FAEPU FUNDAO DE ASSISTNCIA, ESTUDO E PESQUISA DE UBERLNDIA

SETOR DE PROVIMENTO E ACOMPANHAMENTO DE PESSOAL EM SUDE - GDHS

H o s p i ta l d e C l n i c a s
HOSPITAL DE CLNICAS DE UBERLNDIA d e U b e rl n d i a

EDITAL 04/2017- PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO FAEPU

PARA CONTRATAO EFETIVA NA FUNO DE
ANALISTAS DE SISTEMAS

A FUNDAO DE ASSISTNCIA, ESTUDO E PESQUISA DE UBERLNDIA -

FAEPU, atravs do seu Presidente, no uso da competncia, delegada por meio da Ata da
Reunio Extraordinria da Assembleia Geral da FAEPU, realizada no dia 20/01/2017
registrada sob N. 2666566 no Cartrio de Registro de Ttulos e Documentos das
Pessoas Jurdicas de Uberlndia-MG, e tendo em vista o contedo do Termo de
Ajustamento de Conduta celebrado na Ao Civil Pblica n 2006.38.006437-0, em
28/01/2009, e tendo em vista a necessidade de prover vagas no quadro de funcionrios
da Fundao, torna pblico que estaro abertas as inscries ao Processo Seletivo
Simplificado destinado Contratao Efetiva de ANALISTA DE SISTEMAS para
trabalhar nas dependncias do Hospital de Clnicas da UFU, processo este composto de
Prova Objetiva de Mltipla Escolha de carter Eliminatrio e Classificatrio e Anlise
de Ttulos mediante as normas contidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Processo de Contratao ser regido por este Edital, por seus anexos e eventuais
retificaes.
1.2. O cargo, vaga, carga horria, salrio e requisitos mnimos exigidos para este cargo
esto informadas nos constantes do Anexo I deste Edital.
1.3. As atribuies do cargo, contedo programtico e referencial bibliogrfico para o
cargo de ANALISTA DE SISTEMAS est disponvel no Anexo II.
1.4. O presente Processo Seletivo Simplificado de Contrato Efetivo tem por objetivo
nica e exclusivamente o preenchimento imediato de 01 (uma) vaga ao cargo de
ANALISTA DE SISTEMAS e outras vagas que surgirem, atendendo ao interesse da
Instituio, dentro do prazo de validade do processo seletivo.
1.5. Caso seja de interesse da Instituio e mediante autorizao de mais vagas que o
previsto, outros candidatos aprovados podero ser convocados, respeitando
rigorosamente a ordem de classificao da nota da prova objetiva de mltipla escolha
juntamente com a nota dos ttulos apresentados.

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1.6. O prazo de validade do Processo Seletivo ser de 01 (um) ano, a contar da data de
publicao da homologao, podendo, no interesse da FAEPU, ser prorrogado por igual
perodo.
1.7. O Cronograma do Processo est disponvel no Anexo III deste Edital, cujas datas
devero ser rigorosamente respeitadas.
1.8. O presente edital ser publicado no site: http://www.hc.ufu.br
1.9. O meio de divulgao dos atos deste Processo ser o site http://www.hc.ufu.br no
cone Processo Seletivo Simplificado FAEPU, cabendo ao candidato informar-se sobre
quaisquer retificaes, resultados, julgamento de recursos, convocaes e quaisquer
outros atos ocorridos.
1.10. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento do Processo
atravs do meio de divulgao citado no item 1.9.
1.11. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio de Braslia.
1.12. Todo o Processo de Seleo ser coordenado pela Equipe da Gesto de
Desenvolvimento Humano em Sade (GDHS).

2. DO NMERO DE VAGAS
2.1 O Processo Seletivo Simplificado visa ao preenchimento imediato de uma vaga
conforme informao abaixo:

CARGA
SETOR DE
CARGO QUANTIDADE HORRIA
ATUAO
SEMANAL

Setor de
Analista de Sistemas 01 40
Desenvolvimento

2.2. As vagas sero preenchidas pelos candidatos habilitados, aprovados na prova

objetiva de mltipla escolha, anlise de ttulos e considerados aptos em exame
psicolgico e exame mdico, obedecidos ordem de classificao de acordo com a
somatria da nota da prova objetiva e dos ttulos.

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2.3. Obedecendo ordem de classificao de acordo com a somatria da nota da prova

objetiva de mltipla escolha juntamente com a nota dos ttulos o candidato ser
convocado para realizao do exame psicolgico e exame mdico.

3. DA CONTRATAO E DO LOCAL DE TRABALHO

3.1. A contratao do candidato aprovado no presente Processo ser efetivada pelo

regime da CLT, decreto-lei n. 5.452/1943, inicialmente por meio de contrato de
experincia e, posteriormente, a critrio da FAEPU, por meio de contrato de trabalho
por tempo indeterminado.
3.2. O candidato convocado e admitido passar por duas avaliaes dentro do seu
perodo de experincia, a contar da data de admisso, sendo a primeira em 30 (trinta
dias), a contar de sua contratao, e a outra aps 75 (setenta e cinco) dias, tambm a
contar de sua contratao.
3.3. O candidato poder ser desligado caso no atinja os parmetros exigidos em sua
avaliao de experincia.
3.4. A carga horria a ser cumprida para cada especialidade obedecer ao item 2.1,
dependendo da funo e da escala de trabalho nas dependncias do HC-UFU em dias,
horrios e escalas a serem estabelecidos pela FAEPU e Direo do HC-UFU, atendendo
prioritariamente a necessidade da Instituio.

4. DAS CONDIES PARA INSCRIO

4.1. O candidato deve estar ciente que dever possuir, na data de convocao para
assumir a funo, os requisitos mnimos exigidos para assumir a funo no cargo e as
condies exigveis ao nvel de conhecimento e grau de complexidade compatvel com
a escolaridade e atribuies do cargo, conforme consta do ANEXO I de acordo com o
cargo.
4.2. Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital;

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5. DAS INSCRIES VIA INTERNET

5.1. Ser admitida a inscrio via INTERNET, no endereo eletrnico

http://www.hc.ufu.br no cone Processo Seletivo Simplificado FAEPU, solicitada a partir
das 08 horas do dia 21/06/2017 at s 23h59min horas do dia 02/07/2017 (horrio
oficial de Braslia/DF), desde que o depsito seja realizado at o dia 03/07/2017 por
meio de depsito identificado somente em dinheiro ou transferncia bancria.
5.2. Ser admitida apenas uma nica inscrio por candidato.
5.3. O deposito identificado dever ser realizado at o dia 03/07/2017.
5.4. Dados para depsito identificado:
Nome: Fundao de Assistncia Estudo e Pesquisa de Uberlndia
Banco: Banco do Brasil.
Conta Corrente: n 71000-8
Agncia: 4202-1
Operao: 001

VALOR DA INSCRIO R$ 60,00

5.5. Aps o depsito, o comprovante do depsito ou transferncia digitalizado dever

ser encaminhado para o e-mail abaixo at o dia 03/07/2017 juntamente com os dados
abaixo com o assunto: INSCRIO PROCESSO SELETIVO ANALISTA DE
SISTEMAS
E-mail: recursoshumanoshcu@gmail.com
Nome do candidato:
Nmero de inscrio:
CPF:
5.6. A inscrio efetuada via internet somente ser validada aps o envio do
comprovante referente ao depsito identificado com o valor da taxa de inscrio dentro
do respectivo perodo de inscrio.
5.7. As inscries podero ser realizadas no endereo eletrnico http://www.hc.ufu.br
no cone Processo Seletivo Simplificado FAEPU - No sero admitidas inscries pelo
Correio, Fax e nem inscries feitas por terceiros.
5.8. O valor da inscrio ser de R$ 60,00

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5.9. No sero considerados vlidos depsitos aps o prazo do seu vencimento ou

com valores divergentes.
5.10. A nica forma de pagamento da taxa de inscrio por meio de DEPSITO
IDENTIFICADO ou transferncia bancria.
5.11. de responsabilidade exclusiva do candidato, observar os dias e horrios da rede
bancria credenciada, para o depsito identificado referente ao valor da taxa de
inscrio.
5.12. No sero acatadas inscries cujo pagamento do valor da inscrio tenha sido
efetuado em desacordo com as opes oferecidas no ato do preenchimento da inscrio
via internet, seja qual for o motivo alegado.
5.13. A Fundao de Assistncia, Estudo e Pesquisa de Uberlndia/ FAEPU no se
responsabiliza por inscries via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, por problemas de depsitos junto a rede
bancria, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia dos dados, salvo por culpa exclusiva
da instituio organizadora, ou pelo descumprimento das instrues para inscrio via
internet constante neste Edital.
5.14. O candidato ao selecionar a opo Finalizar Inscrio, automaticamente,
declara que preenche todos os requisitos constantes dos atos disciplinadores do Edital,
bem como estar ciente dos requisitos exigidos para assumir a funo no cargo, e declara
estar de acordo com todas as disposies do Edital.
5.15. Todas as despesas decorrentes da participao em qualquer fase deste Edital, inclusive
deslocamentos para os locais de inscrio e realizao das provas, sero de inteira
responsabilidade dos candidatos, no cabendo Fundao de Assistncia, Estudo e Pesquisa de
Uberlndia FAEPU assumir qualquer tipo de nus, mesmo que haja suspenso das provas por
questes administrativas ou demanda judicial, ou qualquer outro motivo de fora maior ou caso
fortuito.
5.16. Todas as informaes fornecidas na realizao da inscrio so de responsabilidade do
candidato.
5.17. A inexatido ou irregularidade das informaes prestadas no ato da inscrio eliminar o
candidato do Processo Seletivo Simplificado.

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6. DA INSCRIO PRESENCIAL

6.1.LOCAL: Setor de Gesto de Desenvolvimento Humano em Sade/GDHS-HCU,

situado Av. Par n 1720, Campus Umuarama Uberlndia MG
Perodo: 21/06/2017 a 02/07/2017
Horrio: 09:00h 12:00h e 13:00h s 17:00h
*Exceto Sbados, Domingos e feriados.
6.2. Aps a inscrio realizada na Gesto de Desenvolvimento Humano em Sade/GDHS -
HCU, de responsabilidade do candidato efetuar o depsito identificado conforme orientao
do item 5.3 deste Edital.

7. DA ISENO DA TAXA DE PAGAMENTO DA INSCRIO

7.1. O candidato oriundo de famlia de baixa renda poder solicitar iseno do

pagamento de taxa de inscrio, nos termos do Decreto n 6.593, de 02 de outubro de
2008 e Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, se estiver inscrito no Cadastro nico
para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico).
7.2. A iseno dever ser solicitada, no perodo de 21 de junho de 2017 at as 23h59
do dia 29 de junho de 2017, mediante informao no formulrio de inscrio pelo
endereo www.hc.ufu.br, com a indicao, no requerimento, do Nmero de
Identificao Social - NIS associado ao candidato, atribudo pelo Cadnico.
7.3. O candidato de baixa renda que ainda no possuir o Nmero de Identificao Social
- NIS dever providenci-lo no Setor de Servio Social da Prefeitura Municipal de sua
cidade.
7.4. No ato da inscrio o candidato dever informar o nmero do Cadnico no
formulrio de inscrio e encaminhar digitalizada a folha resumo Cadnico para o e-
mail: recursoshumanoshcu@gmail.com com assunto: Pedido de Iseno Processo Seletivo
at o dia 29/06/2017
7.5. O candidato s ter seu pedido de iseno confirmado se o NIS estiver validado
pelo rgo Gestor do Cadnico.
7.6. No caber recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de
inscrio.

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7.7. Caber ao candidato realizar consulta no endereo eletrnico www.hc.ufu.br para

verificar o resultado de seu pedido de iseno da taxa de inscrio a partir das 14h do
dia 30 de junho de 2017.
7.8. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever efetuar o depsito
identificado da taxa devida no prazo estipulado no subitem 5.4 deste Edital.
7.9. O candidato que tiver o seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o
pagamento da taxa de inscrio, na forma e no prazo estabelecido no subitem 5.3 deste
edital e ter sua inscrio indeferida nesse concurso.
7.10. O comprovante de depsito dever ser mantido com o candidato, pois poder ser
solicitado pela Gesto de Desenvolvimento Humano em Sade.

8. DAS PESSOAS COM DEFICINCIA

8.1 Sero reservadas a candidatos portadores de deficincia, 05% (cinco por cento)
das vagas separadas por cargo, nos termos do art. 37, 1 e 2 do Decreto Federal n
3.298, de 20/12/1999 e Decreto Federal n 5296 de 02/12/2004, que regulamenta a Lei
Federal n 7.853/89, e Legislao Municipal existente, especialmente, o art. 1 da Lei
Municipal 5.286, de 16/07/1991, observada a exigncia de compatibilidade entre a
deficincia e as atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial, quando dos
exames pr-admissionais.
8.2 Na hiptese de a aplicao do percentual resultar em nmero fracionado, a frao
ser arredondada para o primeiro nmero inteiro subsequente, sendo que o resultado da
aplicao dessa regra deve ser mantido, sempre, dentro dos limites mnimos de 10%
(dez por cento) e mximo de 20% (vinte por cento) de vagas oferecidas por cargo,
conforme legislao vigente, regendo-se a disputa pela igualdade de condies,
atendendo assim, ao princpio da competitividade.
8.3 Caso surjam novas vagas no decorrer do prazo de validade do presente Processo
Seletivo Simplificado, ser destinado 5% (cinco por cento) das vagas igualmente
reservadas para candidatos portadores de deficincia, devidamente aprovados.
8.4 O nmero de vagas reservadas aos candidatos pessoas portadoras de deficincia
que no forem preenchidas por falta de aprovados, por reprovao no Processo Seletivo
ou na avaliao psicolgica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita
observncia da ordem classificatria.

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8.5 Com relao aos cargos para os quais s existe a previso de uma vaga, por
impossibilidade de aplicao da regra definida, no haver reserva de vagas para
portadores de deficincia.
8.6 LAUDO MDICO
8.6.1 A pessoa com deficincia dever anexar na Gesto de Desenvolvimento Humano
- GDHS, Laudo Mdico citado no subitem 8.6.6.
8.6.2 O relato de que possui alguma deficincia no ato da inscrio online no garantir
ao candidato qualquer direito de realizar provas em condies especiais ou com
qualquer beneficio.
8.6.3 Caso o candidato necessite de condies especiais para realizao da prova,
dever ser anexado na Gesto de Desenvolvimento Humano - GDHS, Laudo Mdico
citado no subitem 8.6.6
8.6.4 Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias
discriminadas no art.4 do decreto n 3298/1999 e suas alteraes.
8.6.5 Caso o candidato no realize a inscrio de acordo com o disposto nesse edital,
no ser considerado como candidato portador de deficincia para concorrer s vagas
reservadas s pessoas com deficincia, mesmo que tenha assinalado tal opo no
Formulrio de Inscrio.
8.6.6 O candidato que deseja se inscrever na categoria de pessoa com deficincia
dever anexar na Gesto de Desenvolvimento Humano - GDHS:
a) Laudo mdico, original e expedido no mximo h 90 (noventa) dias antes da data
de trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia aos cdigos correspondente da Classificao Internacional de
Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar
previso de adaptao da sua prova. Ao laudo mdico devero ser anexadas as
seguintes informaes: nome completo, nmero do documento de identidade (RG),
nmero do CPF, nmero de telefone, opo de cargo/especialidade/unidade de
trabalho.
b) O candidato portador de deficincia, que necessitar de condio especial para
realizao das provas, alm de apresentar a documentao indicada na letra a
desta clusula, dever apresentar, no ato da inscrio, solicitao, por escrito, com
justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia.

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8.6.7 O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme as

instrues constantes no presente edital, perder o direito a concorrer reserva de vagas
referida na clusula 6.1.
8.6.8 Ser divulgada atravs do site http://www.hc.ufu.br no cone Processo Seletivo
Simplificado FAEPU, a relao dos candidatos que tiveram as suas inscries e/ou o
pedido de tratamento diferenciado deferido.
8.6.9 Quando da convocao para o exame pr-admissional, ser eliminado da lista de
portadores de deficincia o candidato cuja deficincia, assinalada no Formulrio de
Inscrio, no se confirme.
8.6.10 No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual
passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
8.6.11 Ao ser convocado, o candidato dever submeter-se Percia Mdica indicada
pela FUNDAO DE ASSISTNCIA, ESTUDO E PESQUISA DE
UBERLNDIA FAEPU, que ter a assistncia de Equipe Tcnica, que confirmar de
modo definitivo o enquadramento de sua situao como portador de deficincia e a
compatibilidade com o cargo pretendido.
8.6.12 Ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato cuja deficincia
assinalada na inscrio seja incompatvel com o cargo pretendido.
8.6.13 A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato portador
de deficincia obedecer ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, arts.
43 e 44.
8.6.14 A avaliao do potencial de trabalho do candidato portador de deficincia,
frente s rotinas do emprego, ser realizada pela FUNDAO DE ASSISTNCIA,
ESTUDO E PESQUISA DE UBERLNDIA - FAEPU, por meio de Equipe Tcnica.
8.6.15 A Equipe Tcnica emitir parecer observando: a) as informaes prestadas pelo
candidato na inscrio; b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do emprego a
desempenhar; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do
ambiente de trabalho na execuo das tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo candidato,
de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e e) o CID e outros padres
reconhecidos nacional e internacionalmente.
8.6.16 A Equipe Tcnica avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a
deficincia do candidato, tambm durante o perodo do contrato de experincia.
8.6.17 A deciso final da Equipe Tcnica ser soberana e irrecorrvel.

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8.6.18 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no

Decreto Federal n 3.298/99, participaro do Processo em igualdade de condies com
os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios
de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida de
aprovao para todos os demais candidatos.
8.6.19 As pessoas com deficincia, se aprovadas no Processo Seletivo Simplificado,
tero seus nomes divulgados na lista geral dos aprovados e em lista parte.

9. OUTRAS INFORMAES SOBRE AS INSCRIES

9.1. As solicitaes de condies especiais para a realizao da prova sero atendidas

obedecendo aos critrios de viabilidade e de razoabilidade e devero ser solicitadas no
perodo de inscrio e com anexo do Laudo Mdico at o dia 30/06/2017
9.2. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional.
9.3. No sero recebidas inscries por via postal, fac-smile ou condicional, sob
qualquer pretexto, fora do prazo estabelecido ou que no atenda rigorosamente s
disposies contidas neste edital.
9.4. No sero aceitas inscries contendo dados incompletos.
9.5. No dia da realizao das provas, na hiptese do nome do candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, as
pessoas competentes que estaro conduzindo o processo procedero incluso do
referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico mediante a
apresentao do comprovante de inscrio.
9.6. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 7.5 a mesma ser
cancelada, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os
atos dela decorrentes.
9.7. Sero de responsabilidade exclusiva do candidato os dados cadastrais informados
no ato de sua inscrio. A FUNDAO DE ASSISTNCIA, ESTUDO E
PESQUISA DE UBERLNDIA - FAEPU no se responsabiliza por quaisquer atos ou
fatos decorrentes de informaes e endereo incorretos ou incompletos fornecidos pelo
candidato.
9.8. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio,
bem como a apresentao de documentos ou informaes falsas ou inexatas, implicar

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no cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos decorrentes, em qualquer

poca, aps processo administrativo em que se garantam os princpios do contraditrio e
da ampla defesa.
9.9. A qualquer tempo, aps processo administrativo em que se garantam os princpios
do contraditrio e da ampla defesa, poder-se-, anular a inscrio, as provas, a
nomeao e a admisso dos candidatos, caso seja confirmada a falsidade em qualquer
declarao e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados.

10. - DEFERIMENTO DOS REQUERIMENTOS DE INSCRIO

10.1. A partir das 15 horas do dia 05/07/2017 o candidato dever conferir no site
http://www.hc.ufu.br, se foi deferido seu requerimento de inscrio e verificar o seu
local de prova. Caso haja qualquer irregularidade, o candidato dever entrar em contato
com a Gesto de Desenvolvimento Humanos em Sade - GDHS situada na Av. Par, n
1720 Campus Umuarama Uberlndia/MG ou pelo telefone (34) 3218-2674 / (34)
3218-2338, at o dia 06/07/2017 s 13h.

11. - DO PROCESSO DE SELEO

11.1. A seleo consistir em duas etapas:

ETAPAS
1 Etapa Prova Objetiva de Mltipla Escolha

2 Etapa Anlise de Ttulos

11.2. O processo seletivo ser composto por duas etapas, sendo a 1 etapa - Aplicao
de Prova Objetiva de Mltipla Escolha e 2 etapa a Anlise dos Ttulos;
11.3. Os candidatos aprovados na Prova Objetiva de mltipla escolha tero acrescidas
as notas dos ttulos apresentados e sero convocados para a realizao de exame
psicolgico e exame mdico, de acordo com a existncia de vagas aprovadas
obedecendo ordem de classificao das notas.
11.4. Caso surjam mais vagas autorizadas dentro do perodo de vigncia deste Edital, e
se for do interesse da Instituio, os candidatos aprovados na prova objetiva de mltipla

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escolha podero ser convocados, de acordo com a ordem de classificao, podendo ser
admitido, caso seja aprovado no exame psicolgico e exame mdico.

12. DA APLICAO DA PROVA OBJETIVA

12.1.1. O processo seletivo ser composto por Prova Objetiva de Mltipla Escolha de
carter eliminatrio e classificatrio.
12.1.2. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio,
ser composta de 40 (quarenta) questes, sendo 04 (quatro) alternativas e ter durao
mxima de 03 (trs) horas, includo, neste prazo, o tempo para distribuio e orientaes
sobre a prova e o preenchimento da Folha de Respostas.
12.1.3. A prova objetiva de mltipla escolha abordar conhecimentos especficos da
rea correspondente vaga conforme contedo programtico para o referido cargo
constantes nos ANEXOS II. Cada questo ter o valor de 4,0 pontos, devendo o (a)
candidato (a) alcanar o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos, ou seja, 96
(noventa e seis) pontos, para ser aprovado.
12.1.4. O contedo programtico e o referencial bibliogrfico para a prova objetiva de
mltipla escolha para o cargo ANALISTA DE SISTEMAS esto disponveis no
ANEXO II.
12.1.5. A classificao geral dos candidatos ser feita pela soma algbrica dos pontos
obtidos na prova objetiva de mltipla escolha somados pontuao da anlise dos
ttulos.
12.1.6. Em hiptese alguma ser aplicada prova em outro dia e horrio diferente do
que consta no Edital.

13. ANALISE DE TTULOS

13.1. Os Ttulos tero pontuao mxima de 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos
valores dos ttulos e dos comprovantes apresentados seja superior a este valor.
13.2. Somente sero aceitos os ttulos relacionados no subitem 13.3, observados os
limites de pontuao para cada item de avaliao.
13.3. Tero seus ttulos contados, somente o candidato que atingir a pontuao mnima
de 60% da prova objetiva de mltipla escolha.

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13.4. Ser utilizado a tabela abaixo para pontuao dos ttulos:

QUANTIDADE PONTUAO
PONTUAO
ITEM DE AVALIAO TTULO MAXIMA DE MXIMA DOS
POR ITEM
COMPROVANTES ITENS

Diploma de concluso de curso de Doutorado

DOUTORADO devidamente registrado, fornecido por instituio de 3,00 1 3,00
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.

Diploma de concluso de curso de Mestrado,

MESTRADO devidamente registrado, fornecido por instituio de 2,00 1 2,00
ensino reconhecida pelo Ministrio de Educao
Certificado de concluso curso de: a) Ps graduao
em nvel de especializao lato sensu, com carga
horria mnima de 360 horas, reconhecido pelo
Ministrio de Educao; ou
ESPECIALIZAO b) Residncia mdica, reconhecido pela Comisso 1,50 1 1,50
Nacional de Residncia Mdica; ou
c) Especialista em especialidade mdica, reconhecido
por Conselho Regional de Medicina ou associao
profissional mdica competente

Certificado de curso de aperfeioamento na sua rea

de formao profissional, com carga horria mnima
APERFEIOAMENTO 1,00 2 2,00
de 120 horas, reconhecido pelo Ministrio da
Educao ou conselho profissional competente.

Textos publicados em peridicos reconhecidos pela

PRODUO CIENTIFICA CAPES-MEC (Coordenao de Aperfeioamento de 0,50 3 1,50
Pessoal de Nvel Superior do Ministrio da Educao).

14. - DA DOCUMENTAO PARA AVALIAO CURRICULAR DE

TTULOS.

14.1. Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de mestrado

ou de doutorado ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio
reconhecida pelo MEC, ou certificado/declarao de concluso de curso de mestrado ou
de doutorado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do
histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as
disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do
julgamento da dissertao ou da tese.
14.2. Para o curso de doutorado ou mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o
diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil.
14.3. Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como
ttulos de mestrado e de doutorado.

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14.4 Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao em nvel de

especializao lato sensu, dever ser apresentado certificado, devidamente registrado,
expedido por instituio oficial ou reconhecida. No sero aceitas declaraes ou
atestados de concluso de curso ou das respectivas disciplinas.
14.5 Somente sero aceitos certificados de cursos de especializao lato sensu,
aperfeioamento e treinamentos nos quais constem todos os dados necessrios sua
perfeita avaliao, inclusive a carga horria do curso.

15. ENTREGA DA DOCUMENTAO PARA ANLISE E PONTUAO DE

TTULOS

15.1. A cpia dos ttulos devero ser entregues no DIA DA PROVA em envelope
lacrado identificado pelo nome do candidato conforme item 15.3;
15.2. No sero aceitos ttulos encaminhados via fax ou via correio eletrnico (e-mail),
sendo a entrega no dia da prova pelo prprio candidato;
15.3. O envelope dever vir devidamente lacrado e contendo externamente em sua face
frontal o nome do Processo Seletivo Simplificado, o cargo e os dados do candidato
(nome e n de inscrio).
15.4. No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax,
pginas eletrnicas ou outras formas que no aquelas exigidas em edital.
15 .5 DA CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE
15.5. A classificao final dos candidatos ser ordenada em ordem decrescente, de
acordo com o total de pontos obtidos no somatrio da Prova Objetiva de Mltipla
escolha com a nota dos ttulos apresentados.
15.6. Apurado o total de pontos na prova objetiva de mltipla escolha, na hiptese de
empate entre os candidatos, ser dada a preferncia, para efeito de classificao, e
sucessivamente, ao candidato que:
15.7 Tiver idade de 60 (sessenta) anos ou mais, nos termos do Pargrafo nico do
Art.27 da Lei Federal 10741/2003, na data do resultado.
a) Tiver mais idade.
b) Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios
acima, o desempate se dar atravs de sorteio, com critrios a serem divulgados.
15.8 O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado ser divulgado no site
http://www.hc.ufu.br.

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15.9 No haver divulgao da relao de candidatos reprovados no Resultado Final.

15.10 Inicialmente ser convocado o nmero de candidatos correspondentes s vagas
autorizadas.
15.11 Se houver novas vagas autorizadas para a funo correspondente durante o prazo
de validade do Processo os candidatos classificados podero ser convocados para as
demais etapas do processo, respeitando rigorosamente o nmero de vagas autorizadas e
a ordem de classificao dos candidatos.

16 . DA REALIZAO DAS PROVAS

16.1. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha dever ser realizada no dia 10/07/2017 s 9
horas, unicamente na cidade de Uberlndia/MG, em local a ser definido pela Gesto de
Desenvolvimento Humano em Sade/GDHS, cabendo ao candidato e de sua inteira
responsabilidade acompanhar pelo site: www.hc.ufu.br no cone Processo Seletivo
Simplificado FAEPU o seu local de prova com respectivo horrio.
16.2. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova objetiva de
mltipla escolha com, no mnimo, 30 (trinta) minutos de antecedncia, portando
documento de identidade original e caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, e s
poder ausentar-se do recinto de provas, depois de decorridos 60 (sessenta) minutos do
incio das mesmas;
16.3. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local
de prova e o comparecimento no local, data e horrio determinado, com todos os custos
sob sua responsabilidade.
16.4. O ingresso do candidato na sala onde se realizaro as provas objetivas s ser
permitido no horrio estabelecido, mediante a apresentao do Documento de
Identidade Oficial (original), preferencialmente o usado na inscrio.
16.5. Sero considerados documentos de identidade oficiais: carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de
Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc); Passaporte; Certificado
de Reservista; Carteiras Funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal
valham como identidade; Carteira de Trabalho; Carteira Nacional de Habilitao
(somente modelo com foto).

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16.6. O documento de identificao dever estar em perfeitas condies, de forma a

permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. No sero aceitos
como documentos de identificao: CPF (CIC), certides de nascimento, ttulos
eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo, sem foto), carteira de estudante, carteira
funcional sem valor de identidade, nem cpias de documentos de identificao, ainda
que autenticados, ou protocolos de entrega de documentos.
16.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das
provas, documento de identidade oficial original, por motivo de perda, furto ou roubo,
dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia policial com data de no
mximo 30 dias antes da data de realizao das provas, bem como outro documento que
o identifique.
16.8. O candidato que no apresentar documento de identidade oficial original, na
forma definida no subitem 16.5 deste Edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
16.9. No sero realizadas provas fora do local, cidade, data e horrio determinado.
16.10. Ser excludo deste Processo Seletivo Simplificado o candidato que: faltar,
chegar atrasado prova, ou que, durante a sua realizao, for surpreendido em flagrante
comunicao com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito ou
atravs de equipamentos eletrnicos, ou, ainda, que venha a tumultuar a realizao das
provas, podendo responder legalmente pelos atos ilcitos praticados.
16.11. No ser permitido ao candidato permanecer no local das provas objetivas com
aparelhos eletrnicos ligados (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, relgio
digital, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador etc.). Caso o
candidato leve algum aparelho eletrnico, o mesmo dever ser desligado e colocado
debaixo da carteira. O descumprimento da presente instruo implicar na eliminao
do candidato, caracterizando-se tal ato, como tentativa de fraude.
16.12. expressamente proibido ao candidato permanecer com armas no local de
realizao das provas, ainda que detenha o porte legal de arma, sob pena de sua
desclassificao.
16.13. No ser permitida, durante a realizao das provas objetivas, a comunicao
entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras ou similares, anotaes,
impressos, livros ou qualquer outro material de consulta.

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16.14. No ser permitida a entrada de candidatos aps o horrio previsto para o

incio da prova ou fora dos locais predeterminados.
16.15. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao das provas, sem
acompanhamento de fiscal, aps o incio da prova.
16.16. O candidato s poder levar o caderno de provas aps decorridos 60 minutos
do incio das mesmas.
16.17. O candidato poder anotar suas respostas na folha padro de rascunho entregue
pelo fiscal de sala. Qualquer outro tipo de folha poder ser considerada tentativa de
fraude e o candidato se sujeitar s penalidades cabveis.
16.18. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento resultar
na eliminao automtica do candidato.
16.19. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para
aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de provas.
16.20. As respostas das provas objetivas devero ser transcritas a caneta esferogrfica
de tinta azul ou preta para a Folha de Respostas. No haver substituio da Folha de
Respostas, exceto por ocorrncia de responsabilidade exclusiva da administrao ou da
organizao do processo, sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os prejuzos
advindos de marcaes feitas incorretamente, emenda ou rasura, ainda que legvel e no
ser pontuada a resposta que contiver mais de uma ou nenhuma alternativa assinalada,
que contiver emenda ou rasura ou que no tenha sido assinalada com caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta.
16.21. A no assinatura por parte do candidato na Folha de Respostas implicar na
sua eliminao automtica.
16.22. No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao das provas, informaes referentes ao contedo das provas e/ou aos
critrios de avaliao e classificao.
16.23. A candidata que tiver necessidade de amamentar criana durante a realizao
das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa
finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A amamentao se dar nos
momentos que se fizer necessria, acompanhada de um fiscal e no ser dado nenhum
tipo de compensao em relao ao tempo de provas utilizado com a amamentao. A
candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar a prova.

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16.24. Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do processo o

candidato que, durante a realizao da prova:
16.24.1. Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao.
16.24.2. For surpreendido dando e/ou recebendo de outro candidato auxlio para a
execuo de quaisquer das provas.
16.24.3. Utilizar-se de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou
equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente
permitidos, telefone celular, gravador, receptor e/ou pagers e/ou comunicar-se com
outro candidato.
16.24.4. Permanecer com o celular ligado dentro de sala.
16.24.5. Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de
aplicao das provas, com as autoridades presentes e/ou com candidatos.
16.24.6. Recusar-se a entregar a Folha de Respostas ao trmino do tempo
destinado para a realizao da prova.
16.24.7. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal,
ou antes do tempo mnimo de permanncia estabelecido no item 15.16.
16.24.8. Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de
respostas e/ou neste Edital.
16.24.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.
16.24.10. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao
prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo.
16.24.11. Fizer, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata.
16.24.12. Permanecer no local da prova objetiva com vestimenta inadequada
(trajando somente vestes de banho, sem camisa, com bon, chapu, touca, gorro, culos
escuro, etc.), caracterizando-se tentativa de fraude.
16.24.13. Se, a qualquer tempo, for constatado por meio eletrnico, estatstico,
visual, grafolgico ou por investigao policial, administrativa ou judicial, ter o
candidato utilizado processos ilcitos.
16.24.14. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de
sua exclusiva responsabilidade.
16.24.15. No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas
por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial

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para esse fim no ato da inscrio. Nesse caso, se deferido o seu pedido, o candidato ser
acompanhado por um fiscal devidamente treinado pela coordenao do Processo
Seletivo.
16.24.16. A ocorrncia de fato ou situao que dificulte ou impossibilite a
realizao das provas no dia, local e horrio estabelecido, gera o direito FAEPU de
adiar o evento, efetuando a comunicao dessa deciso pelo site http:// www.hc.ufu.br.
16.24.17. O prazo para contestao das questes da Prova Objetiva ser de 1 (um)
dia til aps a divulgao do gabarito oficial, e s ser aceita mediante documento
digitado, devidamente fundamentado, com referncias bibliogrficas coerentes que
comprovem a invalidade da questo.
16.24.18. A solicitao dever conter o nmero da questo, tipo de prova e os
dados do solicitante, e dever ser entregue Gesto de Desenvolvimento Humano em
Sade, no endereo da Av. Par n 1.720 Campus Umuarama, no horrio de 09 s 16
horas.

17. DOS REQUISITOS PARA ADMISSO NA FUNO

17.1. Ter sido aprovado no Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste
Edital.
17.2. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, em caso de nacionalidade
portuguesa, estar amparado pelo 1 do art. 12, da Constituio Federal.
17.3. Estar em dia com as obrigaes militares e eleitorais.
17.4. Possuir o nvel de escolaridade e os requisitos exigidos para o exerccio da funo
e demais exigncias de acordo com o cargo escolhido, conforme constam dos Anexos II
e III deste edital.
17.5. Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completados at a data de assinatura do contrato.
17.6. Possuir aptido fsica e mental para a funo pretendida, sendo considerado
APTO no exame psicolgico e no exame mdico;
17.7. Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da convocao.
17.8. Apresentar cpia do diploma registrado no rgo competente e cpia da carteira
de registro profissional e demais exigncias para cada cargo

18. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS E DO APROVEITAMENTO DOS

CANDIDATOS HABILITADOS

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18.1. A contratao do candidato na funo fica condicionada apresentao de todos

os documentos comprobatrios dos requisitos relacionados no Anexo I. A anlise desta
documentao ser realizada pela equipe de profissionais da FAEPU e da GDHS.
18.2. O candidato aprovado, que for convocado para assumir a funo, somente ser
admitido se for considerado apto no exame psicolgico para a funo pretendida e no
exame mdico, por meio de avaliao clnica do mdico ocupacional e laboratorial,
realizada pela equipe do Setor de Segurana e Medicina do Trabalho da FAEPU, sendo
a rotina bsica complementada por exames clnicos ou laboratoriais especializados,
sempre que se fizerem necessrios.
18.3. A convocao dos candidatos aprovados para se manifestarem, no prazo
determinado, sobre a aceitao ou no da funo, ser realizada exclusivamente por
meio de correspondncia, via correio ou eletrnico, no se responsabilizando a FAEPU
pela mudana de endereos sem comunicao prvia, por escrito, por parte do
candidato.
18.4. O no pronunciamento do candidato aprovado no prazo estabelecido para esse
fim, facultar FAEPU a convocao dos candidatos seguintes, perdendo o candidato o
direito de investidura na funo para o qual se habilitou.

19. DAS DISPOSIES FINAIS

19.1. Toda informao referente realizao do Processo Seletivo Simplificado ser
fornecida pela Gesto de Desenvolvimento Humano em Sade/GDHS por meio da
Equipe Tcnica para Fiscalizao e Acompanhamento do Processo Seletivo
Simplificado.
19.2. Podero ser convocados candidatos remanescentes, durante o prazo de validade
do presente Processo Seletivo Simplificado, havendo autorizao da FAEPU para
provimento de novas vagas, e considerando ainda a oportunidade e a sua convenincia.
19.3. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e sua
concordncia com seu contedo, inclusive na hiptese em que o candidato atue
mediante procurador.
19.4. A inexatido ou irregularidade das informaes prestadas no ato da inscrio
eliminar o candidato do Processo Seletivo Simplificado.
19.5. A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de Direito
Contratao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das

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disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da FAEPU, da

rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Processo.
19.6. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado ser chamado para o
desempenho de suas atribuies de acordo com a ordem de classificao e as
necessidades da FAEPU.
19.7. O profissional que, por incompatibilidade de horrio ou qualquer outro motivo,
no assumir a vaga oferecida no momento da convocao, perder o direito a ela.
19.8. O candidato que, no ato da convocao, no puder assumir por qualquer
incompatibilidade mdica ou impossibilidade de qualquer natureza, no momento da
contratao, perder o direito vaga, dando o direito GDHS de convocar o prximo
candidato da lista de espera.
19.9. Os casos e situaes especiais de impedimento ou impossibilidade transitria de
que o (a) candidato (a) aprovado (a) possa assumir, de imediato, a vaga para a qual se
habilitou, podero ser avaliadas e decididas pela FAEPU a seu exclusivo critrio.
19.10. Aps o prazo de 2 (dois) dias teis contados a partir da sua convocao por
carta ou por e-mail, o candidato que no comparecer no prazo estipulado, dar direito
Gesto de Desenvolvimento Humano em Sade de convocar o prximo classificado da
lista de espera.
19.11. A FAEPU, a seu critrio exclusivo, poder fotografar e colher impresses
digitais do candidato, para efeitos de identificao, caso seja necessrio.
19.12. O candidato, ao tomar conhecimento deste Edital, sem oposio, declara estar
de acordo com a providncia de que trata o subitem anterior.
19.13. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das
normas e condies estabelecidas neste Edital em relao s quais no poder alegar
desconhecimento.
19.14. Os candidatos aprovados e classificados devero manter atualizados seus
endereos fsicos e eletrnicos na FAEPU e na Gesto de Desenvolvimento Humano em
Sade, responsabilizando-se por prejuzos decorrentes da no atualizao.
19.15. Os candidatos aprovados na prova objetiva sero convocados conforme o
nmero de vagas existentes, obedecendo rigorosamente classificao para a realizao
da avaliao psicolgica e exame mdico.
19.16. O candidato que discordar do resultado obtido na prova objetiva ou do
resultado que o considerar inapto para a funo, na avaliao psicolgica ou no exame

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mdico, poder interpor recurso administrativo, dirigido Gesto de

Desenvolvimento Humano em Sade, por escrito, em duas vias, devendo ser
protocolizado na Av. Par n 1720, Campus Umuarama Uberlndia MG (Horrio:
09:00h 12:00h e 13:00h s 17:00h, exceto Sbados, Domingos e feriados), no prazo de
at 01 (um) dia til a contar da divulgao do resultado da prova ou do exame objeto do
recurso.
19.17. O recurso eventualmente interposto ser apreciado pela Equipe Tcnica e o
resultado do julgamento ser divulgado para o candidato recorrente, por meio de
entrevista devolutiva individual em um prazo de at 01 dia contado da interposio do
recurso sendo que, no caso de candidato com resultado inapto na avaliao
psicolgica que interpuser recurso administrativo ser contatado para agendamento da
entrevista devolutiva acerca do resultado do referido exame, a ser realizada por um
profissional vinculado instituio para este fim; nessa entrevista devolutiva, o
candidato ser informado sobre os motivos que o levaram ao resultado de inapto. Nos
recursos interpostos contra o resultado da prova objetiva ou contra o resultado do exame
mdico, a entrevista devolutiva poder ser realizada por um profissional capacitado na
rea.
19.18. Tambm integram este Edital de Processo Seletivo os anexos:
Anexo I: Cargo, Vaga, Salrio, Carga Horria, Requisitos Mnimos Exigidos
Anexo II: Descrio Sumria, Atribuio do cargo ANALISTA DE SISTEMAS
Anexo III: Cronograma do Processo Seletivo Simplificado
19.19. Todas as publicaes referentes ao Processo Seletivo estaro disponveis na
Internet, no endereo eletrnico http://www.hc.ufu.br no cone Processo Seletivo
Simplificado FAEPU, incluindo as atribuies do cargo objeto do presente processo
seletivo.
19.20. Caber GDHS homologao do resultado final.

Uberlndia, 20 de junho de 2017

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FAEPU.

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ANEXO I - CARGO, VAGA, SALRIO, CARGA HORRIA, REQUISITOS

MNIMOS EXIGIDOS

CARGA
CARGO SALRIO VAGAS REQUISITOS
HORRIA

Curso superior completo em

Cincia da Computao, Sistema
de Informao, Engenharia da
ANALISTA DE 40 horas computao, Tecnologia em
R$ 4.688,72 01 desenvolvimento de
SISTEMAS semanais
software, Tecnologia em anlise
e desenvolvimento de sistemas
ou curso superior em TI.

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ANEXO II REQUISITOS EXIGIDOS, DESCRIO SUMRIA,

CONTEUDO E REFERENCIAL BIBLIOGRFICO DA FUNO
DE ANALISTA DE SISTEMAS

ESCOLARIDADE: Curso superior completo em Cincia da Computao, Sistema de

Informao, Engenharia da computao, Tecnologia em desenvolvimento de
software, Tecnologia em anlise e desenvolvimento de sistemas ou curso superior em TI

DESCRIO SUMRIA DA FUNO: Desenvolvem e implantam sistemas

informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade dos sistemas, especificando
sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas,
codificando aplicativos. Administram ambiente informatizado, prestam suporte tcnico
ao cliente, elaboram documentao tcnica. Estabelecem padres, coordenam projetos,
oferecem solues para ambientes informatizados e pesquisam tecnologias em
informtica.

CONTEDO PROGRAMTICO

1. Banco de Dados
1.1. Fundamentos;
1.2. Sistemas gerenciadores de bancos de dados relacionais;
1.3. Modelagem e normalizao de dados;
1.4. SQL
2. Desenvolvimento de Sistemas Orientado a Objetos
2.1. Processo Unificado
2.2. Padres de Projeto
2.3. Programao Orientada a Objeto
3. Programao em Java
3.1. Classes, objetos, mtodos e variveis de instncia
3.2. Tratamento de excees
3.3. Collections
3.4. String, StringBuffer, StringBuilder
4. Tecnologias para Desenvolvimento para Internet
4.1. HTML
4.2. XML, JSON
4.3. Javascript
4.4. CSS
4.5. JAVA (SERVLET E JSP)
4.6. AJAX

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BIBLIOGRAFIA SUGERIDA

Sistema de Banco de Dados. Abraham Silberschatz, Henry F. Korth, S. Sudarshan.

Makron Books
ZIVIANI, N. Projeto de Algoritmos: com implementaes em Pascal e C

Padres de projeto: solues reutilizveis de software orientado a objetos. Erich

Gamma, Ralph Johnson, John Vlissides, Bookman.
Core J2EE Patterns: as melhores prticas e estratgias de design, Dan Malks, Deepak
Alur, John Crupi, Campus
Programao Orientada a Objetos com Java, David J. Barnes, Michael Klling,
Pearson
Core Java, Cornell, Gary; Horstmann,Cay S, vol I e II, Pearson
Java: Como programar. Harvey M. Deitel, Paul J. Deitel

Servlets & JSP: Use a cabea, Brian Basham, Kathy Sierra e Bert Bates, lta Books

Gerenciando Projetos de Desenvolvimento de Software com PMI, RUP e UML -

Martins, Jos Carlos Cordeiro Brasport.

25
 FAEPU FUNDAO DE ASSISTNCIA, ESTUDO E PESQUISA DE UBERLNDIA
SETOR DE PROVIMENTO E ACOMPANHAMENTO DE PESSOAL EM SUDE - GDHS
H o s p i ta l d e C l n i c a s
HOSPITAL DE CLNICAS DE UBERLNDIA d e U b e rl n d i a

ANEXO III - CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Evento Data Horrio Local

Divulgao do Edital http://www.hc.ufu.br no

20/06/2017 14h
cone Processo Seletivo
Simplificado FAEPU
http://www.hc.ufu.br no
cone Processo Seletivo
Simplificado FAEPU
ou presencial
21/06/2017 a Inscries on-line
Perodo de Inscrio Setor de Provimento e
02/07/2017
Acompanhamento de
Pessoal/GDHS situado na Av.
Par, n 1720 Campus
Umuarama Uberlndia/MG.

Validao das
http://www.hc.ufu.br no
Inscries e
06/07/2017 15h cone Processo Seletivo
divulgao do local
Simplificado FAEPU
de prova

Aplicao da Prova
10/07/2017 09h
Objetiva Local a ser definido
Divulgao do
Gabarito da Prova 10/07/2017 12h http://www.hc.ufu.br
Objetiva
Setor de Provimento e
Contestao de
Acompanhamento de
questo da prova de
11/07/2017 08 s 17 Pessoal/GDHS situado na Av.
objetiva de mltipla Par, n 1720 Campus
escolha Umuarama Uberlndia/MG.

Resultado da Prova http://www.hc.ufu.br no

Objetiva Mltipla 13/07/2017 12h cone Processo Seletivo

Escolha Simplificado FAEPU

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