Introduo

Tive a oportunidade de realizar inmeras entrevistas

para seleo na minha trajetria profissional como Head-
hunter. E hoje, trabalhando no outro lado da mesa como
Coach de Assessoria a Transio de Carreira e Recolocao,
eu fao sempre uma Entrevista Simulada, na qual utilizo
grande parte das perguntas que seguem abaixo. Depois
avalio a performance do profissional e juntos trabalhamos
os pontos de melhoria. Posso dizer que a minha entrevista
bem completa e eu tentei fazer um apanhado geral das per-
guntas que eu fao e das que sei que alguns amigos e par-
ceiros Headhunters fazem tambm.
Tentei deixar este roteiro o mais completo possvel,
porm acho difcil algum realizar todas estas perguntas
em uma s entrevista. Voc vai encontrar de tudo: aquele
entrevistador que no far nem delas e aquele que ser
mais minucioso, mas mesmo assim no realizar todas as
perguntas descritas aqui. A ideia que voc esteja familiari-
zado com o que surgir pela frente em termos de entrevista.
Porm, no fique ansioso achando que na sua prxima en-
trevista o recrutador ir fazer todas estas perguntas. Ga-
ranto a voc que isto no vai acontecer. Mas te convido a ler
o roteiro completo e fazer o exerccio mental de responder
a todas elas. Assim voc estar preparado para o que der e
vier! as

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 Sobre Tais Targa
as

Coach de Transio de
Carreira e Recolocao (Job
Hunter), Especialista em
LinkedIn com mais de 13000
conexes nesta rede.
Psicloga pela UFPR,
com formao em Dinmica
de Grupo pela SBDG e mes-
trado em Educao e Mudan-
as no Mundo do Trabalho
pela UFPR. Possui mais de 20
anos de experincia na rea
de Recursos Humanos, tendo
atuado em organizaes de
diversos segmentos.
Seu histrico profissional engloba empresas, tais
como: KPMG, FIEP e Universidade Positivo, empresas nas
as

quais respondeu por atividades de Recrutamento e Seleo

de executivos e especialistas, Aconselhamento de Carreira,
Recolocao/Outplacement e Orientao Profissional.
Atualmente empreendedora, responsvel pela
TTarga Career Consulting e atende inmeros clientes no for-
mato de assessoria individual em servios de Recolocao
Profissional, Transio de Carreira e Coaching. Criadora do
Programa Recolocao J, no qual ofereceu um processo
online e em grupo de assessoria a Recolocao Profissional.
tambm administradora dos grupos no LinkedIn:
Gerao Y e Vagas Gerencias/Coordenao/Nvel Supe-
rior Curitiba e Regio.
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 as 45 principais perguntas

1. Voc natural de onde?

2. Mora com quem? casado(a)? Tem filhos? Qual a idade

deles?

3. Fale-me da sua formao, por que escolheu estes cursos

de graduao e ps-graduao?

4. Se pudesse voltar no tempo, faria outra graduao?

5. O que voc pretende fazer em termos de reciclagem

profissional para os prximos 5 anos?

6. Faa um resumo da sua trajetria profissional.

7. Quais foram seus motivos de sada entre uma empresa e

outra?

8. Qual foi o momento mais desafiante da sua carreira?

9. Em que empresa se sentiu mais motivado?

10. Qual o momento mais difcil da sua trajetria profis-

sional?

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 as 45 principais perguntas

11. Fale sobre seus resultados em cada empresa. Se puder

ilustre com nmeros e dados concretos.

12. Com que tipo de lder ou gestor gosta mais de traba-

lhar?

13. O que te motiva e o que te desmotiva no trabalho?

14. Voc j teve que atuar em um ambiente de extrema

presso? Como foi esta experincia?

15. Voc se considera mais focado nas tarefas ou nas pes-

soas?

16. Seu perfil mais introvertido ou extrovertido? Me d

um exemplo.

17. Voc se considera mais um lder ou um seguidor?

Prefere trabalhar em grupo liderando uma equipe ou em
uma atividade mais tcnica que dependa mais de suas
competncias individuais?

18. Se j exerceu liderana: Como o seu perfil de lder ou

gestor?

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 as 45 principais perguntas

19. Voc j teve que demitir algum? Como foi esta ex-
perincia?

20. J teve que contratar algum? Como conduziu este

processo?

21. Qual seu objetivo profissional hoje? Que tipo de traba-

lho e empresa est buscando no mercado?

22. Se no precisasse de dinheiro e pudesse escolher

qualquer trabalho no mundo, qual atividade profissional
escolheria?

23. O que te motiva a levantar da cama todos os dias?

24. Descreva como seria um dia de semana perfeito.

Fale-me o que faria desde a hora que acorda at a hora
que ir dormir.

25. Fale-me dos seus pontos fortes (suas melhores com-

petncia comportamentais).

26. Descreva os pontos que ainda precisa lapidar (suas

competncias comportamentais que precisam de aten-
o). No vale falar perfeccionismo.

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 as 45 principais perguntas

27. Se eu pegasse meu telefone agora e ligasse para o seu

ltimo chefe, o que ele falaria sobre voc? Quais seriam os
pontos fortes e fracos que ele apontaria?

28. E se eu falasse com seus liderados, como eles o descre-

veriam em termos de pontos fortes e fracos?

29. Escolha uma palavra que te descreva. Pense em todo o

dicionrio da lngua portuguesa e pense um uma s palavra
que melhor te represente.

30. Qual foi seu ltimo salrio e pacote de benefcios?

31. Qual sua pretenso salarial hoje?

32. Em caso de estar aceitando uma remunerao menor.

Quanto precisa para manter suas contas em dia? Como ad-
ministrar suas finanas com esta reduo salarial?

33. Em termos profissionais, como vai estar daqui h 5

anos?

34. E em termos pessoais, como ser a sua vida daqui h 5

anos?

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 as 45 principais perguntas

35. Por que deveramos contrat-lo? Qual o seu diferen-

cial frente a todos os outros profissionais que esto partici-
pando deste processo?

36. Voc tem ou teve algum mentor? Fale um pouco

sobre ele.

37. Voc tem algum dolo ou figura pblica pela qual se

inspira? Fale-me respeito.

38. Quais so seus hobbies? A que tribo pertence? Onde

eu te encontro quando no est trabalhando?

39. Qual foi o livro que leu que foi mais marcante na sua vida?

40. Se eu entrasse no seu computador pessoal agora e veri-

ficasse o seu histrico de navegao na internet, o que eu en-
contraria?

41. Por quais motivos as pessoas te solicitam ajuda no tra-

balho e fora do trabalho?

42. Voc tem disponibilidade para viagens curtas e

longas? Como fica a sua vida pessoal, filhos e etc quando
est viajando?

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 as 45 principais perguntas

43. Pode trabalhar algumas noites e finais de semana? J

passou por esta situao? Como foi para voc?

44. Voc tem alguma pergunta para me fazer?

45. Existe algo que eu no ter perguntei e voc gostaria de

mencionar?

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