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El liderazgo implica el uso de la CMO SE HACE EL LIDER?

LIDERAZGO influencia, ser un agente de El lder se hace a si mismo


cambio, ser capaz de afectar la mediante el esfuerzo personal y el
Se define como la habilidad que conducta y el rendimiento de los afn de mejorar, para liderar una
tiene una persona para lograr que miembros del grupo y cumplir persona tiene que demostrar que
sus seguidores se comprometan objetivos individuales. tiene pericia y empatia.
con el logro de sus objetivos Empata es la cualidad de ponerse
comunes El liderazgo es un proceso donde en lugar de otra persona.
el individuo ordena, gua, Pericia es el fruto de la destreza
influencia y supervisa los y el trabajo arduo.
pensamientos, sentimientos,
acciones o conductas de otros.

QUIN ES LIDER?

Se considera Lder a la persona


que posee mayor autoridad,
entendida esta como la capacidad
de una persona para influir a un
liderazgo es la influencia gran numero de miembros del CARACTERISTICAS DEL
interpersonal ejercida en una grupo de forma regular, LIDER:
situacin, dirigida a travs del consiguiendo de los dems respeto
proceso de comunicacin humana a prestigio, estima, apoyo y - Es consistente con las
la consecucin de uno o diversos compromiso. necesidades del grupo.
objetivos especficos - Combina el ejercicio
intelectual, moral y espiritual.
- Es motivador para ejercer o TIPOS O ESTILOS DE LIDER:
provocar e impulsar a actuar EL LIDER CARISMATICO:
segn se requiera. Los seguidores le atribuyen
- Creativo desarrollando su condiciones y poderes superiores.
capacidad de crear para EL LIDER TRADICIONAL: DIRECCION DE SALUD PNP
lograr las metas propuestas. Que hereda el poder. HR.PNP AUGUSTO B. LEGUIA
- Acta de acuerdo a las EL LIDER LEGAL: Error: Reference source not found
DPTO. SALUD MENTAL
circunstancias pero Que haciende al poder los PSICOLOGIA
supeditadas a la propia mtodos oficiales, ya sean
percepcin. elecciones, votaciones o ascensos.
- Responde por los actos que EL LIDER AUTOCRATA:
ejecuta. Asume toda la responsabilidad de
- Posee un carcter personal y toma de decisiones, motiva y
original por lo cual se destaca controla al subalterno.
ante los dems. EL LIDER DEMOCRATA:
- Es justo otorgando a cada Estilo participativo, utiliza la
cual lo que le corresponde con consulta. Seala directrices
equidad e imparcialidad. especficas a sus subalternos pero
consulta sus ideas.

Psiclogos del Dpto. de Salud


Mental del H.R.ABL.PNP.