d. Feriados:
Cuando se labore en da feriado, sin sustituirlo por otro da, el trabajador tendr
derecho al pago de la retribucin a la labor efectuada ms una sobretasa del cien
por ciento (100%)
2.4.3. Bonificaciones:
Se refiere a:
Operario 32%
Oficial 30%
Pen 30%
Asimismo, se debe tener presente las siguientes caractersticas:
Referencia: R.M. N 480, R.M. N 918, R.M. N 963, R.M. N 072 y la R.S.D. N 604-75-
91
2.4.3.4. Bonificacin por altitud
Se considera horario nocturno, las labores realizadas a partir de las 11:00 pm. El
horario en trabajo nocturno se pacta, y es retribuido con el equivalente a un salario
bsico por una jornada de ocho (8) horas con una bonificacin del veinte por ciento
(20%). La media hora de descanso para tomar refrigerio est incluida dentro de las
8 horas.
La bonificacin por contacto directo con el agua es equivalente al veinte por ciento
(20%) sobre el salario bsico. En tal sentido, se entiende por contacto directo con
el agua a la situacin por la cual el trabajador de construccin civil tenga que
ingresar al agua, e incluso sumergirse en ella; tal es el caso especfico de trabajo
en inundaciones, ros, lagos represas y dems que le sean semejantes, tales como
trabajos en contacto directo con aguas servidas.
Referencia: Segn (RM N480 del 20.03.64, RM N072 del 4.02.67) y Convenio
Colectivo N 2007-2008
2.4.4. Asignaciones
2.4.4.1. Escolar:
Es equivalente a 30 jornales bsicos al ao, por cada hijo menor de 18 aos que
curse estudios de nivel inicial, primarios o secundarios, estudios tcnicos o
superiores. Para ello el trabajador deber acreditar con las partidas de
nacimiento y el documento otorgado por la autoridad de educacin
correspondiente.
Esta asignacin podr ser pagada en 12 cuotas, la ltima semana de cada mes,
a razn de un dozavo del total de la asignacin por cada hijo.
La asignacin por sepelio que se abona a los familiares del trabajador fallecido
durante el contrato de trabajo es de una (1) UIT, siempre y cuando el costo de la
obra presupuestada sea igual o mayor a 350 UIT.
d. Por Navidad,
Fiestas Patrias
2.5. DESPIDO
Dentro del rgimen de Construccin Civil, la figura del despido reviste especiales
caractersticas en comparacin al rgimen laboral comn de la actividad privada.