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DURAO
PRORROGAO
O artigo 451 da CLT determina que o contrato de experincia s poder sofrer uma
nica prorrogao, sob pena de ser considerado contrato por prazo indeterminado.
Desta forma, temos que o contrato de experincia no poder ultrapassar 90 dias, e nem
sofrer mais de uma prorrogao.
Exemplo 1:
Trmino da
Incio do contrato Trmino 30 dias Incio da prorrogao
prorrogao
05.02.2007 06.03.2007 07.03.2007 05.05.2007
Exemplo 2:
O novo contrato justifica-se somente para nova funo, uma vez que no h coerncia
alguma em se testar o desempenho da mesma pessoa na mesma funo antes testada.
Exemplo:
CONTRATO DE EXPERINCIA
O(a) portador(a) desta trabalha em carter de
experincia pelo prazo de .................., conforme
contrato assinado em separado.
Recife, ..... de ........ de ...........
_________________________
carimbo e assinatura da empresa
AUXLIO-DOENA
Exemplo 1:
Exemplo 2:
O contrato de experincia deste empregado ser extinto somente no dia 25.07.07 quando
completar os 10 (dez) dias faltantes para o encerramento do contrato, tornando-se por
tempo indeterminado se a prestao de servio ultrapassar esta data.
Nota: art. 472, 2 da CLT, dispe que nos contratos por prazo determinado, o tempo
de afastamento, se assim acordarem as partes interessadas, no ser computado na
contagem do prazo para a respectiva terminao.
ACIDENTE DO TRABALHO
Exemplo 1:
Exemplo 2:
Empregado admitido em contrato de experincia em 07.05.07 por 90 dias, acidenta-se
no trabalho dia 09.07.07, iniciando o auxlio-doena acidentrio dia 24.07.07, liberado
para retorno ao trabalho a partir do dia 15.08.07.
ESTABILIDADE PROVISRIA
"Art. 481 - Aos contratos por prazo determinado, que contiverem clusula assecuratria
do direito recproco de resciso antes de expirado o termo ajustado aplicam-se, caso seja
exercido tal direito por qualquer das partes, os princpios que regem a resciso dos
contratos por prazo indeterminado."
"Art. 479 - Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa
causa, despedir o empregado, ser obrigado a pagar-lhe, a ttulo de indenizao, e por
metade, a remunerao a que teria direito at o termo do contrato."
Exemplo:
Empregado admitido com salrio de R$ 1.500,00 em 01.03.07, por contrato de
experincia de 30 (trinta) dias, foi dispensado sem justa causa aps ter trabalhado 20
dias.
Clculo da indenizao:
Esse prejuzo dever ser comprovado materialmente, uma vez que em reclamatrias
trabalhistas os juzes tm exigido documentos comprobatrios do prejuzo causado pelo
empregado ao empregador devido a resciso antecipada do contrato, ou seja, na prtica,
este instituto pouco usual.
INDENIZAO ADICIONAL
Extino do Contrato
Resciso Antecipada
VERBAS RESCISRIAS
Extino Normal do Contrato:
a) saldo de salrio;
b) salrio-famlia;
c) frias proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional;
d) 13 salrio proporcional;
e) liberao do FGTS - cdigo 04.
a) saldo de salrio;
b) salrio-famlia;
c) frias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional, se houver previso em
conveno coletiva (veja tambm nota especfica);
d) 13 salrio proporcional;
e) indenizao ao empregador, se este comprovar o prejuzo.
Deposita-se o FGTS do ms da resciso e do ms anterior, se for o caso, em GFIP.
a) saldo de salrio;
b) salrio-famlia;
c) frias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional;
d) 13 salrio proporcional;
e) multa 40% sobre montante do FGTS;
f) indenizao do art. 479 da CLT (50% dos dias faltantes para o trmino do contrato de
experincia);
g) indenizao adicional, quando for o caso;
h) liberao do FGTS - cdigo 01;
i) seguro-desemprego: deve ser fornecida a Comunicao de Dispensa - CD ao
empregado.
a) saldo de salrio;
b) salrio-famlia;
c) frias proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional;
d) 13 salrio proporcional;
e) multa de 40% sobre montante do FGTS;
f) indenizao do artigo 479 da CLT (50% dos dias faltantes para o trmino do contrato
de experincia);
g) liberao do FGTS - cdigo 01;
h) indenizao adicional, quando for o caso;
i) seguro-desemprego: deve ser fornecida a Comunicao de Dispensa - CD ao
empregado.
Falecimento do Empregado:
a) saldo de salrio;
b) salrio-famlia;
c) frias proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional, se houver previso em
conveno coletiva;
d) 13 salrio proporcional;
e) liberao do FGTS - cdigo 23.
Deposita-se o FGTS do ms da resciso e do ms anterior, se for o caso, em GFIP.
A infrao s proibies do Ttulo IV da CLT, artigos 442 a 510 da CLT, acarreta multa
de 378,2847 Ufirs, dobrada na reincidncia.
JURISPRUDNCIA